教師幫扶計劃(精選15篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的教師幫扶計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師幫扶計劃1
骨干教師幫扶計劃 為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應(yīng)教學,更快更好地在互幫互學的氛圍中迅速成長。按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶安排,由我與一名新調(diào)來的教師黃志勝組成師徒結(jié)對,圍繞本學科課堂教學的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和教學效果等方面進行共同的探索。希望通過一系列的活動達到互學共進,進一步提高我校的課堂教學質(zhì)量的目的,特制定如下計劃。
一、幫扶對象:黃志勝
黃老師是今年新到我校的語文老師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的好老師。但是,由于黃老師剛走上小學教學工作崗位,許多教學中的技巧、注意問題都不太明確,需要幫助他迅速成長。
二、目標
1、長期目標:兩個月合格上崗,半年勝任教學。
2、近期目標:本學期結(jié)束前,黃老師對教材把握較準,能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法;完成一篇質(zhì)量較高的教學論文;上一節(jié)較成功的校級公開課。
三、幫扶措施:
1、集體備課: 在每一單元開始時,我們對單元的教學目標、教學的重點與難點以及教學方法進行討論研究,理清了解、理解、掌握和運用四個層次的具體要求。通過集體備課,優(yōu)勢互補,使我們制定的教學目標和教學方法既能反映教學大綱精神,又切合學生實際,充分突顯學生在課堂上的主體地位。
2、聽課:我和黃老師建立一個不定期互相聽課的制度。黃老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽黃老師的課,了解其最真實的'課堂行為,發(fā)掘其課堂教學的優(yōu)劣所在。同時我也會帶領(lǐng)黃老師聽不同的專業(yè)課,讓他多感受不同專業(yè)、不同教學內(nèi)容所對應(yīng)不同的教學方法。
3、評課:每一次聽課,我們一定會組織評課(有時可能是隨機評課)。我們會從教學設(shè)計、教法、課堂組織、教態(tài)、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,直陳得失,暢所欲言。通過說課評課,力求讓黃老師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生的思維,如何突破重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學節(jié)奏。每次聽他的課,我會重點指出其課堂中存在的一個突出問題,讓黃老師循序漸進地改正教學缺點,走向教學規(guī)范。
4、課后反思:要求黃老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),追求實效,不講究表現(xiàn)手法和表達形式;要對當天教學過程進行深刻思考,認真總結(jié),著重針對教學中薦在的問題和成功的教學方法,寫成一小段文字,哪怕寫一句話也行;要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì),發(fā)掘其中蘊含的教學規(guī)律,有效地研究出解決問題的方法。
5、上匯報課:每個學期,黃老師都要上一節(jié)至少是面向全校語文老師的匯報課。課前我會和黃老師共同研究教材教法,指導(dǎo)其寫出最適合他本人實施的教學設(shè)計,經(jīng)過試教和修正,讓其上一節(jié)課堂目標達成度高的優(yōu)秀課。通過課堂教學的展示,讓其體驗成功,增強自信,促使其快速成長。
四、指導(dǎo)徒弟完成一定的任務(wù):
1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。
2、積極參與備課,主動發(fā)言,大膽的提出自己的設(shè)想,提高分析的能力。
3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經(jīng)驗。
4、經(jīng)?偨Y(jié)教學的反思和隨筆。
五、活動形式
1、定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結(jié)合。
2、活動范圍靈活多樣
3、教與學,幫與做相結(jié)合
4、研究與討論,教育與談心相結(jié)合
5、指導(dǎo),聽課、檢查相結(jié)合
六、每學期主要開展“六個一”活動(在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)幫助下完成)
1、一節(jié)教學入門課
2、一節(jié)教學匯報課
3、一次說課,及一份說課材料
4、一個單元的教材分析
5、三個以上的教學課件制作
6、一篇教學論文或教學反思
