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計劃員崗位職責(范例15篇)

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的計劃員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計劃員崗位職責(范例15篇)

計劃員崗位職責1

　　1、負責和維護整體運營計劃的推進,達到供需平衡。

　　2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計劃。

　　3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結合品管部配方,制定日生產(chǎn)計劃,確保供需平衡。

　　4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計劃來安排包材/輔料的采購計劃。

　　5、sap系統(tǒng)各相關物料bom的建立和維護。

　　6、督促和協(xié)調呆滯庫存的`處理,加快庫存周轉。

　　7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運、采購之間的紐帶作用,進行有效資源整合,確保供應鏈順暢運轉。

　　8、完成領導安排的其他任務。

計劃員崗位職責2

　　1、車輛到店驗車后鑰匙交給保管員。

　　2、購車發(fā)票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔，入庫、出庫要做好登記。

　　3、辦公用品及日常用品領取時，需以舊換新。

　　4、快件指定接收員為保管員（趙洋洋）。

計劃員崗位職責3

　　職能

　　物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業(yè)務實行統(tǒng)一協(xié)調管理的機構。因此，可以說將任務分散了的物流予以系統(tǒng)化的機構就是物流部門。

　　類別

　　具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：

　　1、計劃職能。主要任務有：規(guī)劃和改進企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標的要求，制訂部門經(jīng)營目標和物流計劃；為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標制訂相應的策略和措施等。

　　2、協(xié)調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調節(jié)物流活動；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關系。

　　4、業(yè)務營運職能。主要任務一是組織本部門各業(yè)務環(huán)節(jié)有效進行日常業(yè)務活動；二是評價物流工作計劃和任務執(zhí)行情況。

　　5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。

　　物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。

　　宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應的'物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業(yè)務職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開

計劃員崗位職責4

　　1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析,向廠家發(fā)出訂車信息,并跟蹤廠家分車、在途車輛;

　　2、銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計;

　　3、銷售訂單的`錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析;

　　4、銷售車輛檔案文件的管理;

　　5、及時接受并傳達廠家各項政策;

　　6、負責對廠家提報信息及準確;

　　任職要求:

　　1、大專學歷以上,1年以上相關經(jīng)驗;

　　2、責任心強,工作細致認真,對數(shù)據(jù)敏感;

　　3、電腦操作熟練,較強的文字組織能力及溝通表達能力;

　　4、具有團隊協(xié)作精神、服務意識、工作激情,保密意識。

計劃員崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進度跟進);

　　2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;

　　3、負責指導編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進行;

　　4、負責產(chǎn)品供應鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進供應鏈優(yōu)化落地;

　　5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設計、供應、營銷各環(huán)節(jié)進行協(xié)調溝通。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨�;

　　2、2年以上服裝相關工作經(jīng)驗;

　　3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的'知識;

　　4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

　　5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

計劃員崗位職責6

　　職責描述:

　　1、審核需求計劃(市場客戶),提報需求計劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。

　　2、發(fā)起零星采購計劃;外采數(shù)據(jù)出庫;及時完成日清月結。

　　3、完成銷售出庫單據(jù)審核簽字,保證數(shù)據(jù)真實準確,市場客戶應收款日清,完成每月市場客戶開票復核。

　　4、單據(jù)的保管交接,銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理、財務類專業(yè)。

　　2、熟練使用excel辦公軟件。

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。

　　4、能接受王家營上班、周末值班輪休。

計劃員崗位職責7

　　1、根據(jù)分公司整年銷售計劃,針對所負責的區(qū)域制定銷售提升方案,并制定訂貨采購計劃并跟蹤實施,在銷售過程中針對完成進度進行調整;

　　2、制定店鋪每月銷售計劃,并跟進銷售計劃配合市場做出相應的營銷方案;

　　3、根據(jù)公司新店鋪開業(yè)時間,合理安排新店產(chǎn)品上貨計劃及陳列培訓;

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)及時跟進店鋪銷售,綜合各種因素查找店鋪所存在的問題,并及時解決問題;

