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項目計劃

時間:2023-08-10 17:04:59 計劃 我要投稿

[熱門]項目計劃7篇

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的項目計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

[熱門]項目計劃7篇

項目計劃 篇1

  項目摘要

  1、公司基本情況(公司名稱、成立時間、注冊地區(qū)、注冊資本,主要股東、股份比例,主營業(yè)務,過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤,公司地點、電話、傳真、聯(lián)系人。)

  2、主要管理者情況(姓名、性別、年齡、籍貫,學歷/學位、畢業(yè)院校,政治面貌,行業(yè)從業(yè)年限,主要經(jīng)歷和經(jīng)營業(yè)績。)

  3、產(chǎn)品/服務描述 (產(chǎn)品/服務介紹,產(chǎn)品技術水平,產(chǎn)品的新穎性、先進性和獨特性,產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。)

  4、研究與開發(fā) (已有的技術成果及技術水平,研發(fā)隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況,已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費及今后投入計劃,對研發(fā)人員的激勵機制。)

  5、行業(yè)及市場(行業(yè)歷史與前景,市場規(guī)模及增長趨勢,行業(yè)競爭對手及本公司競爭優(yōu)勢,未來3年市場銷售預測。)

  6、營銷策略 (在價格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性,對銷售人員的激勵機制。)

  7、產(chǎn)品制造 (生產(chǎn)方式,生產(chǎn)設備,質量保證,成本控制。)

  8、管理 (機構設置,員工持股,勞動合同,知識產(chǎn)權管理,人事計劃。)

  9、融資說明 (資金需求量、用途、使用計劃,擬出讓股份,投資者權利,退出方式。)

  10、財務預測 (未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產(chǎn)回報率等。)

  11、風險控制 (項目實施可能出現(xiàn)的風險及擬采取的控制措施。)

  【專業(yè)版項目商業(yè)計劃書目錄】

  第一章 公司基本情況

  一、項目公司與關聯(lián)公司

  二、公司組織結構

  三、公司管理層構成

  四、歷史財務經(jīng)營狀況

  五、歷史管理與營銷基礎

  六、公司地理位置

  七、公司發(fā)展戰(zhàn)略

  八、公司內(nèi)部控制管理

  第二章 項目產(chǎn)品介紹

  一、產(chǎn)品/服務描述(分類、名稱、規(guī)格、型號、產(chǎn)量、價格等)

  二、產(chǎn)品特性

  三、產(chǎn)品商標注冊情況

  四、產(chǎn)品更新?lián)Q代周期

  五、產(chǎn)品標準

  六、產(chǎn)品生產(chǎn)原料

  七、產(chǎn)品加工工藝

  八、生產(chǎn)線主要設備

  九、核心生產(chǎn)設備

  十、研究與開發(fā)

  1、 正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介

  2、 公司已往的研究與開發(fā)成果及其技術先進性

  3、 研發(fā)計劃及時間表

  4、 知識產(chǎn)權策略

  5、 公司現(xiàn)有技術開發(fā)資源以及技術儲備情況

  6、 無形資產(chǎn)(商標知識產(chǎn)權專利等)

  十一、產(chǎn)品的售后服務網(wǎng)絡和用戶技術支持

  十二、項目地理位置與背景

  十三、項目建設基本方案

  第三章 項目行業(yè)及產(chǎn)品市場分析

  一、行業(yè)情況(行業(yè)發(fā)展歷史及趨勢,哪些行業(yè)的變化對產(chǎn)品利潤、利潤率影響較大,進入該行業(yè)的技術壁壘、貿(mào)易壁壘。政策限制等,行業(yè)市場前景分析與預測)

  二、產(chǎn)品原料市場分析

  三、目標區(qū)域產(chǎn)品供需現(xiàn)狀與預測(目標市場分析)

  四、產(chǎn)品市場供給狀況分析

  五、產(chǎn)品市場需求狀況分析

  六、產(chǎn)品市場平衡性分析

  七、產(chǎn)品銷售渠道分析

  八、競爭對手情況與分析

  1、競爭對手情況

  2、本公司與行業(yè)內(nèi)五個主要競爭對手的比較

  九、行業(yè)準入與政策環(huán)境分析

  十、產(chǎn)品市場預測

  第四章 項目產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與營銷實施計劃

  一、項目執(zhí)行戰(zhàn)略

  二、項目合作方案

  三、公司發(fā)展戰(zhàn)略

  四、市場快速反應系統(tǒng)(IIS)建設

  五、企業(yè)安全管理系統(tǒng)(SHE)建設

  六、產(chǎn)品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據(jù)

