房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)14篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇1
協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場管理工作。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；
4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；
5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、"三證"的'辦理等）；
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，行政管理的緊密聯(lián)系，確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現(xiàn)場。
8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作，熟練操作交易登記有關(guān)流程，如期完成已簽合同的登記手續(xù)。
9、配合專案秘書，銷售代表，及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關(guān)文件，并進(jìn)行簽收登記。
10、與銀行、公證處等機(jī)構(gòu)人員友好合作，準(zhǔn)確及時地辦理客戶貸款等相關(guān)事宜。
11、與出納（專案秘書）合作，編制項目階段收益預(yù)算，供部門計劃、決策使用。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇2
1、新房代理、二手房的買賣和租賃；
2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；
5、協(xié)助上級，管理團(tuán)隊成員，合作共贏。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度
2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經(jīng)理
3、主持周會和每日例會
4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案實施，銷售現(xiàn)場日常管理工作
5、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程實踐
6、負(fù)責(zé)項目及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場調(diào)查報告
7、協(xié)助本組置業(yè)顧問與客戶談判，簽署認(rèn)購書、合同并進(jìn)行審核，及時收繳置業(yè)顧問填寫的各種資料及日常工作匯報
8、完成銷售經(jīng)理交辦的'臨時性任務(wù)
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計劃和預(yù)算，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
2、了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房；
3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的'購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)；
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；
5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇5
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房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目銷售工作的組織和實施崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程，從事過大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作；3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開發(fā)流程和經(jīng)營模式，具備銷售技巧，掌握市場發(fā)展動態(tài)和規(guī)律；4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理本事，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，能有效組織銷售團(tuán)隊完成銷售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的`決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。
12、參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇8
1、目標(biāo)管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進(jìn)行梳理，確保團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2、團(tuán)隊管理：持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會、團(tuán)建活動，保證銷售團(tuán)隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當(dāng)前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊分享，知己知彼了解競品項目的.最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的正常運營；
5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的'日常管理；
2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
4、根據(jù)項目營銷策略結(jié)合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇10
1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
3、負(fù)責(zé)項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題，上報公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的'各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
7、組織銷售人員有計劃 地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
8、每天組織銷售人員召開工作例會，進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié) 。
9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié) ，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。
10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標(biāo)的同時，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
11、抓好項目外銷人員的管理工作，著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心，提高工作認(rèn)識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
12、就價格制定，營銷廣告推廣方案 和銷售計劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷活動。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。
15、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
16、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)于營銷動作的各個部門的'協(xié)調(diào)工作；
2、營銷推廣策略的制定及實施；
3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控；
4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補(bǔ)位意識；
5、配合完成公司及集團(tuán)各類調(diào)研報告及統(tǒng)計報表。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇12
職位要求：
1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨立提案本事；
4、具有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；
待遇：面議
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇13
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；
2、組織市場調(diào)研，提交總結(jié)報告；配合制定銷講和答客問，指導(dǎo)銷售人員工作；
3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場的'后臺支持，營造良好銷售氛圍；
4、對銷售人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；
5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；
6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認(rèn)購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等)；
7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進(jìn)建議；
8、參與策劃工作，完成部門經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
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