總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這個活動,讓年輕老師在教學中總結(jié)經(jīng)驗,時時自評,提高教學水平。
教師幫扶計劃2
一、指導(dǎo)思想
新的歷史時期,每位黨員都要具備堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局、心系群眾,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)全體師生共同前進。
作為臺頭中小的黨員教師,在做好本職工作之外,我們將充分利用本校的資源,通過多種幫扶途徑,提高全體教師的基本素質(zhì),提高學校教育的整體水平。
二、現(xiàn)狀分析
臺頭中小是一所年輕的學校,大多數(shù)的教師都是35歲以下的年青教師,在學校領(lǐng)導(dǎo)的.嚴格管理下,教師們工作態(tài)度端正,責任心強,贏得了學生家長的信任和社會各界的高度評價。另外對于特殊群體的學生面臨的問題也不容忽視,如何辦人民滿意學校,讓家長放心、讓社會滿意,全體黨員要審時度勢,建立一套合理的幫扶機制。
三、幫扶措施
1、由校長親自抓好落實。
2、與結(jié)對教師交談,多溝通。
3、指導(dǎo)教師更新教育觀念,提高教學水平,特別是把示范課和課題研究搞好。
4、全體教師黨員繼續(xù)共同籌集扶困(獎勵)基金。
5、采取一幫一結(jié)對幫扶形式。
四、具體安排
1、調(diào)查摸底,制訂幫扶計劃
2、通過幫扶計劃,明確幫扶對象和措施
3、指導(dǎo)教師完成學校重大活動。
4、組織教師業(yè)務(wù)學習、修整基金獎勵方案
5、交流學習心得
6、調(diào)整幫扶計劃
7、慰問學生,開展幫扶活動
8、召開幫扶工作成果總結(jié)會
9、討論下學期幫扶內(nèi)容
教師幫扶計劃3
本學期,我校有一位從事語文教學的青年教師加入到我校數(shù)學教學的隊伍當中。我將發(fā)揮自己的骨干作用對這位教師進行幫扶。針對這位教師的特殊情況,我特意作了以下的幫扶計劃:
一、三年發(fā)展目標
在三年的幫扶中,我希望能達到下面的總體目標:讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升;結(jié)合她從教語文的成功經(jīng)驗,能把數(shù)學課堂“活”起來;數(shù)學教研能力得到一定的提升;通過三年的.努力,形成自己獨特的教學風格,上一節(jié)鎮(zhèn)級以上的優(yōu)秀示范課;在鎮(zhèn)級以上的刊物發(fā)表論文或獲獎。
二、具體目標
為了完成這三年的總體目標,特制定每一學年的具體目標:
(一)第一學年
1、組織教師外出多聽數(shù)學課,了解數(shù)學課堂的架構(gòu),與語文教學進行區(qū)分。
2、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學進行反思。
3、上一節(jié)校內(nèi)的公開課。
(二)第二學年
1、繼續(xù)抓好課堂教學技能的培訓(xùn),提高教師的課堂水平。
2、組織教師參加學校的各種教研活動,提高教學教研水平。
3、組織外出聽課活動,發(fā)表自己聽課的心得。取長補短,形成自己的教學風格。
(三)第三學年
1、著重提高課堂教學效率,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,能很好地駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。
2、學習有關(guān)的理論書籍,提高教學理論水平。
3、發(fā)表一篇鎮(zhèn)級以上的論文,上一節(jié)鎮(zhèn)級的優(yōu)秀示范課。
三、主要措施
1、積極參加教育部門組織的各種教學教研活動,及時做好筆記,寫好心得。
2、堅持每周與該教師進行交流,了解其教學動態(tài),及時排憂解難,解決教學困惑。
3、團結(jié)校內(nèi)的數(shù)學教師,一起幫扶這位教師成長。
4、閱讀教學理論書籍,撰寫教學論文。
四、保障措施
爭取學校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持,團結(jié)學校的教師隊伍,希望通過這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,使這位教師迅速成長起來。
教師幫扶計劃4
一讓幼兒自己做,也就是所謂的“不教的教育”
蒙臺梭利反對以教師為中心的填鴨教學,主張由日常生活訓(xùn)練著手配合良好的學習環(huán)境、豐富的教育,讓兒童自發(fā)地主動學習,自已建構(gòu)完善的人格。
蒙特梭利每次在演講時,總會提出這么一句話:“Helpmetodoitbymyself”(幼兒在吶喊:請幫助我,讓我自己做)。一般父母對子女呵護的很仔細,什么都幫他們做得好好的,看起來是父母的愛心實際上卻抹煞了許多孩子自我成長的機會。其實,孩子在學習走路時,就是嘗試“獨立”的開始。
讓我們來聽聽幼兒說:
“我聽到了,
但隨后就忘了;
我看到,也就記得了;
我做了,
我就理解了。
二把握兒童的敏感期
蒙臺梭利的發(fā)現(xiàn)敏感期對早年學習的重要性的理論已被近代研究所證實的觀察。對幼兒來說,若在某種特性的敏感期學習該特性,要比他在生命中的其他時期學習該特性來得容易。蒙臺梭利環(huán)境運用了這些事實,讓孩子在各階段的敏感期,自由選擇活動。何時開始?
