安全管理制度（薦）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的安全管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全管理制度1
1、為了保證學校正常的'教學、生活秩序，必須強化學生的安全意識，增強自我保護能力，防止事故的發(fā)生，確保生命財產(chǎn)安全。
2、嚴守交通規(guī)則，注意路上安全，不在路上追逐玩耍，不騎快車，不耍車技，交通要道騎車要走非機動車道，不逆行，靠右走，不與機動車搶道，橫過馬路要走人行道，做到“一停，二望，三通過”。
3、禁止在校內騎自行車。
4、上學、放學途中及在校期間絕對禁止到河流里游泳，在家中要游泳時必須要在家長的許可和帶領。不準擅自野炊。
5、必須注意防火安全，學生不能在野外用火，嚴禁攜帶火機火柴到校，嚴禁吸煙和玩火，防止火災事故的發(fā)生。
6、注意用電安全，不能故意損壞用電設備。
7、禁止爬上陽臺護欄、鐵門、圍墻、天棚等建筑物，不準爬窗口出入，禁止在走廊追逐打鬧，上落樓梯要有序，不得爭先恐后。
8、嚴禁拿棍棒、沙石、刀具等危險物追逐鬧玩，嚴禁高空擲物，以免傷人，禁止從樓上往下倒水。
9、體育課、活動課及組織學生外出活動時必須做好安全教育和保護工作，勞動、上課或活動結束時，當班教師要集中總結和檢查人數(shù)。
10、實驗室必須遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如有危險跡象應及時報告教師處理。
11、遇惡劣天氣，要注意處所安全，不在危墻高樹下站立。因天氣驟變、狂風暴雨不能回校上課，允許事后補假。
12、在校內發(fā)現(xiàn)危險情況要立即向教師報告。遇上突發(fā)事件及緊急情況，要沉著鎮(zhèn)靜，自覺聽從領導指揮。
13、不準聚眾打架斗毆，不準邀社會青年來校尋畔滋事。
安全管理制度2
1、目的：建立動火證辦理和使用，動火中應落實措施程序
2、范圍：適用于公司動火管理
3、責任者：安全部、保衛(wèi)科、動火單位
4、程序
4.1禁火區(qū)的劃分公司安全部門登記審批劃定"固定動火區(qū)"，固定動火區(qū)以外，一律為禁火區(qū)。在禁火區(qū)動火，必須辦理動火證制度。
4.2動火許可證的辦理、使用4.2.1在禁火區(qū)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可產(chǎn)生火焰、火花和赤熱表面的作業(yè)均屬動火作業(yè)，必須辦理動火手續(xù)，嚴禁無動火證動火，否則從嚴論處，電工必須持有效動火證（附件1）后，接電焊機，否則從嚴論處。
4.2.2申請動火單位，應根據(jù)動火安全規(guī)定落實動火中的各項動火措施，安排好動火監(jiān)護人（不得少于2人且至少有一名男職工）后方可申請動火。
4.2.3動火證由申請動火單位指定專人或動火項目負責人辦理，動火證由公司安全部門審批，特別危險區(qū)動火，報分管生產(chǎn)副總審批。
4.2.4安全部門向動火負責人及其了解動火前準備工作情況時，都必須如實回答，否則，從嚴處理。
4.2.5必須在動火證批準有效時間和區(qū)域內進行動火工作，凡延期或補充動火都有必須重新辦理"動火證".
4.2.6動火人到達動火地點后，首先要檢查動火證中的'各項措施是否落實，如有一項不落實，有權拒絕動火。
4.2.7"動火證"由動火人隨身攜帶，不得轉讓，不得涂改或轉移動火地點。
4.2.8動火證審查批準，必須到現(xiàn)場審查，確認安全，可靠，方能開具"動火證".
4.3動火中落實的安全措施
4.3.1將動火設備內的可燃、易燃物質徹底清理干凈，然后用蒸氣或空氣吹掃或水洗，并保持足夠的時間和次數(shù)，保證容器內無可燃、爆氣體或液體，最后還要放滿清水。
4.3.2切斷動火容器設備相連管道，并加設備盲板，進行徹底隔絕動火車間易燃易爆物料必須清理干凈。
4.3.3進入塔、油罐容器動火，應作爆炸分析和含氧量測定，合格后方可動火，并必須到安全部門開具罐內安全審批單（附件2），方可進入容器。
4.3.4能拆下的管道，閥門、水容器等應盡量拆下，拿到安全地帶動火，更換下的設備、儀表、配件如需重新使用，在動火期間安裝的，應清洗干凈后方可進行。
4.3.5動火前應整體考慮，與制造部門聯(lián)系，如有威脅的動火安全的相鄰部門及其他，制造部門應通知采取安全措施。
4.3.6動火前動火負責人應定出應急措施，備好監(jiān)火滅火器材，監(jiān)火一律使用指定專用滅火器，如需動用其他滅火器，需經(jīng)安�？仆�，否則，按廠規(guī)廠紀細則第五條第二點處罰。
4.3.7動火工具必須完好，安全附近齊全良好，符合安全要求，氧氣瓶和乙炔瓶離明火10米以上，乙炔瓶與氧氣瓶應距在7米以上，如違反規(guī)定出現(xiàn)事故，由動火人員負責。
4.3.8動火附近的下水井、水溝、電纜溝、排水溝應清除易燃、易爆物或予封閉隔離，5級以上大風不準室外高處作業(yè)。
4.3.9電焊回路線應接在焊件上，如不能直接接在焊件上，應盡量縮短回路線距離。動火過程中跑、冒、滴、漏易燃物等其他緊急情況時，應停止動火。恢復正常，且應批準后方可繼續(xù)動火。
4.3.10室內動火應將門窗打開，周圍設備遮蓋，附近不準有石油醚、酒精等揮發(fā)性強的易燃物，用于生產(chǎn)或敞開存放，擦洗設備等，同時易燃易爆物料在動火期間不得通過動火現(xiàn)場。一個車間動火，相鄰車間需做好相應的防護措施，防止火災蔓延。
4.3.11非特殊情況，嚴禁帶料，帶壓和開車動火。
4.3.12動火完畢，電焊人員應熄滅余火，切斷電焊機電源，關掉乙炔和氧氣發(fā)生器，檢查確保安全后，方可離開。
4.3.13乙炔瓶和氧氣瓶除車間檢查外，必須按規(guī)定存放。
4.3.14動火結束，監(jiān)火人員應把消防器材放回原位，動火負責人應將動火現(xiàn)場全面檢查（用水清洗）安排清理，以防意外。
4.3.15各級安全員，義務消防隊員有權對安全措施的落實情況進行監(jiān)督。
4.3.16監(jiān)火人在動火期間自始自終不得離開監(jiān)火崗位，如有特殊情況，需離開崗位時，動火負責人必須指定代理人。
安全管理制度3
產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的`，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質量問題必須立即停產(chǎn)整頓，找出發(fā)生質量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。
一、發(fā)生下列情況之一者為質量事故：
1、產(chǎn)品理化指標不合格;
2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物);
3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽;
4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。
二、當發(fā)生產(chǎn)品質量事故時，應立即停止生產(chǎn)，維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應立即退回，全部返工，重新生產(chǎn))。
三、立即由分管質量的經(jīng)理，組織質檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調查處理。
四、做好質量事故分析處理，找出產(chǎn)品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質量故障。
安全管理制度4
一、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
二、安全責任制度
1、對公司安全管理實施“以責論處”的工作原則，從公司到各部門都應根據(jù)各自的安全管理職責進行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反公司勞動紀律而造成的安全事故要進行責任追究并給與相應的處罰。
2、對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，下級對上級負責。公司各部門及科室對公司直接負責，各部門領導為第一責任人。各部門主管及生產(chǎn)部門的班組長直接對本部門直接領導負責，一線生產(chǎn)員工對所在的班組基層管理人員負責。
（一）總經(jīng)理的安全職責
�。�1）企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任:貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和標準;建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制。
�。�2）牢固樹立“安全第一”的思想，主持開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
（3）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
（4）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
�。ǘ┙�(jīng)理/主管的安全職責
�。�1）經(jīng)理/主管對本部門的安全生產(chǎn)全面負責。保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。
�。�2）組織制定本部門安全管理規(guī)定，認真監(jiān)督、執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
（3）組織對新職工進行本部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時吸取工人提出的正確意見。
�。�4）組織職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
�。�5）嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼防暑飲品等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
�。�6）堅持“四不放過”原則，對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門或總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
（7）組織本部門安全管理架構，配備合格的安全管理人員，支持安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
（三）班組長的安全職責
(1)組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
(2)堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
(3)負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實防范措施。
(4)搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材.
(5)發(fā)動員工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、整潔。
(四)車間工程技術人員的安全職責
（1）負責做好本職范圍內的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術與工程技術的統(tǒng)一，確保各項技術工作的安全可靠性。
�。�2）負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程。在編制開、停工技術改造方案時，都要有可靠的.安全措施，并檢查執(zhí)行情況。
�。�3）經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修工作人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術練兵活動。
�。�4）經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施予以消除。
�。�5）參加有關事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領導和有關部門匯報。
（五）車間安全員的職責
�。�1）負責車間的安全技術工作，協(xié)助車間主管、班組長貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）搞好本車間職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。經(jīng)常組織防事故演習。
�。�3）檢查落實各級動火措施，確保動火安全.
