金融崗位職責[集合15篇]

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的金融崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

金融崗位職責1

　　1、對分公司總經理負責，協(xié)助分公司總經理開展金融同業(yè)業(yè)務，管理本部門員工，達成業(yè)績指標;

　　2、負責帶領團隊開展委外、通道增值合作、銷售交易、產品承銷等金融同業(yè)業(yè)務;

　　3、負責與公司投行、資管、機構等相關部門的`溝通與協(xié)調工作;

　　4、負責分公司同業(yè)合作業(yè)務人員專業(yè)知識及業(yè)務能力的陪訓、輔導;

　　5、帶領團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務公司、第三方銷售渠道的開拓，達成公司金融同業(yè)合作業(yè)務;

　　6、協(xié)同分公司其他業(yè)務部門促進業(yè)務開展。

金融崗位職責2

　　工作職責要求:

　　1.負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導,追蹤負責業(yè)績指標品質

　　2.渠道傭金費用結算、業(yè)務開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通

　　3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關系的維護

　　4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的'日常溝通、反饋等

　　任職資格:

　　本科及以上學歷,金融類專業(yè)學習經驗

　　2.有1-2年業(yè)務經驗的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調能力,準確把握產品、流程、渠道方的情況

金融崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

　　3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的'關系；

　　9、指導監(jiān)督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經歷，專業(yè)不限；

　　2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的團隊協(xié)作能力，富有高度的責任心與職業(yè)操守

金融崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)市場需求,結合本公司產品特征,與金融機構共同開發(fā)創(chuàng)新金融產品,并負責產品的落地;

　　2、負責金融保險業(yè)務統(tǒng)籌管理工作,推進車貸、車險業(yè)務開展;

　　3、組織經銷商信貸、保險業(yè)務培訓,提升經銷商業(yè)務能力;

　　4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;

　　5、定期向公司匯報金融業(yè)務開展情況;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,金融相關專業(yè);

　　2、熟悉國家金融及產業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務運作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;

　　3、具有良好的表達能力,較強的溝通與組織協(xié)調的`能力,學習能力強。

金融崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;

　　2、引導區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務,完成全年企業(yè)金融業(yè)務目標,提升企業(yè)金融業(yè)務占比;

　　3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內其他知名企業(yè)等量身定做理財產品,提供資產配置方案;

　　4、負責企業(yè)金融業(yè)務專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調工作。

　　5、負責梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務審批流程,保證審批事項處理的效率和質量,跟蹤、協(xié)調、推動相關事項的推進和完成。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有基金從業(yè)資格證書;

　　2.8年以上的金融行業(yè)工作經驗,具有銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務或機構業(yè)務部門負責人及以上崗位任職經歷;

　　3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關政策;

　　4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的'組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效應對;

　　5、有全程負責大型項目運作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機構客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責6

　　崗位職責

　　1、服務所在地優(yōu)信合作的汽車經銷商集團、4S店；

　　2、宣傳推廣公司的業(yè)務、產品、服務，負責老客戶的維護與管理，并不斷拓展開發(fā)新客戶；

　　3、負責所在地汽車經銷商平臺的.廣告及相關金融產品的售賣與服務，完成公司制定的銷售目標；

　　4、負責客戶營銷方案的制作和提報，以及銷售合同的談判、簽訂、收款；

　　5、組織所在地用戶和經銷商的培訓及活動。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷；

　　2、有汽車金融、互聯(lián)網媒體、汽車類媒體、區(qū)域媒體汽車行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；

　　3、正直坦誠、有責任心，勤奮進��；

　　4、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有強烈的團隊協(xié)作意識；

　　5、熱愛銷售工作，有激情，積極主動，有較好的執(zhí)行能力及抗壓能力。

金融崗位職責7

　　崗位職責：

　　1）服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，為客戶提供全面的資產配置服務；

　　2）綜合分析客戶投資理財需求，為客戶定制理財規(guī)劃方案；

　　3）秉承服務至上原則，解決客戶在投資理財方面的相關疑問；

　　4）通過市場開拓、產品配置、客戶服務，完成理財業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，年齡20—35歲為佳；

　　2、追求高獎金收入，熱衷銷售工作，有強烈的`事業(yè)心和進取精神；

　　3、有踏入金融行業(yè)工作的強烈愿望；擁有金融行業(yè)實習經驗者如保險，證券，信托，房產等優(yōu)先考慮；

　　4、具有堅忍不拔的精神，勇于挑戰(zhàn)，勤奮努力，有達成工作目標的毅力和決心；

　　5、性格外向，人際關系良好，善于溝通；

　　6、具有良好的思想品行，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有高度的團隊合作精神。

　　晉升通道：

　　理財經理—團隊經理——部門經理—區(qū)域經理—總監(jiān)。

金融崗位職責8

　　1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務目標計劃確定月度分解目標;

　　2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預算,并對計劃進行分解,確保銷售業(yè)績達成,完成業(yè)務指標;

　　3、全面負責大區(qū)內市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經理與sp、經銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關系;

　　4、根據(jù)各區(qū)域經理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;

　　5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。

金融崗位職責9

　　1、協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的`訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;

