職場的語錄【實(shí)用】

　　在平平淡淡的日常中，大家總免不了要接觸或使用語錄吧，語錄是用平實(shí)、生動(dòng)對話的體裁寫成的作品。語錄的類型多樣，你所見過的語錄是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的職場的語錄，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職場的語錄1

　　1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的。

　　2、人生就如牌局，發(fā)牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪，勇敢前行，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁，才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。

　　3、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進(jìn)了一步，離失敗遠(yuǎn)了一大截。

　　4、成功的原因在于能夠集中力量，而失敗的根源則在于力量的分散。所以集中精力卻是成功的必要條件。

　　5、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權(quán)）

　　6、沒有堅(jiān)定的信念，是不可能成功面對挑戰(zhàn)的�？v觀歷史，積極的信念、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。

　　7、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　8、自信心是成功的首要秘訣。

　　9、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。

　　10、自信是一個(gè)人成功的內(nèi)在因素，與金錢、勢力、出身相比，它更勝一籌。

　　11、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。

　　12、心態(tài)從容的踏上考場，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的！

　　13、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

　　14、成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會(huì)有支持！相信是對伙伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！

　　15、我們要認(rèn)識自己，不斷審視自己，這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo)。哪一種事情適合自己干？應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么？有了一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo)，并付諸行動(dòng)，成功指日可待。

　　16、想要成功，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。

　　17、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會(huì)，甚至是最渺茫的機(jī)會(huì)。

　　18、不努力的現(xiàn)在，只會(huì)造就不成功的將來。

　　19、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎；成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。

　　20、成功的背后，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

　　21、只要你在一條路上付出得夠多，堅(jiān)持得夠久，必然有成功的那一天。

　　22、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)利。為別人想。

　　23、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

　　24、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗(yàn)。假如堅(jiān)持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會(huì)成功。

　　25、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸。

　　26、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。

　　27、一個(gè)成功男人的背后，總會(huì)有一個(gè)賢良淑德的女生為其收拾家具。

　　28、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

　　29、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

　　30、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個(gè)人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

　　31、相比于對著同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo)。以，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄�狼藉打算找個(gè)同事發(fā)牢騷時(shí)，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來的人。

　　32、對待難題，要像對木頭那樣，再硬再厚也得使勁鉆，即使鉆不出洞，也要留下痕跡。

　　33、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細(xì)思量，一切就會(huì)成為過去。去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。

　　34、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會(huì)帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說了不該說的話。

　　35、電梯是最好的`艷遇場合根據(jù)我多年的精心研究，最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室，不是開會(huì)中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開始。

　　36、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會(huì)一開始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話，你會(huì)更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變，你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的，所以多了解下你的同事。

　　37、在職場中，千話萬話，一定要學(xué)會(huì)不說話。不說話沒人當(dāng)你是啞巴�？诰褪清e(cuò)，別讓別人拿你當(dāng)槍使，開口前，請你想想這句話，說話要謹(jǐn)慎。

　　38、薪資、福利、業(yè)績、職位，都是職場上備受關(guān)注的東西，與每個(gè)員工的利益切身相關(guān)。這些消息通常又都不會(huì)在公司里輕易公布的，或者即便是公布，也得到所有人都知道了以后。以，這些消息是低投入高產(chǎn)出的安全又最受歡迎的一類八卦內(nèi)容。

　　39、辦公室要有自信，這點(diǎn)是沒有正確的，但很多人能力很強(qiáng)，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，行為上太放肆，常常干涉別人。家對這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之，無人理會(huì)你的好想法、好成績。終的結(jié)果只會(huì)落得天妒英才、無人問津的下場。

　　40、進(jìn)入職場，心態(tài)要淡定，胸懷要寬大；工作要積極，處事要謙與；為人要低調(diào)，做事要認(rèn)真；眼睛要活絡(luò)，行為要守規(guī)；辦事要細(xì)心，精神要集中；凡事要樂觀，事事要用心。你職場宏圖大展，一帆風(fēng)順。

　　41、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費(fèi)用，或在他回來后及時(shí)把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因?yàn)闆]有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

　　42、上班時(shí)，盡量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

　　43、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長假，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

　　44、每個(gè)人在成長中都會(huì)受到很多傷，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷，會(huì)覺得疼痛。疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么。

　　45、有兩工程師，一個(gè)覺得待遇一般，準(zhǔn)時(shí)上下班，做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個(gè)薪資過萬，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。

　　46、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開，能成事。

　　47、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權(quán)限，這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理，因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。

　　48、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲，而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過程，因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤的時(shí)代。對于管理者來說，更要學(xué)會(huì)快速而準(zhǔn)確地決策，迅速而有力地行動(dòng)。

　　49、企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才才是最重要的，可以說人才的價(jià)值大于一切。

　　50、員工心理救助。研究表明，20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài)，只有內(nèi)心觸動(dòng)才能發(fā)生變化。員工救助的7個(gè)維度是：身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問題，可以從這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改，務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡，有利于員工這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)好，才能夠安人、安心，解放生產(chǎn)力。

　　51、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我?guī)湍�，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個(gè)人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時(shí)，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

　　52、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個(gè)布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì)，將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn)；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實(shí)施。當(dāng)然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　53、別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。

　　54、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　55、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來到你身邊。

　　56、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個(gè)完美的"人"了。當(dāng)我們在工作中與人合作時(shí)，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會(huì)給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會(huì)、提高效率、增加愉悅，達(dá)到事半功倍的效果。

　　57、職場中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì)傷到別人，因此別人總是會(huì)避開錐尖，以防會(huì)被它所傷。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。

　　58、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了，孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺得焦慮，是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊�好，而是比那個(gè)"別人"更好。

　　59、一定要比競爭對手更努力。

　　60、你所浪費(fèi)的每一秒都是他得不到的未來。

　　61、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

　　62、安逸使人落后。"（黛比·比茨）

　　63、即使是這樣一場痛心的失利，也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨�。來年的賽場上，他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力。

　　64、忙是好事，但無效就是浪費(fèi)！有效的工作，就必須有一定的技能。

職場的語錄2

　　1、普通人做自己喜歡做的事，成功人做自己應(yīng)該做的事。

　　2、夢想就在前方，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功。

　　3、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。

　　4、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí)，取得了很大的成功。

　　5、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。

　　6、勝利貴在堅(jiān)持，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　7、女人有時(shí)會(huì)羨慕自己的男人在職場上叱咤風(fēng)云，享受著成功帶來的巨大成就感，想象自己如果有一天，能與男人一樣成功，做成大事業(yè)，該是一件多么幸福的事情。

　　8、有時(shí)候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調(diào)。

　　9、[xx]歲到[xx]歲，可能是人生最艱苦的時(shí)期。你剛離開學(xué)校，擺脫學(xué)生氣，卻發(fā)現(xiàn)要面對許多未曾想過的問題。婚姻工作都讓你格外焦慮，你彷徨猶豫，卻依舊沒有頭緒。其實(shí)，這段日子每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷，最好的方法就是靜下來、做下去。你認(rèn)為值得的，就去守候；你認(rèn)為幸福的，就去珍惜。

　　10、在職場中，一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規(guī)劃，小到每天日常工作事務(wù)，大到跳槽爭取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個(gè)老員工的崗位調(diào)動(dòng)。

　　11、職場里有兩種人，一種是看到老板進(jìn)電梯就趕緊快走幾步進(jìn)電梯與老板套近乎的，另一種是看到老板進(jìn)電梯就故意放慢腳步不與老板進(jìn)同一個(gè)電梯的。一種人平步青云，后一種人長命百歲。有追求，各有各精彩。清楚，你適合成為哪一類人沒有？

　　12、無論你是即將步入職場的新人，還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年，總會(huì)面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準(zhǔn)備。

　　13、當(dāng)我們確定了自己的職業(yè)理想時(shí)，重要的是在綜合分析自己的情況下總結(jié)出不同的道路，在結(jié)合職業(yè)環(huán)境及可用資源等因素來做出最優(yōu)的職業(yè)通路選擇，我們要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑。

　　14、職場里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關(guān)系，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí)，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協(xié)。

　　15、職場里有這樣一種現(xiàn)象，在公司里，某個(gè)員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：對不起，下次注意。后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他重復(fù)地做深刻檢討，我們會(huì)感到心里很舒服。

　　16、善良過了頭，就成了軟弱；專橫過了頭，就成了霸道；做事過了頭，就走上絕路。

　　17、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。

　　18、在下屬尚未說完之前，盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過績效面談，將員工的績效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失，以作為來年做得更好或改進(jìn)的依據(jù)。

　　19、有時(shí)候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、干花，清香的氣味有清醒頭腦的作用，也會(huì)讓你不再昏昏欲睡。有就是開窗透氣，外來的新鮮空氣會(huì)給你注入精神與活力。

　　20、職場如同情場，選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因?yàn)樗麄兌紩?huì)影響你的人生；職場如同操場，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面，有的人在后面緊追，有的人倒下了，有的人還在不停地跑，只有堅(jiān)持的人才能到達(dá)終點(diǎn)；職場如同酒場，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐當(dāng)多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。

　　21、每個(gè)人在成長中都會(huì)受到很多傷，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷，會(huì)覺得疼痛。疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么。

　　22、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過體諒、鼓勵(lì)性的話語和行動(dòng)，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。

　　23、丟失了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)國家。我們的生活中，纏繞這無數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié)，這些微小使我們的生活血肉豐滿，別讓我們失敗在我們的不小心上。

　　24、工作的回報(bào)與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報(bào)就會(huì)越多。愛是一切力量的.根源，投入地愛你的工作，你會(huì)從中得到百倍千倍的回報(bào)。

　　25、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的，你都是要坦然處之。

　　26、我對你們表示衷心的感謝！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋煛⑼瑢W(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì)，我們的心里也感到非常的高心。

　　27、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦，在職場，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時(shí)都會(huì)爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會(huì)給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

　　28、不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù)，你的職場生涯會(huì)更成功。

　　29、領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些經(jīng)常可以為他爭得榮譽(yù)和面子的員工，并且這樣可以鍛煉自己，何樂而不為？

　　30、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。

　　31、有機(jī)會(huì)在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨(dú)行，以及他獨(dú)特的視覺，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們?nèi)ニ伎�，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式。

　　32、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來說，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。

　　33、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試，問一問和網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理，要知道，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己。進(jìn)步與否區(qū)別在于此，個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此。

　　34、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時(shí)輸給溫柔型對手。

職場的語錄3

　　1、人活在世上，最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來。你的人生是否有意義，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功，而是你對人生意義的獨(dú)特領(lǐng)悟和堅(jiān)守，從而使你的自我閃爍出個(gè)性的光華。

　　2、一個(gè)不欣賞自己的人，是難以快樂與成功的。找到自己生活的使命所在，傾聽自己內(nèi)心的聲音，發(fā)揮自己的潛能，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過他人的目光與評價(jià)，永遠(yuǎn)不要讓別人偷走自己的夢想，回歸到自己的心靈，了解自己，傾聽內(nèi)心的需求，心有多大，舞臺(tái)就有多大，做自己希望成為的人。加油，相信自己。

　　3、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì)無路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。

　　4、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

　　5、熱忱是股偉大的力量，它能夠鼓舞與激勵(lì)一個(gè)人對手中工作采取行動(dòng)；它會(huì)使你充滿精力，不知疲倦地加倍工作，取得成功。

　　6、知識、辨別力、正派、學(xué)問和杰出的品德，是成功的首要條件，僅次于愛好和機(jī)緣。

　　7、在職場和商場上，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。

　　8、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志。

　　9、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

　　10、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開始，愿你加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！

　　11、雖然生活沒有想象中的那么美好，但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運(yùn)的決心，這樣你未來的道路才可能順風(fēng)順?biāo)�，我相信你可以的，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你。

　　12、成熟不是市儈與庸俗，不是妥協(xié)與順從，不是茍且偷生、唯利是從．成熟與夢想為伴．是理性、智慧、純真與道德的統(tǒng)一在人生旅途．帶著成熟找找，才能走到成功的頂峰。

　　13、不要只為成功而努力，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

　　14、段譽(yù)VS王語嫣：縱觀全書，移情別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無分店了，討厭王大姑娘的矯揉造作。愛情指數(shù)：三顆星。

　　15、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實(shí)在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人，才能走進(jìn)成功的路途。

