安全管理制度（集合15篇）
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的安全管理制度，希望對大家有所幫助。
安全管理制度1
1、時間：早上7:30-8:30送幼兒上學；下午16:00-17:00幼兒離校。
2、家長接孩子，要衣冠整潔，講文明、講禮貌，講衛(wèi)生，家長的摩托車、自行車、電動車不得騎進校園。
3、家長應(yīng)固定3個以內(nèi)的家庭成員接送幼兒。若家長臨時有事，委托別人接送幼兒，必事先與教師電話聯(lián)系。
4、老師和家長都要教育幼兒不得跟陌生人走，幼兒不得單獨離開學校。
安全管理制度2
一、安全生產(chǎn)責任制
第一章編制總則
第一條為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)要求，加強集團安全生產(chǎn)管理，明確集團各部門、各子公司和各級各類人員安全生產(chǎn)責任，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司。集團各部門、各子公司應(yīng)認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管技術(shù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”（下稱“四個必須”）、“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責、齊抓共管”、“屬地分級管理”和“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，做好本單位、本部門和本崗位的安全生產(chǎn)工作。
第二章工作責任
第三條主要負責人
集團及各子公司主要負責人（法人或?qū)嶋H控制人）為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，主要負有以下責任：
（一）組織建立、健全并落實本單位安全生產(chǎn)責任制；
�。ǘ┙∪締挝话踩a(chǎn)管理機構(gòu)，足額配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員；
（三）組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。ㄋ模┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓計劃；
�。ㄎ澹┍ＷC本單位安全生產(chǎn)的資金投入，保證本單位新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設(shè)施“三同時”，對承包、承租單位施行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，不斷改善安全生產(chǎn)條件；
�。┒酱佟z查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（七）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
�。ò耍┌从嘘P(guān)規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織做好事故搶險救援，妥善處理事故善后工作；
�。ň牛┙M織開展本單位安全生產(chǎn)考核工作，并對考核結(jié)果進行審定，落實相應(yīng)獎懲措施；
（十）定期組織召開本單位安全生產(chǎn)會議，聽取本單位和相關(guān)方（包括施工單位、監(jiān)理單位及其他相關(guān)外協(xié)單位）安全生產(chǎn)工作匯報，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，督促安全生產(chǎn)措施落實到位，確保安全設(shè)施、安全管理、人員素質(zhì)及工藝技術(shù)持續(xù)適應(yīng)和符合安全生產(chǎn)要求；
（十一）支持本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理責任，依法依規(guī)保障本單位安全生產(chǎn)管理人員正當權(quán)益；
（十二）國家法律法規(guī)確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第四條安全生產(chǎn)分管負責人
集團及各子公司分管安全生產(chǎn)工作的副總（或安全總監(jiān)）為本單位安全生產(chǎn)分管負責人，對本單位安全生產(chǎn)工作負主要責任，主要有：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助本單位主要負責人組織推動經(jīng)營管理中的安全工作，負責組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃;
�。ǘ﹨f(xié)助本單位主要負責人組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標并進行考核;
�。ㄈ﹨⑴c并監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃的制定和實施;
�。ㄋ模┙M織或參與制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
�。ㄎ澹┙M織開展安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，緊急情況下有權(quán)指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告本單位主要負責人研究決定處理;
�。┙M織參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程設(shè)計計劃，參加本單位項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料;
�。ㄆ撸┙M織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;
�。ò耍┙M織、監(jiān)督、指導(dǎo)有關(guān)部門或單位研究制定并落實職業(yè)健康衛(wèi)生保障措施、按要求發(fā)放勞動防護用品，對從業(yè)人員正確佩帶使用情況進行監(jiān)督和檢查;
(九)參加本單位傷亡事故的調(diào)查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告;
(十)本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
第五條領(lǐng)導(dǎo)班子其他負責人
集團及各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)協(xié)助本單位主要負責人做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對各自分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，主要有：
（一）堅持“四個必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全管理制度，定期研究分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，解決分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)重大問題；
�。ǘ┰谘芯�、部署、檢查相關(guān)工作時，對安全生產(chǎn)工作同時研究、同時部署、同時檢查，督促有關(guān)部門或子公司落實各項安全防范措施；
�。ㄈ┐_保分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任落實到人，組織參與分管部門或單位扎實開展安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓、安全風險分級管控、隱患排查整改和應(yīng)急預(yù)案演練等工作；
�。ㄋ模┍締挝淮_定的其他安全生產(chǎn)責任。
第六條安全生產(chǎn)管理部門
集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面監(jiān)督管理責任，主要有：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)組織和推動安全生產(chǎn)工作；
�。ǘ┙M織并參與制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查；
�。ㄈ┢鸩葜贫ū締挝话踩a(chǎn)工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
�。ㄋ模⿻嘘P(guān)部門組織并參與本單位安全生產(chǎn)教育培訓工作，如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育員工自覺承擔安全生產(chǎn)義務(wù)，對安全生產(chǎn)教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
�。ㄎ澹┙M織現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，有權(quán)糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權(quán)指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理;
�。┒ㄆ诮M織召開安全生產(chǎn)工作會議，研究分析本單位安全生產(chǎn)形勢、存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
�。ㄆ撸┌从嘘P(guān)規(guī)定參加審查新建、改建、擴建、大修工程設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料；
�。ò耍┙M織制定、編修本單位應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開展演練工作；
�。ň牛┙M織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施，監(jiān)督指導(dǎo)勞動防護用品發(fā)放、正確佩戴和使用工作；
�。ㄊ┍O(jiān)督本單位重大危險源的檢測、監(jiān)控措施落實情況；
�。ㄊ唬﹨⒓由婕氨締挝坏膫鍪鹿实恼{(diào)查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門或單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
�。ㄊ┙M織本單位安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗、先進技術(shù)和管理方法；
（十三）本單位確定的其它安全生產(chǎn)責任。
第七條安全生產(chǎn)管理部門負責人
集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責人在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，確保本部門安全生產(chǎn)責任全面有效落實，并對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。
第八條其他職能部門
集團及各子公司各部門（包括綜合部門、組織人事部門、財務(wù)部門、工程管理部門、物業(yè)管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門等，以本單位實際情況為準）在本單位主要負責人和安全生產(chǎn)分管負責人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)工作，負責落實本部門的安全生產(chǎn)責任：
�。ㄒ唬┕餐熑�
1.認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)有關(guān)部署要求，建立健全本部門和分管范圍內(nèi)安全防控體系，組織落實本部門安全生產(chǎn)責任到崗、到人，并對本部門安全防控體系正常有效運行負責；
2.組織開展本部門員工的部門級、崗位級安全教育培訓，并對培訓效果負責；
3.制定完善本部門轄區(qū)和分管范圍內(nèi)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，報本單位安全生產(chǎn)管理部門審核，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準后下發(fā)執(zhí)行；
4.負責本部門和分管范圍的生產(chǎn)安全、電力安全、設(shè)備設(shè)施安全、消防安全、交通安全及職業(yè)健康安全等工作，保證安全生產(chǎn)條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求；
5.參加本單位安全生產(chǎn)工作會議，定期研究本部門和分管范圍安全生產(chǎn)工作，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；
6.認真履行本單位各類應(yīng)急預(yù)案確定的職責，按照科學有效銜接的原則，研究制定本部門轄區(qū)和分管范圍內(nèi)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，并開展經(jīng)常性的演練工作，持續(xù)提升本部門員工應(yīng)急能力；
7.負責對本部門和分管范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全事故情況的統(tǒng)計、分析和上報，參加事故調(diào)查處理工作；
8.落實本部門對相關(guān)方（承包、承租、出租、臨時借用等發(fā)生業(yè)務(wù)往來事實的單位）的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作，依據(jù)國家法律法規(guī)和本單位要求，及時簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議或勞務(wù)合同，落實安全生產(chǎn)告知事項；
9.對本部門和分管范圍內(nèi)的重大危險源落實有效的檢測、監(jiān)管措施；
10.本單位確定的其他安全生產(chǎn)責任。
（二）專項責任
1.綜合行政部門
�。�1）建立健全并落實本單位公務(wù)用車安全管理辦法，負責車輛日常檢修、保養(yǎng)及駕駛員安全教育培訓等安全管理工作，確保本單位車輛交通安全；
�。�2）負責分管范圍內(nèi)的辦公樓、員工宿舍、食堂等場所消防安全、用電安全、用氣安全管理工作，定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除問題隱患；
�。�3）為本單位安全生產(chǎn)工作會議、教育培訓、宣傳活動及監(jiān)督檢查等工作，提供有關(guān)場地、物資、車輛等保障。
2.財務(wù)管理部門
（1）應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定將安全生產(chǎn)費用列入本單位年度財務(wù)預(yù)算；
（2）參與安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度的制定，并嚴格落實，保證安全生產(chǎn)費用及時提取和使用，建立健全安全生產(chǎn)費用使用臺賬；
（3）配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)責任險等相關(guān)工作。
3.組織人事部門
�。�1）及時組織新入職員工（包括實習、代培人員）安全教育培訓（公司級安全教育），經(jīng)考核合格后方可分配到各部門；
（2）將安全生產(chǎn)工作履職情況納入干部任用、員工晉升和綜合考核測評內(nèi)容；
（3）在編制人才招聘、培訓計劃時，應(yīng)征求安全生產(chǎn)管理部門意見，保證安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備適應(yīng)本單位經(jīng)營發(fā)展需要；
�。�4）建立健全并嚴格落實員工工傷保險制度，確保工傷保險足額繳納。
第九條其他職能部門負責人
其他職能部門負責人在本單位主要負責人和分管負責人領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)工作，對本部門和分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬﹫猿帧八膫�必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全管理制度，確保自身具備做好本部門安全生產(chǎn)工作的素質(zhì)和能力；
（二）嚴格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，參加本單位安全生產(chǎn)有關(guān)會議、活動，定期研究本部門和分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，全面有效落實本部門安全生產(chǎn)責任；
（三）接受本單位安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督，聽取有關(guān)意見建議，積極改善本部門和分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)條件；
�。ㄋ模┍締挝淮_定的其他安全生產(chǎn)責任。
第十條專兼職安全生產(chǎn)管理人員
各級專兼職安全管理人員負責對本單位、本部門、各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況進行監(jiān)督管理，主要負有下列責任：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)組織和推動安全生產(chǎn)工作；
�。ǘ﹨⑴c制定、修訂本單位、本部門安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對落實情況開展監(jiān)督檢查；
（三）起草制定本單位、本部門安全生產(chǎn)工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
�。ㄋ模﹨⑴c本單位、本部門安全生產(chǎn)教育培訓工作，對安全生產(chǎn)教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
�。ㄎ澹﹨⑴c本單位、本部門安全生產(chǎn)檢查，有權(quán)糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權(quán)指令停產(chǎn)停業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理;
�。┙M織并參加本單位、本部門安全生產(chǎn)工作會議，研究分析本單位、本部門安全生產(chǎn)形勢，分析安全方面存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
�。ㄆ撸┌从嘘P(guān)規(guī)定參加審查本單位、本部門新建、改建、擴建、大修工程設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查相關(guān)方有關(guān)資質(zhì)、證照和資料；
�。ò耍┙M織并參與本單位、本部門應(yīng)急救援預(yù)案的制定、編修和演練工作；
�。ň牛⿲Ρ締挝�、本部門勞動防護用品發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督；
�。ㄊ﹨⒓颖締挝弧⒈静块T傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門或單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
�。ㄊ唬﹨⑴c本單位、本部門安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗、先進技術(shù)和管理方法；
（十二）本單位確定的其它安全生產(chǎn)責任。
第十一條其他崗位從業(yè)人員
