經理助理崗位職責通用15篇
在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的經理助理崗位職責，希望對大家有所幫助。
經理助理崗位職責1
崗位職責
1、協助領導進行日常的公司經營管理工作，加強對各項重點工作的督促和檢查，對重大事項進行跟蹤和落實。
2、負責領導日程及議程的安排，重要會議、會客及活動的.預報并做好各項協調準備工作；
3、隨從領導參加公務活動，參加會議，并做好會議記錄；
4、配合領導維護對外政府部門、重要客戶等的公共關系；負責商務宴請、談判和重要客戶的接待工作；
5、完成領導臨時安排或突發(fā)性的工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，秘書、法律及行政管理等相關專業(yè)，3-5年地產行業(yè)秘書、助理工作經驗；
2、具有良好的溝通、協調及解決問題的能力，公文寫作能力強；
3、思維縝密，嚴謹自律，做事有條理，具備較強的責任感和事業(yè)心；
4、具備行政文秘、商務禮儀等常識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
經理助理崗位職責2
1、協助總經理處理日常事務，做好上傳下達工作;
2、協助總經理進行戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展大客戶開發(fā)工作;
3、按照總經理的'安排起草相關文件，協助總經理參與商務會議及談判;
4、協助總經理進行對外事務聯絡以及其他單位的關系;
經理助理崗位職責3
總經理助理的權責
1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。
2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
5、對總經理的決策有建議權。
6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經理助理的工作內容
1、協助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協調各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理的考核與獎懲
1、 總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、 總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。
3、 總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、 總經理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協調與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門的人員管理，并負責指導本部門人員的工作。
3、 負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質量、安全、經營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門的執(zhí)行項目，對項目的`費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數據資料）
5、 負責所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術標準規(guī)范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開發(fā)項目控制程序、方法和技術，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經理，并協助項目經理向分公司領導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協助項目經理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實施過程中，指導、監(jiān)督項目經理工作，必要時由分公司授權，代表分公司審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務、質量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。
13、督促項目經理執(zhí)行公司的質量體系文件，以保證公司質量體系的有效運作。
14、總結項目管理經驗，積累項目管理有關數據和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規(guī)范化操作）
15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質和業(yè)務能力。
16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設技術質量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）
經理助理崗位職責4
項目經理助理在項目經理的領導下，負責組織服務中心人員做好接待、回訪、收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經理負責。主要工作如下：
1、負責物業(yè)管理中心職責范圍內工作的策劃、指導、監(jiān)督、把關；
2、負責每月向項目經理提交工作計劃及工作總結，及各部門日檢情況匯總；
3、負責對項目員工進行各類考核；
4、向項目經理提交各崗位用人計劃；
5、堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接待住戶和來訪客戶，對住戶的'投訴耐心解釋，及時處理；監(jiān)督項目回訪率100%，服務質量投訴率為零；
6、熟悉與物業(yè)管理行業(yè)相關的法律、法規(guī)，樓宇結構和使用功能、單元數、戶數及業(yè)主基本情況，各工種工作及考核標準，各類設備、器材布置及其控制范圍；督促本中心工作人員及時收繳各項費用，收繳率達預定目標；
7、負責處理本項目內業(yè)主違章、違法、行為；懂得火警、電梯困人、治安案件時的緊急處理辦法，并且能夠有效及時地組織、安排處理；
8、每日檢查管理中心日常工作情況，發(fā)現存在及潛在問題及時安排處理并改進有關工作，監(jiān)督其他部門主管的日檢情況，跟進處理結果；
9、負責指導、監(jiān)督建立健全檔案管理制度，定期查詢檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應及時組織補全；并通過客戶檔案資料的梳理，實現客戶資源再生；
10、定期召開業(yè)主座談會，定期走訪業(yè)主，定期向項目經理匯報；
11、監(jiān)督本項目各部門對標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，協助項目經理組織項目自我核查、自我分析。
12、完成項目經理交辦的其它任務。
經理助理崗位職責5
【企管部】
1、在企管部經理的領導下開展工作，協助企管部經理做好本部門工作。
2、負責制定公司成本控制工作流程，對各項成本核算工作進行定期歸集，統(tǒng)計，負責核算和分析總結。
3、參與制定公司生產流程、管理制度、工作標準及考核制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織開展項目成本控制指標制定、分解及項目實施階段全過程成本預測及管理工作，確保公司成本控制目標的實現；以及對偏差的原因分析及糾正措施的制訂，促進公司管理效率的提升。
5、組織建立和完善公司成本管理制度及成本管理體系，并負責實施；收集、整理各品規(guī)相關成本信息，開展從設計階段到實施過程中的的成本測算，為決策提供依據。
6、參與各階段設計方案的討論，提供成本數據，從成本角度提出意見及建議。
7、對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執(zhí)行的重大問題，會同有關人員進行深入實際的調查和研究，找出管理中的不足，提出改進管理的建議和措施。
8、建立成本分析制度，每月對各生產車間分線、分品種進行成本分析，并定期召開成本分析會，對前期物耗、及使用情況進行分析討論，以及對改善措施的實施結果進行評估。
9、每月對異常物耗進行調查、分析，明確控制措施，報告各分管廠領導，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、進行專題或綜合的成本分析和研究
11、參與公司年度財務預算的`編制工作。
12、配合協助其他部門工作，完成領導交代的其他工作
【行政部】
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
【工程部】
1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。
2、協助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業(yè)務流程及單據報表，并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。
4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃，撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。
