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成長計劃

時間:2023-08-09 17:27:26 計劃 我要投稿

成長計劃[薦]

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的成長計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

成長計劃[薦]

成長計劃 篇1

  一、指導思想

  家庭教育是家庭承擔社會職責中最重要的一種職能。每一個人的社會化,不僅需要家庭的哺育,更需要家庭的教養(yǎng)。家庭教育對人的一生所產生的作用,是其他教育所無法代替的。家庭教育對社會所產生的效用,也是其他教育力所不能及的。因此,一個社會的國民教育,必須是學校教育、社會教育、家庭教育三者并舉,才是完整的國民教育。而家庭教育則是提高全體國民素質的基礎。開辦家長學校,旨在轉變家長的教育觀念,提高家長的自身素質,對家長進行正確的成才觀、人才觀教育,使家長正確地進行家庭教育,為培養(yǎng)21世紀全面發(fā)展的`人才作出應有的貢獻。

  二、工作目標

  1、使家長認識家庭教育的重要性,樹立正確的人才觀和教育觀。

  2、掌握家庭教育的方法,提高教育效果,家教知識普及率達100%。

 。、開展學習型家庭創(chuàng)建活動,創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境,培養(yǎng)孩子良好的個性品質和行為習慣。

  三、具體要求與措施

  (一)加強組織領導,做到四落實

  1、組織落實:健全組織機構,成立“家長學校”指導委員會,每學期召開一次到二次家長委員會會議,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好"家長學校"的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協調并參與學校管理,進一步提高管理的實效。

  2、時間落實!凹议L學!鄙险n學習時間,一般每學期安排1—2次,每次授課可分年級集中進行,每次課后都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

  3、教師落實。家長學校聘請學校教育教學及管理經驗豐富的教師擔任教師,聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問,并作理論報告。

  4、教學內容落實:今年家長學校授課內容主要是江蘇省教育系統家長學校教材《家長必讀》。根據不同年段的學生安排具體的教學內容,做到有計劃,有序列地進行。并且要求認真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用。

  5、陣地落實:以分年級家長集中學習為主陣地;同時建設好學校網站“家教天地”網頁,引導家長上網學習;運用網上家長學校……“家校路路通”這一短信平臺開展家庭教育知識的傳授;每學期出好二期?都倚Mㄓ崱罚l(fā)送到每一位家長。

  (二)健全制度,規(guī)范管理

  1、建立各項制度,實行制度管理

  ①建立考勤制度。制訂《豪德小學家長學校家長上課簽到表》,爭取家長參與率達90%。

 、诮⒖荚u制度。對每學期所學內容,重點是《家長必讀》教材上的內容,利用問卷形式對家長進行知識考查,了解家長對所學知識的掌握情況;

  ③建立教員備課制度。要求教員認真落實學校家長學校工作計劃,積極準備,認真?zhèn)浜靡还?jié)課,上好一節(jié)課。

 、芙⒁庖姺答佒贫。學校制定征求家長意見表,定期發(fā)給家長,然后回收反饋。

  2、建立評先表彰制度。制訂《優(yōu)秀家長評選條件》每學年評選一次優(yōu)秀家長,評先的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書,并在?腔颥F場舉行表彰。

  3、建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件,有關講話稿,會議記錄,教員的備課材料,各項制度,表格等都嚴格分類加以整理保管存檔。

  (三)加強教學研究,提高業(yè)務水平

  1、定期組織家長委員會成員召開會議,研究并解決家庭教育有關問題。

  2、定期組織教員學習家庭教育理論,提高業(yè)務水平;

  3、利用適當的機會組織教員與兄弟學校進行交流學習。

  4、組織教師總結經驗,撰寫有關論文。

 。ㄋ模╅_展豐富多彩的活動,提高家教水平。

  1、充分利用多媒體輔助教學和網絡教育手段,組織家長觀看學校的電視錄像,點擊學校教育教學網站,幫助家長深入細仔地了解學校。

  2、聘請家教獲得成功、具有豐富經驗的家長到校為家長學員們傳精送寶進行經驗介紹。

  3、舉行向家長開放半日活動,組織家長共同參與學校或班級的有關活動,引導家長配合學校共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。

  4、開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動,努力營造“書香家庭”,為孩子創(chuàng)造良好的學習氛圍。