各崗位從業(yè)人員必須服從本單位、本部門的安全生產(chǎn)管理，對本職崗位安全生產(chǎn)工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬┓e極參加本單位、本部門安全生產(chǎn)教育培訓,認真學習貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)管理制度，掌握所在崗位所需的安全生產(chǎn)知識技能,不斷強化自身安全生產(chǎn)意識；
（二）自覺遵守本單位、本部門、本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)；
�。ㄈ⿶圩o和正確使用本崗位涉及的設(shè)備設(shè)施、車輛、工具及個人防護用品；
（四）負責本崗位日常安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患和其他不安全因素，主動提出改進意見，確保各類問題隱患及時消除；
�。ㄎ澹┯袡�(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場；
�。┱J真了解本崗位和工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，積極參加應(yīng)急演練，不斷提升自身應(yīng)急能力；
（七）對本單位、本部門安全工作中存在的問題提出意見建議；
�。ò耍┳杂X接受安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核；
�。ň牛┍締挝淮_定的其他安全生產(chǎn)責任。
第三章領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
第十二條安全生產(chǎn)委員會
集團設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（全稱：*****集團有限公司安全生產(chǎn)委員會，下稱集團安委會），是集團安全生產(chǎn)管理最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責研究協(xié)調(diào)解決集團在安全生產(chǎn)方面的重大問題，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項管理制度落實到位，有效避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
集團安委會組成：
主任：董事長（總經(jīng)理或?qū)嶋H控制人）
常務(wù)副主任：集團安全生產(chǎn)分管副總（或安全總監(jiān)）
副主任：集團領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員
成員：集團各部門、各子公司主要負責人
各子公司應(yīng)設(shè)立相應(yīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并在集團安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)工作。
第十三條安全生產(chǎn)委員會辦公室
集團安委會下設(shè)辦公室（全稱：****集團有限公司安全生產(chǎn)委員會辦公室，下稱：集團安委辦），辦公室設(shè)在安全管理部，負責處理集團安委會日常工作，部門主要負責人任集團安委辦主任。
第四章附則
第十四條各子公司安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程應(yīng)報集團安全管理部備案。
第十五條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件和集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本制度由集團安委會組織修訂完善。
第十七條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十八條本制度從發(fā)布之日起施行。
二、安全生產(chǎn)教育培訓制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范和加強集團安全生產(chǎn)教育培訓工作，不斷提高集團全員安全生產(chǎn)知識技能水平和安全意識，有效防范各類安全事故、預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，結(jié)合集團實際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工，包括短期合同工、臨時工、實習人員等。
第二章工作責任
第三條集團及各子公司主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬┙⒔∪⒙鋵嵄締挝话踩a(chǎn)教育培訓責任制；
�。ǘ┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度；
�。ㄈ┙∪締挝话踩a(chǎn)教育培訓管理機構(gòu)并配備專（兼）職管理人員；
�。ㄋ模┍ＷC本單位安全生產(chǎn)教育培訓投入的有效實施；
�。ㄎ澹┙M織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
�。┒ㄆ诼犎“踩a(chǎn)教育培訓工作匯報并協(xié)調(diào)解決相關(guān)重大問題；
�。ㄆ撸┒酱佟z查本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作，并及時消除發(fā)現(xiàn)的問題和隱患；
�。ò耍┢渌麘�(yīng)當履行的職責。
第四條集團及各子公司分管安全生產(chǎn)的負責人應(yīng)協(xié)助主要負責人落實安全生產(chǎn)教育培訓工作職責，承擔安全生產(chǎn)教育培訓綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責任，主要有：
（一）組織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度并督促落實；
�。ǘ┙M織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費的提取使用計劃并督促落實；
�。ㄈ┙M織審查本單位安全生產(chǎn)教育培訓教材和考試題庫，并組織有關(guān)教材的會審工作；
（四）組織選拔本單位安全生產(chǎn)教育培訓教師并完善師資隊伍；
�。ㄎ澹┙M織審查本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃并督促落實；
�。┙M織實施本單位公司級安全培訓；
�。ㄆ撸┙y(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全教育培訓工作并定期組織檢查；
�。ò耍┟考径戎辽俳M織一次對本單位及承包、承租單位的安全培訓監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
�。ň牛┢渌麘�(yīng)當履行的職責。
第五條集團及各子公司安全管理部門負責人對安全生產(chǎn)教育培訓工作實施綜合監(jiān)督管理，主要負有以下責任：
�。ㄒ唬┙M織起草并督促落實本單位安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度；
（二）參與制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費的提取和使用計劃；
�。ㄈ┙M織起草或推選本單位安全生產(chǎn)教育培訓教材，并參與教材的審查和組織有關(guān)教材的會審工作；
�。ㄋ模┙M織建立本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考試題庫并督促使用；
（五）統(tǒng)籌管理本單位安全生產(chǎn)教育培訓教師，聯(lián)系協(xié)調(diào)具有相關(guān)資質(zhì)的安全生產(chǎn)教育培訓機構(gòu)；
（六）組織起草本單位安全生產(chǎn)教育培訓計劃并參與審查；
（七）組織實施本單位車間（工段、區(qū)、隊或部門）和班組級（崗位）安全培訓、師傅帶徒弟實習教育、安全再培訓以及停產(chǎn)檢修、復(fù)產(chǎn)復(fù)工等專項培訓；
�。ò耍┙⒔∪締挝粡臉I(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，詳細、準確記錄培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況；
�。ň牛┙M織核實并處理本單位及承包、承租單位進場的特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證的真?zhèn)危?/p>
�。ㄊ┙M織實施對本單位及承包、承租單位安全培訓工作的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
（十一）其他應(yīng)當履行的職責。
第六條其他部門負責人應(yīng)按照“四個必須”和“一崗雙責”等有關(guān)要求，對其分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育培訓承擔直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
第七條集團全體員工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育培訓，保證自身具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。
未經(jīng)安全培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第三章培訓內(nèi)容
第八條集團及各子公司主要負責人安全生產(chǎn)教育培訓應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)風險管控與隱患治理的有關(guān)規(guī)定及主要措施；
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理、救援組織及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害及其預(yù)防措施；
�。﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容。
第九條集團各級安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)風險管控與隱患治理的有關(guān)規(guī)定及主要措施；
�。ㄋ模﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
�。ㄎ澹⿷�(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
�。﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容。
第十條集團及各子公司新入職員工在上崗前應(yīng)進行三級安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
公司級崗前安全教育培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：
（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
�。ㄋ模┯嘘P(guān)事故案例等。
部門（車間或工段）級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：
（一）工作環(huán)境及危險因素；
�。ǘ┌踩a(chǎn)風險辨識方法和風險管控措施；
（三）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（四）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
�。ㄎ澹┳跃然ゾ�、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
�。┌踩O(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；
（七）本部門（車間或工段）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
�。ò耍╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；
�。ň牛┯嘘P(guān)事故案例；
（十）其他需要培訓的內(nèi)容。
班組（崗位）級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：
�。ㄒ唬⿳徫话踩僮饕�(guī)程；
�。ǘ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
（三）有關(guān)事故案例；
�。ㄋ模┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容。
第十一條集團及各子公司每年應(yīng)當按規(guī)定對全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓，內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)本行業(yè)安全生產(chǎn)新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和規(guī)范；
（二）有關(guān)本單位安全生產(chǎn)新的制度、標準、規(guī)程等；
�。ㄈ┎捎玫男鹿に嚒⑿录夹g(shù)、新材料和使用的新設(shè)備及其安全技術(shù)要求；
（四）本崗位所需的安全生產(chǎn)知識、操作技能及事故預(yù)防和風險管控措施；
（五）典型事故案例分析與討論；
（六）其他應(yīng)當培訓的內(nèi)容。
第十二條員工在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或者離崗6個月以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受部門（車間或工段）和班組（崗位）級的安全培訓。
本單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)當對有關(guān)的從業(yè)人員重新進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓。
本單位在停產(chǎn)檢修、設(shè)備設(shè)施大中修前以及結(jié)束停產(chǎn)、停業(yè)、停工、停止建設(shè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營前，應(yīng)當對有關(guān)的從業(yè)人員進行專項安全生產(chǎn)教育培訓。
本單位員工對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負有直接責任的，應(yīng)當重新參加安全生產(chǎn)教育培訓。
第十三條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容須嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行。
第四章培訓課時
第十四條單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。新入職員工崗前安全培訓時間不得少于24學時，每年再培訓的時間不得少于8學時。再培訓與上一年度培訓的時間間隔不得超過12個月。
第十五條對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓時，每日培訓一般不低于4學時，特殊情況可適當調(diào)整培訓日程和單日學時，但不得縮減安全教育培訓總學時，并在30日內(nèi)完成相應(yīng)的安全培訓。
單位組織的師傅帶徒弟實習教育，應(yīng)當連續(xù)組織實施。實習教育累計中斷6個月以上的，應(yīng)當重新進行師傅帶徒弟實習教育。
第十六條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產(chǎn)教育培訓課時，嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行，確保培訓效果，必須做到持證上崗。
第五章成績管理
第十七條在安全生產(chǎn)教育培訓結(jié)束后10日內(nèi)，按照有關(guān)考核標準及規(guī)定組織實施考試�？荚嚥捎糜嬎銠C或者紙質(zhì)試卷方式，考試滿分為100分，80分及以上者為合格�？荚嚥缓细竦脑试S補考1次，經(jīng)補考仍不合格的，應(yīng)當對其重新進行培訓及考核。
第六章檔案管理
第十八條集團及各子公司應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓檔案，如實記錄安全培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，檔案材料應(yīng)當齊全、完整、準確、系統(tǒng)。
由本單位自主培訓的，安全培訓考核結(jié)果應(yīng)當由負責考核的人員和從業(yè)人員本人簽名。
建立從業(yè)人員安全培訓紙質(zhì)檔案，實行一人一檔，應(yīng)包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿲W員登記表或生產(chǎn)經(jīng)營單位新入職從業(yè)人員登記表；
�。ǘ┥矸葑C復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件；
�。ㄈv次接受安全培訓的培訓考核記錄；
�。ㄋ模v次接受安全生產(chǎn)獎懲記錄；
�。ㄎ澹┢渌嘘P(guān)情況。
第十九條在安全培訓結(jié)束后30日內(nèi)，應(yīng)建立本單位安全培訓紙質(zhì)檔案，實行一期一檔，應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┡嘤栍媱�，包括培訓人員類型、崗位（工種）名稱以及培訓人數(shù)、時間、地點、教學內(nèi)容、課時、授課教師等內(nèi)容；
�。ǘ┌踩嘤柦滩臅䦟彵�；
�。ㄈ┌踩嘤柦滩幕蛘n程講義；
�。ㄋ模⿲W員名冊及考勤表；
�。ㄎ澹⿲W員考核成績統(tǒng)計表；
�。┚C合考評報告；
�。ㄆ撸┢渌嘘P(guān)情況。
委托培訓機構(gòu)進行培訓的，一期一檔還應(yīng)當包括與培訓機構(gòu)簽訂的服務(wù)合同或者協(xié)議復(fù)印件。
第二十條應(yīng)建立本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓、復(fù)審紙質(zhì)檔案，實行一人一檔，主要包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┍締挝换蛏霞壷鞴懿块T任職或者定崗的文件；
�。ǘ┥矸葑C復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件；
（三）職業(yè)資格或技術(shù)職稱的證書復(fù)印件；
�。ㄋ模v次取得的安全培訓考核合格證書的復(fù)印件；
�。ㄎ澹v次復(fù)審或延期復(fù)審考核合格的證明材料或培訓信息登記表；
�。┍締挝唤M織實施的有關(guān)安全培訓及考核材料；
�。ㄆ撸v次接受安全生產(chǎn)獎懲記錄；
�。ò耍┢渌嘘P(guān)情況。
特種作業(yè)人員培訓、復(fù)審紙質(zhì)檔案除符合本款規(guī)定外，還應(yīng)當包括特種作業(yè)人員身體健康體檢證明及其證件真?zhèn)魏瞬楸怼?/p>
第二十一條可根據(jù)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》（GB/T18894-20xx）等有關(guān)要求，建立相應(yīng)的安全培訓電子檔案，并將安全培訓電子檔案存儲到符合保管要求的脫機載體上，與紙質(zhì)檔案一同歸檔保管。
第二十二條安全培訓檔案應(yīng)當按照國家及本單位相關(guān)規(guī)定妥善保存。
第七章附則
第二十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
三、勞動防護用品管理制度
第一章編制總則
第一條為做好集團勞動防護用品管理工作，保障各類從業(yè)人員的生命安全和身體健康，依據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司勞動防護用品的管理。