  七、產(chǎn)品市場營銷策略

  1、在建立銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的策略與實施

  2、在廣告促銷方面的策略與實施

  3、在產(chǎn)品銷售價格方面的策略與實施

  4、在建立良好銷售隊伍方面的'策略與實施

  七、產(chǎn)品銷售代理系統(tǒng)

  八、產(chǎn)品銷售計劃

  九、產(chǎn)品售后服務方面的策略與實施

  第五章 項目產(chǎn)品生產(chǎn)及SWOT綜合分析

  一、項目產(chǎn)品制造情況

  1、 產(chǎn)品生產(chǎn)廠房情況

  2、 現(xiàn)有生產(chǎn)設備情況

  3、 產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程、工藝流程

  4、 主要原材料供應商情況

  二、項目優(yōu)勢分析

  三、項目弱勢分析

  四、項目機會分析

  五、項目威脅分析

  六、SWOT綜合分析

  第六章 項目管理與人員計劃

  一、組織結構

  二、管理團隊介紹

  三、管理團隊建設與完善

  1、 公司對管理層及關鍵人員將采取怎樣的激勵機制

  2、 是否考慮管理層持股問題

  四、人員招聘與培訓計劃

  五、人員管理制度與激勵機制

  六、成本控制管理

  七、項目實施進度計劃

  第七章 項目風險分析與規(guī)避對策

  一、經(jīng)營管理風險及其規(guī)避

  二、技術人才風險及其規(guī)避

  三、安全、污染風險及控制

  四、產(chǎn)品市場開拓風險及其規(guī)避

  五、政策風險及其規(guī)避

  六、中小企業(yè)融資風險與對策

  七、對公司關鍵人員依賴的風險

  第八章 項目投入估算與融資說明

  一、項目中小企業(yè)融資需求與方式

  二、項目資金使用計劃

  三、中小企業(yè)融資資金使用計劃

  四、方式及還款保證

  五、投資方可享有哪些監(jiān)督和管理權力

  六、投資方以何種方式收回投資,具體方式和執(zhí)行時間

  第九章 項目財務預算及財務計劃

 。恳豁椮攧諗(shù)據(jù)要有依據(jù),要進行財務數(shù)據(jù)說明)

  一、財務分析說明

  二、財務資料預測(未來3—5年)

  1、銷售收入明細表

  2、成本費用明細表

  3、薪金水平明細表

  4、固定資產(chǎn)明細表

  5、資產(chǎn)負債表

  6、利潤及利潤分配明細表

  7、現(xiàn)金流量表

  8、財務收益能力分析

 。1)財務盈利能力分析

 。2)項目清償能力分析

  第十章 公司無形資產(chǎn)價值分析

  一、分析方法的選擇

  二、收益年限的確定

  三、基本數(shù)據(jù)

  四、無形資產(chǎn)價值的確定

項目計劃 篇2

  一、背景

  美國專家預言:本世紀將是物流的世界,誰掌握了物流就等于掌握市場的主動權。

  我國近些年物流業(yè)發(fā)展迅速,形成了一些著名的有實力的物流公司,如中鐵快運,中遠集團,中外運集團和中儲集團等。著名生產(chǎn)性企業(yè)海爾開始介入物流行業(yè)。專業(yè)化的第三方物流公司發(fā)展迅速,物流配送社會化,專業(yè)化日益明顯。

  沿海大城市群的區(qū)域性物流圈格局正在形成,北京,深圳,廣州,上海等地區(qū)都在勾畫區(qū)域性物流圈。深圳市規(guī)劃建設了以國際物流為導向的六大物流園區(qū)。廣州市正在啟動建設四大物流中心。上海市把物流作為產(chǎn)業(yè)替代、結構升級的新興產(chǎn)業(yè),正建設集國際、區(qū)域和市域三個層面并舉的綜合物流基地。北京市把物流業(yè)發(fā)展作為提升北京經(jīng)濟輻射聚集能力的重點戰(zhàn)略。

