[熱門]公司保密協(xié)議

　　在不斷進步的時代，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的公司保密協(xié)議，希望對大家有所幫助。

公司保密協(xié)議1

　　甲方：

　　公司住所地：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、心得體會記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

　�。ㄒ唬┴熈钜曳酵Ｖ惯`約或侵權(quán)行為；

　�。ǘ�）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　�。ㄈ�）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的`一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　�。ㄋ模┑模�提請有關(guān)部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　甲方：（公章）簽訂日期：年月日

公司保密協(xié)議2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。

　　第一條 商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《規(guī)章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息，包括但是不限于有關(guān)開發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、軟件開發(fā)設(shè)計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

　　3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

　　4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

　　5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。

　　7、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自由向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　8、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。

　　9、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)在甲方需要的時候轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　11、但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　第二條 保密義務(wù)人

　　1、乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

　　2、甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。

　　3、保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

　　第三條 保密義務(wù)人的保密義務(wù)

　　1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的.任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶名單等交還公司。

　　5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

　　（1）保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補償金。

　�。�2）乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的，應(yīng)承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。

　　第四條 保密義務(wù)的終止

　　1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

　　2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

　　3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。

　　第五條 違約責任

　　1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫伍萬元）。

　　2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　�。�1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　　（2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

　�。�3）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

　�。�4）因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

　　4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至追究其刑事責任。

　　第六條 爭議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。

　　協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，將提交仲裁。

　　第七條 雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第八條 協(xié)議的效力和變更

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　第九條 本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法人（簽字）： 身份證號碼：

　　___年___月___日 ___年___月___日

公司保密協(xié)議3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁�）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：

　　第一條商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營信息。

　　2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項目企劃運行方案、劇本、角色場景設(shè)計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預(yù)覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預(yù)演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預(yù)覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、項目外包相關(guān)文件等一切。

　　3、項目專有技術(shù)指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術(shù)測試研發(fā)資料、技術(shù)測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預(yù)演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的`且未獲得專利權(quán)保護的所有技術(shù)。

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨立取得的。

　　第三條乙方保密義務(wù)的終止

　　乙方承擔本協(xié)議第二條保密義務(wù)，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務(wù)即行終止：

　　1、甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。

　　第四條保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

　　第五條保密費用

　　甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　第六條違約責任

　　1、若乙方違反本協(xié)議第二條，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方支付違約金。

　　2、若乙方違反本協(xié)議第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)全額賠償。

　　3、若乙方違反本協(xié)議第二條，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方將通過有權(quán)機關(guān)追究乙方的刑事責任。

　　第七條爭議解決方法

　　因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。

　　第八條其他

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

公司保密協(xié)議4

　　甲方（員工）：_________________

　　乙方（企業(yè)）：_________________

　　鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向乙方申明

　　第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日_________年內(nèi)。

　　第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

　　第九條本合同提及的.其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。

　　第十條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　第十一條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交_________仲裁委員會仲裁。

　　第十二條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方（簽字）：_____________

　　身份證號：_________________

　　地址：_____________________

　　電話：_____________________

　　_________年______月______日

　　乙方（蓋章）：_____________

　　法定代表（簽字）：_________

　　地址：_____________________

　　電話：_____________________

　　_________年______月______日

　　二、保密協(xié)議生效的必備條件

　　1、雙方當事人具有完全民事行為能力。

　　2、意思表示真實、自由，不存在欺詐、脅迫、乘人之危、重大誤解等情況。

　　3、保密協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律。行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害公共利益。

　　4、商業(yè)秘密有效存在。商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如果保密協(xié)議中不存在商業(yè)秘密，則喪失了保密對象。

　　三、簽保密協(xié)議的員工

　　1、高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員；他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，或者擔任企業(yè)的主要管理工作，掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息，他們是簽訂保密協(xié)議的主要對象。

　　2、一般技術(shù)支持人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人；他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù)，也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。

　　3、市場計劃、銷售人員；他們是經(jīng)營決策的實施者，了解企業(yè)的營銷計劃、客戶名單，因此企業(yè)也會與他們簽訂保密協(xié)議。

　　4、財會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密，如果不與他們簽訂保密協(xié)議，他們很可能有意或無意的泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。

公司保密協(xié)議5

　　甲方：

　　乙方： （身份證號：）

　　鑒于乙方在與甲方合作期間知悉、掌握了甲方商業(yè)秘密，為有效防止商業(yè)秘密被不當公開、揭露或泄露，避免因此給甲方造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下保密協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　一、保密內(nèi)容

