業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(薦)
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
業(yè)務(wù)員(led燈具)聚燦光電科技股份有限公司
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銷售流程，有成功的案例為佳；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及談判能力；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)led合同能源管理項(xiàng)目及照明工程項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施；
2.制定年度項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`前期調(diào)研、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目可研論證，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估，并編寫投資分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等。
4.負(fù)責(zé)編制標(biāo)書(包括技術(shù)、商務(wù)標(biāo)書及施工方案等)、項(xiàng)目投標(biāo)、議標(biāo)及商務(wù)談判；
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施完成、檢查及管控；
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理配合及內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司歐、美、亞目標(biāo)市場客戶的拓展。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`跟進(jìn)，解決和發(fā)展客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)潛在客戶開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展。
任職要求：
1、本科，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語口語流利。
2、有2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓能力。
3、外向開朗，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、善于市場和渠道拓展，責(zé)任感強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通和抗壓能力。
5、有自主品牌市場客戶開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、有歐洲、美國子公司工作、參展等機(jī)會。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司政策，推廣、開發(fā)和維護(hù)國內(nèi)新客戶，完成銷售目標(biāo)；
2.收集行業(yè)、競爭對手市場信息；
3.根據(jù)客戶需求，制定、協(xié)調(diào)滿足客戶的服務(wù)方案；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.理工科優(yōu)先；
3.為人熱情，外向，善于溝通，積極主動。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
職責(zé)表述：客戶資質(zhì)材料的索取
工作任務(wù)
1、確認(rèn)客戶意向。
2、認(rèn)真收集客戶的資質(zhì)材料。
3、根據(jù)GSP的'要求，報(bào)請上級部門審核。
權(quán)力：
1、經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)
2、客戶服務(wù)條款式的建議權(quán)推廣方案的建議權(quán)
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)客戶的開拓，維護(hù)與管理；
2、擬定銷售計(jì)劃，如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的'客戶拜訪推廣計(jì)劃支持等；
3、對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo)；
4、大客戶的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評估‘
5、擬定客戶開發(fā)策略，并主導(dǎo)執(zhí)行客戶發(fā)展計(jì)劃；
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持;
2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的`編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作，并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、需要定期出差，負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)以外的新市場的調(diào)研拓展
2、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成公司年度銷售目標(biāo)
4、協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃
任職要求：
1、30歲以下，積極樂觀，熱愛銷售，學(xué)歷不限,只要你是有志青年
2、具有較強(qiáng)的'溝通交流能力，親和力較強(qiáng)
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，并有吃苦耐勞的精神；
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8
1、開拓家裝公司，設(shè)計(jì)師渠道。
2、具有良好的'溝通表達(dá)能力，有一定抗壓能力和談判能力，適應(yīng)日常短期出差。
3、維護(hù)裝企合作關(guān)系，建立良好的關(guān)系。
4、積極向裝企/設(shè)計(jì)師推介公司產(chǎn)品，優(yōu)惠政策，完成銷售業(yè)績。
5、配合家裝公司業(yè)主選材，訂單推進(jìn)與兌現(xiàn)相關(guān)承諾。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)企業(yè)等客戶的福利團(tuán)購需求，量身定制專業(yè)的.團(tuán)購計(jì)劃，開拓公司團(tuán)購業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo);
2.維護(hù)現(xiàn)有的團(tuán)購渠道，貫徹執(zhí)行公司銷售政策;
3.做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量
3、做好重點(diǎn)意向客戶的跟進(jìn)及回訪工作、及時(shí)有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶
4、協(xié)助所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶拓展其分銷網(wǎng)絡(luò)，為其制定有效合理的價(jià)格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷
5、幫助客戶制定適宜的`價(jià)格和銷售政策
6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對區(qū)域市場進(jìn)行市場調(diào)研分析、做好如實(shí)準(zhǔn)確的總結(jié)報(bào)告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶
7、負(fù)責(zé)客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時(shí)做出糾正及預(yù)防措施
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意
9、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作
任職要求：
1、有2年涂料業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
2、性格外向、表達(dá)力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、較強(qiáng)的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé)
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1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
12、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利
13、負(fù)責(zé)對貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤點(diǎn)；
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1、有權(quán)對公司客戶信息除業(yè)務(wù)經(jīng)理以外的任何人員實(shí)行保密。
2、有權(quán)對客戶所委托的貨物提出需注意事項(xiàng)，并在發(fā)貨清單上予以注明，提供給配載辦理。
3、有權(quán)在公司市場營銷價(jià)格的基礎(chǔ)上決定給客戶合理的貨運(yùn)價(jià)格，必須呈報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理備案。
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1、工作流程：開發(fā)客戶→建立檔案→聯(lián)系貨源→簽署協(xié)議→跟蹤發(fā)貨→回收貨款→做好每單登記。