　　16、這些人最容易不努力就獲得成功。

　　17、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。

　　18、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗；生命是一種過程，你不能讓其停步。

　　19、成功從來沒有固定的模式，只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅(jiān)信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

　　20、我們沒有什么不同，天黑時(shí)我們仰望同一片星空，沒有追求和付出哪來的成功？

　　21、堅(jiān)持不一定成功，放棄肯定失敗。

　　22、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗(yàn)。假如堅(jiān)持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會(huì)成功。

　　23、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人。

　　24、當(dāng)別人都說你瘋的時(shí)候，你就離成功不遠(yuǎn)了，一但成功，你就會(huì)泛起在精神醫(yī)院！

　　25、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。

　　26、年輕人剛出社會(huì)，要學(xué)會(huì)多做事，少說話。的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會(huì)與其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因?yàn)槟芰Σ恍�，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來了。

　　27、在辦公室應(yīng)盡量避免發(fā)生戀情，既然是來工作的，就應(yīng)以工作為主。女同事間共同工作也好，閑聊也罷，相互欣賞鼓勵(lì)是無可非議的，善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格，但異性同事間一定要在辦公室把握好一個(gè)度。免起不必要的誤會(huì)。

　　28、人生總會(huì)失去一些人，不舍得，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí)，每一個(gè)人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。

　　29、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí)，觀念一定要更新，以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。你選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。

　　30、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對方的立場上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬別情緒化，對同事必須選擇慎重地支持。

　　31、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的`是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

　　32、職場之路過于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)�……這種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。

　　33、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會(huì)對自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

　　34、職場高人就是痛到腸斷能忍得過，苦到舌根能吃得消；煩到心亂能耐得住，困到絕望能行得通；屈到憤怒能受得起，怒到發(fā)指能笑得出；急到燃眉能定得住，喜到意滿能沉得下；話到嘴邊能停得住，財(cái)?shù)礁�前能看得淡�?/p>

　　35、作為職場中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　36、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問題，頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補(bǔ)充與修改，其過程中亦是有收獲。就別人的過程也是造化自己的過程，感謝生命過程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨(dú)具慧眼。

　　37、職場之中的物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)容包括工資獎(jiǎng)金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵(lì)手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。

　　38、人生如路，要有耐心。會(huì)接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語。會(huì)聽懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽別人對你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂自己。會(huì)看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

　　39、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。

　　40、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇。

　　41、把同事當(dāng)知己的害處很多，職場就是個(gè)競技場，每個(gè)人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。

　　42、職場如戰(zhàn)場，與古代戰(zhàn)場一樣，職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當(dāng)今職場上，懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙，如果用得好的話將對敵人的進(jìn)攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來防守，拖延時(shí)間，從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實(shí)力并無絕對優(yōu)勢的前提下，通過選擇對手、隱藏實(shí)力、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利。

　　43、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動(dòng)了。人能決定你的幸福，除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。

　　44、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起，因?yàn)橛卸Y貌的人能夠產(chǎn)生一種容易親近的感覺。以我們在平時(shí)的交際過程中，想要?jiǎng)e人親近自己，應(yīng)該先要求自己變得更有禮貌。

　　45、企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才才是最重要的，可以說人才的價(jià)值大于一切。

　　46、無法團(tuán)隊(duì)合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。

　　47、做生意，有的人"童叟無欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財(cái)。

　　48、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

　　49、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　50、進(jìn)入職場后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板經(jīng)常提醒，那你很快就會(huì)獲得老板的信任和尊重，同時(shí)你也會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任，當(dāng)然還有晉升。

　　51、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。自悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經(jīng)營者，他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級學(xué)習(xí)積淀，中級操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

　　52、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

　　53、職場中一定要保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要，無論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害，請至少保持外化而內(nèi)不化，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。

　　54、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個(gè)職場，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。團(tuán)隊(duì)就是一架馬車，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí)，你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立。

　　55、社交禮儀之職場好習(xí)慣：①保持激情。只有激情，你才有動(dòng)力，才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn)，然后像一個(gè)釘子一下鉆下去，做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道，更要做到�、軐W(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資�、莘词〉牧�(xí)慣。事不過三，經(jīng)常反省自己的得失，會(huì)使自己成功得更快一些！

　　56、誘發(fā)職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對于他們卻是過不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無法逾越的牽絆時(shí)，不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間，主動(dòng)休息，放松心情。

　　57、很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會(huì)將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會(huì)從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

　　58、有關(guān)試用期的期限問題，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補(bǔ)償金、試用期繳納的保險(xiǎn)金等問題，都應(yīng)該了解清楚。會(huì)保險(xiǎn)，是員工必須享受的待遇，所以在這個(gè)問題上，試用期新人千萬不可含糊。

　　59、智慧，是高于常人的遠(yuǎn)見；智慧，是非凡的技能；智慧是聰明的頭腦，是成功的必備條件。

　　60、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年。

　　61、成功的公司是不會(huì)去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn)，而是始終都是向前看。

　　62、因?yàn)槟汶S波逐流，不思上進(jìn)，分錢沒有、死愛面子。因?yàn)槟阄窇指改浮�沒有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐�脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾]有機(jī)遇、機(jī)遇來時(shí)你又抓不住，因?yàn)槟悴粫?huì)抓。

　　63、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示，一個(gè)人是外向還是內(nèi)向，嚴(yán)厲還是隨與，開放還是保守，以及情緒是否穩(wěn)定，都跟一個(gè)人做出的業(yè)績無關(guān)。唯一與業(yè)績有關(guān)的個(gè)性特征是，一個(gè)人是否有責(zé)任心。

　　64、關(guān)上過去和未來的大門，生活在完全獨(dú)立的今天。

　　65、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話，要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評他人，說人壞話，這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評當(dāng)事人還更差，因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對他的確很有意見，什么時(shí)候都在跟他過不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評他，盡可能地贊美他，這么做，有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。

　　66、寧愿失敗地做你愛做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。

　　67、一個(gè)人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。

　　68、做人，做事，做秀。具體在說，簡單做人，勤奮做事，有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀。"三做"缺一不可。

　　69、無論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

　　70、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。

　　71、寶貝，你是不是太忙了，身為一個(gè)精致男孩，指甲這么長了都還沒剪，不稱職了，媽媽來了！

　　72、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)�，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

　　73、所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。

　　74、酒一杯，敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng)，獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì)，為夢而追，榮耀征途夜無寐，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往，一生無悔，十年相隨，英雄遲暮不落淚，亦無悲酒三杯，敬喻文州于己不悲，于隊(duì)無愧，布局百回，防守反擊劍圣衛(wèi)，得勝追酒四杯，敬王杰希新秀破墻，魔術(shù)閃輝，無懼風(fēng)言，為求勝利舍己身，奪冠回酒五杯，敬葉不修獨(dú)身無淚，悍然而歸，終再加冕，予國征戰(zhàn)復(fù)身出，王者歸�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　75、凡事感恩。感恩傷害你的人，因?yàn)樗�磨練了你的心態(tài)；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗�增進(jìn)了你的智慧。懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，會(huì)使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂，就會(huì)充滿力量！

職場的語錄4

　　1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

　　2、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因?yàn)槌晒κ悄愫妥约捍蛘獭?/p>

　　3、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自已走的。可以替你做事，但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。

　　4、當(dāng)你成功了，你所做的對的事是對的，正確的事也是對的。當(dāng)你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對的事也是正確的。

　　5、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過程永遠(yuǎn)是艱辛的。

　　6、自信的女人在為人處事上從容、大度，不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧，善解人意，成功總會(huì)眷顧她們。

　　7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時(shí)，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

　　8、夢想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個(gè)夢想，便沒有辦不到的事。

　　9、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會(huì)沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

　　10、世界對于每一個(gè)活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會(huì)有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。

　　11、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收獲的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名！

　　12、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn)。要相信，是失才有得，有大失才有大得。

　　13、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　14、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí)，取得了很大的成功。

　　15、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹，春華秋實(shí)，年年繁茂。情如此。場如是。

　　16、梁鳳儀：恐懼時(shí)，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時(shí)，父愛是一盞照明的燈；枯竭時(shí)，父愛是一灣生命之水；努力時(shí)，父愛是精神上的支柱；成功時(shí)，父愛又是鼓勵(lì)與警鐘。

　　17、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功。

　　18、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會(huì)有好的結(jié)果。

　　19、要想成功，必須有個(gè)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、持之以恒。

　　20、努力去愛，一定會(huì)有結(jié)果，就像我對你的追求，終于還是成功了。

　　21、其實(shí)，成功易如反掌，只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志，充足的信心與不懈的努力。

　　22、我成功了，因?yàn)槲遗�力過。

　　23、有偏差的努力會(huì)使你離成功的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

　　24、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

　　25、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

　　26、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

　　27、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己，我認(rèn)為成功才是成功之母，只有成功過的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶。

　　28、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢，目中無人，自認(rèn)為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的`眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。得一點(diǎn)成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什么東西。樣的行為是職場的大忌。

　　29、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認(rèn)同，憑的是真誠；情與情的感動(dòng)，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會(huì)動(dòng)情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分?jǐn)y心同行，善待感情讓愛隨行。

　　30、世間萬物，皆有其規(guī)，花開花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng)新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星。新是一場馬拉松，著眼于長期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng)新注定是南柯一夢。

　　31、不要試想處處都出風(fēng)頭，高調(diào)做事，低調(diào)做人的道理在職場一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會(huì)感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手。

　　32、采購是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。

　　33、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識技能的補(bǔ)充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，對知識的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費(fèi)時(shí)間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。

　　34、每一個(gè)職場中人都必須明白，對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會(huì)學(xué)家戴維斯曾說：放棄了自己對社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。理，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　35、贊賞的態(tài)度，會(huì)讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來越好。

　　36、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關(guān)系，就一定要重視小人物。

　　37、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。

　　38、必須明白參加培訓(xùn)班的意義。訓(xùn)班不是輕松的春游，它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識；由于學(xué)習(xí)的知識在你工作職責(zé)之外，培訓(xùn)班可以當(dāng)做一次輕松的春游。

　　39、人在面對與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們在社交場，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

　　40、如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會(huì)耽誤了一生。

　　41、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會(huì)成為你職場生命中重要資源。

　　42、職場上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動(dòng)；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認(rèn)為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會(huì)寬容她。

　　43、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現(xiàn)"不一樣的你"！

　　44、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。

　　45、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì)相互幫扶。誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝，團(tuán)隊(duì)為贏，都是我們努力的方向與目標(biāo)，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，一切操之在我。

　　46、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好，人際關(guān)系才會(huì)更好。

　　47、上司是可以左右你職場命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

職場的語錄5

　　1、借人之智，成就自己，此乃成功之道。

　　2、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功。

　　3、每個(gè)人都成功過，失敗過，都會(huì)有成功或失敗的感受。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。

　　4、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會(huì)后不易成功。[xx]歲左右時(shí)追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會(huì)地位與漂亮外表的青少年，[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測，這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo)，不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。

　　5、無論是孟春、仲春還是季春，求實(shí)就可貴，求實(shí)就可敬，求實(shí)就是正視自我，求實(shí)就意味著進(jìn)步，求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升，求實(shí)就昭示著成功！

　　6、于是，我們被成功拆散了。

　　7、一個(gè)人的成功，取決于心態(tài)的改變。

　　8、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。

　　9、秋天，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

　　10、綻放微笑，你將收獲快樂；付出努力，你將收獲成功；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

　　11、人人都有夢想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤于積累，腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水，才能收獲金子與陽光。

　　12、相信是成功的一開始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

　　13、一個(gè)成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信。

　　14、相信無窮智慧的存在，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　15、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！

　　16、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn)，不要沮喪，今天的努力不會(huì)白費(fèi)，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了！

　　17、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實(shí)，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記�。簺]有人能隨隨便便成功，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作！

　　18、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會(huì)踏上成功的門檻。

　　19、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。

　　20、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會(huì)，甚至是最渺茫的機(jī)會(huì)。

　　21、機(jī)會(huì)靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。

　　22、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　23、成功的背后都有一個(gè)的支持，成功的背后都有一堆的支持。

　　24、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。

　　25、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。

　　26、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。

　　27、堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會(huì)失敗。

　　28、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。

　　29、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　30、失敗是一種心態(tài)，而不是事實(shí)。失敗是一種感到，成功則是一種幻想。

　　31、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn)，機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的，只要你一開始行動(dòng)，機(jī)會(huì)便隨之而來。機(jī)會(huì)只偏愛那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

