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成長計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-09 16:43:39 計(jì)劃 我要投稿

(必備)成長計(jì)劃5篇

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的成長計(jì)劃5篇,希望對大家有所幫助。

(必備)成長計(jì)劃5篇

成長計(jì)劃 篇1

  轉(zhuǎn)眼間我已在幼教這個(gè)工作崗位上兩年了,在剛進(jìn)園時(shí)園辦就讓我制定了三年成長計(jì)劃。一眨眼兩年過去了,為此對自己所定的成長計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)與對第三年的展望。

  一、教育教學(xué)方面 從20xx年9月至今,我都能按照計(jì)劃上的進(jìn)行實(shí)施,能認(rèn)真管理好自己的班級,認(rèn)真?zhèn)湔n,在寫教案上認(rèn)真思考,并及時(shí)的對與反思總結(jié)。主動向園內(nèi)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)、請教,來提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。幼兒園還為我們訂了很多的幼教雜志,我會利用空余時(shí)間閱讀,有好的教育方法在班級可行的我都會去嘗試,有時(shí)也把好的教育檢驗(yàn)摘錄到我的讀書筆記中,理論與實(shí)際的`結(jié)合使我學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn)。這兩年間也有不足的地方,我的寫作水平提高的不快,案例、論文等都沒有高質(zhì)量的寫作,三年內(nèi)要在園內(nèi)或市級獲獎(jiǎng),這個(gè)計(jì)劃是我在下一年第三年努力的目標(biāo),平時(shí)我也會更加的注重這一方面的鍛煉,多寫多看。

  二、專業(yè)技能 有著五年的技能學(xué)習(xí)對于一些技能有了一定的基礎(chǔ),每一次的鋼琴過關(guān)、鋼琴考核都能以次通過,畫畫、講故事也能圓滿的完成。有一點(diǎn)可惜在有一次的畫畫、講故事沒有能獲獎(jiǎng),但是不能氣餒,這也是我第三年對自己要更加嚴(yán)格。技能是一名幼兒園老師的基礎(chǔ)只有堅(jiān)持去練去學(xué)才不會淘汰。

成長計(jì)劃 篇2

  長鐵一中是湖南省的一所省級示范性中學(xué),在50年的辦學(xué)歷程中,始終堅(jiān)持以“德育為首”的辦學(xué)思想。但是,盡管我們十分重視德育,卻存在不少問題:大而空的東西多,切合學(xué)生實(shí)際的少;強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一、規(guī)范的多,展示學(xué)生個(gè)性的少;教訓(xùn)人的主題多,讓學(xué)生自由發(fā)表觀點(diǎn)的少;單向的注入式多,師生雙向交流少;事后處罰的多,防范于未然的少……凡此種種,最根本的問題在于缺乏對新時(shí)代德育的研究,缺乏新的工作思路,因而學(xué)生德育工作成效并不令人滿意。

  隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,德育工作中與新課程理念不相適應(yīng)的觀念和現(xiàn)象也漸漸凸現(xiàn):學(xué)生的自主、平等、法制、民主意識顯著增強(qiáng),傳統(tǒng)的高壓式控制性教育手段不再靈驗(yàn);學(xué)生的人格需求和個(gè)性發(fā)展呼喚尊重和關(guān)注,傳統(tǒng)的被管理受監(jiān)督的地位正在動搖;學(xué)生接受知識的方式日益多元化、活動范圍日益擴(kuò)大,傳統(tǒng)的一元化封閉式教育方式已被打破……面對新課程帶來的挑戰(zhàn),德育如何應(yīng)對,并采取有效措施主動適應(yīng),很值得深入思考和探究。

