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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-02 17:54:36 崗位職責(zé) 我要投稿

(優(yōu)選)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

(優(yōu)選)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);

  2.對目標(biāo)公司的會計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對性的.深入分析,識別并揭示在財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識別并揭示在財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;

  4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫及其他輔助性的工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

  2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識,能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);

  4.中級以上會計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理,對資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。

  4、負(fù)責(zé)建立健全會計(jì)核算體系,監(jiān)督指導(dǎo)公司的會計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作,審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。

  5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

  3.40歲以下,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī),熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營模式。

  5、具備很強(qiáng)的.溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),思路清晰,善于開拓創(chuàng)新。

  7、積極上進(jìn),責(zé)任心和抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價(jià)被辭退的歷史。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

  1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款

  2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收報(bào)表

  3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款

  4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

  5.根據(jù)需要,計(jì)算銷售人員的`獎(jiǎng)金

  6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

  2.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù);

  3.成本核算,固定資產(chǎn)的`管理、核對與盤點(diǎn);

  4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

  5.協(xié)助部長進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

  6.協(xié)助建立和完善會計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。

  崗位要求:

  1.會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計(jì)資格證書優(yōu)先;

  2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

  2協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;

  3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  4負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;

  5負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;

  6負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;

  7組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;

  8組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維

  9完成上級安排的.其他工作;

  10 提供業(yè)務(wù)支持。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先

  2.5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場分析方法;

  4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;

  5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識,具有風(fēng)控意識;

  6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作目標(biāo)、年度規(guī)劃等,并組織實(shí)施;

  2、完善和規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理,搭建財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)制度、管理辦法,并組織、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行;

  3、編制成本、費(fèi)用報(bào)表,進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  策劃會計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。

  1、在大學(xué)及科研院所的會計(jì)專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍;

  2、通過與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通,了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動態(tài),及時(shí)跟進(jìn)、獲取選題信息;

  3、形成選題報(bào)告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的申報(bào)工作;

  4、保證已列選選題的`交稿時(shí)間,負(fù)責(zé)圖書出版、營銷等工作。

  崗位要求:

  1、學(xué)科方向:會計(jì)類工商管理類專業(yè)畢業(yè)

  2、年齡在45歲以下,身體健康;

  3、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,了解編輯出版工作,熟練掌握計(jì)算機(jī);

  4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn),熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢;

  5、有一定的文字能力,能撰寫選題報(bào)告;

  6、有志于編輯出版工作,具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  7、有編輯中級職稱。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  (1)風(fēng)險(xiǎn)管理

  負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

  擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評估,加強(qiáng)日常營銷活動各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

  (2)內(nèi)控管理

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。

  (3)授信管理

  根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

  審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

  據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;

  根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險(xiǎn);

  定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

  (4)預(yù)算管理

  協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

  與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

  負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的'及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  (5)營銷活動審核

  不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

  各事業(yè)部營銷活動項(xiàng)目前期盈利測算;

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

  (2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

  (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

  (5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

  (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、織編制、審核和確定城市公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制城市公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告,有效監(jiān)控財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提高計(jì)劃執(zhí)行效率,保證城市公司計(jì)劃目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)編制并審定城市公司各類會計(jì)報(bào)表、附表及各類財(cái)務(wù)管理 報(bào)告,以保證真實(shí)、全面的反映區(qū)域公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并按集團(tuán)和區(qū)域公司要求上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)編制城市公司年度資金計(jì)劃并組織實(shí)施,編制城市公司資金計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告,有效監(jiān)控資金計(jì)劃執(zhí)行情況,提高資金利用效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  4、組織制定城市公司年度收費(fèi)方案(當(dāng)年費(fèi)用收繳計(jì)劃、拖欠款催收計(jì)劃)并推動有效實(shí)施(統(tǒng)計(jì)上報(bào)費(fèi)用收繳情況報(bào)表),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用收繳目標(biāo)。

  5、制定城市公司年度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案及年度審計(jì)計(jì)劃,定期對各管理處的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行檢查,包括收費(fèi)、支出、各類票據(jù),及時(shí)對存在的問題提出改進(jìn)方案與措施。

  6、負(fù)責(zé)處理城市公司各類稅務(wù)管理事宜,確保城市公司依法納稅。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè);

  2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、持有助理會計(jì)師證,持有中級會計(jì)技術(shù)資格者優(yōu)先;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的整理、分類、計(jì)算等工作;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作;

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息錄入,單據(jù)整理并裝訂憑證。

  任職要求

  1、全日制本科,財(cái)經(jīng)類專業(yè);

  2、擅長各類辦公室軟件操作;

