關(guān)于續(xù)簽合同匯總五篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的續(xù)簽合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

續(xù)簽合同 篇1

　　甲方（用人單位）： 乙方（員工）：

　　地 址： 性別： 戶籍：

　　法人代表：

　　聯(lián)系人： 身份證號碼： 現(xiàn)住址：

　　電 話： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致

　　第一條：原勞動合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為三年。

　　第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。

　　第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

續(xù)簽合同 篇2

同志：

　　公司決定自年月日起解除與你簽訂的期限為 年月 日至年月日的`勞動合同。請您于年月日前到人力資源部辦理離職手續(xù)。逾期不來辦理，產(chǎn)生的一切有關(guān)失業(yè)辦理及勞動爭議的事項，責(zé)任自負(fù)。 (備注：帶身份證、1寸照片1張(根據(jù)你公司實際需要))

　　單位名稱：

　　年 月 日

續(xù)簽合同 篇3

　　對于勞動合同即將到期的員工，公司會對該員工的工作進(jìn)行考核評估，確定勞動合同續(xù)簽意向。勞動合同續(xù)簽規(guī)定如下：

　　一．確定勞動合同續(xù)簽意向的期限：

　　勞動合同到期前，人力資源部會根據(jù)員工勞動合同到期的時間，提前對勞動 合同將到期的員工進(jìn)行工作考核評估。

　　1． 普通員工提前三個月；

　　2． 中層干部提前半年；

　　3． 高管不用做續(xù)簽的工作評估（每年做述職報告并由董事會對其工作進(jìn)行

　　評估）。

　　二．工作考核評估的過程：

　　1． 員工本人的自我評估（做為工作考評的一部分）；

　　普通員工：《工作總結(jié)》

　　干部：《述職報告》

　　2． 工作總結(jié)（述職報告）的內(nèi)容：

　　A．進(jìn)公司以來的工作歷程；

　　B．在奧特迅獲得的經(jīng)驗和成長；

　　C．你愛奧特迅嗎？你愿意繼續(xù)留在奧特迅工作嗎？你認(rèn)為繼續(xù)在奧特迅工作有前途嗎？

　　D．有人說在奧特迅好混日子，你認(rèn)為這樣的人適合留在奧特迅嗎？ E．你認(rèn)為奧特迅如今發(fā)展的如何？今后能發(fā)展得好嗎？

　　F．在今后的工作中你能為奧特迅盡哪些力量（包含對工作的.建議、對公司的建議）？

　　3． 由部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)對其工作進(jìn)行考評：

　　A．客觀、公正地評價員工的工作表現(xiàn)，填寫《員工工作考核表》，對該員工的工作按工作任務(wù)、工作能力、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、工作勤惰、工作質(zhì)量及紀(jì)律性等方面進(jìn)行考核評估。

　　4． 根據(jù)工作考核評估的結(jié)果，做出是否續(xù)簽勞動合同的續(xù)簽意向； 5． 填寫《勞動合同到期處理意向表》，確定是否續(xù)簽勞動合同的意向，對工

　　作考評合格，同意續(xù)簽勞動合同的員工給出工作評價及續(xù)簽勞動合同期限的意見；對工作考評不合格，不同意續(xù)簽勞動合同的員工，給出不續(xù)

　　簽勞動合同的原因及理由（中層干部由主管領(lǐng)導(dǎo)來對其進(jìn)行工作考核評估）。

　　三．人力資源部根據(jù)考評結(jié)果，處理續(xù)簽勞動合同或終止勞動合同的事項：

　　根據(jù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)對該勞動合同將到期員工的工作考核評估，分別處理如下：

　　1． 對于公司同意續(xù)簽勞動合同的員工：

　　A． 由員工填寫《勞動合同到期續(xù)簽勞動合同意向書》；

　　B． 員工同意續(xù)簽勞動合同的由人力資源部與該員工續(xù)簽勞動合同；

　　2． 對于公司不同意與員工續(xù)簽勞動合同的員工：

　　人力資源部負(fù)責(zé)填寫《終止勞動合同通知書》，通知該員工勞動合同到期終止，并按《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定按進(jìn)公司的年限支付賠償金（20xx年以前進(jìn)公司的，自20xx年1月1日起計算）。

　　3． 員工提出不愿意續(xù)簽勞動合同的有以下幾種形式：

　　員工提交了辭職申請或終止勞動合同申請；

　　交回的《勞動合同到期續(xù)簽意向書回執(zhí)》上明確填寫了不與公司續(xù)簽勞動合同；

　　員工收到《勞動合同到期續(xù)簽意向書》十天內(nèi)沒有將回執(zhí)交回人力資源部的，逾期視為本人不同意與公司續(xù)簽勞動合同。

　　以上由員工提出辭職或終止勞動合同的幾種形式，公司都不予支付賠償金。

　　人力資源部

續(xù)簽合同 篇4

　　本合同雙方當(dāng)事人：

　　出租方(以下簡稱甲方)：__ ________________

　　(本人)(授權(quán)代表)姓名：

　　聯(lián)系電話：_______

　　承租方(以下簡稱乙方)：

　　(本人)(授權(quán)代表)姓名：

　　聯(lián)系電話：______;

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的'租賃達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：

　　第一條 房屋基本情況

　　甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于 ;共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 平方米。

　　第二條 租賃期限

　　租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。

　　第三條 租金

　　該房屋月租金為( 人民幣)---------_百元整。

　　第四條 付款方式

　　定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計：人民幣------------(--------)。

　　第五條 其他

　　本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　第六條 爭議的解決

　　本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向該房屋所在

　　地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第七條 合同份數(shù)

　　本續(xù)簽合同共_2頁，一式_2_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方(簽章)：____________________ 乙方(簽章)：____________________

　　授權(quán)代表(簽字)：________________ 授權(quán)代表(簽字)__________________

　　________年______月______日 ________年______月______日

續(xù)簽合同 篇5

尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是本廠X車間配置崗位的員工xxx 。我與工廠簽訂的一年的用工合同將于本月x日到期，我很熱愛自己的`這份工作，自我感覺亦能勝任自己的崗位職責(zé)，我請求續(xù)簽勞務(wù)合同，請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

　　申請人： xxx

【續(xù)簽合同】相關(guān)文章：

續(xù)簽租賃合同10-18

有關(guān)續(xù)簽的合同02-25

續(xù)簽租房合同05-31

勞動合同續(xù)簽11-08

續(xù)簽合同小結(jié)06-21

企業(yè)續(xù)簽合同02-10

員工續(xù)簽合同03-10

續(xù)簽勞動合同11-22

續(xù)簽房屋租賃合同10-19

房屋續(xù)簽租賃合同10-07