財務崗位職責（經典15篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的財務崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務崗位職責1

　　1、通過數(shù)據(jù)分析引領公司決策；

　　2、熟悉內控和稅務法規(guī)降低風險；

　　3、分析創(chuàng)造價值，預算結合成本控制降本增效；

　　4、營運資金控制，助力持續(xù)經營并規(guī)避風險；

　　5、透視經營狀況

　　6、掌握先進的經營分析手段

　　7、有效控制及提高運營效率

　　8、提升風險管理

　　9、明確經營和稅務上的`機會點和風險點

　　10、有效平衡利益與風險

　　11、把握全面預算

　　12、系統(tǒng)學習全面預算體系精髓

　　13、有效執(zhí)行配合實時控制

　　14、助力企業(yè)決策

　　15、學會決策的定量和定性分析

　　16、掌握不同決策分析手段

財務崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標協(xié)助董事長建立適合集團公司經營管理需要的財務管理和資本運營體系，保持公司財務運作的順暢；

　　2、根據(jù)國家相關制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長制定財務各項管理制度與工作流程；

　　3、負責加強與銀行、工商、稅務等相關部門的公關外聯(lián)；

　　4、協(xié)助董事長合理控制集團各項費用支出，全面負責財務管理及投資策劃；

　　5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽。

　　任職資格：

　　1、大學本科或以上學歷，財會專業(yè)優(yōu)先，協(xié)助董事長進行公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的.制定；

　　2、參與對重大投資項目和經營活動的財務業(yè)務風險控制；

　　3、有董事長或總經理秘書經驗者優(yōu)先；

　　4、具備財會方面從業(yè)經驗，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先；

　　5、知識結構全面，優(yōu)秀的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通、表達能力，工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性，較強的執(zhí)行力；

　　6、時間管理能力強，可適應不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件，高效率的文件處理能力。

　　7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

財務崗位職責3

　　1、負責按照部主管安排的工作，開展對公司生產經營過程中各環(huán)節(jié)內控制度的`執(zhí)行情況；

　　2、對公司各部門執(zhí)行預算情況予以；

　　3、對公司收入及支出情況予以；

　　4、對合同執(zhí)行情況予以；

　　5、對公司納稅及匯算清繳情況予以；

　　6、執(zhí)行領導安排的其他相關工作。

財務崗位職責4

　　負責集團人力資源部全面運營管理工作

　　1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的.運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;

　　3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

　　5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

財務崗位職責5

　　1.負責合規(guī)資料審核、臺賬記錄及紙質資料存檔管理;

　　2.負責推廣服務類型比例管控;

　　3.負責合規(guī)運營效率與片區(qū)問題響應;

　　4.負責對現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應用、優(yōu)化及改善;

　　5.負責對接外部稅務師事務所與我司的合作項目及財政獎勵申報;

　　6.負責合規(guī)運營月度PPT匯報;

　　7.負責年初合規(guī)政策、臨時政策等零時郵件起草;

　　8.其他零時工作事項。

財務崗位職責6

　　第一節(jié) 財務經理

　　一、財務管理：

　　［一］崗位職責

　　1、在公司董事長和總經理的領導下，領導本公司的具體財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執(zhí)行有關財經政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，不斷地改進財務會計工作。

　　2、組織制定本公司的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。 及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應向公司董事長和總經理或有關部門報告。要及時總結經驗，不斷地修訂和完善各項財務會計制度。

　　3、組織編制本公司的財務收支計劃，并組織實施。根據(jù)董事會確定的各項指標，結合本公司的經濟預測和經營決策以及生產、經營、勞動、技術措施等計劃，編制財務收支計劃并督促執(zhí)行。

　　4、會同公司有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強對固定資產的管理，提高資金使用效果。

　　5、負責完成各項上繳任務。根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務。

　　6、負責向公司董事長和總經理提供經濟數(shù)據(jù)，財務分析資料，審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。

　　7、參加企業(yè)經營管理會議，參與經營決策，充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件。

　　8、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。

　　9、組織財務人員學習國家有關財經方針政策和業(yè)務技術。積極推廣和運用新技術，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。

