財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)【實(shí)用】
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對出納、會計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對此與會計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;
8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的`關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);
3、具有高級會計(jì)師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過IPO的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
8、良好的口頭及書面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;
9、必須具備遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)政策的基本職業(yè)操守。
附加說明條件
凡有下列情況之一,不錄用:
(一)因?yàn)^職造成國有資產(chǎn)流失的;
(二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;
(三)對企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(四)有違反會計(jì)人員職業(yè)道德行為的;
(五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形;
(六)不原意接受背景調(diào)查的。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；
2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的`組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；
4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；
5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠信謙和；
6、有注冊會計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、電視劇網(wǎng)絡(luò)版權(quán)的聯(lián)系、價(jià)格評估、談判及簽約；
2、對電視臺各衛(wèi)視等其他電視劇信息進(jìn)行收集、整理，做一定的評估，重點(diǎn)跟進(jìn)已評估電視劇的版權(quán)動態(tài)；
3、與各大影視制片方、出品方進(jìn)行聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系，進(jìn)行采購；
4、對所采購的電視劇進(jìn)行版權(quán)鏈審核；
5、負(fù)責(zé)公司節(jié)目合同的簽訂及跟蹤后續(xù)工作進(jìn)程；
6、電視劇采購團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)的整體布局和管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，最好是影視制作、導(dǎo)演、編劇、制片管理等專業(yè)的；
2、三年以上電視劇采購經(jīng)驗(yàn)、影視劇制作或發(fā)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛影視，對影視制作流程有一定了解，具有優(yōu)質(zhì)的版權(quán)方資源；
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、公關(guān)能力，良好的客戶資源和廣泛的.社會關(guān)系；
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、條理性強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、高度的敬業(yè)精神，能接受較大壓力的工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司利益；
2、 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，執(zhí)行財(cái)務(wù)收支二條線的管理，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度；
3、 負(fù)責(zé)制訂、審核、完善財(cái)務(wù)管理的`各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、 向財(cái)務(wù)總監(jiān)提請簽發(fā)財(cái)務(wù)文件，簽發(fā)本部門工作備忘錄；
5、 及時(shí)學(xué)習(xí)了解國家最新會計(jì)法、稅法等，保障公司健康發(fā)展；
6、 按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制；合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的“月度資金計(jì)劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資；
7、 指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，并對管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；
8、 建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表，審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。
9、 組織財(cái)務(wù)人員編寫財(cái)務(wù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出有益建議。
10、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，與各部門溝通。
高級財(cái)務(wù)經(jīng)理：
制定本部門工作計(jì)劃，組織本部門完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，報(bào)告經(jīng)營成果，做好財(cái)務(wù)分析.
編制企業(yè)年度預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金.
指導(dǎo)和規(guī)范員工隊(duì)伍，考核、調(diào)配下級工作，聽取下級述職，做出工作評價(jià)；審核本部門員工收入；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職.
統(tǒng)籌收銀工作，確保收款系統(tǒng)運(yùn)作正常.
協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系，接待有關(guān)部門對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的檢查。
按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查。 參與公司財(cái)務(wù)方面的其他相關(guān)事宜
輔助總經(jīng)理進(jìn)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)事件和突發(fā)事件的處理解決；
總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作；
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會計(jì)制度，遵守國家政策、法令。
3、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國家政策為公司進(jìn)行合理避稅。
5、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、提高效益。
7、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理，貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1、 組織協(xié)調(diào)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作;
6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的'關(guān)系。
任職要求:
1、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有中級職稱,擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;
3、具備金融、銀行、保險(xiǎn)、軟件類高新技術(shù)企業(yè)背景。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
2負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析。
3組織財(cái)務(wù)部做好年終財(cái)務(wù)決算工作，配合會計(jì)師事務(wù)所做好年度審計(jì)、匯算清繳等工作。
4做好公司稅務(wù)籌劃工作。
5協(xié)調(diào)安排公司與銀行、稅務(wù)局、工商局等部門的相關(guān)工作。
6每月末負(fù)責(zé)向管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求：
1.2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.本科以上學(xué)歷，具備中級會計(jì)師或以上職稱，注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。
3.有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)本事。
4.具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的'工作熱情和職責(zé)感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)本事、管理本事。
5.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
7．四大工作經(jīng)歷加分
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系的`改進(jìn)完善,特別是強(qiáng)化對控股公司的財(cái)務(wù)管控;
2、主持投資決策分析與投資效果跟蹤評價(jià);
3、組織集團(tuán)及控股公司的內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算及稅收籌劃工作;
5、主持集團(tuán)整體資金計(jì)劃及投融資安排;
6、參與集團(tuán)不動產(chǎn)管理,對收益評價(jià)、購置與處置提供專業(yè)建議;
7、負(fù)責(zé)公司融資工作,確保項(xiàng)目資金鏈的安全穩(wěn)健;
8、組織公司全面預(yù)算管理,監(jiān)控各項(xiàng)預(yù)算的有效落實(shí);
9、主持稅收籌劃工作,合法、合理地降低公司稅負(fù);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析與評價(jià)及財(cái)務(wù)分析,定期向股東提交專項(xiàng)報(bào)告;
11、組織公司成本控制公司,著力降低開發(fā)成本。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析與評價(jià)及財(cái)務(wù)分析,定期向股東提交專項(xiàng)報(bào)告;
11、組織公司成本控制公司,著力降低開發(fā)成本。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度,梳理各項(xiàng)流程,完善制度體系,規(guī)范行政管理工作;
2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算,審核費(fèi)用使用情況,及時(shí)糾正和控制費(fèi)用支出;
3、采購及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范采購流程,確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);
4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
5、運(yùn)營管理:開展公司日常行政運(yùn)營管理,包括但不限于會務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;
6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報(bào)、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全面工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備全國化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的`客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力;
4、具有跨部門溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)出色完成各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
一、基本信息
公司名稱：
部門：財(cái)務(wù)中心
編寫時(shí)間：20xx年6月
崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數(shù)：3人
直接上級崗：總經(jīng)理
二、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
三、主要職責(zé)
財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃：
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境，制定中、長期財(cái)務(wù)活動，協(xié)助公司高層對公司財(cái)務(wù)活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財(cái)務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)制定公司/店的整體預(yù)算計(jì)劃，包括利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