  3、做事仔細(xì)認(rèn)真,思路清晰,有較強(qiáng)責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,推動工作的順利開展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的`財(cái)務(wù)管理意見;

  3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作,全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料,確保會計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。

  任職資格

  1.45周歲以下,10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型國企或會計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先,3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、全日制本科以上學(xué)歷;

  3、有豐富的會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識;

  4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度,主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù);

  5、有較好的稅務(wù)籌劃能力,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力;

  6、具有中級會計(jì)師以上職稱。

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,推動工作的順利開展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息,并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見;

  3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作,全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,提出公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料,確保會計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核,項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對;

  2、月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;

  3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);

  4、針對項(xiàng)目運(yùn)營情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及監(jiān)控;

  5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

  6、日常項(xiàng)目審計(jì)對接及問題跟蹤;

  7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

  8、定期對公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;

  9、憑證整理、文件歸檔。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)中級證書資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先;

  2、會計(jì)專業(yè)知識扎實(shí),財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

  4、良好的`職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

  5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

  職位描述

  1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

  2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

  3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

  4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題;與運(yùn)營團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的.工作,推動持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

  職位要求

  1.3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

  2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識,如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

  3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

  3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

  4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  財(cái)務(wù)管理工作

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的'問題(如稅務(wù)部門抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

  2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

  一、會計(jì)人員工作職責(zé)

  為了加強(qiáng)我校的會計(jì)基礎(chǔ)工作,建立科學(xué)的會計(jì)工作秩序,正確地行使國家賦予給會計(jì)人員的職權(quán),提高會計(jì)管理水平,發(fā)揮會計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用,結(jié)合本校的實(shí)際,特制定本會計(jì)人員工作規(guī)則:

  1、會計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度,維護(hù)國家的利益,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實(shí)完整的會計(jì)資料,提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、會計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》《浙江省會計(jì)工作管理辦法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》,不斷地提高政治思想水平,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公,全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

  3、努力地鉆研業(yè)務(wù),不斷地豐富會計(jì)理論知識,提高業(yè)務(wù)工作能力,正確地處理會計(jì)賬務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,做好本職工作,積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷地更新專業(yè)水平。

  4、在分工明確的前提下,出納和會計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神,緊密配合,共同做好會計(jì)工作,做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查,保證會計(jì)有秩序地進(jìn)行。

  5、會計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的`會計(jì)科目使用,認(rèn)真填制會計(jì)憑證,對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬,認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

  6、會計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字,數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫:壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正,不得馬虎。

  7、會計(jì)人員要按照國家和《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求,對各種會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會計(jì)資料,定期收集審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊,指定專人保管,以防損壞。

  8、會計(jì)人員離職前要做好移交工作,并造移交清冊一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄,不得自已另立新賬,以保證賬薄本的連續(xù)性。

  9、認(rèn)真地計(jì)算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

  10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)說明書,加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況,及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金,為單位決策方案提供資料。

  12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠,必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作,定期地打印賬冊和報(bào)表。

  二、出納人員工作職責(zé)

  1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付;對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

  庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定,超過部分要及時(shí)存入銀行,不得以白條抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

  嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期,規(guī)定報(bào)銷的日期。過期沒用的支票及時(shí)收回注銷,必須加蓋“作廢”的印章,與存根一起保存,支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

  2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證,一筆筆記賬,并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”,使賬面數(shù)字和余額單上相符,對于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。

  要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出借賬號。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。

  銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié),不超日做賬。

  3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺,要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

  4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。

  6、對于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。

  三、財(cái)產(chǎn)會計(jì)(總保管員)工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。

  2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購文具紙張,除平時(shí)對文具保管、分發(fā)外,每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對文具紙張用量要嚴(yán)格控制,厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況,及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

  3、負(fù)責(zé)對勞保用品的保管,并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

  4、對庫存物品做到心中有數(shù),請購物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔,倉庫內(nèi)保持整潔有序。

  5、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬,每學(xué)期清理一次,做到賬賬相符,賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

  6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單;領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作,一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號,匯總金額報(bào)會計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

  7、每天到學(xué)校各巡邏一遍,發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放,要及時(shí)處理。對學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù),做到賬賬相符,賬物相符。

  8、做好外單位借用物品的管理工作,及時(shí)歸還。教工借用的物品,調(diào)出單位需立即收回。

  9、對班級財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

  10、合理安排勤務(wù)人員,協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財(cái)物(指棉布品)的清洗工作。

  11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理,回收款項(xiàng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  12、與學(xué)校會計(jì)密切配合,輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作,務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。

  13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,并及時(shí)按要求歸檔。

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