　　5、定期對店鋪員工進行培訓,以達到提高員工自身素質;

　　6、與加盟商及時溝通并協(xié)助其新店開業(yè)、上貨計劃、活動促銷、物料支持、培訓陳列、建立加盟商PORTAL操作系統(tǒng)與公司進行信息相聯(lián)通,并給與后期新款提貨建議、應收賬款催繳及對賬等;

　　7、針對公司庫存消化計劃進行促銷、大型特賣活動的策劃、處理庫存產(chǎn)品整理、定價等;

　　8、負責區(qū)域內(nèi)自營網(wǎng)點、加盟商網(wǎng)點的`商品配貨單排、大型調劑計劃制定及調劑運輸安排;

　　9、負責計劃員、信息員、開單員、倉庫員的業(yè)務培訓工作,加強其業(yè)務能力,培養(yǎng)后備人員,加強商品物流梯隊建設等;

　　10、加強倉庫管理,保證倉庫規(guī)范、高效、有序運作,保障公司財產(chǎn)物資安全,減少不良、呆滯貨品損失,降低庫存占用資金。

計劃員崗位職責8

　　1、在物資部主任、副主任(或部門負責人)的直接領導下，負責物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調、平衡和綜合利用等具體工作。

　　2、具體執(zhí)行公司制定的物資管理標準和相關物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務。

　　3、負責對口物資的全面管理工作，具體負責組織對口物資的.招標采購工作，負責擬定合同和合同執(zhí)行全過程的動態(tài)管理。

　　4、根據(jù)物資備料需求，認真編制并執(zhí)行物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格，協(xié)助庫房做好物資的收發(fā)管理工作。

　　5、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。

　　6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規(guī)律，確保正常供應。

　　7、負責按要求對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析和匯報；及時準確報批物資用款計劃。

　　8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。

　　9、建立供應商動態(tài)管理檔案，對供應商實行跟蹤管理。

　　10、根據(jù)物資管理(肇慶物料管理)系統(tǒng)軟件的要求認真履行自己在系統(tǒng)中應該承擔的職責。

　　11、認真配合施工部門做好協(xié)調工作，及時聯(lián)系供方解決施工中所遇到的問題。

　　12、具體協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。

　　13、立足需求、服務一線，真正做到供貨質量好、產(chǎn)品價格低、服務質量優(yōu)。

　　14、積極配合工程、財務、經(jīng)營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。

　　15、完成上級領導交辦的其它任務。

計劃員崗位職責9

　　（1）詢價、比價、議價及訂購作業(yè)；

　�。�2）訂購單下達；

　�。�3）物料交期的進度控制；

　�。�4）材料市場行情的調查，建立供應商資料與價格記錄；

　�。�5）查證進料的品質和數(shù)量；

　�。�6）進料品質和數(shù)量異常的處理；

　　（7）與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調。

　�。�8）進行材料采購渠道的收集;

　�。�9）零星物資的采購;

　�。�10）完成上級交辦的`其他事項;

　　任職資格：

　�。�1）知識要求：大專以上學歷，懂ISO9000及采購相關程序；

　　（2）能力要求：一年以上工作經(jīng)驗；

　�。�3）經(jīng)驗要求：對相關產(chǎn)品材料市場有一定了解，能對物料進行分析和初步估價，具備相應的英語水平和電腦操作技能，良好的口才和心理素質，善談判議價；

　�。�4）身體健康，能吃苦耐勞，有團隊精神。

計劃員崗位職責10

　　1、在生產(chǎn)經(jīng)理領導下負責負責編制生產(chǎn)計劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過程，保障公司產(chǎn)銷環(huán)節(jié)順暢進行。