雖然入學的年齡在每個學校都不一樣,通常,小孩是在兩歲半到四歲之間入蒙臺梭利教室,這完全依他在教室的環(huán)境中,是否感到快樂和舒適而定。他將從所有的小孩都喜歡且最簡單的活動開始;而他在三、四歲所使用的教材,將幫助他發(fā)展集中力、協(xié)調(diào)力,以及他在五、六歲時,將從事的一些較難的活動中所需的工作習慣。這整個的學習計劃是很有系統(tǒng)的,因此,若一個小孩錯過了整個計劃的頭幾年,或在他尚未完成這里所提的一些基本課程之前,就已退出這個計劃,那么他就無法得到最佳的學習效果。
蒙臺梭利教室并非托兒所,也不是提供給孩子的一個玩耍的地方。這一個獨特的學習環(huán)境,是利用孩童在兩歲半至六歲這段敏感年齡,能從豐富的環(huán)境中吸收訊息的特性而設(shè)計出來的。在此環(huán)境中,是讓孩子已自然的方式,獲得閱讀和算術(shù)等基本技巧,因此孩子在學習過程中,不會覺得單調(diào)、乏味、辛苦或受到挫折。在蒙臺梭利環(huán)境中,因為可按照個人的興趣發(fā)展,孩子很早便產(chǎn)生了對學習的熱愛,這是使他真正能自發(fā)性學習的關(guān)鍵。
三教師扮演導(dǎo)師的角色
在蒙臺梭利的課程當中,教師稱之為導(dǎo)師,他必須對孩子的心靈世界有深刻的認識與了解,對于孩子發(fā)展狀況了如指掌,才能提供孩子適時,適性地協(xié)助與指導(dǎo)。
在兒童操作教具,即兒童的活動過程中,教師應(yīng)該了解現(xiàn)實水平的目標,制訂每個兒童通過活動可能達到的目標,在整個活動過程中,教師不僅僅是示范者和觀察者,而應(yīng)該是兒童發(fā)展的積極支持者和指導(dǎo)者。因為蒙臺梭利認為幼兒具有有吸收力的心智,因此,教師不應(yīng)當是知識的傳授者,他反對填鴨式的教學方式。教師應(yīng)當作為幼兒的支持者,引導(dǎo)和幫助幼兒進行各種感知覺的訓(xùn)練,從而達到發(fā)展幼兒的心智的目的。同時如果缺乏教學目標,完全依賴兒童自己操作,兒童的自動發(fā)展是不可能的.。
四完全人格的培養(yǎng)
完全人格的培養(yǎng)是蒙臺梭利課程所追求的目標。教育者頭腦中應(yīng)該具有的關(guān)于兒童發(fā)展的理想形象——具有完全人格的兒童。
蒙臺梭利的課程當中試圖通過一個一個孤立的感覺訓(xùn)練達到兒童的完全人格的培養(yǎng)。蒙氏教育的最終目的是協(xié)助孩子正常化。透過環(huán)境的設(shè)計,教具的操作,使孩子一步步建構(gòu)完善的人格。
五混齡教育
所謂混齡教育,就是把3—6歲不同年齡的孩子放在同一個班內(nèi)游戲、生活和學習。開設(shè)的目的就是擴大幼兒的接觸面,有更多的機會和不同年齡兒童相互交往,在這一過程中學習與人交往的正確態(tài)度和技能,學會關(guān)心、分享、輪流合作等社會行為,為形成積極健康的個性奠定基礎(chǔ)。
混齡教育更強調(diào)尊重兒童成長步調(diào),最大限度的遵循幼兒心理發(fā)展的規(guī)律。蒙臺梭利說:“適度的教育只有一種,那就是尊重兒童成長的自然速度的教育”。蒙臺梭利教學法的主要特色,就是真正地實踐了以孩子生命力為活動中心的教育目標;忑g教育形式,因不同年齡段幼兒心理和生理發(fā)展明顯的差異性,更加要求教師在教育的過程中全面細致的了解每個幼兒的情況,組織各項活動,促進其身心健康發(fā)展。簡言之,蒙氏教學方法的根本精神就是依照人類成長的自然法則,用科學的方法了解孩子各階段的心理(生理)成長變化情形及其需要,而給予適當?shù)膸椭,以啟發(fā)或誘導(dǎo)其心智體能的有效活動,讓他們發(fā)展成未來最有用、最有效率和最幸福的人
六豐富的教材與教具
這是蒙臺梭利課程的一個很重要的標志。所謂蒙臺梭利的課程就是幼兒操作教具的過程,因此教具的豐富是進行蒙臺梭利課程的必要條件之一,但這些教具并非是教師用來教學的工具而是孩子工作的材料。孩子透過這些工兒,從自我重復(fù)操作練習中建構(gòu)完善的人格。
蒙臺梭利強調(diào)感官訓(xùn)練必須由兒童自己控制某些教具來進行。為此,蒙臺梭利特別設(shè)計和制作了一整套進行各種感官訓(xùn)練的教具。例如,蒙臺梭利為專門訓(xùn)練兒童視感知能力制作的一套教具是:一塊木板上有十個大小不等的孔,每個孔相對于一個圓柱體,每個圓柱體的直徑只相差一毫米。在利用這套教具進行訓(xùn)練時,要求兒童能正確地把混雜在一起的各個圓柱體放入相應(yīng)的孔中。兒童如果把一個圓柱體放入一個比它小的孔時,則放不進;如果把它放入一個比它大的孔中,最終至少會留下一個圓柱體放不進某一個孔里。兒童通過反復(fù)運用這套教具進行練習,不斷比較判斷,不斷糾正視感知控制的錯誤,其視感知能力的精確性和敏銳性就會得到訓(xùn)練和提高。蒙臺梭利要求對兒童進行每一種感官訓(xùn)練,都要有與之相適合的一套教具,且要由一套循序漸進的練習組成。因此,根據(jù)每個幼兒的特征,蒙臺梭利都設(shè)計了相對應(yīng)的教具,可見教具的豐富性。
評述
蒙臺梭利教育方案重視幼兒的內(nèi)在需要,強調(diào)借助于能滿足此內(nèi)在需要的環(huán)境與活動,來促進幼兒的自我發(fā)展,這是有積極意義的,但蒙臺梭利教育方案畢竟是脫胎于智障兒童的訓(xùn)練方案,再加上時代的局限,其不可避免地存在著一些局限性
教師幫扶計劃5
近幾年來,隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校青年教師隊伍不斷壯大,青年教師的成長關(guān)系著我校的前途,學校也十分重視青年教師的成長,作為信息技術(shù)教研組組長和指導(dǎo)老師,深感肩負責任重大。