  一、問題的提出和背景分析

  我校是長沙市的一所二類重點(diǎn)中學(xué),是由一所鐵路子弟學(xué)校改制而來,學(xué)生生源不是非常理想,學(xué)生中有很大一部分是鐵路工人子弟,他們從小的成長環(huán)境也差強(qiáng)人意,同時(shí),我校又處在長沙市周邊環(huán)境最為復(fù)雜火車站附近,學(xué)生所受到的來自外界的干擾和誘惑很多,學(xué)生的文明素養(yǎng)、行為習(xí)慣普遍不好,抽煙打架、講粗痞話等現(xiàn)象對一些學(xué)生來說是家常便飯。這些不文明現(xiàn)象的存在,不僅影響了學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),影響了學(xué)校在社會上聲譽(yù),更是成為了未來學(xué)校發(fā)展的一個(gè)主要障礙,這也給學(xué)校的德育工作提出了要求和挑戰(zhàn)。

  但是,由于歷史原因,我校管理體制習(xí)慣地切割成教學(xué)、德育,后勤三大板塊。無形當(dāng)中就形成了教學(xué)和德育兩系統(tǒng)的矛盾對立性而失去有機(jī)統(tǒng)一,進(jìn)而就形成了德育與教學(xué)兩張皮。這兩張皮現(xiàn)象是教育異化的結(jié)果,其對立是人為的,而后果是社會性的,這種智德分離的現(xiàn)象是非常危險(xiǎn)的。其實(shí)學(xué)校內(nèi)所有的人都對青少年的成長負(fù)有不可推卸的責(zé)任。每個(gè)學(xué)生不是孤立地只跟一個(gè)教師接觸,而是要跟所有教師打交道,所以未成年人學(xué)習(xí)道德是在“全時(shí)空”狀態(tài)中,而不僅僅是在一個(gè)單獨(dú)、特定的場合中學(xué)習(xí)。因此道德學(xué)習(xí)是無孔不入、無處不在、無時(shí)不有的。我們應(yīng)當(dāng)讓所有成年人知道他們的舉止行為都會對未成年人有道德影響。反過來,未成年人在任何時(shí)候都有學(xué)習(xí)道德的時(shí)機(jī),任何場合都可以學(xué)習(xí)道德;谶@些思考,在下來的近一年的時(shí)間里,我將以“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的研究和實(shí)踐來來整合這些資源,使德育真正成為各個(gè)系統(tǒng)有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的系統(tǒng)工程。

  二、問題診斷與行動計(jì)劃

  1、如何來認(rèn)識并研究變化中的學(xué)校德育工作的生態(tài)環(huán)境及變化中的學(xué)生群體和教師群體?

  2、在學(xué)校管理中,如何建立德育與教學(xué)的一體的'管理機(jī)制?

  3、如何在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)德育工作全員化、民主化和科學(xué)化?

  4、怎樣促成德育資源豐富化、德育途徑多樣化?

  探索并逐步解決這些問題,能極大地促進(jìn)學(xué)校德育工作的發(fā)展。特別是高中新課程改革的大背景下,具有積極的意義。新課程改革除了教學(xué)變革,它的實(shí)施還需要建立相應(yīng)教學(xué)管理制度,如何落實(shí)對學(xué)生的思想品德、心理健康教育和生活的管理,勢必會遇到新問題,因此,從原有的、單一的行政班模式的教學(xué)管理向行政班和學(xué)科教學(xué)班共存的模式下的教學(xué)管理轉(zhuǎn)軌,探索新模式下學(xué)生的學(xué)業(yè)、品行、心理、生活的指導(dǎo)方式和策略,從而有效地推動新課程改革方案的實(shí)施:

  【策略】:既要堅(jiān)持自愿原則,又要加強(qiáng)在結(jié)隊(duì)過程中的指導(dǎo)。

  1、由于教師時(shí)間和精力的限制,導(dǎo)師制學(xué)生對象不宜過多,一般每位教師5—10人。根據(jù)導(dǎo)學(xué)和導(dǎo)德側(cè)重點(diǎn)不同,學(xué)生的確定應(yīng)有不同的方法。

  2、當(dāng)學(xué)生報(bào)名人數(shù)偏多時(shí),要突出“特殊學(xué)生”重點(diǎn),做好“一般學(xué)生”的思想工作;偏少時(shí),要做好導(dǎo)師制動員,防止“拉郎配”。