�。�4）每天深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。
�。�5）負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。
�。�6）參加車間各類事故的調查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。
�。﹩T工的安全職責
�。�1）嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
�。�2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
�。�3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅工萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做出詳細記錄。作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
�。�4）加強設備維護、保養(yǎng)和清掃工作，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
�。�5）積極參加各種安全活動。有權拒絕違章作業(yè)的指令。
�。ㄆ撸┰O備管理部門的安全職責
（1）貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。
(2)負責制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制定、
(3)定期組織設備安全大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織修修。
(4)對外來檢修和有關人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
�。ò耍┌踩芾聿块T（安全生產(chǎn)管理委員會）的職責
（1）安全部門是生產(chǎn)經(jīng)營單位領導在事故預防工作方面的助手，負責組織、推動和檢查督促本單位安全生產(chǎn)工作的開展。
（2）監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展事故預防工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)病趨勢和重大事故隱患提出改進事故預防工作的意見。
�。�3）了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
�。�4）督促有關部門制定和貫徹安全技術和安全管理制度，檢查各級班干部、工程技術人員和從業(yè)人員對安全技術規(guī)程的熟悉情況。
�。�5）參與審查和匯總安全技術措施計劃監(jiān)督檢查安全措施項目完成情況。
（6）參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程的驗收和試運轉工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的問題有權要求解決；有權提請安全生產(chǎn)督促管理部門和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。
�。�7）組織三級安全教育和從業(yè)人員的經(jīng)常性安全教育。配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。
�。�8）制定年、季、月事故預防工作計劃，并負責貫徹實施。
�。�9）負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調查，對生成傷亡事故的責任者提出處理意見。
�。�10）對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。
�。�11）在業(yè)務上接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級安全機構的指導，并如反映本單位的安全生產(chǎn)情況。
三、安全教育培訓規(guī)定
1、全體職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。
2、各部門必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)�；�、科學化。
3、安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門對各部門的安全活動情況進行不定期抽查，進行材料匯總，考核各部門對安全落實情況并負責定期通報。
4、各部門負責對本部門職工的安全教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關記錄，內容詳實、規(guī)范，配合有關部門做好檢查、考核工作。
5、班前十分鐘安全教育由各車間及班組長組織實施，并由當班班長認真填寫安全活動記錄，做好保管、存檔。
四、安全生產(chǎn)檢查規(guī)定
1、經(jīng)常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）；--附《5S/安全檢查表》
2、專業(yè)性檢查（如設備操作、規(guī)章制度、電器設備等）；
3、部門自我檢查：
工作區(qū)域的安全性：注意周邊環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通等；
使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無毒性等
工具的安全性：注意工具是否齊全、清潔、有無損壞，有何種使規(guī)定、操作方法等；
設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況，電器設備是否整潔完好，線路是否符合安全要求等。
其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等措施。
4、公司安全檢查由公司安全領導小組組織，每月進行一次部門安全檢查，由部門自發(fā)組織，每周進行一次，并形成檢查記錄。
五、安全事故應急預案
安全事故分類：人身意外傷害事故；重大火災事故；重大交通事故；外來暴力害安全事故；重大失竊安全事故。
原則：救人第一，減少損失；合理安排，保障生產(chǎn)。
1、人身意外傷害事故：在生產(chǎn)過程中發(fā)生意外傷害事故時，要立即根據(jù)事故發(fā)生原因及事故嚴重程度采取相應措施，觸電事故要立即切斷電源，展開現(xiàn)場緊急救護工作，出現(xiàn)昏厥情況的，要進行人工呼吸；機械造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進行應急性包扎及止血。同時報告當值車間主管，車間主管報主管領導和管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）接到報告后應立即安排車輛并協(xié)同生產(chǎn)負責人將受傷員工送至臨近醫(yī)院救治，暫時找不到車輛時，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門作好理賠的前期工作。
2、重大火災事故：若公司發(fā)生重大火災事故，現(xiàn)場人員應在第一時間內利用現(xiàn)場滅火器材進行應急性撲救，火勢過大時，要及時撤離，并撥打火警電話119報警，上報管理部（或總經(jīng)理），管理部（或總經(jīng)理）在接到報告后，要積極協(xié)調相關部門組織人員疏散、救火及各類財產(chǎn)的轉移工作，最大限度地減少損失，并上報生產(chǎn)經(jīng)理，若有人員傷亡，應立即組織救護，先做臨時性包扎或止血，同時安排車輛，送臨近醫(yī)院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門，作好理賠的前期工作。生產(chǎn)經(jīng)理及部門領導要速度趕到現(xiàn)場，組成臨時指揮小組，全面組織救護工作。
3、重大交通事故:員工在公司內（或公司附近）出現(xiàn)交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門領導，由主管部門領導上報管理部（或總經(jīng)理），同時受傷人員不可隨意活動，以免傷情擴大，要協(xié)同有關部門，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時聯(lián)系工傷理賠部門，并上報總經(jīng)理。
4、外來暴力傷害事故：若發(fā)生外來暴力事件時，公司每一個員工（包括保安人員）都有權力將之驅出廠外，并上報管理部（或總經(jīng)理），同時撥打報警電話110，配合公安機關作好調查處理工作；若有人員傷亡時，辦公室協(xié)同相關部門負責人做好及時救護和善后處理工作。
5、重大失竊安全事故：若公司發(fā)生重大失竊安全事故時，失竊部門要立即上報部門負責人，同時保護好現(xiàn)場，部門負責人上報管理部（或總經(jīng)理），在確定并非內部人員所為后，撥打110電話報案。管理部（或總經(jīng)理）應積極組織相關部門人員，配合公安部門作好有關調查取證工作。
6、救治地點（醫(yī)院）:重大傷情與勞動局工傷保險處聯(lián)系并立即去市立醫(yī)院就醫(yī)。
六、安全獎懲制度
各部門負責人參照公司《獎懲制度》執(zhí)行，監(jiān)督部門：管理部。
七、本制度解釋權歸安全管理部。
本制度自批準之日起執(zhí)行！
安全管理制度5
為使教學秩序、生活秩序正常開展，確保師生安全，特制定以下措施：
�、沤⒁孕ｉL為第一責任人的安全工作領導小組，加強對安全工作的.領導。
�、萍訌妼W校安全教育管理，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的思想，確保學生健康成長。
⑶結合“安全教育月”，圍繞“注重防范、自救互救，確保平安”這一主題，積極開展多種形式的安全教育活動。
�、刃劝踩龅健傲粶省�，即：不準爬樹爬墻、不準亂摸電器、不準帶管制刀具進校園、不準在教室走廊追逐打鬧，上下樓梯不準擁擠，不準做危險游戲。
⑸校外安全要做到“五要五不要”。即：
①要注意交通安全，通過十字路口做到“一停二看三通過”，做到寧停三分，不爭一秒，做到“高高興興上學來，平平安安回家去”。未滿12周歲的兒童不得騎車上學。騎車靠右走，行人靠邊走，不得在公路上追逐打鬧。
�、谝⒁庥斡景踩菍W校組織或家長監(jiān)護，不得結伙或私自到江河或者山塘水庫游泳。
�、垡⒁夥阑鹩秒姲踩�，不得玩火和亂摸亂動電器。
�、芤⒁夥莉_安全，不得與陌生人外出。
⑤組織學生春游、秋游活動，縣內要報告鎮(zhèn)中心校，縣外要報告教育局，教師得私自帶班外出活動。
�、始訌娦Ｉ岬陌踩珯z查，每學期在開學前，學期結束后進行兩次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修。
�、藞猿珠T衛(wèi)制度。治安人員要按照學校要求，做好門衛(wèi)工作，對外來人員實行來訪登記制度。
�、虈栏駡�(zhí)行事故報告制度。發(fā)生事故，及時報告，及時處理，及時做好善后工作，認真吸取教訓。
�、蛯嵭胸熑巫肪恐�，班級教師負責本班，校長負責全校，形成齊抓共管的局面。
安全管理制度6
1.0總則
為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預防為主原則，根據(jù)有關安全法規(guī)和規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。
2.0適用范圍
適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。
3.0職責
3.1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執(zhí)行;
3.2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督、檢查;
3.3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行;
3.4安全領導小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調查和處理。
4.0內容
4.1安全事故管理范圍
生產(chǎn)安全(包括特別設備安全)、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。
4.1.1生產(chǎn)安全
1)焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門;操作結束后及時關閉;
2)篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品;
3)叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h;嚴格按照叉車操作規(guī)程工作;
4)使用貨物周轉車的跟車人員，必須與車體保持0.5米的車距;
5)酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套;女員工長發(fā)隱于帽子內;使用工具歸位正確、擺放整齊;
6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應手扶穩(wěn)、腳踩正;平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。
7)鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;
8)使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;
9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。
4.1.2用電安全：
1)嚴禁在車間內用生產(chǎn)用電充電動車電池;
2)保持電氣設備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關或用濕手扳開關;
3)電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內;
4)電器設備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè);(特殊情況有可靠的安全保護措施外)
5)若發(fā)現(xiàn)電路故障(漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等)，應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。
4.1.3交通安全
1)應遵守道路交通安全法律、法規(guī)的`規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛;
2)上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔;
3)員工上道路行駛前，應當對摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查;不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車;
4.1.4消防安全
1)嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品;
2)嚴禁個人使用或破壞各種消防設備(消防栓、消防箱、滅火器等)
3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據(jù)火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器;電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器。
安全管理制度7
為保證安全，正確使用貨梯，滿足工作需要，特制定如下管理制度：
一、任何情況下，嚴禁無關人員開行貨梯。
二、除非工作需要，嚴禁人員進入貨梯。
三、貨梯進貨前一定要核準貨物重量不能超過貨梯載重量。
四、將貨物放入電梯時，須將其放在電梯轎廂的中央，嚴禁電梯在重心偏離中心時開動電梯。
五、放置貨物時須小心輕放，嚴防貨物或卡板碰撞電梯門及轎壁。
六、運行過程中注意檢查相關參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常，須及時停機并報告相關負責人處理。
七、使用完畢后，搞好衛(wèi)生工作，停在指定位置，關掉電源。
八、相關負責的管理人員須嚴格監(jiān)督保養(yǎng)人員的.保養(yǎng)情況，并仔細檢查其填寫的保養(yǎng)記錄表，對電梯運行狀況須有一個全面清楚的了解。及時申報年檢，并對檢驗結果采取相應的措施。
安全管理制度8
第一條：總則：為了配合學校開展正常得教育教學活動，進一步搞好安全教育，特制訂此制度。
第二條：學校各班主任，各課任教師要樹立牢固的安全意識，把安全工作放在首位，經(jīng)常對學生進行相關的安全教育，教育學生遵守課堂紀律，遵守實驗規(guī)則，遵守操作規(guī)程，注意勞動安全，帶大型工具注意交通安全等。發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時處理或報請學校處理。對玩忽職守，造成事故者，要負主要責任。
第三條：騎車學生不得在校內騎自行車。自行車要停放在指定位置，并按要求鎖好，不得隨意亂放。各班要隨時檢查，并整頓清理亂放自行車。
第四條：騎車同學要嚴格遵守交通規(guī)則，靠右行使，不搶道，不超機動車輛，注意交通安全，騎車不攀扶機動車輛，不雙手撒把，轉彎時先看有無車輛通過，正常行使中不緊急剎車。尤其夜晚騎車時要注意違章駕駛的機動車輛。學生不允許駕駛機動車輛。
第五條：注意用水安全。不破壞水窖護欄，打水時要注意安全，嚴禁用小瓶爬窖口打水，不得在窖口張望，不用不衛(wèi)生工具打水，不在窖口附近洗涮。住校學生提開水提飯，要防止燙傷。
第六條：注意用電安全。任何學生不得在教室、宿舍隨意接電或觸摸電線。發(fā)現(xiàn)斷線頭，不能靠近，要及時報告后勤或學校處理。
第七條：注意防火。任何學生不得在宿舍點蠟、玩火。
第八條：校舍危房、危險墻壁等危險地段，要有醒目的標示。危險地段禁止任何人靠近，尤其做衛(wèi)生、讀書、玩耍時，要留意觀察，以免發(fā)生不安全事故。
第九條：管理人員要經(jīng)常檢查食堂、庫房、實驗室、圖書室、微機室等的安全防護設施，如發(fā)現(xiàn)隱患，應及時報請學校處理，以避免發(fā)生偷盜事件。值周教師要經(jīng)常注意校舍安全，及時關鎖大門，留意閑雜人員，尤其精神病人，不得讓其在校園內亂竄。
第十條：外出游覽、活動、勞動等，一定要請示學校，在安全保障的情況下，經(jīng)學校研究考察，準許后方可出行，并在游覽、活動、勞動過程中，始終強調安全。
第十一條：體育課、實驗課和電教課安全。體育課教師要經(jīng)常檢查或發(fā)動學生檢查各類體育器材和設施的安全，發(fā)現(xiàn)隱患應及時清除。各類實驗課在實驗前一定要檢查藥品、實驗器材等的安全可靠性，并向學生講清安全操作的規(guī)則后，方可進行實驗。電教課要加強對學生的管理，禁止違章操作和做操作以外的事情。
第十二條：食堂炊管人員要經(jīng)常注意食堂衛(wèi)生，對發(fā)霉變質的食物要及時清除，不能讓師生食用。采購食物時要注意鑒別，不得購買有毒、有害、腐爛變質食品，不得購買來歷不明的.、或死或病的肉類。對于食堂及庫房等的滅鼠工作，要在假期中沒人吃飯、并妥善保管好存糧的情況下，由專人負責，做到及時清理，嚴禁隨意投放鼠藥。