　　甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

　　1.1技術(shù)秘密：技術(shù)方案、技術(shù)原理及實現(xiàn)方式、界面設(shè)計、技術(shù)報告、測試數(shù)據(jù)、測試結(jié)果等；

　　1.2經(jīng)營秘密：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價、市場分析、廣告策略等;

　　1.3人事組織秘密：指未對外公開的組織機構(gòu)狀況、招聘計劃、培訓計劃、人事管理制度、員工檔案資料及個人信息;

　　1.4財務(wù)秘密：包括企業(yè)負債情況、運營收入、成本預(yù)算、利潤狀況、投資情況、凈資產(chǎn)等數(shù)據(jù);

　　1.5管理秘密：指甲方帶來競爭優(yōu)勢的管理訣竅，如計算機程序管理、企業(yè)獨特的管理經(jīng)驗及模式;

　　1.6甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對外承擔保密義務(wù)的事項。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　2.1乙方于合作期限內(nèi)及合作終止后任何時間內(nèi)，均應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對合作期間所知悉的一切有關(guān)甲方的商業(yè)秘密均負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將任何商業(yè)秘密用于任何與執(zhí)行合作無關(guān)之事項，或以任何形式向任何第三方泄漏任何商業(yè)秘密。不得使用或允許任何第三方使用以不正當?shù)氖侄嗡�獲取的任何商業(yè)秘密，或向任何第三方探尋與合作無關(guān)的商業(yè)秘密。

　　乙方有義務(wù)盡其所能防止第三方竊取甲方商業(yè)秘密。

　　2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)或撰寫論文向第三方公布;

　　2.3雙方解除合作關(guān)系后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

　　2.4、乙方持有或保管的一切記錄有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、電子郵件以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些信息有無商業(yè)上的價值；在雙方結(jié)束合作時乙方必須無條件、無保留地歸還甲方;

　　2.5任何原因?qū)е录滓译p方合作目的未能實現(xiàn)，乙方應(yīng)在甲方接到通知后3日內(nèi)返還并銷毀其所獲取的保密信息，包括但不局限于相關(guān)文件、資料，不得以任何理由和方式保留；

　　2.6乙方對以下信息可免于承擔保密義務(wù)：

　　2.6.1甲方披露時，該信息已經(jīng)合法公開；

　　2.6.2非因違反本協(xié)議約定的行為，保密信息已經(jīng)公開（但因第三方違反相關(guān)保密義務(wù)導(dǎo)致公開除外）；

　　2.6.3因中華人民共和國法律法規(guī)、金融、證券等監(jiān)管部門要求提供或者司法機構(gòu)依職權(quán)要求乙方提供的相關(guān)信息，乙方接到通知后應(yīng)立即告知甲方。

　　三、保密期限

　　3.1本協(xié)議項的保密期限，自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止；

　　3.2不論以任何方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜以及將要簽署的協(xié)議，本保密協(xié)議仍然有效，直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

　　四、違約責任

　　4.1乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方承擔違約賠償責任，包括但不限于甲方獲取或開發(fā)該商業(yè)秘密的全部費用以及未來全部合理的預(yù)見性利潤；

　　4.2乙方因其違約獲利則應(yīng)把所得的利益支付給甲方，乙方違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，甲方還有權(quán)要求乙方賠償所有直接或間接損失，包括但不限于乙方因此所獲取的利益或給甲方造成的實際損失，甲方因維權(quán)所需而支付的咨詢費、調(diào)查費、公證費、保全費、評估費、鑒定費、律師費、訴訟費等一切費用。

　　4.3乙方侵害甲方商業(yè)秘密情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)將其移交司法機構(gòu)，依法追究刑事責任。

　　4.4乙方如違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除與乙方的合作關(guān)系，且不承擔任何的損害賠償責任。

　　4.5乙方承擔違約賠償責任并不免除其繼續(xù)按照本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。

　　五、法律適用及爭議解決

　　5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋;

　　5.2因為本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，可以通過甲乙雙方友好協(xié)商解決；不能通過甲乙雙方友好協(xié)商解決的，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　6.1本協(xié)議所稱之“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取了合理的保密措施的，存儲于任何媒介的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：

　　6.1.1甲方之公司方案資料，包括：各類協(xié)議（無論是否以書面形式簽訂）、公司發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、投融資計劃、產(chǎn)銷策略、內(nèi)部的運作與營銷戰(zhàn)略計劃、項目方案、會議方案、開發(fā)方案、營銷方案、采購方案、生產(chǎn)方案、參展方案、人事檔案等；

