財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
2、參與月度、半年、年度盤點(diǎn)及醫(yī)院對(duì)賬工作；
3、完成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;
2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.較強(qiáng)的excel分析,數(shù)字敏感性和良好的`數(shù)據(jù)分析處理能力;
2.能熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格制作軟件;
3.能使用excel進(jìn)行設(shè)計(jì)模板,制作等工作;
4.會(huì)函數(shù),能自主解決問(wèn)題,熟練操作和制表
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的.情況下能與上級(jí)及時(shí)溝通，以便把工作完善。
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工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)計(jì)公司營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)；
2、登記銀行收款情況；
3、核對(duì)已開(kāi)具發(fā)票的到帳情況；
4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額；
5、按時(shí)提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表；
6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；
2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具；
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、英語(yǔ)4級(jí)優(yōu)先錄用；
加入我們，除正常薪資獎(jiǎng)金和傭金外，您還將享受如下福利：
1、舒適清新的辦公環(huán)境；
2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；
3、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)；
4、員工享有國(guó)家規(guī)定的`法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；
5、豐厚年終獎(jiǎng)金，入職滿一年享有5天帶薪年假；
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；
7、其他福利：慈善基金、營(yíng)養(yǎng)愛(ài)心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
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1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)施工數(shù)據(jù)、指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫(kù)存情況的跟進(jìn)與分析
3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行渠道、4S店、及各銷售部門的運(yùn)營(yíng)狀況分析，提供分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議
4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地制作出上級(jí)規(guī)定的`各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、建立人、財(cái)、物、銷等方面為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)功能更新與完善；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營(yíng)店每日業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總系統(tǒng)提成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各類采購(gòu)單據(jù),并要求相關(guān)人員補(bǔ)充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;
2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項(xiàng)目部領(lǐng)(付)款憑證;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的成本;
4、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)合同的'臺(tái)帳,并妥善保管。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù);
6、協(xié)助采購(gòu)人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;
7、負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、財(cái)會(huì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)8
1、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任；
2、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，審查材料（配件）的采購(gòu)；
4、保管好各種報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
5、負(fù)責(zé)各種原始票據(jù)的妥善保管；
6、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售金額的.核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記；
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；
2、參與月度盤點(diǎn)及客戶對(duì)賬工作；
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的`報(bào)表；
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé):
1落實(shí)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度要求,及時(shí)編制、報(bào)送非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度的發(fā)布、指導(dǎo)及執(zhí)行管理,對(duì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表深入開(kāi)展分析,及時(shí)監(jiān)測(cè)并提示經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3落實(shí)監(jiān)管部門的.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度與系統(tǒng)在我行的實(shí)施;
4監(jiān)測(cè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況和趨勢(shì),提出政策建議;
5負(fù)責(zé)收集整理國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)及同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),編制同業(yè)對(duì)比分析報(bào)表,組織定期匯編全行統(tǒng)計(jì)年鑒及其他統(tǒng)計(jì)刊物。
二、工作經(jīng)歷要求:
1.熟悉商業(yè)銀各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理技術(shù);
2.熟悉了解人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機(jī)關(guān)的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管體系及相關(guān)法律法規(guī);
3.具有商業(yè)銀行總行法人統(tǒng)計(jì)部門及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；
3、對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并根據(jù)做出修改；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，私下核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料；
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺(tái)的`賬目核對(duì)和報(bào)表制作；
4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開(kāi)票統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作
工作內(nèi)容:
1.早會(huì)后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。
2.做財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.根據(jù)開(kāi)增票清單開(kāi)整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開(kāi)票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。
4.記錄當(dāng)日裝飾款金額。
5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開(kāi)票系統(tǒng)中作廢。
6.每月1號(hào)抄稅。
7.每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款賬目。
8.及時(shí)整理手中合格證復(fù)印件。
9.做機(jī)動(dòng)車發(fā)票驗(yàn)舊表。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)賬單的審核以及制作;
2、成本核算與分析;
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的`每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;
6、協(xié)助部門主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、年齡20-35,�？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;
2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.較強(qiáng)的excel分析,數(shù)字敏感性和良好的`數(shù)據(jù)分析處理能力;
2.能熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格制作軟件;
3.能使用excel進(jìn)行設(shè)計(jì)模板,制作等工作;
4.會(huì)函數(shù),能自主解決問(wèn)題,熟練操作和制表
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)
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