　　32、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

　　33、男人可以不輝煌，可以不成功，但絕不可沒有事業(yè)心。

　　34、我不以一個(gè)人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

　　35、不要把旁人對你的好感當(dāng)尊敬，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對個(gè)職場中間人來講不睬性，也不成熟。

　　36、學(xué)會(huì)尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì)心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實(shí)，我每一個(gè)成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

　　37、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí)，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。

　　38、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯(cuò)。明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良。

　　39、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動(dòng)力。

　　40、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細(xì)思量，一切就會(huì)成為過去。去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。

　　41、有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。

　　42、人們常常會(huì)困惑于成長的歷程，會(huì)不斷的詢問自己，當(dāng)找不到答案時(shí)，人們對這些未知往往會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮，而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們增強(qiáng)個(gè)體所前進(jìn)的力量。

　　43、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù)，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營，因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場，就要及時(shí)反省自己的行為，讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活。

　　44、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會(huì)有回報(bào)，沒有回報(bào)是因?yàn)榕�力還不夠。

　　45、職場中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌，她們往往會(huì)忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上，所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮，如此事業(yè)難以有所成就。

　　46、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的.事情也抵不上一件做得好的事情。

　　47、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時(shí)候，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

　　48、職場生命中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己，其次還要學(xué)會(huì)與同事打交道，在這過程中我們不可避免會(huì)遇上一些毫無人緣的職場小人，他們可能會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，因?yàn)楹饬總�(gè)人工作成績并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。

　　49、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋�(gè)良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

　　50、內(nèi)心中充滿對成功的向往的人，應(yīng)該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那么無論做什么事情你都會(huì)無往不利。

　　51、不尊重同事，你將失去合作。尊重上司，你將失去機(jī)會(huì)。尊重朋友，你將失去歡樂。尊重自己，你將失去自我。尊重品味，你將失去優(yōu)雅。尊重情感，你將失去緣分。

　　52、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你的同事，最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識他。天上班見面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作，盡量避開不要與他一起做，萬一避不開，就要學(xué)著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。

　　53、對90后職場新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報(bào)以尊重，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài)，頻繁跳槽，對青少年的未來發(fā)展是會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

　　54、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。

　　55、你能不能解決問題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利；當(dāng)你有權(quán)利解決問題時(shí)，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力；能力也不等于權(quán)利，職場大多如此。

　　56、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識才，引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功。

　　57、事在人為是一種積極的人生態(tài)度，隨遇而安是一種樂觀的處世方法，順其自然是一種達(dá)觀的生存之道，水到渠成是一種高超的入世智慧，淡泊寧靜是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí)，澄然；有事時(shí)，坦然；得意時(shí)，淡然；失意時(shí)，泰然。平常心對待世間的人與事，自然會(huì)獲得心靈的安穩(wěn)。

　　58、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持，否則就會(huì)失去下屬的忠誠。

　　59、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

　　60、在外交場合，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動(dòng)上前握手問候，只有在對方主動(dòng)伸手時(shí)，才可向前握手問候。

　　61、（6）應(yīng)對主人的舉動(dòng)十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走。

　　62、勤勞不一定有好報(bào)，要學(xué)會(huì)聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　63、職場大忌，切勿看不起上司，也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過人之處，或是過人長處，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處。

　　64、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　65、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　66、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來的，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。

　　67、很多職場人都有一個(gè)共同點(diǎn)，一旦接到一項(xiàng)大任務(wù)，無論好壞都會(huì)不自覺地亢奮起來，整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會(huì)因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是，不管是什么，工作還是非做不可。

　　68、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　69、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

　　70、想那些在職場上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面，即找出自己的優(yōu)勢點(diǎn)。

　　71、在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。積極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營運(yùn)帶來好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。

　　72、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！

　　73、萬物都是互相競爭，異類則所需食物不同，競爭還不激烈，唯有同類之越相近者，競爭越激烈。虎與牛競爭，不如虎與虎競爭之激烈，狼與羊競爭，不如狼和狼競爭激烈。

　　74、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

　　75、每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光�；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄。

　　76、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字。靠現(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn)。

　　77、你對自己好，就會(huì)變得更出色，在別人眼里，更有價(jià)值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價(jià)值完了，也就完了。所以，學(xué)會(huì)愛自己寵自己，把更多的機(jī)會(huì)留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會(huì)令你變得更有價(jià)值。

　　78、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。

　　79、實(shí)際上，求生和追求幸福，是人類與生俱來的權(quán)利；自私是人的天性，也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力。

　　80、治療可以有殺手意識，但是殺手意識太濃的治療，不會(huì)是一個(gè)好治療。

　　81、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的�！�—《全職高手》

　　82、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。

　　83、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊，并沒有個(gè)討論的對象。

　　84、即使是這樣一場痛心的失利，也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨�。來年的賽場上，他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力。

　　85、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

　　86、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　87、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅(jiān)信著！而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　88、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗(yàn)行為。——施崢

職場的語錄6

　　1、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

　　2、年少的時(shí)候，我們總篤定自己將來會(huì)足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛。

　　3、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢想。

　　4、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會(huì)醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。

　　5、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果。

　　6、當(dāng)你明白了成功不會(huì)造就你，失敗不會(huì)擊垮你，平淡不會(huì)淹沒你時(shí)，你就站在了生命的最高處；當(dāng)你修煉到足以克服一時(shí)不快，看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力，你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無憾之心像后看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時(shí)，你就站在了靈魂的最高處。

　　7、人生總是在內(nèi)外兼修中成長。外在的成長往往由社會(huì)來評判，由時(shí)代、環(huán)境、機(jī)遇等所決定；而內(nèi)在的成長是生命的感悟、體驗(yàn)與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風(fēng)雨中，錘煉內(nèi)心的強(qiáng)大，最后能從容面對一切的結(jié)果。失敗轉(zhuǎn)化為收獲，成功轉(zhuǎn)化為幸福，都必須通過內(nèi)心。

　　8、做的技藝來自做的過程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

　　9、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動(dòng)力，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

　　10、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

　　11、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。

　　12、綻放微笑，你將收獲快樂；付出努力，你將收獲成功；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

　　13、展開一段生活，開始一段幸福，開啟一個(gè)店面，做起一段經(jīng)營，料理一份生意，收獲一份成功，積攢一點(diǎn)財(cái)力，收獲一份希望，吉祥火熱送你，愿你萬事如意。

　　14、相信自己：通過三年的學(xué)習(xí)，已經(jīng)掌握了不少的知識，獲得了不少的技能，中考沒有什么可怕的。我是最棒的，我能成功，我一定能成功！

　　15、只要我們有持之以恒的精神，做什么事情都可以成功。

　　16、無論做什么事情，只有用心去做才能成功。

　　17、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn)，不要沮喪，今天的努力不會(huì)白費(fèi)，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了！

　　18、每一發(fā)奮努力的背后，必然會(huì)得到成功。

　　19、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。

　　20、如果忘記了善良與仁慈，只知一味地與別人爭奪成功，那才叫真正的平庸。

　　21、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。

　　22、對不公平保留一份無所謂，對失敗保留一份樂觀，對成功保留一份平和，對人生就多了一份淡定。

　　23、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

　　24、勤奮，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁；勤奮，是每個(gè)成功者背后的付出；勤奮，是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng)。

　　25、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)利。為別人想。

　　26、要想成功，那么首先要先學(xué)會(huì)接受失敗，因?yàn)槭�敗是成功之母�?/p>

　　27、失敗的止境是成功，努力的終點(diǎn)是光輝。

　　28、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn)，就算不是女人，也有可能是男人。

　　29、每個(gè)成功女人背后，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

　　30、你靜下心來也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物，它所有的只是愛。

　　31、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動(dòng)，出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己，都是因?yàn)槟阈枰�些什么�?/p>

　　32、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

　　33、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當(dāng)你見到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。

　　34、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

　　35、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對方多大的價(jià)值。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

　　36、有的人說，我為老板付出了那么多，卻得到那么一點(diǎn)點(diǎn)回報(bào)，心里感覺很不公平，于是工作便不那么就就業(yè)業(yè)，只是隨便應(yīng)付而已。果你確實(shí)是高手，有與老板叫板的資本，為引起老板注意，也未嘗不可。如果你只是個(gè)職場菜鳥，也學(xué)人家消極抵抗，你就死定了。

　　37、如果你能夠用微笑面對生活，那么生活將會(huì)還給你燦爛的陽光。果你用積極的心態(tài)面對人際交往，那么別人將會(huì)給你一個(gè)更為廣闊的天地。

　　38、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠(yuǎn)存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時(shí)思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領(lǐng)導(dǎo)者。

　　39、人的欲望永遠(yuǎn)在與規(guī)則對抗。場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場的互動(dòng)之中的。

　　40、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會(huì)對自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

　　41、上帝很公平，因?yàn)樗麑φl都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認(rèn)識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者。

　　42、人們常說一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個(gè)好形象。

　　43、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對了，你們便會(huì)遇上。

　　44、職場上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動(dòng)；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認(rèn)為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會(huì)寬容她。

　　45、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專業(yè)關(guān)：初涉職場，掌控本專業(yè)，做精做透；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運(yùn)用。好中層。管理關(guān)：專業(yè)全面，學(xué)會(huì)計(jì)劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責(zé)任，引領(lǐng)，堅(jiān)韌。好高層。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會(huì)包容，忍讓，不爭名位享受，認(rèn)可他人價(jià)值。好高層。

　　46、1.行動(dòng)不及時(shí)的，那是因?yàn)橥纯嗟某潭冗�不夠。別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用。服務(wù)的最高境界，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動(dòng)。

　　47、要學(xué)會(huì)謙虛多請教。面對有些困難的工作時(shí)，一定要請教領(lǐng)導(dǎo)或是其他同事，否則做得好了沒人說什么，而做的不好了，會(huì)給大家留下做事不謙虛，不協(xié)同的印象。教問題是一方面，再取得成績的時(shí)候也千萬別忘了把功勞分給幫助過你的同事，這樣大家也不會(huì)覺得白白幫過你。

　　48、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個(gè)重要方法，就是激勵(lì)員工內(nèi)心的激情與渴望。

　　49、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會(huì)聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。

　　50、如果睡得不好，就會(huì)覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個(gè)很簡單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。

　　51、在近幾年來，新興起一門學(xué)問，叫做關(guān)系學(xué)。里面學(xué)問可大了，大到關(guān)系職場中的方方面面�？捎腥司褪桥懦馑�，認(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了，可是，職場不比學(xué)術(shù)，那不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的。

　　52、即使有時(shí)候同事錯(cuò)了，有很多事情是可以有多種處理辦法的，遇事要靈活行事，不要那么僵硬，有時(shí)可以退讓一下，給對方改變主意與態(tài)度的機(jī)會(huì)，選擇方法要考慮事情的效果。

　　53、找到你的優(yōu)點(diǎn)，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn)，在婚姻中與在職場中一樣，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是，你的勞動(dòng)與報(bào)酬不是成正比，而是與你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

　　54、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。

　　55、在工作的時(shí)候，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作，不計(jì)較多做一些事，更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn)，而不是每天上班、下班，只把份內(nèi)工作做好，這樣更利于升職。

　　56、職場溝通是一門永恒的學(xué)問，成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問；在了解對方的過程里傳遞出自己的信息；根據(jù)不同的對象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語速，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

　　57、一個(gè)優(yōu)秀的'管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對。

　　58、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人，而且經(jīng)常沒道理，那叫經(jīng)理。

　　59、握手時(shí)應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看，或另與第三者談話。一般來說，握手要輕一些，時(shí)間要短一些，也不應(yīng)握著對方的手使勁搖晃。但是，如果用力過小，也會(huì)使對方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此，握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對象而不同對待。

　　60、公仆式領(lǐng)導(dǎo)，開放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)�、教練、拉拉�?duì)隊(duì)長；開放式管理：真誠、平等、和諧、育人。

　　61、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。但如果你想繼續(xù)成長，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

　　62、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的，你都是要坦然處之。

　　63、熱愛工作。做事情，事與情本來就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無情趣，那就變成了苦差事，誰還愿意干呢？純粹為了情，你就變成了耗費(fèi)精力，毫無價(jià)值，又有誰愿意做呢？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣，快樂工作，快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の�，需要我們對工作付出感情，熱愛是最偉大的�?dǎo)師，情通理順。