  徐州市第十三屆人民代表大會第一次議上,市長潘永和所作的工作報告中明確提出:制定實施《徐州現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,重點建設淮海綜合物流園、香山物流配送中心、惠客隆物流配送中心、九里物流中心、金山橋物流中心和新沂物流中心等“一園五中心”工程,加快構筑區(qū)域性物流中心框架。

  我們將目標選定在一個有開發(fā)潛力市場——中原地區(qū),選擇一個有良好的基礎設施的城市—新沂,依靠當?shù)貎?yōu)惠的政策,一切從零開始,憑借我們的能力,依靠我們的技術去發(fā)展該地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè),進而聯(lián)合國內(nèi)市場,進軍國際市場。

  二、公司簡介

  公司將是該地區(qū)的第一家第三方物流公司。公司致力于整合地區(qū)的物流資源優(yōu)勢,使地方的有利條件充分發(fā)揮,形成完備的物流系統(tǒng),為地方的經(jīng)濟建設提供可靠的保障,及有力的支持。

  公司將在一到三年內(nèi)對地區(qū)性的物力資源進行整合,形成以四。ㄌK魯豫皖)五市(徐州、臨沂、連云港、宿遷、淮安)交界處的服務一流、設備完備、技術先進、管理到位的地區(qū)性的物流公司。

  三、我們的服務

  服務形式:主要業(yè)務包含物流的基本業(yè)務即運輸、保管(即倉儲)、代加工、包裝及配送。

  服務優(yōu)勢:綜合利用資源,減少資源浪費,取代“各自為戰(zhàn)”的現(xiàn)有局面。

  四、區(qū)域優(yōu)勢分析

  新沂市是新興的交通樞紐城市,京滬高速、霍連高速從境內(nèi)穿過,隴海鐵路與哈三鐵路在此交匯形成鐵路樞紐,這將給我們的企業(yè)提供交通的優(yōu)勢。

  境內(nèi)的工業(yè)發(fā)展迅速,有良好的工業(yè)基礎,農(nóng)產(chǎn)品豐富。周邊地區(qū)的工業(yè)狀況良好。新沂周圍的五個地級市,有6000萬人口。

  這將為我們的企業(yè)提供廣闊的市場。

  五、市場分析

  初期,我們所面對的新沂市場是一個完全開放的`市場,我們的任務是將本地的現(xiàn)有資源進行整合,形成完整的物流體系。與周邊的物流企業(yè)協(xié)作,國內(nèi)的生產(chǎn)廠商聯(lián)合,逐漸擴大規(guī)模,完善服務業(yè)務和運作及管理水平。

  優(yōu)勢在于:新沂市尚無一家第三方物流公司,市場完全開放,政策支持,有辦企業(yè)的優(yōu)惠條件。

  六、市場營銷

  營銷目標:以最快的速度進入本地市場,并在周邊地區(qū)取得一定的市場份額。本著用心服務的原則,與國內(nèi)的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關系。

  營銷策略:憑借過硬的服務,較低的價位去開拓市場。公司將在創(chuàng)業(yè)初期采用如下策略:以服務贏得市場的經(jīng)營策略,完善自身的服務水準。根據(jù)市場的需要制定靈活的價格策略,與客戶培養(yǎng)良好的伙伴關系,提升公司的區(qū)域影響力。廣告的宣傳將我們的品牌打出,用服務支撐我們的品牌。通過電子平臺,建立可靠的信息支持系統(tǒng),為我們公司的決策和服務提供有力的保障。

  七、公司組織與人力資源

  公司成立之初采用樹型結構與橫向工作相結合,建立完善的部門,依靠項目經(jīng)理與各個部門通力合作,完成我們的服務。各級管理人員形成一個團隊,明確職責,各盡其能。建立有效的激勵機制,為員工建立良好的工作環(huán)境。

  我們相信“我為人人”的服務理念,物流的服務從實質上將依然是為人服務。人不僅是公司以外的客戶群,在公司內(nèi)部我們?nèi)吮M其才,才能確保物盡其用,本著尊重人,團結人,服務人的理念塑造企業(yè)文化。

