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銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-13 18:40:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)1

 、偃尕(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營(yíng);挖掘客戶(hù)資源并細(xì)分客戶(hù),按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。

 、谪(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售資源的分解,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);按一定的行業(yè)劃分客戶(hù),根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi),保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調(diào)整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

  ③計(jì)劃、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售活動(dòng);inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并反饋銷(xiāo)售結(jié)果,提交潛在客戶(hù)資源,落實(shí)sales及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)。

 、茇(fù)責(zé)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo);

 、萁⒑侠淼腵考核方式,以底薪+獎(jiǎng)金制度對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核,其中獎(jiǎng)金=業(yè)績(jī)+行政考核

  ⑥協(xié)助人員的招聘和選用。

  ⑦必要時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,安排適當(dāng)?shù)碾娫?huà)回訪(fǎng)工作。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)2

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

  3、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括:客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的.規(guī)劃實(shí)施。

  4、部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能。

  5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  6、召開(kāi)部門(mén)內(nèi)的銷(xiāo)售會(huì)議。

  7、其他公司布置的任務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)3

  1、能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬訂銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、女裝實(shí)體店渠道拓展,擁有開(kāi)拓實(shí)體店鋪資源者;

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;

  5、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的`制定、落實(shí)、監(jiān)督;

  6、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)4

  1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

  2. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)工作日志,銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)控表的核對(duì)和填制,銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。

  3. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

  4. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認(rèn)購(gòu)單,保留單。

  5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的'排班及考勤管理,記錄。

  6. 負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄,文稿撰寫(xiě)等文秘工作。

  7. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部辦公用品的管理。

  8. 配合經(jīng)理完成銷(xiāo)售及經(jīng)理交辦的其它工作。

  9. 在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作。

  10. 定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

  11. 根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案,并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)月子會(huì)所產(chǎn)品銷(xiāo)售及宣傳推廣、合作洽談完成銷(xiāo)售指標(biāo),

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),

  3、負(fù)責(zé)拓展公司銷(xiāo)售渠道,做好渠道的公關(guān)維護(hù),

  4、向上門(mén)的客戶(hù)介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目?jī)?nèi)容、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)房間、試吃月子餐,通過(guò)專(zhuān)業(yè)和熟練的解答咨詢(xún)從而完成月子項(xiàng)目銷(xiāo)售,

  5、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求:為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),

  6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求,

  7、完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。

  任職資格:

  1、具有良好的`人際溝通表達(dá)能力,優(yōu)異的銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售技巧,抗壓能力強(qiáng)

  2、思維敏捷,有較強(qiáng)應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力

  3、親和力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:

  4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

  5、有高端會(huì)所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有月子會(huì)所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳

  職責(zé):

  1、管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控;

  5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

  3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄;

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

  2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

  3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

  4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

  5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

  任職要求:

  1.1年以上渠道或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2.人際溝通能力強(qiáng),有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

  3.要求具備超強(qiáng)的.執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

  4.有賺錢(qián)欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

  5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

  6.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直,富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)7

  1、參與制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

  2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

  5、定期總結(jié),分析及匯報(bào)銷(xiāo)售情況,審核并上報(bào)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

  6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行,有效的.全程專(zhuān)業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)和園區(qū)對(duì)接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。

  7、搜集目標(biāo)客戶(hù)信息,整理匯總客戶(hù)資料,篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)8

  職位簡(jiǎn)述:

  1.完成銷(xiāo)售部的使命。

  2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3.實(shí)現(xiàn)或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)。

  4.管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。

  具體內(nèi)容:

  1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)的完成或超額完成。

  2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的'分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

  3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

  4. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃,并督促銷(xiāo)售主管執(zhí)行。

  5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

  6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表。

  7. 尋找、篩選區(qū)域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報(bào)告。

  8. 指導(dǎo)銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計(jì)劃。

  9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標(biāo),并指導(dǎo)銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標(biāo)。

  10. 定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù),并討論制定促銷(xiāo)計(jì)劃。