　　10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。

　　[二]工作標準

　　1、每年年初向公司董事長和總經理提出經過核算的年度財務開支。

　　2、每年元月10日前向公司董事長和總經理提供財務決算各項費用，數(shù)據(jù)資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法。

　　3、每季10日內對全公司資金活動情況提供文字材料。

　　4、對本公司財會工作人員，按照會計核算管理的要求定員定任務，分工負責，相互協(xié)調。

　　第二節(jié) 其它：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)本公司分配方案，核算獎金，及時兌現(xiàn)。

　　2、認真審核原始憑證，記帳憑證，會計報表和各種帳目的核算情況。

　　3、審核并辦理差旅費報銷結算業(yè)務。

　　4、�？胤秶鷥鹊脑O備購置，辦理好�？厥掷m(xù)。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格控制獎金發(fā)放范圍，對超產獎必須控制在應提效益工資額度的90 ％范圍內。

　　2、認真審核憑證、帳簿與報表，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　3、按照差旅費規(guī)定的開支標準，嚴格審查有支出

　　4、控購物資，要先辦理專控手續(xù)，才能購置。

　　第三節(jié) 主辦會計

　　一、總分類帳核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據(jù)本公司采用的會計制度，設置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關明細帳核對，保證帳帳相符。

　　2、編制本公司財務會計報表，核對其它會計報表。

　　每月終了要根據(jù)總帳和有關明細帳的記錄，編制會計報表，并與其他會計相互核對，有關對應關系的數(shù)字必須保持一致。將各種會計報表連同財務情況說明書，加封面，裝訂成冊，提交領導審核簽名，及時報出（月資，要（月報、季報、年終財務決算報表）

　　3、管理會計憑證和報表，對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理，按規(guī)格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的會計資料收集齊全，移交會計檔案管理人員，及時歸檔。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格按照國家財務制度，分清資金渠道，劃清成本開支范圍，正確及時編制記帳憑證，經審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。

　　2、嚴格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求，及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明。

　　3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規(guī)格化、標準化。

　　二、往來結算：

　　[一]崗位職責：

　　1、負責建立債權、債務清理制度，加強管理及時清理收回。

　　2、辦理其他往來款項的結算業(yè)務。對各種往來款項，職工欠款，要按時催收結算，清理償還。

　　3、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設置明細帳，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，并經常核對余額。

　　[二]工作標準：

　　1、每季5日編報債權、債務明細表。

　　2、及時清理債權、債務，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。

　　三、固定資產核算：

　　[一] 崗位職責

　　1、根據(jù)現(xiàn)行固定資產核算制度和固定資產管理制度，負責本公司固定資產的歸口管理和財務核算。

　　2、準確及時地反映監(jiān)督固定資產使用和保管的變動情況，切實保證國家財產的安全完整。

　　[二]工作標準

　　1、固定資產管理要做到帳、卡、物三相符。

　　2、嚴格固定資產的分類，按期準確及時地計提固定資產折舊。

　　四、基建核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)上級下達的基建計劃，搞好基本建設財務核算工作。

　　2、根據(jù)原始憑證，準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。

　　3、按照有關規(guī)定，準確及時地編制基本建設的財務報表。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照基本建設程序和有關規(guī)定辦理工程進度款的.支付。

　　2、準確及時地編制基本建設報表和編制說明。

　　五、會計檔案管理：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)會計檔案管理辦法，收集會計資料，整理、立卷、歸檔。

　　2、妥善保管會計檔案，按制度借閱登記。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格執(zhí)行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。

　　2、嚴格執(zhí)行會計檔案管理辦法，存放有序，調閱 方便，按制度登記借閱。

　　六、納稅核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)現(xiàn)行稅法條例和有關規(guī)定，負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。

　　2、嚴格按照稅務部門的規(guī)定和要求，準確及時地繳納本公司的各種應納稅款（包括個人收入所得稅的申報和核算，代開稅票工作）。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照稅法，準確、及時和定額地繳納稅款。

