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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-29 16:17:01 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【集合15篇】

  在當(dāng)下社會(huì),很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【集合15篇】

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  1。負(fù)責(zé)鉆石匯項(xiàng)目的前期運(yùn)作;

  2。優(yōu)秀人員的引進(jìn),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識(shí)指導(dǎo);

  3。在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程中進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)控,控制風(fēng)險(xiǎn),以求該項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  4。制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略

  5。制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  6。建立良好的.溝通渠道

  7。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

 。1)交通工程、機(jī)電工程、通信工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  (2)具有高速公路機(jī)電施工工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)工程師以上職稱;

  (3)從事過(guò)高速公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)三大系統(tǒng)的施工經(jīng)驗(yàn);

 。4)熟悉機(jī)電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理;

 。5)具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力;

 。6)年齡不超過(guò)40周歲,持有注冊(cè)一級(jí)建造師(機(jī)電)證書;

  (7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。

  2、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。

  3、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,及時(shí)收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫工法。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準(zhǔn)確性。

  5、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的.其他質(zhì)量職責(zé),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項(xiàng)公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。

  2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項(xiàng)和開(kāi)發(fā)商、相關(guān)職能部門進(jìn)行銜接和溝通。

  3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取。

  4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)重大投訴的處理和上報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),完善內(nèi)部管理,使各項(xiàng)工作程序均達(dá)到公司要求的品質(zhì)。

  6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。

  7、管理處第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的'安全。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的督促、培訓(xùn) 、指導(dǎo),為公司培養(yǎng)選拔人才。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)管理要求,組織材料設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng),以滿足工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量需求;實(shí)現(xiàn)采購(gòu)招投標(biāo)和精細(xì)化管理,合理降低采購(gòu)成本,提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價(jià)能力;

  2、在確保研發(fā)效果及達(dá)到材料質(zhì)量要求的前提下,提高采購(gòu)集中度,進(jìn)而提高采購(gòu)議價(jià)能力,降低產(chǎn)品成本;

  3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標(biāo)采購(gòu)制度的落地。

  4、根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與編制項(xiàng)目材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃,執(zhí)行部門編制材料設(shè)備供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃等;

  5、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標(biāo)工作,包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標(biāo)啟動(dòng)會(huì);負(fù)責(zé)發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、答疑、標(biāo)書分析、評(píng)標(biāo)等工作;組織定標(biāo)會(huì)及完善定標(biāo)流程。負(fù)責(zé)辦理合同文本,并完成合同的簽訂、交底;

  6、組織編制項(xiàng)目采購(gòu)工作計(jì)劃、控制采購(gòu)工作進(jìn)度,動(dòng)態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié);

  7、參與項(xiàng)目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購(gòu)成本; 項(xiàng)目歷史成本數(shù)據(jù)中采購(gòu)信息的`收集及統(tǒng)計(jì)分析;在滿足功能和設(shè)計(jì)效果的前提下,提出合理的控制采購(gòu)成本的建議和意見(jiàn);

  8、定期參與進(jìn)行采購(gòu)成本合理性分析,優(yōu)化采購(gòu)資源及相關(guān)操作流程,合理降低采購(gòu)成本;

  9、參與部門建立供方資源庫(kù)的具體工作,并組織對(duì)分供方進(jìn)行評(píng)估。

  任職要求:

  1、3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目全過(guò)程招標(biāo)采購(gòu)管理;

  2、?埔陨蠈W(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等專業(yè);

  3、熟悉合同法及國(guó)家其他相關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設(shè)備選購(gòu)程序(招標(biāo)、詢價(jià))、熟悉材料、設(shè)備選購(gòu)程序和主要建筑設(shè)備材料的市場(chǎng)行情、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)編制各種報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、了解建筑工程的工程項(xiàng)目管理常識(shí)、了解開(kāi)發(fā)企業(yè)成本費(fèi)項(xiàng)的基本內(nèi)容和概念、了解項(xiàng)目計(jì)劃的基本內(nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃和成本計(jì)劃的關(guān)系。

  4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá),協(xié)調(diào)溝通能力;具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及計(jì)劃推進(jìn)能力;工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;能承受高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

