采購崗位職責(zé)(集合15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的采購崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
采購崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、承接國內(nèi)及海外合作品牌量產(chǎn)采購業(yè)務(wù)；
2、承接開發(fā)業(yè)務(wù)完成自主研發(fā)產(chǎn)品的量產(chǎn)采購業(yè)務(wù)；
3、成本及費(fèi)用管控，持續(xù)降低成本；
4、維護(hù)供應(yīng)商及固定客戶；
5、有國際貿(mào)易開發(fā)經(jīng)理或者項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1、英語聽說讀寫熟練；
2、邏輯思維及對事物掌控能力強(qiáng)；
3、抗壓能力強(qiáng)；
4、能適應(yīng)出差。
采購崗位職責(zé)2
1、按采購計(jì)劃,跟蹤貨物在途情況,做好到貨交接。
2、按采購計(jì)劃做好發(fā)票的登記及財(cái)務(wù)交接,確保發(fā)票的'安全性。
3、做好藥品首營資質(zhì)的索要及動(dòng)態(tài)跟蹤更新工作。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商客情關(guān)系維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。
5、協(xié)助廠家做好省內(nèi)的藥品招投標(biāo)工作,并跟進(jìn)投標(biāo)情況。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
采購崗位職責(zé)3
職位描述
1.根據(jù)采購指示,協(xié)助采購運(yùn)用公司已有系統(tǒng)和程序,能熟練利用系統(tǒng)進(jìn)行初步數(shù)據(jù)分析,完成各種銷售和品類分析等報(bào)告,為協(xié)助采購改善商品品類、制定商品、促銷等計(jì)劃提供支持并跟進(jìn)相關(guān)文件工作,對重要文件和資料進(jìn)行整理歸檔。
2.在采購的指示下,協(xié)助完成在公司采購系統(tǒng)中建立新商品檔案或刪除被淘汰商品檔案;在采購休假或出差期間能夠跟進(jìn)執(zhí)行采購制定的計(jì)劃,保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。
3.在采購明確指引下,運(yùn)用公司已有系統(tǒng)及采購程序制作完成采購訂單,并跟進(jìn)訂單的'落實(shí),對出現(xiàn)的各種訂單例外協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理。
4.在公司程序和采購指示下,與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確保并跟進(jìn)訂單、配送貨、陳列、促銷活動(dòng)等采購相關(guān)安排及其他事宜順利完成;對采購過程中所出現(xiàn)的問題,協(xié)助采購與公司內(nèi)部其他部門和供應(yīng)商進(jìn)行溝通,執(zhí)行并跟進(jìn)問題處理的方案直到問題解決。
5.根據(jù)公司的新店開業(yè)時(shí)間,安排供應(yīng)商送貨及追蹤、促銷員進(jìn)場、供應(yīng)商設(shè)備入場事宜
基本任職條件
1、education教育:大專及以上
2、skills, knowledge and attributes:技能、知識(shí)及個(gè)性特征
a--具有良好的電腦操作能力和個(gè)人溝通能力,
b--工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
c--具備一定的分析及判斷能力;
--掌握并熟練運(yùn)用沃爾瑪相關(guān)系統(tǒng)、流程;
d--文件完成準(zhǔn)確、及時(shí);
e--熟悉部門商品及各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)算,
f--具有團(tuán)隊(duì)合作精神
采購崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、主管所轄區(qū)域的產(chǎn)品策劃、采購和操作等業(yè)務(wù);
2、制定所轄區(qū)域旅游業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略、計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄區(qū)域旅游業(yè)務(wù)的產(chǎn)品采購;
4、建立健全所轄區(qū)域旅游業(yè)務(wù)的流程并監(jiān)督整個(gè)操作過程;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域旅游新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)并提交整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測;
6、強(qiáng)有力的'協(xié)助支持所轄區(qū)域的旅游產(chǎn)品的銷售。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,旅游、采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的資源整合能力,分析判斷能力和綜合駕馭能力,具備市場策劃,團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能;
3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
4、具有良好的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交往能力和語言文字能力,具有管理者的親和力和人格魅力。
5、3年以上的相關(guān)區(qū)域采購經(jīng)驗(yàn)或有傳統(tǒng)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)旅游市場有深刻地了解,善于分析市場趨勢、挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)計(jì)劃。
采購崗位職責(zé)5
1、采購人員嚴(yán)格按照采購申請執(zhí)行采購計(jì)劃，嚴(yán)禁在沒有接到項(xiàng)目經(jīng)理簽字的情況下私自采購，違者自行墊付材料費(fèi)用，緊急用于工程采購情況下，也需要得到項(xiàng)目經(jīng)理電話通知，在事后補(bǔ)齊申請；
2、采購人員在采購時(shí)秉承貨比三家的原則，掌握各種材料的市場分布及價(jià)格和品質(zhì)情況，力爭以最少的錢買到最實(shí)用的商品，為項(xiàng)目節(jié)省資金；
3、采購人員在采購商品前要掌提前熟悉所需購買的商品的'名稱、規(guī)格尺寸、數(shù)量、特性及使用時(shí)間等條件，避免重復(fù)采購且不耽誤工程進(jìn)度；
4、采購人員在采購中應(yīng)認(rèn)清物品質(zhì)量，工具設(shè)備類的要現(xiàn)場調(diào)試，以防買回的物品無法使用；
5、采購回來的物品要及時(shí)入庫，嚴(yán)格按照先入庫后出庫的原則執(zhí)行。