  我們將于附近的大學聯(lián)合,定期培訓我們業(yè)務骨干,不斷提高員工素質,將人的成長視為企業(yè)成長的基礎,對人的繼續(xù)教育永遠視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

  八、風險分析及對策

  我們已經(jīng)認識到,機遇與挑戰(zhàn)并存。我們將全面分析公司所面臨的風險,制定出行之有效的對策,使公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

  充分考慮市場準入及退出的細則,保證投資商得到應有的收益。

  九、財務分析

  公司將享受新沂市特殊的三年免稅政策。

  公司總投資1200萬,前三年平均資產(chǎn)回報率達到68%,四年內(nèi)將收回全部投資。

  我們將根據(jù)市場的變化及周邊地區(qū)客戶的情況,及時調整財務指標,制定切合實際的預算方案。

  建立財務審核及監(jiān)督體系,確保資產(chǎn)的不流失,即投資的收益最大化。

  實現(xiàn)財務系統(tǒng)電算化,完善基本財務制度,提高財務人的業(yè)務水平。

項目計劃 篇3

  一、新增項目建設情況

  新增建設項目結合我縣四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況,實際建設分別為:

  1、葵山鎮(zhèn)新建面積為605平

  方米,需投資65萬元,其中中央投資25萬元和省配套10萬元(已落實);主體工程資金差30萬元,附屬工程需投資10萬元(含擋墻、大門、圍墻、場子、側所、綠化等),資金缺口40萬元。

  2、龍慶鄉(xiāng)改建面積為200平方米,擴建300平方米計500平方米,工程已完工,需投資35萬元,其中中央投資25萬元。地方配套10萬元,資金缺口5萬元。; 4、竹基鄉(xiāng)新建面積為550平方米,工程已完工,需投資48萬元,其中中央投資25萬元,地方配套資金15萬元未到位,主體工程資金差23萬元,附屬工程需投資10萬元(含擋墻、大門、圍墻、場子、側所、綠化等),資金缺口共33萬元,

  二、項目資金管理和使用情況

  1、 項目前期工作支付情況:可行性研究報告1.2萬元、地勘2萬元、設計4萬元、圖審1.2萬元、預算0.5萬元、審計0.4萬元、環(huán)保許可0.4萬元、建設許可0.42萬元、招投標代理費0.4萬元,招投標服務費0.72萬元、監(jiān)理費2.8萬元,累計前期支付13.64萬元;

  2、累計完成投資情況:四個項目建設總投資216萬元,已支付141.73萬元,完成64.13%其中:中央投資100萬元,完成100%,地方配套資金50萬元,完成50%。

  三、項目建設的工作經(jīng)驗 四、存在的.困難和問題

  1、竹基鄉(xiāng)配套資金15萬元,五龍鄉(xiāng)配套資金15萬元,計30萬元未到位。

  2、項目要求建設面積和項目所給資金不足,工程資金落實困難。

項目計劃 篇4

  在分級診療及國家大力發(fā)展縣級醫(yī)療的情況下,三甲醫(yī)院特別是市級三甲醫(yī)院必須要尋求發(fā)展。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,20xx年10月份分級診療實行后華西醫(yī)院的門診量呈現(xiàn)下降趨勢,三醫(yī)院同期門診量也有所下降。在20xx年縣級醫(yī)院大力發(fā)展且水平日益提高的情況下,我們可以預見來自區(qū)縣一級的患者將會減少。隨著分級診療、雙向轉診醫(yī)療服務模式的開展,醫(yī)院如何提升品牌、創(chuàng)新營銷手段、增加盈利模式將是下一步工作的重點。

  公立醫(yī)院辦社區(qū)連鎖門診機構,能迅速提高社區(qū)醫(yī)療技術,彌補社區(qū)衛(wèi)生服務中心技術力量的不足。引導小病不出社區(qū),成為醫(yī)院“前置”的門診部,方便居民就診。醫(yī)院進社區(qū),可以有效地引導居民社區(qū)首診,分流大醫(yī)院的患者。除了專家坐診社區(qū)、醫(yī)療價格優(yōu)惠之外,醫(yī)院還為社區(qū)與醫(yī)院的雙向轉診做好了充分鋪墊,如需進一步檢查治療的,可以通過“綠色通道”直接轉入醫(yī)院,享受優(yōu)先就診和檢查。及時搶占社區(qū)據(jù)點,逐步形成初級的雙向轉診制度,從而建立暢通的雙向轉診關系,使社區(qū)醫(yī)療質量有了充分的保障、三級醫(yī)院的服務功能得到充分延伸。