第三條本制度中勞動防護用品是指用人單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司主要負責人為本單位勞動防護用品管理工作的第一責任人，負責協(xié)調(diào)解決勞動防護用品管理工作中的重大事項，保障本單位勞動防護用品依法依規(guī)發(fā)放、使用。
集團及各子公司安全生產(chǎn)分管負責人和其他分管領(lǐng)導(dǎo)，在各自職責范圍內(nèi)協(xié)助主要負責人做好分管領(lǐng)域的勞動防護用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督等工作。
第五條各級財務(wù)管理部門應(yīng)按要求提取安全費用，保障本單位采購勞動防護用品所需資金。
第六條各級勞動防護用品管理部門負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放和報廢。
采購人員必須到有資質(zhì)的勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營單位購買勞動防護用品。采購的勞動防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準，證件齊全。
勞動防護用品驗收人員應(yīng)根據(jù)國家標準或行業(yè)標準進行驗收，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單據(jù)后，方可辦理入庫手續(xù)，并按相關(guān)說明要求實行專門儲存、專門保管、定期檢查、建立臺賬，防止發(fā)生過期或變質(zhì)問題。
第七條各級勞動防護用品管理部門應(yīng)根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB1651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，制定本單位勞動防護用品發(fā)放標準，嚴格按標準發(fā)放。發(fā)放工作應(yīng)由專人負責，并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。
第八條集團及各子公司依據(jù)自身經(jīng)營管理實際，確定勞動防護用品發(fā)放審批流程和發(fā)放日期。
第九條各級安全生產(chǎn)管理部門負責做好本單位勞動防護用品發(fā)放和使用的監(jiān)督工作，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況，檢查本單位員工正確佩戴和使用勞動防護用品情況。
第十條集團及各子公司應(yīng)加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內(nèi)容進行培訓、學習和考核。
第十一條各崗位員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。
第十二條勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由所在部門出具證明，到勞動防護用品管理部門辦理更換手續(xù)。
對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。
第三章償罰事宜
第十三條凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
第十四條在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按"三違"論處，依據(jù)集團有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第四章附則
第十五條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
四、安全生產(chǎn)風險分級管控制度
第一章編制總則
第一條為認真落實集團安全生產(chǎn)主體責任，健全安全生產(chǎn)管理體系，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范各類安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第三條本制度所指的安全生產(chǎn)風險分級管控（下稱風險管控），是指集團內(nèi)部為保障安全生產(chǎn)而自主組織開展的，對建筑施工、港口裝卸、道路交通、維護檢修和安全管理等各環(huán)節(jié)可能存在或產(chǎn)生的危險、危害因素進行超前辨識、分析、分級評估、管控的活動。
第四條風險管控堅持“誰主管、誰負責”和“自主排查、科學評估、分級管控”的原則，實行差異化、動態(tài)化管理。
第二章組織機構(gòu)
第五條集團成立風險管控領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責人擔任組長，安全生產(chǎn)分管負責人任常務(wù)副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團風險管控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在集團安全管理部。
第三章工作責任
第六條集團風險管控領(lǐng)導(dǎo)小組組長是第一責任人，負責確保集團風險管控體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領(lǐng)導(dǎo)小組成員及全體員工參與風險管控體系建設(shè)，認真履行相應(yīng)職責。
常務(wù)副組長是集團風險管控的主要責任人，負責集團安全生產(chǎn)風險辨識、評價、分級管控和公告警示等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位風險管控的主要責任人，負責本領(lǐng)域、本部門、本單位的安全生產(chǎn)風險辨識、評價、分級管控和公告警示的協(xié)調(diào)監(jiān)督管理工作。
各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員負責對安全生產(chǎn)風險管控工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
班組長負責實施本班組重點工序安全生產(chǎn)風險因素的辨識和評估管理。
各崗位人員負責實施本崗位安全生產(chǎn)風險因素的辨識和評估管理。
第七條集團安全管理部是集團風險管控工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成風險管控體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的組織實施、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；負責對各級風險及管控措施落實情況的匯總、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；負責將本項工作納入安全生產(chǎn)責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第四章工作程序
第八條開展風險防控教育培訓。
對集團風險管控領(lǐng)導(dǎo)小組開展專項培訓，重點培訓如何指導(dǎo)全體員工對其崗位存在的危險因素進行辨識，并對崗位辨識的安全風險因素及制定的管控措施進行審核。
對全體員工開展崗位風險防控培訓，使員工熟練掌握風險辨識的方法、風險分級原則、管控措施制定要求和工作流程要求等內(nèi)容。
第九條開展風險因素辨識。
風險因素辨識分為全面辨識和專項辨識。
全面辨識:
(一)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù);
(二)普通設(shè)備設(shè)施和特種設(shè)備，能源隔離、機械防護等涉及安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施及其檢驗檢測情況;
(三)建筑物、構(gòu)筑物、易燃易爆和有毒有害生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，以及與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)相鄰的環(huán)境、場所和氣象條件;
(四)從業(yè)人員的健康狀況、安全防護和安全作業(yè)行為;
(五)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、教育培訓、現(xiàn)場作業(yè)、應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)管理制度的制定和落實情況;
(六)其他可能產(chǎn)生風險的因素。
專項辨識：
在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)或者生產(chǎn)經(jīng)營要素發(fā)生重大變化，高危作業(yè)實施前，新技術(shù)、新材料試驗或者推廣應(yīng)用前以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應(yīng)當及時開展專項辨識。
集團及各子公司應(yīng)當根據(jù)本單位實際情況，分層次逐級劃分和確定風險因素評估單元，并根據(jù)評估的目標、范圍、專業(yè)技術(shù)力量等客觀情況，選擇科學合理、便于操作的風險辨識方法，對生產(chǎn)過程中人、物、環(huán)境、管理四個方面的要素開展辨識，考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)，辨識要做到系統(tǒng)、全面、無遺漏。通過辨識確定本單位風險點數(shù)量，并逐個確定責任人。
第十條開展風險評估分級。
集團及各子公司應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)，綜合考慮職業(yè)病危害風險和生產(chǎn)安全事故風險，選取適當?shù)奈ｋU評價方法（工作危害分析JHA、安全檢查表分析SCA、風險矩陣分析法LS、作業(yè)條件危險性分析法LEC、風險程度分析法MES、事件樹分析ETA等），將辨識出的風險確定為重大、較大、一般和低四個等級，分別以紅、橙、黃、藍四種顏色標注。
風險等級的確定以該危險因素評價出的最高風險級為準，并注明參考標準（國家標準、行業(yè)標準或集團內(nèi)部標準等）。
在風險辨識、評估分級完成后，應(yīng)根據(jù)辨識評價結(jié)果和生產(chǎn)組織、工藝等行業(yè)特點，逐級編制并發(fā)布風險分布圖。
第十一條制定并公示管控措施。
集團及各子公司應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，從工程技術(shù)、安全管理、個體防護等方面，遵循消除、替代、工程控制、管理控制、個體防護的優(yōu)先層級順序和統(tǒng)籌使用原則，對辨識出的風險因素，按照風險等級，逐一制定風險管控措施，明確管控重點、管控部門和管控人員。其中，對較大及以上等級的風險，還應(yīng)當制定專門管控方案。
管控措施制定完成后，應(yīng)在醒目位置、重點區(qū)域設(shè)置安全風險公告欄，制作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險及管控措施、應(yīng)急措施、責任人及報告方式等內(nèi)容。
在有較大及以上等級風險的生產(chǎn)經(jīng)營場所顯著位置、關(guān)鍵部位和有關(guān)設(shè)施設(shè)備上應(yīng)當設(shè)置明顯警示標志、標識，設(shè)立包括疏散路線、危險介質(zhì)、危害表現(xiàn)和應(yīng)急措施等內(nèi)容的公示牌(板)。
在人員密集的公共場所及玻璃棧橋、懸空橋梁、人行隧(廊)道等設(shè)施，還應(yīng)當按照規(guī)定的距離、密度、內(nèi)容設(shè)置安全風險警示牌(板)，避免造成意外傷害。
第十二條建立健全風險管控信息臺賬（清單）。
�。ㄒ唬┟鞔_臺賬（清單）內(nèi)容。風險管控信息臺賬（清單）應(yīng)包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內(nèi)容。
�。ǘ⿲崟r動態(tài)管理。高度關(guān)注生產(chǎn)運營狀況變化后的風險狀況，動態(tài)評估風險等級，及時調(diào)整管控措施和風險管控信息臺賬（清單），確保各類安全生產(chǎn)風險始終處于可控狀態(tài)。
第五章工作要求
第十三條在改建擴建工程項目、使用新設(shè)備、變更工藝技術(shù)過程中，以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當對相應(yīng)的風險重新進行辨識、制定管控措施或者管控方案。
集團及各子公司主要負責人應(yīng)當每季度至少組織檢查一次風險管控措施和管控方案的落實情況。
第十四條生產(chǎn)班組在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動前或者交接班時，應(yīng)當進行風險確認和風險管控措施預(yù)知、設(shè)備設(shè)施檢查等安全確認，并及時排除新產(chǎn)生的風險;生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)束后，應(yīng)當對作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、物品存放等涉及安全的事項進行檢查。
第十五條發(fā)包或者出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備時，應(yīng)當在專門安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者承包、租賃合同中，約定涉及風險管控的相關(guān)責任。
第十六條自本制度施行之日起，集團及各子公司應(yīng)每年組織開展一次全面辨識，每年至少開展一次風險管控動態(tài)評估，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應(yīng)當立即開展評估。評估結(jié)果用于指導(dǎo)生產(chǎn)計劃、應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)措施的制定，以及安全生產(chǎn)管理、風險管控、隱患治理等項工作。
第十七條本單位專業(yè)技術(shù)力量不足的，可聘請專家或技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，指導(dǎo)風險因素辨識管控工作，但不得包辦或代替。
第六章附則
第十八條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
五、安全事故隱患排查治理制度
第一章編制總則
第一條為及時發(fā)現(xiàn)并消除集團運營管理過程中存在的事故隱患，有效防范各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關(guān)法律規(guī)章，結(jié)合集團運營實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第三條隱患排查治理工作遵循“誰主管、誰負責”和“全崗位、全過程、全方位、全天候”的原則，建立并落實以風險為核心的從集團公司主要負責人到崗位員工的事故隱患排查治理責任體系，實現(xiàn)隱患自查自改自報常態(tài)化，及時消除各類安全生產(chǎn)隱患，確保集團生產(chǎn)安全。
第二章術(shù)語定義
第四條事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U大的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第五條隱患排查是指組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、崗位員工以及其他相關(guān)人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和安全管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。
第六條隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患：危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患：危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
第七條事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。
生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患主要包括：設(shè)備設(shè)施、場所環(huán)境、從業(yè)人員操作行為、消防及應(yīng)急設(shè)施、供配電設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、輔助動力系統(tǒng)及現(xiàn)場其他方面。
基礎(chǔ)管理類隱患主要包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)管理檔案、安全生產(chǎn)投入、應(yīng)急管理、職業(yè)健康衛(wèi)生管理、相關(guān)方單位安全管理及基礎(chǔ)管理其他方面。
安全生產(chǎn)教育培訓不到位應(yīng)視為重大事故隱患。
第三章組織機構(gòu)
第八條集團成立事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責人擔任組長，安全生產(chǎn)分管負責人任常務(wù)副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在集團安全管理部。
第四章工作責任
第九條集團事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長是第一責任人，負責確保集團事故隱患排查治理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領(lǐng)導(dǎo)小組成員及全體員工參與事故隱患排查治理系建設(shè)，認真履行相應(yīng)職責。
常務(wù)副組長是集團事故隱患排查治理的主要責任人，協(xié)助組長做好組織、檢查、指導(dǎo)、考核及體系建設(shè)等工作，定期召開會議分析、研究、解決隱患排查治理過程中出現(xiàn)的問題，并及時向主要負責人匯報。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位事故隱患排查治理的主要責任人，負責本領(lǐng)域、本部門、本單位事故隱患排查治理的全面工作，確保分管范圍內(nèi)事故隱患排查治理工作的有效開展。
班組長負責本班組的事故隱患排查治理全面工作。
各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員負責對事故隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
第十條各崗位員工負責本崗位事故隱患排查治理工作，應(yīng)掌握本崗位涉及的風險分布情況、風險后果、可能存在的隱患及風險控制措施等相關(guān)知識；熟悉本崗位作業(yè)有關(guān)危險因素的檢查控制內(nèi)容和當班檢查控制情況，杜絕弄虛作假現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即上報，并協(xié)助整改，若不能及時整改，需采取臨時措施避免事故發(fā)生。
第十一條集團安全管理部是集團事故隱患排查治理工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成事故隱患排查治理體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的組織實施、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；負責對各級事故隱患排查治理情況等匯總、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；負責將本項工作納入安全生產(chǎn)責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第五章工作要求
第十二條各責任單位開展事故隱患排查治理，應(yīng)當對照風險管控信息臺賬(清單)，檢查風險部位、風險管控措施或者管控方案的落實情況，重點排查：
