市場營銷總監(jiān)崗位職責匯編15篇
在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的市場營銷總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場營銷總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內(nèi)容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的'事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經(jīng)驗;
3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場營銷總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;
5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的.團隊管理經(jīng)驗，或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
市場營銷總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、負責公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營銷計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷提升營銷價值，控制成本，擴大公司業(yè)務在區(qū)域內(nèi)的.快速成長，保證完成年度營銷任務。
3、有全國渠道招商經(jīng)驗，自有銷售團隊佳，每月執(zhí)行公司的營銷目標。
4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術、產(chǎn)品以及營銷等資源，制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
任職要求：
1、性別不限，學歷大專及以上學歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關能力強。
3、積極主動，執(zhí)行力強，富有任務心、責任心，思維清晰，具較強的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經(jīng)驗，酒店用品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場營銷總監(jiān)崗位職責4
市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識
如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。
毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊
營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調(diào)一致認真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。
短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結(jié)合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃
壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的`砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題，應該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標
俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié)，都要根據(jù)目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據(jù)目標，對每個階段、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。
市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法
成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監(jiān)職責六、總結(jié)一套模式
在經(jīng)濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度
俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?
市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌
營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監(jiān)，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。
市場營銷總監(jiān)崗位職責5
職責：
1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的'工作正常運行;
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù);
3、負責擬定銷售預測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關;
5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;
4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。
市場營銷總監(jiān)崗位職責6
職責：
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標并完成個人及團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。
2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.追求個人、團隊及整個校區(qū)的目標制定并達成。
市場營銷總監(jiān)崗位職責7
1.依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測并向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區(qū)域的`招投標、商務談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區(qū)域銷售團隊的建設和培養(yǎng)，跟進督促團隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項目;
市場營銷總監(jiān)崗位職責8
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的銷售管理工作，完成上傳下達的工作目標；
2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機制
3、開發(fā)和維護客戶關系，積極拓展市場，建立客戶檔案，即時收集和更新目標客戶資料；
4、分析、規(guī)劃市場，按計劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進行有效過濾，對有意客戶進行跟蹤，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣；
5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力，能夠為客戶設計全方位解決方案；
6、完成領導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有三年以上銷售經(jīng)驗及良好的`業(yè)績；
2、熟悉業(yè)務，了解各種營銷方式的優(yōu)劣勢及針對的客戶群；
3、在營銷領域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；
4、很強的開拓精神，勇于開發(fā)新市場，同時能承受壓力；
5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。
市場營銷總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、負責公司工程項目的開發(fā)與項目落地，完成業(yè)績指標;
2、負責市場調(diào)研及工程項目信息挖掘、收集、篩選，建立項目資源庫;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場特點，制定所在區(qū)域業(yè)務發(fā)展策略及拓展計劃，并組織實施;
4、持續(xù)跟蹤重點工程項目、投標、商務洽談和合同的簽署工作;
5、確保業(yè)績?nèi)蝿盏倪_成與業(yè)務費用的合理分配與控制;
6、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，加強營銷人員團隊建設;
7、負責項目過程中商務關系維護與項目回款等相關事宜;
8、協(xié)調(diào)維護好政府及相關部門和同行之間的關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，建筑工程專業(yè)優(yōu)先，性別不限，形象好;
2、5年以上的工程類商務公關和客戶關系管理及運作經(jīng)驗(以照明、機電設備、智能化、景觀園林、市政工程、幕墻、鋼結(jié)構方面施工工程及EPC等項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
3、有較強的政府、社會資源，有豐富項目成功運作的'經(jīng)歷，有工程項目銷售經(jīng)驗、熟悉招投標流程者優(yōu)先;
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的工程項目組織能力和市場開拓能力;
5、良好的溝通能力和人際公關能力，富有團隊合作精神和客戶服務理念;
6、具有良好的語言表達能力以及吃苦抗壓能力，能適應加班和出差;
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、極強的事業(yè)心、責任心。
市場營銷總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、負責公司市場推廣方案和策略的制定，并參與公司營銷戰(zhàn)略制定；
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃、通過尋找目標客戶建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡，完成區(qū)域銷售任務；
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
4、參與客戶的談判與成交，組織培訓、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
5、組織臨床講座及推廣，領導安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)；
2、至少五年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上第三方醫(yī)學檢驗銷售經(jīng)驗，熟悉區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院婦科或病理科相關領導與專家；
3、從事過婦科產(chǎn)品、病理或其他科室設備銷售的.、有外企或中大型醫(yī)藥業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、熟悉項目招商工作，有項目招商的成功經(jīng)驗，熟悉招商活動的組織、策劃及談判工作。
5、積極、向上、陽光，對銷售工作充滿熱情，適應經(jīng)常性出差。
市場營銷總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、熟悉電商規(guī)劃和運營，各類活動推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產(chǎn)品的運營推廣，合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營模式，不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模
5、負責營銷部門管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗，大專及以上學歷
2、良好的.數(shù)據(jù)管理分析能力，適時的策略調(diào)整和方法改進
3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)
4、學習能力強，具有團隊精神，帶領部門團隊成員成長，不斷提升業(yè)績
市場營銷總監(jiān)崗位職責12
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略;
2、對業(yè)務區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展，對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，達成公司戰(zhàn)略要求;
3、制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務支持，建設并推動整體團隊的.銷售;
4、規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監(jiān)經(jīng)理等相關人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;
5、帶領團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標，承擔業(yè)績壓力。
市場營銷總監(jiān)崗位職責13
職責：
1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務部、戰(zhàn)略項目部工作內(nèi)容，組織各種市場營銷策劃推廣活動;
2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區(qū)宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;
3、建立并維護與項目發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的'關系，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。
任職要求：
1、市場營銷相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、具有5年以上市場與品牌相關工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人崗位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。
市場營銷總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作。
2、負責搭建和管理營銷團隊，規(guī)范營銷流程、開拓營銷渠道、發(fā)現(xiàn)新營銷模式;
3、制定銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各部門、各銷售人員，完成年度銷售任務，并負責回款任務;
4、建立完善客戶體系，開發(fā)和維護公司重點客戶，提高客戶滿意度，提升公司產(chǎn)品市場占有率和競爭力;
5、負責提交年度銷售報告，分析產(chǎn)品市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況，為新市場、新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
6、負責整合營銷資源，推進項目營銷傳播計劃，負責廣告創(chuàng)意并組織實施;
7、負責銷售培訓工作，建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售和項目管理經(jīng)驗，具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶資源者優(yōu)先;
3、有線上及網(wǎng)絡(電子商務、電商品牌)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的'團隊建設經(jīng)驗，較強的團隊管理能力，善于團隊協(xié)調(diào)與管理工作;
市場營銷總監(jiān)崗位職責15
崗位職責:
1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的'動向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃的制定;
5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上相關工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
5、工資=基本工資+提成
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