崗位的主要職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家整理的崗位的主要職責，歡迎大家分享。

崗位的主要職責1

　　職責：

　　1、提出平臺關于市場客戶的需求與技術部協(xié)同工作，并在完成后測試驗收;

　　2、根據公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進執(zhí)行，監(jiān)控效果，定期匯報;

　　3、負責運營社會化媒體平臺;

　　4、負責聯系網絡媒體付費投放，以及其他行業(yè)軟文的投放，并跟蹤效果;

　　5、及時監(jiān)控競價數據，對報表進行分析，優(yōu)化競價成本;

　　6、宣傳設計類工作分配并在任務完成時內部初審;

　　7、尋找、制定并實施更多推廣渠道合作，方案;

　　8、主導面向網絡市場的產品設計，牽頭與技術部或第三方外包完成項目。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-30歲，性別不限;

　　2、3年以上網絡推廣經驗，有團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、大專以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;

　　4、有優(yōu)秀的策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性。熟知競價平臺及新媒體平臺，并對網絡營銷活動有獨到的'見解;

　　5、有跨部門統(tǒng)籌能力，推動多部門完成任務;

　　6、有較強應變能力，積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

崗位的主要職責2

　　1、根據庫房條件、外部環(huán)境、藥品質量特性等對產品進行養(yǎng)護，按照養(yǎng)護計劃對庫存產品的外觀、包裝等質量狀況進行檢查，并建立養(yǎng)護記錄。

　　2、負責對產品按其特性采取有效方法進行養(yǎng)護并記錄，所采取的養(yǎng)護方法不得對產品造成污染。

　　3、養(yǎng)護過程中對發(fā)現有疑問的產品在及時鎖定和記錄，同時掛黃牌暫停發(fā)貨，并申報質量管理部門處理。

　　4、負責指導和督促保管員對藥品進行合理儲存與作業(yè)。

　　5、負責指導和督促保管員改善儲存條件、防護措施、衛(wèi)生環(huán)境等。

　　6、負責對庫房溫濕度進行有效監(jiān)測、調控。

　　8、負責設施設備的管理并建立臺賬，定期檢查、保養(yǎng)設施設備，做好設施設備檢定、使用、維修等記錄。

　　7、參與驗證、校準相關設施設備的`工作，按計劃進行驗證及校準。

　　8、負責定期匯總、分析養(yǎng)護信息。

崗位的主要職責3

　　職責：

　　1、根據財務制度相關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項經費的審核工作，并編制會記分錄;

　　2、負責日常會計憑證的制作 審核各類會計基礎資料，完善數據采集口徑;

　　3、負責每月往來賬清理、催收各項經費往來賬目及日常資產管理工作;

　　4、負責打印、裝訂各類憑證、總賬、明細賬、項目賬

　　5、負責發(fā)票的開具和銀行資金審核;

　　6、完成財政年報資料及統(tǒng)計報表;

　　7、協(xié)助財務分析及各類查賬對賬、審計工作的開展，以及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，財務或會計學專業(yè);

　　2、有2年以上會計經驗;

　　3、條理性強、思維清晰縝密，良好的專業(yè)技能及職業(yè)操守;

　　4、具有高度的'工作責任心及認真仔細的工作作風，有良好的溝通和協(xié)調能力有團隊協(xié)作精神、服從上級工作安排;

崗位的主要職責4

　　職責：

　　1、管控審核各項目的全過程成本、預決算、招投標及合同等各類文件;

　　2、管控各項目的'目標成本，監(jiān)控動態(tài)成本情況，對重大異動及時處理;

　　3、建立健全成本管控體系、相應的制度和管控流程;

　　4、建立健全和管理成本信息庫;

　　5、完成公司項目拓展的成本測算，為投資決策提供依據。

　　任職資格：

　　1、40歲以下，全日制本科及以上學歷，工程造價類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、20xx年以上房地產成本管理經驗，有多項目成本管理經驗;

　　3、為人正直，熟悉各類規(guī)范，良好的溝通協(xié)調能力、數據分析能力。

崗位的主要職責5

　　1、負責建立健全公司的管理體系;

　　2、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施;

　　3、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司人事任命書;

　　4、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

　　5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

　　6、主持公司的合同經營管理工作，組織分解實施董事會決議;

　　7、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

　　8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;

　　9、推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、從事經營管理的`全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

　　11、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾;

　　12、完成董事會交辦的其他工作任務。

崗位的主要職責6

　　1. 指導保管員根據藥品分類儲存要求，對藥品進行合理儲存;

　　2. 對庫存藥品進行科學養(yǎng)護，做好養(yǎng)護記錄，并建立藥品養(yǎng)護檔案;

　　3. 檢查在庫藥品的儲存條件，指導并配合保管員進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理，如超出規(guī)定范圍，應采取相應的調控措施。負責對溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)相關參數的設置及管理工作;