　　64、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。

　　65、許多職場人士每天早上七點(diǎn)出門，晚上不知何時(shí)回家。偶爾清閑時(shí)，一覺睡到大中午；更多的日子里，疲于加班應(yīng)酬。無功無過地保全著自己的小職位，覺得內(nèi)心早已麻木，有時(shí)到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁華過后，更覺得又累又孤獨(dú)。

　　66、經(jīng)�？吹交蚵牭揭环N說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營是第一位的，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營。

　　67、交際是人與人之間建立起來的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往，都是社會(huì)中不能少的一種活動(dòng)。此在與別人第一次見面的時(shí)候，應(yīng)該給他人留下一個(gè)美好的第一印象，這樣才能使自己的整體形象得到提升。

　　68、職場評價(jià)的評價(jià)中心具有較高的信度與效度，得出的結(jié)論質(zhì)量較高，但與其它測評方法比較，評價(jià)中心需投入很大的人力、物力，且時(shí)間較長，操作難度大，對測試者的要求很高。

　　69、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度，將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn)。

　　70、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子，接下來即將一開始下半年的單身日子。

　　71、工作遇到挫折，你退縮了，說難；生活遇到困難，你抱怨了，說苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意，可以慢慢來，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累；生活不開心，別著急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。

　　72、人生都會(huì)有悲有喜，生命終究有舍有得。

　　73、不認(rèn)為自己幸福的人，永遠(yuǎn)得不到幸福，不認(rèn)為自己幸運(yùn)的人，永遠(yuǎn)感受不到幸運(yùn)。除非我們把抱怨的心態(tài)，轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點(diǎn)，放在擁有的部分，而不是沒有或失去的部分，否則幸運(yùn)將離你越來越遠(yuǎn)。不幸的由來，在于看不見自己的幸運(yùn)。

　　74、我們度盡的歲月，像一個(gè)還在講著的故事。

　　75、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。

　　76、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去�！�—《全職高手》

　　77、少年不要太猖狂，人生的路可是很長的。

　　78、用你最舒服，最擅長，最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。

　　79、我們終于有機(jī)會(huì)一起站在場上了，不過好遺憾，居然是對手。

　　80、推銷員要具有：善于調(diào)理自己的能力；快速敏捷的銷售意識；周密的思維能力；一定的社交能力；一定的語言表達(dá)能力。

　　81、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價(jià)值；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢！

　　82、我不能改變風(fēng)的方向，但我可以調(diào)整帆的方向。

　　83、我們從不跟對方NO，但是我們一定要告訴對方什么是Yes。

　　84、做事能力的大小，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。

　　85、想的頭疼，再想！一定會(huì)有意想不到的結(jié)果。

　　86、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。

　　87、無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個(gè)長久的回憶。

　　88、我們需要英雄，因?yàn)橛⑿劭梢詭��?dòng)團(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄�！�—繆偉

職場的語錄7

　　1、它不一定會(huì)助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對目標(biāo)的饑渴度，面對失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

　　2、只要我不認(rèn)輸，就有機(jī)會(huì)取得成功。

　　3、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。

　　4、心態(tài)從容的踏上考場，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的！

　　5、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會(huì)成功。

　　6、今天我們?yōu)槌晒Χ�努力，明天成功為我們而到來！油�?zhàn)士們，相信自己！標(biāo)就在面前，成功就在眼前。

　　7、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅(jiān)持不懈，就會(huì)成功。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的。

　　8、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

　　9、你所愛的人也愛你，那就是成功。（巴菲特）

　　10、在面對生活中的挑戰(zhàn)時(shí)，要有堅(jiān)定的信心，持之以恒的精神，用不懈的努力，來克服眼前的困難，把絆腳石，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。

　　11、如果不努力，哪來的成功，如果不勇敢，沒人替你堅(jiān)強(qiáng)。

　　12、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力，才成就我們今天的成功。

　　13、想要成功，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。

　　14、站起來再努力一次，直至成功。

　　15、努力時(shí)的女人是低調(diào)的，成功后的女人是高傲的。

　　16、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動(dòng)，才會(huì)成功。

　　17、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。

　　18、主動(dòng)敲開機(jī)遇之門。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼。開手腳，全面營造自己。止盲目，做事有的放矢。行善舉，胸懷濟(jì)世精神。氣生財(cái)是硬道理。人必須以勤為先，加倍付出。

　　19、成功并非單指事業(yè)，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向。然而，無論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人。

　　20、成功者找辦法，失敗者找借口，生活。

　　21、失敗是成功之母，我總是失敗，可見成功的孩子太多了。

　　22、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

　　23、人生大舞臺(tái)，舞臺(tái)小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績越有希望。

　　24、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

　　25、一個(gè)人的成功，離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。

　　26、學(xué)習(xí)成功的人，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)失敗的人，要去杜絕他的缺點(diǎn)。所以成和敗只要有對照，都值得我們學(xué)習(xí)。

　　27、如何防止別人用無中生有之計(jì)陷害自己，需要職場上的年輕人花費(fèi)一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無中生有在職場上的運(yùn)用，也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。

　　28、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性，難免說出后悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見，則會(huì)收到意想不到的效果。斥下屬的時(shí)機(jī)，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事，必然深知其過，感到內(nèi)疚，此時(shí)最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了。

　　29、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個(gè)能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它。

　　30、人在面對與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們在社交場，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的`論文讀得有聲有色。

　　31、臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。得有時(shí)間坐在辦公室里，僅有的半天時(shí)間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說過，只有臺(tái)下強(qiáng)大才有強(qiáng)大的臺(tái)上。上一分鐘，臺(tái)下十年功。們只有把臺(tái)下的功夫做足做好做到家，臺(tái)上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業(yè)里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。

　　32、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場能見度；6.會(huì)議中積極諫言；7.私人場合無痕邀功。

　　33、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！

　　34、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現(xiàn)。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。

　　35、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境，卻是一個(gè)大的生態(tài)場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情�，F(xiàn)代社會(huì)，每一項(xiàng)工作都離不開同事的幫助與合作，離不開上司及下屬的支持。

　　36、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話，你要有勇氣提出來，看看上司能否為你解決這個(gè)問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話，那你有得好等的了。

　　37、必須參加每一場飯局。果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。

　　38、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。

　　39、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果，而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

　　40、中國有句古語：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

　　41、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果；但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想，那該團(tuán)隊(duì)將一事無成，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰。

　　42、握手時(shí)應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看，或另與第三者談話。一般來說，握手要輕一些，時(shí)間要短一些，也不應(yīng)握著對方的手使勁搖晃。但是，如果用力過小，也會(huì)使對方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此，握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對象而不同對待。

　　43、假扮完美：面試官常常會(huì)問：您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過挫折嗎？有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

　　44、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺悟，自己來行動(dòng)，自己去終止，這是上策。萬一他不愿接受你的勸告，也只好見機(jī)而行，適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。

　　45、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心。

　　46、男性，他們會(huì)在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì)擁有更多資源，使工作更有效率。

　　47、1.多些行動(dòng)、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂慮的開始；3.多些合作、少些指責(zé)，指責(zé)會(huì)誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿，自滿是自閉的開端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。

　　48、職場歡迎任何性格的人，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心；沒有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性；完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

　　49、辦公室關(guān)系，最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系，平時(shí)有效溝通則是在職場中生存的基礎(chǔ)，這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會(huì)變得開朗。

　　50、經(jīng)驗(yàn)成熟、機(jī)會(huì)誘惑、逃避壓力、追求自由、回家團(tuán)聚、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場不是職場，由于精英這個(gè)稱謂等級較高，職場精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對等地明顯，現(xiàn)在至少看到軟肋八根。

　　51、工作中，有時(shí)會(huì)遇到棘手的問題，并不是找不到解決的辦法，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽光，卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有破舊立新的膽識和創(chuàng)意。破舊需要勇氣，立新需要?jiǎng)?chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合，會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花。

　　52、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對不是危言聳聽，這是在職場左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

　　53、職場白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo)，其下屬的工作能力越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果就越好，同時(shí)也說明該白骨精的工作越出色。

　　54、職場增加值的概念提醒我們，能否獲得以及何時(shí)獲得升職和加薪，既不取決于你的一廂情愿，也不取決于老板的個(gè)人好惡，更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系，而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少。

　　55、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時(shí)，別人會(huì)對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對手的出現(xiàn)，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì)緊張起來，嫉妒意識一開始賁張，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來，嫉妒成全了你的對手。

　　56、在執(zhí)行的過程中，要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位，并且加強(qiáng)執(zhí)行力度，讓戰(zhàn)略得到順利實(shí)施。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛，還需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者。

　　57、要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無關(guān)，所以要有自己的計(jì)劃。不要認(rèn)為職場不合理：沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)。不要相信空頭支票：上司說給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說也會(huì)給你。無事時(shí)膽子要小，有事時(shí)膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。

　　58、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng)，避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。

　　59、觀念可以換來億萬家產(chǎn)，而億萬家產(chǎn)卻買不來一個(gè)觀念。

　　60、一定要比競爭對手更努力。

　　61、除了謹(jǐn)慎的習(xí)慣，一個(gè)精力充沛的商人必須有兩個(gè)優(yōu)勢：敏捷性和不順從性。

　　62、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。

　　63、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆�這樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

　　64、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

　　65、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去�！�—《全職高手》

　　66、不得不說，有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》

　　67、嘿，你的技術(shù)看起來不錯(cuò)，要不要和我一起來個(gè)組合�！�—《全職高手》

　　68、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴。

　　69、職場如江湖，江湖誰有理？誰的刀快誰有理！同樣，在職場實(shí)力最重要，是金子總會(huì)發(fā)光！

　　70、在職場里，時(shí)間不是金錢，所以常常都得加班；打麻將，時(shí)間是金錢，所以人們常常會(huì)熬通宵。

　　71、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

　　72、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。

　　73、無論你是否，我們的生活早己被時(shí)間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。

　　74、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動(dòng)力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。

　　75、我們需要英雄，因?yàn)橛⑿劭梢詭��?dòng)團(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄�！�—繆偉

職場的語錄8

　　1、擁有信念，是成功的開始。

　　2、把注意力放在將來，生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來化為行動(dòng)，著手工作，就是走上了成功的道路。

　　3、由小家及大家，一個(gè)成功的企業(yè)，往往窗明幾凈；反之一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，一定有骯臟的角落。

　　4、親愛的，中考加油。你會(huì)成功的，我們都相信你。

　　5、相信自己是人生可靠得住資本，它能使人努力克服困難，排除障礙，去爭取勝利。對于事業(yè)的成功，它比什么東西都更有效。如果你對自己有充分的信心，你就能做到任何事情！

　　6、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。

　　7、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　8、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

　　9、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。

　　10、成功的秘訣補(bǔ)僅僅在于自身的努力和奮斗，而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助，讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn)，讓不成功的人為自己服務(wù)。

　　11、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。

　　12、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

　　13、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　14、成功的背后，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

　　15、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

　　16、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

　　17、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。

　　18、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進(jìn)力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動(dòng)力！

　　19、做任何事，給自己多留后路好。個(gè)世界上的人太多，愛太少，苦難忍，錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的，用小人以驅(qū)馳；能力高的，還小人以顏色。德高的，待小人以寬容；血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個(gè)君子，也不要得罪一個(gè)小人。

　　20、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實(shí)，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

　　21、許多人抱怨工作，找不到快樂。題也許不在利益，而在意義，每個(gè)職場人都應(yīng)該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作，而是為成長自我，成就自我而工作，那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分，它會(huì)讓人充滿動(dòng)力，也無所畏懼，你可以從明天起試一試。

　　22、相比于對著同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo)。以，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄�狼藉打算找個(gè)同事發(fā)牢騷時(shí)，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來的人。

　　23、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場出現(xiàn)危機(jī)，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對待危機(jī)的能力，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵。

　　24、大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣，也有些懶散。是進(jìn)入職場后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評的時(shí)候，可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。

　　25、沒有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗。

　　26、進(jìn)入職場，心態(tài)要淡定，胸懷要寬大；工作要積極，處事要謙與；為人要低調(diào)，做事要認(rèn)真；眼睛要活絡(luò)，行為要守規(guī)；辦事要細(xì)心，精神要集中；凡事要樂觀，事事要用心。你職場宏圖大展，一帆風(fēng)順。

　　27、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

　　28、有段時(shí)間你會(huì)特別孤獨(dú)，一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺，甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個(gè)人撐過去�？煳覀兌紩�(huì)學(xué)會(huì)沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長的一方面。們都要去體會(huì)孤獨(dú)，未來不見得更好，但我們會(huì)更從容。