第十三條：校內門點及學校附近門點，要保證正規(guī)的進貨渠道，不得向師生銷售發(fā)霉、變質或不能保證衛(wèi)生的食品。
第十四條：冬季取暖要注意防火和煤氣中毒 。學生在宿舍中，禁止點火玩耍，教師也要注意及時關閉電熱毯。師生取暖生火的房間要留有通風透氣孔，并要經(jīng)常疏通煙道，尤其是氣溫升高、室內外溫差不大的情況下，特別要注意防止煤氣中毒。
第十五條：加強對學生的法制安全教育，強化學生的法制觀念和提高學生的安全防范意識，禁止毒和賭進入學校。
第十六條：此制度于09-03起執(zhí)行。
安全管理制度9
1、生產(chǎn)紀律
1．1、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。
1．2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內嚴禁吸煙。
1．3、愛惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。
1．4、員工必須服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。
1．5、衣著清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服。
1．6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
1．7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈、
1．8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)、
2、操作規(guī)程
2．1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照操作規(guī)程進行，（作業(yè)指導書或是使用說明書）非相關人員嚴禁亂動生產(chǎn)設備。
2．2、嚴格按照設備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償、
2．3、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價賠償。
2．4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作者，視情節(jié)輕重予以處罰。
2．5、操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源。
3、產(chǎn)品質量
3．1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質量。
3．2、對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)、
3．3、認真執(zhí)行“三檢”制度，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進行檢查，不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定不放過。
3．4、間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的.半品不轉序。
3．5、格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。
3．6、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電，離開工位時必須關好水電。
4、安全生產(chǎn)
4．1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。
4．2、貫徹“安全第一、預防為主。
4．3、經(jīng)常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。
4．4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
4．5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
4．6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。
4．7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。
5、設備管理與維修
5．1、車間設備指定專人管理
5．2、認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度，嚴格遵守操作規(guī)程。
5．3、做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質合格，待檢查無問題方可正式工作。
5．4、大宗設備應有專人負責。
5．5、制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄，填寫及時、準確、整潔、
5．6、嚴格設備事故報告制度，出現(xiàn)故障及時向主管領導匯報，并停止操作。
5．7、要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養(yǎng)好。四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設備整潔，并按規(guī)定加油；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停止，通知主管領導檢查處理。
5．8、操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車運轉。
5．9、設備應保持操作控制系統(tǒng)，安全裝置齊全可靠。
6、生產(chǎn)秩序管理
6．1、著工裝上班，不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，并配帶所要求的防護用品。
6．2、上班時，嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。
6．3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。
6．4、車間員工與班長、車間主任互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。
6．5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。
6．6、車間內嚴禁吸煙。
6．7、工作時間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班組長同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時間，一周累計超過1小時，扣除相應的工資。
6．8、工作時間不允許亂竄崗位、
6．9、完不成當日生產(chǎn)任務的班組，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務。
6．10、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。
6．11、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉，不得擅自開動。
6．12、上班時除查閱公司有關信息及發(fā)、收公司郵件外，一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務無關的任何資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰當月工資的20%。
6．13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
6．14、夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖住車間大門。
安全管理制度10
1、校門是學校安全工作重地，要嚴格出入登記制度。
2、學生在校時間，一律不準隨便出校，特殊情況必須持有班主任簽發(fā)的出門條方準出校。
3、自行車進出校門時，必須自覺下車推車，校內不準騎車、溜車。
4、學生在學習期間，謝絕會客，家長親友原則上不得入校找學生，有特殊情況必須經(jīng)傳達室同志同意，并進行登記，學生在校期間未經(jīng)學校同意，任何人不得帶學生離開學校。
5、傳達室是門衛(wèi)工作重地，無關人員禁止入內，嚴防干擾門衛(wèi)工作。
6、未經(jīng)學校允許，任何單位、個人不得隨便進入學校，對于不聽勸阻、無理取鬧、滋事生非、騷擾學校正常教育教學秩序者，對于毆打師生員工、危害師生員工人身安全的.不法分子，對于盜竊學校財產(chǎn)、故意破壞學校設備的人，要制止并立即報警由公安機關依法處理。本單位使用的“施工”人員出入大門要檢查出入證。
7、任何人不準在校園內聚眾打拳習武、學騎自行車，未經(jīng)允許，校外人員不得到校園內進行各種球類和其他體育活動。
8、進出校園的機動車輛，要限速行車，確保安全無事故，上課時間不準鳴笛。
安全管理制度11
1、活動室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。
2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的'防范措施。
3、活動室門的鑰匙班級應指定專人保管，門窗每天落實保育員隨時關鎖好。
4、幼兒不準在活動室內追逐打鬧，隨便搬動課桌、椅。
7、活動室內不準亂拉私接電源、亂設插座、亂充電。
8、不準幼兒做擦洗窗玻璃、抬床、提開水等危險的事，防止發(fā)生意外事故。
安全管理制度12
1、各地成立校車安全工作領導小組，建立校車安全聯(lián)席會議機制，定期不定期開展校車聯(lián)席會議，研判安全形勢，明確安全責任，采取得力措施，維護校車安全運行秩序。校車公司和學校、幼兒園成立相應的校車安全管理工作領導專班，校車公司經(jīng)理或自購校車的校（園）長是校車安全的第一責任人，對校車的安全運行工作全面負責；校車安全管理員具體負責校車安全管理，是具體責任人；校車駕駛員和隨車照管員為校車安全的直接責任人。
2、學校和幼兒園使用的校車和校車駕駛員必須符合《校車安全管理條例》的要求，并嚴格按照規(guī)定定期進行保養(yǎng)維護。不符合《校車安全管理條例》要求的車輛一律不準用作校車，不符合《校車安全管理條例》的駕駛人一律不得聘為校車駕駛員。
3、學校和幼兒園租用車輛作為校車的，學校和幼兒園必須與校車提供者或校車服務公司簽訂《校車安全管理責任書》。校車提供者或校車服務公司要與乘車學生家長簽訂《學生接送安全協(xié)議書》，并與校車駕駛員、隨車照管人員簽訂責任書，明確學校（幼兒園）、學生、家長或監(jiān)護人、校車駕駛員、校車提供者或校車服務公司各自的安全管理責任，做到“環(huán)環(huán)相扣，無縫監(jiān)管”。
4、校車公司要制訂校車乘車“實名制”管理辦法。按照定人員、定車輛、定線路、定時間、定座位、定隨車照管員、定制度、定標識、定配置、定站點（不在國道邊、省道邊等交通繁忙的地方設置站點）的要求，積極配合學校（幼兒園）組織學生（幼兒）有序乘車
，并做好運行臺帳記錄。
5、學校和幼兒園要指派專人對校車每次運載學生的情況進行查驗，發(fā)現(xiàn)超載、超速或者其他交通違法行為的，予以制止。在運載學生時，校車要配備一名以上隨車照管人員，負責車內學生乘車秩序和上下車時學生的安全管理工作。對設立上下學站點的村鎮(zhèn)，要將乘車地點和時間告知每位學生和家長，并實行路隊長管理，保障學生按時乘車和路途安全。
6、學校和幼兒園對固定接送學生的校車，要根據(jù)承載人數(shù)編排好每一班次座位表，發(fā)給每位乘車學生及家長，以便接受監(jiān)督；校車司乘人員要對照座位表進行安全管理，嚴禁超載、超速、不系安全帶等違規(guī)行為，并與學校（幼兒園）和學生家長做到乘車學生交接工作，履行好交接手續(xù)。
7、學校和幼兒園租用校車時，要在相關部門的指導下，嚴格把好車輛質量關和校車駕駛人的資格關，建立完善的車輛運行情況、安全技術狀態(tài)、保險情況、駕駛員和隨車照管人員信息等資料檔案，做到“一車一檔”，及時更新檔案資料，實行嚴格的'監(jiān)督管理。
8、實現(xiàn)校車管控智能化。按照《湖北省校車安全管理辦法》的要求，校車公司和自備校車的學校、幼兒園要安裝校車實時監(jiān)控平臺，配備GPS監(jiān)控網(wǎng)絡和實時視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安排專人對校車運行情況進行實時監(jiān)控，掌握運行動態(tài)，記錄運行情況，及時糾正和處理運行過程中的各種不安全運行行為。
9、校車公司和自備校車的學校、幼兒園每月必須召開一次校車駕駛員安全會議，總結當月校車安全運行情況，通報違規(guī)處罰結果，學習交通安全法律法規(guī)知識、交通事故案例和安全防范、應急處置和應急救援知識，強化校車駕駛員、隨車照管人員的安全意識。校車公司要配合學校、幼兒園每月至少開展一次學生交通安全知識教育；每季度開展一次乘車學生逃生演練活動，提高學生乘車安全知識水平和逃生技能。
10、校車在運送學生時除隨車照管人員外，不得搭乘其他任何人員。學校和幼兒園配備的專用校車不得以任何借口進行客貨運輸，更不得租給他人。學校和幼兒園租用的校車在非服務于本學校、幼兒園的時間內必須將校車使用的專用證牌收回。
11、學校和幼兒園要建立機動車輛進入學校管理制度。重點內容是實行人車分流，具體內容包括：明確車輛出入口與人出入口，并在實際地點做警示標志；車輛在校內按照指定的道路和低于5公里/小時的速度行駛，在指定的地點停放，并畫出行駛線路和停車位；制定上、放學時段校內和校門維持交通秩序值班表。
12、校車公司和自備校車的學校、幼兒園要建立健全校車安全工作制度和制定校車安全應急預案。針對交通事故發(fā)生的季節(jié)性特點，制定應對極端天氣交通安全措施和預警制度，防范大雨、大霧、降雪及路面結冰對學生和幼兒上下學交通安全的不利影響。必要時，學校和幼兒園可采取停運接送學生上下學車輛或調整上課、入園時間等安全措施。同時，利用短信平臺、QQ群、電話、網(wǎng)絡等渠道做好信息共享和極端天氣預警工作，健全職能部門、公司、學校（幼兒園）、校車駕駛員的協(xié)同配合和應急聯(lián)動機制，確保安全工作處置到位。
安全管理制度13
1、認真執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，正確佩戴勞動保護用品，
2、認真執(zhí)行崗位操作規(guī)程，推行標準化作業(yè)；
3、認真執(zhí)行班長是班組安全第一責任人制度，落實好班長的安全責任，班長對班組的安全負有指導、督促、監(jiān)督、檢查、考核的責任，輪值安全員協(xié)助班長抓好安全工作。
4、認真執(zhí)行班組互保聯(lián)保，互保聯(lián)保人對自己的對子負責，在正常作業(yè)情況下，在場成員非互保聯(lián)保對自動結對。
5、執(zhí)行好周五安全、工前五分鐘活動，保證時間、內容，并認真記錄，班長要提前備課，保證每一次活動都有收獲。
6、執(zhí)行好“安全第一、預防為主”的方針，落實好“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的'安全理念。各項操作、維護，作業(yè)，按相關安全規(guī)程執(zhí)行，杜絕三違。
7、不斷深化、細化危險源預知預控活動，定期修訂。
8、班組成員如發(fā)生重大違法違紀現(xiàn)象，重傷以上安全事故，負主要責任的質量、設備、污染事故，否決本班組一切指標。
安全管理制度14
一、勞動紀律
1、進入車間人員必須進行崗前培訓，培訓合格方可上崗；所有人員需按照培訓要求操作，專業(yè)崗位需持證上崗，規(guī)范操作；違規(guī)操作造成人員傷害，需承擔相應責任。
2、員工進入車間禁止相互追逐、嬉戲打鬧，防止滑、摔倒；進出車間時按照秩序，自覺排隊，禁止擁擠，防止發(fā)生擠壓踩踏的事故。
二、用電安全
1、禁止私拉電線、私接電器，非專業(yè)人員不得對車間線路進行改動。
2、電器安裝、接拉電線或電器維修必須由專業(yè)電工進行，不允許自行處理。車間電氣設備發(fā)生故障時不要擅自處理，要立即通知維修人員。
3、生產(chǎn)中應注意防止意外觸電，任何設備需要移動前，先檢查并關閉電源。
4、所有工作臺上的工作燈在下班后均要關閉電源，設備使用完畢或者長期不用要斷開電源開關。
5、車間清洗等用水后，應及時清理，及時清理地面積水，防止?jié)窕埂?/p>
6、車間產(chǎn)后清洗地面、工器具及設備時，做好設備防護，禁止將水濺到設備電機上，以免造成設備損壞；用水完畢后，應檢查水龍頭，確保關閉，防止水泄露造成其它設備、材料等損害。
7、廠區(qū)、車間內禁止吸煙，禁止帶易燃易爆的物品進出廠區(qū)、車間。
8、紙箱、托盤等易燃物品的存放要在指定位置，避免隨處亂放。
9、禁止私拉電線、私接電器，防止引發(fā)火災。
10、保證消防通道暢通，員工應熟悉消防疏散通道，愛護各類消防施設，掌握滅火器等消防器材使用方法。
11、限制區(qū)域（配電房、制冷房、泵房等），禁止非本區(qū)責任人員進入。
三、設備安全
1、每臺生產(chǎn)設備設專人負責，經(jīng)培訓合格后上崗，未經(jīng)培訓、授權人員嚴禁操作。
2、嚴格按設備操作規(guī)程操作設備，嚴禁違規(guī)指揮與違規(guī)操作機器。
3、開機送電前要檢查設備及配套設施是否正常，正常方可開機，按照規(guī)范操作。
4、操作機械設備時，注意傳送帶等活動運行機構，避免手指、頭發(fā)、衣物扯入。
5、在設備出現(xiàn)故障等情況時，不允許擅自處理，應按“急停”或“停止”按鈕，并立即通知設備維修人員前來處理。
6、緊急情況下，拍下“急�！卑粹o，保證人員、設備安全，非緊急情況禁止按下“急停”或“停止”按鈕，嚴禁在設備運行時直接將電閘拉下。
四、其他要求
1、上班期間禁止飲酒。
2、堆垛不得超過規(guī)定高度，禁止在設備與電線上堆放東西，禁止各種危險動作。
3、使用梯子等進行高處作業(yè)前先檢查，確保沒有損壞。應至少兩人一組，保證一人在地面觀察。
4、采用次氯酸鈉等化學品清洗消毒時遵循《化學品管理制度》，穿戴好橡膠手套等個人保護用品，避免直接接觸身體特別是眼睛。禁止在較小的'密閉空間使用，防止發(fā)生意外中毒事故。使用完畢后應及時緊閉蓋好，避免翻倒泄露，并放回指定儲存點，以免他人誤用。
5、員工上下班途中應遵守交通規(guī)則，使用電瓶車、摩托車等交通工具時應帶好安全帽，穿反光服。注意觀察路況，規(guī)避行人、車輛。
6、發(fā)生任何情況下的事故，應保持鎮(zhèn)定，及時把意外的發(fā)生地點、事故情況等通知主管領導或專業(yè)安全員進行處理。
7、加工中心定期進行安全培訓，全員參加，不得缺席。
安全管理制度15
一、安全生產(chǎn)責任制
第一章編制總則
第一條為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)要求，加強集團安全生產(chǎn)管理，明確集團各部門、各子公司和各級各類人員安全生產(chǎn)責任，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司。集團各部門、各子公司應認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管技術必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”（下稱“四個必須”）、“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責、齊抓共管”、“屬地分級管理”和“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，做好本單位、本部門和本崗位的安全生產(chǎn)工作。
