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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-22 07:05:04 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)理念審定,設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案概念總圖設(shè)計(jì)。

  2、熟知景觀設(shè)計(jì)理念在國(guó)內(nèi)外的實(shí)際應(yīng)用和更新。

  3、組織解決開(kāi)展景觀工程時(shí)出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

  4、組織收集整理國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平的領(lǐng)先地位。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與甲方的'匯報(bào)交流。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、直接上級(jí):工程運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理;直接下級(jí):設(shè)計(jì)室、設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)。

  2、直接進(jìn)行設(shè)計(jì)方案確定,設(shè)計(jì)圖紙審查。

  3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、對(duì)接,參與設(shè)計(jì)合同起草、簽訂,并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)計(jì)合同。

  4、完成設(shè)計(jì)過(guò)程階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定、人員績(jī)效考核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

  6、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員工作分配,(主要是按其設(shè)計(jì)師特長(zhǎng)分配工作,有利于提高工作效率,減少無(wú)必要的加班)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的.問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

  8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  9、定期了解掌握設(shè)計(jì)新思路,設(shè)計(jì)新材料等,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目之亮點(diǎn),最大滿足甲方要求。

  10、定期組織設(shè)計(jì)人員融入施工現(xiàn)場(chǎng),充分的了解施工,保證設(shè)計(jì)成果與施工的有效配合,保證設(shè)計(jì)成果展現(xiàn)。

  11、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。

  12、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。

  13、獎(jiǎng)罰分明,獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工。

  14、融合、和諧和激勵(lì)管理所屬部門(mén),分析每個(gè)員工的不同性格,管理上因人而異。

  15、配合人力資源完成部門(mén)所需崗位的招/投聘,配合經(jīng)營(yíng)完成相關(guān)合同簽訂,配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),配合材料完成材料的選購(gòu)

  16、協(xié)助配合其它部門(mén)(單位)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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  1.組織編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及項(xiàng)目概念性規(guī)劃,向政府部門(mén)爭(zhēng)取有利的土地涌入和規(guī)劃設(shè)計(jì)條件,提出修建性詳細(xì)規(guī)劃報(bào)批方案;

  2.對(duì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、城市規(guī)劃、建筑形態(tài)、功能布局提出建議,組織編制相關(guān)設(shè)計(jì)方案;

  3.研究城市規(guī)劃及醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,包括醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園等;對(duì)接相關(guān)資源完成建設(shè)以及開(kāi)發(fā)并測(cè)算營(yíng)業(yè)比。

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  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量的把控及項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度;

  2、協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門(mén)對(duì)建筑設(shè)計(jì)單位的'選定;

  3、負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及建筑材料的選型;

  4、負(fù)責(zé)解決建筑專業(yè)施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司全國(guó)各地土地市場(chǎng)前期設(shè)計(jì)調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

  6、配合標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)編寫(xiě)設(shè)計(jì)管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫(kù)、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

  7、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

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  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),全面提升公司各店鋪的`整體視覺(jué)效果;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃,和視覺(jué)優(yōu)化;

  3、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

  4、全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺(jué)大片拍攝和后期管理工作;

  5、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)美工剪輯、拍攝、上新、平面設(shè)計(jì)等子部門(mén)工作,落地公司整體的營(yíng)銷策略;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

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  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;

  3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖;

  4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的'方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;

  5、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

  6、負(fù)責(zé)支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

  2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成商品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

  3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門(mén)店、國(guó)內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的.總體規(guī)劃;

  5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);

  4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng);

  5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對(duì)市場(chǎng)變化敏感,對(duì)時(shí)尚感把握良好;

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  1、負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)升級(jí),品牌VI系統(tǒng),包裝設(shè)計(jì)等。電商線上品牌形象首頁(yè),詳情頁(yè)定風(fēng)格,定版塊;

  2、能獨(dú)立完成比較重要項(xiàng)目視覺(jué)設(shè)計(jì),如詳情頁(yè),推廣頁(yè)面,首頁(yè),專題頁(yè)設(shè)計(jì)等;

