銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)通用15篇

　　在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計(jì)劃的完成。

　　2、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　5、定期將自己的`各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職要求:

　　1、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

　　2、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

　　3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的`提升。

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

　　5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)店鋪管理，從視覺(jué)營(yíng)銷、傳達(dá)、交互等視覺(jué)營(yíng)銷圍度，對(duì)寶貝頁(yè)，專題頁(yè)等所有頁(yè)面負(fù)責(zé)，進(jìn)行營(yíng)銷管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司的'整體營(yíng)銷方案規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集與分析，結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及應(yīng)對(duì)策略。提出市場(chǎng)推廣、創(chuàng)意、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案，進(jìn)行可行性分析并落實(shí)實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪/產(chǎn)品推廣創(chuàng)意營(yíng)銷，為鉆展、直通車創(chuàng)意營(yíng)銷策劃、落地執(zhí)行。根據(jù)公司總體目標(biāo)分解營(yíng)銷規(guī)劃制定銷售目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　4、全面整合公司各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，協(xié)調(diào)，配合，并推動(dòng)相關(guān)資源部門工作，保證營(yíng)銷效果。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)客戶開(kāi)發(fā)與銷售；

　　2、為客戶提供海外購(gòu)房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢；

　　3、以一對(duì)一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù)；

　　4、客戶接待與談判，準(zhǔn)確理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書(shū)；

　　5、維護(hù)現(xiàn)有客戶，積極實(shí)現(xiàn)再銷售。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、2—3年海外房產(chǎn)銷售或海外移民留學(xué)顧問(wèn)或奢侈品工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、善于與客戶溝通，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力；

　　4、熱愛(ài)并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，接受短期出差；

　　5、有海外教育背景、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常、根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;

　　3、完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)機(jī)制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)需求和變化,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

　　5、幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī);

　　6、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建，挖掘合作需求，實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)態(tài)有深入了解，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及拓展和運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗(yàn)，有三年以上8人以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 富有開(kāi)拓創(chuàng)新的'能力和積極飽滿的工作激情，具有開(kāi)拓業(yè)務(wù)合作策略的野心，目標(biāo)導(dǎo)向型。

　　4、 熟悉國(guó)內(nèi)智能硬件(門禁機(jī)、機(jī)器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài)，了解各家在變革過(guò)程中的痛點(diǎn)與訴求

　　5、 對(duì)于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢(shì)

　　6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達(dá)能力、談判和管理團(tuán)隊(duì)的能力。

　　7、在全國(guó)某地具有一定的市場(chǎng)資源及人脈資源。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、調(diào)研和考察市場(chǎng);

　　2、督促銷售專員的工作;

　　3、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié);

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售專員的績(jī)效考核的評(píng)定;

　　5、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn);

　　6、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。

　　銷售總監(jiān)崗位要求

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有從事銷售管理工作的`經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練的外語(yǔ)交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用;

　　4、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好;

　　6、具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴(kuò)充、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成線上銷售業(yè)績(jī)，及所換回來(lái)的產(chǎn)品的銷售;

　　2.為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)，提升客戶的滿意度;

　　3.維護(hù)公司利益，保證公司利益最大化;

　　4.加強(qiáng)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度與工作主動(dòng)性的.培養(yǎng)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與銷售技巧。

　　5.協(xié)助監(jiān)督運(yùn)營(yíng)管理體制的貫徹執(zhí)行。

　　6.協(xié)助控制本銷售部門成本預(yù)算，成本費(fèi)用支出

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)銷售人員的管理(任用、績(jī)效考核、調(diào)任、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn))，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通

　　8.根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運(yùn)營(yíng)有關(guān)的重大問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、需要有過(guò)微商帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、微信好友超過(guò)3000人;

　　5、具有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn);

　　6、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，開(kāi)拓渠道合作，實(shí)施渠道銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)；

　　2、拓展和建立軟件解決方案的.合作伙伴

　　3、建立戰(zhàn)略合作，拓展戰(zhàn)略合作伙伴，完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，以上銷售業(yè)績(jī)突出，工作穩(wěn)定性較強(qiáng)；

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、對(duì)ai行業(yè)有興趣，對(duì)新興的科技有熱情。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1· 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷策略;

　　2· 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;

　　3· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;

　　4· 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查;

　　5· 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

　　6· 建立海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);

　　7· 對(duì)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　8· 負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的`差異分析及調(diào)整;

　　9· 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達(dá)熟練;

　　2· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3· 能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷策劃,熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;

　　4· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場(chǎng);

　　5· 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問(wèn)題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

　　6· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

　　7· 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；

　　3、制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作；

　　4、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

　　5、負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的.培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　6、填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　7、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決；

　　8、每周定期組織例會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　9、對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　10、對(duì)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　1、品牌廣告渠道銷售團(tuán)隊(duì)，制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，分解和實(shí)施確保目標(biāo)的順利完成，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂渠道營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，有效實(shí)施；

　　3、有效地開(kāi)發(fā)、拓展廣告代理公司，負(fù)責(zé)渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　4、與直客團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目順利執(zhí)行。

　　5、維邏輯清晰，能夠?qū)�業(yè)績(jī)展開(kāi)合理化分析。

銷售總監(jiān)的`崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　2、組建專業(yè)化銷售隊(duì)伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務(wù)推動(dòng)

　　3、指導(dǎo)和檢查團(tuán)隊(duì)管理工作

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維系，定期與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力;

　　5、對(duì)所管轄區(qū)域的`客戶，溝通所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)，幫助客戶最終完善所需的解決方案。

　　職位要求：

　　1、品行端正、身體健康;

　　2、有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者;

　　3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系建立能力;

　　4、適應(yīng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，

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