一、青年教師現(xiàn)狀分析
本組的xx老師知識水準起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,無論是備課、教學都很積極,虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學經(jīng)驗不足,駕馭教材和大綱的能力亟待提高;備課時對教材的重點、難點把握不準;課堂調(diào)控上,不敢放開,放開后又收不回來;在課后反思環(huán)節(jié)上還沒有引起足夠重視。xx老師的業(yè)務(wù)水平高,在軟件應(yīng)用方面有獨到之處,但在教學中缺乏教學熱情,學生學習積極性不高。針對以上現(xiàn)象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的,哪些做法需要修正。
二、青年教師培訓(xùn)措施
1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽xx老師和xx教師一節(jié)課,并認真分析,與他們討論,共同提高。
2、對他們的備課情況進行檢查和指導(dǎo)。
3、組織青年教師進行業(yè)務(wù)學習。利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討信息技術(shù)課的教改方案。
4、每兩周寫一篇教學反思或體會。通過教學反思,思考在教學中的不足,并在以后的教學中多注意。
5、開展研討課、競賽課活動,正確導(dǎo)向,相互學習,在競爭中提高。
三、青年教師培養(yǎng)目標
1、使xx老師迅速成長為信息技術(shù)教學骨干教師,能在信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。
2、使xx老師利用自己的.優(yōu)點,在指導(dǎo)學生作品及課件制作方面有較大的提高。
四、青年教師培養(yǎng)效果
經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導(dǎo),xx老師在課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高,在山東省電教優(yōu)質(zhì)課評選中獲二等獎。所寫的論文發(fā)表在中小學電腦報上。xx老師在中央廣播電視大學音像出版社出版的《中小學優(yōu)秀多媒體網(wǎng)絡(luò)課件集錦》光盤中,承擔了其中的課件制作任務(wù),撰寫的論文《談FLASH在物理課件制作中的應(yīng)用》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎,撰寫的論文《用Flash MX制作激光和電演示光的折射》在山東省中學教學論文評選活動中獲二等獎。作為指導(dǎo)教師我要認真負責,通過教研組老師們相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。
教師幫扶計劃6
教育教學質(zhì)量是學校的生命線,而教育教學質(zhì)量提高的關(guān)鍵在于教師。為了順利實現(xiàn)學校發(fā)展規(guī)劃,盡快適應(yīng)新課標、新教改的要求。并根據(jù)學校教學總體規(guī)劃和要求,特制定本學年度教師幫扶工作計劃及方案。
一、培養(yǎng)目標
為了使學校物理教師在物理學科教學中取得較高的教育教學水平及能力,盡快適應(yīng)新課標和新課改的要求。使教師由教學型向教研型轉(zhuǎn)變,并盡可能早出科研成果。使之成為學校物理教學的骨干教師和教學能手。開展教師幫扶工作。要求在三年時間內(nèi),通過幫扶結(jié)對、集體備課、校本培訓(xùn)、校外學習等手段,使教師盡快熟悉所教年級所教學科的課程標準、教學內(nèi)容,掌握教材知識體系及導(dǎo)學案的設(shè)計,并在課堂教學中應(yīng)用。使教育教學質(zhì)量有顯著的提高。并形成自己獨特的教學風格。
二、內(nèi)容及要求:
1、師傅要在以下諸方面對徒弟的工作給予幫助和指導(dǎo)。學校對教學方面的基本要求,以及所任學科專業(yè)思想的確立、學科課標的學習、學科教材的分析、教學計劃的制訂、教學過程的設(shè)計、課堂教學的組織、作業(yè)的`設(shè)計和批改、后進生的輔導(dǎo)、試卷的講解分析、教育教學現(xiàn)象的分析、課外活動的開展、教育教學的專題研究、教育教學論文的撰寫及如何評課等方面都要給予具體的指導(dǎo)幫助。
2、師徒要真誠合作,做到教學相長。徒弟認真學習教育教學理論,虛心、主動地向師傅請教。師傅對徒弟工作中的缺點或失誤要明確指出,耐心幫助,把自己豐富的教育教學經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟。通過三年的學習、實踐,徒弟要能夠較為準確地把握教材的重點、難點,選擇恰當?shù)慕虒W方法,組織好課堂教學,順利完成教學任務(wù)。
三、實施細則
。、共同備課。學習課標,鉆研教材,吃透教材重點難點。徒弟新課教案每學期至少有五篇詳案,要經(jīng)師傅批閱(要有修改痕跡),修改后,再上課。
2、互相聽課。師徒間相互聽課,師傅及時對徒弟進行評課,對于優(yōu)點要及時表揚,并指出不當之處,提出改進意見,徒弟要認真對教學過程進行反思。徒弟聽師傅的課,要認真記好聽課筆記,寫好聽課后的感受。
。、每學期師傅聽徒弟課不少于5節(jié),聽課后要在聽課記錄上留有對徒弟上課過程中優(yōu)、缺點的記錄。