  3、參加導(dǎo)師制活動的師生分別向年級組和班主任報(bào)名,學(xué)生報(bào)名應(yīng)寫明需要幫助的具體方面及對老師的要求。年級組根據(jù)教師的特點(diǎn)、長處及學(xué)生的特點(diǎn)和存在的問題,在師生雙向選擇的基礎(chǔ)上,做好結(jié)對安排工作。

  【問題二】由于緊張的日常教學(xué)活動,可能會使雙方無法進(jìn)行必要的溝通交流,是導(dǎo)師制工作流于形式而無實(shí)質(zhì)。

  【策略】:

  1、明確要求。導(dǎo)師的工作要有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)。每項(xiàng)活動都要有時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容紀(jì)要、工作后記等?梢允请娮游谋,也可以是傳統(tǒng)文版。教育處要編制《導(dǎo)師制工作手冊》,并指導(dǎo)導(dǎo)師認(rèn)真填寫。要把導(dǎo)師制工作檔案統(tǒng)一納入到學(xué)生成長記錄袋的管理系統(tǒng)中。

  2、建立好相關(guān)的導(dǎo)師制工作制度。如《談心匯報(bào)制度》、《家長聯(lián)絡(luò)制度》、《活動交流制度》、《工作檔案袋制度》等。

  【問題三】在使用學(xué)生成長記錄袋評價(jià)時(shí),一是內(nèi)容太多,標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,不好整理和分析;二是評價(jià)的效度難以保證,很難得到客觀、真實(shí)。

  【策略】:綜合評分的設(shè)計(jì)要注意以下問題:

  評分項(xiàng)目的選定應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合;

  評分方式宜采用等級制,對每個(gè)等級都應(yīng)制定詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)。

  三是評分者的選擇,課堂教學(xué)評價(jià)用記錄袋主要由教師來評分,也可由教師組成的工作小組或網(wǎng)絡(luò)來評分。

  四是權(quán)重的確定,成長記錄袋評分最好只作課程的一小部分,在學(xué)生總分中所占的比例不宜太大。

  三、評價(jià)設(shè)計(jì)與評價(jià)促進(jìn)

  1.實(shí)施導(dǎo)師制需要有多元化、過程性、發(fā)展性、質(zhì)性的評價(jià)機(jī)制,以確保導(dǎo)師工作有利于指導(dǎo)學(xué)生自主選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)劃自己的發(fā)展方向,有利于指導(dǎo)學(xué)生的品德與個(gè)性的健康發(fā)展,有利于促進(jìn)學(xué)生的精神成長。

  2.評價(jià)機(jī)制包括導(dǎo)師制績效評價(jià)、導(dǎo)師工作評價(jià)、學(xué)生發(fā)展評價(jià),其評價(jià)對象分別為學(xué)校導(dǎo)師機(jī)制、導(dǎo)師、受導(dǎo)學(xué)生。

  3.導(dǎo)師績效評價(jià)指標(biāo)包括:

  (1)《導(dǎo)師制工作手冊》記錄情況(文獻(xiàn)查閱);

 。2)學(xué)生成長檔案袋材料(文獻(xiàn)查閱);

 。3)結(jié)對學(xué)生反饋(發(fā)放調(diào)查表);

 。4)學(xué)生發(fā)展表現(xiàn)(通過座談會:教師、學(xué)生、班干部);

  (5)來自班主任、年級組長、家長的情況反映(發(fā)放調(diào)查表);

  (6)個(gè)案分析和研究成果(文獻(xiàn)查閱);

  (7)其他。

  4.評價(jià)結(jié)果的處理:

