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試用期合同

時(shí)間:2023-07-08 11:09:15 合同與試用 我要投稿

[熱]試用期合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的試用期合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[熱]試用期合同

試用期合同1

  甲方(實(shí)習(xí)單位):__________乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):__________丙方(學(xué)校部門):__________

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

  為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教中[20xx]16號(hào))“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。

  實(shí)習(xí)時(shí)間:年月日起年月日止。

  一、甲方職責(zé)和義務(wù)

  風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。

  2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。

  3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期間,甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并落實(shí)必要的安全措施。

  5、實(shí)習(xí)期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

  6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

  二、乙方職責(zé)和義務(wù)

  1、服從安排,積極參加頂崗實(shí)習(xí)。

  2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

  4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報(bào)自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

  5、頂崗實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請(qǐng)假手續(xù),待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。

  三、丙方職責(zé)和義務(wù)

  1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

  2、為了保障實(shí)習(xí)期間的安全,丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負(fù)責(zé)處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。

  3、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解乙方的.頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

  4、與甲方一起做好對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

  5、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  四、三方約定的其他條款:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  1、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  2、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為元;

  3、;

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):丙方(蓋章):

  ______年______月______日

試用期合同2

  乙方:

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為 2個(gè)月,自20xx年10月26?日至20xx年12月26?日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在助理文員與內(nèi)勤工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為?1300元(含國(guó)家規(guī)定相關(guān)公司需支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與保密費(fèi)用)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式為期1年的勞動(dòng)合同(含試用期),成為正式員工后,工資: 稅前1500元/月,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1.甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;

  負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1.乙方的權(quán)利

  享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)

  遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

員工試用期合同范文2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:

  自日上崗,有效期為

  二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

  三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪 為 元。該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

  (3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  2、甲方的義務(wù)

  (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

  (2)按本合同支付給乙方薪金;

  (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方的'權(quán)利

  (1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  (2)享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  (3)對(duì)試用狀況不滿意,提前10天請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

  2、乙方的義務(wù)

  (1)遵守國(guó)家法律法規(guī),當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

  (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  1、試用期滿,經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2、對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  3、試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假5天、事假超過3天者,試用合同自行解除。

  4、試用期不滿一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

員工試用期合同范文3

  甲 方:

  乙 方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年_ 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)為:電氣裝配工

  二、 在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  四、乙方試用期工資為 元/月,另加 元/月伙食補(bǔ)助,甲方按月發(fā)放。

  五、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  八、按照公司規(guī)定,實(shí)行五天八小時(shí)工作制,即每日工作8小時(shí),每周休息兩天。

  九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  十、在試用期內(nèi),乙方提出辭職須提前一周通知甲方,可以解除試用期合同。

  十一、 在試用期內(nèi),乙方主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,工資按實(shí)際考勤結(jié)算。

  十二、 在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十三、 在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十四、 試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十五、 乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十六、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十七、 未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

試用期合同3

  招聘方(甲方):__________

  受聘方(乙方):__________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。

  一、甲方聘用乙方,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

  二、試用期:個(gè)月,從年月日最遲至年—月日止。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、試用期內(nèi)月工資人民幣元。

  2、工資按月支付,甲方于次月日支付。

  四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

  五、乙方的義務(wù):

  1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  2、服從甲方的管理和指揮;

  3、必須嚴(yán)格保守甲方的`商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

  六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

  1、乙方試用期間遲到3次以上,請(qǐng)假一周以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用合同。

  2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的。

  3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的。

  4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職,給學(xué)校造成不良影響的。

  5、合同到期的。

  七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

  八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。

  九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表):__________

  乙方:__________

  蓋章:______年______月______日

試用期合同4

  ____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_____(先生/女士,以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

  一、試用期限:

  自20xx__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作崗位:

  在____擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時(shí),同時(shí)收到員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  三、工作時(shí)間:

  每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)___元,該收入由________等構(gòu)成。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的`規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  六、合同解除:

  乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

  甲方:

  代表:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號(hào):

  地址:

  電話:

  __年__月__日

  __年__月__日

試用期合同5

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、雙方

  聘方(甲方):__________

  被聘方(乙方):__________

  二、聘用期限:自20年月日至20年月日。

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1、每月元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