(一)從業(yè)人員是否存在違反安全操作規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定的行為;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定、標準要求;
(三)是否按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準規(guī)定建立實施安全生產(chǎn)管理制度;
(四)其他可能造成生產(chǎn)安全事故的因素。
第十三條各責任單位應(yīng)建立事故隱患排查清單，并編制隱患治理信息臺賬。事故隱患排查清單應(yīng)當包括排查的風險部位、風險管控措施、風險失控表現(xiàn)、失職部門和員工、排查責任部門和責任人、排查時間等內(nèi)容;隱患治理信息臺賬應(yīng)當包括隱患名稱、隱患等級、治理措施、完成時限、復(fù)查結(jié)果、責任部門和責任人等內(nèi)容。
第十四條事故隱患排查包括定期排查和專項排查。
定期排查要求主要負責人每季度至少組織并參加一次，安全管理部門每旬至少組織一次，部門（車間）每周至少組織一次，班組每天組織一次。
有下列情形之一的，應(yīng)當開展專項排查:
(一)與本單位安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)程制定、修改或者廢止的;
(二)設(shè)備設(shè)施、工藝、技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營條件、周邊環(huán)境發(fā)生重大變化的;
(三)停工停產(chǎn)后需要復(fù)工復(fù)產(chǎn)的;
(四)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者險情的;
(五)上級安全生產(chǎn)管理部門組織開展安全生產(chǎn)專項整治活動的;
(六)氣候條件發(fā)生重大變化或者預(yù)報可能發(fā)生重大自然災(zāi)害，對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅的。
第十五條各責任單位對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當制定隱患整改方案并組織實施，消除隱患。整改方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
(一)治理的隱患清單;
(二)治理的標準要求;
(三)治理的方法和措施;
(四)經(jīng)費和物資的落實;
(五)負責治理的機構(gòu)、人員和工時安排;
(六)治理的時限要求;
(七)安全措施和應(yīng)急預(yù)案;
(八)復(fù)查工作要求和安排;
(九)其他需要明確的事項。
重大隱患整改方案實施前應(yīng)當由本單位主要負責人組織相關(guān)負責人、管理人員、技術(shù)人員和具體負責整改人員進行論證，必要時可以聘請專家參加。
第十六條各級安全生產(chǎn)管理人員在進行事故隱患排查治理監(jiān)督檢查時，應(yīng)當對照風險管控信息臺賬(清單)與隱患治理信息臺賬，重點檢查風險的辨識、分級和管控以及隱患的排查、分級和治理等內(nèi)容。
在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)責令被檢查單位立即進行整改、消除隱患;對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應(yīng)當依法依規(guī)作出停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施或者設(shè)備的'決定，及時向集團安全生產(chǎn)分管負責人和主要負責人報告。
第六章附則
第十七條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
六、安全生產(chǎn)費用管理制度
第一章編制總則
第一條為建立集團安全生產(chǎn)投入長效機制，規(guī)范集團安全生產(chǎn)費用的提取和使用，保證安全生產(chǎn)費用的有效投入，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序開展，有力保障集團廣大員工生命財產(chǎn)安全和身體健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等法律法規(guī)要求，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定、標準在成本中列支，用于完善和改進安全生產(chǎn)條件的資金，應(yīng)按照“專項列支、確保需要、專款專用、規(guī)范管理”的原則進行財務(wù)管理，并納入企業(yè)年度預(yù)算。
第三條安全生產(chǎn)費用應(yīng)在當年度經(jīng)費預(yù)算中，列入重點編制項目，不得少于國家規(guī)定的比例。
第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱單位）安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理。
第二章管理職責
第五條單位安全生產(chǎn)委員會全面領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)費用的提取和使用工作，負責協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)費用管理中的重大問題。安全生產(chǎn)委員會主任是第一責任人，負責審批安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃、經(jīng)費使用報告等重要文件。
第六條單位安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的落實情況，負責審核、匯總并編制本單位安全生產(chǎn)費用提取計劃、經(jīng)費提取和使用報告，負責建立安全生產(chǎn)費用臺賬，如實記錄安全生產(chǎn)費用的使用情況。
第七條單位財務(wù)部負責對本單位安全生產(chǎn)費用進行統(tǒng)一管理，參與審核安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃，根據(jù)計劃做好資金提取和使用的落實工作，做到�？顚Ｓ�，確保安全投入及時、足額、有效。
第八條單位其他職能部門負責分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)費用的使用計劃的編制、經(jīng)費的申請和使用。
第三章費用提取
第九條單位應(yīng)依據(jù)自身行業(yè)類別和運營實際，嚴格按照國家規(guī)定要求提取安全生產(chǎn)費用，單獨設(shè)立“安全生產(chǎn)專項資金”科目。
第四章使用范圍
第十條安全生產(chǎn)費用主要用于本單位安全技改項目、職業(yè)衛(wèi)生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限于）：
�。ㄒ唬┩晟啤⒏脑旌途S護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出；
�。ǘ┡鋫浔匾膽�(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)檢查與評價支出；
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；
�。ㄎ澹┌踩寄芘嘤柤斑M行應(yīng)急救援演練支出；
�。┌踩O(shè)施、特種設(shè)備的檢測、校驗；
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)獎勵費用；
�。ò耍┢渌c安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第五章使用程序
第十一條安全生產(chǎn)專項資金的使用，原則上應(yīng)嚴格按照“各部門（班組）申請-安全生產(chǎn)管理部門和單位分管負責人審核-財務(wù)部門和分管負責人審核-單位主要負責人批準-財務(wù)部門落實”的程序?qū)嵤?/p>
如申請的安全生產(chǎn)專項資金不足，應(yīng)按上述程序及時追加申請金額，以滿足安全生產(chǎn)工作需要；如申請的專項資金有盈余，應(yīng)上繳單位財務(wù)，仍列入安全生產(chǎn)費用。
第六章監(jiān)督管理
第十二條單位審計部門負責安全生產(chǎn)專項資金使用的監(jiān)督管理。一般每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容主要有：
�。ㄒ唬z查安全費用使用的臺賬、報表等；
�。ǘ⿲嵨锱c賬冊是否相符；
�。ㄈ﹫箐N手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效；
（四）財務(wù)部設(shè)置科目與列入科目、記帳是否符合要求；
（五）其他需要檢查的內(nèi)容。
如檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)如實記錄，按有關(guān)制度提出整改要求和處理意見，責令有關(guān)責任人限期整改，并將有關(guān)情況向本單位主要負責人報告。
第七章附則
第十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
七、安全生產(chǎn)會議管理制度
第一章編制總則
第一條為提高集團安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，加強和規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，及時了解和掌握集團各時期、各單位的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和解決經(jīng)營管理過程中存在的有關(guān)問題，有力推動安全生產(chǎn)主體責任落實，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第二章安全生產(chǎn)委員會會議
第三條安全生產(chǎn)委員會會議一般每一個季度召開一次，由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責召集，單位主要負責人或分管負責人主持，委員會全體成員參加，可根據(jù)實際需要調(diào)整參會人員范圍。
第四條會議主要任務(wù)是研究議定如何貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市、區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)要求，全面掌握當季度安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決本單位在安全生產(chǎn)方面存在重大問題。審定制度、計劃、獎懲等有關(guān)重大事宜。
第三章安全生產(chǎn)工作會議
第五條安全生產(chǎn)工作會議一般每月召開一次，由安全生產(chǎn)管理部門召集，單位分管負責人主持。參加會議的人員一般有:各級安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)負責人、技術(shù)人員和各車間（部門）主管生產(chǎn)的人員等,可根據(jù)實際需要調(diào)整參會人員范圍。
第六條安全生產(chǎn)工作會議的主要任務(wù)是總結(jié)、部署安全生產(chǎn)工作，傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，研究提出本單位的貫徹落實措施；表彰和獎勵安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位和先進個人；研究落實有關(guān)問題隱患的解決措施等。
第四章安全生產(chǎn)工作例會
第七條安全生產(chǎn)工作例會每旬至少召開一次，由部門（車間）主要負責人召集。參加會議的人員一般是全體成員，可根據(jù)實際需要進行調(diào)整。
第八條安全生產(chǎn)工作例會的主要任務(wù)是研究討論本部門（車間）如何貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策和部署，全面分析本部門（車間）安全生產(chǎn)工作形勢，研究解決本部門（車間）在落實各項安全管理制度和決策部署中存在的重大問題。
第五章安全生產(chǎn)班前會
第八條安全生產(chǎn)班前會一般由班組長負責召開，小組成員參加，可根據(jù)工作實際要求相關(guān)方技術(shù)人員、協(xié)力人員參加。在每天作業(yè)前15分鐘開始，時間一般5-10分鐘。
第九條安全生產(chǎn)班前會主要任務(wù)是傳達上級有關(guān)會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結(jié)本班次的安全生產(chǎn)工作;強調(diào)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度及接班注意事項等內(nèi)容;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。
第六章工作要求
第十條召集者在召開會議之前，應(yīng)做好充分的準備工作，對會議議程、會議材料進行把關(guān)，提高會議效率，確保會議效果。
第十一條通知人員參會時，應(yīng)把會議主要內(nèi)容、開始時間、會議時長、會議地點寫明。
第十二條各類安全生產(chǎn)會議要求參會人員實名簽到，均應(yīng)由專人要做好相應(yīng)的記錄。各級責任單位要建立安全生產(chǎn)會議臺賬，妥善保管。
重要會議會后要及時下發(fā)會議紀要。會議紀要應(yīng)包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行等內(nèi)容。
第十三條各有關(guān)單位和人員應(yīng)牢固樹立“安全第一”的理念，嚴格遵守會議紀律，未經(jīng)召集人同意，不得遲到、早退或缺席。
第十四條全體員工應(yīng)不折不扣地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)會議決定的事項。各級安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)。
第七章附則
第十五條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
八、安全事故管理制度
第一章編制總則
第一條為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報告、統(tǒng)計、上報和調(diào)查處理工作，及時掌握事故原因、事故規(guī)律,認真吸取事故教訓,有效落實各項防范措施，防止和減少安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所轄范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的管理。
第三條生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動或與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康或者造成直接經(jīng)濟損失的，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。
第四條本制度中生產(chǎn)安全事故分級標準依據(jù)集團實際確定，高于法規(guī)標準。
特別重大事故是指造成1人以上死亡或3人以上重傷或直接經(jīng)濟損失100萬元以上的事故；
重大事故是指造成3人以上輕傷或1人以上3人以下重傷或直接經(jīng)濟損失30萬元以上100萬元以下的事故；
較大事故是指造成是指造成1人以上3人以下輕傷或者直接經(jīng)濟損失在10萬元以上到30萬元以下的事故；
一般事故是指造成人員輕微傷或者直接經(jīng)濟損失在1萬元以上10萬元以下的事故；
輕微事故是指未造成人員傷亡，但造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的事故。
本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)，下同。
第二章事故報告
第五條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人和集團安全管理部報告;事故單位負責人應(yīng)依法在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。
第六條事故報告應(yīng)當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。報告內(nèi)容主要有：
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當報告的情況。
第三章事故救援
第七條事故單位主要負責人，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
第八條發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取正確有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險區(qū)域，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
第九條事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
第四章事故調(diào)查
第十條發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，事故后果達到國家有關(guān)法律規(guī)定標準的，由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門及事故發(fā)生單位要做好配合工作；未達到法定標準的，由集團組織調(diào)查。
發(fā)生輕微和一般生產(chǎn)安全事故由事故單位負責調(diào)查。
第十一條事故調(diào)查應(yīng)當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
第十二條事故調(diào)查組的成員應(yīng)當具備事故調(diào)查所需的知識技能，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系，在事故調(diào)查工作中應(yīng)當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。事故調(diào)查組主要履行下列職責：
(一)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;
(二)認定事故的性質(zhì)和事故責任;
(三)提出對事故責任者的處理建議;
(四)總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施;
(五)提交事故調(diào)查報告。
未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。
第十三條事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。
事故發(fā)生單位的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。
在事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。
第十四條事故調(diào)查組應(yīng)當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告;特殊情況下，經(jīng)負責事故調(diào)查的單位批準，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。
事故調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;
(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;
(四)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);
(五)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;