  (1)學(xué)生發(fā)展評價(jià):研究學(xué)生潛質(zhì),探索新時(shí)期學(xué)生德育工作的新途徑和新方法。

 。2)績效評價(jià):通過評價(jià)提高導(dǎo)師制工作運(yùn)行的實(shí)效性、科學(xué)性。

  學(xué)導(dǎo)關(guān)系必須嚴(yán)格遵循教師職業(yè)道德,沒有正當(dāng)理由不能拒絕學(xué)生的幫助需求,若有違規(guī)行為影響學(xué)生身心發(fā)展的,導(dǎo)師績效考核一票否決;導(dǎo)師績效評價(jià)納入教師年度(學(xué)期)考核,每學(xué)年根據(jù)考核情況評出優(yōu)秀導(dǎo)師。優(yōu)秀導(dǎo)師在評優(yōu)、晉職時(shí)優(yōu)先考慮。導(dǎo)師的工作報(bào)酬按所帶學(xué)生人數(shù)進(jìn)行核算,具體辦法將納入教師工作量獎(jiǎng)的管理辦法中。

成長計(jì)劃 篇3

  六月的天,是透明而純凈,就像孩子們的心靈,六月的歌是美美的,就像孩子們甜甜的笑容,在跳動的音符里流淌著一首首動聽的歌,在這六月,我們也將結(jié)束本學(xué)期的工作,隨后將帶領(lǐng)孩子們步入新的環(huán)境。在本學(xué)期里,我們始終以《學(xué)前教育綱要》為宗旨,結(jié)合二期課改的精神,對照園務(wù)計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃、主題計(jì)劃、月周計(jì)劃來對孩子實(shí)施有目的、有計(jì)劃的教育,現(xiàn)將本學(xué)期的工作加以總結(jié);

  一、在一日活動中促進(jìn)孩子的身心健康

  孩子在中班后期,覺得自己長大了,不再是幼兒園的弟弟和妹妹了,我們抓住孩子渴望長大的契機(jī),在一日生活各環(huán)節(jié)加強(qiáng)觀察和指導(dǎo),積極鼓勵(lì)孩子學(xué)做自己的事。葉非凡、陸佳怡、周俊偉、朱徐瑋等孩子在老師指導(dǎo)和自己努力下,能夠獨(dú)立有序地脫穿衣服,并將衣服褲子疊放整齊。我們還開展了讓孩子學(xué)做值日生的活動,通過為自然澆水,參與自然角管理,點(diǎn)心完后擦桌子,有了一定的責(zé)任感。特別是在“六一”才藝展示活動中,孩子們用自己靈巧的小手制作著各種禮物,并進(jìn)行義賣活動,當(dāng)孩子們懷揣著自己帶來的錢買了心愛的禮物時(shí),臉上無不洋溢著歡樂。在這次活動中不僅展示了孩子的才藝,而且使得孩子們在情感上得到了升華,既懂得了當(dāng)別人遇到困難時(shí)要關(guān)心、幫助他人。

  二、以幼兒生活為背景,預(yù)設(shè)、生成主題活動,實(shí)施課程整合

  在本學(xué)期,我們從孩子的興趣出發(fā),開展了一系列主題活動,在活動中為了激發(fā)孩子的探索欲望和學(xué)習(xí)興趣,我們圍繞主題采用各種形式,收集各種材料,創(chuàng)設(shè)各種環(huán)境。如在:“我居住的地方”主題活動中,通過外出參觀、和爸爸媽媽共同制作、角色扮演等多種形式。對社區(qū)多一份熟悉,多一份親近感,對自己的家人多一份關(guān)心,更拉近了相互間的距離。在散步活動時(shí)孩子發(fā)現(xiàn):垃圾桶上為什么畫圖案?公用電話上為什么要畫一個(gè)話筒?……針對孩子們的好奇心,我就讓他們收集小區(qū)、商場、馬路邊等各種各樣的標(biāo)志,通過收集,

