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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-25 12:40:37 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【匯編15篇】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【匯編15篇】

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

  2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

  6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

  8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

  日常工作:

  1.確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。

  2.監(jiān)督企業(yè)的`資金及存貨的盤點(diǎn)工作。

  3.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷及采購付款。

  4.確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5.審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。

  6.參加中層會(huì)議,從財(cái)務(wù)角度提出合理性的建議。

  7.確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

  8.安排公司的財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅審工作,安排貸款卡的年審工作。

  任職要求:

  1.財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。

  2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

  3.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

  4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

  5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況;

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作,確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送;

  3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作;

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),完善財(cái)務(wù)分析模型,提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度,編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡報(bào);

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理工作。定期將公司的`盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理;

  6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;

  7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求

  教育背景:金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

  資格證書:具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(中級(jí)、高級(jí))和CPA證書者優(yōu)先;

  行業(yè)背景:財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

  職業(yè)能力:具備扎實(shí)的金融和財(cái)務(wù)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化;

  了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃,編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、按照會(huì)計(jì)制度,每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。

  3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核,進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果,組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì),提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。

  5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。

  6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開具,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。

  7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理,會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的.會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。

  9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。

  10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。

  任職要求

  1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上,任房地產(chǎn)(銷售)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上,年齡35—48歲

  2、財(cái)會(huì)類本科及以上

  3、誠信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

  4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)

  5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。

  6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作,良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。

  房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1.組織公司的.財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

  2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

  4.制定稅收政策方案及程序;

  5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果;

  6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,作好資金規(guī)劃;

  7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

  8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作,同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  在國有企業(yè)中,還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位,而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)部的最高級(jí)崗位,統(tǒng)管財(cái)務(wù)工作,直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

  規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,規(guī)模大的公司往往同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在國有企業(yè)中,還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位,而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名CFO(首席財(cái)務(wù)官)?倳(huì)計(jì)師和CFO通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。

  本文重點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模,財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會(huì)稍有區(qū)別。只設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的大中型企業(yè)中,財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的處理(投融資等),財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的.落地和執(zhí)行。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些,掌握哪些技能可以將財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做出彩,什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔,”財(cái)咖”特為大家系統(tǒng)整理如下:

  一、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;

  3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人;

  4、財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營管理;

  5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  6、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  7、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

  8、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

  9、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  10、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  11、與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對(duì)接;

  12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

  13、協(xié)助董事會(huì)完成公司上市,對(duì)接前后的具體財(cái)務(wù)工作;

  14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  二、掌握如下技能將給你增色不少

  1、豐富的投、融資知識(shí)和資源,能夠給公司及時(shí)解決發(fā)展資金的短缺問題;

  2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問題解決能力,具備稅收籌劃能力;

  3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)降低、轉(zhuǎn)化能力,能夠合理控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  三、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)規(guī)劃

  職業(yè)規(guī)劃方面,財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的最高級(jí)別了(財(cái)務(wù)經(jīng)理可以通過內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財(cái)務(wù)總監(jiān)),大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪超過百萬的大有人在,如果還能獲得公司的股份激勵(lì)并成功運(yùn)作上市,你離財(cái)務(wù)自由也就不遠(yuǎn)了。如果你不喜歡企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,想去審計(jì)、咨詢、投資等領(lǐng)域做個(gè)合伙人或老板闖蕩一番也是可以的,這樣你接觸的企業(yè)較多,時(shí)間也相對(duì)自由,如能把握住好投資等機(jī)會(huì),回報(bào)率也是非常之高的。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、制定財(cái)務(wù)年度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算方案并組織實(shí)施,定期向上級(jí)匯報(bào);

  2、實(shí)施部門考核,有效激勵(lì)員工;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,組織部門日常管理會(huì)議;

  4、相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的建議和審核,審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)、準(zhǔn)確合理;

  5、配合總公司的審計(jì)工作,負(fù)責(zé)與石場各部門的`業(yè)務(wù)溝通;

  6、負(fù)責(zé)石場的稅務(wù)籌劃工作,并組織實(shí)施

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過程中土建和安裝事務(wù)的管理,施工過程中簽證的確認(rèn);與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通,確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的`順利施工。