(六)事故防范和整改措施。
第十五條事故調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當在事故調(diào)查報告上簽名。事故調(diào)查報告報送負責事故調(diào)查的單位后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當歸檔保存。
第十六條負責組織事故調(diào)查的單位應(yīng)當自收到事故調(diào)查報告之日起15日內(nèi)做出批復(fù)，特殊情況下，批復(fù)時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。
由各子公司負責調(diào)查的，調(diào)查報告批復(fù)情況應(yīng)向集團安全管理部報備。
第四章事故處理
第十七條事故處理應(yīng)嚴格按照四不放過（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則開展工作。
第十八條事故發(fā)生單位應(yīng)當按照事故調(diào)查報告批復(fù)，對本單位負有事故責任的人員進行處理。
第十九條在追究責任時要分清直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，責任分析要應(yīng)按以下步驟：
�。ㄒ唬┌凑帐鹿收{(diào)查確認的事實；
�。ǘ┌凑沼嘘P(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任；
�。ㄈ┌凑沼嘘P(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責任；
�。ㄋ模└鶕�(jù)事故后果、責任者責任大小以及配合調(diào)查態(tài)度提出處理意見。
第二十條事故發(fā)生單位應(yīng)當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當接受工會和員工的監(jiān)督。
集團安全管理部應(yīng)當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。
在事故調(diào)查處理過程中，事故單位相關(guān)責任人和調(diào)查組人員未履行本制度規(guī)定的，按照集團有關(guān)規(guī)定進行處罰，涉嫌犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責任。
第五章附則
第二十一條本制度未盡事宜由集團安委會決定。
第二十二條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病人的合法權(quán)益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位（下稱有關(guān)單位）。
第三條集團各級安全生產(chǎn)管理部門、宣傳部門及工會應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強員工職業(yè)病防治觀念，提高員工自身健康保護意識。
第二章管理職責
第四條集團安全生產(chǎn)委員會對全集團職業(yè)衛(wèi)生工作進行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。
集團主要負責人對集團職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。
各分管負責人和各級主要負責人負責分管范圍、分管部門，分管單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
集團安全管理部行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。
各級黨組織和工會組織有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督。
第五條有關(guān)單位必須配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
第三章作業(yè)管理
第六條有關(guān)單位必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設(shè)項目”）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”管理規(guī)定。
�。ㄒ唬╉椖抗芾韱挝辉跀M定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。
�。ǘ┯嘘P(guān)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、作業(yè)防護措施、操作程序必須認真貫徹有關(guān)國家規(guī)定和行業(yè)標準。
�。ㄈ⿲β殬I(yè)衛(wèi)生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計項目，必須按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團安全管理部門和屬地監(jiān)管部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。
�。ㄋ模╉椖抗芾韱挝患笆┕挝灰獙T工安全衛(wèi)生設(shè)施工程、設(shè)備設(shè)施、防護器材的質(zhì)量負責；相關(guān)安全管理部門對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實行監(jiān)督管理。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目管理單位、相關(guān)安全生產(chǎn)管理部門人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
第四章作業(yè)環(huán)境管理
第七條涉及職業(yè)危害的作業(yè)環(huán)境應(yīng)按照相應(yīng)類別的國家標準實行分級管理。
第八條集團各級安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)按照國家規(guī)定的檢測標準對涉及有害作業(yè)的工作環(huán)境定期組織檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位主要負責人報告并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
第九條作業(yè)環(huán)境指標合格率、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施運行效率等指標應(yīng)作為安全管理考核指標。
第十條有關(guān)單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施運行、維護和管理制度，按要求建立管理檔案。
第十一條有關(guān)單位必須按照國家規(guī)定的標準或行業(yè)標準為員工提供職業(yè)病防護用品，并督促員工正確使用和穿戴。
第十二條任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)本單位安全生產(chǎn)管理部門和主要負責人批準，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復(fù)。
第十三條有關(guān)單位應(yīng)在涉及職業(yè)危害作業(yè)區(qū)域設(shè)置明顯的符合國家規(guī)定或行業(yè)標準的警示標識，設(shè)置安全有效防護裝置，并對其安全防護裝置按規(guī)定標準進行顏色噴涂。
第五章健康管理
第十四條有關(guān)單位應(yīng)建立健康監(jiān)護檔案制度，并實施就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查機制。檢查結(jié)果存入員工健康監(jiān)護檔案。
健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史，職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
第十五條職業(yè)健康體檢崗位人員名單由本單位安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報具有職業(yè)病檢測資質(zhì)的機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時報送集團工會和安全管理部。
第十六條有關(guān)單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當及時向集團安全管理部報告。對確認為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動保障行政部門報告。
第十七條有關(guān)單位應(yīng)嚴格落實法律法規(guī)規(guī)定的健康檢查頻次，對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
第十八條有關(guān)單位對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府規(guī)定執(zhí)行，本單位安全生產(chǎn)管理部門掌握發(fā)放標準。
第十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第二十條疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。離退休職業(yè)病人體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費由用人單位負責。
第二十一條根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定，各級安全生產(chǎn)部門要定期向本級工會、主要負責人報告職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
第六章附則
第二十二條本制度未盡事宜按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
十、消防安全管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，有效防范集團各類火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防條例》及實施細則等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)方單位。
第三條集團消防管理工作遵循“屬地管理、分級負責、人人有責、各負其責”的原則。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)委員會全面領(lǐng)導(dǎo)本單位消防管理工作，負責協(xié)調(diào)解決消防管理中的重大問題。
第五條集團、各子公司和相關(guān)單位（下稱各單位）主要負責人對本單位消防管理全面負責，主要職責有：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行《消防法》、《消防條例》等有關(guān)消防法規(guī)；
�。ǘ┙M織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；
（三）建立健全防火制度和安全操作規(guī)程；
�。ㄋ模⿲T工進行消防安全教育；
�。ㄎ澹┙M織防火檢查，消除火險隱患，完善消防設(shè)施，改善消防安全條件；
�。╊I(lǐng)導(dǎo)本單位專職或義務(wù)消防組織；
�。ㄆ撸┙M織制定本單位消防應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練；
�。ò耍┙M織或參與本單位火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作等。
第六條各單位安全生產(chǎn)分管負責人對本單位消防管理工作負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任，負責協(xié)助本單位主要負責人對消防安全實施具體領(lǐng)導(dǎo)工作，主要責任有：
�。ㄒ唬⿺M定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
�。ǘ┙M織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；
（三）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
（五）組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
（六）組織管理本單位專職或義務(wù)消防組織；
�。ㄆ撸┙M織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；
（八）單位確定的其他消防安全管理工作。
分管負責人應(yīng)當定期向主要責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。對未確定分管負責人的單位，本條規(guī)定的消防安全管理工作由主要負責人實施。
第七條各單位其他分管負責人、職能部門負責人對各自分管范圍、部門消防管理工作全面負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┱J真貫徹并嚴格落實本單位各項消防安全管理制度，將消防安全工作同其他工作同部署、同落實、同考核；
�。ǘ�)落實分管范圍或本部門各級管理人員、各崗位的消防安全責任，結(jié)合工作實際，健全本部門及各崗位消防安全管理規(guī)定及保障消防安全操作規(guī)程；
�。ㄈ┘訌姺止茌爡^(qū)消防設(shè)施、電器設(shè)備及易燃易爆危險物品的消防安全管理；
�。ㄋ模┽槍Ψ止茌爡^(qū)可能發(fā)生火災(zāi)的特點，開展有針對性的消防安全教育培訓；
�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織對所轄區(qū)域進行全面消防安全檢查，及時組織整改火災(zāi)隱患，并按時上報有關(guān)情況。本部門無法整改的火災(zāi)隱患要及時上報歸口管理部門和相關(guān)負責人；
�。┙Y(jié)合各自管理實際，定期組織分管人員開展或參與消防應(yīng)急預(yù)案演練；
�。ㄆ撸┍締挝淮_定的其他消防管理職責。
第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位消防管理歸口部門，負責日常具體管理工作，主要有：
（一）擬定年度消防工作計劃，建立健全單位消防檔案，組織實施日常消防安全管理工作；
�。ǘ┲朴喯腊踩贫群筒僮饕�(guī)程并檢查督促各部門、單位及員工認真落實；
�。ㄈ⿺M定消防安全工作的資金投入計劃和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查、巡查，督促整改火災(zāi)隱患；
�。ㄎ澹┙M織實施對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，定期組織檢查消防設(shè)施、器材的配備和完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保其完好有效；
�。┕芾肀締挝粚Ｂ毣蛄x務(wù)消防隊組織，督促其按照訓練計劃開展訓練，不斷提高撲救初起火災(zāi)的能力；
�。ㄆ撸┐_定消防安全重點部位并督促相關(guān)部門、單位加強監(jiān)管；
（八）對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練，提升全員“火災(zāi)報警、初起火災(zāi)撲救、引導(dǎo)人員疏散和發(fā)現(xiàn)常見火災(zāi)隱患”的能力；
�。ň牛┌凑找�(guī)定辦理動火作業(yè)、增設(shè)電氣線路和設(shè)備的審批，監(jiān)督動火部門或人員的消防安全防范措施的落實；
�。ㄊ┒ㄆ谙虮締挝幌腊踩饕熑稳藚R報消防安全管理體系的成效，為改進消防安全管理體系提供依據(jù)；
（十一）完成消防安全主要負責人和分管負責人交辦的其他有關(guān)工作。
第九條各單位確定的專兼職消防安全管理人員主要責任：
（一）按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災(zāi)隱患整改措施；
（二）負責管理、維護消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志；
�。ㄈ┙M織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓；
�。ㄋ模┴撠熅幹茰缁鸷蛻�(yīng)急疏散預(yù)案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練；
（五）如實記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案；
�。┦煜に趫鏊南腊踩O(shè)施位置、疏散通道和安全出口，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，在立即報警的同時，要盡可能地組織、引導(dǎo)在場群眾疏散；
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他消防安全管理工作。
第十條各單位員工為所在崗位消防管理第一責任人，對本崗位和自身消防安全直接負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┯芯S護單位消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)；
�。ǘ┱J真貫徹落實單位的消防安全規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即向有關(guān)部門反映，積極配合火災(zāi)隱患整改；
�。ㄈ┱J真學習消防法律法規(guī)和防火滅火知識、技能，積極參加單位組織的消防安全教育和培訓，積極參加有關(guān)消防安全的各項活動；
�。ㄋ模┮Ｕ舷劳ǖ篮桶踩隹跁惩ǎ沤^違反消防法律法規(guī)的行為。
第三章工作要求
第十一條各單位應(yīng)根據(jù)消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數(shù)量的消防設(shè)備和器材，建立本單位消防器材管理臺賬，詳細記錄本單位消防器材的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、安裝地點、有效狀況等。
消防設(shè)備器材和工具應(yīng)放置在醒目、取用方便的位置，消防設(shè)備器材的周圍不準堆放雜物和掛放其他物品，不得堵塞消防通道，在室外的要采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結(jié)塊和防凍措施。
第十二條各單位應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營管理實際建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。消防安全檢查內(nèi)容應(yīng)包括：
�。ㄒ唬┯袩o違章用火、用電、用氣情況；
�。ǘ┫劳ǖ烙袩o堵塞；
�。ㄈ┫浪畨菏欠裾�；
�。ㄋ模┫榔鞑氖欠竦轿弧⒂行�；
�。ㄎ澹┦欠翊嬖诰�路私拉亂接、開關(guān)裸露等電氣火災(zāi)隱患；
�。┌踩隹凇�(yīng)急照明是否良好；
�。ㄆ撸╇姎獾汝P(guān)鍵設(shè)備運轉(zhuǎn)是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；
�。ò耍﹪澜麩熁饏^(qū)域是否有吸煙、動火現(xiàn)象；
�。ň牛┗馂�(zāi)隱患的整改情況及防范措施落實等情況。
每次檢查后，應(yīng)及時通報檢查結(jié)果。各單位對查出的問題隱患應(yīng)認真研究，有條件的立即采取措施整改、消除。一時難以解決的，要及時上報，并采取有效防范措施限期整改。
第十三條各單位應(yīng)制定符合本單位實際的火災(zāi)撲救和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織全體員工學習掌握有關(guān)內(nèi)容，定期組織演練。
火災(zāi)危險性較大、距離當?shù)叵勒据^遠的單位，應(yīng)根據(jù)需要建立專兼職消防組織，負責本單位的消防工作。所需經(jīng)費由本單位列支。