　　4. 對易變質藥品、儲存時間較長的.藥品、近效期藥品、已發(fā)現質量問題藥品的相鄰批號藥品、監(jiān)督部門重點監(jiān)控的藥品，做好重點養(yǎng)護工作，加強對重點養(yǎng)護品種的質量進行檢查并記錄;

　　5. 檢查養(yǎng)護中發(fā)現質量問題，應掛黃牌暫停發(fā)貨，并報質管部處理;

　　6. 負責藥品養(yǎng)護設施設備的養(yǎng)護管理工作，并建立相關檔案;

　　7. 每季向質管部匯總養(yǎng)護信息;

　　8. 服從部門統(tǒng)一指揮，執(zhí)行部門工作指令;

　　9. 完成上級主管領導交辦的其他工作。

崗位的主要職責7

　　職責：

　　1.負責做好工程管理資料的監(jiān)督管理，包括收集整理、建檔、歸檔、調用等方面;

　　2.負責領取和保管工程項目的文件、圖紙、工程設計變更、通知等資料;

　　3.負責施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程等技術文件和書籍的收領、登記保管和借閱管理工作;

　　4.做好圖紙管理工作，督促總包做好竣工圖的繪制工作;

　　5.編制合同、內外部往來函件、付款審批手續(xù)等各種技術資料文件的目錄和臺賬，協(xié)助項目部起草各類文件及打印復印文件資料;

　　6.負責工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認工作;

　　7.負責公司檔案室所有檔案資料的收集、調用及管理工作;

　　8.完成上級交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1.工程、造價、檔案管理等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷;

　　2.4年以上工程造價、成本合約工作經驗;

　　3.責任心強，細心認真，誠實正直有一定的組織協(xié)調能力、表達和溝通能力;良好的團隊協(xié)作精神。

崗位的主要職責8

　　職責：

　　1、負責品牌自媒體運營，日常內容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，實現粉絲增值轉化;

　　2、準確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導用戶行為，提高用戶轉化，促進平臺用戶關鍵指標的增長達成。

　　3、線上線下日常營銷活動的策劃與執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，新聞傳媒、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備專業(yè)的`市場營銷知識，1年以上相關工作經驗，對品牌的整合營銷有概念，理解內容營銷、精準營銷。

　　3、充分理解互聯網傳播的價值，熟悉社會化媒體傳播規(guī)律

　　4、熟悉微信、官網、站內平臺等新媒體營銷的運作模式和流程。

　　5、文案、活動策劃能力強，具備團隊協(xié)作精神。

崗位的主要職責9

　　職責：

　　1、負責基于視頻的人體行為、用戶行為、購買行為分析算法研究;

　　2、負責檢測相關和數據處理相關算法獨立研究、設計、實現;

　　3、負責系統(tǒng)誤差分析，并根據分析結果獨立提出合理的解決方案，并優(yōu)化相關算法;

　　4、負責項目相關資料撰寫;

　　5、負責設計能夠解決應用需求的具體算法，根據項目需求，完成算法的設計、驗證和優(yōu)化;

　　6、負責相關圖像處理與識別算法的代碼獨立實現、集成、測試與維護。

　　崗位要求：

　　1、計算機/通信/數學/模式識別等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、在深度學習領域有較深的理論研究和實踐經驗，2年以上工作經驗，有基于視頻的視線分析或者姿態(tài)分析的優(yōu)先;

　　3、理解面向對象編程思想，具有良好的代碼編寫規(guī)范，具有良好的.架構設計能力;

　　4、熟悉CUDA編程和性能優(yōu)化;

　　5、有較強的獨立解決問題能力，學習能力及溝通能力;

　　6、熟悉CNN，LSTM，Seq2seq模型;

　　7、熟練TensorFlow、Keras、一種或者多種深度學習框架，能快速實現論文成果，并進行調優(yōu)。

崗位的主要職責10

　　1、全面負責所在影院市場部的日常事務管理，編寫部門工作計劃與工作總結；

　　2、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和當地市場的情況，協(xié)助市場部經理制定本部門年度預算計劃，根據影院年度/月份銷售目標，及時調整影院的價格策略，結合影片、節(jié)日、檔期策劃并實施營銷活動，確保達成業(yè)績目標；

　　3、定期收集所在影院周邊競爭對手的市場及定價策略，及時作出相應建議；

　　4、負責與影院所在城市的媒體接觸，進行合作的談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行；

　　5、根據排片部與影片發(fā)行方談判的`結果，落實影片陣地的宣傳設計、制作、安裝，影片明星路演活動及影片在影院自媒體上進行影片推介、搶票抽獎等活動的發(fā)起，并完成活動效果的總結；

　　6、為賣品管理部或營運部的賣品促銷計劃及新產品進行推廣包裝及多渠道的宣傳；

　　7、與所在影院周邊商戶及其他品牌進行合作談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行，包括與合作方對接及影院的執(zhí)行指導；

　　8、定期收集消費者的滿意度情況，提出相應對策和解決方案，指導、協(xié)助客戶主任、影院營運部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意；