制度建設(shè)：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程，根據(jù)
我國財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時(shí)編寫調(diào)整方案。
財(cái)務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)對公司會計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析，對財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān);
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;
8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào)，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
9、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議;
10、審核預(yù)算報(bào)表及績效報(bào)表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益；
11、建立與金額機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。資金審計(jì)管理：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。
資金運(yùn)作管理：
1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定，組織編制籌資計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合
理化建議，有效控制風(fēng)險(xiǎn)、加大資金獲利的可能性；
6、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料，對其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
部門管理：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理；
3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范；
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各店實(shí)施;
5、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo)，逐級實(shí)施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定并執(zhí)行改進(jìn)方案；提升員工滿意度；
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1、協(xié)助人力資源部制訂營運(yùn)體系的人才開發(fā)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
2、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置；
3、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作；
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
四、主要權(quán)限
建議權(quán)
1、對年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán)；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核有建議權(quán)；
3、對總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán)；
監(jiān)督權(quán)
1、對財(cái)務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；
2、對公司各項(xiàng)經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；
3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；
4、對門店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán)；
2、對費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
3、對門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；
5、對公司各部門的`差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán)；
審批權(quán)
1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；
3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
5、財(cái)務(wù)中心內(nèi)績效方案有審批權(quán)；
6、對財(cái)務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；
五、任職資格要求
學(xué)歷和專業(yè)：
1、最低學(xué)歷：大專以上
2、財(cái)務(wù)管理、勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格
經(jīng)驗(yàn)：五年以上零售業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化；
2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé)；
3、精通新惠康店面財(cái)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn)；
專業(yè)知識：
1、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識；
2、精通會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化等專業(yè)知識；
3、熟悉會計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、有財(cái)務(wù)管理、融資、資本運(yùn)作知識，戰(zhàn)略管理知識；
技能：
業(yè)務(wù)運(yùn)營能力：
1、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
2、較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
專業(yè)能力：
1、具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力；
2、熟悉會計(jì)制度和法律制度，有極強(qiáng)的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、
成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范意識和財(cái)務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫作能力，財(cái)務(wù)分析能力和執(zhí)行力；
素質(zhì)：
嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
任職條件：
1、本科或碩士學(xué)歷，MBA優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或
上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；
2、具備稅務(wù)、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識；
3、掌握常用會計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識；
4、中級職稱或CPA資格證書優(yōu)先，正直、誠實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)財(cái)會工作方針、政策、指令和規(guī)章制度，組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法；
2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo)，制定及分解年度工作計(jì)劃、推動團(tuán)隊(duì)有序開展各項(xiàng)工作；
3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系，并及時(shí)針對財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施；
4、參與公司重要經(jīng)營活動的`研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃，組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報(bào)告，對業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理；
5、打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，激活團(tuán)隊(duì)，推動組織能力提升。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)職位要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡不超過45歲；
2、必須具有CPA或高級會計(jì)師證書；
3、必須人選就職的醫(yī)院收入能在6億以上中大規(guī)模；
4、必須具有大醫(yī)院財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)被下屬醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系，制定醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；
3、組織和推動全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；
4、進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院會計(jì)核算工作，編制會計(jì)報(bào)表，出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對接外部審計(jì)及檢查工作；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院資金管理工作，做好資金安排，確保醫(yī)院資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)：公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官
負(fù)責(zé)管理崗位：集團(tuán)公司、全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)部工作
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會計(jì)資料，核對集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料；
二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算實(shí)施細(xì)則；及時(shí)研究國家的各項(xiàng)政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響
三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門開展財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常的工作秩序；
四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核；
五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任：
1．審核集團(tuán)月、季、年度各類會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)；
2．負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任；
3．負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；
4．確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格，審核業(yè)務(wù)合作合同；
5．正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用，并對成本費(fèi)用變動情況查明原因。
六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項(xiàng)目投資決策，對項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任；
七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見；
八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計(jì)電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
九、搞好集團(tuán)各級財(cái)會人員的`崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。；
十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層，必要時(shí)上報(bào)董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況；
十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序，財(cái)務(wù)處理程序，財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管
理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要， 不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
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