第十四條各單位應(yīng)建立健全消防安全檔案，主要內(nèi)容包括：
（一）所轄建筑物、工程項目的消防設(shè)計、審核、驗收等方面的文件、資料；
�。ǘ┫腊踩芾碇贫龋�
�。ㄈ┫涝O(shè)施、滅火器材配備、檢測、使用和維護等情況；
�。ㄋ模┲攸c消防管理部位、場所的管理記錄；
�。ㄎ澹┫腊踩嘤枴�(yīng)急演練記錄等。
第四章獎罰事宜
第十五條各單位應(yīng)將消防管理情況納入本單位安全生產(chǎn)考核和日常監(jiān)督管理，并依據(jù)集團有關(guān)規(guī)定對存在下列情形的單位和相關(guān)責任人進行處罰：
�。ㄒ唬⿲蚁婪ㄒ�(guī)、集團工作指示不及時傳達，違反消防安全制度，對本轄區(qū)存在的火災(zāi)問題隱患不及時整改的；
�。ǘ┻`反動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的；
�。ㄈ┢渌`反消防管理制度的情況。
對因違反消防法規(guī)、制度和操作規(guī)程造成火災(zāi)事故，涉嫌犯罪的，移交有關(guān)部門依法處理。
第十六條各單位應(yīng)依據(jù)集團有關(guān)規(guī)定對存在以下情形的人員給予獎勵：
（一）及時發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的；
�。ǘ┰诨馂�(zāi)事故中救人、救物得當，在處理事故過程中表現(xiàn)突出的；
�。ㄈ⿲ο拦ぷ魈岢龊侠砘ㄗh，得到采用并取得明顯效果的；
�。ㄋ模┘瘓F確定的其他獎勵的情形。
第五章附則
第十七條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
十一、應(yīng)急預(yù)案管理制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范集團生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理工作，迅速有效處置生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（下稱應(yīng)急預(yù)案）的編制、評審、公布、備案、實施及監(jiān)督管理工作。
相關(guān)方的應(yīng)急預(yù)案管理參照本制度執(zhí)行。
第三條應(yīng)急預(yù)案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、動態(tài)管理的原則。
第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責本單位應(yīng)急預(yù)案的綜合協(xié)調(diào)管理工作。其他職能部門負責本部門、本領(lǐng)域應(yīng)急預(yù)案管理的相關(guān)工作。
第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應(yīng)急預(yù)案，并對應(yīng)急預(yù)案的真實性和實用性負責；各分管負責人應(yīng)當按照職責分工落實本單位應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責。
第六條應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應(yīng)對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應(yīng)急預(yù)案體系的總綱。
專項應(yīng)急預(yù)案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應(yīng)對某一種或者多種類型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設(shè)施、重大危險源、重大活動防止生產(chǎn)安全事故而制定的專項性工作方案。
現(xiàn)場處置方案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設(shè)施所制定的應(yīng)急處置措施。
第二章應(yīng)急預(yù)案的編制
第七條應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應(yīng)急處置為核心，明確應(yīng)急職責、規(guī)范應(yīng)急程序、細化保障措施。
第八條應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當符合下列基本要求：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；
�。ǘ┍締挝坏陌踩a(chǎn)實際情況；
（三）本單位的危險性分析情況；
�。ㄋ模⿷�(yīng)急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
�。ㄎ澹┯忻鞔_、具體的應(yīng)急程序和處置措施，并與其應(yīng)急能力相適應(yīng)；
（六）有明確的應(yīng)急保障措施，滿足本單位的應(yīng)急工作需要；
�。ㄆ撸⿷�(yīng)急預(yù)案基本要素齊全、完整，應(yīng)當包括向上級應(yīng)急管理機構(gòu)報告的內(nèi)容、應(yīng)急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應(yīng)急物資儲備清單等附件信息，附件信息發(fā)生變化時，應(yīng)當及時更新，確保準確有效；
�。ò耍┫嚓P(guān)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容要相互銜接。
第九條編制應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當成立編制工作小組，由本單位有關(guān)負責人任組長，吸收與應(yīng)急預(yù)案有關(guān)的職能部門和單位的人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。
第十條編制應(yīng)急預(yù)案前，應(yīng)對本單位進行事故風險辨識、評估和應(yīng)急資源調(diào)查。
事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產(chǎn)生的直接后果以及次生、衍生后果，評估各種后果的危害程度和影響范圍，提出防范和控制事故風險措施的過程。
應(yīng)急資源調(diào)查，是指全面調(diào)查本單位第一時間可以調(diào)用的應(yīng)急資源狀況和所在區(qū)域內(nèi)可以請求援助的應(yīng)急資源狀況，并結(jié)合事故風險辨識評估結(jié)論制定應(yīng)急措施的過程。
第十一條集團及各子公司應(yīng)當根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標準，結(jié)合本單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，與相關(guān)預(yù)案保持銜接，確立本單位的應(yīng)急預(yù)案體系，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確信息報告、響應(yīng)分級、指揮權(quán)移交、警戒疏散等內(nèi)容。
第十二條風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的子公司，應(yīng)當組織編制綜合應(yīng)急預(yù)案。
綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當規(guī)定應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責、應(yīng)急預(yù)案體系、事故風險描述、預(yù)警及信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、保障措施、應(yīng)急預(yù)案管理等內(nèi)容。
對于某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案，或?qū)ｍ棏?yīng)急預(yù)案并入綜合應(yīng)急預(yù)案。
專項應(yīng)急
安全管理制度3
1范圍
本標準規(guī)定了公司起重機械安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標準適用于公司屬權(quán)范圍內(nèi)起重機械安全的管理。
2規(guī)范性引用文件
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（中華人民共和國國務(wù)院第373號）
《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》（國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第13號）
《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》（勞安字[1991]8號）
《起重機械安全管理規(guī)程》(勞動部1962年4月26日頒布)
電力工業(yè)部《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）1994版
3術(shù)語和定義
指用于垂直升降或者垂直升降并且水平移動重物的機電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5噸的升降機；額定起重量大于或者等于1ｔ，且提升高度大于或者等于2ｍ的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。
4職責
4.1安監(jiān)部是公司起重機械安全的安全監(jiān)督管理部門，負責起重機械的安全監(jiān)督與考核，組織有資質(zhì)的單位定期檢驗。
4.2特種設(shè)備專責工程師參與起重機械及其主要零部件的購置、大修、改造、檢驗、停用、起用、報廢的調(diào)研論證、資質(zhì)審查、項目制訂、協(xié)調(diào)和上報等相關(guān)工作。
4.3設(shè)備管理部負責起重機械的維護管理和安全管理。
5管理內(nèi)容方法與要求
5.1總則：
5.1.1為加強起重機械安全管理，預(yù)防起重機械事故，保障人身和設(shè)備的安全，特制定本標準。
5.1.2本標準所稱“起重機械”是指各類起重機、電動葫蘆、升降機。
5.1.3本標準由安監(jiān)部和設(shè)備管理部共同監(jiān)督，做到責任到人，明確職責，以確保本標準的實施。
5.2購置
5.2.1購置起重機械必須在安全監(jiān)察機構(gòu)鑒定認可的專業(yè)制造廠家中選購。
5.2.2進口的起重機械必須持商檢合格證。
5.3安裝、檢修
5.3.1從事起重機械安裝、檢修的單位，必須經(jīng)安監(jiān)部對其資質(zhì)進行審查，符合要求后，與其簽訂、安裝檢修合同。
5.3.2安裝、檢修單位應(yīng)具備下列條件
5.3.2.1有三年以上的起重機械安裝、大修和改造的資歷。
5.3.2.2有熟悉各類起重機械結(jié)構(gòu)、安裝工藝及驗收規(guī)范的工程技術(shù)人員。
5.3.2.3有一整套比較完善的安裝、大修、改造起重機械的質(zhì)保體系、通用施工工藝、安裝質(zhì)量的評定標準，并有相應(yīng)的檢測設(shè)備。
5.3.2.4起重工、行車工必須持有特殊工種操作證。
5.3.3起重機械安裝、維修保養(yǎng)、改造業(yè)務(wù)不得以任何形式進行轉(zhuǎn)包或者分包。
5.3.4安裝、大修、改造后的起重機械的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)安裝、檢修單位自檢合格后，由安監(jiān)部向有資質(zhì)的安全監(jiān)察機構(gòu)提出驗收檢驗申請，檢驗后出具檢驗報告，取得特種設(shè)備安全檢驗合格標志后方可使用。
5.3.5安裝、大修、改造的起重機械驗收合格后，負責該項目的安裝、檢修單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等，一式兩份移交給鶴壁豐鶴發(fā)電有限責任公司，分別由公司資料室和設(shè)備管理部存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。
5.4安全檢驗
5.4.1起重機械每年由市技術(shù)監(jiān)督局進行檢驗。
5.4.2有下列情況之一的起重機械必須進行安全檢驗：
5.4.2.1新安裝、大修及改造過的起重機械，在交付使用前；
5.4.2.2閑置時間超過一年（包括一年）的起重機械，在重新使用前；
5.4.2.3經(jīng)過暴風、大地震、重大事故后，可能受到損壞的起重機械；
5.4.2.4安全檢驗前，安監(jiān)部向市技術(shù)監(jiān)督局報送下列技術(shù)文件：
a）起重機械質(zhì)量合格證書（應(yīng)有詳細的.性能資料）；
b）起重機械、電氣部分及有關(guān)技術(shù)圖紙資料；
c）安裝記錄、調(diào)試記錄報告；
d）安裝單位的檢驗報告。
5.4.3檢驗合格的起重機械由市技術(shù)監(jiān)督局發(fā)給《安全檢驗合格證》后，方可正式投入使用。
5.4.4起重機械進行安全檢驗，使用部門必須提前半個月向安監(jiān)部提出書面申請。
5.5使用與管理
5.5.1起重機械必須檢驗合格。
5.5.2起重機械的司機、起重工、指揮人員必須進行專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)培訓，考核合格，領(lǐng)取《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗。
5.5.3使用起重機械須建立安全管理制度，應(yīng)包括下列內(nèi)容：
5.5.3.1司機守則；
5.5.3.2起重機械安全操作規(guī)程；
5.5.3.3起重機械維護、保養(yǎng)、檢查和檢驗制度；
5.5.3.4起重機械安全技術(shù)檔案管理制度；
5.5.3.5起重機械作業(yè)和維修人員培訓、考核制度。
5.5.4設(shè)備管理部應(yīng)建立起重機械安全技術(shù)檔案，內(nèi)容包括：
5.5.4.1設(shè)備出廠技術(shù)文件；
5.5.4.2安裝、修理記錄和驗收資料；
5.5.4.3使用、維護、保養(yǎng)、檢查和試驗記錄；
5.5.4.4安全技術(shù)監(jiān)督檢驗報告；
5.5.4.5設(shè)備及人身事故記錄；
5.5.4.6設(shè)備的問題及評價。
5.5.5起重機械的維護保養(yǎng)，由維護單位經(jīng)常檢查起重機械，包括年度檢查、每月檢查、每日檢查：
5.5.5.1每年對在用的起重機械至少進行一次全面檢查。
5.5.5.2每月至少檢查下列項目：
a)安全裝置、制動器、離合器等有無異常情況；
b)吊鉤、吊具有無損傷；
c)鋼絲繩、軌道、滑輪、吊鏈等有無損傷；
d)配電線路、集成裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況；
e)液壓保護裝置、管道連接是否正常；
f)停用一個月以上的起重機械是否正常。
5.5.5.3每日作業(yè)前應(yīng)檢查下列項目：
a)各類極限位置限制器、制動器、離合器、控制器、升降機的安全鉤或其他防止斷繩裝置的安
全性能等；
b)軌道的安全狀況；
c)鋼絲繩的安全狀況。
5.5.6經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機械有異常時，必須及時處理，嚴禁帶病運行。
5.5.7起重機械的主要受力構(gòu)件發(fā)生嚴重腐蝕、裂紋、塑性變形超過極限，如無法修復(fù)或無修復(fù)價值時，應(yīng)及時申請報廢；設(shè)備的主體構(gòu)件喪失整體穩(wěn)定性時，也應(yīng)申請報廢。起重機械的報廢按《固定資產(chǎn)管理標準》辦理審批及注銷手續(xù)，報相關(guān)部門備案。
5.5.8安監(jiān)部在設(shè)備管理部的配合下，建立健全起重機械設(shè)備檔案等必要的規(guī)章制度。
5.5.9設(shè)備管理部結(jié)合本部門具體情況，建立設(shè)備檔案，日常使用、保養(yǎng)、檢修和試驗記錄等。
5.5.10安監(jiān)部門負責監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的切實執(zhí)行。
6檢查與考核
6.1本標準由安監(jiān)部負責檢查與考核。
6.2違反本標準中的任意一項，扣xxx——xxx元。
安全管理制度4
1、嚴守校門，嚴禁閑人自由進出校園，不得無故脫離崗位。
2、注意觀察進出校園人員情況，嚴禁幼兒課間出校門。
3、負責檢查各室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財產(chǎn)安全。
4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。
安全管理制度5
1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理體制，各級政府及其部門職責，安全監(jiān)管人員的職責，新聞單位及社區(qū)組織的權(quán)利和義務(wù)等。
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度，主要內(nèi)容包括：建設(shè)工程“三同時”，生產(chǎn)經(jīng)營單位的.安全生產(chǎn)條件、安全管理機構(gòu)及人員配置等。
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全責任制度，主要內(nèi)容包括主要負責人和其他負責人，安全生產(chǎn)管理人員的資質(zhì)及其在安全生產(chǎn)中的主要職責。
4、從業(yè)人員的權(quán)利義務(wù)制度，主要內(nèi)容包括從業(yè)人員八種權(quán)利和兩項義務(wù)。
5、中介服務(wù)制度。主要內(nèi)容包括從事安全評價、評估、檢測、檢驗、咨詢服務(wù)等工作的中介機構(gòu)。
6、事故應(yīng)急救援和處理制度。這項制度主要包括事故應(yīng)爭預(yù)案的制定、事故應(yīng)急體系的建立、事故報告、調(diào)查處理的原則和程序、事故責任的追究、事故信息發(fā)布等。
7、安全生產(chǎn)責任追究制度。這項制度主要包括安全生產(chǎn)的責任主體，安全生產(chǎn)責任的確定和責任形式，追究安全責任的機關(guān)、依據(jù)、程序和安全生產(chǎn)法律責任。
安全管理制度6
第一條正常下班后沒有特殊原因（工作需要加班、開會、培訓等）不允許逗留公司上網(wǎng)聊天、打游戲等做與工作無關(guān)的事情；
第二條下班前須切斷個人辦公區(qū)域所有電源，公用設(shè)備（公用計算機、打印機及飲水機等）如確認不再使用，須提前關(guān)閉電源；
第三條會議室使用完畢，請自覺將座椅歸位并請及時將照明、空調(diào)關(guān)閉；
第四條最后離開辦公室的`員工有責任通知保安進行安全檢查鎖門，并有義務(wù)檢查所有門窗及電燈、設(shè)備是否安全關(guān)閉；行政將根據(jù)每天的刷卡記錄督促落實；
第五條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公區(qū)域所有空調(diào)由行政統(tǒng)一管理：夏季只有室外溫度超過30攝氏度、冬季室外溫度低于零攝氏度時方可使用空調(diào)，且溫度須設(shè)定在指
定范圍之內(nèi)；
第六條嚴格杜絕辦公區(qū)域空調(diào)開啟的同時門窗打開的現(xiàn)象，每位員工均有義務(wù)對此現(xiàn)象予以監(jiān)督并及時制止；
第七條公司將責成保安對用電使用及安全情況進行不定時的巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)行為，公司將對當事人及其部門進行通報并處以每次100-500元的罰款（從
當月工資或獎金中扣除）；
第八條本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全管理制度7
為了更好地維護和維修校舍，確保校舍及師生人身安全，特制定校舍安全管理制度：
一、校園校舍建設(shè)在學校統(tǒng)一規(guī)劃中進行實施，嚴禁無計劃、無目的地亂建亂拆校舍，以免影響校容和浪費資金。
二、班級、部門或個人使用的校舍，未經(jīng)學校同意不得改變用途，使用人要經(jīng)常觀測房舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告校領(lǐng)導(dǎo)，做出排險決策。
