銷售主管崗位職責 15篇
在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷售主管崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。
銷售主管崗位職責 1
任職資格：
1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強，可100%執(zhí)行部門各項商務政策的執(zhí)行實施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛銷售行業(yè)，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。
崗位工作職責描述：
1、負責新能源物流車的.租賃業(yè)務，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；
2、根據(jù)公司銷售計劃，完成指定區(qū)域的租售目標，發(fā)覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
崗位任職條件要求：
1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領域業(yè)務者優(yōu)先；
3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團隊合作；
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；
6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力
7、 具備駕照會開車優(yōu)先
銷售主管崗位職責 2
1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產(chǎn)品；
2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；
3、通過電話、拜訪、網(wǎng)絡等方式聯(lián)系客戶，推廣公司產(chǎn)品；
4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；
5、與公司各部門保持良好的`溝通，提升公司服務效率；
6、完成公司下達的銷售任務和指標；
7、服從公司安排的其它工作。
銷售主管崗位職責 3
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞眨?/p>
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
4、具有較強的.溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、具有很強的事業(yè)心。
銷售主管崗位職責 4
1、中心電話邀約、洽談簽單；
2、完成每月制定的銷售指標；
3、會員客戶的后期服務；
4、協(xié)助市場部做好市場推廣工作；
5、實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；
6、做好顧問團隊的.管理工作；
7、協(xié)助完成中心的其它工作。
銷售主管崗位職責 5
1、 對其管轄區(qū)域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協(xié)助渠道展 開銷售工作;
2、 負責在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的`建設、維護、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;
3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的理解公司政策、產(chǎn)品;
4、負責管轄區(qū)域渠道的項目管理等工作;
5、負責根據(jù)合同約定的時間向渠道商收取貨款;
銷售主管崗位職責 6
崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；
2、搭建網(wǎng)絡銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等；
3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的'記錄；
4、培訓及培養(yǎng)網(wǎng)絡銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標；
4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；
5、監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規(guī)則；
6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務目標進行總結和優(yōu)化。
任職資格：
1、大專或以上學歷；
2、具有大型網(wǎng)絡營銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗尤佳；
2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強；
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力；
5、豐富的團隊建設經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認知；
6、3年以上銷售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。
銷售主管崗位職責 7
崗位職責：
1、根據(jù)年度銷售目標分解本區(qū)域的月度銷售計劃，制定實施方法，并及時與銷售經(jīng)理進行溝通；
2、整體負責所轄區(qū)域賣場、人員管理，并接受銷售經(jīng)理的檢查；
3、合理安排所轄店鋪的人員管理工作，包括招聘、晉升、調(diào)任等；
4、及時處理公司、店鋪和商場之間的日常業(yè)務和突發(fā)事件；
5、及時了解各店面配貨情況，并根據(jù)具體需求與營運部門進行協(xié)調(diào)；
6、能與各店鋪的.店長、店員建立良好的溝通，能聆聽員工的合理化建議，并以身作則；
7、組織市場調(diào)研，對競爭品牌、競爭對手促銷活動等進行調(diào)研及分析，并制定相應的市場戰(zhàn)略和改進措施。
任職要求：
1、25-30歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，并具有較強的溝通能力、團隊管理能力和市場觀察力；
4、了解并喜愛零售行業(yè)，能夠適應零售行業(yè)的作息時間
銷售主管崗位職責 8
1。負責茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務；
2。根據(jù)公司銷售政策，負責提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行；
3。負責向經(jīng)銷商傳達公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴大開發(fā)銷售市場；
4。負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見；
5。負責建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系；
6。負責參與銷售合同的.談判，并督促銷售合同的執(zhí)行；
7。協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售；參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格；
8。負責上級授權或安排的其他工作事項。
銷售主管崗位職責 9
1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢；
2、識別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；
3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業(yè)務成交；
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題�！ �
銷售主管崗位職責 10
1.市場調(diào)研，參與策劃中心活動與執(zhí)行;
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市場信息的收集;
3.負責渠道的.拓展、維護、管理工作;
4.拓展合作商家，完成公司指標;
5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。
銷售主管崗位職責 11
職責描述：
任職資格：
1、28—40歲，大專及以上學歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理能力；執(zhí)行力強；
2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的.各項流程的制定、執(zhí)行；
3、根據(jù)店內(nèi)銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；
4、具有較強的溝通能力和解決問題能力。
5、能適應經(jīng)常出差，有駕照。
5、公司總部在茂名，出差工作地點廣西
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
銷售主管崗位職責 12
職責：
1、負責公司主營業(yè)務網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡整合營銷服務開發(fā)新客戶。
2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。
3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。
4、 根據(jù)目標制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化適時調(diào)整；完成公司下達的銷售指標。
5、與客戶保持良好關系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運作，確�？蛻魸M意度，提升公司的品牌形象。
6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的建設，完成公司團隊的業(yè)績?nèi)蝿�，幫助組員成長。
7、推進公司政策和激勵，完成部門業(yè)績指標 任職要求：
1、1年以上客戶開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗。
2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達力與面談能力。
3、對網(wǎng)購、電子商務代運營、網(wǎng)店營銷及運營有較深入的了解。
4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
電商銷售主管的崗位職責職責：
1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實；
2、根據(jù)制定的.戰(zhàn)略，指導并實施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作；帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作；
3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標；
4、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關部門；
5、整理統(tǒng)計推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護穩(wěn)定的合作渠道關系；
6、定時對推廣實施效果進行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報告；
7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；
8、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。
職位要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務談判能力；
5、目標感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力；
6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。
銷售主管崗位職責 13
1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號，確保賬號安全、穩(wěn)定地運營，指引團隊完成業(yè)績目標;
3、按產(chǎn)品品類劃分，負責ebay市場調(diào)查分析和銷售，產(chǎn)品上架，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉化率，提升銷售業(yè)績;
4、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點，及時調(diào)整銷售策略和提升，帶領團隊制定有效的`銷售優(yōu)化策略;
5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養(yǎng)，提升團隊業(yè)績能力;
6、關注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查，為團隊業(yè)務提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
銷售主管崗位職責 14
1、貫徹公司市場和銷售策略；制定年度、季度銷售計劃；完成上級下達的銷售任務
2、有效地將目標客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息
3、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會
4、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議
5、負責開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、維護工作，帶領團隊完成預期銷售目標；建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，與客戶保持良好的關系
6、實現(xiàn)銷售目標：執(zhí)行公司及所在區(qū)域的銷售策略，制定區(qū)域銷售計劃，確保達成連花清瘟各階段銷售目標。
7、學術推廣：根據(jù)客戶需求有針對性的.選擇合適的學術推廣方式，確保絡病理論及連花清瘟產(chǎn)品信息的正確傳遞。
8、客戶管理：深入了解客戶需求，有效地將目標客戶進行分級管理，合理安排拜訪頻率，與目標客戶建立并保持長期的合作關系。
銷售主管崗位職責 15
崗位職責：
1、全面負責銷售案場的銷售工作以及負責銷售人員的培訓管理。
2、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關系。
3、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的`各項服務工作。
4、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作。
任職資格：
1、25周歲以上，大專及以上學歷
2、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，五年以上一手房銷售經(jīng)驗，具有一定的房地產(chǎn)客戶資源，有商辦項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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