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掌握主動玩轉求職動態(tài)
在互聯(lián)網上，只能瀏覽信息是上一個時代的事兒；相互知道對方的動態(tài)，才是這個時代的事兒。付費瀏覽大眾化的信息?那是互聯(lián)網時代之前的事兒。招聘求職雙方都希望切實掌握對方動態(tài)，更順暢溝通。智通人才網免費為求職都提供掌握求職動態(tài)的各種功能。
進入途徑很便捷，登錄“個人管理中心”——“我的求職”即可獲得信息�！拔业那舐殹惫灿辛蠊δ埽赫l看過我的簡歷、誰邀請我面試、我應聘過的職位、我的職位收藏夾、免費門票下載記錄、我的站內消息。
我的求職頁面
其中最有價值的莫過于誰看過我的簡歷、誰邀請我面試、我應聘過的職位，這三大功能也是求職者玩轉求職動態(tài)的利器。這三項功能最大的作用是讓求職者不再兩眼一抹黑地面試，也不再投了簡歷以后除了等待還是等待，而是全程掌握動態(tài)，玩轉求職。
誰看過我的簡歷，這是一件大家都關心的事兒，也是變被動為主動的關鍵所在。企業(yè)既然搜索到了你的簡歷，自然是因為有一定的匹配度。但是企業(yè)為什么不邀請面試呢?有可能是1.你的簡歷沒有突出與職位匹配的能力;2.HR想繼續(xù)尋找更合適的人才。
這種情況下，你可以研究清楚他們職位和公司，判斷是否合適，如果你覺得合適，主動出擊又何妨?如果企業(yè)查看了你的聯(lián)系方式，智通人才網會向您的手機發(fā)送一條提示短信，告訴你這家企業(yè)對你的意向非常大。
誰邀請我面試，部分企業(yè)在電話通知您面試以后，還會在網站上發(fā)送面試邀請，以確保你不會錯過面試。畢竟對于企業(yè)來說，面試也是一種成本，他們也迫切希望能找到合適的人才。通過邀請面試記錄，你可以查到企業(yè)詳情，更有準備去迎接面試。
為什么沒有人邀請你面試呢?有可能是：
1、簡歷還不夠完善。
2、長時間沒有刷新簡歷。
3、簡歷內容不夠豐富，沒有引起HR的足夠重視。
我投出去的簡歷為什么總是無聲無息?是掉在路上根本沒送達，還是送達以后被扔出來了?改變這種狀態(tài)不難，現(xiàn)在，看看“我應聘過的職位”，每天信息前信封標志：“”表示企業(yè)已邀請您面試;“”表示企業(yè)正在考慮您的簡歷;“”表示企業(yè)已婉言拒絕了您應聘意向;“”表示簡歷郵件已閱讀;“”表示簡歷已經被企業(yè)收藏;如果該記錄無任何標識，表示未知簡歷郵件是否已被閱讀，該項目與招聘企業(yè)內部的網絡設置和計算機設置有關。
果是已經看過了，您可以跟進，如果沒有送達而你又確實很喜歡的，可以在適當?shù)臅r候再次投遞。
如果您在瀏覽職位時點擊過收藏職位，那么你可以在這里重點跟進這些職位：
通過審核的簡歷可以終身免費參加現(xiàn)場招聘會。只要先預約招聘會，即可憑短信入場�；蛘卟糠謱ｎ}頁面可以下載的免費門票，也可以在這里查詢。
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