視覺設計崗位職責集錦5篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的視覺設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

視覺設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司網站的設計、改版、更新；

　　2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；

　　3、對公司的.宣傳產品進行美工設計；

　　4、負責客戶及系統(tǒng)內的廣告和專題的設計；

　　5、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯；

　　6、其他與美術設計相關的工作。

視覺設計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、對項目整體定位有清晰認識，對項目視覺形象定位及未來發(fā)展有較深刻理解，協(xié)助設計總監(jiān)，負責項目視覺系統(tǒng)及品牌形象應用的.把控及執(zhí)行；

　　2、負責項目外部平面設計團隊的統(tǒng)籌協(xié)調，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責；

　　3、處理相關平面設計任務，配合品牌宣傳相關工作；

　　4、協(xié)助制作相關策劃方案。

視覺設計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據店鋪整體風格進行店鋪首頁，分類頁，寶貝詳情頁等其他頁面的布局和設計。

　　2、對店鋪品牌定位要有深刻理解，對同行店鋪裝修要有分析能力

　　3、寶貝詳情頁需配合文案突出寶貝賣點，

　　1、根據公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

　　2、根據品牌、終端店鋪活動制定視覺方案，推動執(zhí)行，把控效果。

　　3、負責公司店鋪形象設計（道具要求、硬裝要求和軟裝要求等）

　　4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及VI標準，包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級。

　　6、內部團隊專業(yè)技術能力建設，內部人員培訓帶教，提升設計能力。

　　7、梳理、優(yōu)化、建立部門內部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程。

　　8、完成領導安排的其他工作。

視覺設計崗位職責4

　　視覺部主管：

1、對店鋪整體風格的視覺規(guī)范，對產品圖片拍攝提出要求

　　2、對店鋪布局要有創(chuàng)意并指導下屬設計完成。

　　3、活動圖片及商品圖片的創(chuàng)意及對文案提出要求。

　　4、定期對各種圖片反饋的.數據進行分析并提出優(yōu)化方案。

　　5、輔助營銷部門完成所需的圖片設計。

　　設計：

　　1、根據店鋪整體風格進行店鋪首頁，分類頁，寶貝詳情頁等其他頁面的布局和設計。

　　2、對店鋪品牌定位要有深刻理解，對同行店鋪裝修要有分析能力

　　3、寶貝詳情頁需配合文案突出寶貝賣點，

　　美工：

　　1、基礎圖片制作及修及寶貝上架。

　　2、按時完成根據主管分配的任務。

　　3、針對網店所用的圖片進行整體，歸類及備份。

　　文案：

　　1、負責網店文案的編輯對貨品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，提高貨品描述的轉換率；

　　2、編寫和優(yōu)化網店內容和商品介紹，從而有效提升消費者購物欲望

　　3、負責公司在淘寶商城店鋪的整體文案策劃和編輯，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化；

　　4、參與公司促銷活動、推廣活動的策劃并提出建設性意見；

　　5、學習調查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動和文案策劃并提出應對策略；

　　6、對商品賣點文字的提煉與潤色，力求打動網絡消費者。

視覺設計崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、產出令人驚艷的'商場營銷設計，包括但不限于導視、美陳、商場海報等；

　　2、線上新媒體視覺透出，包括但不限于線上活動推廣、BANNER等；

　　3、提供高質量和創(chuàng)造性的公司品牌設計方案，包括但不限于IP形象延展、公司活動設計等

　　任職要求：

　　1、photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Flash、手繪不在話下；

　　2、營銷創(chuàng)意控，時尚小先鋒，思維開闊，具有良好的商業(yè)感覺，審美能力不同凡響。

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