  幼兒提出了很多問題:“我想了解標(biāo)志有什么用?”“我想了解為什么標(biāo)志要這么多?……”孩子那一瞬間生成的主題火花,十分有教育價(jià)值,孩子們是那么的感興趣,而且標(biāo)志對于孩子們來說有一定的生活經(jīng)驗(yàn),他們有話可說,有問題可問,所以,當(dāng)活動的.內(nèi)容是他們所喜歡和感興趣的時(shí)候,幼兒所表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)積極性和主動性是我們難以想象的,幼兒的潛能得到了真正的發(fā)揮。在夏天來臨之際,我們又預(yù)設(shè)開展了“頑皮一夏”的主題活動,孩子們在活動中知道了夏天的特征,以及懂得夏天一些自我保護(hù)的小常識、夏天的動植物等,我們把孩子收集到的以及自己繪制的各種資料展示于墻面,布置在活動室中,使孩子直接接觸到,從而產(chǎn)生生環(huán)互動的效應(yīng),激發(fā)幼兒探索的欲望,提高孩子活動的積極性。

  三、 創(chuàng)設(shè)環(huán)境,提供條件,大膽表現(xiàn)

  創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由寬松的環(huán)境是幼兒用于表現(xiàn)的前提,為此,我們在活動中創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境,在活動中與孩子平視,像一對平等的伙伴。當(dāng)孩子說錯(cuò)時(shí),給予及時(shí)鼓勵(lì),當(dāng)孩子成功時(shí)與孩子一起欣慰,感受孩子的成功。我們還為孩子創(chuàng)設(shè)語言表述的平臺,借助“主題墻”讓孩子與環(huán)境對話,使孩子在這種生環(huán)互動的過程中大膽展示表述。在《有用的交通工具》主題活動中,嘗試和幼兒一起布置活動室環(huán)境,我們和幼兒一起將幼兒做的各類材料的交通工具掛在活動室里,自制的、用手捏的各類汽車一輛一輛貼在主墻面上,他們歡呼雀躍“我們的教室太漂亮了!”在活動中我們鼓勵(lì)孩子積極參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè),賞識、接納幼兒的藝術(shù)表現(xiàn),引導(dǎo)幼兒體驗(yàn)動手與創(chuàng)造的樂趣。在我們的主題環(huán)境中,有幼兒的手工繪畫作品,有我們提供的材料,也有

  幼兒收集的圖片、照片、物品等,更有幼兒的觀察記錄和活動記錄,使我班的主題環(huán)境不斷的充實(shí)和調(diào)整,真正發(fā)揮環(huán)境的價(jià)值。

  在我們的課題《閱讀活動中的幼兒問題意識的培養(yǎng)中》我們鼓勵(lì)孩子多提出問題,并能嘗試解決問題,再一次的閱讀活動中,他們能從圖片中的動物、事物的神態(tài)、表情提出許多有趣的問題。如在:《夏天的荷花塘》活動中問:為什么蜻蜓給蛙牌照?為什么小雨躲在荷葉下?為什么蛙很高興?等。然后讓孩子進(jìn)行資助觀察回答,找到答案后,我們把閱讀材料投放在區(qū)域活動中,引導(dǎo)孩子繼續(xù)發(fā)現(xiàn)問題,大膽表現(xiàn)。

  四、家園合作,拓展教育資源

  為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,我們利用早晚接送的時(shí)間主動與每一位家長進(jìn)行溝通,班級里的重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式通知家長,使家長了解各個(gè)活動的目的和任務(wù)。當(dāng)每個(gè)主題活動即將開展,我們通過家園櫥窗及時(shí)向家長介紹主題活動的目標(biāo)和一些主要的活動,使每位家長了解班級正在開展的活動。讓家長積極配合帶領(lǐng)幼兒收集各種資料,在家長的大力支持與配合下,使我班的主題活動得以順利有效的開展。

  細(xì)細(xì)回味本學(xué)期的工作,雖然取得了一些成績,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些不足:

  在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

  在今后的工作中我們將揚(yáng)長避短,認(rèn)真踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,使我們的孩子更快樂,我們的家長更放心。

成長計(jì)劃 篇4

  要成為一名優(yōu)秀的體育教師是不容易的,尤其是現(xiàn)代這個(gè)社會需要的是多元化的教師,不僅要有過硬的專業(yè)知識水平,更要具備優(yōu)秀的素質(zhì)涵養(yǎng),我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面去努力讓自己的教師生涯趨于完美:

  第一:古人云:“尊其師信其道”。

  只有專業(yè)素質(zhì)過硬,學(xué)生才會喜歡上你的課,才會尊重你。正所謂,你要是想給學(xué)生一碗水,你就應(yīng)該擁有一個(gè)大海。所以在工作之余我應(yīng)該繼續(xù)訓(xùn)練,努力使自己的專業(yè)水平更上一層樓,同時(shí)積極的利用網(wǎng)絡(luò)更多的了解體育教學(xué)的動向。在學(xué)識上努力學(xué)習(xí)更多的先進(jìn)知識,在思想上跟上時(shí)代,爭取新的教學(xué)方法,讓孩子在新教育新思想下長大。認(rèn)真鉆研心理學(xué)和教育學(xué),把它們運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,幫助自己更好的解決工作只能感可能出現(xiàn)的問題。

  第二:要有“三心”。

  首先對待學(xué)生要有一顆博愛的心。有句俗語說“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”,做一名好教師還有最重要的一點(diǎn)就是要有“愛心”。都說師愛是神圣的、無私的是教師教育學(xué)生的感情處方,是教師與學(xué)生溝通的橋梁和紐帶。只有真正的去愛護(hù)和關(guān)心自己的學(xué)生,才會真正的了解學(xué)生,了解他們的`喜好和個(gè)性差異,去做到因人教學(xué),讓學(xué)生的個(gè)性健康的發(fā)展。也只有學(xué)生體會到了老師的感情,才會“親其道”“聽其言”“信其道”,接受老師給予的正確引導(dǎo)。

  其次,要有恒心。

  因?yàn)榻處熓且粋(gè)任重道遠(yuǎn)的行業(yè),學(xué)生的優(yōu)秀與否教師的恒心就致關(guān)重要。

  最后,要有一顆平常之心。

  在教學(xué)工作之中要平等的看待每一位同學(xué),無論他們的成績好與壞,他們的身上都有自己的閃光點(diǎn)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻我應(yīng)該毫不吝嗇地表揚(yáng)和贊揚(yáng)。遇到犯錯(cuò)誤的同學(xué),要耐心的說服他們,不能用犀利尖刻的語言傷害他們。

  第三:“野蠻其體魄,健康其心理”

  現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨(dú)生子女,生活條件優(yōu)越,但自理能力差;眼界開闊知識面豐富,接受新鮮事物的速度很快,但是通常是以自我為中心,很少考慮他人的需求,團(tuán)隊(duì)意識單薄,集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。作為體育教師除了傳授他們體育技能外,更重要的是要用體育精神來培養(yǎng)他們的自信心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。所以在教學(xué)計(jì)劃中我也安排了3—4節(jié)的素質(zhì)拓展訓(xùn)練課:信任背摔,團(tuán)體跑等項(xiàng)目。

  第四:努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長的溝通能力,使自己的工作更好的開展。

  用飽滿的熱情去面對自己的工作.無論任何事情不分大小我們都應(yīng)該積極面對,力爭將其做得圓滿。

  第五:“三人行必有我?guī)熝伞。在工作和學(xué)習(xí)之中有不懂的問題要及時(shí)向同事和自己的師傅請教。

  “他山之石,可以攻玉”。多聽老教師的課,吸取他們教學(xué)的長處,彌補(bǔ)自己的不足!安粣u下問”。深入到學(xué)生中去,聆聽他們的對體育課的看法,虛心接受學(xué)生提出的意見,并和他們一起討論如何上好每次的體育課。最后我將不斷提高自己的專業(yè),嘗試新教法,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。爭取盡快適應(yīng)現(xiàn)代體育新教法、進(jìn)入角色,和學(xué)生一起快樂成長!和優(yōu)秀教師一起提高。

成長計(jì)劃 篇5

  本人作為一名農(nóng)村初中的英語教師,我一直都能保持一種飽滿的激情工作。為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長,特制定3年教師自我成長計(jì)劃,并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

