咨詢師崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的咨詢師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
咨詢師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成兒童團(tuán)體輔導(dǎo)類(lèi)課程,參與活動(dòng)設(shè)計(jì)、課前準(zhǔn)備、課堂觀察與記錄;
2、協(xié)助完成家長(zhǎng)沙龍活動(dòng),參與策劃、組織,主持引入、結(jié)尾等部分環(huán)節(jié);
3、 整理個(gè)案與團(tuán)體咨詢的相關(guān)文檔;
4、未來(lái)能獨(dú)立帶領(lǐng)兒童個(gè)案咨詢/兒童團(tuán)體輔導(dǎo)/家長(zhǎng)咨詢/家長(zhǎng)沙龍活動(dòng)中的'至少一項(xiàng);
5、積極參與公司組織的培訓(xùn),積累扎實(shí)的adhd&asd相關(guān)知識(shí)體系,精進(jìn)咨詢技術(shù);
6、能完成專(zhuān)業(yè)科普類(lèi)文章或研究類(lèi)文章的撰寫(xiě);
7、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,積極堅(jiān)韌;
2、有愛(ài)心、耐心、同理心,親和力強(qiáng),有較好的表達(dá)與溝通能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、靈活主動(dòng);
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)與思考,渴望不斷進(jìn)步,有較好的學(xué)習(xí)能力,有刻苦鉆研的精神;
5、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6、有國(guó)家心理咨詢師證書(shū)者優(yōu)先,有咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
咨詢師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、為顧客提供分級(jí)保護(hù)項(xiàng)目安全保密方案咨詢。
2、編制分級(jí)保護(hù)項(xiàng)目方案(分保方案、投標(biāo)技術(shù)方案、深化設(shè)計(jì)方案等)。
3、為項(xiàng)目實(shí)施人員完成分級(jí)保護(hù)項(xiàng)目實(shí)施提供技術(shù)支持。
4、支撐顧客完成涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)工作。
任職資格:
1、熟悉涉密信息系統(tǒng)需求,有廣泛的IT基礎(chǔ)知識(shí)。
2、精通分級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)知識(shí)。
3、熟練掌握分級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)要求,熟悉相關(guān)安全產(chǎn)品名錄和產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)。
4、有CISSP、CISA、CISP、ITIL等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
5、信息安全或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
6、良好的組織能力、文檔編寫(xiě)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
咨詢師崗位職責(zé)3
1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式為用戶提供咨詢，并按照相關(guān)流程做好問(wèn)題記錄；
2.根據(jù)工作安排，組織有效回訪外呼，并做好工作記錄；
3.及時(shí)收集反饋用戶意見(jiàn)和建議，為納稅服務(wù)改進(jìn)提出建議；
4.參與配合質(zhì)檢管理員完成服務(wù)質(zhì)量不合格項(xiàng)糾正；
5.參與配合培訓(xùn)師完成技能評(píng)定及培訓(xùn)；
6.配合業(yè)務(wù)組長(zhǎng)完成臨時(shí)工作任務(wù)。
咨詢師崗位職責(zé)4
崗位描述：
1、回訪咨詢電話，接待來(lái)訪家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷(xiāo)售;
2、接受學(xué)生、家長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢，為學(xué)生制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案，引導(dǎo)家長(zhǎng)簽約;
3、對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶;
4、保持與已簽約家長(zhǎng)的`溝通，組織參加家長(zhǎng)座談會(huì)，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦;
5、按校區(qū)制定的招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù);
咨詢師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)；
2、為客戶提供整形咨詢服務(wù)；
3、項(xiàng)目知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；
4、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交；
5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
6.有脫毛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
2、2年以上醫(yī)療美容整形經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)美整形相關(guān)知識(shí)了解；
3、有一定的'審美觀，能較好把握客戶心理，能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交；
4、具備極強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
咨詢師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)電話與客戶溝通（無(wú)需自己找資源，資源充足，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)）；
2、同時(shí)維護(hù)客戶，深度挖掘客戶價(jià)值，進(jìn)行客戶的.連帶銷(xiāo)售；
3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格：（公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
咨詢師崗位職責(zé)7
1、熟悉國(guó)家、省市級(jí)、區(qū)域政府更新的科技項(xiàng)目政策;
2、利用公司提供的各種資源以及自主開(kāi)拓方式開(kāi)拓客戶;
3、挖掘客戶在新技術(shù)項(xiàng)目、政策申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面需求,提供專(zhuān)業(yè)的科技咨詢服務(wù);
4、與客戶溝通,建立客戶關(guān)系,對(duì)有意向客戶進(jìn)行拜訪洽談,以完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、維護(hù)已有客戶,挖掘客戶在科技項(xiàng)目申報(bào)中的其他需求,解決客戶疑問(wèn);
6、2年以上的`銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)、科技項(xiàng)目模塊的工作經(jīng)驗(yàn)。
咨詢師崗位職責(zé)8
1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等；
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查；
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理；