　　6.1.2甲方之生產(chǎn)信息，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)及其他數(shù)據(jù)、生產(chǎn)計劃、設(shè)計圖紙、工藝流程、分析數(shù)據(jù)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)方案、質(zhì)量控制和管理等方面的技術(shù)知識、安裝及維護方面的信息、計算機程序及軟件平臺信息、內(nèi)部管理制度、內(nèi)部生產(chǎn)流程等；

　　6.1.3甲方之市場銷售資料，包括：成本、經(jīng)銷商和分銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售模式、營銷策略及計劃、報價單、客戶信息，ERP及CRM數(shù)據(jù)庫信息等；

　　6.1.4甲方之財務(wù)信息，包括財務(wù)信息資料、資產(chǎn)情況、銷售情況、收支狀況、開戶銀行資料、股東資料，投資信息、工資策略等；

　　6.1.5甲方之采購信息，包括供應(yīng)商、供應(yīng)渠道、供應(yīng)產(chǎn)品、模具、供應(yīng)價格、買賣意向等；

　　6.1.6甲方之設(shè)計信息，包括設(shè)計草圖、設(shè)計源文件及輸出文件、文案、方案、計劃，樣品、樣機、模型、模具等；

　　6.1.7甲方所擁有的`包括未公開過的、未取得知識產(chǎn)權(quán)法律保護的任何軟硬件開發(fā)資料：產(chǎn)品開發(fā)及制造計劃、開發(fā)及制造大綱、軟件程序（包括源代碼）、數(shù)據(jù)庫、模具圖紙、產(chǎn)品原型、實驗數(shù)據(jù)、樣品，測試報告，以及未正式對外公布的商業(yè)談判對象、過程和內(nèi)容等；

　　6.1.8甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的其他事項。

　　6.1.9公司規(guī)定應(yīng)當保密的其他事項，包括但不限于：

　�、殴�司重大決策中的秘密事項。

　�、乒�司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

　　⑶公司職員人事檔案，薪資收入及資料，內(nèi)部培訓資料、管理制度等。

　　6.2乙方理解并同意，因甲方業(yè)務(wù)運作需要及與乙方合作需要，乙方可能接觸、知悉或掌握到屬于甲方、關(guān)聯(lián)方或合作方的商業(yè)秘密，均屬乙方應(yīng)當予以保密的信息。

　　6.3返還與銷毀義務(wù)

　　6.3.1不論甲、乙雙方的合作因何原因終止，乙方均應(yīng)立即將合作期間從甲方處所獲得的，在工作過程中所使用的或由其掌管的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件（包括其復(fù)印件）或物品，如筆記、檔案、記錄、商業(yè)秘密等資料、設(shè)備和其他財物完整返還給甲方，不論上述資料及物品有無商業(yè)價值，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得帶離甲方辦公室，或私自備份留存。

　　6.3.2甲方提出返還保密信息的書面要求后，乙方應(yīng)立即返還該保密信息原件及復(fù)印件，或在甲方的監(jiān)督下銷毀以任何形式存在的保密信息，將計算機或其他裝置中刪除有該保密信息的一切記錄；

　　6.3.3如記載著甲方商業(yè)秘密信息的載體為乙方自備的，則視為乙方同意將該載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

　　七、附則

　　7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效

　　7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名按手�。�：

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

公司保密協(xié)議6

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲乙雙方確定勞動關(guān)系，鑒于乙方在履行職務(wù)期間，會知悉、涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)機密，為保障甲方的權(quán)益和企業(yè)的安全，明確乙方在任職期間和離職后，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達成如下協(xié)議：

　　一，保密的內(nèi)容與范圍：

　　本合同所稱商業(yè)秘密指：甲方所擁有的，不為公眾所知悉的，具有實用性，能為其帶來經(jīng)濟利益并經(jīng)其采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其它信息。

　　技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)圖紙、有關(guān)技術(shù)設(shè)計、加工工藝、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等；

　　經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、產(chǎn)銷策略、定價政策、財務(wù)資料、貨源情報、管理決竅、招標投標中的'標底及標書，等等；

　　其它信息：除上述兩方面信息外，甲方認為應(yīng)該成為商業(yè)秘密的信息。如：重大財務(wù)和債權(quán)、債務(wù)的信息。公司投資、合作資產(chǎn)重組的信息，公司的財務(wù)運作、資金周轉(zhuǎn)，稅務(wù)等等，法律另有規(guī)定的除外。

