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倉儲(chǔ)崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的倉儲(chǔ)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)(通用15篇)

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)1

　　一、營銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）

　　1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式3、對(duì)企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢(shì)、市場應(yīng)對(duì)提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實(shí)施公司的營銷目標(biāo)

　　5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題，及時(shí)給予解決6、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)

　　二、分銷招商經(jīng)理

　　1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護(hù)代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達(dá)成和匯報(bào)工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的'要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達(dá)公司的銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

　　三、銷售部經(jīng)理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　　（1）擬定階段性銷售計(jì)劃和實(shí)施步驟、擬定銷售政策

　�。�2）負(fù)責(zé)落實(shí)公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務(wù)

　�。�3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷售中的問題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場情況、促銷費(fèi)用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場動(dòng)態(tài)的資料，并分類整理存檔管理

　�。�7）編制市場推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)負(fù)責(zé)擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實(shí)施市場推廣方案。2、貨品的準(zhǔn)備

　�。�1）落實(shí)存貨盤點(diǎn)和送貨確認(rèn)單移交財(cái)務(wù)的工作

　　（2）負(fù)責(zé)出入庫的初審

　�。�3）與倉儲(chǔ)部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售

　　（4）及時(shí)反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　�。�1）銷售額的確認(rèn)、銷售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督

　�。�2）配合公司做好銷售人員培訓(xùn)和考核工作

　　（3）進(jìn)行員工的考核和評(píng)定工作4、財(cái)務(wù)

　�。�1）與財(cái)務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時(shí)將收款信息報(bào)財(cái)務(wù)部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考

　　（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核

　�。�3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營銷方案制定出可行的營銷計(jì)劃、并落實(shí)（4）建立客戶檔案，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)2

　　1、按要求嚴(yán)格把控倉儲(chǔ)貨物全方位管理，處理倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；

　　2、倉儲(chǔ)項(xiàng)目日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成；

　　3、參與并執(zhí)行倉儲(chǔ)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作，協(xié)助制定倉儲(chǔ)管理制度和操作流程。

　　倉儲(chǔ)主管的崗位職責(zé)4

　　1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,貨位調(diào)整;

　　4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo),5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的`安全工作和物料保管防護(hù)工作;

　　5、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

　　6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)3

　　（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的物業(yè)工作，對(duì)項(xiàng)目部出現(xiàn)的工作失誤和問題負(fù)責(zé)。

　　（2）定期向公司報(bào)告項(xiàng)目部工作情況，制定項(xiàng)目部工作計(jì)劃，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。

　　（3）每周至少主持一次項(xiàng)目部例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，布置工作任務(wù)。解決實(shí)際問題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作發(fā)展。

　�。�4）督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并正確評(píng)價(jià)。做好人員的.培訓(xùn)、考核工作，確定獎(jiǎng)懲措施。

　�。�5）經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)各場所和各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

　　（6）負(fù)責(zé)對(duì)檔案進(jìn)行建立和管理。

　�。�7）每周負(fù)責(zé)召開一次客戶與物業(yè)管理單位的通報(bào)會(huì)，聽取客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)中提出的建議和問題，認(rèn)真記錄，會(huì)后立即召開主管會(huì)議，提出整改方案，限期整改。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)4

　　1、準(zhǔn)時(shí)到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲(chǔ)部各組工作報(bào)表，了解工作情況。

　　3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化

　　4、巡視庫區(qū)，隨時(shí)掌握了解庫房的業(yè)務(wù)和人員情況。

　　5、根據(jù)實(shí)際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)庫區(qū)主管進(jìn)行業(yè)績考核。

　　7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決日常重點(diǎn)工作。

　　8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的'情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

　　10、對(duì)庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲(chǔ)部各項(xiàng)管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運(yùn)行。

　　12、完成當(dāng)日工作打卡下班。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)大廈出入口24小時(shí)值班，上下班時(shí)間站崗值班，值班人員統(tǒng)一服裝、注重儀容儀表、文明執(zhí)勤，訓(xùn)練有素，言語規(guī)范，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、熟悉本崗位職責(zé)，熟悉樓內(nèi)各單位的基本情況。