采購崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
3、開發(fā)、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
4、完成采購主管安排的`其它工作。
任職要求：
1、能夠盡快入職，工作認(rèn)真努力；
2、能夠很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；
3、可以從助理做起
4、年齡18—30歲以內(nèi)，超齡勿擾！
提供住宿有餐補(bǔ)不符合條件者勿擾（非中介，非保險(xiǎn)）
入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金+雙休法定假日，有良好的晉升空間�。。�
采購崗位職責(zé)7
1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
2、負(fù)責(zé)采購合同擬定執(zhí)行、跟蹤交期、驗(yàn)收確認(rèn)、付款工作;嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，并對采購異常、退、換貨補(bǔ)償事宜及時(shí)進(jìn)行處理，確保公司利益不受損失;
3、完成公司ERP內(nèi)部采購操作系統(tǒng)，包括與采購相關(guān)的`基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的操作與維護(hù);
4、實(shí)時(shí)掌握庫存信息，并能與公司內(nèi)部與外部有效的進(jìn)行溝通，從而滿足相應(yīng)的需求變化;積極配合公司其他相關(guān)部門做好正確的報(bào)價(jià)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購崗位職責(zé)8
一、材料采購員的任職條件
1、持有有效的材料員上崗證（通過參加廣東省住房和建設(shè)廳、深圳市住房和建設(shè)局系統(tǒng)舉行的培訓(xùn)班獲得或通過其它渠道獲得的 深圳市住建局認(rèn)可的證書）資格證書。
2、從事現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)管理工作3年以上。
3、具有初級專業(yè)技術(shù)職稱、中專以上文化程度。
4、經(jīng)公司考核確認(rèn)具備相應(yīng)崗位能力。
二、材料采購員的崗位職責(zé)
1、材料采購員必須嚴(yán)格遵守國家的法律政策，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各種規(guī)章制度，為公司的信譽(yù)、效益負(fù)責(zé)。廉潔奉公，把好材料質(zhì)量關(guān)，提供設(shè)計(jì)要求所規(guī)定的材料及材料的有關(guān)資料。拋開個(gè)人得失，樹立良好的工作作風(fēng)，在公司物資部的'直接領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、材料采購前應(yīng)熟悉各種材料的性質(zhì)、性能及用途；材料入場時(shí)，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，做好文字登記，客觀反映材料入場狀況。隨時(shí)掌握市場信息，隨時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)材料價(jià)格，以便能購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、資質(zhì)資料齊全、符合設(shè)計(jì)和有關(guān)規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的材料。
3、嚴(yán)格按照各種材料計(jì)劃及時(shí)采購，確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會(huì)造成浪費(fèi)，并且質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；單價(jià)高于當(dāng)期建筑工程信息價(jià)和無計(jì)劃的材料嚴(yán)禁采購，且嚴(yán)禁先斬后奏。
4、所采購的各種材料到現(xiàn)場時(shí)，必須按訂貨合同的要求進(jìn)行交接、嚴(yán)格把關(guān)（質(zhì) 量、數(shù)量）。不合格材料、資料不齊全的材料不準(zhǔn)驗(yàn)收進(jìn)場。
5、所有材料（包括小五金及臨時(shí)用其它材料必須）均要有送貨清單，送貨單上要標(biāo)明供應(yīng)商單位、名稱、數(shù)量、價(jià)格，以便于查核、試驗(yàn)。
6、按公司規(guī)定和要求，提供和參與材料供應(yīng)商的評審工作，必須做到貨比三家，按設(shè)計(jì)所需材料，提前提供材料的有關(guān)材質(zhì)資料和產(chǎn)品的型號、規(guī)格以及材料樣品，送有關(guān)部門確認(rèn)后，再行落實(shí)訂貨合同，安排訂購材料數(shù)量和到貨日期。
7、每月所購進(jìn)的材料、設(shè)備的名稱、數(shù)量、單價(jià)、供應(yīng)商地點(diǎn)、聯(lián)系電話，應(yīng)分列進(jìn)行匯總列表并報(bào)項(xiàng)目部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備查核。
8、廉潔自律，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便徇私舞弊，謀取私利。
采購崗位職責(zé)9
1.根據(jù)公司各部門的需求，及時(shí)合規(guī)地進(jìn)行尋源和物品采購;
2.組織參與商務(wù)談判;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)信息收集、整理與分析;
4.與供應(yīng)鏈、品保、技術(shù)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好支持工作;
5.具備較強(qiáng)的'現(xiàn)場問題處理能力、協(xié)調(diào)能力，有大局觀;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
采購崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的采購尋源、開發(fā)、導(dǎo)入;
2、供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)認(rèn)證與考察;
3、供應(yīng)商績效管理、備份及優(yōu)化;
4、新品打樣進(jìn)度跟進(jìn)、材料核價(jià)、定價(jià);
5、負(fù)責(zé)品類降本目標(biāo)及其它kpi指標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)品類材料成本模型及標(biāo)準(zhǔn)核價(jià)模板建立及優(yōu)化; 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的采購尋源、開發(fā)、導(dǎo)入;
2、供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)認(rèn)證與考察;