第二章工作責任
第三條主要負責人
集團及各子公司主要負責人（法人或實際控制人）為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，主要負有以下責任：
（一）組織建立、健全并落實本單位安全生產(chǎn)責任制；
（二）健全本單位安全生產(chǎn)管理機構，足額配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員；
�。ㄈ┙M織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。ㄋ模┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓計劃；
�。ㄎ澹┍ＷC本單位安全生產(chǎn)的資金投入，保證本單位新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”，對承包、承租單位施行統(tǒng)一協(xié)調管理，不斷改善安全生產(chǎn)條件；
（六）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
�。ㄆ撸┙M織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
�。ò耍┌从嘘P規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織做好事故搶險救援，妥善處理事故善后工作；
�。ň牛┙M織開展本單位安全生產(chǎn)考核工作，并對考核結果進行審定，落實相應獎懲措施；
（十）定期組織召開本單位安全生產(chǎn)會議，聽取本單位和相關方（包括施工單位、監(jiān)理單位及其他相關外協(xié)單位）安全生產(chǎn)工作匯報，協(xié)調解決安全生產(chǎn)中的重大問題，督促安全生產(chǎn)措施落實到位，確保安全設施、安全管理、人員素質及工藝技術持續(xù)適應和符合安全生產(chǎn)要求；
�。ㄊ唬┲С直締挝话踩a(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理責任，依法依規(guī)保障本單位安全生產(chǎn)管理人員正當權益；
�。ㄊ﹪曳煞ㄒ�(guī)確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第四條安全生產(chǎn)分管負責人
集團及各子公司分管安全生產(chǎn)工作的副總（或安全總監(jiān)）為本單位安全生產(chǎn)分管負責人，對本單位安全生產(chǎn)工作負主要責任，主要有：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助本單位主要負責人組織推動經(jīng)營管理中的安全工作，負責組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃;
�。ǘ﹨f(xié)助本單位主要負責人組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標并進行考核;
（三）參與并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術措施計劃的制定和實施;
�。ㄋ模┙M織或參與制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
�。ㄎ澹┙M織開展安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，緊急情況下有權指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告本單位主要負責人研究決定處理;
�。┙M織參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加本單位項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料;
�。ㄆ撸┙M織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;
�。ò耍┙M織、監(jiān)督、指導有關部門或單位研究制定并落實職業(yè)健康衛(wèi)生保障措施、按要求發(fā)放勞動防護用品，對從業(yè)人員正確佩帶使用情況進行監(jiān)督和檢查;
(九)參加本單位傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告;
(十)本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第五條領導班子其他負責人
集團及各子公司領導班子其他成員應協(xié)助本單位主要負責人做好分管范圍內的安全生產(chǎn)工作，對各自分管領域安全生產(chǎn)工作負主要領導責任，主要有：
（一）堅持“四個必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全管理制度，定期研究分管工作范圍內的安全生產(chǎn)工作，解決分管工作范圍內的安全生產(chǎn)重大問題；
（二）在研究、部署、檢查相關工作時，對安全生產(chǎn)工作同時研究、同時部署、同時檢查，督促有關部門或子公司落實各項安全防范措施；
�。ㄈ┐_保分管范圍內安全生產(chǎn)責任落實到人，組織參與分管部門或單位扎實開展安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓、安全風險分級管控、隱患排查整改和應急預案演練等工作；
�。ㄋ模┍締挝淮_定的其他安全生產(chǎn)責任。
第六條安全生產(chǎn)管理部門
集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人領導下開展工作，對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面監(jiān)督管理責任，主要有：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助各級領導組織和推動安全生產(chǎn)工作；
�。ǘ┙M織并參與制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全技術措施，并對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查；
（三）起草制定本單位安全生產(chǎn)工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
�。ㄋ模⿻嘘P部門組織并參與本單位安全生產(chǎn)教育培訓工作，如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育員工自覺承擔安全生產(chǎn)義務，對安全生產(chǎn)教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
�。ㄎ澹┙M織現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，有權糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告有關領導研究處理;
（六）定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，研究分析本單位安全生產(chǎn)形勢、存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
�。ㄆ撸┌从嘘P規(guī)定參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料；
�。ò耍┙M織制定、編修本單位應急救援預案，并定期開展演練工作；
�。ň牛┙M織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施，監(jiān)督指導勞動防護用品發(fā)放、正確佩戴和使用工作；
（十）監(jiān)督本單位重大危險源的檢測、監(jiān)控措施落實情況；
�。ㄊ唬﹨⒓由婕氨締挝坏膫鍪鹿实恼{查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門或單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
（十二）組織本單位安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗、先進技術和管理方法；
（十三）本單位確定的其它安全生產(chǎn)責任。
第七條安全生產(chǎn)管理部門負責人
集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責人在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人領導下，對本單位安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，確保本部門安全生產(chǎn)責任全面有效落實，并對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。
第八條其他職能部門
集團及各子公司各部門（包括綜合部門、組織人事部門、財務部門、工程管理部門、物業(yè)管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門等，以本單位實際情況為準）在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人的領導下開展安全生產(chǎn)工作，負責落實本部門的安全生產(chǎn)責任：
（一）共同責任
1.認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)有關部署要求，建立健全本部門和分管范圍內安全防控體系，組織落實本部門安全生產(chǎn)責任到崗、到人，并對本部門安全防控體系正常有效運行負責；
2.組織開展本部門員工的部門級、崗位級安全教育培訓，并對培訓效果負責；
3.制定完善本部門轄區(qū)和分管范圍內的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，報本單位安全生產(chǎn)管理部門審核，經(jīng)本單位領導批準后下發(fā)執(zhí)行；
4.負責本部門和分管范圍的生產(chǎn)安全、電力安全、設備設施安全、消防安全、交通安全及職業(yè)健康安全等工作，保證安全生產(chǎn)條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求；
5.參加本單位安全生產(chǎn)工作會議，定期研究本部門和分管范圍安全生產(chǎn)工作，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；
6.認真履行本單位各類應急預案確定的職責，按照科學有效銜接的原則，研究制定本部門轄區(qū)和分管范圍內相關應急預案，并開展經(jīng)常性的演練工作，持續(xù)提升本部門員工應急能力；
7.負責對本部門和分管范圍內發(fā)生的各類安全事故情況的統(tǒng)計、分析和上報，參加事故調查處理工作；
8.落實本部門對相關方（承包、承租、出租、臨時借用等發(fā)生業(yè)務往來事實的單位）的統(tǒng)一協(xié)調管理工作，依據(jù)國家法律法規(guī)和本單位要求，及時簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議或勞務合同，落實安全生產(chǎn)告知事項；
9.對本部門和分管范圍內的重大危險源落實有效的檢測、監(jiān)管措施；
10.本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
（二）專項責任
1.綜合行政部門
�。�1）建立健全并落實本單位公務用車安全管理辦法，負責車輛日常檢修、保養(yǎng)及駕駛員安全教育培訓等安全管理工作，確保本單位車輛交通安全；
�。�2）負責分管范圍內的辦公樓、員工宿舍、食堂等場所消防安全、用電安全、用氣安全管理工作，定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除問題隱患；
�。�3）為本單位安全生產(chǎn)工作會議、教育培訓、宣傳活動及監(jiān)督檢查等工作，提供有關場地、物資、車輛等保障。
2.財務管理部門
（1）應按照國家有關規(guī)定將安全生產(chǎn)費用列入本單位年度財務預算；
�。�2）參與安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度的制定，并嚴格落實，保證安全生產(chǎn)費用及時提取和使用，建立健全安全生產(chǎn)費用使用臺賬；
�。�3）配合有關部門做好安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)責任險等相關工作。
3.組織人事部門
（1）及時組織新入職員工（包括實習、代培人員）安全教育培訓（公司級安全教育），經(jīng)考核合格后方可分配到各部門；
（2）將安全生產(chǎn)工作履職情況納入干部任用、員工晉升和綜合考核測評內容；
�。�3）在編制人才招聘、培訓計劃時，應征求安全生產(chǎn)管理部門意見，保證安全管理機構設置及人員配備適應本單位經(jīng)營發(fā)展需要；
�。�4）建立健全并嚴格落實員工工傷保險制度，確保工傷保險足額繳納。
第九條其他職能部門負責人
其他職能部門負責人在本單位主要負責人和分管負責人領導下開展安全生產(chǎn)工作，對本部門和分管范圍內安全生產(chǎn)工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬﹫猿帧八膫�必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全管理制度，確保自身具備做好本部門安全生產(chǎn)工作的素質和能力；
�。ǘ﹪栏衤男邪踩a(chǎn)“一崗雙責”，參加本單位安全生產(chǎn)有關會議、活動，定期研究本部門和分管范圍內的安全生產(chǎn)工作，全面有效落實本部門安全生產(chǎn)責任；
�。ㄈ┙邮鼙締挝话踩a(chǎn)管理部門監(jiān)督，聽取有關意見建議，積極改善本部門和分管范圍內的安全生產(chǎn)條件；
（四）本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第十條專兼職安全生產(chǎn)管理人員
各級專兼職安全管理人員負責對本單位、本部門、各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況進行監(jiān)督管理，主要負有下列責任：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助本單位、本部門領導組織和推動安全生產(chǎn)工作；
�。ǘ﹨⑴c制定、修訂本單位、本部門安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全技術措施，并對落實情況開展監(jiān)督檢查；
（三）起草制定本單位、本部門安全生產(chǎn)工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
�。ㄋ模﹨⑴c本單位、本部門安全生產(chǎn)教育培訓工作，對安全生產(chǎn)教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
�。ㄎ澹﹨⑴c本單位、本部門安全生產(chǎn)檢查，有權糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告有關領導研究處理;
（六）組織并參加本單位、本部門安全生產(chǎn)工作會議，研究分析本單位、本部門安全生產(chǎn)形勢，分析安全方面存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
（七）按有關規(guī)定參加審查本單位、本部門新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查相關方有關資質、證照和資料；
�。ò耍┙M織并參與本單位、本部門應急救援預案的制定、編修和演練工作；
�。ň牛⿲Ρ締挝�、本部門勞動防護用品發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督；
（十）參加本單位、本部門傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門或單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
�。ㄊ唬﹨⑴c本單位、本部門安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗、先進技術和管理方法；
（十二）本單位確定的其它安全生產(chǎn)責任。
第十一條其他崗位從業(yè)人員
各崗位從業(yè)人員必須服從本單位、本部門的安全生產(chǎn)管理，對本職崗位安全生產(chǎn)工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬┓e極參加本單位、本部門安全生產(chǎn)教育培訓,認真學習貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)管理制度，掌握所在崗位所需的安全生產(chǎn)知識技能,不斷強化自身安全生產(chǎn)意識；
�。ǘ┳杂X遵守本單位、本部門、本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)；
�。ㄈ⿶圩o和正確使用本崗位涉及的設備設施、車輛、工具及個人防護用品；
（四）負責本崗位日常安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患和其他不安全因素，主動提出改進意見，確保各類問題隱患及時消除；
�。ㄎ澹┯袡嗑芙^違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場；
�。┱J真了解本崗位和工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，積極參加應急演練，不斷提升自身應急能力；
（七）對本單位、本部門安全工作中存在的問題提出意見建議；
�。ò耍┳杂X接受安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核；
（九）本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第三章領導機構
第十二條安全生產(chǎn)委員會
集團設立安全生產(chǎn)委員會（全稱：*****集團有限公司安全生產(chǎn)委員會，下稱集團安委會），是集團安全生產(chǎn)管理最高領導機構，負責研究協(xié)調解決集團在安全生產(chǎn)方面的重大問題，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項管理制度落實到位，有效避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
集團安委會組成：
主任：董事長（總經(jīng)理或實際控制人）
常務副主任：集團安全生產(chǎn)分管副總（或安全總監(jiān)）
副主任：集團領導班子其他成員
成員：集團各部門、各子公司主要負責人