　　29、能耐勞→任勞任怨見精神；能耐苦→苦中作樂見操守；能耐煩→腳踏實(shí)地見信念；能耐難→愈挫愈勇見堅(jiān)持；能耐閑→淡泊名利見風(fēng)節(jié)；能耐疑→心中無愧見定力；能耐亂→處變不驚見決斷；能耐冷→世態(tài)炎涼見胸懷；能耐熱→攬功諉過見人心。

　　30、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的`落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動(dòng)的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

　　31、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失��！由此可見著裝與形象的重要。

　　32、在許多人的眼中，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制，一般是受職務(wù)大小的限制，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說，常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責(zé)任。所以，不要相信權(quán)力是萬能的，因?yàn)闄?quán)力不能帶來所有東西。

　　33、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。

　　34、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切，更容易接近和溝通，也會(huì)更有威信，因而說話也更有份量。有了親和力，干群之間的誤會(huì)和隔閔也容易化解。所以說，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

　　35、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競爭，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。

　　36、對于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

　　37、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來就會(huì)容光煥發(fā)，脫胎換骨。——令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

　　38、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受。

　　39、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

　　40、一、公司的薪資水平缺乏競爭力；二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限；三、公司業(yè)績不好，業(yè)務(wù)開始走下坡路；四、人際關(guān)系不好，無法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng)。

　　41、別奢望你私下說的話老板就聽不到，老板能知道一切。在職場上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會(huì)把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時(shí)，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　42、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

　　43、職場上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

　　44、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。同時(shí)，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性，以修讀MBA為例，首先是時(shí)間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。

　　45、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤�事的存在認(rèn)真對待你的看法。

　　46、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場挫折期，才是應(yīng)該深思的。

　　47、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會(huì)對自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

　　48、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對才好，所謂的門當(dāng)戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

　　49、自己心有多大，舞臺(tái)就有多大！只有別人想不到的，沒有自己做不到的。

　　50、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路！一個(gè)人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的，并能夠改變很多東西。

　　51、我對你們表示衷心的感謝！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋煛⑼瑢W(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì)，我們的心里也感到非常的高心。

　　52、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！

　　53、這一次我們一定會(huì)贏的�！�—《全職高手》

　　54、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達(dá)出來。

　　55、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓(xùn)練出來的，你所認(rèn)識的那些能克服憂慮，無論何時(shí)何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來的。

職場的語錄9

　　1、職場秘訣：升職得向鸚鵡學(xué)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒，匯報(bào)得向喜鵲學(xué)，報(bào)喜藏憂是準(zhǔn)則，遇事得向?yàn)踬\學(xué)，將水?dāng)嚋喓妹撋恚�關(guān)系要向蜘蛛學(xué)，織織連連好辦事。

　　2、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

　　3、專業(yè)無冷熱，學(xué)校無高低。不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校、學(xué)歷或?qū)�業(yè)而沾沾自喜，也不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。

　　4、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確地做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。

　　5、上聯(lián)：下班晚休息少放假晚工資低累的像狗。下聯(lián)：上班早值班多開工早工作多吃的像豬。橫批：絕世好工作

　　6、假如，從來沒有開始，你怎么知道自己會(huì)不會(huì)很愛那個(gè)人呢?其實(shí)，很愛很愛的感覺，是要在一起，經(jīng)歷了許多事情之后，才發(fā)現(xiàn)的。

　　7、人在職場，學(xué)會(huì)多點(diǎn)：嘴甜一點(diǎn)，笑多一點(diǎn)，話少一點(diǎn)，活多干點(diǎn)，謙虛一點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，認(rèn)真一點(diǎn)，禮貌一點(diǎn)。做到點(diǎn)點(diǎn)，職場甜甜。

　　8、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!

　　9、我們都很忙，要工作，還要偷懶，要管人，還要被管，要被別人愛戀，還要暗戀別人，我們都是小人物不需要太多開心就好。

　　10、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

　　11、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。

　　12、"我想大家在新的一年裏都會(huì)有一個(gè)全新的狀態(tài)投入到工作中去，我也一樣噢，希望在這新的一年裏我們都能通過自己的努力收獲汗水的果實(shí)。"

　　13、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

　　14、你成功，你要認(rèn)為是你的運(yùn)氣很好。你失敗，你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平。

　　15、守一顆心，別像守一只貓。它冷了，來偎依你;它餓了，來叫你，它癢了，來摩你;它厭了，便偷偷地走掉。守一顆心，多希望像守一只狗。不是你守它，是它守你。

　　16、忍得住。要克制自己的欲望、克制自己的仇恨、克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠(yuǎn)。

　　17、共識之前非常民主，共識之后絕對獨(dú)裁。民主是為了決策正確無誤，獨(dú)裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。

　　18、小李正在抱怨，太陽公公都下班了我還要加班!上帝說：“那你跟他換”小李很開心，結(jié)果上帝說：“明早六點(diǎn)來上班�！�

　　19、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

　　20、不管到什么時(shí)候，你都要始終堅(jiān)信這樣的信念，那就是——相信自己!只有在相信自己的前提下，才能挖掘出自己的潛能，實(shí)現(xiàn)自己的夢想!

　　21、生活中其實(shí)沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。

　　22、人，記事不能記仇，記事可以增長知識;記仇可以增加煩惱。

　　23、另類職場定律。升遷三定律：要么忍!要么狠!要么滾!服從三定律：服從老板，服從金錢，服從規(guī)則;成功三定律：一要堅(jiān)持;二不要臉;三要堅(jiān)持不要臉!

　　24、沒有成果不好的下屬，只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會(huì)做出你希望的結(jié)果，只會(huì)做你將要檢查的事情，檢查讓計(jì)劃落地生根。

　　25、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

　　26、朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計(jì)算機(jī)，小資生活很寫意;表面光鮮人人識，背后辛酸無人知;麻木不仁在做事，何時(shí)才是出頭日!

　　27、失去財(cái)產(chǎn)的人損失很大，失去朋友的人損失更大，失去勇氣的人則損失了一切。

　　28、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。

　　29、朝著一定目標(biāo)走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。

　　30、金錢、地位與學(xué)歷是無法幫助我們建立‘品格’、增進(jìn)‘智慧’的，唯有一顆感恩的心，才會(huì)在苦難中學(xué)習(xí)到這寶貴的功課，即品格的成長，智慧的成熟。

　　31、友情如水，淡而長遠(yuǎn);友情如茶，香而清純;友情如酒，烈而沁心;友情如雨，細(xì)而連綿;友情如雪，松而亮潔。人生短暫，珍惜友情。

　　32、多一點(diǎn)歡笑來解除生活的煩腦，多一點(diǎn)寬容來諒解自己的不足，多一點(diǎn)樂觀來面對做人的難處，多一點(diǎn)快樂來淡化人生的痛苦，多一點(diǎn)開心洗去工作的疲勞!

　　33、人生的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。

　　34、我無論做什么，始終在想著，只要我的精力允許我的話，我就要首先為我的祖國服務(wù)。

　　35、懂得遺忘的人找到自在，懂得放心的人找到灑脫，懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個(gè)理由難過，那么你也一定能找個(gè)理由快樂。小小短信，祝你快樂!

　　36、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現(xiàn)在。用最多的'夢面對未來。

　　37、當(dāng)你付出的勞動(dòng)沒有得到金錢和物質(zhì)上的回報(bào)時(shí)，一定可以得到等值的精神愉悅。

　　38、人類的希望像是一顆永恒的星，烏云掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是一個(gè)理想，一個(gè)夢，它是萬人的愿望。

　　39、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。

　　40、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂，快樂生活無限期!

　　41、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢?相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會(huì)精神抖擻起來。

　　42、知識是從刻苦勞動(dòng)中得來的，任何成就都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

　　43、頭可斷血可流周末的加班不能丟，五加二白加黑工作的時(shí)間咱不少，干活多工資少從來不在乎，要問他是誰?單位頂天立地的二百五。

　　44、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

　　45、上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

　　46、人只有為自己同時(shí)代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

　　47、如果生活是一支煙，那工作就是煙頭，時(shí)間是煙灰，你就是那煙霧，雖說是煙的精髓，終究是要風(fēng)輕云淡，渴望升值或者加薪，等有一天煙里沒有尼古丁再說吧!

　　48、不論想法如何絕妙，只會(huì)空想而不付諸實(shí)施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會(huì)去注意你的高妙想法。

　　49、遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅(jiān)持理想，明天就有希望;堅(jiān)持信仰，未來就在前方。從容面對阻擋，成功之帆啟航!

　　50、一部機(jī)器可以做五十個(gè)普通人的工作，但沒有哪部機(jī)器可以完成一個(gè)偉大的人的工作。

　　51、你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。

　　52、床前明月光，趕緊起了床，瞟了一下表，時(shí)間還很早，返身回床睡，再也睡不著，天明去上班，兩眼直發(fā)困，數(shù)據(jù)少個(gè)零，工資全扣凈。前車之鑒，后生謹(jǐn)記。

　　53、我一直認(rèn)為，不管我領(lǐng)多少薪水，我的表現(xiàn)必須與薪水價(jià)值相當(dāng)。

　　54、既然人生的幕布已經(jīng)拉開，就一定要積極的演出;既然腳步已經(jīng)跨出，風(fēng)雨坎坷也不能退步;既然我已把希望播在這里，就一定要堅(jiān)持到勝利的謝幕…

　　55、對等工作的嚴(yán)肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。

　　56、要正直地生活，別想入非非!要誠實(shí)地工作，才能前程遠(yuǎn)大。

　　57、因?yàn)樯习�，出去少�?因?yàn)槊β�，朋友遠(yuǎn)了;因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)，脾氣好了;因?yàn)榻?jīng)濟(jì)，工資少了;因?yàn)楦偁�，自己瘋�?哎，這就是工作了。

　　58、失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價(jià)值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。

　　59、你是天上的云，我就是吹動(dòng)你的風(fēng)，我們彼此依賴，互相信任，互相關(guān)心，讓我們保持這種朋友之間的友誼，直到永遠(yuǎn)!就象小河里的水源源不斷的流著!

　　60、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破;不求發(fā)展，明日就會(huì)失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。

　　61、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

　　62、沒有錯(cuò)誤的執(zhí)行只有錯(cuò)誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯(cuò)了，也可透過強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性!

　　63、現(xiàn)在的上班族們，起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比豬差，嘿，還真對的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不，加班啊，天天見!

　　64、雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的召喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅(qū)趕困難的利劍，責(zé)任心是邁向成功的必然!愿五顆心伴你成功路上每一天!

　　65、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

　　66、和人交往的時(shí)候單純一點(diǎn)，不要老是和別人猜心眼并且對人要坦誠。因?yàn)橐粋�(gè)神經(jīng)大條的人往往會(huì)比一個(gè)小肚雞腸的人更加的受歡迎!

　　67、做事之前先學(xué)會(huì)做人!平平凡凡一點(diǎn)，安安靜靜一點(diǎn)，做事認(rèn)真一點(diǎn)!說話小心一點(diǎn)!心眼機(jī)靈一點(diǎn)!動(dòng)作靈活一點(diǎn)!每天努力一點(diǎn)，時(shí)刻期盼一點(diǎn)!