三、使用人要保護好房舍，保持墻壁、地面、門窗和照明等設(shè)備完好無損�？倓�(wù)處每期組織兩次檢查，對有損壞和污染的要責令賠償和修復(fù)。
四、總務(wù)處要指定專人建立校舍安全檔案。每周對校園校舍進行檢查，認真記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告和排除，嚴防不安全事故發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的校舍不安全隱患，而不能馬上進行排除的.，要指定專人負責每天觀察，做好記錄，及時反映情況，便于決策。
五、負責校建人員要嚴把質(zhì)量關(guān)，凡因失職造成的損失和不安全隱患，要追究當事人責任。
六、任何人不得以任何方式，在校園內(nèi)從事種植、養(yǎng)殖，不準在公共場所堆放雜物，不得影響校舍和師生安全，以及師生正常學習、生活。
安全管理制度8
學校的教學安全工作應(yīng)由專人負責管理，做好教師請假、教師代課，學生競賽、考試等教學活動的組織安排工作；班主任、任課老師應(yīng)加強對學生的安全教育，嚴格課堂教學管理，確保課堂教學安全。
（一）室內(nèi)課堂教學
1、教師要努力提高職業(yè)道德水平，關(guān)心愛護學生，學習貫徹《未成年人保護法》，依法維護學生的健康成長。
2、落實“減負”的有關(guān)規(guī)定，嚴格控制學生在校時間，學生的作業(yè)量、作業(yè)時間符合上級有關(guān)規(guī)定。
3、各學科在教學中要滲透安全教育，對學生進行交通安全、防火安全、緊急情況下的疏散安全和受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。
4、加強對學生進行心理健康教育，針對學生的心理特點，幫助學生解除心理障礙，培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。
6、要關(guān)心愛護學生，嚴禁體罰、變相體罰學生。
7、按時上下課，做到不遲到，不早退，不中途離開，不拖堂。如不按時到崗、提前下課以及上課時教師無故離開教室而造成學生傷害事故的教師要負全部責任。
8、嚴格執(zhí)行教學計劃，堅持按課表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處同意，不準私自調(diào)課。
9、教師教育學生要講究方法，不得采用簡單粗暴的方法，嚴禁體罰和變相體罰學生。
10、在課堂教學中，安全工作實行任課教師負責制和責任追究制
11、教師要關(guān)心學生出勤情況，做好點名工作，及時了解學生缺課原因，課后與班主任聯(lián)系。如原因不明，班主任要及時與學生家長取得聯(lián)系，避免學生出現(xiàn)意外事故要求教師時刻了解學生的身體情況，對特異性體質(zhì)、先天性疾病等學生要建立檔案，必免在課堂教學中出現(xiàn)意外事故。如遇學生身體不適，及時與班主任或家長聯(lián)系，妥善處理。
12、嚴格檢查學生學習用具，不允許帶攜帶與學習無關(guān)的硬器和利器。
13、上課期間，學生離開課堂必須征得上課老師同意，外出校門需班主任出具手續(xù)，門衛(wèi)方可放行。
14、學生因事因病請假，需具備有家長簽名的請假條。
15、上實驗課教師及實驗員要切實上好實驗課，保證實驗課的安全。
（1）上課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備，對所用藥品、器材要在課前檢查并進行預(yù)做，確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質(zhì)及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。
�。�2）上課教師要認真組織實驗課的教學工作，必須做到：課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作；對存在一定安全問題的實驗，教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的`必要知識；并對重要操作進行必要的示范和演示；同時對實驗的整個過程進行認真指導(dǎo)和全面監(jiān)控，確保學生安全。
�。�3）所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程及實驗步驟進行。
16、到專用教室上課，教師必須做好學生組織工作。
�。ǘ┦彝庹n（體育課）堂教學
1 、上課鈴響前，體育教師必須站在上課場地上等待學生的到來，切實加強責任心，對學生進行必要的安全教育。
2 、合理安排運動量和運動強度，關(guān)注體質(zhì)較弱學生和特異體質(zhì)學生。
3、嚴禁學生上體育課衣服上別胸針、校牌等證章，不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。
4、對于因身體原因不能上體育課的學生，對于在教學場地休息，旁觀的學生，體育老師要給予關(guān)注，不可放任不管；如遇有特殊病因不能到上課場地的，班主任必須做好管理工作，堅決杜絕出現(xiàn)學生脫管的現(xiàn)象。
5、如果體育課上，發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況，應(yīng)立即采取應(yīng)急處置措施。
6、教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作，保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)均隊列整齊安全有序，不得出現(xiàn)學生散亂教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。
7、 體育組教師要適時對學校的體育設(shè)施、器材進行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時以書面形式報告總務(wù)處，總務(wù)處要及時對體育設(shè)備、器材進行維修或更新。
8、對上課不及時到崗以及提早下課、提早結(jié)束教學任務(wù)然后放縱管理而造成學生傷害事故的，任課教師負全部責任。
（三）教學活動
開展學生競賽、考試等教學活動時要有組織者和具體責任人，要加強教師的防范意識；加強學生的安全教育；要健全意外事故應(yīng)急處理預(yù)案，切實做好安全防范工作。
安全管理制度9
1.目的：建立動火證辦理和使用制度，動火中應(yīng)按規(guī)定落實程序。
2.范圍：適用于公司內(nèi)所有的動火管理。
3.責任者：安全部、保衛(wèi)科、動火單位(部位)。
4.程序：
1)禁火區(qū)的劃分：公司安全部門登記審批劃定“固定動火區(qū)”，固定動火區(qū)以外，一律為禁火區(qū)；在禁火區(qū)動火，必須辦理動火證制度。
2)動火許可證的辦理、使用：
a)在禁火區(qū)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可產(chǎn)生火焰、火花和赤熱表面的作業(yè)均屬動火作業(yè)，必須辦理動火手續(xù)，嚴禁無動火證動火，否則從嚴論處，電工必須持有效動火證后，接電焊機，否則從嚴論處。
b)申請動火單位，應(yīng)根據(jù)動火安全規(guī)定落實動火中的各項動火措施，安排好動火監(jiān)護人(不得少于2人且至少有一名男職工)后方可申請動火。
c)動火證由申請動火單位指定專人或動火項目負責人辦理，動火證由公司安全部門審批，特別危險區(qū)動火，報分管生產(chǎn)副總審批。
d)安全部門向動火負責人及其了解動火前準備工作情況時，都必須如實回答，否則從嚴處理。
e)必須在動火證批準有效時間和區(qū)域內(nèi)進行動火工作，凡延期或補充動火都有必須重新辦理“動火證”。
f)動火人到達動火地點后，首先要檢查動火證中的各項措施是否落實，如有一項不落實，有權(quán)拒絕動火。
g)“動火證”由動火人隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)讓，不得涂改或轉(zhuǎn)移動火地點。
h)動火證審查批準，必須到現(xiàn)場審查，確認安全、可靠，方能開具“動火證”。
3)動火中落實的安全措施：
a)將動火設(shè)備內(nèi)的可燃、易燃物質(zhì)徹底清理干凈，然后用蒸氣或空氣吹掃或水洗，并保持足夠的時間和次數(shù)，保證容器內(nèi)無可燃、爆氣體或液體，最后還要放滿清水。
b)切斷動火容器設(shè)備相連管道，并加設(shè)備盲板，進行徹底隔絕動火車間易燃易爆物料必須清理干凈。
c)進入塔、油罐容器動火，應(yīng)作爆炸分析和含氧量測定，合格后方可動火，并必須到安全部門開具罐內(nèi)安全審批單，方可進入容器。
d)能拆下的管道，閥門、水容器等應(yīng)盡量拆下，拿到安全地帶動火，更換下的設(shè)備、儀表、配件如需重新使用，在動火期間安裝的，應(yīng)清洗干凈后方可進行。
e)動火前應(yīng)整體考慮，與制造部門聯(lián)系，如有威脅的動火安全的相鄰部門及其他，制造部門應(yīng)通知采取安全措施。
f)動火前動火負責人應(yīng)定出應(yīng)急措施，備好監(jiān)火滅火器材，監(jiān)火一律使用指定專用滅火器，如需動用其他滅火器，需經(jīng)安�？仆猓駝t按廠規(guī)廠紀處罰。
g)動火工具必須完好，安全措施齊全，符合安全要求，氧氣瓶和乙炔瓶離明火10米以上，乙炔瓶與氧氣瓶應(yīng)距7米以上，如違反規(guī)定出現(xiàn)事故，由動火人員負責。
h)動火附近的下水井、水溝、電纜溝、排水溝應(yīng)清除易燃、易爆物或予封閉隔離，5級以上大風不準室外高處作業(yè)。
i)電焊回路線應(yīng)接在焊件上，如不能直接接在焊件上，應(yīng)盡量縮短回路線距離。動火過程中跑、冒、滴、漏易燃物等其他緊急情況時，應(yīng)停止動火。恢復(fù)正常，且應(yīng)批準后方可繼續(xù)動火。
j)室內(nèi)動火應(yīng)將門窗打開，周圍設(shè)備遮蓋，附近不準有石油醚、酒精等揮發(fā)性強的易燃物，用于生產(chǎn)或敞開存放，擦洗設(shè)備等，同時易燃易爆物料在動火期間不得通過動火現(xiàn)場。一個車間動火，相鄰車間需做好相應(yīng)的防護措施，防止火災(zāi)蔓延。
k)非特殊情況，嚴禁帶料、帶壓和開車動火。
l)動火完畢，電焊人員應(yīng)熄滅余火，切斷電焊機電源，關(guān)掉乙炔和氧氣發(fā)生器，檢查確保安全后，方可離開。
m)乙炔瓶和氧氣瓶除車間檢查外，必須按規(guī)定存放。
n)動火結(jié)束，監(jiān)火人員應(yīng)把消防器材放回原位，動火負責人應(yīng)將動火現(xiàn)場全面檢查(用水清洗)安排清理，以防意外。
o)各級安全員，義務(wù)消防隊員有權(quán)對安全措施的'落實情況進行監(jiān)督。
p)監(jiān)火人在動火期間自始自終不得離開監(jiān)火崗位，如有特殊情況，需離開崗位時，動火負責人必須指定代理人。
4)動火安全措施：
a)將動火設(shè)備(塔、容器、油罐、管線等)內(nèi)之油品、溶劑、油汽等可燃性物質(zhì)徹底清理干凈，并有足夠時間進行蒸汽吹掃和水洗，達到動火條件。
b)切斷與動火設(shè)備相連通的設(shè)備管線，加盲板。
c)動火設(shè)備通以蒸汽(或氮氣)進行動火。
d)塔、油罐、容器動火，應(yīng)做爆炸分析和含氧量測定，合格者方可動火。動火前人在外邊進行設(shè)備內(nèi)打火試驗。工作時人孔外應(yīng)有專人監(jiān)護。
e)塔內(nèi)動火，可用石棉布或毛毯用水浸濕，鋪在相鄰兩層塔盤上，進行隔離。
f)動火附近之下水井、地漏、地溝、電纜溝等應(yīng)清除易燃物，并予封閉。
g)電焊回路線應(yīng)接在焊件上，不得穿過下水井或其它設(shè)備搭火。
h)高空動火不準許火花飛濺，以海草席或石棉布進行圍接。
i)動火過程中，遇有跑油、串油和易燃氣體，應(yīng)立即停止動火。
j)動火現(xiàn)場，備用滅火工具(如蒸汽管、滅火機、砂子等)。動火完畢，應(yīng)將滅火工具放回存放處。
k)室內(nèi)動火，應(yīng)將門窗打開，周圍設(shè)備遮蓋，封閉下水漏斗，清除油污，附近不得用汽油等易燃物質(zhì)清洗設(shè)備零件。
l)下水井動火，應(yīng)將易燃物吹掃干凈，封閉進出口。如向井內(nèi)接管線，而不在井內(nèi)動火，則將井內(nèi)管子一端封閉予以隔離。
m)灌區(qū)動火，油罐不得脫水，清除易燃物，注意風向。
n)電纜溝動火，檢查無易燃氣體和積油，必要時將溝兩端隔絕。
o)上班開始工作前和下班后，均應(yīng)認真檢查，條件是否有變化，不得留有余火。
5)安全措施和要求：
a)進入帶攪拌機的罐內(nèi)作業(yè)，須先斷電并掛“禁止合閘”警告牌。
b)入罐作業(yè)前，必須脫開設(shè)備上物料、汽(水)管出入口、閥門并加設(shè)盲板。
c)對易燃易爆、有毒有害物的容器設(shè)備檢修前，須將內(nèi)部物料徹底排放或清除，并視具體情況用水沖洗或用蒸汽吹洗或用熱水煮洗或用藥液洗滌，氣體貯罐用氣體置換后再用空氣置換至無毒無味。
d)罐內(nèi)要有足夠照明。干燥時，使用36V低壓燈，潮濕時，使用12V低壓燈。易燃易爆場所，使用防爆型低壓燈。
e)罐內(nèi)要根據(jù)濃度架設(shè)安全架臺，安全梯要有防滑措施。
f)入罐(坑、釜、井)作業(yè)前，須嚴格佩戴好必要的防護用品，落實相應(yīng)安全措施后方可入內(nèi)，以防止中毒窒息，不明內(nèi)部殘物特性，嚴禁入內(nèi)。
g)罐內(nèi)作業(yè)期間，必須指派監(jiān)護人，負責內(nèi)外聯(lián)系，落實應(yīng)急措施。
h)罐內(nèi)檢修必須敞口作業(yè)，應(yīng)采取通風措施(禁止直接送氧)，并采取間歇作業(yè)為宜。
i)如須進行其它動火等作業(yè)，應(yīng)同時辦理手續(xù)，并落實其安全措施。
j)因故作業(yè)中斷的一天以上，應(yīng)重新補辦罐內(nèi)作業(yè)手續(xù)。
安全管理制度10
1、生產(chǎn)紀律
1．1、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。
1．2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙。
1．3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。
1．4、員工必須服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。
1．5、衣著清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服。
1．6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
1．7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈、
1．8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)、
2、操作規(guī)程
2．1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按照操作規(guī)程進行，（作業(yè)指導(dǎo)書或是使用說明書）非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。
2．2、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償、
2．3、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等，違者按原價賠償。
2．4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作者，視情節(jié)輕重予以處罰。
2．5、操作機器要切實做到人離關(guān)機，停止使用時要及時切斷電源。
3、產(chǎn)品質(zhì)量
3．1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3．2、對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)、
3．3、認真執(zhí)行“三檢”制度，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預(yù)防措施不制定不放過。
3．4、間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉(zhuǎn)序。
3．5、格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。
3．6、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電，離開工位時必須關(guān)好水電。
4、安全生產(chǎn)
4．1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。
4．2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主。
4．3、經(jīng)常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。
4．4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
4．5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。
4．6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標志。
4．7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。
5、設(shè)備管理與維修
5．1、車間設(shè)備指定專人管理
5．2、認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴格遵守操作規(guī)程。
5．3、做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的'操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。
5．4、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責。
5．5、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄，填寫及時、準確、整潔、
5．6、嚴格設(shè)備事故報告制度，出現(xiàn)故障及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并停止操作。
5．7、要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養(yǎng)好。四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停止，通知主管領(lǐng)導(dǎo)檢查處理。
5．8、操作人員離崗位要停機，嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。
5．9、設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng)，安全裝置齊全可靠。
6、生產(chǎn)秩序管理
6．1、著工裝上班，不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，并配帶所要求的防護用品。
6．2、上班時，嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。
6．3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。
6．4、車間員工與班長、車間主任互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。
6．5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。
6．6、車間內(nèi)嚴禁吸煙。
6．7、工作時間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班組長同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時間，一周累計超過1小時，扣除相應(yīng)的工資。
6．8、工作時間不允許亂竄崗位、
6．9、完不成當日生產(chǎn)任務(wù)的班組，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務(wù)。
6．10、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。