4、學期末徒弟須向?qū)W校上交本學期聽課筆記,本人經(jīng)師傅修改的教案,師傅評課意見、及自己的教學反思(五次)。
教師幫扶計劃7
3月14日上午,市中心幼兒園召集大溪鎮(zhèn)中心幼兒園、溫嶠鎮(zhèn)實驗幼兒園、松門鎮(zhèn)幼兒園三所結(jié)對園的園長進行了結(jié)對幫扶調(diào)研。
首先,章園長熱情地歡迎結(jié)對園園長的到來,并把幼兒園的概況進行了簡單地介紹;接著,幼兒園分管各支線的副園長對分管的各方面情況進行了簡單扼要地概括和說明;最后,由各個結(jié)對園介紹她們的幼兒園概況及辦園過程中碰到的.困惑,并提出需要幫扶的具體要求。各個幼兒園都拋出了很多難點,如:幼兒園管理模式的構(gòu)建、教研活動的開展、新員工的培訓(xùn)、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)角的建立、檔案的管理、家長工作的指導(dǎo)、如何提高班級管理以及如何杜絕“小學化傾向”等很多問題。章園長一一作了記錄并對一些問題進行了指導(dǎo)。
這次調(diào)研,為下階段的結(jié)對幫扶工作的開展提供了依據(jù)。幼兒園將根據(jù)結(jié)對園提出的問題,結(jié)合實際制定有效地結(jié)對幫扶計劃并開展活動,把結(jié)對幫扶工作落到實處。
教師幫扶計劃8
一、指導(dǎo)思想
在基層黨組織建設(shè)的新的歷史時期,每位黨員都要具備堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局、心系學生,全面落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
作為新站小學的`黨員教師,在做好本職工作之外,我將充分利用課余時間,對有學習困難的學生進行幫扶,讓這些學生能快樂成長,快樂學習,同時也體現(xiàn)教師與學生是一家人,讓學生感受到黨的溫暖。
二、幫扶學生情況
XXX,男,XX歲,現(xiàn)就讀于XXX級1班,該生家境一般,學習成績較差,特別是英語科的學習,缺少興趣,一些基礎(chǔ)知識掌握不好,課堂上不愛回答問題,作業(yè)很馬虎。但是他又比較活潑,而且熱愛勞動,能按時上學,很少遲到。因此,為了提高XXX同學的學習興趣,使他得英語成績能迅速提高,我決定對他進行幫扶。
三、幫扶措施
1、每周詢問及輔導(dǎo)該生學習至少1次。
2、與結(jié)對學生經(jīng)常交談,多溝通,加強對學生的心理輔導(dǎo)教育。
3、每月對結(jié)對學生家訪1次。
4、在期末對他進行慰問,以自己綿薄之力給予一定的經(jīng)濟或物質(zhì)上的激勵。
四、幫扶工作安排
1、三月份確定幫扶人員
2、四月—五月落實幫扶措施
3、六月對幫扶對象給予資助。
4、七月交流幫扶學習心得,階段總結(jié)。
教師幫扶計劃9
近幾年來,隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校青年教師隊伍不斷壯大,青年教師的成長關(guān)系著我校的前途,學校也十分重視青年教師的成長,作為信息技術(shù)教研組組長和指導(dǎo)老師,深感肩負責任重大。
一、青年教師現(xiàn)狀分析
本組的王老師知識水準起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,無論是備課、教學都很積極,虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學經(jīng)驗不足,駕馭教材和大綱的能力亟待提高;備課時對教材的`重點、難點把握不準;課堂調(diào)控上,不敢放開,放開后又收不回來;在課后反思環(huán)節(jié)上還沒有引起足夠重視。李老師的業(yè)務(wù)水平高,在軟件應(yīng)用方面有獨到之處,但在教學中缺乏教學熱情,學生學習積極性不高。針對以上現(xiàn)象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的',哪些做法需要修正。
二、青年教師培訓(xùn)措施
1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽王老師和李教師一節(jié)課,并認真分析,與他們討論,共同提高。
2、對他們的備課情況進行檢查和指導(dǎo)。
3、組織青年教師進行業(yè)務(wù)學習。利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討信息技術(shù)課的教改方案。
4、每兩周寫一篇教學反思或體會。通過教學反思,思考在教學中的不足,并在以后的教學中多注意。
5、開展研討課、競賽課活動,正確導(dǎo)向,相互學習,在競爭中提高。
三、青年教師培養(yǎng)目標
1、使劉老師迅速成長為信息技術(shù)教學骨干教師,能在信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。
2、使趙老師利用自己的優(yōu)點,在指導(dǎo)學生作品及課件制作方面有較大的提高。
四、青年教師培養(yǎng)效果
經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導(dǎo),劉老師在課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高,在山東省電教優(yōu)質(zhì)課評選中獲二等獎。所寫的論文發(fā)表在中小學電腦報上。
