設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)（熱）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確
二、具體崗位職責(zé)描述
副總監(jiān)是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。
職能
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃，分解到各部門并細(xì)化組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的'向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務(wù)問題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂工作計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
3有權(quán)對(duì)電銷部員工作出獎(jiǎng)懲決定
責(zé)任
1.對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2.對(duì)部門出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)
1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門報(bào)告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據(jù)實(shí)際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。
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職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
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1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作;
2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動(dòng)線進(jìn)行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計(jì)獨(dú)特性的同時(shí)提升可實(shí)施度;
4、對(duì)展廳相關(guān)材料比較了解，建立項(xiàng)目實(shí)施工程中的設(shè)計(jì)管理體系和配合機(jī)制;
5、方案設(shè)計(jì)階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)理念的展示與溝通;
6、實(shí)施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制，對(duì)施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場(chǎng)支持。
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職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的落實(shí)
2.熟悉品牌VI，可以熟練運(yùn)用并在設(shè)計(jì)上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計(jì)工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計(jì)把控，電商平臺(tái)店鋪設(shè)計(jì)、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實(shí)印刷;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計(jì);
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)打樣，能獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì);
5.其它相關(guān)的平面設(shè)計(jì)類工作，支持其他部門的設(shè)計(jì)需求。
任職要求：
1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或廣告設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司、品牌VI設(shè)計(jì)、印刷出版設(shè)計(jì)的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力，有優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力;
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1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)理,針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,擬訂年度市場(chǎng)推廣方案,促進(jìn)銷售并提高公司知名度
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風(fēng)格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的`設(shè)計(jì)、制作及有效使用
3、針對(duì)已制定并審批通過的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報(bào);
4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類品牌活動(dòng)的計(jì)劃和有效實(shí)施;
5、營銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會(huì)演示等
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司項(xiàng)目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設(shè)計(jì)方案;
2、公司品牌的視覺形象設(shè)計(jì)，包括但不限定于VI、畫冊(cè)、包裝、海報(bào)、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及執(zhí)行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力，和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量。
任職資格：
1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接房地產(chǎn)的`廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底，較強(qiáng)的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構(gòu)造能力佳，善于用視覺語言表達(dá);
5、熱愛本職工作，特別注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；
3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的.設(shè)計(jì)方案及施工圖；
4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；
5、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；
6、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)的總體把控和效果輸出;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)VI體系建設(shè)和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體視覺設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
5、負(fù)責(zé)或參與活動(dòng)空間設(shè)計(jì)及布置;
6、為UI設(shè)計(jì)提供創(chuàng)意、設(shè)計(jì)技巧及美學(xué)支持;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和定向設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化輸出。
任職要求：
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)營;
2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進(jìn)行設(shè)計(jì)定義，落實(shí)設(shè)計(jì)應(yīng)用;
3、出色的審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大;
4、出色的'手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分;
5、出色的平面及視覺設(shè)計(jì)能力;
6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。
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1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長(zhǎng)分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目；
3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向；
4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定，積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
7、負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的`問題，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動(dòng)各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。
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產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的`內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
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根據(jù)各項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃制定公司廣告計(jì)劃(物料、文案、網(wǎng)推)
負(fù)責(zé)制定公司營銷整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標(biāo)準(zhǔn);
各項(xiàng)目設(shè)計(jì)出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設(shè)計(jì)、微推工作完成;
外聯(lián)技術(shù)公司，負(fù)責(zé)推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評(píng)選等技術(shù)，詳見網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細(xì))等工作;
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃；
2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì)，制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作；
3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估，并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位；準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的.流行趨向；
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格，獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì)；
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng)；
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，對(duì)時(shí)尚感把握良好；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程，提高執(zhí)行力度;
4、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，考核各團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)績(jī)、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;
6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1，從事本公司展覽展示項(xiàng)目中空間視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì)、視覺創(chuàng)意構(gòu)思通過平面或者三維的手法制作出可視化的`效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案;
3，包含視覺創(chuàng)意構(gòu)思，提案，給予前期提案，設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期配套說明等服務(wù)。
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