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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇(優(yōu))

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇(優(yōu))

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目;

　　2、確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額;

　　3、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入;

　　4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金;

　　5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配;

　　6、按期繳納各種稅款;

　　7、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;

　　8、對(duì)會(huì)計(jì)賬目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管;

　　9、記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)賬要按日登記，總賬定期登記;

　　10、嚴(yán)格遵守公司的.各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

　　11、完成上司安排的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)審核及會(huì)計(jì)處理工作;

　　2、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)的全盤賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，編制財(cái)務(wù)及日常管理報(bào)表;

　　3、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、財(cái)務(wù)文件的`歸檔及保管等;

　　4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票購(gòu)買、開(kāi)票、認(rèn)證、報(bào)稅(月度申報(bào)，季度申報(bào)，年度匯算清繳)、出口退稅等相關(guān)涉稅工作;

　　5、員工工資計(jì)算及公司統(tǒng)計(jì)申報(bào)、銀行及工商等事務(wù)性工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品盤點(diǎn)的監(jiān)盤工作，確保產(chǎn)成品賬實(shí)相符

　　2.負(fù)責(zé)期末成本核算，確保成本信息準(zhǔn)確完整

　　3.編制并核對(duì)SAP系統(tǒng)中成本及存貨相關(guān)憑證

　　4.根據(jù)需要提供成本分析報(bào)告

　　5.維護(hù)成本核算設(shè)置，確保SAP中物料清單等基本信息正確

　　6.根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的盤點(diǎn)報(bào)告進(jìn)行相關(guān)處理

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

　　崗位描述:

　　1、項(xiàng)目材料收發(fā)、材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核,保證核算的.真實(shí)性、及時(shí)性。

　　2、材料使用數(shù)據(jù)及時(shí)輸入電腦,并建立臺(tái)帳,匯總統(tǒng)計(jì)核算并定期上報(bào),建檔保存。

　　3、做好材料結(jié)算單的審核、整理、保管、上報(bào)工作。

　　4、對(duì)項(xiàng)目材料使用情況進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)材料員的采購(gòu)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、項(xiàng)目部安排的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、熟練操作辦公軟件專,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、了解現(xiàn)場(chǎng)施工管理,熟悉建筑材料種類、性能、用途及價(jià)格。

　　3、具有較強(qiáng)統(tǒng)計(jì)和分析能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4、身體健康,吃苦耐勞。

　　5、要求住工地,能適應(yīng)建筑工地環(huán)境。

　　工資面議!

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

　　(一)負(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，并對(duì)單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。

　　(二)負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國(guó)庫(kù)款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù);

　　(三)負(fù)責(zé)辦理向下級(jí)單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù);

　　(四)負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù);

　　(五)負(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;

　　(六)協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級(jí)單位和財(cái)政局申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)核算中心。

　　(七)負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)核算中心編制的會(huì)計(jì)報(bào)表傳遞到本單位，并報(bào)送到有關(guān)部門，如是香港則要通過(guò)注冊(cè)香港公司中心的流程才可;

　　(八)負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會(huì)計(jì)核算中心對(duì)賬。

　　會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容

　　1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。

　　3.正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的`盈虧情況。

　　4.協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。

　　5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。

　　6.每月對(duì)庫(kù)存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。

　　8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。

　　9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營(yíng)情況講評(píng)。

　　10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

　　會(huì)計(jì)職能

　　1、會(huì)計(jì)的反映職能

　�、贂�(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。

　�、诜从陈毮軕�(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。

　�、蹠�(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些

　　從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來(lái)，會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。

　　以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況，其實(shí)不同地區(qū)不同崗位，會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。

　　比如出納，出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。

　　在大多數(shù)企業(yè)中，一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5.5k左右。

　　會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書的含金量。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國(guó)內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達(dá)到10-30萬(wàn)。

　　還有就是會(huì)計(jì)職稱證書，含金量也是從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱依次提升，一般取到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人大多數(shù)都是國(guó)企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司總體要求,建立完善財(cái)務(wù)管理制度和流程,搭建科學(xué)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

　　2、全面組織公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理和稅收籌劃,統(tǒng)籌公司資金安排;

　　3、全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)備、有效的財(cái)務(wù)依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)有效開(kāi)展;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng),提高工作效率,確保公司財(cái)務(wù)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、主持對(duì)重大重要的'經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上整車汽車生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

　　4、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作流程;

　　5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正。

　　6、英語(yǔ)溝通流利。 1.整車生產(chǎn)工廠財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;

　　2.英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力;

　　3.5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司總體要求,建立完善財(cái)務(wù)管理制度和流程,搭建科學(xué)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

　　2、全面組織公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理和稅收籌劃,統(tǒng)籌公司資金安排;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng),提高工作效率,確保公司財(cái)務(wù)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、主持對(duì)重大重要的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上整車汽車生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

　　4、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作流程;