  四、其它事宜:

  1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的'現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  2、押金:乙方一個(gè)月工資

  3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

  6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8、本協(xié)議自20年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(印章):__________乙方(印章):__________

  簽訂日期:______年______月______日

試用期合同6

  甲方:________________以下簡(jiǎn)稱甲方)

  地址:________________

  乙方:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  乙方身份證號(hào):

  乙方家庭住址:

  為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的蘆山縣科龍農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司農(nóng)產(chǎn)品銷售點(diǎn)能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的營(yíng)業(yè)員,根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成協(xié)議條款如下,以共同遵守:

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。協(xié)議期滿即終止執(zhí)行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在協(xié)議期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的'蘆山縣科龍農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司農(nóng)產(chǎn)品銷售點(diǎn)內(nèi)從事營(yíng)業(yè)員工作。

  三、工作時(shí)間

  1、上班時(shí)間夏季早班:早上7.00-13.00,晚班:13.00-19.00。冬季早班:早上7.30-13.00,晚班:13.00-19.30。

  乙方每月休假2天,時(shí)間由本人定,但需提前告知甲方,且店鋪人員不能同時(shí)休息。

  2、國(guó)家節(jié)假日正常上班。

  四、協(xié)議報(bào)酬

  1、試用期工資為1300元/月,社保補(bǔ)助500元/月。試用期間乙方?jīng)]有任何福利和待遇。工作時(shí)間不滿一周不計(jì)發(fā)任何工資;滿一周又不滿一個(gè)月,工資以30元/天計(jì)算。

  五、協(xié)議紀(jì)律

  1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  2、員工如毀損或遺失店鋪貨物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以賠償甲方;

  3、盤點(diǎn)少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價(jià)的8折賠償給甲方;

  4、員工不得私自銷售與本店無關(guān)的任何產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元;

  5、員工不得低于標(biāo)價(jià)或高于標(biāo)價(jià)銷售店內(nèi)產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元;

  6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結(jié),并自覺接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯(cuò),造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;若發(fā)現(xiàn)乙方x污挪用銷售款的,按x污挪用的10倍賠償甲方,并解除協(xié)議。

  7、乙方與客戶結(jié)算時(shí),注意查驗(yàn)客戶錢幣真?zhèn),一旦收到假幣,乙方須承?dān)100%的損失;

  8、乙方必須加強(qiáng)防火防盜安全意識(shí),杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關(guān),火熄氣關(guān),保障自身及其客戶安全;

  9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營(yíng)、生活用電,杜絕浪費(fèi)。

  10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生;

  六、其他

  1、試用期間,乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度,如有違反,將按制度進(jìn)行處罰。

  2、法律效力

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方:___________(簽字)

  乙方:___________(簽字)

  電話:

  電話:

  日期:

  日期:

試用期合同7

  甲方:__________乙方:__________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  職位:__________

  期限為______年______月______日

  一、職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

  2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

  6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

  10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。

  二、工作報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月15日前支付給乙方上月工資。

  2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

  1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的.規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

  4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;

  5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

  6 、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  聘用合同的解除與終止:

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  三、其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方:__________乙方:__________

  法人代表:__________簽訂日期:__________

  法人代表:__________簽訂日期:__________

試用期合同8

  甲方(公司名稱):_________________

  乙方(個(gè)人姓名):_________________

  身份證號(hào):_________________

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公

  平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、試用期限為_____________個(gè)月,自_____________年__________月__________日起至_____________年__________

  月__________日止。

  二、乙方的工作崗位為_____________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算,金額為_____________元/月(RMB);試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

  三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

  四、試用期間,缺勤一律按事假計(jì)算,符合曠工則按曠工計(jì)算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。

  五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  六、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  七、試用期間,乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

  八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。

  九、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期間,主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的'85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

  十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長(zhǎng)試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超過兩個(gè)月,延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

  12.1行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

  12.2患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

  12.3完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者,應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  十五、簽章生效。