各子公司應設立相應安全生產(chǎn)領導機構，并在集團安委會的統(tǒng)一領導下開展安全生產(chǎn)工作。
第十三條安全生產(chǎn)委員會辦公室
集團安委會下設辦公室（全稱：****集團有限公司安全生產(chǎn)委員會辦公室，下稱：集團安委辦），辦公室設在安全管理部，負責處理集團安委會日常工作，部門主要負責人任集團安委辦主任。
第四章附則
第十四條各子公司安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程應報集團安全管理部備案。
第十五條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)、規(guī)范性文件和集團有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本制度由集團安委會組織修訂完善。
第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十八條本制度從發(fā)布之日起施行。
二、安全生產(chǎn)教育培訓制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范和加強集團安全生產(chǎn)教育培訓工作，不斷提高集團全員安全生產(chǎn)知識技能水平和安全意識，有效防范各類安全事故、預防職業(yè)病的發(fā)生，結合集團實際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工，包括短期合同工、臨時工、實習人員等。
第二章工作責任
第三條集團及各子公司主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬┙⒔∪⒙鋵嵄締挝话踩a(chǎn)教育培訓責任制；
�。ǘ┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度；
（三）健全本單位安全生產(chǎn)教育培訓管理機構并配備專（兼）職管理人員；
（四）保證本單位安全生產(chǎn)教育培訓投入的有效實施；
�。ㄎ澹┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
�。┒ㄆ诼犎“踩a(chǎn)教育培訓工作匯報并協(xié)調解決相關重大問題；
�。ㄆ撸┒酱�、檢查本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作，并及時消除發(fā)現(xiàn)的問題和隱患；
�。ò耍┢渌麘斅男械穆氊�。
第四條集團及各子公司分管安全生產(chǎn)的負責人應協(xié)助主要負責人落實安全生產(chǎn)教育培訓工作職責，承擔安全生產(chǎn)教育培訓綜合管理領導責任，主要有：
（一）組織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度并督促落實；
（二）組織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費的提取使用計劃并督促落實；
（三）組織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓教材和考試題庫，并組織有關教材的會審工作；
（四）組織選拔本單位安全生產(chǎn)教育培訓教師并完善師資隊伍；
�。ㄎ澹┙M織審查本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃并督促落實；
�。┙M織實施本單位公司級安全培訓；
�。ㄆ撸┙y(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位安全教育培訓工作并定期組織檢查；
（八）每季度至少組織一次對本單位及承包、承租單位的安全培訓監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
�。ň牛┢渌麘斅男械穆氊�。
第五條集團及各子公司安全管理部門負責人對安全生產(chǎn)教育培訓工作實施綜合監(jiān)督管理，主要負有以下責任：
（一）組織起草并督促落實本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度；
�。ǘ﹨⑴c制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費的提取和使用計劃；
�。ㄈ┙M織起草或推選本單位安全生產(chǎn)教育培訓教材，并參與教材的審查和組織有關教材的會審工作；
�。ㄋ模┙M織建立本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考試題庫并督促使用；
�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌管理本單位安全生產(chǎn)教育培訓教師，聯(lián)系協(xié)調具有相關資質的安全生產(chǎn)教育培訓機構；
�。┙M織起草本單位安全生產(chǎn)教育培訓計劃并參與審查；
�。ㄆ撸┙M織實施本單位車間（工段、區(qū)、隊或部門）和班組級（崗位）安全培訓、師傅帶徒弟實習教育、安全再培訓以及停產(chǎn)檢修、復產(chǎn)復工等專項培訓；
�。ò耍┙⒔∪締挝粡臉I(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，詳細、準確記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況；
�。ň牛┙M織核實并處理本單位及承包、承租單位進場的特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證的真?zhèn)危?/p>
�。ㄊ┙M織實施對本單位及承包、承租單位安全培訓工作的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
�。ㄊ唬┢渌麘斅男械穆氊�。
第六條其他部門負責人應按照“四個必須”和“一崗雙責”等有關要求，對其分管工作范圍內的安全生產(chǎn)教育培訓承擔直接領導責任。
第七條集團全體員工應當接受安全生產(chǎn)教育培訓，保證自身具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉安全生產(chǎn)方面的權利和義務。
未經(jīng)安全培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第三章培訓內容
第八條集團及各子公司主要負責人安全生產(chǎn)教育培訓應當包括以下內容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
（三）安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理的有關規(guī)定及主要措施；
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應急管理、救援組織及事故調查處理的有關規(guī)定；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害及其預防措施；
�。﹪鴥韧庀冗M的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治觯�
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬热�。
第九條集團各級安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓應當包括以下內容：
�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)風險管控與隱患治理的有關規(guī)定及主要措施；
�。ㄋ模﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
�。ㄎ澹⿷惫芾�、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（六）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治�；
（八）其他需要培訓的內容。
第十條集團及各子公司新入職員工在上崗前應進行三級安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
公司級崗前安全教育培訓內容應當包括：
�。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
�。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；
�。ㄋ模┯嘘P事故案例等。
部門（車間或工段）級崗前安全培訓內容應當包括：
�。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素；
�。ǘ┌踩a(chǎn)風險辨識方法和風險管控措施；
（三）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（四）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
�。ㄎ澹┳跃然ゾ�、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
（六）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
�。ㄆ撸┍静块T（車間或工段）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
�。ò耍╊A防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
�。ň牛┯嘘P事故案例；
�。ㄊ┢渌枰嘤柕膬热�。
班組（崗位）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）崗位安全操作規(guī)程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
（三）有關事故案例；
（四）其他需要培訓的內容。
第十一條集團及各子公司每年應當按規(guī)定對全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓，內容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P本行業(yè)安全生產(chǎn)新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和規(guī)范；
�。ǘ┯嘘P本單位安全生產(chǎn)新的制度、標準、規(guī)程等；
�。ㄈ┎捎玫男鹿に嚒⑿录夹g、新材料和使用的新設備及其安全技術要求；
�。ㄋ模┍緧徫凰璧陌踩a(chǎn)知識、操作技能及事故預防和風險管控措施；
（五）典型事故案例分析與討論；
�。┢渌麘斉嘤柕膬热�。
第十二條員工在本單位內調整工作崗位或者離崗6個月以上重新上崗時，應當重新接受部門（車間或工段）和班組（崗位）級的安全培訓。
本單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關的從業(yè)人員重新進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓。
本單位在停產(chǎn)檢修、設備設施大中修前以及結束停產(chǎn)、停業(yè)、停工、停止建設恢復生產(chǎn)經(jīng)營前，應當對有關的從業(yè)人員進行專項安全生產(chǎn)教育培訓。
本單位員工對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負有直接責任的，應當重新參加安全生產(chǎn)教育培訓。
第十三條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產(chǎn)教育培訓內容須嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行。
第四章培訓課時
第十四條單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。新入職員工崗前安全培訓時間不得少于24學時，每年再培訓的時間不得少于8學時。再培訓與上一年度培訓的時間間隔不得超過12個月。
第十五條對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓時，每日培訓一般不低于4學時，特殊情況可適當調整培訓日程和單日學時，但不得縮減安全教育培訓總學時，并在30日內完成相應的安全培訓。
單位組織的師傅帶徒弟實習教育，應當連續(xù)組織實施。實習教育累計中斷6個月以上的，應當重新進行師傅帶徒弟實習教育。
第十六條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產(chǎn)教育培訓課時，嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行，確保培訓效果，必須做到持證上崗。
第五章成績管理
第十七條在安全生產(chǎn)教育培訓結束后10日內，按照有關考核標準及規(guī)定組織實施考試。考試采用計算機或者紙質試卷方式，考試滿分為100分，80分及以上者為合格。考試不合格的允許補考1次，經(jīng)補考仍不合格的，應當對其重新進行培訓及考核。
第六章檔案管理
第十八條集團及各子公司應建立從業(yè)人員安全培訓檔案，如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況，檔案材料應當齊全、完整、準確、系統(tǒng)。
由本單位自主培訓的，安全培訓考核結果應當由負責考核的人員和從業(yè)人員本人簽名。
建立從業(yè)人員安全培訓紙質檔案，實行一人一檔，應包括以下內容：
�。ㄒ唬⿲W員登記表或生產(chǎn)經(jīng)營單位新入職從業(yè)人員登記表；
�。ǘ┥矸葑C復印件、學歷證書復印件；
�。ㄈv次接受安全培訓的培訓考核記錄；
�。ㄋ模v次接受安全生產(chǎn)獎懲記錄；
�。ㄎ澹┢渌嘘P情況。
第十九條在安全培訓結束后30日內，應建立本單位安全培訓紙質檔案，實行一期一檔，應當包括以下內容：
（一）培訓計劃，包括培訓人員類型、崗位（工種）名稱以及培訓人數(shù)、時間、地點、教學內容、課時、授課教師等內容；
（二）安全培訓教材會審表；
�。ㄈ┌踩嘤柦滩幕蛘n程講義；
�。ㄋ模⿲W員名冊及考勤表；
�。ㄎ澹⿲W員考核成績統(tǒng)計表；
�。┚C合考評報告；
�。ㄆ撸┢渌嘘P情況。
委托培訓機構進行培訓的，一期一檔還應當包括與培訓機構簽訂的服務合同或者協(xié)議復印件。
第二十條應建立本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓、復審紙質檔案，實行一人一檔，主要包括以下內容：
�。ㄒ唬┍締挝换蛏霞壷鞴懿块T任職或者定崗的文件；
（二）身份證復印件、學歷證書復印件；
（三）職業(yè)資格或技術職稱的證書復印件；
（四）歷次取得的安全培訓考核合格證書的復印件；
（五）歷次復審或延期復審考核合格的證明材料或培訓信息登記表；
（六）本單位組織實施的有關安全培訓及考核材料；
（七）歷次接受安全生產(chǎn)獎懲記錄；
�。ò耍┢渌嘘P情況。
特種作業(yè)人員培訓、復審紙質檔案除符合本款規(guī)定外，還應當包括特種作業(yè)人員身體健康體檢證明及其證件真?zhèn)魏瞬楸怼?/p>
第二十一條可根據(jù)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》（GB/T18894-20xx）等有關要求，建立相應的安全培訓電子檔案，并將安全培訓電子檔案存儲到符合保管要求的脫機載體上，與紙質檔案一同歸檔保管。
第二十二條安全培訓檔案應當按照國家及本單位相關規(guī)定妥善保存。
第七章附則
第二十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
三、勞動防護用品管理制度
第一章編制總則
第一條為做好集團勞動防護用品管理工作，保障各類從業(yè)人員的生命安全和身體健康，依據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司勞動防護用品的管理。
第三條本制度中勞動防護用品是指用人單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司主要負責人為本單位勞動防護用品管理工作的第一責任人，負責協(xié)調解決勞動防護用品管理工作中的重大事項，保障本單位勞動防護用品依法依規(guī)發(fā)放、使用。
集團及各子公司安全生產(chǎn)分管負責人和其他分管領導，在各自職責范圍內協(xié)助主要負責人做好分管領域的勞動防護用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督等工作。
第五條各級財務管理部門應按要求提取安全費用，保障本單位采購勞動防護用品所需資金。
第六條各級勞動防護用品管理部門負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放和報廢。
采購人員必須到有資質的勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營單位購買勞動防護用品。采購的勞動防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準，證件齊全。
勞動防護用品驗收人員應根據(jù)國家標準或行業(yè)標準進行驗收，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單據(jù)后，方可辦理入庫手續(xù)，并按相關說明要求實行專門儲存、專門保管、定期檢查、建立臺賬，防止發(fā)生過期或變質問題。
第七條各級勞動防護用品管理部門應根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB1651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，制定本單位勞動防護用品發(fā)放標準，嚴格按標準發(fā)放。發(fā)放工作應由專人負責，并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。
第八條集團及各子公司依據(jù)自身經(jīng)營管理實際，確定勞動防護用品發(fā)放審批流程和發(fā)放日期。
第九條各級安全生產(chǎn)管理部門負責做好本單位勞動防護用品發(fā)放和使用的監(jiān)督工作，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況，檢查本單位員工正確佩戴和使用勞動防護用品情況。
第十條集團及各子公司應加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。
第十一條各崗位員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。
第十二條勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由所在部門出具證明，到勞動防護用品管理部門辦理更換手續(xù)。
對于特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。
第三章償罰事宜
第十三條凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
第十四條在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按"三違"論處，依據(jù)集團有關規(guī)定進行處罰。
第四章附則