　　3、對(duì)進(jìn)出大樓的`車輛需憑證進(jìn)出，需上前詢問，核實(shí)后放行。

　　4、嚴(yán)格各類推銷人員、小商小販及閑雜人員進(jìn)入辦公大樓，對(duì)進(jìn)出裝修、送水、郵遞等勞務(wù)人員實(shí)行臨時(shí)準(zhǔn)入證管理。

　　5、若遇領(lǐng)導(dǎo)或前來指導(dǎo)、參觀的社會(huì)各屆人士，應(yīng)立即起立敬禮。

　　6、當(dāng)人員搬出物品時(shí)，需憑領(lǐng)導(dǎo)開具的相關(guān)證明并征得領(lǐng)導(dǎo)同意登記后予以放行。

　　7、需要給郵局辦理簽收的郵件，應(yīng)做好記錄處理，及時(shí)將郵件送給客戶簽收。

　　8、認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄及交接班記錄。

　　9、對(duì)于出現(xiàn)的緊急情況，應(yīng)立即通知在崗的巡邏人員，并立即報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理處理。

　　10、保證消防通道暢通，如遇雨雪天氣，過后及時(shí)清理積水積雪。

　　11、協(xié)助項(xiàng)目部其他班組（部門）做好有關(guān)管理工作。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)庫房的整體規(guī)劃，做到類別細(xì)化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫所有貨品的是否準(zhǔn)確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)商品入庫驗(yàn)收，簽字確認(rèn)。及時(shí)做好單、貨的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)單、貨不符的應(yīng)及時(shí)到掃描組進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)將退庫貨品及時(shí)做好相應(yīng)的歸位和建檔。

　　4、負(fù)責(zé)商品出庫，在收到揀貨單后及時(shí)進(jìn)行配貨，簽字認(rèn)可后交掃描組驗(yàn)收，嚴(yán)禁無牌、無價(jià)貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時(shí)掌握倉庫人員的.進(jìn)出和電源的通斷情況，嚴(yán)格做到人在庫內(nèi)作業(yè)，門關(guān)、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識(shí)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的`日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)8

　　1、擬定公司整體倉儲(chǔ)規(guī)劃；

　　2、擬定倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、擬定倉儲(chǔ)安全標(biāo)準(zhǔn)〔防火，防盜，防水〕；

　　4、擬定公司殘次管理標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行考核，并通報(bào)；

　　5、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定作業(yè)流程及管理制度，并落實(shí)檢查；

　　6、擬定庫房裝修標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及庫址的選擇標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)裝修方案進(jìn)行審定；

　　7、對(duì)倉儲(chǔ)成本進(jìn)行控制；

　　8、定期對(duì)各地庫房商品的盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，跟蹤解決；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)庫房合同版本提出修改性建議，按授權(quán)進(jìn)行合同審核。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)9

　　1.銷售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力。

　　2.負(fù)責(zé)部門的客戶資料管理。

　　3.辦理新客戶申請(qǐng)及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)與信息部的銜接，隨時(shí)為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單，并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當(dāng)天的'定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。

　　5．負(fù)責(zé)6個(gè)月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報(bào)與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關(guān)銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，交與主管作完分析報(bào)告后上報(bào)經(jīng)理。（情況特殊時(shí)每周可作一次）

　　7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦；同時(shí)還應(yīng)與財(cái)務(wù)室做好銜接工作，使銷售部及時(shí)掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。

　　9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復(fù)印刷造成浪費(fèi)。

　　10.完成銷售方案實(shí)施前的所有準(zhǔn)備工作，如：價(jià)格明細(xì)表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業(yè)務(wù)員、電話銷售員的輪休安排。

　　通常的工作流程：早會(huì)中核對(duì)前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——匯總前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——會(huì)后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)——錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理——整理部門資料、銷售數(shù)據(jù)——匯總當(dāng)日的《工作日志》。

　　銷售方案實(shí)施前的準(zhǔn)備工作：制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細(xì)表——制作銷售情況一覽表——準(zhǔn)備合同文本、合同補(bǔ)充協(xié)議等。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)10

　　崗位名稱：倉儲(chǔ)課統(tǒng)計(jì)