　　2、參與分期交貨訂單評審，將生產(chǎn)部確定的.交期安排反饋到內(nèi)勤業(yè)務部。

　　3、負責根據(jù)銷售計劃、綜合生產(chǎn)能力、物料庫存等具體情況進行生產(chǎn)日計劃編制，并分類制作各工段、車間《日生產(chǎn)任務單》。

　　4、負責對次日計劃訂單進行套料優(yōu)化、配置標貼、流程卡，提高生產(chǎn)原片優(yōu)化率和切割生產(chǎn)效率。

　　5、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應。

　　6、負責將當日生產(chǎn)計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計劃臨時調整。

　　7、負責對原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時反饋到內(nèi)勤業(yè)務部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。

　　8、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時交辦的其它任務。

計劃員崗位職責11

　　一、部門技術管理

　　1、加強對各項目設計文件的理解和學習，及時與部門主管溝通，將工程設計內(nèi)容、特點與參與人員分享；

　　2、積極參與監(jiān)理工程的技術交底，對工程；

　　3、工程檢測管理；

　　4、標準規(guī)范管理；

　　5、變更設計管理；

　　6、技術文件資料管理；

　　7、編寫監(jiān)理技術總結；

　　8、審核工程項目監(jiān)理技術措施；

　　9、工程試驗和計量監(jiān)理管理；

　　二、部門技術培訓

　　電力監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范；

　　質量管理條例、安全管理條例及強制標準有關條款；

　　專業(yè)技術知識，包括技術標準、規(guī)范、專業(yè)技能等；

　　施工圖紙及其他有關技術資料；

　　監(jiān)理相關資料填寫；

　　監(jiān)理人員行為守則；

　　三、協(xié)助部門負責人管理工作

　　協(xié)助部門負責人做好辦公室日常工作

　　協(xié)助部門負責人做好工程項目資料文件的歸集、整理、建檔等動態(tài)管理工作，確保各類資質文件、檔案資料的`完善，

　　協(xié)助部門負責人做好每周或每月工作報告

　　協(xié)助部門負責人做好部門培訓工作的制定落實。

　　協(xié)助部門負責人做好部門工程項目質量安全監(jiān)督工作。

　　四、其他

　　完成上級領導及部門領導安排的其他工作任務

　　XX年XX月XX日

計劃員崗位職責12

　　一、開單計劃的制定

　　1、已接訂單整理，

　　2、包材訂購后登記

　　二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的制定

　　1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關內(nèi)容）

　　2、周計劃的制定

　　3、內(nèi)貿(mào)訂單的計劃制定

　　三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的達成率統(tǒng)計、分析

　　1、統(tǒng)計產(chǎn)品上周周計劃完成情況

　　2、分析具體延誤批次的`原因

　　四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的追蹤、協(xié)調

　　1、根據(jù)周計劃每天去車間實際查看生產(chǎn)進度

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進度、入庫時間，協(xié)調相關事宜

　　3、統(tǒng)計車間生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)

　　五、生產(chǎn)日報表整理

　　1、生產(chǎn)日報表整理匯總發(fā)相關部門

　　2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時間

計劃員崗位職責13

　　1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時必須提前一天交申請。

　　2、工作時間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。

　　3、工作時間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元／次。

　　4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時間離開，導致裝車無人監(jiān)督。

　　5、在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產(chǎn)日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報，每箱罰款５元。

　　6、在裝貨過程中，如若有裝卸工導致破損，必須上報破損片數(shù)，不準瞞報，否則，發(fā)現(xiàn)后對發(fā)貨員雙倍罰款。

　�。�、在倒車時，若有車輛撞壞磚，必須及時上報。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進倉庫）

　　８、若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的'，要及時更換，再裝到車上。

　�。�、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導致垛上凌亂不美觀。

　　10、在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。

　　11、發(fā)貨員要及時制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場，卻未及時制止的，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報廠部。

　　12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。

　　13、如果要從本班產(chǎn)量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點清數(shù)字。

計劃員崗位職責14

　　1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整。

　　2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

　　3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經(jīng)營者主要指標考核表。

　　4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的情況及時上報領導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。

　　5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。

　　6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的`預測手段、科學方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。

　　7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協(xié)會提供各種信息。

　　8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。

　　9、積極完成上級領導交辦的其他工作。