　　68、理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向，而沒有方向，就沒有生活。

　　69、世上并沒有用來激勵(lì)工作盡力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來嘉獎(jiǎng)工作結(jié)果的。

　　70、我除了要按照我內(nèi)心自然產(chǎn)生的愿望去生活之外，別無它求。

職場的語錄10

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。

　　2、一個(gè)人，當(dāng)成功依賴一個(gè)人做出決定后，以后就很難自己做決定了。

　　3、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里，成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。

　　4、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。

　　5、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài)，因?yàn)樗�的目的不是探索，而是毫無追求。

　　6、別人評判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

　　7、如果你不知道失敗是什么，你就永遠(yuǎn)都不會(huì)知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道，你就最好不要來參加比賽。

　　8、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進(jìn)了一步，離失敗遠(yuǎn)了一大截。

　　9、要用積極的話去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人，每個(gè)人都渴望被稱贊。

　　10、做事要有分寸感。一個(gè)有分寸感的人，就是一個(gè)做事得體、說話微妙，言行進(jìn)退有度的人，在剛?cè)釓埑谥�間透出一種力量感和智慧感。這樣的人，在成功的路上必定會(huì)走得順風(fēng)順?biāo)��?/p>

　　11、驕傲，就是成功的絆腳石。

　　12、普通人等待機(jī)會(huì)，成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

　　13、人生的路上有風(fēng)有雨，對上迷茫，只有去奮斗、去拼搏，等到你成功時(shí)，再回頭看，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。

　　14、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

　　15、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。

　　16、一段旅途，只求一人志同道合。那個(gè)驛站，便是成功的。

　　17、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味。

　　18、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì)完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！

　　19、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結(jié)過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭取創(chuàng)造更大的輝煌！

　　20、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢。但是在某些時(shí)候你的工作對你來說不僅僅意味著一張工資單。

　　21、你必須相信自己，這是成功的關(guān)鍵。

　　22、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會(huì)取得成功。

　　23、只有對自己信心十足，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。

　　24、不論你是一個(gè)什么樣的出身，只要你通過后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開發(fā)自己的潛能，你就必定可以走出屬于自己的'成功之路。

　　25、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　26、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷，只有你才知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。

　　27、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。

　　28、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口。

　　29、成功人士認(rèn)識到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。

　　30、你靜下心來也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物，它所有的只是愛。

　　31、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

　　32、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié)，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職，新項(xiàng)目，工作職責(zé)等等。

　　33、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門。想要做另一個(gè)項(xiàng)目？那就向上司提出問題，看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問，看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

　　34、如果錯(cuò)誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

　　35、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

　　36、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩(wěn)定問題，使他們?nèi)狈�就業(yè)安全感。

　　37、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來說，他們會(huì)向主管表明，自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長，他們會(huì)完善自己的技能，為老板解決問題，可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　38、成為企業(yè)的助推者。握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，整合資源，快速學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)繁榮與成長。這個(gè)日新月異，快速變化的時(shí)代，如何緊跟時(shí)代步伐？做別人不愿做的，為他人提供周到卓越的服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，這就是我們的價(jià)值，需要堅(jiān)持不懈的努力，實(shí)現(xiàn)我們的夢想，成為企業(yè)發(fā)展的助推者，不是工作，是事業(yè)，更是責(zé)任與義務(wù)。

　　39、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗。抗時(shí)，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人，對付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

　　40、職場人士的衣著，務(wù)必要做到：干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過多的層次感。忌不要穿運(yùn)動(dòng)裝上班。

　　41、發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán)，不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

　　42、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的。真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　43、職場潛伏并不等于壓抑。反，這是個(gè)人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會(huì)。此，處在潛伏期的你，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí)，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識與才能，為將來適時(shí)亮出自己的才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

　　44、生活當(dāng)中，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會(huì)使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會(huì)對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。

　　45、職場中，不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情，就像一部推土機(jī)，凡阻擋去路者，一律鏟平，因?yàn)闄M沖直撞，攻擊性過強(qiáng)，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

　　46、不少職場人會(huì)感覺困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己，自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。

　　47、會(huì)見客戶，在等待時(shí)要安靜，不要通過談話來消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間。

　　48、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂，快樂生活無限期！

　　49、生活中充滿了判斷，人們無時(shí)無刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競爭激烈的商業(yè)社會(huì)中，所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。

　　50、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。

　　51、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對社會(huì)的感性認(rèn)識。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì)和鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。通過勤工儉學(xué)，你不僅可以體驗(yàn)邊讀書邊工作的艱辛，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)，而且還可以了解人情世故，學(xué)習(xí)如何與人相處。

　　52、職場中，在伸出你的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡而言之，缺乏自我意識及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。

　　53、職場歡迎任何性格的人，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心；沒有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性；完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

　　54、做事主次分明，輕重緩急從容應(yīng)對，有條不紊，這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。

　　55、在職場中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài)。而當(dāng)你說的時(shí)候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。

　　56、在團(tuán)隊(duì)里，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊(duì)配合，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。

　　57、正月初五接財(cái)神，發(fā)展大契機(jī)，聰明察天機(jī)，輕松理萬機(jī)，聚財(cái)獲商機(jī)，晉升占先機(jī)，愛情添生機(jī)，成功遇良機(jī)。

　　58、每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光�；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄。

　　59、當(dāng)你困難失望的時(shí)候，是要瞧得起你自己；當(dāng)你成功得意的時(shí)候，是要瞧得起別人。

　　60、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng)：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開始做；遇到問題，盡可能當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亟鉀Q，尤其是在已掌握足夠資訊時(shí)，更需馬上采取行動(dòng)；學(xué)會(huì)組織、授權(quán)與督導(dǎo)。

　　61、榮耀，從來就不是一個(gè)人的游戲。

　　62、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會(huì)迎頭相撞。

　　63、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

　　64、"你打得不錯(cuò)，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話，對他來說竟是意外的簡短，沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

　　65、如此隱忍，如此需要專注的時(shí)候，這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實(shí)不是一般人！

　　66、黃少天是機(jī)會(huì)主義者，榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者，一次破綻，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的，一次破綻，就有可能制造一擊必殺。

　　67、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)�！�—《全職高手》

　　68、電話預(yù)約注意事項(xiàng)：切勿羅嗦，通話時(shí)間不易過長，語言要簡潔明快，打電話時(shí)機(jī)的把握，打電話的頻率。

職場的語錄11

　　1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　2、別人評判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

　　3、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

　　4、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　5、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　6、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條，無論學(xué)歷高低。

　　7、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

　　8、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠(yuǎn)，從今天努力，明天就是成功。

　　9、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

　　10、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開始，愿你加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！

　　11、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應(yīng)對驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長流的溫情。

　　12、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�力，沒有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的。

　　13、親愛的兒子，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

　　14、成功并不是必然的，努力吧，下一個(gè)便是你。

　　15、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事。

　　16、有付出不一定成功，但沒有付出則一定沒有成功。

　　17、無論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對，去解決。

　　18、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業(yè)的臺(tái)階，是戰(zhàn)勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。

　　19、雖然沒有什么優(yōu)勢，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

　　20、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

　　21、一面正義大旗，一個(gè)響亮口號，會(huì)把天下的人心吸引過來，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來。

　　22、有人會(huì)問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對此，我的回答當(dāng)然是"絕對愿意"�！�—布隆伯格L。P，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

　　23、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當(dāng)你見到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。

　　24、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強(qiáng)的說服力，讓人覺得既親切又值得信賴。錯(cuò)，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

　　25、很多女孩子都會(huì)覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

　　26、交朋友不應(yīng)該"利"字為先，而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對象，因此如果朋友不得志的時(shí)候，我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。

　　27、作為一個(gè)老板，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

　　28、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì)有市場、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁面而已吧。

　　29、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò)，但并不完善，因?yàn)榇蠊�司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　30、學(xué)習(xí)在今天看來是一個(gè)終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。

　　31、[職場之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的'時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流，去適應(yīng)新的職場生涯。

　　32、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場人的第一步，應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解，企業(yè)需要的是什么人員，什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

　　33、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對了，你們便會(huì)遇上。

　　34、1.追求，沒有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺住；5.知識，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識能夠創(chuàng)造一切。

　　35、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢�道的東西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

　　36、在下屬尚未說完之前，盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過績效面談，將員工的績效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失，以作為來年做得更好或改進(jìn)的依據(jù)。

　　37、在工作的過程中，多表達(dá)對別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

　　38、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請?zhí)嫖掖蛉�份，要在下班前交回給我，還有，請核對清楚沒有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

　　39、個(gè)人的言行也很重要。話比較直接的人也不討同事喜歡，因?yàn)樗麄兺�往說話無遮攔，脫口而出，雖然無惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹敵。行把握得當(dāng)，容易與他人變成知心朋友，若失了度，可能就變成敵人了。

　　40、凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯(cuò)誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

　　41、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場上的惡魔，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

　　42、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

　　43、誠信和安全的危機(jī)，使我們對周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人，唯恐被人算計(jì)，被人陷害；即便是超級的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

　　44、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　45、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報(bào)過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？

　　46、人在職場，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　47、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請示，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請教；取得成績的時(shí)候，把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績的。

　　48、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長期奉行這條法則，就能成功。

　　49、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷，來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。

　　50、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

　　51、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。

　　52、你的這些垃圾話對我們隊(duì)長是沒有用的�！�—《全職高手》

　　53、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則�！�—《全職高手》

　　54、我們先帶著他升級？然后再害他死一次？

　　55、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡單，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘�簡單，卻為人忽略了。

　　56、利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會(huì)出奇的順利，內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

　　57、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

　　58、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過是一場停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來的夢憶一個(gè)人，撐起一個(gè)家，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他護(hù)著懷里的妹妹，一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢想觸手可及。可惜這咫尺，終歸成了天涯。他說少年你不要太猖狂，人生可是很長的。他說沒關(guān)系，不過是從頭再來�？伤�合眼一笑蒼涼，血覆秋霜。他終究，沒能從頭再來。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風(fēng)的沐，一葉之秋的秋�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　59、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢想的翅膀，邁開年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無論滿載而歸還是空無一手，這里都印證著你成長的足跡。

職場的語錄12

　　1、成功了，屁都是經(jīng)驗(yàn)；失敗了，經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁。

　　2、有的東西比成功更重要，因?yàn)槟菦Q定了我們是誰！有先建立起自己，才會(huì)被人尊重。

　　3、信念說起來似乎是一個(gè)很模糊的東兩，有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么。一個(gè)沒有信念或是不堅(jiān)持信念的人，一生都只能平庸地度過；而一個(gè)堅(jiān)持自己信念的人，不但不會(huì)被困難擊倒，還會(huì)獲得意想不到的成功。因?yàn)�，�?jiān)定的信念是成功的種子，它可以改變困境，可以讓一個(gè)人從失敗走向成功。

　　4、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

　　5、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時(shí)候，你就得想出一個(gè)重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會(huì)選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。

　　6、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　7、智慧的天資，內(nèi)在的動(dòng)力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提。

　　8、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　9、我曾有過成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。

　　10、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來�？梢哉f，勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

　　11、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會(huì)取得成功。

　　12、我們相信會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出無窮的力量和潛力，使團(tuán)隊(duì)取得成功。

　　13、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

　　14、不懂選擇，再努力也難以成功。不懂行動(dòng)，再聰明也難以圓夢。不懂合作，再拼搏也難以大成。

　　15、做任何事情想要成功，沒有決心是不行的。

　　16、打鐵必須自身硬，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力。

　　17、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口。

　　18、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢？

　　19、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。

　　20、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造。

　　21、只要你自己不把你打倒，別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。

　　22、成功者把錢花在未來會(huì)幫他賺錢之處，投資腦殼。

　　23、你遇見了什么人，什么時(shí)候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實(shí)都是你對自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。

　　24、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語一開始。

　　25、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強(qiáng)的說服力，讓人覺得既親切又值得信賴。錯(cuò)，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

　　26、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后，對于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目，所有相關(guān)的文件，都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問時(shí)也好去翻查。他們打開文件時(shí)，就會(huì)想起你干得不錯(cuò)。

　　27、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識不會(huì)去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　28、采購是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。

　　29、職場人際關(guān)系如何維系職場中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開和合作方式。建立職場關(guān)系的過程中，一定要注意自己是發(fā)自內(nèi)心得，不能因?yàn)楦鞣N的利益而去建立職場關(guān)系，職場關(guān)系要注意溝通的技巧。

　　30、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

　　31、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強(qiáng)；3、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn)，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會(huì)感覺時(shí)間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展。

　　32、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場出現(xiàn)危機(jī)，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對待危機(jī)的能力，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵。

　　33、積極溝通有三個(gè)指標(biāo)：準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率�？児芾砟Ｊ讲痪心嘤谔接憸贤ǖ亩�義和概念，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧，指導(dǎo)職場實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。

　　34、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

　　35、說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。

　　36、作為職場中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　37、職場老鳥給新人的4點(diǎn)告誡：1。什么是失�。糠艞壘褪亲畲蟮氖��。�2。什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)；3。你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。

　　38、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人。一個(gè)從來不會(huì)向你說好話的人，偶而對你說一句好話時(shí)會(huì)讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會(huì)讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠(yuǎn)則香。

　　39、如果能在朋友相處、同事相交中，恰到好處地掌握方、圓藝術(shù)，做到方圓相濟(jì)，那么既能增進(jìn)友誼，又能達(dá)到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方，都是以圓為方法與手段達(dá)到實(shí)現(xiàn)的目的。