　　所屬部門：倉儲(chǔ)課

　　崗位代碼

　　直屬上級(jí)：主管組長

　　直接下屬

　　薪資等級(jí)

　　崗位目的：進(jìn)行各種單據(jù)和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實(shí)相符。入帳及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　工作內(nèi)容序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配

　　1根據(jù)生管或采購等部門發(fā)放的施工單或采購合同單及原始單據(jù)及時(shí)輸入電腦數(shù)據(jù)，系統(tǒng)帳的'跟進(jìn)、數(shù)據(jù)的輸入及審核工作。《采購合同單》《施工單》 10%

　　2當(dāng)天所有的進(jìn)出倉物料或半成品都必須當(dāng)天入帳，不得延誤，更不得錯(cuò)帳、漏賬、重賬、漏開收料單等。 10%

　　3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時(shí)，一定要秤單重，并在送貨單上注明。《采購合同單》 10%

　　4根據(jù)系統(tǒng)賬中的庫存狀況定期或不定期對(duì)倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并及時(shí)向主管反映結(jié)果，對(duì)于庫存后續(xù)訂單可用之物料或半成品一定要第一時(shí)間通知相關(guān)部門進(jìn)行減單采購或生管部門進(jìn)行減單生產(chǎn)。《庫存利用控制程序》 5%

　　5統(tǒng)計(jì)根據(jù)進(jìn)出倉的狀況，做每月匯總報(bào)表，系統(tǒng)完全運(yùn)行良好的時(shí)可自動(dòng)出月報(bào)，要保持賬目的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。《系統(tǒng)作帳法》 15%

　　6向財(cái)務(wù)部提供成本核算資料和相關(guān)單據(jù)。 5%

　　7對(duì)倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)涉及到安全存量的警戒線及時(shí)進(jìn)行提示相關(guān)負(fù)責(zé)人員，并進(jìn)行存量的補(bǔ)充報(bào)表。《安全存量控制程序》 10%

　　8掌握物料或半成品進(jìn)倉時(shí)間及基本情況，監(jiān)督倉庫各種原始單據(jù)和資料必須進(jìn)行完善地保存和分類。《文件管理控制程序》 5%

　　9對(duì)于各種呆廢料和退料要建立數(shù)據(jù)跟蹤及處理情況，并及時(shí)向組長和主管匯報(bào)（依照呆廢料的處理程序進(jìn)行操作）。《呆廢料控制程序》 20%

　　10統(tǒng)計(jì)對(duì)電腦里數(shù)據(jù)和桌面單據(jù)進(jìn)行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

　　2知識(shí)要求：一年以上貨倉經(jīng)驗(yàn)、其中一年貨倉統(tǒng)計(jì)賬務(wù)或跟單經(jīng)驗(yàn)。

　　3工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)5s有一定的了解。

　　4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運(yùn)用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)11

　　倉儲(chǔ)物流事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。(物流項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等)完整項(xiàng)目管理;

　　2、配合國美安迅物流,就倉儲(chǔ)項(xiàng)目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計(jì)、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理;

　　3、負(fù)責(zé)完成全國各倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-42歲之間,個(gè)別特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬;

　　2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗(yàn)。且前期負(fù)責(zé)過大量倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的`運(yùn)作模式;

　　3、有過多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流園施工工藝,及多項(xiàng)目管控有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集本區(qū)域的倉儲(chǔ)物流市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策；

　　2、深入了解倉儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶，識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲(chǔ)需求信息的收集，倉儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作；整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜訪客戶，維護(hù)倉儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系，促進(jìn)雙方長期的.戰(zhàn)略合作；

　　6、及時(shí)對(duì)市場推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；反饋倉儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司；按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

　　7、從事倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上，在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲(chǔ)資源者。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)13

　　1、按公司及上級(jí)要求，履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)。

　　2、按GMP要求負(fù)責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的、規(guī)范的`填寫表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫物料定期盤點(diǎn)并及時(shí)更新報(bào)表。

　　5、對(duì)負(fù)責(zé)庫房進(jìn)行5S管理，并規(guī)范填寫記錄。

　　6、對(duì)倉庫的管理工作的升級(jí)、優(yōu)化提出合理建議。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)14

