面試的禮儀優(yōu)秀

面試的禮儀優(yōu)秀1

　　接到電話說話有講究

　　接到應聘單位的面試電話，求職者可不要被興奮沖昏了頭腦，肯定要在通話時表現(xiàn)出禮貌�！扒舐氄咴诮拥狡髽I(yè)面試電話時，要留意電話用語，應有的‘您好’‘請問’‘感謝’必不行少，更重要的是要了解應聘的職位、企業(yè)名稱以及面試地點等信息。假如所處的環(huán)境比較嘈雜的話，可以說明理由后再回電詢問，切不行大呼小叫表現(xiàn)出煩躁的一面�！本蜆I(yè)指導專家苑航提示。

　　“在面試前，求職者肯定要知己知彼。假如覺得這個單位比較好，去的可能性也比較大，但并不了解單位性質(zhì)，那就肯定查一下�！蹦祥_高校教授、社交禮儀專家艾躍進說明，“假如面試官發(fā)覺你對他的企業(yè)很了解，立刻就對你有好感了。因為你認同他的單位，他就認同你�！�

　　去封面封底 突出個人潛能

　　“其實，簡歷中最不好用的就是‘封面、封底、自薦信’，其次是附在簡歷后面各種證件和成果單�！痹泛秸J為假如單位沒有特別要求的話，不須要附加簡歷封面、封底、成果單和證書等。

　　“簡歷應當把應聘人全部的亮點反映出來�！卑�躍進說明，“用人單位比較看重的是你將來是不是能夠勝任崗位，有沒有潛力。求職者須要圍圍著這兩個要點制作簡歷。此外還包括英語水平、學分積、發(fā)表的論文、社會活動等�！�

　　苑航指出“一份優(yōu)秀的簡歷，內(nèi)容精簡到1-2頁足夠。必不行少的內(nèi)容包括：基本信息、自我評價、求職意向、實習經(jīng)驗、教化背景以及專業(yè)技能等，針對應聘職位進行相應模塊的內(nèi)容完善�！�

　　不宜穿戴奢華和過多裝飾

　　符合應聘單位和應聘崗位“氣質(zhì)”的著裝，除了簡單獲得面試官的“第一印象”的好感外，還可以體現(xiàn)出個人對應聘企業(yè)仔細對待的看法，會獲得面試加分。

　　“現(xiàn)在的高校生求職時特殊簡單走兩個極端：一種是穿著裝扮太有特性；一種是穿著很高檔，一看就是珍貴布料。”李宏飛說明說，職場是特殊理性的地方，除了一些特別的職位外，穿著裝扮比較另類會讓人覺得不適應工作�！疤厥馐怯行�學生穿著過于奢華，不太符合學生的氣質(zhì)�！�

　　“其實，應試者在面試禮儀中，最重要的問題在服裝方面。主要表現(xiàn)在穿著不正規(guī)，許多細微環(huán)節(jié)沒有關注到。”艾躍進舉例說，有的男生穿著一身深顏色西服、白襯衣和黑皮鞋，這都沒有問題。但不能再穿一雙白襪子。而藍色西服，白色襯衣，則是政界、商界等官方場合穿的正式服裝。又比如一些女士，穿著“工裝裙”。但是裙子的下擺在膝蓋以上，這事實上不是職業(yè)女性穿的。還有女性穿的鞋前面有裝飾，這也不是正式的工裝鞋。

　　這都沒有問題。但不能再穿一雙白襪子。而藍色西服，白色襯衣，則是政界、商界等官方場合穿的'正式服裝。又比如一些女士，穿著“工裝裙”。但是裙子的下擺在膝蓋以上，這事實上不是職業(yè)女性穿的。還有女性穿的鞋前面有裝飾，這也不是正式的工裝鞋。正式的工裝鞋一般是黑色、無裝飾的高跟長鞋。