　　二，保密制度：

　　第一條 嚴守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。乙方在甲方任職期間及無論何種原因離職，兩年內(nèi)應(yīng)當保守在甲方任職期間的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

　　第二條 不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責內(nèi)的公司機密。不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他方式讓第三方知悉公司的技術(shù)和商業(yè)秘密。

　　第三條 嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計算機中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報告給公司宋經(jīng)理。不準帶機密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募��?/p>

　　第四條 嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)宋經(jīng)理批準。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

　　第五條 秘密文件、資料不準私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)宋經(jīng)理批準后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。

　　第六條 會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)宋經(jīng)理批準不得外借。

　　第七條 簽約人員調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司宋經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。

　　第八條 簽約保密協(xié)議的人員離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

　　第九條 離職后到與本公司有業(yè)務(wù)往來的公司工作，（或者是同行業(yè)）兩年內(nèi)不得泄露本公司的任何信息或者使用本公司的任何技術(shù)為第三方知悉、使用。

　　三，保密期限：

　　本協(xié)議簽訂日期為三年，從簽約之日算起。

　　四違約責任：

　　乙方有上述任何一款違約行為，乙方應(yīng)該賠償甲方由此帶來的全部經(jīng)濟損失，并且甲方有權(quán)立即解除勞動合同關(guān)系，乙方并應(yīng)當一次性支付違約金-------元。甲方保留對乙方追究相關(guān)法律責任的權(quán)力。

　　本合同須由雙方簽字蓋章后協(xié)議生效，雙方確認并仔細閱讀本合同的法律含義。

　　甲方：XXXXX公司（簽名）乙方：（簽名）

　　簽訂日期： 簽訂日期：

公司保密協(xié)議7

　　甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方：

　　為保護本公司各項商業(yè)秘密，維護企業(yè)經(jīng)濟利益和合法權(quán)益，規(guī)范競業(yè)限制，依據(jù)我國《勞動法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《著作權(quán)法》、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定，及極速廣告《員工規(guī)章制度》中《保密制度》，經(jīng)協(xié)商公司與乙方簽定保密協(xié)議書，作保密承諾如下：

　　一、屬于保密范圍的機密信息有：

　　1.與公司經(jīng)營有關(guān)的客戶、技術(shù)、管理等其他信息。

　　2.有關(guān)公司的贏利、價格、經(jīng)營策略、商務(wù)談判、客戶資料、投資及財務(wù)數(shù)據(jù)、組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營計劃、數(shù)據(jù)庫資料、應(yīng)用軟件等。

　　3.員工的薪資及各種津帖補助情況。

　　4.公司的各項研究報告、策劃文案、圖片資料等。

　　二、資料來源包括：

　　1.在經(jīng)營活動中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與公司目前或未來業(yè)務(wù)有關(guān)的任何資料;

　　2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。

　　三、乙方在任職期間，甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中)。

　　四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術(shù)機密和經(jīng)營信息，不得擅自向公司以外人員泄露，保證不向與該技術(shù)秘密和經(jīng)營信息無關(guān)的本公司人員泄露。

　　五、凡因被解聘或辭職離開公司，一年內(nèi)(凡未經(jīng)公司同意，擅自離職的'，兩年內(nèi))不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得使用或允許他人使用公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

　　六、在勞動合同解除后，若流動進入其他單位工作，需要利用屬于公司的技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng)新的，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費。

　　七、在任職期內(nèi)，凡發(fā)現(xiàn)其他員工泄露或非法使用本公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的行為，乙方必須及時如實地向總經(jīng)理、人事部報告。

　　八、在任職期間，凡執(zhí)行公司交付的工作任務(wù)，或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作成果，該成果的所有權(quán)歸公司所有。未經(jīng)公司許可，我不復(fù)制，不擅自將技術(shù)成果資料帶離公司。

　　九、在任職期間，凡發(fā)表與職務(wù)有關(guān)論文，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，公司有權(quán)予以刪除或進行必要的修改。

　　十、凡乙方在公司擔任經(jīng)理或部門主管的，均不得自營或為他人經(jīng)營與所任公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動，從事上述營業(yè)或活動的，所得收入歸公司所有，并且公司有權(quán)對乙方進行記過處分。

　　十一、若乙方違反前述各條款之一的，愿按公司的有關(guān)規(guī)章制度嚴肅處理;倘若給公司造成經(jīng)濟損失的，愿承擔一切經(jīng)濟賠償責任、記過處分、直至追究相關(guān)法律責任，并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司。