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
咨詢師崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、為員工及員工家屬提供個(gè)體、團(tuán)體心理咨詢及測(cè)評(píng)服務(wù),管理和協(xié)調(diào)日常的`咨詢工作;對(duì)行為或情緒異常員工實(shí)施必要的危機(jī)干預(yù)、通報(bào)、轉(zhuǎn)介及后續(xù)跟進(jìn);建立危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。
2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類(lèi)eap相關(guān)課程和項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負(fù)責(zé)過(guò)程中的溝通和資源的調(diào)配等。
3、eap項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中階段性問(wèn)題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、協(xié)助管理外部供應(yīng)商、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介及咨詢師的日常學(xué)習(xí)與督導(dǎo)
5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作
任職要求:
1、受過(guò)系統(tǒng)心理咨詢與治療理論學(xué)習(xí),有企業(yè)eap工作經(jīng)驗(yàn),有危機(jī)case處理經(jīng)驗(yàn);
2、品貌端正,個(gè)性穩(wěn)定,溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能用英語(yǔ)對(duì)話交流。
咨詢師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)設(shè)備儀器等相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)包括青少年兒童等來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估，概括心理和生理測(cè)查;
2.通過(guò)系統(tǒng)心理咨詢，幫助來(lái)訪者走出心理困惑，收獲心靈成長(zhǎng)和人格健康;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系，招聘、培訓(xùn)以及日常管理;
4.培訓(xùn)新員工熟悉心理咨詢業(yè)務(wù)技能，提升銷(xiāo)售能力;
5.開(kāi)展心理咨詢公益講座;
6.全平臺(tái)前臺(tái)客服運(yùn)維管理，做好店內(nèi)銷(xiāo)售管理與培訓(xùn);
7.參與市場(chǎng)部的課程設(shè)計(jì)與推廣，定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享，加強(qiáng)擅長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展;
8.完成日常網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)和銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1.熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展方向;
2.良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧;
3.熟悉心理及教育培訓(xùn)行業(yè)，有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡(luò);
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)方案、標(biāo)書(shū)的編制,對(duì)中標(biāo)合同的技術(shù)條款進(jìn)行審查把關(guān),編寫(xiě)合同技術(shù)協(xié)議;
2、協(xié)助銷(xiāo)售人員和客戶溝通確認(rèn)客戶的技術(shù)需求,并細(xì)化用戶需求,提供相關(guān)技術(shù)支持和技術(shù)方案、預(yù)算,并與合作廠家進(jìn)行良好的交流,確保方案的可行性;
3、針對(duì)不同的客戶情況,結(jié)合部門(mén)和其他廠商的產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶提供合理的解決方案及設(shè)備配置;
4、中標(biāo)后可完整與采購(gòu)及項(xiàng)目經(jīng)理交接,參與協(xié)助審查項(xiàng)目技術(shù)方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上的系統(tǒng)集成售前技術(shù)咨詢、售前招投標(biāo)及標(biāo)書(shū)編制等相關(guān)售前經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成以上系統(tǒng)集成售前工作;
3、熟悉視頻會(huì)議、虛擬化、云計(jì)算等先進(jìn)、前沿技術(shù)及架構(gòu),能夠獨(dú)立完成售前方案設(shè)計(jì)編制;
4、能流暢的與客戶交流,引導(dǎo)客戶需求,編制項(xiàng)目預(yù)算,編寫(xiě)招標(biāo)文件與投標(biāo)文件,中標(biāo)后可完整與采購(gòu)及項(xiàng)目經(jīng)理交接;
6、熟悉等級(jí)保護(hù)等相關(guān)安全制度,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立完成安全方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器存儲(chǔ)、安全設(shè)備等相關(guān)廠商的產(chǎn)品線與技術(shù),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選型等售前工作;
8、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析同行業(yè)其他廠商的實(shí)力和產(chǎn)品特性,并總結(jié)其優(yōu)缺點(diǎn);具有較好的學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)將新技術(shù)、新理念融入解決方案。
9、熟悉Cisco、華為、華三等主流網(wǎng)絡(luò)關(guān)技術(shù),要求具備CCNP、HCNP、H3CSE及以上證書(shū)或相應(yīng)技術(shù)能力;
10、具備良好的文檔處理能力,熟練操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等辦公軟件;
11、具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,在短期內(nèi)能夠快速熟悉所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),并具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重、注重細(xì)節(jié);
12、工作條理性強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
13、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)一定強(qiáng)度的加班。
咨詢師崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團(tuán)隊(duì)給予客戶提供針對(duì)性的服務(wù)方案,不斷提升客戶感知,確�？蛻舴⻊�(wù)質(zhì)量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護(hù)公司品牌。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域的門(mén)店進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控,對(duì)于門(mén)店所出現(xiàn)的突發(fā)事件,能及時(shí)進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)