  任職資格

  "學(xué)歷: 大學(xué)專科及以上"

  專業(yè):建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水

  管理職經(jīng)驗(yàn):5年以上 相關(guān)專業(yè)年限:5年以上

  專業(yè)知識(shí)與技術(shù):熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點(diǎn)。熟悉施工圖紙。

  英語能力:聽說讀寫熟練掌握

  語言表達(dá)能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),有良好的溝通技巧,有極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作,對(duì)實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案;

  2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案;

  3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績效考核方案,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績效考核與推進(jìn);

  4.從財(cái)務(wù)角度對(duì)各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'綜合素質(zhì);

  6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度,并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況;

  7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作;

  8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核;

  9.對(duì)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

  二、編制公司預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。

  三、填制審核會(huì)計(jì)憑證,有總賬經(jīng)驗(yàn),每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

  四、按照稅務(wù)要求,每月完成納稅申報(bào)。

  五、遵守職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

  六、按照會(huì)計(jì)制度,記賬、填制審核憑證,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

  九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  任職資格:

  1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

  2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

  3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,

  4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),積極學(xué)習(xí)新的.財(cái)務(wù)管理知識(shí)

  5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

  6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):

  1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。

  2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

  3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。

  4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

  6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動(dòng)情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;保證資金合理使用。

  7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來的結(jié)算;審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

  8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的'關(guān)系;對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

  9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作:

  1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

  1.2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告;

  1.3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度;

  1.4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng);

  績效指標(biāo):工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

  2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作:

  2.1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目;

  2.2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

  2.3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;

  績效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性

  3.0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作:

  3.1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);

  3.2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;

  3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作;

  4.0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:

  4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告;

  4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;

  績效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

  5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度:

  5.1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  績效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

  6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理:

  6.1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃;

  6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃;

  績效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

  7.0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

  8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系:

  9.0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

  績效指標(biāo):及時(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2.主持定期及非定期財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的`風(fēng)險(xiǎn)控制;

  5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制;

  6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)等相關(guān)政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關(guān)系;

  7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

  8.為生產(chǎn)經(jīng)營一線部門,提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支持,與公司各職能部門保持良好的合作關(guān)系;

  9.隨時(shí)成為下屬最有力,最可信賴的工作后補(bǔ),即為良師,也為益友。

  10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實(shí)施;

  3、制定和管理稅收政策方案及程序。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

  5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

  6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送;

  2、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的全過程進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警,跟蹤糾偏措施的落實(shí)情況和糾偏效果;

  3、定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行復(fù)盤,分析差異原因,提出解決方案;

  4、組織制定季度驗(yàn)收、收款計(jì)劃,定期組織復(fù)盤;

  5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)級(jí)運(yùn)營報(bào)表,定期統(tǒng)計(jì)、分析集團(tuán)級(jí)運(yùn)營數(shù)據(jù);

  6、完成部門交辦的其他工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作,男女不限,35歲以下;

  2、有財(cái)務(wù)工作背景、成本意識(shí)強(qiáng);

  3、有項(xiàng)目型或產(chǎn)品型公司組織級(jí)項(xiàng)目管理,或成本管理,或運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;

  4、有較強(qiáng)的'成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受一定的工作壓力;

  5、善于學(xué)習(xí),樂觀開朗;

  6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,并對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,對(duì)財(cái)務(wù)管理制度不斷補(bǔ)充完善,進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督工作;

  3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核,協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成公司的成本核算和成本控制;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)編制上報(bào)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合各職能部門所需的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)控資金回籠計(jì)劃的實(shí)施,催促營銷部門應(yīng)收帳款的回收,配合各相關(guān)部門的'工作,解決執(zhí)行資金回籠計(jì)劃中出現(xiàn)的問題;

  7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、全面主持公司財(cái)務(wù)部內(nèi)各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,降低經(jīng)營管理成本;并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制;

  3、針對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo),搭建財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù),并定期審核經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效措施予以防范;

  4、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案;

  5、定期匯總公司的運(yùn)作情況,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的`分析和決策依據(jù);

  6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系,會(huì)計(jì)核算體系,風(fēng)險(xiǎn)控制體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制;

  7、基于效率提升和成本降低,提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化;

  8、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算,運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

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