  3、負(fù)責(zé)品牌的視覺(jué)、形象等設(shè)計(jì),結(jié)合品牌的特點(diǎn),進(jìn)行天貓、淘寶等店鋪的頁(yè)面設(shè)計(jì)及視覺(jué)設(shè)計(jì);

  4、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

  5、對(duì)爆款詳情與主圖、活動(dòng)促銷圖片等創(chuàng)意,能夠帶來(lái)高于行業(yè)平均水平的點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化;

  6、對(duì)于無(wú)線端網(wǎng)頁(yè),能夠了解用戶消費(fèi)者心理,設(shè)計(jì)出符合無(wú)線端購(gòu)物體驗(yàn)頁(yè)面;

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),充分設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的'設(shè)計(jì)能力及電商設(shè)計(jì)效率,提升設(shè)計(jì)師整體的設(shè)計(jì)能力;

  8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級(jí)設(shè)計(jì)師工作,有為某品牌獨(dú)立設(shè)計(jì)服務(wù)的能力。

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  1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)理,針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮

  2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂年度市場(chǎng)推廣方案,促進(jìn)銷售并提高公司知名度

  3、負(fù)責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設(shè)計(jì)、制作及有效使用

  3、針對(duì)已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報(bào);

  4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類品牌活動(dòng)的.計(jì)劃和有效實(shí)施;

  5、營(yíng)銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會(huì)演示等

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  6、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

  7、管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司自有品牌的產(chǎn)品矩陣(產(chǎn)品線)短期、中期的規(guī)劃;

  2、制定新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,打造產(chǎn)品概念和差異化的賣點(diǎn);

  3、了解掌握國(guó)內(nèi)、外同行業(yè)的新技術(shù)、新工藝及發(fā)展趨勢(shì),制定符合品牌發(fā)展目標(biāo)的`品牌發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃產(chǎn)品線架構(gòu)等;

  4、準(zhǔn)確分析顧客消費(fèi)需求,把握品牌市場(chǎng)定位及產(chǎn)品風(fēng)格,對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行深入挖掘;

  5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)店鋪的風(fēng)格、商品描述、圖片設(shè)計(jì)及文案設(shè)計(jì)等提出建議。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位描述:

  1、根據(jù)公司的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計(jì)任務(wù)的完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程進(jìn)度,參與組織圖紙會(huì)審會(huì)簽工作,并完成設(shè)計(jì)變更指導(dǎo);

  3、組織與相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的`問(wèn)題并給出解決方案。

  任職要求:

  1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)及施工管理經(jīng)驗(yàn) ;

  2、熟悉國(guó)家最新房產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,對(duì)項(xiàng)目的裝修具有獨(dú)特的思路和品味;

  3、具良好的成本意識(shí),熟悉各類裝修材料的特性及市場(chǎng);

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的'__意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范,審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目,能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì);

  2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨(dú)特見(jiàn)解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺(jué)理念;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的`有效完成;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。

  5、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案,品牌策劃、logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、軟裝等設(shè)計(jì)工作的落地實(shí)施。

  6、為各部門(mén)提供平面設(shè)計(jì)方面的支持。

  任職要求:

  1、精通平面設(shè)計(jì)軟件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;

  2、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力。

  3、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷,具有獨(dú)特的思維創(chuàng)作能力,豐富的想象力,及良好的視覺(jué)審美觀和策思考能力,能獨(dú)立完成作品;

  4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺(jué)表達(dá)能力,飽滿的創(chuàng)作熱情,有手繪能力者優(yōu)先;

  5、能管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和整理合設(shè)計(jì)資源,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  6、有優(yōu)秀的溝通技巧,能在壓力下工作,具有良好的時(shí)間管理能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1.管理公司設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

  2.能對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有時(shí)尚元素洞察;

  3.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)(創(chuàng)意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品);

  4.對(duì)市場(chǎng)主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。

  5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目風(fēng)格把控,項(xiàng)目進(jìn)度,工作效率及團(tuán)隊(duì)日常工作調(diào)度;