　　9、協(xié)調部門內部、部門與公司其他各部門的關系，負責與各部門的代表對接和信息交流；

　　10、甄選、培訓及指導下屬人員，完成上級安排的其他工作任務，并積極配合跨地區(qū)項目工作。

崗位的主要職責11

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展進行年度人員招聘規(guī)劃，參與人員編制預算;

　　2、負責公司管理崗位的招聘及選拔;

　　3、負責公司各管理崗位人才培養(yǎng);

　　4、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;

　　5、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;

　　6、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;

　　7、負責培訓工作的執(zhí)行、跟進、督導、反饋;

　　8、負責與集團總部對接完成月度相關報表，報告;

　　9、管理人力資源部相關日常工作。

　　任職要求：

　　1、人力資源管理及相關專業(yè)本科學歷，3年-5年以上工作經驗，有人力資源管理師二級證書者優(yōu)先;

　　2、精通招聘和培訓業(yè)務模塊，了解人才梯隊建設及培訓需求的規(guī)劃與實施;

　　3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的.處理技巧;

　　4、具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識;

　　5、具備較強的溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力、抗壓力和組織推動能力;

崗位的主要職責12

　　1、負責為物業(yè)管理區(qū)域提供合同約定的服務，并按照合同約定對物業(yè)管理區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、四害消殺和共用設施設備進行管理及運行質量的檢查;

　　2、定期召開分包商工作協(xié)調會，并對檢查工作中發(fā)現的'問題進行整改及跟進;

　　3、負責制定環(huán)境養(yǎng)護工作計劃，監(jiān)督分包商按計劃實施作業(yè);

　　4、負責寫字樓、商業(yè)裙樓交、收樓(鋪)，二次裝修管理等服務;

　　5、其它相關的物業(yè)管理工作。

崗位的主要職責13

　　職責：

　　1、獨立負責多個服務項目，根據核心策略帶領團隊細化執(zhí)行，并能進行良好的管理和把控

　　2、保持與相關客戶良好的溝通，協(xié)助團隊成員的良好溝通，并保障溝通的高效(效果與效率)，

　　3、根據策略判斷創(chuàng)意工作的正確性，并提出改進意見

　　4、熟悉工作流程，并嚴格按照流程管理監(jiān)督團隊成員遵守工作流程

　　5、服務過程，準備把握客戶動向，并及時與上級保持良好溝通

　　6、管理和帶領團隊并進行相關工作培訓和指導

　　職位要求：

　　1、 二年以上相關工作經驗;

　　2、 熟悉客戶部相關工作流程;

　　3、 具備整理市場資料，獨立思考，擬定策略的.能力;

　　4、 項目管理能力強，能夠有效管理和安排AE的工作;

　　5、 理解能力強，有進取心，能適應較強的工作壓力;

　　6、 溝通能力強，邏輯清晰，善于表達，善解人意，良好的團隊合作能力，能夠承受較大的工作壓力

　　7、 熟練操作常用辦公軟件：WORD/EXCEL/POWERPOINT /EXPRESS等;

崗位的主要職責14

　　職責：

　　1、負責公司服務品牌/產品/項目的(微博、微信、抖音、小紅書等KOL社會化媒體資源)的.項目資源推薦及采買;

　　2、對微博、網媒、自媒體等新媒體運作有一定了解，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信上做出響應，并推動產品及品牌的社交媒體傳播;

　　3、了解熟悉新媒體投放形式，并且有實際成功操作的案例與經驗

　　4、能建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度;

　　崗位要求：

　　1、本科/�？埔陨蠈W歷，熱愛移動互聯網，熟悉并關注互聯網市場動態(tài)和專業(yè)媒體，有媒介傳播相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2、手上有網紅，小紅書、微博、抖音等平臺渠道資源優(yōu)先

　　3、思維敏捷，性格開朗沉穩(wěn)，出色的人際交往與溝通協(xié)調能力，擅長團隊協(xié)作，并能承擔一定的工作壓力;

崗位的主要職責15

　　職責：

　　1、根據品牌與產品策略，制定品牌及產品媒介投放策略與投放計劃;

　　2、根據媒介策略，組織并實施項目媒介投放工作;

　　3、檢查并分析媒介投放效果，組織撰寫相關效果評估報告;

　　4、組織評估事件、文化、體育、軟性植入等媒介營銷方案;

　　5、維護管理全國性媒體資料;

　　6、媒介策略代理公司的日常溝通與管理;

　　崗位要求：

　　1. 三年以上主機廠或廣告媒介代理公司經驗，兩年以上汽車品牌媒介工作經驗。

　　2. 良好的市場感知、策略思考和消費者洞察能力。

　　3. 標準的`普通話和熟練的英文聽說讀寫能力。

　　4. 優(yōu)秀的溝通技巧和跨團隊合作能力。

　　5. 熟練使用PPT等辦公軟件獨立撰寫項目報告的能力。

　　6.內容方面有一定經驗。

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