第十五條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
四、安全生產(chǎn)風險分級管控制度
第一章編制總則
第一條為認真落實集團安全生產(chǎn)主體責任，健全安全生產(chǎn)管理體系，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范各類安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第三條本制度所指的安全生產(chǎn)風險分級管控（下稱風險管控），是指集團內部為保障安全生產(chǎn)而自主組織開展的，對建筑施工、港口裝卸、道路交通、維護檢修和安全管理等各環(huán)節(jié)可能存在或產(chǎn)生的危險、危害因素進行超前辨識、分析、分級評估、管控的活動。
第四條風險管控堅持“誰主管、誰負責”和“自主排查、科學評估、分級管控”的原則，實行差異化、動態(tài)化管理。
第二章組織機構
第五條集團成立風險管控領導小組，主要負責人擔任組長，安全生產(chǎn)分管負責人任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團風險管控領導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。
第三章工作責任
第六條集團風險管控領導小組組長是第一責任人，負責確保集團風險管控體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領導小組成員及全體員工參與風險管控體系建設，認真履行相應職責。
常務副組長是集團風險管控的主要責任人，負責集團安全生產(chǎn)風險辨識、評價、分級管控和公告警示等工作的統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位風險管控的主要責任人，負責本領域、本部門、本單位的安全生產(chǎn)風險辨識、評價、分級管控和公告警示的協(xié)調監(jiān)督管理工作。
各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員負責對安全生產(chǎn)風險管控工作的監(jiān)督檢查和指導。
班組長負責實施本班組重點工序安全生產(chǎn)風險因素的辨識和評估管理。
各崗位人員負責實施本崗位安全生產(chǎn)風險因素的辨識和評估管理。
第七條集團安全管理部是集團風險管控工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成風險管控體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的組織實施、監(jiān)督檢查和指導；負責對各級風險及管控措施落實情況的匯總、協(xié)調、監(jiān)督；負責將本項工作納入安全生產(chǎn)責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第四章工作程序
第八條開展風險防控教育培訓。
對集團風險管控領導小組開展專項培訓，重點培訓如何指導全體員工對其崗位存在的危險因素進行辨識，并對崗位辨識的安全風險因素及制定的管控措施進行審核。
對全體員工開展崗位風險防控培訓，使員工熟練掌握風險辨識的方法、風險分級原則、管控措施制定要求和工作流程要求等內容。
第九條開展風險因素辨識。
風險因素辨識分為全面辨識和專項辨識。
全面辨識:
(一)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術;
(二)普通設備設施和特種設備，能源隔離、機械防護等涉及安全生產(chǎn)的設備設施及其檢驗檢測情況;
(三)建筑物、構筑物、易燃易爆和有毒有害生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，以及與生產(chǎn)經(jīng)營相關相鄰的環(huán)境、場所和氣象條件;
(四)從業(yè)人員的健康狀況、安全防護和安全作業(yè)行為;
(五)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、教育培訓、現(xiàn)場作業(yè)、應急救援等安全生產(chǎn)管理制度的制定和落實情況;
(六)其他可能產(chǎn)生風險的因素。
專項辨識：
在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)或者生產(chǎn)經(jīng)營要素發(fā)生重大變化，高危作業(yè)實施前，新技術、新材料試驗或者推廣應用前以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應當及時開展專項辨識。
集團及各子公司應當根據(jù)本單位實際情況，分層次逐級劃分和確定風險因素評估單元，并根據(jù)評估的目標、范圍、專業(yè)技術力量等客觀情況，選擇科學合理、便于操作的風險辨識方法，對生產(chǎn)過程中人、物、環(huán)境、管理四個方面的要素開展辨識，考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)，辨識要做到系統(tǒng)、全面、無遺漏。通過辨識確定本單位風險點數(shù)量，并逐個確定責任人。
第十條開展風險評估分級。
集團及各子公司應當根據(jù)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術，綜合考慮職業(yè)病危害風險和生產(chǎn)安全事故風險，選取適當?shù)奈ｋU評價方法（工作危害分析JHA、安全檢查表分析SCA、風險矩陣分析法LS、作業(yè)條件危險性分析法LEC、風險程度分析法MES、事件樹分析ETA等），將辨識出的風險確定為重大、較大、一般和低四個等級，分別以紅、橙、黃、藍四種顏色標注。
風險等級的確定以該危險因素評價出的最高風險級為準，并注明參考標準（國家標準、行業(yè)標準或集團內部標準等）。
在風險辨識、評估分級完成后，應根據(jù)辨識評價結果和生產(chǎn)組織、工藝等行業(yè)特點，逐級編制并發(fā)布風險分布圖。
第十一條制定并公示管控措施。
集團及各子公司應依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，從工程技術、安全管理、個體防護等方面，遵循消除、替代、工程控制、管理控制、個體防護的優(yōu)先層級順序和統(tǒng)籌使用原則，對辨識出的風險因素，按照風險等級，逐一制定風險管控措施，明確管控重點、管控部門和管控人員。其中，對較大及以上等級的風險，還應當制定專門管控方案。
管控措施制定完成后，應在醒目位置、重點區(qū)域設置安全風險公告欄，制作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險及管控措施、應急措施、責任人及報告方式等內容。
在有較大及以上等級風險的生產(chǎn)經(jīng)營場所顯著位置、關鍵部位和有關設施設備上應當設置明顯警示標志、標識，設立包括疏散路線、危險介質、危害表現(xiàn)和應急措施等內容的`公示牌(板)。
在人員密集的公共場所及玻璃棧橋、懸空橋梁、人行隧(廊)道等設施，還應當按照規(guī)定的距離、密度、內容設置安全風險警示牌(板)，避免造成意外傷害。
第十二條建立健全風險管控信息臺賬（清單）。
�。ㄒ唬┟鞔_臺賬（清單）內容。風險管控信息臺賬（清單）應包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內容。
�。ǘ⿲崟r動態(tài)管理。高度關注生產(chǎn)運營狀況變化后的風險狀況，動態(tài)評估風險等級，及時調整管控措施和風險管控信息臺賬（清單），確保各類安全生產(chǎn)風險始終處于可控狀態(tài)。
第五章工作要求
第十三條在改建擴建工程項目、使用新設備、變更工藝技術過程中，以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當對相應的風險重新進行辨識、制定管控措施或者管控方案。
集團及各子公司主要負責人應當每季度至少組織檢查一次風險管控措施和管控方案的落實情況。
第十四條生產(chǎn)班組在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動前或者交接班時，應當進行風險確認和風險管控措施預知、設備設施檢查等安全確認，并及時排除新產(chǎn)生的風險;生產(chǎn)經(jīng)營活動結束后，應當對作業(yè)場所、設備設施、物品存放等涉及安全的事項進行檢查。
第十五條發(fā)包或者出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備時，應當在專門安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者承包、租賃合同中，約定涉及風險管控的相關責任。
第十六條自本制度施行之日起，集團及各子公司應每年組織開展一次全面辨識，每年至少開展一次風險管控動態(tài)評估，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應當立即開展評估。評估結果用于指導生產(chǎn)計劃、應急預案、安全技術措施的制定，以及安全生產(chǎn)管理、風險管控、隱患治理等項工作。
第十七條本單位專業(yè)技術力量不足的，可聘請專家或技術服務機構，指導風險因素辨識管控工作，但不得包辦或代替。
第六章附則
第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
五、安全事故隱患排查治理制度
第一章編制總則
第一條為及時發(fā)現(xiàn)并消除集團運營管理過程中存在的事故隱患，有效防范各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關法律規(guī)章，結合集團運營實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第三條隱患排查治理工作遵循“誰主管、誰負責”和“全崗位、全過程、全方位、全天候”的原則，建立并落實以風險為核心的從集團公司主要負責人到崗位員工的事故隱患排查治理責任體系，實現(xiàn)隱患自查自改自報常態(tài)化，及時消除各類安全生產(chǎn)隱患，確保集團生產(chǎn)安全。
第二章術語定義
第四條事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生或導致事故后果擴大的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第五條隱患排查是指組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術人員、崗位員工以及其他相關人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和安全管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。
第六條隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患：危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患：危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
第七條事故隱患分為基礎管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。
生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患主要包括：設備設施、場所環(huán)境、從業(yè)人員操作行為、消防及應急設施、供配電設施、職業(yè)衛(wèi)生防護設施、輔助動力系統(tǒng)及現(xiàn)場其他方面。
基礎管理類隱患主要包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位資質證照、安全生產(chǎn)管理機構及人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)管理檔案、安全生產(chǎn)投入、應急管理、職業(yè)健康衛(wèi)生管理、相關方單位安全管理及基礎管理其他方面。
安全生產(chǎn)教育培訓不到位應視為重大事故隱患。
第三章組織機構
第八條集團成立事故隱患排查治理領導小組，主要負責人擔任組長，安全生產(chǎn)分管負責人任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團事故隱患排查治理領導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。
第四章工作責任
第九條集團事故隱患排查治理領導小組組長是第一責任人，負責確保集團事故隱患排查治理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領導小組成員及全體員工參與事故隱患排查治理系建設，認真履行相應職責。
常務副組長是集團事故隱患排查治理的主要責任人，協(xié)助組長做好組織、檢查、指導、考核及體系建設等工作，定期召開會議分析、研究、解決隱患排查治理過程中出現(xiàn)的問題，并及時向主要負責人匯報。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位事故隱患排查治理的主要責任人，負責本領域、本部門、本單位事故隱患排查治理的全面工作，確保分管范圍內事故隱患排查治理工作的有效開展。
班組長負責本班組的事故隱患排查治理全面工作。
各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員負責對事故隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查和指導。
第十條各崗位員工負責本崗位事故隱患排查治理工作，應掌握本崗位涉及的風險分布情況、風險后果、可能存在的隱患及風險控制措施等相關知識；熟悉本崗位作業(yè)有關危險因素的檢查控制內容和當班檢查控制情況，杜絕弄虛作假現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)隱患應立即上報，并協(xié)助整改，若不能及時整改，需采取臨時措施避免事故發(fā)生。
第十一條集團安全管理部是集團事故隱患排查治理工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成事故隱患排查治理體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的組織實施、監(jiān)督檢查和指導；負責對各級事故隱患排查治理情況等匯總、協(xié)調、監(jiān)督和管理；負責將本項工作納入安全生產(chǎn)責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第五章工作要求
第十二條各責任單位開展事故隱患排查治理，應當對照風險管控信息臺賬(清單)，檢查風險部位、風險管控措施或者管控方案的落實情況，重點排查：
(一)從業(yè)人員是否存在違反安全操作規(guī)程和相關安全管理規(guī)定的行為;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營場所和設施設備是否符合安全生產(chǎn)相關規(guī)定、標準要求;
(三)是否按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準規(guī)定建立實施安全生產(chǎn)管理制度;
(四)其他可能造成生產(chǎn)安全事故的因素。
第十三條各責任單位應建立事故隱患排查清單，并編制隱患治理信息臺賬。事故隱患排查清單應當包括排查的風險部位、風險管控措施、風險失控表現(xiàn)、失職部門和員工、排查責任部門和責任人、排查時間等內容;隱患治理信息臺賬應當包括隱患名稱、隱患等級、治理措施、完成時限、復查結果、責任部門和責任人等內容。
第十四條事故隱患排查包括定期排查和專項排查。
定期排查要求主要負責人每季度至少組織并參加一次，安全管理部門每旬至少組織一次，部門（車間）每周至少組織一次，班組每天組織一次。
有下列情形之一的，應當開展專項排查:
(一)與本單位安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)程制定、修改或者廢止的;
(二)設備設施、工藝、技術、生產(chǎn)經(jīng)營條件、周邊環(huán)境發(fā)生重大變化的;
(三)停工停產(chǎn)后需要復工復產(chǎn)的;
(四)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者險情的;
(五)上級安全生產(chǎn)管理部門組織開展安全生產(chǎn)專項整治活動的;
(六)氣候條件發(fā)生重大變化或者預報可能發(fā)生重大自然災害，對安全生產(chǎn)構成威脅的。
第十五條各責任單位對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當制定隱患整改方案并組織實施，消除隱患。整改方案應當包括以下內容:
(一)治理的隱患清單;
(二)治理的標準要求;
(三)治理的方法和措施;
(四)經(jīng)費和物資的落實;
(五)負責治理的機構、人員和工時安排;
(六)治理的時限要求;
(七)安全措施和應急預案;
(八)復查工作要求和安排;
(九)其他需要明確的事項。
重大隱患整改方案實施前應當由本單位主要負責人組織相關負責人、管理人員、技術人員和具體負責整改人員進行論證，必要時可以聘請專家參加。
第十六條各級安全生產(chǎn)管理人員在進行事故隱患排查治理監(jiān)督檢查時，應當對照風險管控信息臺賬(清單)與隱患治理信息臺賬，重點檢查風險的辨識、分級和管控以及隱患的排查、分級和治理等內容。
在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權責令被檢查單位立即進行整改、消除隱患;對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應當依法依規(guī)作出停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，及時向集團安全生產(chǎn)分管負責人和主要負責人報告。
第六章附則
第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
六、安全生產(chǎn)費用管理制度
第一章編制總則
第一條為建立集團安全生產(chǎn)投入長效機制，規(guī)范集團安全生產(chǎn)費用的提取和使用，保證安全生產(chǎn)費用的有效投入，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序開展，有力保障集團廣大員工生命財產(chǎn)安全和身體健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等法律法規(guī)要求，結合集團實際，制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照國家有關規(guī)定、標準在成本中列支，用于完善和改進安全生產(chǎn)條件的資金，應按照“專項列支、確保需要、�？顚Ｓ�、規(guī)范管理”的原則進行財務管理，并納入企業(yè)年度預算。
第三條安全生產(chǎn)費用應在當年度經(jīng)費預算中，列入重點編制項目，不得少于國家規(guī)定的比例。
第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱單位）安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。