3、供應(yīng)商績效管理、備份及優(yōu)化;
4、新品打樣進(jìn)度跟進(jìn)、材料核價(jià)、定價(jià);
5、負(fù)責(zé)品類降本目標(biāo)及其它kpi指標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)品類材料成本模型及標(biāo)準(zhǔn)核價(jià)模板建立及優(yōu)化;
采購崗位職責(zé)11
1.通過與供應(yīng)商緊密確認(rèn)以確保物料及時(shí)交付，以便于可以按照主計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度表支持生產(chǎn)排程;
2.控制物料成本以及庫存以保持公司競爭力;
3.監(jiān)督，跟進(jìn)，提升并提供反饋給到供應(yīng)商在交付，質(zhì)量和服務(wù)方面的績效;
4.與質(zhì)量工程師，體系工程師及制造工程師就物料質(zhì)量問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
采購崗位職責(zé)12
1、協(xié)助資源企劃室主任做好對資源采購部日常管理。
2、收集、整合市場的運(yùn)輸和倉儲(chǔ)資源。
3、對市場資源的QCD評價(jià)管理。
4、對新供應(yīng)商和物流資源進(jìn)行考察評價(jià)。
5、優(yōu)化現(xiàn)有資源體系，不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的`供應(yīng)商。
6、與供應(yīng)商初步談判工作。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求做好采購計(jì)劃。
8、對新項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集整理，企劃設(shè)計(jì)，以及項(xiàng)目報(bào)價(jià)。
9、擬定供應(yīng)商采購合同并按公司要求辦理相關(guān)流程手續(xù)、存檔管理。
10、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商進(jìn)行前期運(yùn)作培訓(xùn)。
11、定期檢查供應(yīng)商運(yùn)作情況。
12、協(xié)助運(yùn)管部門對承運(yùn)商質(zhì)量問題調(diào)查收集，落實(shí)整改，跟蹤監(jiān)督。
13、負(fù)責(zé)對TMS系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商管理進(jìn)行日常維護(hù)。
14、負(fù)責(zé)公司日常臨調(diào)車資源以滿足各項(xiàng)目臨時(shí)用車需求。
15、收集影響價(jià)格的各類因素、數(shù)據(jù)并定期整理匯總分析。
16、完成上級交辦的其他的工作。
采購崗位職責(zé)13
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃;
2、分析供應(yīng)商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
3、負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量控制。
職位要求:
1、熟悉采購流程,能獨(dú)立完成采購工作;
2、具備良好的'市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),對價(jià)格敏感,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、采購、物流、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
采購崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊(duì),開展全品類采購項(xiàng)目,制定并審核采購計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;
2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;
3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營、財(cái)務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);
5、 把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營策略,確保品類競爭及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢
6、 負(fù)責(zé)采購部門的.組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
任職資格
1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
采購崗位職責(zé)15
聯(lián)華職責(zé)描述：
1、根據(jù)發(fā)展的需要，為提升公司在市場上的競爭能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)；
2、完成上級下達(dá)的分管商品（食品類商品：日配、糧油日雜、休閑食品）各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
3、完成部門的預(yù)算分解工作，制定部門商品采購計(jì)劃與部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的評估談判工作；
5、負(fù)責(zé)本部門的分類商品結(jié)構(gòu)管理的優(yōu)化，做好季節(jié)性調(diào)整；
6、審核海報(bào)商品及其他各種營促銷活動(dòng)談判工作，提升促銷效果；
7、做好新品審核和進(jìn)價(jià)談判工作，指導(dǎo)季節(jié)性新品的引進(jìn)；
8、完成巡店和市調(diào)工作指導(dǎo)，及時(shí)處理營運(yùn)、門店反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；
9、協(xié)助完成商品的.進(jìn)貨及退貨工作，協(xié)助門店tg、海報(bào)等陳列規(guī)劃、指導(dǎo)優(yōu)化工作；
10、負(fù)責(zé)本部門的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上商品采購經(jīng)驗(yàn)，五年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名商超行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)佳；
2、具有較豐富的超商企業(yè)或快消品行業(yè)食品類商品管理背景；
3、具備組織制定商品渠道開發(fā)和商品規(guī)劃的能力、較強(qiáng)的邏輯分析和能力、的溝通能力、以及市場感知能力；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的職業(yè)操守；
5、有很強(qiáng)的環(huán)境融合能力和適應(yīng)能力，擅長跨部門合作溝通
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