  本人在馬寨一中任教英語學(xué)科已長達(dá)10年之久,曾任教過七、八、九年級,雖沒有成為名家、名師,但在平時(shí)的工作中也積累了一些教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。我在工作中能夠用比較平等的態(tài)度對待每一位孩子,和他們建立朋友式的伙伴關(guān)系,既是他們的良師益友,又是他們學(xué)習(xí)、生活中的引路人。這些為我教育教學(xué)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。但是,由于年齡的`加大,鍛煉的機(jī)會和出去學(xué)習(xí)的機(jī)會逐漸減少,再加上有了一些放松的思想,自己的成長出現(xiàn)了“高原現(xiàn)象”。工作中缺乏青年教師的開拓創(chuàng)新精神,新的教學(xué)理念如何與傳統(tǒng)的教學(xué)方法有機(jī)融合出現(xiàn)了分歧,有時(shí)取舍不當(dāng)。教師的自我反思與合理規(guī)劃有利于教師成長。加強(qiáng)教師成長的自覺反思,更有利于教師理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)其專業(yè)的飛速發(fā)展,在平時(shí)教育教學(xué)工作中,我常從自我說課、教學(xué)后記、教師成長等方面進(jìn)行反思。

  一、現(xiàn)在我為自己制定了個(gè)人成長目標(biāo):

  有效的發(fā)展規(guī)劃需要切實(shí)可行的目標(biāo),以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有了目標(biāo),便有了人生奮斗的方向。

  1、進(jìn)行整體規(guī)劃

  一個(gè)教師的素質(zhì)有很多要求,但我認(rèn)為其中最基本也是最首要的一條就是能教好自己所教的一門課。如果一個(gè)教師什么都好,就是教不好所擔(dān)任的課,那么,可以說,這個(gè)老師干什么都可以,就是不能當(dāng)教師。所以,我們必須確立“做老師就要做一名好老師”的理想,這是我自工作以來一直遵循的人生目標(biāo)。

  2、進(jìn)行具體規(guī)劃

  有志者事竟成。有了要當(dāng)一名好老師的理想,如何進(jìn)行具體的規(guī)劃,來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)呢?首先,結(jié)合學(xué)校的整體規(guī)劃,做到“一年入門,三年成型,五年成材”。力爭成為校級、區(qū)級骨干教師。

  3、學(xué)習(xí)提高方面

 、儆⒄Z的強(qiáng)化訓(xùn)練。

 、陂喿x專業(yè)書籍。

 、郜F(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合問題。

  4、教學(xué)改革方面

 、偕钽@教材,教學(xué)上出特色。

 、诩訌(qiáng)基本功訓(xùn)練,不斷提高自身素養(yǎng)。

 、塾绿糁?fù)?dān),創(chuàng)精品課,做教改先鋒。

 、軤幾鰠^(qū)級英語骨干教師。

  二、發(fā)展具體措施

  1、積極參加各種教科研活動和專業(yè)知識的培訓(xùn),提高自己的英語水平和自身能力。

  2、平時(shí)多抽時(shí)間研讀教育專業(yè)雜志等有關(guān)書籍,鉆研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學(xué)活動。定期閱讀《中小學(xué)外語教學(xué)》、《中小學(xué)英語教學(xué)與研究》、《英語教育》等刊物,做好讀書筆記,尤其寫好深刻的讀后感。將理論與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。

  3、學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗(yàn),多參加聽、評課活動,提高教學(xué)水平,使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂,教學(xué)上形成自己的獨(dú)特風(fēng)格和特色,

  4、及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫教育隨筆和教學(xué)反思,加強(qiáng)課題研究和論文寫作,在教育科研、創(chuàng)新教育教學(xué)研究方面有所建樹。爭取第一學(xué)年有一篇論文或案例在區(qū)級以上獲獎(jiǎng)。

  5、積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提高。我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學(xué)習(xí),有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

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