(熱)平面設計總監(jiān)崗位職責
在現(xiàn)實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的平面設計總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
平面設計總監(jiān)崗位職責1
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關(guān)設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。
4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗,掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,有自己獨特的經(jīng)驗與方法,能帶領(lǐng)和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力,完成多種方案;
5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的`質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系,優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件,對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;
3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經(jīng)驗,3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格,具備提案能力,對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力,對于項目策略思路,創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)的領(lǐng)導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝,有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監(jiān)崗位職責2
職責:
1、深刻挖掘、理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設計團隊優(yōu)質(zhì)完成項目。
2、總控主要項目的方案創(chuàng)作質(zhì)量,提升公司產(chǎn)品的總體設計品質(zhì),增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現(xiàn)場演示提案。
3、鞏固原有品牌的設計風格,開拓新的設計風格;
4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;
5、跟進并監(jiān)督設計經(jīng)理、設計師、繪圖員的.工作進度、工作質(zhì)量、及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正,確保設計任務按期完成。
6、負責對設計結(jié)果進行審批簽發(fā),對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。
7、增強部門內(nèi)員工的凝聚力、努力協(xié)調(diào)設計團隊之間的關(guān)系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調(diào)設計師與客戶之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設計部與其他部門的關(guān)系。
任職要求:
1、房地產(chǎn)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上;
2、美術(shù)、設計相關(guān)專業(yè)、藝術(shù)類本科及以上學歷;
3、追求創(chuàng)新,邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣;
4、具有較好的色彩、造型美感感覺,獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;
5、具有高品質(zhì)的設計、獨到的專業(yè)見解、審美能力及創(chuàng)新能力;
6、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;
7、具有優(yōu)秀的溝通技巧,較好的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神;
平面設計總監(jiān)崗位職責3
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關(guān)設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、對工作認真負責,善于溝通,極強的.團隊精神;
3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經(jīng)驗
平面設計總監(jiān)崗位職責4
職責:
(1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定,協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關(guān)系。
(2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導,提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設計創(chuàng)意,把控設計主題、品牌風格,版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設計任務,建立合理的設計任務工作方法及流程,提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理,設計創(chuàng)意的整體把關(guān)。
任職條件:
(1)視覺傳達、藝術(shù)設計類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)出色的創(chuàng)意和視覺表達能力,富有開拓和團隊協(xié)作精神;
(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導能力;具有豐富的管理經(jīng)驗。
(4)了解各種藝術(shù)風格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線,有豐富的想象力和強烈的.創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
平面設計總監(jiān)崗位職責5
1、基于公司品牌定位、調(diào)性,主導旗下品牌VI設計,確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。
2、作為團隊創(chuàng)作主力,負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。
3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等,從專業(yè)角度給出合理建議,提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等,統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺風格,對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;
5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。
6、負責設計團隊人員的.日常管理及績效考核,對設計人員作專業(yè)的培訓,提升整個設計團隊的專業(yè)水平。
7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建,對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級臨時交辦的其它工作。
平面設計總監(jiān)崗位職責6
任職要求:
1、廣告設計專業(yè),大專以上學歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;
3、有創(chuàng)意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);
4、熱愛創(chuàng)意設計工作,積極主動,善于思考;
ps:投放簡歷附帶個人優(yōu)秀作品
平面設計總監(jiān)崗位職責7
職責:
1、負責各類平面的創(chuàng)意設計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計,并完成設計提案,跟進工作;
3、負責各企業(yè)單位,社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內(nèi)容,進行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設計;
5、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1。美術(shù)、廣告設計相關(guān)專業(yè),大學?萍耙陨蠈W歷
2。5年及以上平面設計經(jīng)驗,有成熟的作品;
3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中;
4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
平面設計總監(jiān)崗位職責8
職責
1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作;
2、對公司海報及DM單的設計制作;
3、對公司后期視頻剪輯;
4、擅長對圖案廣告語的提煉;
5、其他相關(guān)美術(shù)設計工作。
任職要求
1、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的.文字表達能力,思維敏捷;
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件;
3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年;
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責9
1、負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領(lǐng)導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的'研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的交流,協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流,對重要工程設計進行指導、把關(guān);
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監(jiān)崗位職責10
1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;
2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經(jīng)驗,擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設計能力;
3.熟悉品牌定位相關(guān)知識和設計理論,包括包裝設計,畫冊設計以及物料延展等;
4.根據(jù)定位和需求,進行項目相關(guān)的視覺設計工作,能獨立完成概念設計方案,執(zhí)行各類品牌設計,創(chuàng)意設計工作;
5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;
6.其他各種營銷工具的視覺設計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關(guān)工作;
7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對出品負責;深刻理解客戶需求,準確把握設計方向,監(jiān)督與把控設計作品的交付質(zhì)量和進度;
8.主動帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的`創(chuàng)新與提升并進行團隊建設,保持團隊活力,促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵創(chuàng)新,提升團隊戰(zhàn)斗力;
9.完成上級臨時交辦的其他任務。
平面設計總監(jiān)崗位職責11
職責:
1、負責設計業(yè)務的管理、指導,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領(lǐng)導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的.最終出品。
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求:
1、設計或美術(shù)系本科及以上學歷;有成功案例,有消費類品牌相關(guān)行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力,能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力,能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品,指導并帶領(lǐng)團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監(jiān)崗位職責12
職責:
1、根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作,完成設計項目;
2、全面負責設計工作的質(zhì)量,對整體設計方案承擔相應的責任;
3、有深厚的美術(shù)設計功底,能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來;掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度;
4、藝術(shù)修養(yǎng)深厚,創(chuàng)意思路寬泛,對中西文化領(lǐng)會貫通,并表現(xiàn)獨到;出眾的`創(chuàng)意和視覺表達能力,具有豐富的想象力、造型能力;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,美術(shù)、視覺、設計等相關(guān)專業(yè)背景;
2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗,至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、較強的創(chuàng)意和審美能力,思維敏銳、活躍,并能準確表達自己的設計理念;
4、有美術(shù)功底,熟悉常用設計軟件。
平面設計總監(jiān)崗位職責13
職責:
1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作,并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;
2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);
3、主筆負責公司的`重大項目設計工作,參與競爭性提案,為公司贏得更多的業(yè)務量;
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤,提高工作效率;
5、針對團隊成員進行稽核考評,對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估,并定期進行專業(yè)性培訓,保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。
福利待遇:基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求:
1、藝術(shù)設計、美術(shù)學專業(yè)本科以上學歷;
2、 5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗,有公關(guān)活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)與創(chuàng)意水平,豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊,善于學習和分析,富有創(chuàng)新精神;
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
平面設計總監(jiān)崗位職責14
職責:
1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;
2、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃;
3、有效把控設計進度及出品品質(zhì),確保項目按時按量完成;
4、具備創(chuàng)意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導,加強設計團隊專業(yè)能力,激發(fā)團隊工作熱情;
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗;
3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力;
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的'敏銳洞察力,優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。
6、有較強的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊成長,能承受工作壓力。
平面設計總監(jiān)崗位職責15
職責:
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作,包括制度執(zhí)行維護,考核,技術(shù)支持等;
3、性格平和,工作效率高,執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)設計團隊,完成公司指派的任務。
任職要求:
1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw等相關(guān)軟件。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,美術(shù)專業(yè);
3、具備良好的`美術(shù)功底和設計創(chuàng)意能力,掌握平面和標牌結(jié)構(gòu)方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新,樂于接受新鮮事物,積極陽光;
5、抗壓能力強、領(lǐng)導能力強、執(zhí)行力強。
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