稅務(wù)主管崗位職責(zé)[共15篇]

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的.制定；

　　2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負(fù)最低；

　　3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、直接對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施財務(wù)部的各項(xiàng)具體工作。

　　2、嚴(yán)格按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和健全財務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、根據(jù)國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核會計憑證，監(jiān)督、控制公司的'各項(xiàng)費(fèi)用，做到合理開支。

　　4、負(fù)責(zé)公司財稅會計事務(wù)，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時申報繳納各種稅費(fèi)，制作財務(wù)會計報告。

　　5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔、保管工作。

　　6、要求日清月結(jié)，及時出具財務(wù)報表。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的`財稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究；

　　7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；

　　10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；

　　4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)；

　　7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計；

　　12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財務(wù)總監(jiān)；

　　3、考核指標(biāo)

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1.總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理。

　　2.稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險。

　　3.稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的.稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)。關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進(jìn)行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見。

　　4.對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等。

　　5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計劃及實(shí)施。及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、獨(dú)立主導(dǎo)稅務(wù)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，組織做好稅務(wù)申報工作與發(fā)票的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅收管理，對企業(yè)業(yè)務(wù)模式形態(tài)提出稅務(wù)意見；

　　3、及時收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理安排；

　　4、對企業(yè)財務(wù)部和其他部門提出的'稅務(wù)問題提供咨詢，避免稅務(wù)風(fēng)險；

　　5、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系；

　　6、協(xié)助審計工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)審計工作；

稅務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、結(jié)合集團(tuán)各公司的行業(yè)、經(jīng)營方式，制定各公司稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)對稅務(wù)稽查風(fēng)險，提出合理建議，對公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見，控制稅務(wù)風(fēng)險;

　　3、辦理新辦公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作;

　　4、按期及時完成各項(xiàng)稅種的'納稅申報及匯算清繳的復(fù)核工作，每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，能夠?yàn)橹卮蟮慕?jīng)營及投融資事項(xiàng)提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見;

　　5、合理協(xié)調(diào)本地、異地對外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜，維護(hù)和協(xié)調(diào)各公司同稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)高新企業(yè)、軟企等資質(zhì)申報、維護(hù)，做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　稅務(wù)崗位職責(zé)

　　1.在財務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家稅收保險等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計劃，在上級批準(zhǔn)后執(zhí)行； 負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助按照國家的相應(yīng)規(guī)定，核算公司員工個人所得有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；

　　稅，并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險和補(bǔ)充保險的個人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金整體維護(hù)財務(wù)信息數(shù)據(jù)，為公司進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)決策提供支持； 按月正確計算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的.組織清產(chǎn)核資工作；

　　收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　主動進(jìn)行財會信息分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財務(wù)管理流程設(shè)計與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導(dǎo)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的.稅費(fèi)支出;

　　2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　8、完成財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保集團(tuán)整體稅收最低；

　　2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團(tuán)隊(duì)的日常稅務(wù)流程工作是否達(dá)到服務(wù)要求；

　　3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　4、根據(jù)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)流程，匹配和設(shè)計稅務(wù)流程，制定納稅籌劃方案并實(shí)施落地；

　　5、定期進(jìn)行稅務(wù)分析，對可能存在稅務(wù)風(fēng)險制定規(guī)避方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時實(shí)施；

　　6、定期組織集團(tuán)公司開展稅務(wù)自查及檢查工作；

　　7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團(tuán)內(nèi)各子公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，為集團(tuán)定期進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn)；

稅務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)常規(guī)申報及風(fēng)險把控;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)稅務(wù)人員培養(yǎng);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè);

　　2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、熟練掌握稅法法律法規(guī)，外匯管理規(guī)定;

　　4、有集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、有稅務(wù)師或者注冊會計師優(yōu)秀考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流

　　程和財務(wù)核算特點(diǎn)；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4.具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究； 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；

　　10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職

　　業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控 制；

　　2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的'稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；

　　5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

　　項(xiàng)；

　　7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事

　　項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計； 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo) 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體

　　財務(wù)總監(jiān)； 3．考核指標(biāo)

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;

　　2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報;

　　3. 編制內(nèi)部稅收報表;

　　4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

　　5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

　　6. 協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力;

　　7. 負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;

　　8. 積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力的`提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任職條件：

　　1. 會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，會計師以上職稱;

　　2. 3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，有總、分公司會計處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3. 對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨(dú)立思考及解決問題的能力;

　　4. 熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準(zhǔn)則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;

　　5. 有帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　2、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作、接受稅務(wù)咨詢,負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、審核稅務(wù)會計上報的`相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;

　　4、負(fù)責(zé)財政、稅務(wù)等相關(guān)政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù);

　　5、審核稅務(wù)會計的賬務(wù)處理工作;

　　6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)事項(xiàng)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進(jìn)和實(shí)施;

　　2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系;

　　3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

　　4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;

　　5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;

　　6、支持財務(wù)部其它日常工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、有良好的.學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;

　　2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會計法;

　　2.熟悉納稅申報的`流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;

　　3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

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