  依托大醫(yī)院品牌等無形資產(chǎn)可以在該模式下快速復制,帶動連鎖門診的發(fā)展,大醫(yī)院連鎖經(jīng)營可以快速將品牌價值復制到連鎖門診。在連鎖經(jīng)營模式下,大醫(yī)院可以利用自己的人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,帶動連鎖門診的發(fā)展。初步實現(xiàn)“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院”的就醫(yī)模式,也為雙向轉診制度的落實起到了有力的推動作用。

  在成都市范圍內(nèi)建立統(tǒng)一化、信息化、標準化的全科便民連鎖門診網(wǎng)絡,依靠信息化技術將醫(yī)院變成連鎖門診網(wǎng)絡終端進行遠程診療等各項支持,同時以診所為渠道為就診患者開放專門的綠色通道,實現(xiàn)醫(yī)療從門診到住院的一條龍服務。成為全國范圍內(nèi)第一家大型公立三甲連鎖門診,在成都范圍內(nèi)成為群眾常見病的首選診所。

  一、市場分析

  連鎖門診在目前中國醫(yī)療市場來說是比較新穎的東西,在醫(yī)療行業(yè)我們常見的主要有口腔?坪退幍甑倪B鎖門診,在國外也有推拿、康復、眼科等連鎖門診,但這類連鎖門診大都是民營資本,以私立營利性機構的性質而存在。而目前的門診類產(chǎn)品我們也可歸類為兩種:一種是政府開辦的較大型的社區(qū)醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生院;另一種就是私人開辦的單個的以個體戶形式存在的診所。前者沒有任何財政負擔,而且是近些年來的產(chǎn)物,但由于其工資福利以及發(fā)展前景并不為醫(yī)學生看好,所以人才存在良莠不齊的現(xiàn)象,并不能為群眾提供他們所希望的優(yōu)質醫(yī)療,特別是像成都這種大中型城市人群對健康的需求;而個體診所,往往單個存在,只服務于所在地群眾,而且沒有一個醫(yī)療團隊為背景,對突發(fā)事件的處理能力有限,招聘人員也存在良莠不齊的現(xiàn)象,因此對群眾的吸引力和被信任度也相對較小。

  三甲醫(yī)院在群眾信任度一項就已經(jīng)秒殺前兩種機構。此外,三甲醫(yī)院穩(wěn)定的人才供應,強大的醫(yī)療背景團隊,大專家的遠程就診甚至偶爾的會診,以及專業(yè)的綠色通道,與急救相結合的一體化醫(yī)療服務。相信會受到群眾相當程度的.歡迎。

  二、連鎖門診的基本配置

  1、連鎖診所的標準化設置:

  各個連鎖門診按照一個標準化的模式運作,以連鎖經(jīng)營的管理模式進行統(tǒng)一管理。連鎖經(jīng)營是通過統(tǒng)一的人員培訓,統(tǒng)一的企業(yè)文化,統(tǒng)一的服務項目,統(tǒng)一的營運模式,對組織進行營運管理,從而走上科學化、標準化、專業(yè)化、簡單化的軌道,實現(xiàn)組織資源的合理配置和實現(xiàn)經(jīng)營管理上的規(guī)模效益。

  由醫(yī)院行使統(tǒng)一管理的職能,統(tǒng)一建章立制,制定各項工作制度和服務規(guī)范,定期對連鎖診所的醫(yī)療、護理、藥事、和財務等進行管理,對主動服務的開展情況進行檢查、督導和考評。各連鎖門診布置的設計大同小異,連鎖門診名稱標牌統(tǒng)一編號和制作,工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴統(tǒng)一的胸牌上崗。

  2、連鎖門診的信息化支持:

  連鎖門診的開展需要強大的信息化支持。依托醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng),利用成熟的物聯(lián)網(wǎng)技術,構建高效穩(wěn)定的門診診療平臺。