　　一、組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。

　　二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗(yàn)收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗(yàn)收入庫工作，及時(shí)處理驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)把驗(yàn)收入庫關(guān)。

　　三、督促養(yǎng)護(hù)、保管員按照經(jīng)濟(jì)性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲(chǔ)存、保管養(yǎng)護(hù)、監(jiān)督先進(jìn)先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對(duì)庫存商品的安全負(fù)責(zé)，保證倉庫的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并建立、健全養(yǎng)護(hù)組織，配備必要的養(yǎng)護(hù)設(shè)備、儀器，擬定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，建立養(yǎng)護(hù)檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門擴(kuò)大銷售提供服務(wù)。

　　四、根據(jù)公司倉儲(chǔ)管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細(xì)核對(duì)出庫憑證所列項(xiàng)目，并將出庫藥品的批號(hào)登記完整、齊全，嚴(yán)把醫(yī)藥商品出庫復(fù)核關(guān)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴(yán)格責(zé)任制度，嚴(yán)格杜絕和查處入庫和出庫的差錯(cuò)事故，真正做到差錯(cuò)出現(xiàn)原因不查明、責(zé)任不搞清、教訓(xùn)不吸取、處理不到位，決不放過。

　　五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時(shí)組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項(xiàng)工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲(chǔ)工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯(cuò)率、差錯(cuò)金額、庫存量、庫存金額等指標(biāo)，分別作好統(tǒng)計(jì)分類，建立倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的指標(biāo)資料體系，充分利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開展即時(shí)分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲(chǔ)管理水平。參與制定倉儲(chǔ)部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)公司年度分解目標(biāo)及部門工作實(shí)績，對(duì)本部門員工實(shí)施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎(jiǎng)懲參考建議名單。

　　七、定期與企劃部、財(cái)務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對(duì)庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點(diǎn)的步驟和方法，作好清點(diǎn)登記工作，分清責(zé)任范圍，提供考核依據(jù)，并對(duì)商品盤盈、盤虧的金額承擔(dān)責(zé)任，不斷加強(qiáng)對(duì)庫存商品的管理工作。

　　八、牢固樹立顧客至上，服務(wù)第一的理念，全心全意作好客戶服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進(jìn)措施，不斷提高倉儲(chǔ)部的服務(wù)質(zhì)量。

　　九、配合人力資源部組織好本部門新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)工作和老員工的'業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，不斷提高倉儲(chǔ)部員工的素質(zhì)。及時(shí)研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關(guān)系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進(jìn)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到既能不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。

　　十、積極貫徹落實(shí)宣傳公司的有關(guān)規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實(shí)，管理好本部門的員工。倡導(dǎo)積極奉公作風(fēng)，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀(jì)行為。

　　十一、負(fù)責(zé)搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時(shí)巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當(dāng)、無倒置，按批號(hào)堆垛或按效期遠(yuǎn)近依次分層堆碼存放。要對(duì)員工進(jìn)行安全教育。及時(shí)避免安全事故的發(fā)生。

　　十二、負(fù)責(zé)商品的裝卸和發(fā)運(yùn)工作，對(duì)怕凍、怕熱商品采取相應(yīng)的措施，危險(xiǎn)品和特殊藥品要按運(yùn)輸規(guī)程辦理，做好安全運(yùn)輸，防止差錯(cuò)和事故。

　　十三、定期組織部門相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養(yǎng)護(hù)、客戶投訴和員工崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核，并要有具體的考核指標(biāo)，有獎(jiǎng)懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關(guān)人員展開討論，尋求解決方案和改進(jìn)措施，并作好會(huì)議記錄，提升倉儲(chǔ)管理水平。

　　十四、組織有關(guān)人員編制上報(bào)各種報(bào)表，及時(shí)填寫記錄帳卡和做好動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)工作。

　　倉儲(chǔ)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時(shí)安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時(shí)的進(jìn)行備貨

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

　　4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5S”落實(shí)執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫存報(bào)表進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強(qiáng)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請(qǐng)調(diào)整，不斷提高庫房利用率9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)