銷售助理主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的銷售助理主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售助理主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)潤滑油產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責(zé)開發(fā)新客戶和客戶的維護與服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　3、負責(zé)從事市場分析，行業(yè)分析，竟爭對手的分析以及戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、解決油品使用中遇到的問題做好售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)工作；

　　5、負責(zé)對客戶在油品選用和使用過程中碰到的問題提出建議為客戶判斷、解決油品使用中遇到的.問題；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)要求：市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；

　　3、語言要求：英語；

　　4、年齡要求：22-30歲；

　　5、工作經(jīng)歷：有1年以上相關(guān)貿(mào)易及潤滑油行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

銷售助理主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

　　2、負責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、以及部門員工的考評考績工作；

　　3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導(dǎo)實施；

　　4、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理；

　　5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗更佳；

　　2、工作有條理，思維周密嚴謹。良好的`溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團隊的能力；

　　3、精通辦公軟件的操作使用；

　　4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

銷售助理主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　銷售助理負責(zé)崗位職責(zé)職位要求，人事管理，考勤管理。業(yè)績考核，表格制定等等。銷售主管負責(zé)銷售產(chǎn)品，管理團隊，主抓整個團隊的業(yè)績和人員管理，同時自己還得完成公司的業(yè)績要求。銷售經(jīng)理，負責(zé)管理下屬銷售主管，及下屬團隊整體業(yè)績和人員管理。銷售經(jīng)理沒有業(yè)績要求，主要是團隊的整體管理和整體業(yè)績考核。

　　職位要求：

　　有團隊精神，有管理領(lǐng)導(dǎo)能力。有服務(wù)意識。必須通過學(xué)習(xí)掌握一定專業(yè)知識。公司有大量免費正規(guī)培訓(xùn)。要有極強的.學(xué)習(xí)能力。要求有較強語言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強的掙錢欲望。我們公司是業(yè)績說話，工資是上不封頂?shù)�。只要你有能力年薪百萬也是能達到的。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

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