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上班族職場中務(wù)必要做到的三最
最珍惜的三點
一、我們要珍惜手頭的工作：工作是責(zé)任，責(zé)任是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是價值。珍惜工作，是把握機遇，是要珍惜組織的信任，是要珍惜生命的舞臺。
二、要珍惜人際關(guān)系：百年修得同船渡。能夠到一個單位工作，那是緣分。有人做過這樣的統(tǒng)計，在這個大千世界里，一個人與另一個人相遇的可能性是千萬分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，因此，要珍惜單位的人際關(guān)系，自己受委屈，也不要死活爭個高低。要幫助人，不要傷害人。一個人只有能處理好自己的關(guān)系，才能稱得上是有能力的人。
三、要是珍惜已有的：在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。學(xué)會及時調(diào)整自己，這樣在無聊的工作面前有一種新感覺。你已經(jīng)擁有的東西往往在失去了才會感覺到價值；一旦你失去了它，就不會回來，這常常是你余生的遺憾。
最忌諱的三點
一、不要推諉工作：工作是你的責(zé)任，是你在單位的基礎(chǔ)。把自己的工作推給別人不是明智的，而是愚蠢的，除非你做不到。否則推諉是一種逃避，不負(fù)責(zé)任，也是無能的表現(xiàn)，這會讓別人從心底看不起你。
二、忌愚弄他人：愚弄他人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明，人人都不傻。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。為人實實在在，一切都在面上，說得做得一致，人前人后一致，別人就不會對你設(shè)防，你的生存環(huán)境就要敞亮得多，人際關(guān)系壓力就要小得多。
三、忌心浮氣躁：心浮氣躁、沉不下心來，是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。如果你沒有機會或錯過機會，也不要患得患失，只有當(dāng)你埋頭苦干時，你才能脫穎而出。最終的贏家往往是那些慢慢走的人。
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