  5、通過"家長學校"的學習,在家長中廣泛征集家庭育兒經驗論文,并評獎?chuàng)駜?yōu)刊登在校刊《家教通訊》上,并積極向各專刊推薦。

  四、行事歷:

  三月份:

  1、調整、補充、完善家長學校機構,制定家長學;顒佑媱。

  2、發(fā)放《牽手兩代》教材。

  四月份:

  1、與家長委員會成員取得聯系,聽取他們對學校工作和辦好家長學校的意見。

  2、家長開放日活動,召開各年級家長會議,《牽手兩代》第一次授課。

  五月份:召開家長學校成員座談會。

  六月份:

  1、《牽手兩代》第二次授課,組織《牽手兩代》讀書問卷。

  2、一至六年級:家教論文上交,學期工作總結。

  九月份:制訂、調整工作計劃。

  十月份:《牽手兩代》第三次授課。

  十一月份:學校組織家長學校成員座談會。

  十二月份:《槍手兩代》第四次授課,組織《牽手兩代》讀書問卷。

成長計劃 篇2

  20xx年匆匆而逝,回首一年來,有收獲,有遺憾……

  嶄新的20xx已經來到,在新的一年里,我為自己定下了新目標。

  個人年度發(fā)展總目標:

  1、讀書

  讀書依然是我在20xx年要做的一件重要的`事。在本年度至少閱讀四本教育書籍,深入研讀《20xx版語文課程標準》,以課標為鏡,以理念為引,豐富思想,豐厚底蘊。

  2、觀課

  觀摩名師課堂,觀看教學視頻,學會用“課堂觀察”審視,實現多邊對話,學優(yōu)點,找差距。

  3、磨課

  課堂是教師的陣地。我要立足課堂,扎扎實實上好家常課,力爭讓家常課優(yōu)質化,優(yōu)質課提升化,在不斷磨練中提高教學水平。

  4、反思

  反思是教師成長必由之路。讀書要反思,教學要反思,反思貫穿于我的教育教學生活之中。我將反思及時整理成文字,給自己多留下一些痕跡。

  5、研修

  20xx年是我申報的省級課題實施的關鍵一年。我將以此為契機,扎實做研究,及時將教研中的困惑、收獲記錄下來,至少撰寫一篇有較高水平的論文。

  階段實施計劃:

  二月:

  1、參與網絡研修,學思結合,記錄心得。

  2、閱讀《我的魔力語文課》,做好摘抄,寫讀書心得。

  三月:

  1、閱讀《我的魔力語文課》,做摘抄,寫心得。

  2、堅持更新博客,每周至少上傳一篇隨筆。

  3、確定議題,嘗試備一節(jié)群文課。

  四月:

  1、研讀群文課例,觀摩名師課堂。

  2、打造一節(jié)群文閱讀課。

  3、組織課題組成員座談、研討,進行集體磨課。

  4、堅持寫教學反思,更新博客。

  五月:

  1、課題組成員上課、觀課、議課,進一步做好資料收集。

  2、打磨一節(jié)優(yōu)質群文閱讀課,撰寫案例反思。

  3、參與縣組織的送教下鄉(xiāng)活動,發(fā)揮名師輻射作用,及時總結。

  六月:

  1、閱讀《名師課堂DNA解碼(小學語文卷)》,做好讀書筆記,寫讀后感。

  2、堅持更新博客,每周至少上傳一篇讀書心得。

  3、做好階段總結。

  七月:

  1、重溫《20xx版語文課程標準》。

  2、閱讀《名師課堂DNA解碼(小學語文卷)》,做好讀書筆記,寫讀后感。

  3、撰寫一篇群文閱讀方面的論文。

  八月:

  1、觀看優(yōu)秀課例,記錄反思。

  2、更新博客,記錄成長。

  九月:

  1、閱讀《竇桂梅與主題教學》,做摘抄,寫體會。

  2、組織課題組座談、研討,初步進行群文閱讀的教學設計。

  3、更新博客,每周至少上傳一篇隨筆。

  十月:

  1、上一節(jié)群文閱讀公開課。

  2、組織課題組成員觀課、議課、磨課。

  3、閱讀《竇桂梅與主題教學》,更新博客。

  十一月:

  1、閱讀《和孩子聊書吧》,做摘抄,寫體會。

  2、打磨一節(jié)群文閱讀課,撰寫案例反思。

  3、更新博客,堅持每周上傳一篇。

  十二月:

  1、整理課題材料,為中期報告作準備。

  2、做好階段總結。

  新年新氣象,置身于這個優(yōu)秀的團隊中,我會加倍努力,且行且思且珍惜!