　　2、保證不因過期納稅而出現(xiàn)加收滯納金的情況。

　　第四節(jié) 成本會計

　　一、成本費用核算。

　　[一]崗位職責

　　1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。

　　2、負責對各部門的內部轉帳結算，按季度歸集分攤，編制原始憑證匯總單。

　　3、負責登記好按月歸集分攤的費用，輔助業(yè)務支出和間接費用按季度分攤。

　　4、核算各生產部門、輔助部門、管理部門的成本費用，編制成本報表，進行成本分析，每季度進行文字說明。

　　5、對本公司每個職工所消耗的直接費用，錄入微機核算到人，與效益掛鉤。

　　6、運用微機開展成本核算，逐步實現(xiàn)財務核算電算化。

　　[二]工作標準：

　　1、對輔助生產部門要幫助、指導各專業(yè)組搞好轉帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關部門核對數(shù)據(jù)、提出要求，以取得費用核算的細致和準確性。

　　2、每季對各部門各項成本費用作說明。分析費用升降的主要原因，依據(jù)要充分，數(shù)據(jù)要準確，責任要劃清并通過成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑，提出改善經營管理的措施與建議。

　　3、每季10日前編報成本核算季報表。

　　4、每年終了，元月3日前編制成本核算報表。

　　5、年初編制各部門成本費用計劃表。

　　第五節(jié) 出納人員

　　[一]出納崗位職責：

　　1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)經辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”�！案队櫋贝劣洝�

　　2、出納在收付現(xiàn)金時要清點復核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。

　　3、掌握好銀行六種結算辦法，根據(jù)不同業(yè)務的發(fā)生，運用相應的結算辦法。

　　4、簽發(fā)轉帳支票需經領導批準，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續(xù)。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準簽發(fā)空頭支票。

　　5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調節(jié)相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。

　　6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。

　　8、保證結算業(yè)務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務。

　　9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。

　　10、每月七日按時發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度，爭取不發(fā)生差錯，做到帳簿健全，憑證完整登記及時準確，手續(xù)完備，日清月結，帳款相符。

　　2、每周星期一上午，星期五上午辦理報銷業(yè)務。

　　3、每月5日編制“銀行存款余額調節(jié)表”。

　　4、每月8日按時發(fā)放上月工資。

　　二、工資核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據(jù)本公司勞資部門的有關規(guī)定和通知單，正確及時地計算本公司（含離退休人員）職工工資。

　　2、配合勞資部門編制工資計劃、月報、季報、年報。按時上報銀行。

　　3、及時正確完成各款項的扣繳。按月計算個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金等，代扣代繳。

　　[二]工作標準：

　　1、根據(jù)有關部門扣款通知單編制扣款匯總表，在工資內扣款，做到不漏項，不拖拉。

　　2、在規(guī)定期限內完成全部工資表的打印。

財務崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、每天核對賬單;

　　2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結,每月完成資金報表;

　　3、辦理與銀行之間的相關業(yè)務;

　　4、每月發(fā)放工資,日常進行報銷等;

　　5、完成公司交辦的其他事務性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;專業(yè)不限

　　2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認真仔細、高度的'責任感;

　　3、具備日常現(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力。

　　4.需立即到崗

財務崗位職責8

　　1、根據(jù)業(yè)務需要進行專項質量檢查并出具專項檢查報告及跟進整改落實。

　　2、協(xié)助領導分析業(yè)務組各項質量指標變動趨勢，確保共享中心質量指標的穩(wěn)定及優(yōu)化。

　　3、對內外部審計報告提出的.涉及的共享中心整改措施，協(xié)助領導跟進解決。

　　4、定期組織制度、流程及質量相關培訓，規(guī)范業(yè)務操作。

　　5、負責區(qū)域共享運營崗的日常管理。

　　6、負責共享中心檔案管理工作。

財務崗位職責9

　　1、負責公司稅務相關工作;

　　2、審核、整理會計原始單據(jù)，編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表;

　　3、負責憑證的裝訂及保管，整理會計記錄資料，管理會計檔案;