　　5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正。

　　6、英語(yǔ)溝通流利。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理物資管理部倉(cāng)庫(kù)材料配件出入庫(kù)臺(tái)賬

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理機(jī)械管理部固定資產(chǎn)流轉(zhuǎn)臺(tái)賬

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理機(jī)械維修臺(tái)賬

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與管理型鋼分公司型鋼臺(tái)賬及型鋼結(jié)算

　　5、負(fù)責(zé)參與公司固定資產(chǎn)及材料的盤點(diǎn)工作

　　6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料、公司固定資產(chǎn)與公司財(cái)務(wù)賬,賬實(shí)相符

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

　　倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬會(huì)計(jì)職位要求(招聘職位:統(tǒng)計(jì)/會(huì)計(jì),明確上班地點(diǎn)是公司倉(cāng)庫(kù),住鐵皮房,待遇3500-5000,包吃住等)

　　1、高中以上學(xué)歷

　　2、會(huì)電腦,熟悉辦公軟件,會(huì)用excel函數(shù)。

　　3、有耐心,堅(jiān)持原則

　　4、有倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)、有統(tǒng)計(jì)員經(jīng)驗(yàn)、有會(huì)計(jì)證優(yōu)先

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

　　1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)(總賬、報(bào)表)維護(hù);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用的.范圍和標(biāo)準(zhǔn)、審批手續(xù)是否齊全，進(jìn)行各項(xiàng)憑證資料的匯編、歸檔同時(shí)進(jìn)行帳務(wù)問(wèn)題處理及相應(yīng)的稅務(wù)申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)編制公司的周及月度、年度各類報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)公司對(duì)帳業(yè)務(wù);

　　5、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，確保帳實(shí)準(zhǔn)確。

　　7、其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開(kāi)展工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的各崗位的工作，具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算

　　3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核，以符合財(cái)稅管理的'合規(guī)性要求

　　4、參與重要合同的評(píng)審工作，審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等，降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)收集上報(bào)檢查情況

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系

　　7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專業(yè)分析判斷能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

　　1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度

　　2.負(fù)責(zé)總賬核算，編制會(huì)計(jì)憑證

　　3.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)報(bào)表

　　4.開(kāi)具發(fā)票，納稅申報(bào)

　　5.會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)資料的整理及保管

　　6.對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

　　1.按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，指導(dǎo)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫(kù)存物資的范圍，指導(dǎo)下層設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)建賬和核算，并建立管理制度。

　　2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證或原始憑證匯總單，按照《會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的.要求，正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

　　3.審查各項(xiàng)收支，根據(jù)國(guó)家的財(cái)政政策和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，逐筆審查各項(xiàng)收支，對(duì)不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

　　4.對(duì)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)等編制的記賬憑證，要進(jìn)行審核，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員査明更正和處理。

　　5.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理，辦理產(chǎn)權(quán)進(jìn)轉(zhuǎn)和變動(dòng)登記手續(xù)，管理國(guó)有資產(chǎn)管理盤存、報(bào)廢、鑒定、申報(bào)，不斷加強(qiáng)管理。

　　6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

　　一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，有會(huì)計(jì)人員資格證書，懂得財(cái)經(jīng)政策，熟悉會(huì)計(jì)工作，有較強(qiáng)的原則性。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，賬目清楚，開(kāi)支合理，為教學(xué)服務(wù)。

　　三、崗位責(zé)任：

　　1、在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)收支，并全面監(jiān)督全校各部門的財(cái)務(wù)收支情況。

　　2、記帳及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤，帳目清楚，審批手續(xù)齊全，嚴(yán)格杜絕不合理開(kāi)支。

　　3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，定期向總務(wù)處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門浳財(cái)務(wù)情況，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排好財(cái)務(wù)收支。

　　4、財(cái)務(wù)審批手續(xù)，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處、分保管、總保管、采購(gòu)員簽字后方可報(bào)銷下帳，對(duì)手續(xù)不全的.，堅(jiān)決杜絕。

　　5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，要及時(shí)收繳學(xué)雜費(fèi)。并認(rèn)真審核學(xué)雜費(fèi)等項(xiàng)目的收繳情況，向總務(wù)處匯報(bào)收繳情況。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校各種財(cái)務(wù)報(bào)表的紅旗手完成各種社會(huì)保障費(fèi)的收繳。

　　7、按時(shí)向教職工發(fā)放工資，獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　8、配合學(xué)�？偙９�，搞好學(xué)校資產(chǎn)管理。

　　9、監(jiān)督現(xiàn)金使用及保管情況，大量現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行，時(shí)刻注意安全工作。

　　10、每學(xué)期發(fā)放一次內(nèi)部貨幣，每年結(jié)算一次內(nèi)部貨幣。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

　　3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作。

　　4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂。

　　5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系。

　　7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作。

　　8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作。

　　9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議，落實(shí)會(huì)議精神。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、年齡在28-45歲之間，男

　　2、要有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的.財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。