設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(匯編15篇)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
園林設(shè)計(jì)總監(jiān),北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)
職責(zé)描述:
1、制定項(xiàng)目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;
2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫委托設(shè)計(jì)合同、景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,提出相應(yīng)的修改建議,把握?qǐng)@林景觀設(shè)計(jì)效果;
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、 優(yōu)秀的`設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)全程操作進(jìn)程;
4、熟練操作與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
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職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目,能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì);
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨(dú)特見解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺理念;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案,品牌策劃、logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、軟裝等設(shè)計(jì)工作的落地實(shí)施。
6、為各部門提供平面設(shè)計(jì)方面的支持。
任職要求:
1、精通平面設(shè)計(jì)軟件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;
2、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力。
3、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷,具有獨(dú)特的思維創(chuàng)作能力,豐富的想象力,及良好的視覺審美觀和策思考能力,能獨(dú)立完成作品;
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達(dá)能力,飽滿的`創(chuàng)作熱情,有手繪能力者優(yōu)先;
5、能管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和整理合設(shè)計(jì)資源,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧,能在壓力下工作,具有良好的時(shí)間管理能力。
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1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責(zé)任提高部門助理設(shè)計(jì)師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的'全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料。
5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;
6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。
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1.負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體風(fēng)格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺優(yōu)化,有獨(dú)到的創(chuàng)意、策略及想法,能有效將設(shè)計(jì)理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;
3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的`市場效果;
4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導(dǎo)攝影工作,將產(chǎn)品和品牌文化,用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)管理。
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1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;
2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的'內(nèi)部項(xiàng)目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;
5、擅長設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
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1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的`__意能力及創(chuàng)意效率。
4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);
5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。
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職責(zé):
1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的流程,建立健全內(nèi)部管理辦法,考核設(shè)計(jì)師的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)基調(diào)和表現(xiàn)形式;
3、推動(dòng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)程,保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)完成;
4、負(fù)責(zé)及把控公司各類項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作的'創(chuàng)意與設(shè)計(jì)工作;
5、懂時(shí)尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會(huì)設(shè)計(jì)字、懂字。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、有平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先;
4、熟悉品牌運(yùn)作與營銷理念,對(duì)市場有敏銳的觀察能力和獨(dú)特視角,溝通能力強(qiáng);
5、有良好的品牌意識(shí),對(duì)品牌管理、市場運(yùn)作有一定工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉自媒體、電子商務(wù)、行業(yè)品牌推廣運(yùn)作方式;
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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。
2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及預(yù)算管理模式,參與制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
3、在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中控制成本和現(xiàn)金流量,組織開展公司的經(jīng)濟(jì)核算,進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè),監(jiān)督控制年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。
4、審查財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的'擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。
6、對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行審核,控制投資成本。
7、強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,保障資金和數(shù)據(jù)安全。
8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)公司在第三方電商平臺(tái)店鋪(天貓/京東)的整體風(fēng)格和視覺形象,提升品牌的整體視覺效果;
2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到積極的市場效果;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)用戶的瀏覽習(xí)慣和視覺喜好,能提煉商品賣點(diǎn),策劃爆款產(chǎn)品的'詳情頁和廣告圖;
4、管理和指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師日常工作,保持設(shè)計(jì)部門的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)部的'行政及專業(yè)線管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)電各專業(yè)技能及流程,有完整的超高層商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、圖紙審核能力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃,有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì),確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成,保證設(shè)計(jì)出品代表公司最高水準(zhǔn);
2、新項(xiàng)目提報(bào)或在案項(xiàng)目重要營銷節(jié)點(diǎn)提報(bào)之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)設(shè)計(jì)師的最大創(chuàng)意能力;
4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的'定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計(jì)需求。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)部門日常管理工作及規(guī)則制定,協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關(guān)系。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設(shè)計(jì)創(chuàng)意,把控設(shè)計(jì)主題、品牌風(fēng)格,版式設(shè)計(jì)、色彩、創(chuàng)意度等設(shè)計(jì)要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個(gè)組員的設(shè)計(jì)任務(wù),建立合理的設(shè)計(jì)任務(wù)工作方法及流程,提高工作效率;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)管理與團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)計(jì)創(chuàng)意的整體把關(guān)。
任職條件:
(1)視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)出色的創(chuàng)意和視覺表達(dá)能力,富有開拓和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導(dǎo)能力;具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線,有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的核心設(shè)計(jì)理念;
2、對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)意思路方向的`整體把握,管理指導(dǎo)部門人員開展設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作;
3、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法,提高公司整體創(chuàng)意水平,協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系;
4、有高度鑒賞審美力,有較強(qiáng)的方案綜合創(chuàng)作能力,對(duì)文創(chuàng)設(shè)計(jì)有自己獨(dú)特的見解;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,美術(shù)等相關(guān)專業(yè)出身,專業(yè)不限;
2、 5—8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗(yàn),3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的語言溝通、和分析判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力;
4、富有激情,不斷提升自身的創(chuàng)意,熱衷于激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱情,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成創(chuàng)作任務(wù);
5、熟練使用Photoshop,CorelDraw,3D等各類設(shè)計(jì)軟件。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的.制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流,協(xié)助業(yè)務(wù)部與項(xiàng)目部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);
6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計(jì)時(shí)尚、潮流,對(duì)重要工程設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān);
8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進(jìn)行分配工作,保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
9.善于針對(duì)不同行業(yè)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案,logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言;
2、結(jié)合公司商業(yè)運(yùn)營能力,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的`商業(yè)產(chǎn)品解決方案;
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;
4、探索出符合市場需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。
5、管理協(xié)調(diào)方案部,制定有效的方案計(jì)劃與策略。
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