  5、忠誠(chéng)自律、甲方能力、談判能力。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

  1、園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

  2、品德端正,有上進(jìn)心,能與公司一同發(fā)展。

  3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解并具備國(guó)際前沿景觀設(shè)計(jì)方法和能力。

  4、具有設(shè)計(jì)和組織過(guò)大中型景觀設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、有能力負(fù)責(zé)景觀方案項(xiàng)目從設(shè)計(jì)至施工圖全階段工作的'把控。

  6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,能夠協(xié)調(diào)組員工作任務(wù)、進(jìn)度安排,幫助組員答疑解惑,向組員傳達(dá)甲方設(shè)計(jì)意圖。

  7、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施生物大分子新藥物研發(fā)項(xiàng)目,根據(jù)ICH的藥品注冊(cè)法規(guī)要求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)、組織和開(kāi)展創(chuàng)新生物大分子藥物的藥學(xué)、非臨床研究工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  任職要求:

  1、藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有藥物開(kāi)發(fā)或蛋白純化工作或病毒學(xué)或糖尿病等大分子藥物研究的經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、具有豐富的離子交換、凝膠過(guò)濾和親和層析等蛋白純化經(jīng)驗(yàn);

  3、了解藥品研發(fā)流程和GMP管理體系;

  4、具有較強(qiáng)的'溝通能力和情商指數(shù);

  5、具有良好的英語(yǔ)交流能力及英語(yǔ)專業(yè)文獻(xiàn)閱讀理解能力;

  6、具有創(chuàng)新敬業(yè)精神,有較強(qiáng)責(zé)任感、使命感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助篩選、確定CRO公司及臨床中心

  2、組建醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)團(tuán)隊(duì),并組織各方人員對(duì)項(xiàng)目深入分析,制定項(xiàng)目計(jì)劃;

  3、管理部門內(nèi)正在開(kāi)展和即將開(kāi)展的臨床研究項(xiàng)目,與CRO公司溝通,監(jiān)督臨床項(xiàng)目的進(jìn)展,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

  4、制定各種項(xiàng)目管理工具,確定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分工和內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作機(jī)制,監(jiān)控臨床試驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算等方案的風(fēng)險(xiǎn),并采取風(fēng)險(xiǎn)最小化預(yù)防措施,定期向上級(jí)匯報(bào)臨床試驗(yàn)進(jìn)展情況。

  5、參與臨床試驗(yàn)?zāi)康拈_(kāi)發(fā)和臨床試驗(yàn)方案、病例報(bào)告表和知情同意書等試驗(yàn)資料的設(shè)計(jì)。

  6、制定項(xiàng)目實(shí)施的.人員、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、數(shù)據(jù)等整體工作計(jì)劃;

  7、 領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),熟悉GCP內(nèi)容,按SOP規(guī)定操作。

  8、負(fù)責(zé)召開(kāi)方案討論會(huì)、啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)和總結(jié)會(huì)等;

  9、制定和完善臨床監(jiān)查員工作的相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn);

  10、負(fù)責(zé)管理和審核外部供應(yīng)商所提供的臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)技術(shù)服務(wù),保障臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和研究者的研究進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算符合要求、及時(shí)提交各種規(guī)定的里程碑交付證據(jù)。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷

  2、專業(yè):藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等

  3、經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或CRO公司至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、技能:熟悉醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)法規(guī);有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的系統(tǒng)管理思維。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

  教育/教學(xué)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

  1、教學(xué)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系,對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化;

  2、教務(wù)管理:負(fù)責(zé)金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級(jí)、職稱)等教務(wù)體系的構(gòu)建,并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制;

  3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃:在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的`前提下,分析教學(xué)場(chǎng)景及需求,設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向,對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé);

  4、加分項(xiàng):懂、用戶懂運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn),提出改善計(jì)劃。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)確把握學(xué)生需求,在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力;

  3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力;

  4、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和事業(yè)責(zé)任心。崗位職責(zé):

  1、教學(xué)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系,對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化;

  2、教務(wù)管理:負(fù)責(zé)金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級(jí)、職稱)等教務(wù)體系的構(gòu)建,并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制;

  3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃:在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下,分析教學(xué)場(chǎng)景及需求,設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向,對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé);

  4、加分項(xiàng):懂、用戶懂運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn),提出改善計(jì)劃。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)確把握學(xué)生需求,在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力;