  11. 負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

  12. 負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷(xiāo)售策略。

  13. 負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。

  14. 制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。

  15. 負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用,負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。

  16. 通過(guò)銷(xiāo)售主管,督促銷(xiāo)售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

  17. 根據(jù)市場(chǎng)部的要求,協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。

  18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。

  19. 完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)9

  1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并將指標(biāo)層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人。

  2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)展廳的現(xiàn)場(chǎng)管理。

  3、現(xiàn)場(chǎng)支持與協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

  4、對(duì)展廳銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理。

  5、對(duì)二手車(chē)的.價(jià)格能準(zhǔn)確估價(jià),判斷市場(chǎng)需求;努力開(kāi)拓市場(chǎng),收集二手車(chē)資源,并及時(shí)反饋公司。

  6、對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助電話(huà)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  2.負(fù)責(zé)對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)

  3.定期評(píng)估電話(huà)銷(xiāo)售人員的`工作表現(xiàn)

  4.安排電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作

  5.負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作

  6.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報(bào)告

  7.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)挖掘潛在客戶(hù)

  8.負(fù)責(zé)組織電話(huà)回訪(fǎng)工作保證服務(wù)質(zhì)量

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

  3、針對(duì)公司的產(chǎn)品向潛在客戶(hù)電話(huà)推廣;

  4、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售形式積極尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找企業(yè)培訓(xùn)商機(jī);

  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)名單收集、客戶(hù)資料整理,擴(kuò)充客戶(hù)資源庫(kù);

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的`銷(xiāo)售及推廣;

  2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項(xiàng)目推廣范圍,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

  3、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況,提交分析報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷;

  5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:高中或者中專(zhuān)以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運(yùn)作模式;

  2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識(shí),了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握美容院管理等知識(shí);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

  4、熱愛(ài)醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;

  5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃,并加以執(zhí)行。

  2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài),向部門(mén)經(jīng)理提出建議,及時(shí)制定促銷(xiāo)策略。

  3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期擺放一些主要的客戶(hù),加強(qiáng)與他們的溝通和交流。

  4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方式,積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),不斷開(kāi)拓新的'市場(chǎng),吸引新老客戶(hù)。

  5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷(xiāo)工作,通過(guò)各種活動(dòng),樹(shù)立餐飲店的市場(chǎng)形象。

  6、熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂商務(wù)合同。

  7、負(fù)責(zé)與會(huì)議主辦單位洽談?dòng)嘘P(guān)事宜,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后,簽訂《會(huì)議接待協(xié)議書(shū)》,并做好會(huì)議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會(huì)議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作。

  8、每月向部門(mén)經(jīng)理遞交一份銷(xiāo)售匯總報(bào)告及下月的銷(xiāo)售計(jì)劃。

  9、對(duì)各類(lèi)價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)措施要保密,切忌外傳。

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)14

  1、配合展廳經(jīng)理,按照廠(chǎng)家運(yùn)作要求管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)的更新;

  2、負(fù)責(zé)車(chē)輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5s的'監(jiān)督和考核,營(yíng)造適宜的展廳氛圍,維護(hù)好廠(chǎng)家及公司的品牌形象;

  3、協(xié)助展廳經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋;

  4、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成展廳經(jīng)理下達(dá)的展廳銷(xiāo)售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷(xiāo)售工作,協(xié)助展廳經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核;

  5、規(guī)范銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)行為,監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  6、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售助理和前臺(tái)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  7、協(xié)助展廳經(jīng)理主持銷(xiāo)售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售流程、競(jìng)品等以此提高銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作能力、服務(wù)水平;

  8、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達(dá)到成交、保持并提高客戶(hù)對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;

  9、匯集銷(xiāo)售信息,并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)建立和更新客戶(hù)信息卡,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)與分類(lèi);

  10、協(xié)助處理客戶(hù)抱怨;

銷(xiāo)售主管工作崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶(hù)資源的.搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng);

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,并根據(jù)客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)做好老客戶(hù)關(guān)系的維護(hù);

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