趙老師在中央廣播電視大學音像出版社出版的《中小學優(yōu)秀多媒體網(wǎng)絡(luò)課件集錦》光盤中,承擔了其中的課件制作任務(wù),撰寫的論文《談FLASH在物理課件制作中的應(yīng)用》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎,撰寫的論文《用Flash MX制作激光和電演示光的折射》在山東省中學教學論文評選活動中獲二等獎。作為指導(dǎo)教師我要認真負責,通過教研組老師們相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。
教師幫扶計劃10
為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師快速、健康成長,實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,開展青年教師和骨干教師之間的“結(jié)對”活動。作為一名骨干教師,我有責任幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,較快地掌握教育教學方法,迅速成長。根據(jù)上學年我校骨干教師幫扶青年教師實際,本學年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“幫扶”工作,為更好地工作,現(xiàn)制定計劃如下:
一、本年度的工作目標
1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、幫扶對象
教師賈永芝
三、本年度重點工作
1、制定出切實可行的.幫扶措施。
2、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,組織他們上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。
四、具體措施
1、以課堂為主陣地
課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:
(1)青年教師基本功訓(xùn)練。
本學期中,每周校本教研時間。和幫扶教師利用教師例會時間講自己的教育故事。
(2)互相聽課評課,根據(jù)課堂了解的情況,詳細地對其進行分析、評述。讓其明白自己課堂教學哪些方面是成功的,值得肯定,應(yīng)該發(fā)揚光大;哪些方面存在問題,原因是什么,該怎么改進,并且提出整改要求。做好日常的師徒互聽、評課,自己寫好幫扶筆記,幫扶對象寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)
(3)課堂展示。
本學期,我將每周進行一節(jié)課堂教學展示課活動。聽評幫扶對象課兩節(jié),并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學實施情況。
2、我將努力幫助幫扶對象提高教學質(zhì)量,要出點子,教方法,想辦法使幫扶教師的教學水平于教學質(zhì)量得到一定的提示。
教師幫扶計劃11
一、指導(dǎo)思想
為進一步加強師德建設(shè)工作,認真開展“社會尊師重教,教育回報社會”活動,幫助學習、生活困難的學生走出困境,增強自信,邁向成功,以促進和諧師生關(guān)系的建設(shè)和優(yōu)良校風、學風的形成,展示我校教師服務(wù)人民、關(guān)愛學生、奉獻社會的良好形象,經(jīng)研究,決定開展師生結(jié)對幫扶活動。具體活動方案如下:
二、活動目的
增強師生感情,促進學生發(fā)展,形成良好教風和學風
三、參加人員
全體教師
四、幫扶對象
學習、生活困難的學生。
五、活動內(nèi)容與方式
1. 結(jié)合具體情況,確定每名老師幫扶2-3名學生,幫扶期一年。
2.每名結(jié)對教師要關(guān)注學生的思想、學習、身心健康、課外生活和實際困難,主要從以下三個方面開展幫扶工作,并填寫《師生結(jié)對幫扶記錄表》。
(1)思想教育。結(jié)對教師要切實關(guān)心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心、交流,解決他們在學習、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂觀、向上的態(tài)度面對困難,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀,促進他們的健康成長。
(2)學習指導(dǎo)。結(jié)對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學習情況,加強對他們的學習指導(dǎo),做好學業(yè)輔導(dǎo),幫助他們克服學習中的困難,使他們掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好的`學習習慣,促進學習進步。每周輔導(dǎo)1-3次,每次輔導(dǎo)有記載。
(3)生活幫扶。結(jié)對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況,及時幫助解決他們生活中的困難,在學校的協(xié)助下,以獻愛心的方式,為其提供必要的學具,讓他們能夠安心學習、快樂成長。
六、活動要求
1.學校工會組織要建立需幫扶學生信息庫,根據(jù)參與教師情況確立幫扶對象,列出結(jié)對名單,為教師提供幫扶對象基本情況信息。
2.結(jié)對教師要及時了解幫扶對象的學習情況、性格特點、行為表現(xiàn)和家庭情況,有針對性地開展工作,切實將幫扶活動落到實處。
教師幫扶計劃12
對象分析:
XXX老師從教多年來,一直擔任語文教學以及班主任工作,今年是第二年擔任科學教學工作。從過往一年的觀察與接觸中發(fā)現(xiàn),
龍老師是一位責任心強,而且虛心好學的好老師。盡管從聽課的過程當中我們?nèi)匀豢梢?/p>
從龍老師的科學課堂聽出些許“語文味”,但是也從另一個側(cè)面看到注重課堂常規(guī)的科學課堂也帶給學生更多冷靜思考的空間。20xx學年,面對
龍老師這位新接觸科學教學的老師,科學科組重點從科學教學的理念、基本的教法、基本的教具以及教學用語的使用三個方面對
龍老師進行指導(dǎo)。經(jīng)過雙方一年的努力,現(xiàn)今
龍老師可以說是對科學教學已經(jīng)入門了,但是由于科學教學的理念——“注重科學思維的.培養(yǎng)”的實現(xiàn)對教師本身的科學素養(yǎng)要求相當高,而且要讓科學課能夠上出“科學味”,就必須使用多元化的科學教學方法。因此,
龍老師在本學年可以從提高自身科學素養(yǎng)、嘗試多樣教學方法兩個方面努力,向?qū)I(yè)的科學教師發(fā)展。
預(yù)期目標:
在本學期結(jié)束前,使得幫扶對象能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法,獨立完成教學設(shè)計,并且上出具有“科學味”的全校性公開課。
幫扶措施:
1、 閱讀指導(dǎo):教師科學素養(yǎng)的提高并不是一朝一夕的事,但是可以通過對相關(guān)書籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學課》雜志分批推薦給
龍老師看,并且利用大家處于同一個辦公室的優(yōu)勢抽取與
龍老師任教年級內(nèi)容相關(guān)的問題進行反復(fù)討論,進一步增加
龍老師的閱讀興趣。
2、 教材分析指導(dǎo):科學教學內(nèi)容的特殊性常常使
任教老師不知道從何入手,在知識的教授與思維、能力的培養(yǎng)之間難以找到一個合適的平衡點。我計劃每當
龍師提出教學困惑的時候,就對照《科學課程標準》與她一起仔細分析教材編寫的目的何在,選擇哪種教法更合適。
3、 聽課指導(dǎo):這里所指的聽課是指歡迎
龍老師隨時到我的課堂聽課,雖然每個人都有自己的教學風格,但是可以讓
龍老師感受不同的內(nèi)容所對應(yīng)不同的教法,從而體驗科學素養(yǎng)的培養(yǎng)并不是單一途徑的。
4、 評課指導(dǎo):建立了與
龍老師平等溝通的橋梁后,我會隨堂聽
龍老師的科學課,了
解龍老師最真實的課堂行為,課后則可以從教學用語、教法、設(shè)計等多方面進行評析。而且,要注意每次聽課評課只重點指出一個小問題,循序漸進地讓
龍老師逐步接受。
5、 競賽壓力:本學期天河區(qū)會舉辦科學優(yōu)秀教學設(shè)計比賽,以及國家教委會舉辦一個教學案例評比,我會要求科組內(nèi)每一位老師參加,在參賽過程中通過反復(fù)研討幫助
龍老師提高把握教材、融通教學理念進行教學設(shè)計的能力。
教師幫扶計劃13
自我們龍門鎮(zhèn)中心學校與海口市英才小學建立結(jié)對幫扶關(guān)系以來,我校開展了多層面、多形式的交流合作,使我們教師在課堂教學、課堂管理以及個人能力等方面都有了很大的進步。
一、課堂教學方面
1.教師互訪,取長補短。
自開展活動以來我校多次組織教師到英才小學聽課學習,每次校長都親自帶隊。英才小學也按照計劃定期由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)優(yōu)秀教師到我校指導(dǎo)實際教學、開展教研活動、專題講座,通過這樣頻繁的互訪和取經(jīng),我校的課堂教學水平得到了很大的提升。
2.教學展示,提升能力。
20xx年10月24日,?谟⒉判W一行9人在謝立可校長的帶領(lǐng)下,到我校開展課堂教學交流活動。黃華芳老師給我們上了一節(jié)精彩的展示課,黃老師新穎的“先學后教”的'教學模式,精湛的教學藝術(shù),全新的教學理念,讓我們耳目一新。我深深地知道,“看戲容易作戲難”,對新觀念、新方法我們不是一朝一夕就能學會的,需要一定的時間去歷練才能成長。此次活動中,我也上了一節(jié)展示課,上課過程中出現(xiàn)了許多問題,如謝校長指出的學生唱讀現(xiàn)象比較嚴重,分角色朗讀概念不清楚等等。大家也就此給我提出了很多建議,沿著謝校長和同事們指明的方向,經(jīng)過這段時間的改進訓(xùn)練,我班學生的朗讀能力已有明顯提高。
二、課堂管理方面
1.從鎮(zhèn)壓對立到走進心靈。
剛接手一年級時,我總以為只要用命令的口氣便能讓這些“小不點”乖乖地歸順于我,可是事情往往并不是盡如人意。每個班級都會有幾個比較好動調(diào)皮的學生,常常喜歡在上課的時候搗亂,擾亂秩序、打斷老師上課的思路。我班就有這么一位學生,遇到這種情況我往往會停下來嚴厲地批評他。他的自尊心比較強,久而久之就對我有了敵對情緒,你叫他往東他偏要往西。恰好符碧玲老師的《走進一年級的孩子》專題講座好比一場春雨,及時給了我啟示,知道這種沒有藝術(shù)的批評教育方法勢必造成學生反感,不
會有好的教育效果。后來,我不再當面訓(xùn)斥他了,而是走近他、關(guān)心他、了解他,有時還找他談?wù)勑。慢慢發(fā)現(xiàn)他其實也是個熱心的孩子,給他機會他對班里的事情還是很關(guān)心的。再后來我就安排他當了小組長,幫老師收發(fā)作業(yè),還經(jīng)常創(chuàng)造機會表揚他,如今的他已是我的好幫手了,課前還能帶著同學們讀書呢,每次遇見總能聽到他陽光爽朗的問候聲。這就是愛的力量,賞識的魅力!