　　十二、本保密協(xié)議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定，一式兩份，各持一份。

　　甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

公司保密協(xié)議8

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議：

　　一、保密內(nèi)容

　　1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等;

　　2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略等;

　　3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;

　　4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

　　二、保密范圍

　　1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)協(xié)商，乙方同意甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

　　2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等;

　　3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的'技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;

　　4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方提供相應(yīng)的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)給公司創(chuàng)造的經(jīng)濟效益適當獎勵;

　　2、乙方須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，其生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料的權(quán)屬無償歸甲方，甲方單方面擁有所有權(quán)和處置權(quán);

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)或撰寫論文向第三方公布;

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

　　5、乙方承諾在勞動合同解除或期滿終止當日后2年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得組織生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

　　6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

　　7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應(yīng)給予保密津貼。

　　四、保密期限

　　1、勞動合同期內(nèi);

　　2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

　　3、競業(yè)限制期內(nèi)。

　　五、脫密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作;

　　2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，乙方必須無條件接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;

　　3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。

　　六、保密津貼

　　1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。

　　2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當日起2年內(nèi)，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

　　3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　七、違約責任

　　1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來負面影響的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方的涉密崗位，并視后果作出相應(yīng)處理;

　　2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同，追索已支付的保密津貼，并對所造成的經(jīng)濟損失向甲方進行賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;

　　3、在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍，并對所造成的經(jīng)濟損失進行賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;

　　4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司保密協(xié)議9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于：_______________

　　1、 乙方承認,由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。

　　2、 乙方承認，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補的損害和損失。

　　3、 基于對公司負有忠誠義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密。

　　因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成協(xié)議內(nèi)容如下：_______________

　　第一條 定義

　　為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：_______________

　　1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟效益、具有實用性的信息和經(jīng)營信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關(guān)公司項目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計和機構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

　　2、"競爭業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。

　　3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

　　4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。

　　6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條 保密

　　1、 乙方承諾，對保密信息嚴格保密，并在其與甲方的任職關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。

　　2、 乙方承諾，在期限內(nèi)(1)嚴守技術(shù)資料機密，并采取所有預(yù)防措施保護該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的'任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術(shù)資料為他人或為自己利益設(shè)計及使用;(4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外，不復(fù)制或反向設(shè)計該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向披露方報告;

　　3、未準予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

　　第三條 競業(yè)禁止

　　1、 乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;⑵向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　2、 乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。

　　第四條 對價

　　乙方在此確認，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條 合法與有效

　　雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

　　第六條 承諾

　　雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是保護甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

　　第七條 違約責任

　　如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。

　　第八條 補充與變更

　　本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第九條 爭議的解決

　　本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

　　第十條 后繼立法

　　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。

　　第十一條 通知

　　1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3、 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十二條 協(xié)議的解釋

　　本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十三條 生效條件

　　本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。

　　第十四條 其他

　　1. 本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份。

　　2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

公司保密協(xié)議10

　　甲方：____

　　乙方：____崗位／職務(wù)：___身份證號碼：____

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，為保護甲方合法權(quán)益，雙方就乙方在甲方服務(wù)期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密進行協(xié)商，并達成如下協(xié)議。

　　第一條保密的范圍和內(nèi)容

　　凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍。具體內(nèi)容有：

　　1、甲方擁有和掌握的高新技術(shù)；

　　2、甲方研制、生產(chǎn)的各種產(chǎn)品的源代碼、程序、技術(shù)文檔；

　　3、甲方的生產(chǎn)技術(shù)；

　　4、甲方的財務(wù)信息；

　　5、甲方職業(yè)人事檔案，薪資報酬及勞動性收入及資料；

　　6、甲方重大事務(wù)中的秘密事項；

　　7、其他甲方明確需要保密或沒明確但需要保密的內(nèi)容。

　　第二條乙方保密責任

　　1、乙方在甲方就職期間對合同第一條的范圍和內(nèi)容履行保密責任。

　　2、乙方在甲方就職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　3、乙方在甲方就職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以及有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

　　4、乙方認可，甲方在支付乙方薪資報酬時，已充分考慮了乙方需要承擔的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另外支付保密費用。

　　5、保密時間自乙方進入甲方單位就職之日起至乙方離職后滿兩年止。

　　第三條違約責任

　　乙方不履行規(guī)定的.義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___萬元。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方，因違約行為給甲方造成的損失，應(yīng)當賠償甲方，甲方保留訴訟權(quán)。

