新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)精品15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標(biāo)題，有需要報(bào)紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。
2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理，及時(shí)通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時(shí)解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群，固定時(shí)間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的，或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點(diǎn)擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團(tuán)隊(duì)成長，促進(jìn)整個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊(duì)伍，三月后最終目標(biāo)是100人團(tuán)隊(duì)。
5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調(diào)，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時(shí)間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù)，不得延誤。
6、在線看報(bào)功能向北屯公司索取報(bào)紙JPG，處理完畢每周二四六及時(shí)上傳，PC版電子報(bào)也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時(shí)審核，狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進(jìn)行一對一的聊天。
10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的新功能，并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)?欄目和內(nèi)容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時(shí)候必須及時(shí)溝通聯(lián)系，保證廣告的及時(shí)群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時(shí)回復(fù)，當(dāng)天的必須處理完畢�；卮鹱⒁怙L(fēng)趣幽默，不知道的及時(shí)發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時(shí)移入精選，并給予輕松諧趣的回復(fù)，展現(xiàn)編輯的文字運(yùn)用能力。
4、流量主功能收入，注意核賬，及時(shí)給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時(shí)入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時(shí)實(shí)施，圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個(gè)地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運(yùn)營。
2、主動和四地運(yùn)營公眾號的個(gè)人或企業(yè)結(jié)識，資源互換，擴(kuò)大我們幾個(gè)信息平臺的影響力。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作運(yùn)營、欄目內(nèi)容策劃等工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動的策劃、協(xié)調(diào)與實(shí)施，網(wǎng)站專題的.設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、活動等，各種數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷方案，并具體實(shí)施。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務(wù)管理的'規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營等系列工作；
5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊(duì)；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運(yùn)營活動策劃執(zhí)行等日常工作；
7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設(shè)計(jì)、迭代、運(yùn)營推廣和維護(hù)；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護(hù)銷售渠道和市場；
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營順暢；
2針對門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理健全門店運(yùn)營管理制度；
4按照管理部署，主持對單一門店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；
5對運(yùn)營部下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，對運(yùn)營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；
6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；
7負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報(bào)告；
8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營中的困難；
9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對各門店運(yùn)營管理進(jìn)行考核評比并公布結(jié)果，重點(diǎn)性提出各門店整改項(xiàng)目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；
10門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。
11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的`問題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報(bào)中心審核存檔；
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對完成進(jìn)度的評估和總結(jié)；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)
14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評估；
16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案；
17按時(shí)向上級提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)；
18保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；營中心組織開展各項(xiàng)大型活動的開展；
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;
任職要求：
1、具備1年以上新媒體、線上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較深入的'理解;
3、能力卓越者可面談
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的`日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動，每日更新軟文;
2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進(jìn)行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計(jì)信息;
3、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;
4、配合設(shè)計(jì)和媒體廣告及時(shí)更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌影響力;
5、定期完成品牌微信訂閱號推送內(nèi)容，并提出改進(jìn)意見;
6、配合終端活動提供所需的各項(xiàng)宣傳支持。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營管理模式、運(yùn)營管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營的對接工作，結(jié)合運(yùn)營要求，提出各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)營功能設(shè)計(jì)的完善建議。
4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營演練方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營方案并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營方案、列車運(yùn)行圖、票價(jià)方案。
7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的.行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營接管方案。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；
2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實(shí)施并評估效果；運(yùn)營推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的'增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營；
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、能通過多渠道提高品牌的.曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強(qiáng)用戶黏性；
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營銷方案；
5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計(jì)、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運(yùn)營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)10
1、運(yùn)營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的'上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日�；顒蛹案櫨S護(hù);
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強(qiáng)的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、專注新媒體運(yùn)營效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實(shí)現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并推動商品、活動與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運(yùn)營團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理的.工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉社群運(yùn)營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運(yùn)營行為。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護(hù)：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播，以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的.效果;
5、根據(jù)工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進(jìn)執(zhí)行，完成目標(biāo);
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);
8、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司各大活動，對其進(jìn)行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報(bào)道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑ァ⑿麄鞑邉�、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)微信、微博等自媒體賬號的日常運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容更新與維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
3、策劃并制定線上活動方案及新媒體原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。
4、負(fù)責(zé)搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握行業(yè)熱點(diǎn);
5、撰寫市場相關(guān)文案和新聞稿;
6、負(fù)責(zé)分析微博、微信運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營報(bào)告。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年及以上微信運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居、收納類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握微博、微信的后臺操作，具有投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣;
4、責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的`文字編輯能力，擅長文案策劃，活動策劃，對話題營銷和口碑營銷有深入理解;
6、性格開朗、逗趣、追崇時(shí)尚、個(gè)性獨(dú)立、腦洞大開、充滿正能量具有很強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的`文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立完成公司所有微信群的日常維護(hù)、統(tǒng)計(jì)及活動組織;
2、針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與活動方案;
3、負(fù)責(zé)在自媒體上與用戶的溝通和交流，及時(shí)了解用戶需求，使品牌與用戶之間建立良好的關(guān)系，提高品牌知名度;
4、研究新媒體發(fā)展、應(yīng)用趨勢，關(guān)注新興傳播渠道。
任職要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉新媒體，對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;
2、有一定的'文字功底，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力，熟練使用word, excel和ppt;
3、踏實(shí)肯干，有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍、抗壓能力強(qiáng)。
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