  6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培訓(xùn)工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)水準(zhǔn)

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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)理念審定,設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案概念總圖設(shè)計(jì)。

  2、熟知景觀設(shè)計(jì)理念在國(guó)內(nèi)外的實(shí)際應(yīng)用和更新。

  3、組織解決開(kāi)展景觀工程時(shí)出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

  4、組織收集整理國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平的領(lǐng)先地位。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與甲方的'匯報(bào)交流。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、直接上級(jí):工程運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理;直接下級(jí):設(shè)計(jì)室、設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)。

  2、直接進(jìn)行設(shè)計(jì)方案確定,設(shè)計(jì)圖紙審查。

  3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、對(duì)接,參與設(shè)計(jì)合同起草、簽訂,并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)計(jì)合同。

  4、完成設(shè)計(jì)過(guò)程階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定、人員績(jī)效考核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

  6、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員工作分配,(主要是按其設(shè)計(jì)師特長(zhǎng)分配工作,有利于提高工作效率,減少無(wú)必要的加班)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的.問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

  8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  9、定期了解掌握設(shè)計(jì)新思路,設(shè)計(jì)新材料等,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目之亮點(diǎn),最大滿足甲方要求。

  10、定期組織設(shè)計(jì)人員融入施工現(xiàn)場(chǎng),充分的了解施工,保證設(shè)計(jì)成果與施工的有效配合,保證設(shè)計(jì)成果展現(xiàn)。

  11、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。

  12、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。

  13、獎(jiǎng)罰分明,獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工。

  14、融合、和諧和激勵(lì)管理所屬部門(mén),分析每個(gè)員工的不同性格,管理上因人而異。

  15、配合人力資源完成部門(mén)所需崗位的招/投聘,配合經(jīng)營(yíng)完成相關(guān)合同簽訂,配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),配合材料完成材料的選購(gòu)

  16、協(xié)助配合其它部門(mén)(單位)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1.組織編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及項(xiàng)目概念性規(guī)劃,向政府部門(mén)爭(zhēng)取有利的土地涌入和規(guī)劃設(shè)計(jì)條件,提出修建性詳細(xì)規(guī)劃報(bào)批方案;

  2.對(duì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、城市規(guī)劃、建筑形態(tài)、功能布局提出建議,組織編制相關(guān)設(shè)計(jì)方案;

  3.研究城市規(guī)劃及醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,包括醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園等;對(duì)接相關(guān)資源完成建設(shè)以及開(kāi)發(fā)并測(cè)算營(yíng)業(yè)比。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量的把控及項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度;

  2、協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門(mén)對(duì)建筑設(shè)計(jì)單位的'選定;

  3、負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及建筑材料的選型;

  4、負(fù)責(zé)解決建筑專業(yè)施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司全國(guó)各地土地市場(chǎng)前期設(shè)計(jì)調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

  6、配合標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)編寫(xiě)設(shè)計(jì)管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫(kù)、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

  7、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),全面提升公司各店鋪的`整體視覺(jué)效果;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃,和視覺(jué)優(yōu)化;

  3、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

  4、全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺(jué)大片拍攝和后期管理工作;

  5、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)美工剪輯、拍攝、上新、平面設(shè)計(jì)等子部門(mén)工作,落地公司整體的營(yíng)銷策略;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;

  3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖;

  4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的'方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;

  5、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

  6、負(fù)責(zé)支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

  2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成商品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

  3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門(mén)店、國(guó)內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的.總體規(guī)劃;

  5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);

  4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng);

  5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對(duì)市場(chǎng)變化敏感,對(duì)時(shí)尚感把握良好;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)升級(jí),品牌VI系統(tǒng),包裝設(shè)計(jì)等。電商線上品牌形象首頁(yè),詳情頁(yè)定風(fēng)格,定版塊;

  2、能獨(dú)立完成比較重要項(xiàng)目視覺(jué)設(shè)計(jì),如詳情頁(yè),推廣頁(yè)面,首頁(yè),專題頁(yè)設(shè)計(jì)等;