  甲方(蓋章):_________________

  乙方(簽字):_________________

  法定代表人(簽字或蓋章):_________________

  簽約日期:_________________

  簽約日期:_________________

試用期合同9

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號(hào):______________________________________根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日~20日發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將按照按照標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)發(fā)放相應(yīng)報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方若發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資不計(jì)。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的'治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?己瞬缓细裾,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

  法定代表人:(簽字)__________

  日期:_________年_____月______日日期:_________年_____月______日

試用期合同10

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本工廠員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于工廠新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限

  自____年____月____日至____年____月____日,有效期為____個(gè)月。

  二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排

  聘請(qǐng)乙方在____工作崗位。

  三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定

  甲方聘用乙方的月薪為____元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反工廠規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  2、甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,按本合同支付給乙方薪金;對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

  2、乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)工廠的`聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)工廠有重大貢獻(xiàn),甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方被正式錄用,方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  簽字:__________________簽字:__________________

  日期:__________________日期:__________________

試用期合同11

  甲方:_________(聘用方)

  乙方:_________(受聘方)

  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款:

  一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計(jì)_________個(gè)月。

  二、工作崗位:試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。

  三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元,該收入由_________構(gòu)成。

  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;

  (3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同;

  (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

  2.甲方的義務(wù)

  (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

  (2)按本合同支付給乙方薪金;

  (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償;

  (4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  (1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

  (2)乙方享受公司試用期工資待遇;

  (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  (4)對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

  2.乙方的義務(wù)

  (1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2.對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  3.試用期乙方的`醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%,乙方承擔(dān)_________%;

  4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

  5.試用期內(nèi),乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

  3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo),與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

  九、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

  十、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

  十一、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

試用期合同12

  一.員工的試用時(shí)間為一個(gè)月,試用時(shí)間月薪為600元。試用滿15天后工資與每日銷售任務(wù)掛鉤,按試用工資的`%比核算,如在后期未能完成任務(wù)將按核算扣除一定金額。

  二.任務(wù)和主意事項(xiàng):

  1.西藥,中成藥,外用藥,保健品及醫(yī)療器械每日銷售任務(wù)金額為200元。

  2.考勤:遲到或早退在10分鐘之內(nèi)提出警告,超過10分鐘將扣發(fā)當(dāng)日工資。

  3.員工在上班期間不得與工作無關(guān)人員交往私自會(huì)客(包括親戚朋友再內(nèi))或玩弄手機(jī)處理個(gè)人事情。如發(fā)現(xiàn)初次提出警告,仍出現(xiàn)以上情況將扣發(fā)兩日工資。

  4.有事請(qǐng)假,三日以內(nèi)向店長(zhǎng)提出請(qǐng)假并提交請(qǐng)假條說明請(qǐng)假意圖,如請(qǐng)長(zhǎng)假需店長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假期間按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資。

  5.除干好分內(nèi)的工作外,不得探聽,翻閱,記錄店內(nèi)的相關(guān)票據(jù),記錄等商業(yè)資料,違反者予以經(jīng)濟(jì)處罰并解除合同。

  6.除了完成西藥的銷售外,并參與中藥的裝斗養(yǎng)護(hù)整理工作,但不參與中藥銷售。

  三.上班時(shí)間:

  上午:8:30----12:00

  下午:2:30-----6:00

  晚班:7:30---9:00

  (如需加班調(diào)班另行調(diào)整)

  四.試用期間甲乙雙方因工作原由隨時(shí)可解除合同,不滿一月甲方不予支付給乙方任何費(fèi)用。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  ____月__日_年_月_日

試用期合同13

  用人單位(甲方)名稱:

  法人代表:

  地址:

  勞動(dòng)者(乙方)姓名:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  電話號(hào)碼:

  根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需要試用的精神,在雙方平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,制定本試用期勞動(dòng)合同。

  一、本合同為試用期勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為( )個(gè)月,

  既自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、乙方的'聘用崗位為:( )

  在試用期內(nèi),根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、乙方在試用期間工資為( )元/月,此為乙方在試用期內(nèi)的全部福利待遇。每月工資自乙方上班之日起次月( 4 )日發(fā)放工資,如遇節(jié)、假日順延發(fā)放。