　　第四條其他

　　1、乙方無論因何種原因在甲方離職時，應(yīng)交還在甲方工作期間因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、硬盤。

　　2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交格爾木市勞動仲裁委員會仲裁。

　　3、本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：（蓋章）____ 乙方：（簽章）____

　　法定代表人（簽章）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

公司保密協(xié)議11

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密�，F(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項，達成協(xié)議如下：

　　第一條 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　第二條 所謂不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道（如：報紙、新聞、出版物等）由外界直接獲��；

　　第三條 所謂能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，系指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢；

　　第四條 所謂經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設(shè)置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

　　第五條 本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于：

　�。ㄒ唬┕�司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；

　�。ǘ�）公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等；

　�。ㄈ�）公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計報表等；

　�。ㄋ模┕�司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；

　�。ㄎ澹┕�司產(chǎn)品供應(yīng)商的資料、報價及售價等信息資料；

　�。�六）公司合作伙伴的信息資料；

　�。ㄆ撸┕�司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料；

　�。ò耍┕�司的市場調(diào)研和分析報告等信息資料；

　�。ň牛┕�司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料；

　�。ㄊ�）公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料；

　�。ㄊ�一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；

　�。ㄊ�二）公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料；

　�。ㄊ�三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務(wù)的他方商業(yè)秘密；

　　（十四）其他公司認為應(yīng)當保密的事項。

　　第六條 本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指：

　�。ㄒ唬└鞣N工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等）；

　　（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。

　　第七條 乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的`商業(yè)秘密的機密性。

　　第八條 除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于：

　�。ㄒ唬┍I竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業(yè)秘密；

　�。ǘ�）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定；

　�。ㄈ�）向任何人披露或者泄露本公司的商業(yè)秘密；

　　（四）未經(jīng)公司許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途；

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。

　　第九條 無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內(nèi)容有無商業(yè)上的價值，乙方應(yīng)于離職時或應(yīng)甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應(yīng)補償相當于該載體價值的費用。

　　第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應(yīng)在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

　　第十二條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。

　　第十三條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人

　　或代理人：

　　日期：

　　日期：

公司保密協(xié)議12

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

　　1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

　　技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

　　第二條 乙方的.保密義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

　　4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)�。乙方在履行職�?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

　　5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

　　6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;

　　7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

公司保密協(xié)議13

　　甲方：（用人單位）統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：

　　乙方：（勞動者）身份證號：

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

　　風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條 保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第三條 保密責任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

　　第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條 保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的.年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議

　　第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷�乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第五條 違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

　　第六條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：年____月____日

　　乙方：年____月____日

公司保密協(xié)議14

　　甲方：廣州市 企業(yè)有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設(shè)計合同（編號： ，以下簡稱原合同），雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議：

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協(xié)議等文件資料。

　　2、在履行合同過程中，甲方提交給乙方的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙等資料，及乙方獲悉的甲方的有關(guān)信息。

　　3、有關(guān)合同履行的進度、過程及相關(guān)信息。

　　4、乙方在原合同期限內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，乙方的設(shè)計開發(fā)成果及所有資料。

　　二、乙方的保密義務(wù)

　　1、乙方不得上述第一條約定的'保密信息泄露給任何第三方，也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設(shè)計類似產(chǎn)品。

　　2、當乙方結(jié)束在甲方工作時將所有與甲方有關(guān)的經(jīng)營活動資料、記錄、材料、文件、數(shù)據(jù)交給甲方指定人員。

　　三、違約責任：

　　1、乙方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容的，甲方有權(quán)終止與乙方簽訂的所有合同，并按該所有合同的總價的2倍金額，追究乙方的違約責任。

　　2、乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟損失，本條上述第1款約定的違約金不足以彌補甲方所受損失的，乙方另行賠償；

　　四、其他約定

　　1、本補充協(xié)議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協(xié)議，或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議，雙方各執(zhí)貳份。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）

　　_________年____月 ____日

公司保密協(xié)議15

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條 保密的內(nèi)容和范圍

　　1、技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；

　　2、經(jīng)營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等等；

　　第二條 乙方的保密義務(wù)

　　1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務(wù)的任何

　　第三者知悉及使用；

　　2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；

　　3、不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何

　　第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。

　　第三條 保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的'。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。

　　第四條 保密費用甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復(fù)支付。

　　第五條 違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

　　第六條 爭端爭議

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條 其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人簽名：

　　________年____月____日

　　乙方：（蓋章）

　　________年____月____日

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