　　4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;

　　5、負責營銷團隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟或財經院校專業(yè)正規(guī)本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

金融崗位職責10

　　1、金融專員在與客戶的溝通過程中，需要對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的金融按揭方式，并配合銷售顧問達成銷售。

　　2、選擇東風金融按揭方式的`客戶，將由金融專員直接收集整理客戶資料，并在次日中午12:00前錄入東風金融系統(tǒng)，并傳真或掃描客戶資料至總部（注：上傳資料前需與銷售顧問確認車型、開票金額等信息）。

　　3、每日上午10:00和下午5:00由金融專員核查系統(tǒng)，對于已核準客戶由金融專員填寫金融費用承接單并報展廳經理審核，對于有條件核準客戶或拒絕放貸客戶需直接報金融保險主管處理。

　　4、已核準貸款客戶在辦理完成交車手續(xù)后，由金融專員負責與客戶簽訂抵押合同，與客戶確定還款時間等信息，并報主管見證客戶原件。

　　5、已核準貸款客戶抵押手續(xù)辦理完畢后，五個工作日內由金融專員整理、掃描放款資料，完成放款手續(xù)。

　　6、每日下午5:00金融專員需與上戶專員核查第二日需辦理抵押登記的客戶資料，并整理出第二日需要辦理注銷抵押登記的客戶資料。

　　7、選擇擔保公司等其他方式的客戶，由金融專員督促該業(yè)務辦理進度，在辦理過程中遇到困難時報主管，由主管負責處理相關事宜，客戶手續(xù)通過后，由金融專員與公司財務部門核查客戶的貸款金額是否到賬，并出具費用承接單報展廳經理核查。

　　8、認真完成上級領導交給的其他工作。

金融崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責產品整體運營，帶領團隊執(zhí)行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

　　2、在公司經營戰(zhàn)略指導下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設計和分析，推動產品優(yōu)化、運營工作實施；

　　3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業(yè)務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業(yè)模式的順利實施和相關產品的設計、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)產品定位及運營項目策劃，與內容運營團隊協(xié)調確定產品內容的具體規(guī)劃，并制定用戶運營、產品運營的整體策略；

　　5、根據(jù)市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續(xù)達成。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，�？埔陨蠈W歷；

　　2、對互聯(lián)網發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，對互聯(lián)網產品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動互聯(lián)網產品運營，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產品、用戶心理分析的'能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解移動互聯(lián)網社交產品用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯(lián)網貸款理財產品的開發(fā)、改版及運營工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。

金融崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、通過線上與線下相結合進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；

　　3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　4、參與會議營銷活動，輔助團隊現(xiàn)場促單。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限、優(yōu)秀者可放寬學歷要求；

　　2、熱愛互聯(lián)網金融行業(yè)，對證券感興趣，并能熟練操作常用的計算機軟件；

　　3、具備一定的.表達溝通能力以及良好的抗壓能力；

　　4、為人誠實正直，對工作有激情，有上進心；

　　5、有互聯(lián)網、金融、管理軟件、地推、銷售經驗者優(yōu)先考慮；

金融崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；

　　2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細的尋訪方案，3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　4、推動候選人面試安排、跟進結果反饋、背景調查及后續(xù)服務；

　　5、負責傳幫帶，培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級入門者，幫助剛進入公司的'新人盡快融入團隊。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，1年以上連續(xù)的銷售工作經驗且銷售業(yè)績良好；

　　2、喜歡跟人溝通、愿意分享；

　　3、進取心強，能夠承受工作及業(yè)績壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。

金融崗位職責14

　　高級產品經理(貿易金融) 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司 南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,南洋商業(yè)銀行,南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,南洋

　　職責描述:

　　方向一：

　　外匯資金交易

　　1、負責代客外匯資金交易與國際結算產品的組合創(chuàng)新;

　　2、負責對公客戶跨境金融業(yè)務尤其是貿易金融/跨境投融資和外匯資金交易組合的方案設計和營銷推動;

　　3、負責指導和協(xié)助分行對公司客戶代客資金交易業(yè)務的方案設計和營銷推動。

　　方向二：

　　國內貿易融資

　　1、負責貿易金融產品的開發(fā)管理及其組合創(chuàng)新;

　　2、負責對公客戶國內貿易融資業(yè)務(包括國內保理、國內信用證和國內保函)的.方案設計和營銷推動;

　　3、負責指導和協(xié)助分行對公司客戶的國內貿易融資方案設計和營銷推動。

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷,主修經濟,金融等相關專業(yè)為佳;

　　2、3年或以上從事銀行業(yè)務的工作經驗,2年或以上從事代客外匯資金交易產品開發(fā)和營銷的工作經驗。

金融崗位職責15

　　1、協(xié)助收集資產管理業(yè)務的最新變化，協(xié)助做好金融產品的開發(fā)工作，協(xié)助產品開發(fā)會議的.組織和會議紀要；

　　2、收集相關的政策及法律法規(guī)，協(xié)助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發(fā)工作；

　　3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案，協(xié)助完成最終上報文案的匯總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整并符合主管部門。

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