2.從筋疲力盡到輕松快樂。
實驗以前我沒有運用小口令來調(diào)控課堂的習慣,而小學低年級學生的自制力差,注意力不穩(wěn)定、不持久,課堂紀律很難維持,往往一節(jié)課下來老師就已經(jīng)筋疲力盡了,F(xiàn)在用課堂口令,上課輕松了許多。課堂口令對課堂紀律的維持和課堂氣氛的活躍真的具有十分明顯的效果,當學生討論過于混亂或過于吵鬧的時候,一喊口令:“小小手
教師幫扶計劃14
為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應(yīng)教學,更快更好地在互幫互學的氛圍中迅速成長。按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶安排,由我與一名新分配的教師組成師徒結(jié)對,圍繞本學科課堂教學的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和教學效果等方面進行共同的探索。希望通過一系列的活動達到互學共進,進一步提高我校的數(shù)學科課堂教學質(zhì)量的目的,特制定如下計劃。
幫扶對象:于楠老師
對象分析:于楠老師是今年新分配到我校的數(shù)學專業(yè)的本科畢業(yè)生,擔任本校高一年級兩個班的數(shù)學教學工作。從這幾周時間的接觸與觀察中發(fā)現(xiàn):于楠老師具有較好的.現(xiàn)代教育的基本素質(zhì),擁有較強的數(shù)學專業(yè)知識,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的好老師。但是,由于于老師剛走上教學工作崗位,難免對教學目標、教學重點與難點、對本課知識與前后知識之間的內(nèi)在聯(lián)系和學生練習的難易搭配等方面未能準確把握。另外,于老師可能覺得一年級的孩子是一紙空白,想憑借自己的能力把教學重難點“化難為易”,未能充分信任學生,大膽放手讓學生參與課堂、體驗課堂,讓小朋友們?nèi)ヌ骄,去發(fā)現(xiàn),去大膽質(zhì)疑,展現(xiàn)學生身上蘊藏著的不可低估的創(chuàng)造潛能,使之成為學習的真正主人。
預(yù)期目標:
1、長期目標:一年合格上崗,兩年勝任教學,三年成為教學骨干,五年成為教學能手。
2、近期目標:本學期結(jié)束前,于楠老師對教材把握較準,能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法;完成一篇質(zhì)量較高的教學論文;上一節(jié)較成功的校級公開課。
幫扶措施:
1、集體備課:在每一個新的章節(jié)開始時,我們對本章節(jié)的教學目標、教學的重點與難點以及教學方法進行討論研究,理清了解、理解、掌握和運用四個層次的具體要求。通過集體備課,優(yōu)勢互補,使我們制定的教學目標和教學方法既能反映教學大綱精神,又切合學生實際,充分突顯學生在課堂上的主體地位。
2、聽課:我和于楠老師建立一個不定期互相聽課的制度。于老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽于老師的課,了解其最真實的課堂行為,發(fā)掘其課堂教學的優(yōu)劣所在。同時我也會帶領(lǐng)于老師聽不同年級的數(shù)學課,讓她多感受不同年級、不同教學內(nèi)容所對應(yīng)不同的教學方法。
3、評課:每一次聽課,我們一定會組織評課(有時可能是隨機評課)。我們會從教學設(shè)計、教法、課堂組織、教態(tài)、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,直陳得失,暢所欲言。通過說課評課,力求讓于老師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生的思維,如何突破重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學節(jié)奏。每次聽她的課,我會重點指出其課堂中存在的一個突出問題,讓于老師循序漸進地改正教學缺點,走向教學規(guī)范。
4、課后反思:要求于老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),追求實效,不講究表現(xiàn)手法和表達形式;要對當天教學過程進行深刻思考,認真總結(jié),著重針對教學中薦在的問題和成功的教學方法,寫成一小段文字,哪怕寫一名話也行;要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì),發(fā)掘其中蘊含的教學規(guī)律,有效地研究出解決問題的方法。
5、上匯報課:每個學期,于老師都要上一節(jié)至少是面向全科組的匯報課。課前我會和于老師共同研究教材教法,指導(dǎo)其寫出最適合她本人實施的教學設(shè)計,經(jīng)過試教和修正,讓其上一節(jié)課堂目標達成度高的優(yōu)秀課。通過課堂教學的展示,讓其體驗成功,增強自信,促使其快速成長。
教師幫扶計劃15
作為一名市級的骨干教師,應(yīng)該在不斷完善自己,充實自己同時,積極發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。為此我與學校教師王軍結(jié)成幫帶小組,互幫互帶,爭取同時進步,盡快成長!
在結(jié)成幫帶小組后,我將認真履行自己的責任和義務(wù),發(fā)揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:
一、明確目的,提出要求,制定計劃,開展扎實有效的活動。
二、統(tǒng)一思想,提高認識,利用課余時間互相研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴謹治學為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步。
三、具體措施:
1、每月集體備課一課時,分析檢查一次教案。
2、每月至少互聽一節(jié)課,取長補短,互相指出優(yōu)點和不足。
3、認真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料的整理收集。
四、指導(dǎo)完成一定的任務(wù):
1、 主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。
2、 積極參與集體備課,教研會議上主動發(fā)言,大膽的'提出自己的設(shè)想,提高分析的能力。
3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經(jīng)驗。
4、經(jīng)?偨Y(jié)教學,寫好教學反思和隨筆,積極撰寫論文。
總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!
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