　　4、各項稅務事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報，發(fā)票開具;

　　5、應收應付核對及催收;

　　6、負責公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。

財務崗位職責10

　　1、根據(jù)公司生產經營實際，制訂公司財務核算、預算管理、稅務管理、資金管理制度及流程，并組織實施。

　　2、規(guī)范財務核算，按時報送各項財務報表與分析報告。

　　3、定期分析公司經濟運營狀況，真實反映二級核算單位的經營業(yè)績，對公司的經濟運營狀況實施監(jiān)控。

　　4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責組織編制公司年度預算，并按照年度預算進行月度分解，審批各單位月度分解預算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實。

　　5、定期組織召開公司經濟運行分析會，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析預算偏差原因，考核預算執(zhí)行結果，指導各單位制定改進措施。

　　6、結合公司生產經營實際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。

　　7、學習研究國家稅收法規(guī)，協(xié)調稅企之間關系，監(jiān)督、指導稅務籌劃工作，對工作中存在的涉稅問題及時予以糾正。

　　8、配合中介機構，完成年度審計、稅務稽查及各項內外部的財務檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤分配方案。

　　9、負責公司合同、投資項目的審查、會簽，確保未經批準的'項目不實施，實施的項目在預算控制中。

　　10、按時向股東會、董事會、監(jiān)事會提供財務報告和必要的財務分析。

　　11、負責公司固定資產價值管理、工資的發(fā)放、財務檔案的分類歸檔、入庫保管等工作。

　　12、對涉及財務業(yè)務相關管理崗位人員的任職資格、工作質量等進行評價，具有考核及崗位調整建議權。

　　13、組織財務業(yè)務相關管理崗位人員的業(yè)務培訓，并進行指導。

　　14、負責事業(yè)部、分公司的財務管理。

　　15、完成上級安排的各項臨時工作。

財務崗位職責11

　　(1)審核有關的原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制記賬憑證;

　　(2)資料匯編會計憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期編制總賬科目資料匯編表并進行試算平衡，確保數(shù)據(jù)準確;

　　(3)根據(jù)原始憑證記賬憑證及科目資料匯編表登記明細賬和總分類賬;

　　(4)定期配合有關部門進行盤點，認真核對原始憑證記賬憑證各級明細賬日記賬及總分類賬;

　　(5)各類對外報表，每月按時上報有關領導，經部門主管審核后，上報相關領導;

　　(6)會計檔案管理，對相關會計憑證會計賬簿會計報表和其他會計資料進行科學分類，造冊登記，統(tǒng)一管理

　　(7)上級安排的其他工作;

財務崗位職責12

　　1、 核對供應商賬單，確保無差錯;

　　2、依據(jù)公司財務規(guī)定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性;

　　3、 根據(jù)財務預算的物流費用定額，嚴格控制物流成本;

　　4、 根據(jù)公司制定的年度費用指標做好物流配送成本的'控制;

　　5、 做好客戶往來賬款的管理及催收;

　　6、 完成部門領導交待的其它臨時性工作。

財務崗位職責13

　　1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐；

　　2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表；

　　3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確；

　　4、編制每天收益報表；

　　5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表；

　　6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。

財務崗位職責14

　　崗位要求:

　　1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

　　2、每月考勤情況統(tǒng)計;

　　3、組織分公司的.集體活動;

　　4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領發(fā)票、開具發(fā)票;

　　5、保管公司合同及相關重要文件;

　　6、領導交辦的其他相關工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷

　　2、有c1駕照優(yōu)先

　　3、有工作經驗者優(yōu)先

財務崗位職責15

　　1。執(zhí)行集團財務管理制度，完成財務核算、管理、內控及報表編制工作；

　　2。編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；

　　3。負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規(guī)，依法納稅，并爭取優(yōu)惠政策；

　　4。全面了解并匯總項目經營責任書執(zhí)行情況，監(jiān)控三費一稅的支出；

　　5。負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

　　6。負責本公司財務人員的考核培訓工作；

　　7。完成公司總經理和集團財務部交辦的.其他工作。

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