　　坐姿嚴謹 眼神溝通

　　面試時的行為舉止是求職禮儀更深化的一個方面。假如面試官在說話，面試者認為不符合他的意思就說“不對”，打斷面試官的話，或者在面試過程中有許多小動作，這都可能引起面試官的反感。

　　“面試時要讓身體、表情達到很自然的狀態(tài)，對面試官的講話要特殊專注。眼神要有肯定的溝通，聽懂要點頭示意。”李宏飛強調(diào)，即使面試官誤會了自己的意思，也不能打斷其講話。而是等他講完后再說明，并且不能說對方不對，可以說自己可能表達得不夠清晰、貼切。

　　艾躍進認為，一些求職者在面試過程中的坐姿也有問題。比如有的人的腿始終在抖，還有蹺腿的，甚至還有整個身體完全靠在椅背上的。他的身體應當是放松的，但是坐姿要嚴謹，可以坐椅面的三分之二或者四分之三，并且不能蹺腿。 苑航總結說，在面試過程中肯定要避開出現(xiàn)小動作，盡可能做到表情自然、坐姿文靜、抬頭挺胸，在面談過程中眼神要與面試官有肯定的溝通，不要飄忽不定也不行死盯不放。不要做夸張的手勢，盡可能表現(xiàn)得成熟、穩(wěn)重。

面試的禮儀優(yōu)秀2

　　1、敲門

　　敲門有兩個意思：第一是詢問里面有人嗎，其次是詢問我可以進來嗎。面試時假如門是開著的，并且有引導人員引導進門，可不比在敲門，可對面試老師點頭微笑示意問好；門假如是關著的，要敲門。敲門時應留意節(jié)奏和頻率，“噠——噠噠”，敲門音量適度，不行過大。聽到請進的應答聲后應當面帶微笑，推門進入，面試官見到求職者帶著親切輕松的笑容，會感覺到考生的自信，無形中也增加了印象分。

　　2、坐姿：

　　入座時要輕，左進左出，一般要坐滿椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可略微前傾，表示專注，前面有桌子的，可以將兩小臂的前半部分放在桌子上，雙膝自然并攏（男性可略分開），面帶微笑，目光平視前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲閃。留意不要玩弄紙筆、不要有摸頭發(fā)、卷衣角、抖腿等小動作。

　　3、站姿

　　站姿是影響個人氣質(zhì)的靜態(tài)美，自然挺立的.站姿能給人一種牢靠而干練的形象。男生，雙腿自然分開（不超過肩寬），雙臂自然下垂，五指并攏垂放到雙腿兩側。女生，可站成丁字步，也可雙腿并攏，雙腳微分成30度，雙手虎口相對，雙臂微曲自然垂放在腹前。

　　4、鞠躬（或者欠身致意）：

　　鞠躬時要挺胸、抬頭、收腹，上身前傾。鞠躬時上身抬起的速度要比下彎時稍慢一些。上身下彎時，首先看對方的眼睛，然后再看對方的腳，抬起上身后再次凝視對方的眼睛。女生兩手虎口保持相握于腹部下方，男生雙手自然保持于身體兩側。上身傾斜角度約為15度，表示致意。

　　5、語言

　　回答問題時要留意自己的語音、語調(diào)、語速，聲音稍高一點，聽起來嘹亮有力氣，但要保持聲音溫潤，不行過高，或聲嘶力竭，上氣不接下氣，都會讓考官以為你很驚慌。問候、再見時，盡量用升調(diào)，凸顯你的熱忱和樂觀心情。語速適當，不行太快或者太慢�；卮饐栴}要有條理，有層次，有理有據(jù)。 面試禮儀涉及到方方面面，比如儀容修飾、著裝規(guī)范，一般的交際禮節(jié)，如何呈現(xiàn)一個良好的表情等，考生在面試的過程中由于驚慌或留意力過于集中在某一個點上，時常遺忘了許多細微環(huán)節(jié)問題，所以平常進行一些規(guī)范的禮儀訓練，養(yǎng)成良好的習慣，內(nèi)化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的氣質(zhì)和教養(yǎng)，才是王道。

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