2、每天上午準(zhǔn)時(shí)上班，整理好前一天客戶的'跟蹤情況，做好客戶發(fā)貨跟蹤工作。
3、有計(jì)劃地向客戶詢問產(chǎn)品使用情況，作好書面記錄。
4、每日在維護(hù)老客戶的同時(shí)，應(yīng)預(yù)約拜訪新客戶，對有意向的客戶填寫《報(bào)價(jià)單》給予報(bào)價(jià)。
5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當(dāng)天報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理建檔；需簽定服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)先擬好協(xié)議，報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理審核后，再送客戶簽定。
6、接到客戶的訂貨信息后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商及貨運(yùn)部，做好《貨量登記表》。
7、接到客戶的查詢時(shí)，應(yīng)立即給予回復(fù)，做好全程服務(wù)跟蹤工作。
8、當(dāng)接到客戶投訴時(shí)、如在自己權(quán)限和能力范圍內(nèi)能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)尋求解決辦法。
9、如公司運(yùn)價(jià)發(fā)生變動或有關(guān)客戶的特殊要求及優(yōu)惠價(jià)格，業(yè)務(wù)員應(yīng)及時(shí)反饋，做好業(yè)務(wù)與內(nèi)勤的協(xié)調(diào)工作。
10、每流失一個(gè)客戶應(yīng)在10天內(nèi)寫出分析報(bào)告及糾正預(yù)防措施報(bào)告交業(yè)務(wù)經(jīng)理備檔。
11、由于自身責(zé)任而發(fā)生的理賠，應(yīng)寫出一份反省報(bào)告及糾正預(yù)防措施報(bào)告。
12、準(zhǔn)時(shí)參加每周的業(yè)務(wù)會議，并做好市場反饋和總結(jié)工作，定于每周二14:00舉行公司例會。
�。ㄋ模﹨f(xié)作關(guān)系
1、配合駕駛員、搬運(yùn)工裝、卸、接好每一批貨。
2、配合出納作好貨款回收工作。
3、配合內(nèi)勤做好貨物統(tǒng)計(jì)查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務(wù)。
4、配合公司內(nèi)勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。
二、管理制度
（一）出差：
1、區(qū)域經(jīng)理每月出差天數(shù)不超過15天，出差要填寫《出差計(jì)劃表》，經(jīng)銷售部長或大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出差，否則出差費(fèi)用不予報(bào)銷，由出差人員自行承擔(dān)。
2、出差業(yè)務(wù)人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機(jī)探親，訪友，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第二次作解聘處理。
3、業(yè)務(wù)人員出差按工作行程計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，否則不予報(bào)銷，如遇特殊情況要及時(shí)向銷售部長或大區(qū)經(jīng)理說明，同意后方可順延。
4、業(yè)務(wù)人員在異地要保證每日8小時(shí)工作制充分利用時(shí)間進(jìn)行運(yùn)作，否則出現(xiàn)一次罰款50—200元。
（二）手機(jī)：
1、手機(jī)晚10點(diǎn)前不得關(guān)機(jī)，早7點(diǎn)以后必須開機(jī)。
2、關(guān)機(jī)一次扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的10%，關(guān)機(jī)二次扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的50%，連續(xù)停機(jī)、關(guān)機(jī)5次，扣除當(dāng)月通訊補(bǔ)貼。
3、手機(jī)換號要及時(shí)匯報(bào)公司。
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1、工作時(shí)間：每周一至周五8:30—17:30；
2、遲到、早退：在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退20分鐘（含）以內(nèi)視為遲到。遲到或早退時(shí)間超過20分鐘以上者，按事假半天處理。
3、曠工：曠工扣發(fā)實(shí)際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工連續(xù)超過三天（含）或一年內(nèi)累計(jì)超過五天（含）者，公司予以解除勞動合同并扣發(fā)一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗1次，按曠工1天處理，發(fā)現(xiàn)離崗3次被開除
5、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內(nèi)勤處，報(bào)給行政部部備案，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
責(zé)任人簽名：
部門經(jīng)理簽名：
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市場凈水產(chǎn)品、品牌、價(jià)格等情況調(diào)研分析，根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案，開拓市場，擴(kuò)大市場份額。
2.負(fù)責(zé)公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作
5.對下線渠道進(jìn)行凈水銷售培訓(xùn)、售后培訓(xùn)等維護(hù)工作
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。
3、較強(qiáng)溝通能力和市場開拓能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和良好的客戶服務(wù)意識。
5、較強(qiáng)的自我管理和時(shí)間管理能力，能經(jīng)常出差。
希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團(tuán)對中來，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的.員工，公司將提供廣闊的成長空間，使所有的人才在開源的舞臺上盡情發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)阿里國際站以及其他外貿(mào)平臺的產(chǎn)品發(fā)布，包括圖片處理，產(chǎn)品描述，產(chǎn)品更新和優(yōu)化,等等，提升平臺操作數(shù)據(jù)和產(chǎn)品排名，促使訂單成交。能通過國外社交平臺，例如谷歌，F(xiàn)acebook，Twitter，Youtube，Linkedin等推廣產(chǎn)品，開發(fā)客戶。及時(shí)有效的回復(fù)客戶郵件和詢盤，電話聯(lián)系外貿(mào)客戶，接待來訪客戶。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供專業(yè)解答以及熱情服務(wù)，努力完成銷售業(yè)績。能獨(dú)立處理客戶各種問題，妥善處理售前到售后的各種爭議。收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，及時(shí)向上級匯報(bào)行情。完成上級要求的.其他工作
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，認(rèn)真細(xì)心，踏實(shí)努力，積極主動。大學(xué)英語6級或者英語專業(yè)4級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，美圖軟件。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，不懂就問，虛心好學(xué)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14
出差業(yè)務(wù)員/銷售員 廣州正順日化包裝有限公司 廣州正順日化包裝有限公司，正順 工作內(nèi)容：
1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣工作；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、高中或者以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差；
2、較好的.商務(wù)談判能力和溝通能力；
3、敬業(yè)、積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念；
待遇：具體工資待遇面談，有高提成，交通補(bǔ)貼差旅補(bǔ)貼實(shí)報(bào)。
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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教材及教育類產(chǎn)品的.推廣與銷售;
2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域加盟招商任務(wù)以及與加盟商合同的洽談、簽訂和審核;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟招商計(jì)劃的擬訂和區(qū)域招商加盟任務(wù)目標(biāo)的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟招商談判、款項(xiàng)回收等工作，并維持好合作關(guān)系。
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