成長計劃 篇3

  本學期以來,為了全面貫徹黨的教育方針,堅持面向現代化、面向世界、面向未來,充分發(fā)揮隊組織優(yōu)勢,服務新時期小學生成長、升學、素質教育的需要,根據團縣委統一部署,在深入調研的基礎上,明確思路,圍繞目標,依照“穩(wěn)步推進,力創(chuàng)特色”的原則,積極推進小學生成長計劃,現將這一階段工作總結如下:

  一、統一思想,提高認識一項工作切實、有效的開展,離不開學校一把手的支持和認同,離不開各中隊輔導員的具體執(zhí)行和落實。為此,我們層層發(fā)動做好思想統一工作,就“小學生成長計劃”工作的目的、意義、主體方向以及具體實施進行充分的探討,創(chuàng)設了良好的工作氛圍。同時,分別就此事召開了校行政會、教師會和大隊干部座談會,使師生在開展此項工作中達成共識,為順利實施作好充分準備。

  二、擬定方案,穩(wěn)步推進為保證“小學生成長計劃”工作得以順利實施,我校多次召開中隊輔導員會議反復進行討論,結合我鎮(zhèn)實際情況,決定以人人爭當 “合格小公民”活動為載體,積極推進“小學生成長計劃”,其主要內容:以人和人的關系,人和自然的'關系和自我的關系為主要內容,開展 “小公民”道德教育“五小”行動,即:在家做孝順父母、關心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的“小幫手”;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的 “小標兵”;在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”;在社區(qū)公共場所護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇于創(chuàng)新的“小主人”。采用“學、夸、講、評”的形式,開各項宣傳教育,實踐體驗活動。 “學”--組織老師、學生邊學習《綱要》,邊實踐體驗,并發(fā)“給家長的一封公開信”,進行社會宣傳,讓全體學生通過活動明是非、知方向;“夸”--開設“校園紅綠燈”宣傳窗口,要求學生留心觀察,聯系周圍的中隊、小隊、個人、自己的言行,進行比較,對身邊的好人好事進行實事求是而又大張旗鼓地宣傳、鼓勵,夸夸大家都能行;“講”--鼓勵學生說真話,抒真情,表真意,針對校園內、社會上發(fā)生的一些不理解的事件進行討論;“評”--在學生個人自評、小組互評的基礎上評出班級、學校的“合格小公民”形象大使,并給家長發(fā)放喜報。

  三、配套活動,積極開展我們成立學!靶」竦赖陆ㄔO”宣傳崗,進行陣地宣傳,每星期利用國旗下講話時間,進行有重點的宣傳教育,各中隊舉行活動展示會和其他各項體驗教育活動。大隊部推出了“心愿卡”活動,要求學生為自己設立階段性的目標,制成卡片存放在中隊輔導員處,在今后的學習生活中,時刻以設立的目標為指針,嚴格要求自己,當達到要求后,為自己設立更高的目標;“規(guī)范教室”評比活動。各班學生用自己的雙手和智慧,把班級的中隊角、生物角、圖書角、公告欄、學習園地和黑板報,裝點得更加美麗,在參與的過程中,美化了環(huán)境,增長了見識,學到了本領;下階段,我們將推出“我有煩惱我來說”征點子大賽和“關注我們,傾聽我們的聲音”道德論壇,并將借鑒各兄弟學校成功的工作經驗,探索出一條農村學校推進“小學生成長計劃”的實踐經驗。

成長計劃 篇4

  在園領導和同事們的指導幫助下,通過自身努力,以往的工作中取得了一些成績。但還有許多地方存在著不足。新的學期開始了,為了更好的開展各項工作,特制定了如下個人成長計劃:

  一、班級工作。

  1.續(xù)抓好班級的常規(guī)工作,堅持統一的原則和一貫要求的原則,讓孩子慢慢的形成一種較自覺的行為,使得有更好的班風班貌。

  2.每個班級都有自己的特色,正如每個人也有自己的特色一樣,每個人都是與眾不同的。本學期,我將以課題為指導,從培養(yǎng)幼兒對美術的興趣入手,進行多形式的美術創(chuàng)作活動,喚起他們對美術活動的熱愛,不斷提高孩子感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力,逐步形成我班的美術特色教育。

  3.努力做好教師與教師間、教師與幼兒間、教師與家長間的關系。幫助家長樹立正確的育觀,做好每月兩次的《家園互動手冊》的撰寫;對每個孩子進行不定期的家訪;通過QQ群與家長保持互通。

  4.為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,給自己展示的舞臺,為教學研究提供載體;爭取每學期上好一節(jié)公開課。

  二、教研工作。

  教研組長雖然不是“領導”,但她就好比是一只“領頭羊”,我要真正的發(fā)揮好引領作用。

  1.對上學期教研組活動中存在的問題進行反思研討,尋找解決問題的方法。

  2.要真正的發(fā)揮好這種引領作用,必須從提高自我,學會思考開始,因此不斷的學習和反思是不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。我要深入學習《綱要》精神和《兒童指南》要求,不斷更新自身的教育教學觀念和理念。

  3.根據上級要求,組織組內教師定期進行環(huán)境創(chuàng)設。

  4.認真、有效的開展每次的.教研活動,打造教研特色,撰寫特色教研案例一篇。

  三、寫博方面。

  寫博是為教師學習、反思、提升提供實現理想的一個平臺。既然有這么一個平臺,我就要好好把握,努力打造出具有自己本色的博客。

  1.每周至少上傳一篇博文。在寫一些教育、生活等博文的同時,還要寫自己特長領域(美術)的系列博文,讓自己的博客充滿個性,在本色中逐漸打造自己博客的特色。

  2.關注博友們的博文,讓博客與自己的工作相伴,與自己的生活相伴。

  四、專題研究方面。

  1.認真參與組內的課題研究,和組內老師一起,合作共贏,努力為我組的課題研究獻出自己的一份力量。

  2.做好自己的個人小專題研究,把科研工作深入地付諸于行動,爭取讓自己成為研究型教師,進一步提高自己的研究能力和實踐水平。

  這就是我這學期制定的個人成長計劃,其實在本學期里真正要做的,要學的還有很多,希望自己在今后的工作中不斷摸索問題,解決問題,總結經驗,這樣才能讓自己進步!

成長計劃 篇5

  成長目標:

  力爭做一個教學思維嚴禁、師德家長信任,風格學生喜歡的教師。

  計劃措施:

  1、利用業(yè)余時間學習“課標”和任務型教學法方面的理論,提高自己的理論水平,并進行實踐,獲取經驗。運用理論指導自己的教學,并形成教學反思與教學案例。

  2、精心設計每一堂課,絕不上無準備。平時多聽課,主動觀摩并學習別人的經驗,汲取精華,調整自我。在自己的展示課中認真聽取別人的意見和建議,從中找到不足,改進自我的.教學方法,及時揉進自己的課堂并進行實踐。

  3、記錄自己在教育教學方面的一些成敗的事例,進行反思,找出成功的關鍵或問題所在,及時調整教學計劃,順利完成教學任務。并形成資料寫成教學片斷式案例,作為自己的教學經驗材料。

  4、理論聯系實際,深入學生群體,多傾聽學生的意見和建議,獲取第一手的資料,及時調整教學計劃。

  5、在教學中組織學生互助學習小組,實行幫帶活動。

  本學年主要任務:

  1、研究任務型教學模式,并記錄點滴體會。

  2、上一堂公開課,并形成材料。

  3、寫一篇關于任務型教學的論文。

  4、通過組織教學,使學生的各項能力得到不同程度的提高。

  5、寫任務型教學課例及教學反思并形成研究報告。

  6、作一次任務型教學研究及教學總結的交流。

  8、整理有關資料,形成系列檔案材料。

成長計劃 篇6

  一、小組名稱:職來職往

  二、導師:高梅書

  三、口號:職來職往 前途寬廣

  四、組員:

  五、理念(背景)

