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現(xiàn)在年輕人裸辭后都過得怎么樣
裸辭后過得如何？無憂求職錦囊君觀察了不少朋友的狀態(tài)，無非是這兩種情況：
不后悔裸辭
當(dāng)事人小A分享：“與其每天懷著上墳的心情去上班，還是辭了吧。我今天遞交離職申請了，整個人都解脫了。朋友圈里釋放了下，說自己離職了，馬上接到了朋友公司的工作邀約。接下來就是去朋友公司看看，然后選擇一家上班呢？還是休息一段時間自己找家公司再上班？當(dāng)然，沒裸辭之前朋友們是不會開口的，所以如果不辭職，你怎么知道哪里需要你呢？風(fēng)險和機會是并存的�！�
后悔裸辭
當(dāng)事人小Z分享：“今年28，前年剛完婚，去年11月裸辭的，中間這段空白期我去了兩趟旅行，年前不好找工作，心儀的面試也去了幾個，但是也收不到offer。年后復(fù)出繼續(xù)找，這兩周有一個心儀的面試，現(xiàn)在還在等offer中……現(xiàn)在真的有點后悔當(dāng)初裸辭了，好死不如賴活著，起碼有一份收入。現(xiàn)在儲蓄行將見底，再不開工真的要吃土了，家庭給的精神壓力也大�！�
所以，如果你在忍無可忍之下裸辭了，這三個重要時期一定要安然度過。
�。�1）“裸辭”最初的憤恨期；
�。�2）“裸辭”一段時間后找不到工作的抓狂期；
（3）再往后的迷茫期。
那么，在這三個時期，“裸辭”族應(yīng)該做些什么呢？
“裸辭”初期——調(diào)整心態(tài)
在這個時期，最應(yīng)該做的是盡快調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己盡快從對之前那份工作不爽的情緒中脫離出來。因為在這個情緒中沉浸的時間越久，你的情緒發(fā)酵就越嚴重，內(nèi)心的損傷就越多。其實，這個事情有點像“心理止損”，既然已經(jīng)損失了就沒必要糾結(jié)了，“不要為打翻的牛奶哭泣”，說的就是這個道理。在這個階段，你可以去散散心，開始一些業(yè)余愛好都是不錯的選擇。
“裸辭”中期——找不到工作也不要自暴自棄
一段時間后找不到工作會讓你心里抓狂。如果不幸遇到了這種情況，也沒必要慌亂。一方面，你要盡量維持規(guī)律的生活，這樣可以讓自己保持在一個比較好的狀態(tài)去應(yīng)對隨時降臨的面試機會。千萬不要黑白顛倒、日夜不分，人在疲憊不堪或者非常頹廢的狀態(tài)下是很難在面試中展示出正常的面貌的。另一方面，要不斷總結(jié)寫簡歷和參加面試的經(jīng)驗。坦白說，其實面試也是個熟練活兒，你要搞明白一家公司不要你是為了什么。是簡歷中有紕漏還是沒能在面試中展現(xiàn)好工作經(jīng)驗？如果每次你都能有總結(jié)有反思，很快你就會有所收獲。
“裸辭”后期——調(diào)整思路重新出發(fā)
如果你“裸辭”了幾個月還是沒找到工作的話，很可能就會進入深深的迷茫期。如果你正處在了這個時期，很有可能問題本身并不是你自己通過努力就能解決的。我的建議是，找一個專業(yè)的人士，比如職業(yè)規(guī)劃師談一談，看看問題到底出在哪里。很多時候都是“當(dāng)局者迷旁觀者清”，有一個專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師指導(dǎo)能幫你理清思路。在這個階段，不要鉆牛角尖，要客觀地評估自己當(dāng)下的狀態(tài)，借助專家找到問題的癥結(jié)，并迅速行動。跳槽，是職場的常事，但有高級和低級之分。低級的跳槽會讓你職業(yè)發(fā)展之路倒退回原點，而這些跳槽很多情況下都是發(fā)生在“沖動”之下的；高級的跳槽，會拖你走出人生低谷，甚至?xí)阕呱先松鷰p峰。所以千萬別干低級跳槽的傻事。
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