4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能,并有效對(duì)區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)制,幫助區(qū)域內(nèi)的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶
5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、融合,保持團(tuán)隊(duì)人員的保持團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效
6、協(xié)助和配合其他部門(mén),以保證需要服務(wù)支持類(lèi)事項(xiàng)能得到很好的開(kāi)展
7、臨時(shí)安排的'其他事項(xiàng)的處理
任職資格:
1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上
2、形象氣質(zhì)佳
3、具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和執(zhí)行力;
4、有三年以上大型服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且服務(wù)管理業(yè)績(jī)優(yōu)秀
5、能接受出差和調(diào)配
6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習(xí)發(fā)展的能力
7、需要具有心理咨詢經(jīng)驗(yàn)(國(guó)家心理咨詢師二級(jí)、三級(jí)婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書(shū)者優(yōu))
咨詢師崗位職責(zé)13
1、工作人員應(yīng)遵守崗位職責(zé)，積極完成常規(guī)任務(wù)和指令性任務(wù)。帶教實(shí)習(xí)生老師應(yīng)按實(shí)習(xí)要求帶教學(xué)生。
2、保持心理咨詢場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生和有序，不得妨礙公共衛(wèi)生及安全。
3、不得因求助者性別、年齡、民族、國(guó)籍、職業(yè)、宗教信仰、價(jià)值觀等任何方面因素歧視求助者。
4、在接待來(lái)訪者時(shí)，態(tài)度應(yīng)尊重、真誠(chéng)、熱情、共情、積極關(guān)注。
5、在咨詢關(guān)系建立之前，應(yīng)讓對(duì)方了解咨詢工作性質(zhì)及自身權(quán)利和義務(wù)。
6、在咨詢時(shí)應(yīng)按咨詢工作的'程序，認(rèn)真做好咨詢工作。
7、及時(shí)整理好咨詢資料，并做好分析診斷、制定方案及實(shí)施方案工作。
8、咨詢工作結(jié)束后及時(shí)將咨詢資料整理好歸檔，以備查閱。
9、遇到嚴(yán)重心理問(wèn)題難以解決應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)介。
10、向求助者收取咨詢費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出據(jù)收費(fèi)名細(xì)表和合法收費(fèi)憑證。
11、對(duì)于心理危機(jī)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)干預(yù)。
12、按要求積極參加心理健康知識(shí)宣傳，做到預(yù)防重于治療。
13、為來(lái)訪者嚴(yán)守個(gè)人秘密，尊重來(lái)訪者人格，權(quán)利和隱私，對(duì)來(lái)訪者有關(guān)信息資料予以嚴(yán)格保密；因工作或研究需使用咨詢資料時(shí)，應(yīng)確保 當(dāng)事人隱私權(quán)等民事權(quán)利不受侵害為前提。
14、積級(jí)參加心理健康知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)和同行的溝通和學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。
15、以心理健康為主題，積極撰寫(xiě)論文及開(kāi)展科研工作。
16、做好心理咨詢工作的計(jì)劃和總結(jié)工作。
咨詢師崗位職責(zé)14
每一項(xiàng)崗位，都有他的崗位職責(zé)，下面我們來(lái)看看助理咨詢師崗位職責(zé)
助理咨詢師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的'有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查和催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記大事記。
9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪接待、辦復(fù)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、全日制大學(xué)碩士以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，MBA優(yōu)先；
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作；
3、善于學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的表達(dá)能力與邏輯思維能力；
4、理解咨詢行業(yè)工作特點(diǎn)，能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差。
咨詢師崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1）在咨詢團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作；
2）為客戶提供精益生產(chǎn)實(shí)施項(xiàng)目解決方案，并監(jiān)督和實(shí)施指導(dǎo)，保證項(xiàng)目的成功；
3）幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進(jìn)人才；
4）與咨詢團(tuán)隊(duì)和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項(xiàng)精益指標(biāo)；
5）深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場(chǎng)，帶隊(duì)完成精益生產(chǎn)項(xiàng)目；
要求：
1）工科或管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
2）在工廠或企業(yè)中具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理者經(jīng)驗(yàn)；有500強(qiáng)企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）出色的演講技能和表達(dá)技能，嚴(yán)密的邏輯思維能力，對(duì)客戶需求理解的'“穿透力”，以及文檔制作的基本能力，英文佳者優(yōu)先；
4）能吃苦耐勞，積極承擔(dān)并獨(dú)立完成工作任務(wù)，并不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo)；
5）熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運(yùn)作流程，能獨(dú)立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況，有2年以上精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目推行管理或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）有精益生產(chǎn)，IE，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，快速換型，現(xiàn)場(chǎng)改善，5S和目視化管理，TPM工廠布局優(yōu)化，生產(chǎn)線建設(shè)，六西格瑪綠黑帶項(xiàng)目等的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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