　　40、人在職場，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進(jìn)步的，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對潛規(guī)則不甚了然。

　　41、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個(gè)布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì)，將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn)；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　42、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊诟邏合鹿ぷ鳎�并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。

　　43、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場更進(jìn)一步。

　　44、活是我們干的，受到表揚(yáng)的卻是組長，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼�！�生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

　　45、當(dāng)你胸懷壯志時(shí)，你卻無法把握成功的時(shí)機(jī)，這是令人沮喪的。管怎樣，職場人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯(cuò)誤的。

　　46、如果有人問我，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會(huì)告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問題，作為一個(gè)中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理。

　　47、上司也是人，也會(huì)情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會(huì)更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

　　48、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。

　　49、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

　　50、職場中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。

　　51、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。

　　52、職場是競技場，每個(gè)人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你的情況越多就越容易攻擊你，你暴露得越多越容易被擊中。

　　53、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場挫折期，才是應(yīng)該深思的。

　　54、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時(shí)，別人會(huì)對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對手的出現(xiàn)，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì)緊張起來，嫉妒意識一開始賁張，然后有意識的.發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來，嫉妒成全了你的對手。

　　55、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

　　56、組織不能只依賴天才來運(yùn)作。果真這樣，天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐，那么組織僅依賴天才來運(yùn)作，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好，往往可能更糟。

　　57、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。

　　58、活生生的人生身為佛弟子，就應(yīng)學(xué)習(xí)佛陀的精神，為需要幫助的人服務(wù)，并與眾生同苦樂。能做到人我一體，就是成功的人生，亦可稱為有意義、有感情，真正活生生的人生。

　　59、勇敢地樹立起自己的個(gè)性標(biāo)簽，形成自己的魅力氣場。

　　60、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

　　61、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。

　　62、看見那只該死的狗沒？

　　63、想超越，起碼先弄清楚差距有多大��！

　　64、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！�— 《全職高手》

　　65、一份公文超過兩頁，大概就沒有人會(huì)真正去讀。讀過的人也會(huì)在二十四小時(shí)內(nèi)把它忘個(gè)精光。這就是公文要長達(dá)兩頁以上的原因。

　　66、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目，總有人看不出來的。

　　67、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

　　68、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經(jīng)過去半個(gè)小時(shí)了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會(huì)有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到，不要犯錯(cuò)！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　69、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場的語錄13

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。

　　2、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強(qiáng)自立，不屈服于任何權(quán)威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　3、當(dāng)一個(gè)人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時(shí)，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。

　　4、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時(shí)，辨事兩面選樂觀。自信不可一時(shí)無，執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽他人閑言語，心中正確勇往前，成功自眷顧。

　　5、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

　　6、最有愿望的成功者，并不是才干最出眾的人，而是那些最擅長應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開辟的人。

　　7、你不能預(yù)支明天，但你必須用好今天；你不能件件成功，但你可事事盡心。

　　8、在職場和商場上，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。

　　9、腳印，它標(biāo)志著自己走過的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂。

　　10、綻放微笑，你將收獲快樂；付出努力，你將收獲成功；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

　　11、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn)，而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過多次的失敗，才能收獲最激動(dòng)人心的成功；只有實(shí)行過許多次的嘗試，才能以最完美的姿勢跳越障礙。

　　12、你必須相信自己，這是成功的關(guān)鍵。

　　13、煙花再美都會(huì)消失，成功再牛逼都會(huì)死去。

　　14、機(jī)會(huì)靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。

　　15、成功是一個(gè)社會(huì)概念，一個(gè)直接面對上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的。

　　16、行動(dòng)是成功的一開始，等待是失敗的源頭。

　　17、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當(dāng)初的熱情。

　　18、沒有強(qiáng)大，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺��；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

　　19、一面正義大旗，一個(gè)響亮口號，會(huì)把天下的人心吸引過來，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來。

　　20、會(huì)做人，會(huì)搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶�益求精，你的上司才�?huì)滿意。

　　21、可以忍受貧窮，不能背叛人格；可以追求財(cái)富，不能揮霍無度；可以發(fā)表歧見，不能撥弄是非；可以不做善人，不能為非作歹；可以不做君子，不能去做小人；可以容忍邋遢，不能容忍頹廢；可以沒有學(xué)位，不能沒有品位；可以風(fēng)流倜儻，不能縱欲無度；可以不說感謝，不能不懂感恩。

　　22、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。

　　23、在職場上，每個(gè)人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競爭與挑戰(zhàn)，但是，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無疑是順?biāo)�推舟，能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競爭。

　　24、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào)，這是最理想的結(jié)局。而，現(xiàn)實(shí)中或許會(huì)出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔�的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

　　25、人在面對與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們在社交場，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

　　26、上帝很公平，因?yàn)樗麑φl都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認(rèn)識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者。

　　27、職場中似乎毫無規(guī)則可言，比如說吧：為什么升職的總是你的同事，而且她也總是技不如你，而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)？別人升遷、晉級，你卻只是增加工作量而已。

　　28、一個(gè)不會(huì)從生活中找找并發(fā)現(xiàn)樂處的人，生活的意義就丟掉了大半，這樣的人得到的再多其實(shí)都是少的。樣的人，往往也是自私的，干巴巴的，不為人喜歡的。反，有一種人，他們常�？梢栽诶щy與苦楚中找到你意想不到的樂處，并由這種樂處悄悄地滋潤著他們的生活、心靈。

　　29、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會(huì)不會(huì)又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……

　　30、要想創(chuàng)業(yè)成功，必須肯吃虧，肯吃苦，不要把自己想得很偉大。職場的路上，主動(dòng)吃虧，因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人，丟人的是，自己吃虧了還不長記性；丟人的是，吃虧了不分析自己到底為什么吃虧；丟人的是，把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。

　　31、不要把所有的東西都放在桌子上，暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔，每天上班前打掃一下衛(wèi)生，下班后再整理一下辦公桌。

　　32、在職場中，有些人做事有點(diǎn)木訥，眼睛不明快�；钪杏芯湓捑褪歉墒裁词乱�有眼色，意即做事要懂得察言觀色。種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富�？梢月�慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方，你的洞察力定會(huì)有所提高。

　　33、職場中要通過職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。清自己內(nèi)心的想法，學(xué)會(huì)調(diào)整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。

　　34、你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。

　　35、職業(yè)關(guān)鍵決策，選對海闊天空，選錯(cuò)遺憾終生。

　　36、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候，對工作充滿了期待與激情，但隨著時(shí)間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。

　　37、如果你自己都不相信自己，就沒有別人會(huì)相信你。持一個(gè)"能行"的態(tài)度，敢于冒險(xiǎn)。要說，"我從沒做過那個(gè)，"要說，"我會(huì)學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯(cuò)。果你真的把事情弄糟了，承認(rèn)之，然后繼續(xù)。之，在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　38、我很后悔沒有早一點(diǎn)向你請教，因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事，誰還會(huì)忍心責(zé)備？更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。

　　39、薪資所得闡明了你目前的職位在單位的重要性如何。以，你的工作表現(xiàn)絕對關(guān)系著薪水的高低。若你的成績優(yōu)良，工作也極富找釁性、專業(yè)性與獨(dú)特征，上司也視你為手下愛將，自然而然，薪水勢必也會(huì)明顯且令人滿足地提升。

　　40、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常了解消費(fèi)者的購物心理，而這些，不在一線接觸消費(fèi)者的，光靠平時(shí)的觀察所了解到的層面是有非常不同的。

　　41、職場溝通是一門永恒的學(xué)問，成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問；在了解對方的過程里傳遞出自己的信息；根據(jù)不同的對象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語速，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

　　42、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果，而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

　　43、那么如何讓一個(gè)員工對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

　　44、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn)，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員，就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

　　45、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。

　　46、認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果第一，理由第二——重態(tài)度，重結(jié)果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？

　　47、逃避注定失敗，面對更易成功，巴爾扎克說："世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的，結(jié)果因人而異，苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財(cái)富，對于弱者則是一個(gè)萬丈深淵。"愛迪生面對了9999次失敗，最終贏得勝利；居里夫人研究"鐳"遭遇無數(shù)次失敗，最后贏得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻能堅(jiān)持撰寫《史記》，最后名留青史。

　　48、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

　　49、智慧的四個(gè)維度。"小智借物，中智借錢，大智借人，超智借勢。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區(qū)一家制衣公司老板的辦公室墻上看到，可見這位老板把人的智慧分為了四個(gè)維度，自有其道理。聽完其企業(yè)的成長過程，是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事。歷盡千辛萬苦，不棄不舍，利己而利他，壯大了一個(gè)細(xì)分的結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)。

　　50、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程。嚴(yán)格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式，對產(chǎn)品或服務(wù)的'銷售進(jìn)行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識或認(rèn)同的過程。

　　51、周例會(huì)要求。在剛結(jié)束的周管理例會(huì)，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù)，依靠技術(shù)提升競爭力；②保證品質(zhì)，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場改善，遵守作業(yè)流程，遵守作業(yè)紀(jì)律，愛護(hù)產(chǎn)品，輕拿輕放，保質(zhì)保量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護(hù)生命，不傷害他人，不傷害自己，不使自己受到傷害。

　　52、職場人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方，替對方著想，也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上，善解他人之意，同時(shí)就善待了自己。

　　53、對于職場新人來說，在學(xué)校里學(xué)的理論知識永遠(yuǎn)無法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定，其次才是你的學(xué)識和專業(yè)。

　　54、俗話說：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己，然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

　　55、找到你的優(yōu)點(diǎn)，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn)，在婚姻中和在職場中一樣，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是，你的勞動(dòng)和報(bào)酬不是成正比，而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

　　56、女性在職場里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會(huì)改變你的職場命運(yùn)，就算爭贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。

　　57、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度，將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn)。

　　58、不要忘了你的好朋友。

　　59、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

　　60、成功與借口，永遠(yuǎn)不會(huì)住在同一個(gè)屋檐下。選取成功，就不能有借口。選取借口的人肯定不會(huì)成功。

　　61、休閑生活并不是富有者和成功者獨(dú)享的權(quán)利，而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。

　　62、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動(dòng)擁抱對方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

　　63、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

　　64、人生需要"起步"，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳"，才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"！

　　65、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。

　　66、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)�！�—《全職高手》

　　67、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般地護(hù)衛(wèi)在了索克薩爾身前。能解決的子彈，就解決，不能解決的，就用身體去擋。

　　68、有時(shí)候覺得很對不起兒子，因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對不起，是媽媽不稱職。

職場的語錄14

　　1、作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

　　2、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。

　　3、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。

　　4、不要過分地艷羨他人，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實(shí)只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會(huì)克服，成功的路始終會(huì)踩在自己的腳下。

　　5、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開始，會(huì)出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人。

　　6、做好預(yù)算，把錢花在刀刃上，這是最基本的理財(cái)功課。充實(shí)自我的理財(cái)觀念，才能讓每一分財(cái)富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用。這個(gè)世界不缺乏機(jī)遇，缺少的是抓住機(jī)遇的手，如果你有想法，就要趕緊去做，別擔(dān)心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會(huì)走路的，在不停地實(shí)踐與追求中，你就能超越自我，與成功握手。

　　7、對于一個(gè)想要成大事的人來說，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。

　　8、當(dāng)人沉湎于極端自私的時(shí)候，必然在一些微小的行動(dòng)上，時(shí)常偶爾地表露出來，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現(xiàn)，那他可能不是極端自私，或者他是一個(gè)老練成功的表演家。

　　9、每一位想成功的人士，都必須認(rèn)識到時(shí)間的價(jià)值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時(shí)間的人。

　　10、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。

　　11、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。

　　12、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥，到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？

　　13、一起走過的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來過的15，我們一起分析，一起面對的16，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。

　　14、暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！

　　15、天道酬勤，人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功，上蒼更是惠顧那些勤奮上進(jìn)的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就會(huì)譜出一段美妙的音符，來唱出你心中的那首歌。

　　16、永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn)，那是希望！懈的不懈，那是成功！

　　17、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢想，在這片廣闊的天地里，如果你肯努力奮斗，成功會(huì)在不經(jīng)意間找到你。

　　18、生命中永亮三盞燈：第一盞燈：志存高遠(yuǎn)，步步為營；第二盞燈：把握當(dāng)下，不負(fù)此生；第三盞燈：永不氣餒，努力不停；永亮三盞燈，成功不是夢！