第二章管理職責
第五條單位安全生產(chǎn)委員會全面領導本單位安全生產(chǎn)費用的提取和使用工作，負責協(xié)調解決安全生產(chǎn)費用管理中的重大問題。安全生產(chǎn)委員會主任是第一責任人，負責審批安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃、經(jīng)費使用報告等重要文件。
第六條單位安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的落實情況，負責審核、匯總并編制本單位安全生產(chǎn)費用提取計劃、經(jīng)費提取和使用報告，負責建立安全生產(chǎn)費用臺賬，如實記錄安全生產(chǎn)費用的使用情況。
第七條單位財務部負責對本單位安全生產(chǎn)費用進行統(tǒng)一管理，參與審核安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃，根據(jù)計劃做好資金提取和使用的落實工作，做到�？顚Ｓ茫_保安全投入及時、足額、有效。
第八條單位其他職能部門負責分管范圍內安全生產(chǎn)費用的使用計劃的編制、經(jīng)費的申請和使用。
第三章費用提取
第九條單位應依據(jù)自身行業(yè)類別和運營實際，嚴格按照國家規(guī)定要求提取安全生產(chǎn)費用，單獨設立“安全生產(chǎn)專項資金”科目。
第四章使用范圍
第十條安全生產(chǎn)費用主要用于本單位安全技改項目、職業(yè)衛(wèi)生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限于）：
�。ㄒ唬┩晟�、改造和維護安全防護設備、設施支出；
�。ǘ┡鋫浔匾膽本仍鞑�、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)檢查與評價支出；
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；
�。ㄎ澹┌踩寄芘嘤柤斑M行應急救援演練支出；
�。┌踩O施、特種設備的檢測、校驗；
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)獎勵費用；
�。ò耍┢渌c安全生產(chǎn)直接相關的支出。
第五章使用程序
第十一條安全生產(chǎn)專項資金的使用，原則上應嚴格按照“各部門（班組）申請-安全生產(chǎn)管理部門和單位分管負責人審核-財務部門和分管負責人審核-單位主要負責人批準-財務部門落實”的程序實施。
如申請的安全生產(chǎn)專項資金不足，應按上述程序及時追加申請金額，以滿足安全生產(chǎn)工作需要；如申請的專項資金有盈余，應上繳單位財務，仍列入安全生產(chǎn)費用。
第六章監(jiān)督管理
第十二條單位審計部門負責安全生產(chǎn)專項資金使用的監(jiān)督管理。一般每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內容主要有：
�。ㄒ唬z查安全費用使用的臺賬、報表等；
�。ǘ⿲嵨锱c賬冊是否相符；
�。ㄈ﹫箐N手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效；
�。ㄋ模┴攧詹吭O置科目與列入科目、記帳是否符合要求；
�。ㄎ澹┢渌枰獧z查的內容。
如檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應如實記錄，按有關制度提出整改要求和處理意見，責令有關責任人限期整改，并將有關情況向本單位主要負責人報告。
第七章附則
第十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
七、安全生產(chǎn)會議管理制度
第一章編制總則
第一條為提高集團安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，加強和規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，及時了解和掌握集團各時期、各單位的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調和解決經(jīng)營管理過程中存在的有關問題，有力推動安全生產(chǎn)主體責任落實，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第二章安全生產(chǎn)委員會會議
第三條安全生產(chǎn)委員會會議一般每一個季度召開一次，由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責召集，單位主要負責人或分管負責人主持，委員會全體成員參加，可根據(jù)實際需要調整參會人員范圍。
第四條會議主要任務是研究議定如何貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市、區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)要求，全面掌握當季度安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決本單位在安全生產(chǎn)方面存在重大問題。審定制度、計劃、獎懲等有關重大事宜。
第三章安全生產(chǎn)工作會議
第五條安全生產(chǎn)工作會議一般每月召開一次，由安全生產(chǎn)管理部門召集，單位分管負責人主持。參加會議的人員一般有:各級安全生產(chǎn)管理人員、技術負責人、技術人員和各車間（部門）主管生產(chǎn)的人員等,可根據(jù)實際需要調整參會人員范圍。
第六條安全生產(chǎn)工作會議的主要任務是總結、部署安全生產(chǎn)工作，傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策有關文件，研究提出本單位的貫徹落實措施；表彰和獎勵安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位和先進個人；研究落實有關問題隱患的解決措施等。
第四章安全生產(chǎn)工作例會
第七條安全生產(chǎn)工作例會每旬至少召開一次，由部門（車間）主要負責人召集。參加會議的人員一般是全體成員，可根據(jù)實際需要進行調整。
第八條安全生產(chǎn)工作例會的主要任務是研究討論本部門（車間）如何貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)工作的決策和部署，全面分析本部門（車間）安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決本部門（車間）在落實各項安全管理制度和決策部署中存在的重大問題。
第五章安全生產(chǎn)班前會
第八條安全生產(chǎn)班前會一般由班組長負責召開，小組成員參加，可根據(jù)工作實際要求相關方技術人員、協(xié)力人員參加。在每天作業(yè)前15分鐘開始，時間一般5-10分鐘。
第九條安全生產(chǎn)班前會主要任務是傳達上級有關會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結本班次的安全生產(chǎn)工作;強調安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度及接班注意事項等內容;分析班組內外事故案例;結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。
第六章工作要求
第十條召集者在召開會議之前，應做好充分的準備工作，對會議議程、會議材料進行把關，提高會議效率，確保會議效果。
第十一條通知人員參會時，應把會議主要內容、開始時間、會議時長、會議地點寫明。
第十二條各類安全生產(chǎn)會議要求參會人員實名簽到，均應由專人要做好相應的記錄。各級責任單位要建立安全生產(chǎn)會議臺賬，妥善保管。
重要會議會后要及時下發(fā)會議紀要。會議紀要應包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行等內容。
第十三條各有關單位和人員應牢固樹立“安全第一”的理念，嚴格遵守會議紀律，未經(jīng)召集人同意，不得遲到、早退或缺席。
第十四條全體員工應不折不扣地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)會議決定的事項。各級安全生產(chǎn)管理部門應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查和指導。
第七章附則
第十五條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
八、安全事故管理制度
第一章編制總則
第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報告、統(tǒng)計、上報和調查處理工作，及時掌握事故原因、事故規(guī)律,認真吸取事故教訓,有效落實各項防范措施，防止和減少安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所轄范圍內生產(chǎn)安全事故的管理。
第三條生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動或與生產(chǎn)經(jīng)營有關的活動中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康或者造成直接經(jīng)濟損失的，導致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。
第四條本制度中生產(chǎn)安全事故分級標準依據(jù)集團實際確定，高于法規(guī)標準。
特別重大事故是指造成1人以上死亡或3人以上重傷或直接經(jīng)濟損失100萬元以上的事故；
重大事故是指造成3人以上輕傷或1人以上3人以下重傷或直接經(jīng)濟損失30萬元以上100萬元以下的事故；
較大事故是指造成是指造成1人以上3人以下輕傷或者直接經(jīng)濟損失在10萬元以上到30萬元以下的事故；
一般事故是指造成人員輕微傷或者直接經(jīng)濟損失在1萬元以上10萬元以下的事故；
輕微事故是指未造成人員傷亡，但造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的事故。
本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)，下同。
第二章事故報告
第五條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人和集團安全管理部報告;事故單位負責人應依法在1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
第六條事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。報告內容主要有：
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應當報告的情況。
第三章事故救援
第七條事故單位主要負責人，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動相應應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
第八條發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取正確有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險區(qū)域，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
第九條事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
第四章事故調查
第十條發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，事故后果達到國家有關法律規(guī)定標準的，由相應級別政府組織調查，集團有關領導、部門及事故發(fā)生單位要做好配合工作；未達到法定標準的，由集團組織調查。
發(fā)生輕微和一般生產(chǎn)安全事故由事故單位負責調查。
第十一條事故調查應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
第十二條事故調查組的成員應當具備事故調查所需的知識技能，并與所調查的事故沒有直接利害關系，在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。事故調查組主要履行下列職責：
(一)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;
(二)認定事故的性質和事故責任;
(三)提出對事故責任者的處理建議;
(四)總結事故教訓，提出防范和整改措施;
(五)提交事故調查報告。
未經(jīng)事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。
第十三條事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。
事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。
在事故調查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。
第十四條事故調查組應當自事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告;特殊情況下，經(jīng)負責事故調查的單位批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。
事故調查報告應當包括下列內容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;
(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;
(四)事故發(fā)生的原因和事故性質;
(五)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;
(六)事故防范和整改措施。
第十五條事故調查報告應當附具有關證據(jù)材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。事故調查報告報送負責事故調查的單位后，事故調查工作即告結束。事故調查的有關資料應當歸檔保存。
第十六條負責組織事故調查的單位應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。
由各子公司負責調查的，調查報告批復情況應向集團安全管理部報備。
第四章事故處理
第十七條事故處理應嚴格按照四不放過（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則開展工作。
第十八條事故發(fā)生單位應當按照事故調查報告批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。
第十九條在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要應按以下步驟：
�。ㄒ唬┌凑帐鹿收{查確認的事實；
�。ǘ┌凑沼嘘P組織管理及生產(chǎn)技術因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任；
（三）按照有關技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任，不追究屬于未知領域的責任；
�。ㄋ模└鶕�(jù)事故后果、責任者責任大小以及配合調查態(tài)度提出處理意見。
第二十條事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和員工的監(jiān)督。
集團安全管理部應當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。
在事故調查處理過程中，事故單位相關責任人和調查組人員未履行本制度規(guī)定的，按照集團有關規(guī)定進行處罰，涉嫌犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任。
第五章附則
第二十一條本制度未盡事宜由集團安委會決定。
第二十二條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結合”的方針，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病人的合法權益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位（下稱有關單位）。
第三條集團各級安全生產(chǎn)管理部門、宣傳部門及工會應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強員工職業(yè)病防治觀念，提高員工自身健康保護意識。
第二章管理職責
第四條集團安全生產(chǎn)委員會對全集團職業(yè)衛(wèi)生工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。
集團主要負責人對集團職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。
各分管負責人和各級主要負責人負責分管范圍、分管部門，分管單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
集團安全管理部行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。
各級黨組織和工會組織有權對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督。
第五條有關單位必須配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
第三章作業(yè)管理
第六條有關單位必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設項目”）職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”管理規(guī)定。
�。ㄒ唬╉椖抗芾韱挝辉跀M定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。
（二）有關職業(yè)衛(wèi)生設施、作業(yè)防護措施、操作程序必須認真貫徹有關國家規(guī)定和行業(yè)標準。
�。ㄈ⿲β殬I(yè)衛(wèi)生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須按照相關規(guī)定，經(jīng)集團安全管理部門和屬地監(jiān)管部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。
�。ㄋ模╉椖抗芾韱挝患笆┕挝灰獙T工安全衛(wèi)生設施工程、設備設施、防護器材的質量負責；相關安全管理部門對建設項目職業(yè)衛(wèi)生設施實行監(jiān)督管理。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目管理單位、相關安全生產(chǎn)管理部門人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