  3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力;

  4、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和事業(yè)責(zé)任心。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

  1、獨(dú)立完成各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作和盡職調(diào)查工作;

  2、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿、編寫審計(jì)報(bào)告;

  3、根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,協(xié)助客戶調(diào)整各類會(huì)計(jì)報(bào)表;

  4、能獨(dú)立的'去了解客戶的內(nèi)控程序,完成內(nèi)控測(cè)試工作,編制內(nèi)控相關(guān)的工作底稿。

  5、能指導(dǎo)和復(fù)核下級(jí)同事工作,獨(dú)立帶隊(duì)完成審計(jì)工作;

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、作為項(xiàng)目Leader負(fù)責(zé)組織指定項(xiàng)目的研發(fā)(包括但不限于制訂項(xiàng)目計(jì)劃書,文獻(xiàn)調(diào)研,處方/質(zhì)量研究,中試放大,產(chǎn)品注冊(cè)資料撰寫和注冊(cè)問(wèn)題回復(fù),以及批準(zhǔn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)移等),并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負(fù)責(zé)。

  2、及時(shí)審核項(xiàng)目組成員提交的研發(fā)報(bào)告和注冊(cè)資料。

  3、組織解決項(xiàng)目組技術(shù)難題(包括組織SME/外部專家召開(kāi)技術(shù)難題討論會(huì))。

  4、定期組織項(xiàng)目成員會(huì)議,檢查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件;隨時(shí)接受DQA審計(jì)。

  5、根據(jù)需要調(diào)用內(nèi)外資源,組織跨部門協(xié)作,以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

  6、提供專業(yè)知識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和反饋研究當(dāng)中的.共性問(wèn)題,減少錯(cuò)誤發(fā)生率,提高項(xiàng)目組成員的工作效率。

  7、組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移。

  8、協(xié)助開(kāi)展員工績(jī)效評(píng)估。

  9、完成上司交給的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:碩士或以上學(xué)歷,藥物制劑專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作,擁有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、精通生產(chǎn)工藝過(guò)程及原理、研發(fā)項(xiàng)目管理、藥事法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊(cè)等知識(shí),有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富。

  4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊(cè)申報(bào)要求,具有一定的中試放大經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

  1、依托集團(tuán)現(xiàn)有的全日制教育品牌與教學(xué)理念建立培訓(xùn)中心;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)中心的運(yùn)營(yíng)及管理;

  3、根據(jù)公集團(tuán)下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成中心的`銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

  4、做好教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理,開(kāi)展好銷售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;

  5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作;

  6、與集團(tuán)總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、方案、進(jìn)度管控、交付等),建立并推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃性和規(guī)范性;

  2、負(fù)責(zé)土建圖紙的'審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算;

  3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

  4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)和客戶的前期溝通,做必要的項(xiàng)目需求分析。

  2、對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本進(jìn)行確認(rèn)。編寫項(xiàng)目合同、項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書、以及項(xiàng)目進(jìn)度安排。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括標(biāo)書的編寫、制作和現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件的簽署工作。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物資的采購(gòu)工作,以及系統(tǒng)設(shè)備的發(fā)貨工作。

  6、實(shí)際實(shí)施過(guò)程中組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源,設(shè)置項(xiàng)目組中的`各種角色,合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,并分配好各成員的責(zé)任和權(quán)限。

  7、及時(shí)處理項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的各種問(wèn)題,保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其他方面影響。

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通和交流。對(duì)出現(xiàn)的項(xiàng)目變更等問(wèn)題及時(shí)達(dá)成一致。

  9、保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo),跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量,定期向部門經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和相關(guān)問(wèn)題,一般為一周一次。

  10、安排客戶培訓(xùn)工作,項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

  11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目尾款的回收工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,處理案場(chǎng)日常及突發(fā)事務(wù),保證售樓處良好的秩序,同時(shí)采取措施,調(diào)動(dòng)現(xiàn)成人員的'積極性及整體服務(wù)水平。保持現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極向上的狀態(tài),有效調(diào)動(dòng)下屬員工的工作積極性,以保證銷售任務(wù)的完成;

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理制定營(yíng)銷計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,準(zhǔn)確把握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息,為項(xiàng)目營(yíng)銷決策提供信息支持;

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

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