　　19、生活從來不會(huì)去刻意虧欠誰的，人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。沒有修煉好心靈，即使取得了成功，也不能保持長久。

　　20、最好的永遠(yuǎn)在前面，努力珍惜，成功就不會(huì)和你擦身而過。

　　21、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗；生命是一種過程，你不能讓其停步。

　　22、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。

　　23、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事。

　　24、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗(yàn)、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。

　　25、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人，因?yàn)樗麄儗Ｐ挠谧约盒膼鄣墓ぷ�，發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

　　26、成功的男人猶如一本字帖，令人羨慕，邀人效仿，殊不知，冰凍三尺非一日之寒，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練，買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。

　　27、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造。

　　28、一個(gè)人，真正的成功就是按照自己喜歡的方式，去度過人生。

　　29、失敗者被人影響，成功者影響別人。

　　30、升不了職不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心。實(shí)，這是職場再常見不過的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場競爭中，她滲透于生活的每個(gè)角落。

　　31、人與人之間的交往，互相尊重是前提，只有互相尊重，才能讓雙方都感到愉快。果不能以尊重的態(tài)度去面對他人，那么，就不能贏得一個(gè)良好的關(guān)系，大家都沒了面子，還談什么交際呢？

　　32、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

　　33、同事有同事的苦惱，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實(shí)，只要你說出一句我來幫幫你的話語，同事就可能感激不已。

　　34、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了，你會(huì)煩，會(huì)痛，會(huì)厭，會(huì)累，會(huì)神傷，會(huì)心碎。際上，到最后，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。論多別扭，你都要學(xué)會(huì)抽身而退。要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來這里。

　　35、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o法直面一個(gè)個(gè)職場挫折，即使在毫無希望時(shí)，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務(wù)。

　　36、交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。

　　37、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個(gè)能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它。

　　38、對于職場新人，初來乍到，急于表現(xiàn)并非好事情，穩(wěn)妥是關(guān)鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后，進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班，專業(yè)對口，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來，為得到了同事們的青睞，她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點(diǎn)地工作，還常常做一些分外的事情。

　　39、上帝很公平，因?yàn)樗麑φl都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認(rèn)識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者。

　　40、幸福，從來就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大，也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人，不見得一定幸福；粗茶淡飯的人，不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福，在于心的幸福；幸福就在自己的心中，感覺幸福就是最大的幸福。

　　41、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

　　42、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內(nèi)心的安全感；而[xx]歲之后則會(huì)開始做減法，讓自己學(xué)會(huì)慢下來，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質(zhì)。細(xì)化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。

　　43、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我?guī)湍悖�相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。一個(gè)人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的.。你遇到挫折時(shí)，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

　　44、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽錯(cuò)，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那么點(diǎn)感慨。

　　45、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠(yuǎn)；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩。有苦中苦，哪來甜中甜？只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力，才能給你一個(gè)輝煌的明天。

　　46、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場都希望先拿高薪再認(rèn)真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場取勝的，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報(bào)酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

　　47、很多人會(huì)做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實(shí)上，一旦真的閑下來，馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來，認(rèn)清自己，準(zhǔn)確定位，盤活個(gè)人所具備的潛力與資源，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

　　48、對于朋友的請求，我們有時(shí)候很難回絕，因?yàn)樯圆涣羯窬蜁?huì)將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會(huì)對這份友誼產(chǎn)生反感，因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久。

　　49、職場上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來，使他人感到壓抑而不是感到享受。首先要覺察與處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。

　　50、在職場上，我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系，對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會(huì)與不同性格的人相處。

　　51、升遷機(jī)會(huì)是可遇不可求的。得升職機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動(dòng)與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。

　　52、我們之所以有負(fù)面偏好心理，哪是因?yàn)閴氖聦ξ覀兊纳�存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子，那樣當(dāng)然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎，那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。

　　53、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動(dòng)的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

　　54、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會(huì)造成同事對你的反感。個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn)。

　　55、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權(quán)限，這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理，因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。

　　56、對表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性，有利于激發(fā)其他員工努力工作、爭做貢獻(xiàn)，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量。

　　57、在足球場上，無論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽，即使你是貝利、羅納爾多、梅西，也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合。一個(gè)人無論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績，一個(gè)人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。

　　58、"去一人之私，成眾人之功。"其實(shí)，成功的理念很多；尤以佛教的八正道，如果你能照著實(shí)踐，必然可以成功。

　　59、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來了解這個(gè)職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺。

　　60、每天早晚盯住你的靶心，及時(shí)做好規(guī)劃和總結(jié)。

　　61、態(tài)度主動(dòng)，速度跑步，尺度到位——態(tài)度主動(dòng)：主動(dòng)請求、匯報(bào)工作，主動(dòng)尋求上司的幫助和同事支持，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)開展自我批評……速度跑步：凡事不僅講求品質(zhì)，更要以速度取勝！尺度到位：結(jié)果是別人檢驗(yàn)我們的唯一尺度！

　　62、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。自悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營者，他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級學(xué)習(xí)積淀，中級操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

　　63、生活不是想出來的，是過出來的。一個(gè)努力拼搏的人，未來又怎么會(huì)差。

　　64、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　65、許多職場人士每天早上七點(diǎn)出門，晚上不知何時(shí)回家。偶爾清閑時(shí)，一覺睡到大中午；更多的日子里，疲于加班應(yīng)酬。無功無過地保全著自己的小職位，覺得內(nèi)心早已麻木，有時(shí)到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁華過后，更覺得又累又孤獨(dú)。

　　66、俗話說：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己，然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

　　67、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

　　68、人生之高度，一靠實(shí)力，這是你與人抗衡的話語權(quán)，沒有底氣的憤怒毫無意義；二靠選擇，做對事只能對一時(shí)，選擇對可以對一生；三靠堅(jiān)持，只要持之以恒地做，小事情能夠成就大事業(yè)；四靠境界，覺得生活是刁難，一開始你就輸了，認(rèn)為刁難是雕刻，你總會(huì)贏的，失去即得到，挫敗即成功。

　　69、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì)，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　70、女性在職場里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會(huì)改變你的職場命運(yùn)，就算爭贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。

　　71、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　72、人生真的不簡單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程，很苦，很累，很疲。

　　73、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng)，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說明你成功了。

　　74、避免三種錯(cuò)誤的修行觀念：一、不要把修行當(dāng)成有時(shí)間性；二、不要把修行當(dāng)成功課；三、不要把修行當(dāng)成儀式。

　　75、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致，你就一定能夠成功。

　　76、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對時(shí)間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

　　77、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

　　78、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。

職場的語錄15

　　1、失敗一次不等于一生都失敗，但往住在多次失敗之后，才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗，就與成功更近了一步。

　　2、命運(yùn)就在性格中，性格就在習(xí)慣中，習(xí)慣就在行動(dòng)中，行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友，你的態(tài)度決定你的成功！

　　3、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補(bǔ)差錯(cuò)，改過遷善，是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。

　　4、自信，拼搏進(jìn)取人生的主旋律，你自信你進(jìn)取，你拼搏，你成功，你開心。

　　5、人生——沒有一帆風(fēng)順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔！

　　6、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�力，沒有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的。

　　7、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一，只有團(tuán)結(jié)合作，才能更好地做到最好。

　　8、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！

　　9、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。

　　10、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。

　　11、往事沒有價(jià)值，對往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。

　　12、只要你在一條路上付出得夠多，堅(jiān)持得夠久，必然有成功的那一天。

　　13、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會(huì)獨(dú)立，才能學(xué)會(huì)愛別人、愛自己。

　　14、無論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對，去解決。

　　15、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系？看一個(gè)男人不愛一個(gè)女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

　　16、人生的失誤和失敗是沒有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗。

　　17、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進(jìn)力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動(dòng)力！

　　18、男人想成功，無非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

　　19、信任下屬"是上司工作之基本！

　　20、張良、韓信：自我營銷很重要，該跳槽時(shí)就跳槽。范增：要知道自己的位置。論怎么能干或是與老板情意有多深，記住你與老板不是一個(gè)姓。樊噲、項(xiàng)莊：要跟對人。心一把雙刃劍，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時(shí)，員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié)。

　　21、注意力不集中，這個(gè)就是職業(yè)和業(yè)余的區(qū)別，職業(yè)選手可以在整個(gè)比賽時(shí)間內(nèi)保持高度的關(guān)注和投入，在技術(shù)和身體條件，戰(zhàn)術(shù)都沒有太大差別的時(shí)候，勝負(fù)往往就是你在那一剎那關(guān)注了沒有。

　　22、做一個(gè)成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力。了因?yàn)樾詣e歧視，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會(huì)看扁你，因此，對待這類男性下屬，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓，而應(yīng)拿出上級的權(quán)威，讓他感到你不是吃素的。

　　23、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí)，那么你的未來職場生涯越開闊。

　　24、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。

　　25、生活是艱辛的，你要學(xué)會(huì)照顧自己，關(guān)心自己，懂得調(diào)整，學(xué)會(huì)放松。要等待，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的，生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化，于比較中生存，在對比中發(fā)奮。

　　26、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗，人生才會(huì)更精彩，生活才會(huì)更充實(shí)。

　　27、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會(huì)不會(huì)又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……

　　28、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　29、當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí)，他才會(huì)真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長，成為某一方面的骨干或"尖子"。

　　30、在職場中，聰明和笨都是相對而言的，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表著難管。對同事而言，聰明代表著壓力。

　　31、不少職場人會(huì)感覺困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己，自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。

　　32、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的'超越。虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開，能成事。

　　33、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對。

　　34、那么如何讓一個(gè)員工對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

　　35、中國有句古語：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

　　36、選擇比努力重要，態(tài)度比能力重要，立場比實(shí)力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什么樣的環(huán)境，跟哪些人在一起，能否很好地應(yīng)對周圍的沖突，如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友，借鑒他們的方法；無法改變外界，盡量改變自己；學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì)；懂得自我反��；保持積極心態(tài)。

　　37、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

　　38、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

　　39、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。但如果你想繼續(xù)成長，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

　　40、開會(huì)。周一就是一個(gè)黑色的星期一，我和我的伙伴最主要的工作就是兩個(gè)字——開會(huì)。早上要開訂單協(xié)調(diào)會(huì)，處理追單、生管、品管、物管、技術(shù)、核價(jià)等部門的協(xié)調(diào)；下午要開周管理例會(huì)，面對的是一群聰明的經(jīng)理人，檢核各部門一周的工作、計(jì)劃，及需要協(xié)調(diào)的問題；晚上，還要在另外一個(gè)異地部門和公司開周管理例會(huì)。

　　41、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

　　42、職話職說：有問題發(fā)生，不要把問題丟別人，你一定要想辦法解決，職場是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問題的能力，當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。

　　43、對于職場麗人而言要善于察言觀色，學(xué)會(huì)看上司的臉上以及工作伙伴的臉色和情緒。你做小人，挑撥離間只會(huì)讓自己遭到他人的排擠，甚至在工作上也不會(huì)得到他人的幫助，學(xué)會(huì)多聽、少說。

　　44、[初入職場之如何說服他人]1。突破自我（防備心不要太強(qiáng)，謙卑、幽默感有助于和人拉近距離）；2。不要表現(xiàn)出急迫（要表現(xiàn)得冷靜，從容）；3。誠懇地告訴她，她不得不失去什么；4。談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)（跳出話題，談對方感興趣的話題）5。重申對方的論點(diǎn)（他會(huì)對你先聽取了他的意見而感到滿足）語錄基地。

　　45、在我們的日常工作中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證，對團(tuán)隊(duì)成員無謂的抱怨只會(huì)削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。

　　46、愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。

　　47、兩匹馬駝同樣?xùn)|西，一匹馬很健壯，駝起來很輕松，另一匹很瘦弱，駝起來很費(fèi)力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些，被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝，最后，壯馬也累死了。啟示：所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是不要只顧自己前行，必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。

　　48、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法，講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。

　　49、經(jīng)理有時(shí)要仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的說法，了解他們重視的其他條件是什么，以盡量滿足他們的要求。對某些應(yīng)聘者而言，彈性的上下班時(shí)間、休假、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等，都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。

　　50、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路。

　　51、找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的！

　　52、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。

　　53、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉。

　　54、每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。

　　55、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

　　56、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。

　　57、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。

　　58、發(fā)覺窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會(huì)估計(jì)！我是一個(gè)不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會(huì)更加努力的！

　　59、看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。

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