�。┥a(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
第四章作業(yè)環(huán)境管理
第七條涉及職業(yè)危害的作業(yè)環(huán)境應按照相應類別的國家標準實行分級管理。
第八條集團各級安全生產(chǎn)管理部門應按照國家規(guī)定的檢測標準對涉及有害作業(yè)的工作環(huán)境定期組織檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位主要負責人報告并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
第九條作業(yè)環(huán)境指標合格率、職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行效率等指標應作為安全管理考核指標。
第十條有關單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行、維護和管理制度，按要求建立管理檔案。
第十一條有關單位必須按照國家規(guī)定的標準或行業(yè)標準為員工提供職業(yè)病防護用品，并督促員工正確使用和穿戴。
第十二條任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)本單位安全生產(chǎn)管理部門和主要負責人批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。
第十三條有關單位應在涉及職業(yè)危害作業(yè)區(qū)域設置明顯的符合國家規(guī)定或行業(yè)標準的警示標識，設置安全有效防護裝置，并對其安全防護裝置按規(guī)定標準進行顏色噴涂。
第五章健康管理
第十四條有關單位應建立健康監(jiān)護檔案制度，并實施就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查機制。檢查結果存入員工健康監(jiān)護檔案。
健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史，職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
第十五條職業(yè)健康體檢崗位人員名單由本單位安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)現(xiàn)場調查檢測結果提出，報具有職業(yè)病檢測資質的機構進行體檢，體檢結果應及時報送集團工會和安全管理部。
第十六條有關單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向集團安全管理部報告。對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
第十七條有關單位應嚴格落實法律法規(guī)規(guī)定的健康檢查頻次，對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調離原崗位并妥善安置。
第十八條有關單位對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府規(guī)定執(zhí)行，本單位安全生產(chǎn)管理部門掌握發(fā)放標準。
第十九條用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第二十條疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。離退休職業(yè)病人體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費由用人單位負責。
第二十一條根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，各級安全生產(chǎn)部門要定期向本級工會、主要負責人報告職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
第六章附則
第二十二條本制度未盡事宜按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
十、消防安全管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，有效防范集團各類火災事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防條例》及實施細則等法律法規(guī)規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第三條集團消防管理工作遵循“屬地管理、分級負責、人人有責、各負其責”的原則。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)委員會全面領導本單位消防管理工作，負責協(xié)調解決消防管理中的重大問題。
第五條集團、各子公司和相關單位（下稱各單位）主要負責人對本單位消防管理全面負責，主要職責有：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行《消防法》、《消防條例》等有關消防法規(guī)；
�。ǘ┙M織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；
�。ㄈ┙⒔∪阑鹬贫群桶踩僮饕�(guī)程；
�。ㄋ模⿲T工進行消防安全教育；
�。ㄎ澹┙M織防火檢查，消除火險隱患，完善消防設施，改善消防安全條件；
（六）領導本單位專職或義務消防組織；
（七）組織制定本單位消防應急預案，并定期開展演練；
�。ò耍┙M織或參與本單位火災事故的調查處理工作等。
第六條各單位安全生產(chǎn)分管負責人對本單位消防管理工作負有主要領導責任，負責協(xié)助本單位主要負責人對消防安全實施具體領導工作，主要責任有：
�。ㄒ唬⿺M定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
（二）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；
�。ㄈ⿺M定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
�。ㄎ澹┙M織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
（六）組織管理本單位專職或義務消防組織；
�。ㄆ撸┙M織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
�。ò耍﹩挝淮_定的其他消防安全管理工作。
分管負責人應當定期向主要責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。對未確定分管負責人的單位，本條規(guī)定的消防安全管理工作由主要負責人實施。
第七條各單位其他分管負責人、職能部門負責人對各自分管范圍、部門消防管理工作全面負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┱J真貫徹并嚴格落實本單位各項消防安全管理制度，將消防安全工作同其他工作同部署、同落實、同考核；
�。ǘ�)落實分管范圍或本部門各級管理人員、各崗位的消防安全責任，結合工作實際，健全本部門及各崗位消防安全管理規(guī)定及保障消防安全操作規(guī)程；
�。ㄈ┘訌姺止茌爡^(qū)消防設施、電器設備及易燃易爆危險物品的消防安全管理；
�。ㄋ模┽槍Ψ止茌爡^(qū)可能發(fā)生火災的特點，開展有針對性的消防安全教育培訓；
�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織對所轄區(qū)域進行全面消防安全檢查，及時組織整改火災隱患，并按時上報有關情況。本部門無法整改的火災隱患要及時上報歸口管理部門和相關負責人；
�。┙Y合各自管理實際，定期組織分管人員開展或參與消防應急預案演練；
（七）本單位確定的其他消防管理職責。
第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位消防管理歸口部門，負責日常具體管理工作，主要有：
�。ㄒ唬⿺M定年度消防工作計劃，建立健全單位消防檔案，組織實施日常消防安全管理工作；
�。ǘ┲朴喯腊踩贫群筒僮饕�(guī)程并檢查督促各部門、單位及員工認真落實；
（三）擬定消防安全工作的資金投入計劃和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查、巡查，督促整改火災隱患；
�。ㄎ澹┙M織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，定期組織檢查消防設施、器材的配備和完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保其完好有效；
（六）管理本單位專職或義務消防隊組織，督促其按照訓練計劃開展訓練，不斷提高撲救初起火災的能力；
�。ㄆ撸┐_定消防安全重點部位并督促相關部門、單位加強監(jiān)管；
�。ò耍⿲T工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，提升全員“火災報警、初起火災撲救、引導人員疏散和發(fā)現(xiàn)常見火災隱患”的能力；
�。ň牛┌凑找�(guī)定辦理動火作業(yè)、增設電氣線路和設備的審批，監(jiān)督動火部門或人員的消防安全防范措施的落實；
�。ㄊ┒ㄆ谙虮締挝幌腊踩饕熑稳藚R報消防安全管理體系的成效，為改進消防安全管理體系提供依據(jù)；
�。ㄊ唬┩瓿上腊踩饕撠熑撕头止茇撠熑私晦k的其他有關工作。
第九條各單位確定的專兼職消防安全管理人員主要責任：
�。ㄒ唬┌凑障婪ㄒ�(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施；
（二）負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志；
�。ㄈ┙M織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓；
（四）負責編制滅火和應急疏散預案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練；
�。ㄎ澹┤鐚嵱涗浵腊踩ぷ鏖_展情況，建立完善消防檔案；
�。┦煜に趫鏊南腊踩O施位置、疏散通道和安全出口，一旦發(fā)生火災事故，在立即報警的同時，要盡可能地組織、引導在場群眾疏散；
�。ㄆ撸┩瓿深I導交辦的其他消防安全管理工作。
第十條各單位員工為所在崗位消防管理第一責任人，對本崗位和自身消防安全直接負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┯芯S護單位消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；
（二）認真貫徹落實單位的消防安全規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火災隱患立即向有關部門反映，積極配合火災隱患整改；
�。ㄈ┱J真學習消防法律法規(guī)和防火滅火知識、技能，積極參加單位組織的消防安全教育和培訓，積極參加有關消防安全的各項活動；
（四）要保障消防通道和安全出口暢通，杜絕違反消防法律法規(guī)的行為。
第三章工作要求
第十一條各單位應根據(jù)消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數(shù)量的消防設備和器材，建立本單位消防器材管理臺賬，詳細記錄本單位消防器材的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、安裝地點、有效狀況等。
消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的位置，消防設備器材的周圍不準堆放雜物和掛放其他物品，不得堵塞消防通道，在室外的要采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。
第十二條各單位應根據(jù)自身經(jīng)營管理實際建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。消防安全檢查內容應包括：
�。ㄒ唬┯袩o違章用火、用電、用氣情況；
�。ǘ┫劳ǖ烙袩o堵塞；
�。ㄈ┫浪畨菏欠裾�；
（四）消防器材是否到位、有效；
�。ㄎ澹┦欠翊嬖诰�路私拉亂接、開關裸露等電氣火災隱患；
（六）安全出口、應急照明是否良好；
�。ㄆ撸╇姎獾汝P鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；
（八）嚴禁煙火區(qū)域是否有吸煙、動火現(xiàn)象；
（九）火災隱患的整改情況及防范措施落實等情況。
每次檢查后，應及時通報檢查結果。各單位對查出的問題隱患應認真研究，有條件的立即采取措施整改、消除。一時難以解決的，要及時上報，并采取有效防范措施限期整改。
第十三條各單位應制定符合本單位實際的火災撲救和應急疏散預案，組織全體員工學習掌握有關內容，定期組織演練。
火災危險性較大、距離當?shù)叵勒据^遠的單位，應根據(jù)需要建立專兼職消防組織，負責本單位的消防工作。所需經(jīng)費由本單位列支。
第十四條各單位應建立健全消防安全檔案，主要內容包括：
（一）所轄建筑物、工程項目的消防設計、審核、驗收等方面的文件、資料；
�。ǘ┫腊踩芾碇贫�；
（三）消防設施、滅火器材配備、檢測、使用和維護等情況；
�。ㄋ模┲攸c消防管理部位、場所的管理記錄；
�。ㄎ澹┫腊踩嘤枴毖菥氂涗浀�。
第四章獎罰事宜
第十五條各單位應將消防管理情況納入本單位安全生產(chǎn)考核和日常監(jiān)督管理，并依據(jù)集團有關規(guī)定對存在下列情形的單位和相關責任人進行處罰：
�。ㄒ唬⿲蚁婪ㄒ�(guī)、集團工作指示不及時傳達，違反消防安全制度，對本轄區(qū)存在的火災問題隱患不及時整改的；
�。ǘ┻`反動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的；
�。ㄈ┢渌`反消防管理制度的情況。
對因違反消防法規(guī)、制度和操作規(guī)程造成火災事故，涉嫌犯罪的，移交有關部門依法處理。
第十六條各單位應依據(jù)集團有關規(guī)定對存在以下情形的人員給予獎勵：
�。ㄒ唬┘皶r發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，避免火災事故發(fā)生的；
�。ǘ┰诨馂氖鹿手芯热�、救物得當，在處理事故過程中表現(xiàn)突出的；
�。ㄈ⿲ο拦ぷ魈岢龊侠砘ㄗh，得到采用并取得明顯效果的；
�。ㄋ模┘瘓F確定的其他獎勵的情形。
第五章附則
第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
十一、應急預案管理制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范集團生產(chǎn)安全事故應急預案管理工作，迅速有效處置生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急條例》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規(guī)，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司生產(chǎn)安全事故應急預案（下稱應急預案）的編制、評審、公布、備案、實施及監(jiān)督管理工作。
相關方的應急預案管理參照本制度執(zhí)行。
第三條應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協(xié)調、動態(tài)管理的原則。
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責本單位應急預案的綜合協(xié)調管理工作。其他職能部門負責本部門、本領域應急預案管理的相關工作。
第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實本單位應急預案規(guī)定的職責。
第六條應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。
專項應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對某一種或者多種類型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設施、重大危險源、重大活動防止生產(chǎn)安全事故而制定的專項性工作方案。
現(xiàn)場處置方案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設施所制定的應急處置措施。
第二章應急預案的編制
第七條應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。
第八條應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；
�。ǘ┍締挝坏陌踩a(chǎn)實際情況；
�。ㄈ┍締挝坏奈ｋU性分析情況；
（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
�。ㄎ澹┯忻鞔_、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應；
（六）有明確的應急保障措施，滿足本單位的應急工作需要；
�。ㄆ撸⿷鳖A案基本要素齊全、完整，應當包括向上級應急管理機構報告的內容、應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息，附件信息發(fā)生變化時，應當及時更新，確保準確有效；
�。ò耍┫嚓P應急預案的內容要相互銜接。
第九條編制應急預案應當成立編制工作小組，由本單位有關負責人任組長，吸收與應急預案有關的職能部門和單位的人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。
第十條編制應急預案前，應對本單位進行事故風險辨識、評估和應急資源調查。
事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產(chǎn)生的直接后果以及次生、衍生后果，評估各種后果的危害程度和影響范圍，提出防范和控制事故風險措施的過程。
應急資源調查，是指全面調查本單位第一時間可以調用的應急資源狀況和所在區(qū)域內可以請求援助的應急資源狀況，并結合事故風險辨識評估結論制定應急措施的過程。
第十一條集團及各子公司應當根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準，結合本單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，與相關預案保持銜接，確立本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。應急預案應明確信息報告、響應分級、指揮權移交、警戒疏散等內容。
第十二條風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的子公司，應當組織編制綜合應急預案。
綜合應急預案應當規(guī)定應急組織機構及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容。
對于某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應的專項應急預案，或將專項應急預案并入綜合應急預案。
專項應急
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