6．11、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。
6．12、上班時除查閱公司有關(guān)信息及發(fā)、收公司郵件外，一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的任何資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰當月工資的20%。
6．13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
6．14、夜班下班各車間負責人負責關(guān)好門窗，鎖住車間大門。
安全管理制度11
第一條 為進一步規(guī)范文化廳系統(tǒng)車輛安全管理工作，確保行車安全，結(jié)合文化廳系統(tǒng)實際，制定本制度。
第二條 文化廳系統(tǒng)車輛安全管理實行“誰擁有、誰負責”和分級管理的辦法，各單位自行管理好本單位的車輛。
第三條 各單位要制定車輛安全管理制度，確定專人負責車輛管理，做好經(jīng)常性的車輛檢修、保養(yǎng)和駕駛?cè)藛T的安全教育工作。
第四條 實行節(jié)假日車輛封存制度。節(jié)假日期間，各單位除因工作需要保留公務(wù)用車外，其他車輛全部封存。
第五條 駐烏魯木齊市區(qū)的區(qū)級文化單位節(jié)假日期間嚴禁車輛外出，特殊情況確需外出烏魯木齊市區(qū)的，須經(jīng)文化廳主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出城。未經(jīng)允許擅自出城的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員的責任；造成安全事故或者經(jīng)濟損失的，將按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
第六條 實施嚴格的車輛派遣制度。各單位要結(jié)合實際，制定具體的車輛派遣制度，做到凡出車必須履行派遣手續(xù)，嚴禁公車私用。因公車私用引發(fā)的一切后果，由單位領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理人員和駕駛?cè)藛T承擔責任。
第七條 駕駛員安全行車規(guī)范
�。ㄒ唬{駛?cè)藛T要經(jīng)常觀察和檢查各種儀表和報警裝置，通過嗅覺感察異味，及查明油路、電路、傳動裝置、離合裝置有無故障，發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象應(yīng)及時排除或處理。
�。ǘ{駛?cè)藛T要經(jīng)常對車輛進行檢查，特別是長途行車，要注意檢查燈光、轉(zhuǎn)向、制動及輪胎磨損程度。
�。ㄈ﹪澜坪篑{車，包括含酒精的飲料。
�。ㄋ模╅L途行車要防止疲勞駕駛，出現(xiàn)打瞌睡現(xiàn)象要及時停車休息，待精神恢復(fù)后再行車。
�。ㄎ澹﹪澜麖娦谐�、超速行駛，保持安全車距。防止追尾事故和爆胎事故的發(fā)生。
�。﹪栏褡袷馗咚俟沸熊囈�(guī)定，嚴禁超載、超重、超寬、超高行駛。
�。ㄆ撸┒颈┞访嫘熊�，保持安全車速和車距。注意防凍及潤滑油的加注或質(zhì)量狀況。
�。ò耍⿲囕v門鎖及防盜裝置應(yīng)經(jīng)常檢查，防止車輛被盜事件的發(fā)生。車內(nèi)嚴禁存放箱包等物品，如需存放，駕駛員不得離車。
�。ň牛┬熊嚂r要集中注意力，眼觀六路、耳聽八方，寧停三分，不搶一秒，確保行車安全。
（十）正確估計自己的駕駛技術(shù)，防止驕傲自滿情緒。嚴禁開“賭氣車”、“英雄車”、“情緒車”，禮貌行車、謙讓行車。
�。ㄊ唬┒苏ぷ骱蛯W習態(tài)度，對安全教育、行車規(guī)定牢牢記在心中，要堅決克服麻痹思想。
�。ㄊ{駛員都要正確對待自己，客觀評價自己，清醒認識自己，充分認識到自己的工作責任重大，時刻牢記駕駛職業(yè)的'危險性和危害性，時刻牢記交通事故血的教訓。
�。ㄊ├斡洂圮�、守紀、安全、節(jié)約的原則，爭當優(yōu)秀駕駛員。
第八條 對駕駛?cè)藛T酒后駕車、公車私用、將車輛交由他人駕駛、無故不出車、隨意停放車輛和違反其它管理規(guī)定的，各單位要從嚴從重處罰。情節(jié)嚴重的要調(diào)離工作崗位，安排脫產(chǎn)教育，屬于單位自聘人員的要解除勞動合同關(guān)系。
安全管理制度12
醫(yī)院負責接待醫(yī)療糾紛的部門是醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部，醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部接到病人醫(yī)療投訴后，初步判定不存在醫(yī)療過錯，向病人耐心解釋，必要時，請當事科室協(xié)助向病人或其家屬解釋；初步判斷存在或可疑存在醫(yī)療過失行為的，將按以下原則和程序操作：
1、醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部向當事醫(yī)務(wù)人員及科室送發(fā)《醫(yī)療爭議事件說明書》，當事人或科室應(yīng)如實作出回復(fù)；回復(fù)材料中必須就是否存在醫(yī)療不當行為作出回答，并由科主任簽署意見后送交醫(yī)務(wù)科。
2、經(jīng)過調(diào)查，當事科室和院方均認為無醫(yī)療不當行為的，由醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部和當事科室負責向患方解釋或書面答復(fù)。
3、如果當事科室認定無醫(yī)療過失，但與院方初步調(diào)查結(jié)論相左者，將提交院安全醫(yī)療委員會討論。
4、如果當事科室和院醫(yī)療安全管理部門均認定有醫(yī)療過失者，由醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部和當事科室共同與患方協(xié)商解決。
5、如果患方不滿意院方的答復(fù)或者與院方的協(xié)商不能達成一致，可向衛(wèi)生行政部門申請行政調(diào)解或提出醫(yī)療事故技術(shù)鑒定申請，由衛(wèi)生局委托溫州市醫(yī)學會進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。
6、醫(yī)療糾紛下列情況之一者，醫(yī)院原則上不負賠償責任。
（1）院方判定不屬醫(yī)療事故，或不存在醫(yī)療過失的.；
�。�2）存在醫(yī)療不當行為，但未造成患者人身損害后果。
7、醫(yī)療糾紛進入醫(yī)療事故技術(shù)鑒定程序時，當事醫(yī)務(wù)人員必須參與鑒定會進行申辯和接受質(zhì)詢。
8、醫(yī)療事故爭議進入司法解決程序的，當事醫(yī)務(wù)人員必須出庭；科主任原則上作為院長委托代理人出庭抗辯，醫(yī)務(wù)科亦派員出庭抗辯。
9、當事科室有義務(wù)協(xié)同醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部共同向患方做必要的解釋和糾紛處理工作。
10、病歷復(fù)印先經(jīng)醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部審批，統(tǒng)一在醫(yī)院病歷室進行，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當陪同患方復(fù)印資料，復(fù)印時患者必須在場。
11、發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，對不允許患者復(fù)印的病歷資料應(yīng)當在患者在場的情況下進行封存及啟封。
12、死亡病例的醫(yī)療事故爭議，為明確死因，尸體應(yīng)在48小時內(nèi)由取得相應(yīng)資格的機構(gòu)進行尸解。醫(yī)患雙方均應(yīng)按此規(guī)定進行，任何一方拒絕尸解，由拒絕方承擔相應(yīng)責任。
13、出現(xiàn)醫(yī)療事故或可能為醫(yī)療事故時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當立即向所在科室負責人報告，科室負責人應(yīng)當及時向醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門報告。
14、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門接到報告后，應(yīng)當立即進行調(diào)查、核實，將有關(guān)情況如實向本醫(yī)療機構(gòu)的負責人報告，并向患者通報、解釋。
安全管理制度13
1、認真執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，正確佩戴勞動保護用品，
2、認真執(zhí)行崗位操作規(guī)程，推行標準化作業(yè)；
3、認真執(zhí)行班長是班組安全第一責任人制度，落實好班長的安全責任，班長對班組的安全負有指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、考核的責任，輪值安全員協(xié)助班長抓好安全工作。
4、認真執(zhí)行班組互保聯(lián)保，互保聯(lián)保人對自己的對子負責，在正常作業(yè)情況下，在場成員非互保聯(lián)保對自動結(jié)對。
5、執(zhí)行好周五安全、工前五分鐘活動，保證時間、內(nèi)容，并認真記錄，班長要提前備課，保證每一次活動都有收獲。
6、執(zhí)行好“安全第一、預(yù)防為主”的.方針，落實好“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的安全理念。各項操作、維護，作業(yè)，按相關(guān)安全規(guī)程執(zhí)行，杜絕三違。
7、不斷深化、細化危險源預(yù)知預(yù)控活動，定期修訂。
8、班組成員如發(fā)生重大違法違紀現(xiàn)象，重傷以上安全事故，負主要責任的質(zhì)量、設(shè)備、污染事故，否決本班組一切指標。
安全管理制度14
1. 主題內(nèi)容和適用范圍：
本制度規(guī)定了碼頭安全管理內(nèi)容和要求，適用于進入或靠泊碼頭的所有人員和船只。
2. 具體內(nèi)容和要求：
2.1碼頭消防設(shè)施齊全完整，滅火器、黃砂、太平斧等放在指定的地方。
2.2配有質(zhì)量符合要求，足夠數(shù)量的救生器材，并放在指定的地方。
2.3嚴禁無關(guān)人員進入碼頭，參觀人員須佩戴參觀證。
2.4酗酒者、神智不清者嚴禁進碼頭。
2.5進入碼頭必須戴安全帽。
2.6碼頭上應(yīng)配有足夠的照明，確保光線充足。嚴禁存放易燃、易爆的危險品。
2.7碼頭上的欄桿、圍欄等符合要求完好無損。
2.8碼頭引橋上有車輛限速5公里的`明顯標志；任何車輛進碼頭必須限速行駛，且有通行證。
2.9未經(jīng)過上級部門批準，外來船只不準停靠碼頭。
2.10煤船、油船靠泊、離泊必須得到調(diào)度員通知方可執(zhí)行。在風力大于9級，浪高大于1.2m時，船舶必須離開碼頭。
2.11作業(yè)人員必須持證上崗，水手作業(yè)、臨水作業(yè)必須穿好救生衣。
2.12煤船靠泊后，船、岸之間鋪設(shè)的沿梯、跳板可靠牢固，且下面設(shè)有安全網(wǎng)，并符合安全要求。
2.13油船靠泊必須可靠接地，消防器具到現(xiàn)場，并完好可用。
2.14卸油期間廠消防隊員必須到現(xiàn)場，油輪不能熄火。
2.15卸油時，禁止電瓶車進入碼頭卸油區(qū)及其它船只靠近油船。其它車輛（包括電瓶車）和無關(guān)人員禁止進入警戒線內(nèi)。
2.16卸油期間，作業(yè)區(qū)嚴禁動火。
2.17綜合碼頭應(yīng)有明顯的承重標記。碼頭的荷重件不得超過承重允許負荷。
2.18纜樁及其周圍禁止人員休息和逗留。護輪檻不得坐人或站立。任何人不得越過綜合碼頭安全鏈區(qū)域。
2.19碼頭引橋下船舶不得穿行，引橋樁禁止系纜繩。
2.20因生產(chǎn)需要的各種油類、油具、材料放在指定的場所定置管理，并由專人負責。
2.21卸船機作業(yè)時嚴禁在抓斗下通過、停留或做其它工作。無關(guān)人員不得上卸船機。
2.22卸船機的運行和維護工作嚴格按有關(guān)運行規(guī)程、運行管理標準、檢修規(guī)程、檢修管理標準執(zhí)行。
安全管理制度15
1、物品驗收
�。�1）倉管員對采購員購回的物品無論多少、大小等都要進行驗收，并做到：
�、侔l(fā)票與實物的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等不相符時不驗收；
②發(fā)票上的數(shù)量與實物數(shù)量不相符，但名稱、規(guī)格、型號相符科按實際驗收；
�、蹖忂M的食品原材料做到不鮮不收，味道不正不收；
�、軐忂M的物品已損壞的不驗收。
2、入庫存放
�、膨炇蘸蟮奈镔Y，除直撥的外，一律要進倉保管；
�、七M倉的物品一律按固定的位置堆放；
�、嵌逊乓袟l理、注意整齊美觀，不能擠壓的物品要平放在層架上；
⑷凡庫存物品，要逐項建立登記卡片，物品進倉時在卡片上按數(shù)加上，發(fā)出時按數(shù)減出，結(jié)出余數(shù)；卡片固定在物品正前方。
3、保管與抽查
⑴對庫存物品要勤于檢查，防蟲蛀、鼠咬，防霉爛變質(zhì)，將物資的損耗率降到最底限度。
�、撇牧蠒嫽蛴嘘P(guān)管理人員也要經(jīng)常對倉庫物資進行抽查，檢查是否帳卡相符、帳物相符、帳帳相符。
4、領(lǐng)發(fā)物資
1.領(lǐng)用物品計劃或報告：
�、俜差I(lǐng)用物品，根據(jù)規(guī)定必須提前做計劃，報庫存部門準備；
②倉管員將報來的計劃按每天發(fā)貨的順序編排好，做好目錄，準備好物品，以便取貨人領(lǐng)取。
2.發(fā)貨與領(lǐng)貨
�、俑鞑块T各單位的領(lǐng)貨一般要求專人負責；
�、陬I(lǐng)料員要填好領(lǐng)料單（含日期、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、用途等）并簽名，倉管員憑單發(fā)貨；
�、垲I(lǐng)料單一式三份，領(lǐng)料單位自留一份，單位負責人憑單驗收；倉管員一份，憑單入帳；材料會計一份，憑單記明細帳；
④發(fā)貨時倉管員要注意物品先進的先發(fā)、后進的后發(fā)；
3.貨物計價
�、儇浳镆话惆催M價發(fā)出，若同一種商品有不同的進價，一般按平均價發(fā)出；
②需調(diào)出以外的單位的物資，一般按原進價或平均價家手續(xù)費和管理費調(diào)出
5、盤點
5.1倉庫物資要求每月月中小盤點，月底大盤點，半年和年終徹底盤點；
5.2將盤點結(jié)果列明細表報財務(wù)部審核；
5.3盤點期間停止發(fā)貨
6、記帳
6.1設(shè)立帳薄和登記帳，帳薄要整齊、全面、一目了然；
6.2帳薄要分類設(shè)置，物資要分品種、型號、規(guī)格等設(shè)立帳戶；
6.3記帳時要先審核發(fā)票和驗收單，無誤后在入帳，發(fā)現(xiàn)有差錯時及時解決，在未弄清和更正前不得入帳；
6.4審核驗收單、領(lǐng)料單要手續(xù)完善后才能入帳，否則要退回倉官員補齊手續(xù)后才能入帳；
6.5發(fā)出的物資用加權(quán)平均發(fā)計價，月終出現(xiàn)的發(fā)貨計價差額分品種列表一式三份，記帳員、部門、財務(wù)部各一份；
6.6直撥物資的收發(fā)，同其他入庫物資一樣入帳；
6.7調(diào)出本企業(yè)的物資所用的管理費、手續(xù)費，不得用來沖減材料成本，應(yīng)由財務(wù)部沖減費用；
6.8進口物資要按發(fā)票的數(shù)量、金額、稅金、檢疫費等如實折為單價人民幣入帳，發(fā)出時按加權(quán)平均發(fā)計價；
6.9對于發(fā)票、稅單、檢疫費等尚未到的進口物資，于月底估價發(fā)放，待發(fā)票、稅單、檢疫費等收到、沖減估價后，在按實入帳，并調(diào)整暫估價，報財務(wù)部材料會計調(diào)整三級帳；
6.10月底按時將材料會計報表連同驗收單、領(lǐng)料單等報送財務(wù)部材料會計；
6.11與倉管員校對事物帳，每月與財務(wù)部材料會計對帳，保證帳物相符帳帳相符。
7、建立檔案制度
7.1倉庫檔案應(yīng)有驗收單、領(lǐng)料單和實物帳��；
7.2材料會計的檔案有驗收單、領(lǐng)料單、材料明細帳和材料會計報表
倉庫物資管理細則
1.倉庫的倉管人員應(yīng)嚴格檢查進倉物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)與發(fā)票數(shù)量不符，以及質(zhì)量、規(guī)格不符合使用部門的要求，應(yīng)拒絕進倉，并立即向采購部遞交物品驗收質(zhì)量報告。
2.經(jīng)辦理驗收手續(xù)進倉的物料，必須填制“商品、物料進倉驗收單”，倉庫據(jù)以記帳，并送采購部一份用以辦理付款手續(xù)。物料經(jīng)驗收合格辦理進倉手續(xù)后，所發(fā)生的一切短缺、變質(zhì)、霉爛、變行等問題，均由倉庫負責處理
3.為提高各部領(lǐng)料工作的計劃性、加強倉庫物資的管理，采用隔天發(fā)料辦法辦理領(lǐng)料的有關(guān)手續(xù)；
4.各部門領(lǐng)用物料，必須填制“倉庫領(lǐng)料單”或“內(nèi)部調(diào)撥憑單”，經(jīng)使用部門經(jīng)理簽名，再交倉庫主管批準方可領(lǐng)料；
5.各部門領(lǐng)用物料的下月補給計劃應(yīng)在月底報送倉管部，臨時補給物資必須提前三天報送倉管部。
6.物料出倉必須嚴格辦理出倉手續(xù)，填制“倉庫領(lǐng)料單”或“內(nèi)部調(diào)撥單”，并驗明物料的規(guī)格、數(shù)量，經(jīng)倉庫主管簽署，審批發(fā)貨。倉庫應(yīng)及時記帳及送報財務(wù)部一份
7.倉管人員必須嚴格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的'程序發(fā)貨。嚴禁白條發(fā)貨，嚴禁先出貨后補手續(xù)。
8.倉庫應(yīng)對各項物料設(shè)立“物料購、領(lǐng)、存貨卡”，凡購入、領(lǐng)用物料，應(yīng)立即做相應(yīng)的記載，以及時反映物資的增減變化情況，做到帳、物、卡三相符。
9.倉庫人員應(yīng)定期盤點庫存物資，發(fā)現(xiàn)升溢或損缺，應(yīng)辦理物資盤盈、盈虧報告手續(xù)，填制“商品物料盤盈、盤虧報告手續(xù)，填制”商品物料盤盈盤虧報告表“經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，據(jù)以列表，并報財務(wù)部一份
10.為配合供應(yīng)部門編好采購計劃，及時反映庫存物資數(shù)額，以節(jié)約使用資金，倉管人員應(yīng)每月編制“庫存物資余額表”，送交采購部、財務(wù)部各一份。
11.各項材料、物資均應(yīng)制定最底儲備量和最高儲備量的定額，由倉管部根據(jù)庫存情況及時向采購部提出請購計劃，供應(yīng)部割據(jù)請勾數(shù)量進行訂貨，以控制庫存數(shù)量。
12.倉管部因未能及時提出請購而造成供應(yīng)短缺，責任由倉管部承擔。如倉庫按最底存量提出請購，而采購部不能按時到貨，責任則由采購部承擔。
倉庫安全管理制度
1.嚴格執(zhí)行企業(yè)安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度。倉庫安全工作要貫徹預(yù)防為主的方針，做好防火、防盜、防汛、防工傷事故的出現(xiàn)。
2.建立健全各級安全組織，做到制度上墻、責任到人、逐級把關(guān)、不留死角，本著誰主管誰負責、宣傳教育在前的原則，堅持部門責任制。
3.若庫區(qū)配備消防器材和工具應(yīng)按企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，不得私自挪用。
4.嚴禁各種生活用危險品、車輛、油料、易燃品進如庫區(qū)。
5.倉庫區(qū)域嚴禁煙火和明火作業(yè)，確因工作需要動用明活，按企業(yè)有關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)定執(zhí)行。
6.加強用電管理。建立班前班后檢查記錄制度，做好交接檢查的詳細記錄。
7.加強對企業(yè)內(nèi)美、窗、鎖的管理，出現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報，及時采取措施。末班人員下班后，將鑰匙交到保衛(wèi)部門，方可離去。
8.做好來賓登記工作，嚴禁夜間留宿。特殊情況須報廠保衛(wèi)部備案。
若因違反以上各款規(guī)定而造成物品損失，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理。
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