  3、負(fù)責(zé)品牌的視覺(jué)、形象等設(shè)計(jì),結(jié)合品牌的特點(diǎn),進(jìn)行天貓、淘寶等店鋪的頁(yè)面設(shè)計(jì)及視覺(jué)設(shè)計(jì);

  4、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

  5、對(duì)爆款詳情與主圖、活動(dòng)促銷圖片等創(chuàng)意,能夠帶來(lái)高于行業(yè)平均水平的點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化;

  6、對(duì)于無(wú)線端網(wǎng)頁(yè),能夠了解用戶消費(fèi)者心理,設(shè)計(jì)出符合無(wú)線端購(gòu)物體驗(yàn)頁(yè)面;

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),充分設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的'設(shè)計(jì)能力及電商設(shè)計(jì)效率,提升設(shè)計(jì)師整體的設(shè)計(jì)能力;

  8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級(jí)設(shè)計(jì)師工作,有為某品牌獨(dú)立設(shè)計(jì)服務(wù)的能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)理,針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮

  2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂年度市場(chǎng)推廣方案,促進(jìn)銷售并提高公司知名度

  3、負(fù)責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設(shè)計(jì)、制作及有效使用

  3、針對(duì)已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報(bào);

  4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類品牌活動(dòng)的.計(jì)劃和有效實(shí)施;

  5、營(yíng)銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會(huì)演示等

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  6、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

  7、管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司自有品牌的產(chǎn)品矩陣(產(chǎn)品線)短期、中期的規(guī)劃;

  2、制定新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,打造產(chǎn)品概念和差異化的賣點(diǎn);

  3、了解掌握國(guó)內(nèi)、外同行業(yè)的新技術(shù)、新工藝及發(fā)展趨勢(shì),制定符合品牌發(fā)展目標(biāo)的`品牌發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃產(chǎn)品線架構(gòu)等;

  4、準(zhǔn)確分析顧客消費(fèi)需求,把握品牌市場(chǎng)定位及產(chǎn)品風(fēng)格,對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行深入挖掘;

  5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)店鋪的風(fēng)格、商品描述、圖片設(shè)計(jì)及文案設(shè)計(jì)等提出建議。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位描述:

  1、根據(jù)公司的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計(jì)任務(wù)的完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程進(jìn)度,參與組織圖紙會(huì)審會(huì)簽工作,并完成設(shè)計(jì)變更指導(dǎo);

  3、組織與相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的`問(wèn)題并給出解決方案。

  任職要求:

  1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)及施工管理經(jīng)驗(yàn) ;

  2、熟悉國(guó)家最新房產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,對(duì)項(xiàng)目的裝修具有獨(dú)特的思路和品味;

  3、具良好的成本意識(shí),熟悉各類裝修材料的特性及市場(chǎng);

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的'__意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范,審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目,能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì);

  2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨(dú)特見(jiàn)解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺(jué)理念;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的`有效完成;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。

  5、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案,品牌策劃、logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、軟裝等設(shè)計(jì)工作的落地實(shí)施。

  6、為各部門(mén)提供平面設(shè)計(jì)方面的支持。

  任職要求:

  1、精通平面設(shè)計(jì)軟件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;

  2、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力。

  3、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷,具有獨(dú)特的思維創(chuàng)作能力,豐富的想象力,及良好的視覺(jué)審美觀和策思考能力,能獨(dú)立完成作品;

  4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺(jué)表達(dá)能力,飽滿的創(chuàng)作熱情,有手繪能力者優(yōu)先;

  5、能管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和整理合設(shè)計(jì)資源,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  6、有優(yōu)秀的溝通技巧,能在壓力下工作,具有良好的時(shí)間管理能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1.管理公司設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

  2.能對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有時(shí)尚元素洞察;

  3.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)(創(chuàng)意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品);

  4.對(duì)市場(chǎng)主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。

  5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目風(fēng)格把控,項(xiàng)目進(jìn)度,工作效率及團(tuán)隊(duì)日常工作調(diào)度;

  6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培訓(xùn)工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)水準(zhǔn)