  四、乙方報(bào)到時(shí),應(yīng)向甲方提供有效的身份證原件,學(xué)歷證原件(學(xué)位證),職稱證原件,暫住證原件以及其他相關(guān)證件和證明。甲方將復(fù)印留底、歸檔。

  五、在試用期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,行為規(guī)范,維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益。嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式披露、公開、使用或者幫助其他單位或個(gè)人使用甲方的商業(yè)秘密。

  六、乙方如在報(bào)到后主動(dòng)提出辭職,需提前三日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),工作時(shí)間不滿一個(gè)月當(dāng)月工資按1000元/月發(fā)放。超過一個(gè)月的,工資按乙方實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算。

  七、在試用期內(nèi),如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照第六條。

  八、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職,給甲方經(jīng)濟(jì)利益或社會(huì)聲譽(yù)造成損害的,或因乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

  九、在試用期內(nèi),甲方將向乙方提供必要的公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

  十、在試用期內(nèi),甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動(dòng)硬盤等辦公用品。如被乙方損壞或丟失,乙方須照價(jià)賠償。

  十一、試用期滿前一周,乙方提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方對(duì)其做出工作表現(xiàn)評(píng)估,合格者成為公司正式員工并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后,乙方享受正式員工待遇,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。評(píng)估不合格者將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  十四、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

試用期合同14

  試用方(買方):

  供貨方(賣方):

  簽訂時(shí)間:

  (以下簡(jiǎn)稱買方)與(以下簡(jiǎn)稱賣方),經(jīng)過技術(shù)、商務(wù)協(xié)商,達(dá)成以下閥門試用合同條款并同意簽訂該合同:

  1.閥門試用合同標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)格

  備注:閥門試用合同標(biāo)的鎖渣閥為比利時(shí)A.E.V閥門公司原裝進(jìn)口帶氣動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)雙偏心"C"形金屬密封球閥(16

  2.交貨時(shí)間及交(提)貨方式、地點(diǎn)

  簽定閥門試用合同后18個(gè)周內(nèi)交貨。賣方負(fù)責(zé)送貨到倉庫。(詳見附錄2)

  3.試用位置及試用期

  試用位置:該閥做原氣化爐XV13010A/B/C位置下鎖渣閥替換試用。本合同規(guī)定試用期為:到貨安裝調(diào)試完成后6個(gè)月。

  4.質(zhì)保期

  賣方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限:按照國(guó)家《產(chǎn)品質(zhì)量法》,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)保期為到貨驗(yàn)收合格后24個(gè)月。

  5.包裝標(biāo)準(zhǔn)

  除非本合同另有規(guī)定外,賣方應(yīng)采用適合長(zhǎng)途海運(yùn)和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)陌b對(duì)商品進(jìn)行包裝,并采取必要的措施,使之能夠防潮、防濕、防雨、防震、防銹蝕和腐蝕、防凍、防破碎、防粗暴搬運(yùn),以適合多次搬運(yùn)和裝卸,確保貨物安全抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。如因賣方包裝不良或包裝不適或不符合本條前述的規(guī)定,或沒有采取適當(dāng)?shù)拇胧┲率股唐烦霈F(xiàn)銹蝕、損壞、丟失,賣方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償因此而產(chǎn)生全部費(fèi)用及由于超重或尺寸超標(biāo)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用和給買方造成的損失。如使用外部吊鏈不安全,應(yīng)提供附帶的吊帶、吊環(huán)或提升裝置以易于吊裝,并在包裝箱上標(biāo)明易于操作的位置。

  6.運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān):

  6.1、賣方在符合國(guó)家運(yùn)輸安全要求和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)要求情況下采用海運(yùn)和公路運(yùn)輸。

  6.2、運(yùn)輸費(fèi)用和雜費(fèi)由賣方承擔(dān)。

  7.結(jié)算方式:

  7.1、閥門試用合同價(jià)格為買方指定地點(diǎn)的車板交貨價(jià),包括貨物價(jià)格、17%增值稅和運(yùn)雜費(fèi)。

  7.2、發(fā)票在貨物安裝調(diào)試滿之后3日內(nèi)送達(dá)。

  7.3、貨物安裝調(diào)試滿6個(gè)月,經(jīng)驗(yàn)收合格后10內(nèi)買方支付總價(jià)款的90 %,留10 %質(zhì)保金,質(zhì)保期滿,無質(zhì)量問題一次性付清質(zhì)保金。