  隨著我國高校連續(xù)幾年的擴招,接受高等教育的人越來越多,我國已步人了高等教育大眾化階段,高等教育由“精英”階段進入到“大眾化”階段,一方面為廣大青少年提供了更多接受高等教育的機會,另一方面為國家建設儲備了大量的專業(yè)人才,但是,大學畢業(yè)生的數量也會顯著增加,接踵而來的就是大學生就業(yè)問題。大學生“就業(yè)難”問題日益凸顯,成了高校和社會普遍關注的熱點之一。介于這種就業(yè)現狀我們“職來職往”成長小組意識到了就業(yè)的危機感,我們本著社工的專業(yè)價值和工作理念,運用所學習的知識和收集的資料,通過組織一系列的活動,與組員進行由淺入深的交流,并向他們灌輸一些面試技巧、禮儀等方面的內容,讓他們從中掌握一些技巧從而在求職過程中更好的展現自我。

  六、理論框架

  我們小組的對象是大一的學生,我們認為他們尚未意識到外面社會上的就業(yè)形勢,沒有正確的自我定位,對自己以后的發(fā)展缺乏理性的思考,所以我們對他們的擇業(yè)觀、求職技巧等方面進行互相交流和指導。在交流過程中我們按照社工的原則和方法。

  在小組的溝通技巧訓練中,采用行為治療法。通過細致的觀察他們對于環(huán)境和外界刺激的反應,了解他們的心理并予以適當的幫助。行為治療法認為,如果一種行為出現后能導致一種滿足的后果,那種行為在日后繼續(xù)出現的可能性便會很高。因此,工作員會較多用正增強,給予正面影響,倡導積極心理,若組員能在活動中有較為積極的反應,會給予口頭上的稱贊,來增強這種行為再次出現的可能性。

  社會學習理論提出一種新的學習形式,即觀察學習或模仿學習。強調人的大部分行為是提供示范、觀察和模仿獲得的。班杜拉認為觀察學習包括四個階段:注意階段、保持階段、再現階段和動機確定階段。我們通過播放《職來職往》的視頻以及進行模擬面試讓他們從中注意和領會學習理論的四個階段,為他們在以后的求職做好鋪墊。

  團體生活發(fā)展理論認為團體生活可以使個人相互認知,透過交流取長補短;可以使個人之間建立良好的人際關系,互相關心幫助,有利于免除恐懼、焦慮心理,建立安全感,能更好的表達自己的`感受和想法。

  七、目標及目的

  目標:在交流中共同學習求職技巧,助人自助,共同發(fā)展

  目的:

  1、組員互相熟悉和有效溝通,增加組員的互相了解。

  2、為組員樹立求職的信心,學習求職的禮儀

  3、組員真正掌握基本求職技巧并觀察他人的求職從中學到技巧

  4、讓組員在模擬面試中有效運用前幾次活動中學習的技巧并從中發(fā)現優(yōu)點和不足。

  5、為組員理性確定以后的目標,并鼓勵他們在以后的學習和生活中向其努力,實現自我。

  八、服務對象

  1. 對象:

  2. 特點:共同學習求職求職技巧,在求職中更好的展現自我。

  九、小組的特征

  1. 性質:成長小組

  2. 規(guī)模:

  3. 聚會頻率:每周一次

  4. 聚會時間:待定

  5. 聚會地點:待定

  十、招募方法

  1、通過聯系人,宣傳成長小組;

  2、自制手繪邀請函;

  3、親自走訪新生宿舍,宣傳成長小組,為新生解答疑難,招募小組成員。

  十一、每節(jié)活動計劃

成長計劃 篇7

  眨眼間,工作已經是第二個年頭,回顧這段匆忙而慌亂的日子,從初為人師的興奮與激動到第一次站上講臺的緊張與不安,一切仿佛就發(fā)生在昨天,仍然歷歷在目。雖然在這一年多一直能保持一種飽滿的激情,但是缺乏了一種有計劃有步驟的引導,為了能讓自己更快更好的成長和發(fā)展,成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師,特擬定了個人成長規(guī)劃,來警省和激勵自己上進:

  一、自我分析:

  教學經驗有限,參與教育科研工作投入不夠,教學功底還有待于進一步提高。

  二、個人發(fā)展計劃:

  1、理論學習方面,認真領會新課改理念,結合英語學科的專業(yè)特點,善于思考,爭取把自己的專業(yè)理論知識水平提高到一個新的高度。在深化理論學習的同時逐漸形成自己的教學風格。

  2、認真做好各項日常教學常規(guī)工作,抓好教學質量,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  3、積極反思,在反復的反思中逐漸完善自我。

  4、努力提高自己的基本功知識。

  三、具體措施

  1、專業(yè)水平的提高。

  (1)努力學習教育理論知識,使自己的教育教學理論更加豐富。

  認真學習《新課程標準》,加深對教材的理解。多讀些教育教學方面的雜志、書籍,如:《新教育》、《新課程》、《英語教育》等,通過閱讀別人的文章,豐富自己的教育教學理論知識。

 。2)努力提高自己的專業(yè)知識水平,在吸取別人的經驗中讓自己得到更大的提高。

  在平時的工作中要做到:勤聽課,然后與授課者進行溝通,讓自己從中受益;勤質疑,在各種交流活動中,要勇于提出自己的問題或不同的觀點,在共同探索中得到提高。勤鉆研,認真研究教材:正確把握教學新課標,領會教學意圖和教育目標。從整體上把握教材內容,了解整套教材體系,熟悉本冊教材,做到融會貫通。抓住本套教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。

  2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。

  在日常的教學工作中,對于每一節(jié)課,要做到精心備課,認真批改每一次作業(yè);認真出好每一單元的檢測題;認真做好單元測評和試卷講評。

  3、勤于反思,完善自我。

  對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,尋找解決的方案,從而完善自我。將在教學過程中忽然產生的`靈感和好的教學方法記錄下來,從而不斷豐富自己的教學方法。

  4、練就自己扎實的基本功。

  基本功的提高可以樹立教師在學生心目中的形象,也可以在與學生交流過程中起到更好的效果,所以要堅持練習基本功。例如,每天寫一頁鋼筆字。

  教師專業(yè)發(fā)展,是教師自我提升的需要。所以在今后的工作中,要努力把自己的教學水平提到更高的高度。

成長計劃 篇8

  工作八年了,雖然有過計劃,有過打算,卻從沒有靜下心來,認真地給自己的職業(yè)好好的規(guī)劃一下,我認為有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展。因此認真的規(guī)劃了一下自己的未來。

  一、加強學習,提高自身師德修養(yǎng)

  一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng),我要以優(yōu)秀教師為楷模,以身邊的師德標兵為榜樣,加強學習,努力提升自己的師德水平。

  二、加強學習,提高自身業(yè)務水平

  師者,傳道授業(yè)解惑也。也就是說,教師的本職工作就是教書育人。因此,我給自己制定計劃,要努力提升自己。

  1、多讀書,用知識武裝自己

  抓緊業(yè)余時間認真學習,并且要做好筆記,寫好批注,爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書放在第一位,是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷,必將對我一生的教育事業(yè)發(fā)展產生潛移默化的作用。

  2、創(chuàng)新課堂教學,用事實證明自己

 。1)加強課堂教學研究。利用好網絡資源,結合實際,融入課堂;多向老教師、有經驗的教師請教,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n;用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教育他們用道德來衡量事情的對錯。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間是有差距的.,善于發(fā)現學生的特點,并能運用適合的方式指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。上好每一堂課,堅持寫教學反思,及時總結經驗;堅持聽課,借鑒別人的長處,改進自己的教學方式,努力創(chuàng)新教學方法,向40分鐘要質量。

 。2)掌握現代教學手段。現代教育不是簡單的傳授知識,重要的是培養(yǎng)學生的能力。當今的科技快速發(fā)展,要求教師有高深的專業(yè)知識。為此,掌握現代化的教學手段,也是促進教師轉型的重大策略。在最短的時間內學習制作復雜的課件,幫助課堂教學,提高教學質量。

 。3)建立新型的師生關系。學習和掌握先進的教學方法,不斷探討和研究如何與他們溝通,與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式,和學生建立良好的和諧的師生關系。

  3、努力提高科研能力

  積極參加校級、縣級以上的教研活動;因為每一次教研活動都會給我的學習提供學習的平臺。

  面對競爭激烈的社會和教師工作,我充滿了信心,我將帶著百倍的激情投入以后的工作中,讓自己的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。

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