7、負責各工程項目現場施工技術及管理方面的具體指導工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告，報工程部經理和總經理。
9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業(yè)做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作
10、負責協助工程部經理指導工程施工售后服務工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。
12、負責工程部工程技術人員的業(yè)務培訓工作。
13、負責指導工程部內業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協助工程部經理做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。
15、完成領導交辦的其他工作。
經理助理崗位職責6
1、在經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協助經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供經理決策。
6、做好經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的`發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
經理助理崗位職責7
1 根據公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的，高效的客戶關系網絡，完善溝通機制；協助總經理根據公司發(fā)展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；
2 組織協調各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見；協調部門與其他部門之間的.工作與關系，建立有效的工作機制；
3 負責總經理臨時交辦的任務，起草和簽發(fā)相關文件，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；
4 協同總經理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議，記錄及跟進；
5 跟進總經理的日程安排，做好行程預約，提醒總經理的時間節(jié)點安排。
6 協助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。
經理助理崗位職責8
1、協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件。
2、協助總經理處理好公司日常管理工作事務。
3、監(jiān)督執(zhí)行總經理下達各部門的工作任務。
4、協助總經理協調下屬部門之間的關系，關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達總經理的各項指令。
5、協助總經理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。
6、配合總經理處理外部公共關系，接待訪問總經理的來賓的工作，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
7、合理安排、提醒總經理的`各項工作時間和程序。
8、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
經理助理崗位職責9
崗位職責：
�。�1）輔助網點大堂經理做好營業(yè)環(huán)境工作前準備的`自查，營業(yè)期間衛(wèi)生及服務設備的維護。
�。�2）輔助網點大堂經理做到迎送客戶、引導取號、指導填單及業(yè)務解釋等工作。
（3）輔助網點大堂經理引導客戶到自助設備辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備，配合網點人員做好清機。
�。�4）輔助網點大堂經理維持營業(yè)秩序，必要時幫助叫號。做好等候區(qū)客戶的柜前輔導，協助柜員完成柜面交易。
任職要求：
�。�1）男女不限，形象氣質較好，普通話較好
�。�2）大專及以上學歷，18周歲以上
�。�3）有良好的溝通表達能力及服務知識
經理助理崗位職責10
1、在經理的直接領導下，協助經理對物業(yè)轄區(qū)實施管理。在經理不在時，可受托履行經理職責。
2、認真學習國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項規(guī)章制度，自覺加強政策研究和業(yè)務學習，全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平。
3、協助經理執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項工作計劃，并監(jiān)督實施。
4、負責分管的工作。
5、負責組織中心各項工作檢查，督導各項工作的有效落實。
6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細情況，對物業(yè)轄區(qū)的各類公共設施、設備及房屋進行不定期檢查，一旦發(fā)現問題及時督促有關部門處理。
7、密切加強與業(yè)主的`聯系，不斷改進管理服務工作，協助經理搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設。
8、完成經理交辦的其他任務。
經理助理崗位職責11
1、協助項目經理，進行工程施工技術管理、人員調配、資源協調等工作;
2、協助項目經理，進行現場人力資源、財務、計劃經營、后勤等管理工作;
3、協助項目經理，進行日常工作梳理，確�，F場工作的順利有序開展;
4應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
經理助理崗位職責12
1.協助項目經理工作和日常行政事物處理。
2.認真完成所分管的各項工作。
3.了解項目管理政策，掌握客戶動態(tài)和資料。
4.了解掌握各區(qū)域管理相關情況，為經理工作提供依據。
5.督促各主管落實部門工作計劃實施。
6.檢查所管部門工作完成情況。
7.及時完成上級交予的各項工作任務。
經理助理崗位職責13
1、協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜；
2、協調重點項目的執(zhí)行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作；
3、收集媒體信息，為公司的.廣告及推廣宣傳提供參考；
4、按照部門經理的安排對市場部資料進行整理；
5、參與策劃執(zhí)行市場推廣，宣傳，促銷售類活動；
6、與網站工程師配合，為網站更新提供資料；
當然，由于是銷售公司，可能更多的還需要與當地的媒體多溝通，并且輔助與廠商相關人員的工作。
經理助理崗位職責14
1、要負責召開與主持部門的會議；
2、要協助公司達成營運目標；
3、百貨營運部經理助理要負責監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳列；
4、要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數據；
5、要負責監(jiān)督現場的服務質量、環(huán)境質量以及現場紀律的管理；
6、百貨營運部經理主要負責研究商圈、開發(fā)會員以及建立會員檔案；
7、應負責接待會員的來信、來訪、處理和回復投訴人員，負責大客戶服務的服務操作；
8、參加公司、分支機構等部門經理的會議，及時完成分公司總經理交辦的其他工作。
9、百貨公司經理應該計劃和控制部門的.成本預算。
10、做好評審計劃，編制部門年度計劃；
11、每月報告工作成果、評價運行結果的效率和改進措施。
12、建立和修改公司相關部門的運行機制；
13、參與公司各項制度的制定和公司各成員章程的制定；
14、百貨公司經理的助理職位和職責，應審查晉升公司人員的資格，并計算公司員工的出勤情況。
15、制定公司的短期、中期和長期經營戰(zhàn)略。
16、要配合規(guī)劃部門做好宣傳工作。
17、百貨公司經理的助理職位和職責應處理與業(yè)務部有關的各種業(yè)務管理事宜。
經理助理崗位職責15
1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發(fā)工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作，且做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的.組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管和使用公章，并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工的人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
13、社會保險的投保、申領。
14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
15、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時工作
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