  8.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限:

  賣方和買方雙方在買方指定交貨地點(diǎn)按照本合同的附錄3、附錄4約定共同驗(yàn)收,到貨7日內(nèi)驗(yàn)收完畢,若賣方未按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),以買方驗(yàn)收的數(shù)量和質(zhì)量為準(zhǔn)。

  9.驗(yàn)收證明文件:

  包括但不限于:閥門數(shù)據(jù)表、閥門裝配圖、操作說明書、閥門氣路圖、執(zhí)行機(jī)構(gòu)圖紙、質(zhì)量體系認(rèn)證、原產(chǎn)地證明等應(yīng)隨貨交付買方。

  10.違約責(zé)任:

  質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,或在使用中出現(xiàn)問題,影響使用,買方可要求賣方免費(fèi)修復(fù),更換,直至解除合同退貨。

  11.本合同解除的條件:

  11.1、賣方和買方雙方協(xié)商一致。

  11.2、賣方和買方任何一方由于不可抗力因素導(dǎo)致不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方不能履行或不能完全履行的'理由,并采取措施防止損失的擴(kuò)大。

  12.合同爭(zhēng)議的解決方式:

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成的提交陜西咸陽仲裁委員會(huì)仲裁。

  13.其他

  13.1、本合同由合同條款和附錄組成,包括其所有的附件與附錄及上述文件所提到的構(gòu)成合同的所有文件。

  13.2、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出的補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等法律效力。

  13.3、本合同一式八份,正本二份,副本六份,其中賣方和買方各執(zhí)一份正本。

  13.4、本合同現(xiàn)于20xx年月日在簽訂。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

試用期合同15

  甲方(單位):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________性別:民族:________文化程度:____________

  居民身份證號(hào)碼:_____________聯(lián)系電話____________家庭住址:____________

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期

  本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限:本合同期限自___年___月___日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

 。ǘ┰囉闷

  雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

  1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

 。1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

 。2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。3)、不定時(shí)工作制。

  2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  第六條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。乙方試用期工資為元/月。

  2、甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。

  第七條保險(xiǎn)福利

  1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

  2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  第八條合同的'變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第九條合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

  第十條合同的解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

 。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

 。4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

  3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個(gè)月工資后,可以解除本合同。

 。1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

 。3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

 。1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

  1、___年___月___日,你與本公司簽署了勞動(dòng)合同,其中試用期至___年___月___日。

  2、在你入職之初以及任職期間,公司已經(jīng)向你公示了崗位職責(zé)、任職要求以及公司規(guī)章制度,你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  關(guān)于解除事由:

  試用期不符合錄用條件,具體為如下情形之一:

  □試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估不合格;

  □存在欺騙行為,未向公司如實(shí)陳述與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,如與第三方存在勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系;或?qū)Φ谌匠袚?dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù);或有違法犯罪記錄等;

  □存在欺騙行為,未如實(shí)向公司陳述個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及身體健康狀況等;

  □未按公司要求與公司簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議,或未按公司要求提供離職證明;

  □試用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過個(gè)工作日(含)的;

  □試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的;

  □出現(xiàn)其他情形,按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動(dòng)合同的。

  公司的決定:

  自___年___月___日起,公司解除與你之間的勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系。

  離職提示:

  1、請(qǐng)你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù),交接內(nèi)容包括但不限于工作、宿舍搬離、公司物品、勞動(dòng)報(bào)酬、財(cái)務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系解除等。

  2、你應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除之日起3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),逾期未辦理導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由你本人承擔(dān)。

  3、勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系解除后,你無權(quán)再以公司員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論、實(shí)施任何行為。否則,公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

  4、請(qǐng)注意,公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效,如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽(yù)的義務(wù)等。因此,你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。

  ___年___月___日

  說明:1、本通知書一式二份,送達(dá)一份,存根一份。2、涂改無效。

  送達(dá)記錄:

  送達(dá)人(簽字):

  受送人(簽字):

  送達(dá)時(shí)間:

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