  首先,建立患者的全息健康以及疾病檔案,無論病人在何處門診或者本院就診,都可以獲得病人的歷次就診記錄,方便醫(yī)生跟蹤病人的病史,以便給出病人最佳的治療方案。其次,開展遠程醫(yī)療對接服務,診所可以為病人開具相關的檢查檢驗申請,并且自動生成預約單,病人到達醫(yī)院后自動接入預約隊列,提高病人的就診效率,增強患者粘性。再次,借力目前移動醫(yī)療的發(fā)展趨勢,開展慢病的移動化、家庭化治療,病人定時將數(shù)據(jù)上傳到診所,診所針對病人數(shù)據(jù)進行個性化定制,如果病人病情出現(xiàn)異常,診所醫(yī)生可以上門隨訪。

  病人在我院住院后,診所可以將獲得授權的病人的信息加入關注列表,病人可以根據(jù)病情進行VIP關注,定期到附近診所就診,查看病情康復狀況,免除反復醫(yī)院掛號排隊的不便。

  3、診所與基地的聯(lián)動:

  每個診所配備救護車輛,負責解決病人在醫(yī)院與社區(qū)之間的交通以及急救任務。并及時將需要轉診的病患送到醫(yī)院救治,為病人在連鎖診所與醫(yī)院之間提供了優(yōu)先、便捷、安全的急救和住院綠色通道。

  4、醫(yī)與藥的配合:

  連鎖經(jīng)營不是簡單地將診所冠以“醫(yī)院附屬”頭銜這么簡單,如果沒有將連鎖經(jīng)營的標準化、專業(yè)化、規(guī);⒑唵位@四個核心理念引入連鎖經(jīng)營模式中,連鎖診所無法復制大醫(yī)院的先進管理經(jīng)驗,很快就會失去患者的信任。

  安排醫(yī)院專家定期到連鎖門診坐診,確保連鎖診所的專業(yè)性,從而也滿足患者對大醫(yī)院品牌效應的向往。醫(yī)院設立中心藥庫,根據(jù)各連鎖診所站的藥品申請,集中采購,定期分發(fā)配送上門,并根據(jù)診療需求的變化不斷調整和擴容。同時,要不斷加大對連鎖診所的設備投入。

  三、連鎖門診的選址

  通過查閱第六次人口普查數(shù)據(jù),成都市的人口密度達到了每平方公里1171人。在成都市中心城區(qū)中,金牛區(qū)的人口數(shù)最多,約為120.0萬人,武侯區(qū)的人口數(shù)也突破百萬,達到了108.3萬人,高新區(qū)的人

  口數(shù)最少,約為55.3萬人;而從人口密度來講,武侯區(qū)的人口密度最大,達到了每平方公里14451人,其次是青羊區(qū),每平方公里12548人,人口密度最小的是成華區(qū),每平方公里不足1萬人,為8692人。 建立診所前期需要進入社區(qū)進行大量調研,在人口密集的社區(qū)周圍建立20-30個標準化的連鎖診所。

  四、連鎖門診的人員及設備

  每個連鎖診所配備三名工作人員,其中醫(yī)生一名、護士一名、藥師或財務人員一名,可實現(xiàn)診所的正常運轉。連鎖診所配備基本的檢查設備,每個診所配備一輛小型救護車或者轎車,完成病人到醫(yī)院的轉診。

  我院現(xiàn)有主治醫(yī)師200人左右,可安排主治醫(yī)師定期輪轉連鎖診所,同時也解決了我院醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)問題。護士和其他人員可采用招聘形式引進,經(jīng)醫(yī)院進行統(tǒng)一培訓后上崗。

  五、法律責任與法律屬性分析

  在醫(yī)療界,連鎖門診一般以大型的藥房和口腔科最常見,而我們項目所希望建立的傳統(tǒng)的相當于社區(qū)醫(yī)院的小型門診往往以私人門診單個存在,其特別是投資小、人員少,更傾向于個體戶的形式,甚至其在法律屬性上也被排除在法人之例與公民、外國人等并入自然人主體范疇,由其經(jīng)營者或所有者承擔相應的法律責任。

項目計劃 篇5

  根據(jù)市扶貧和移民工作局《關于對20xx年市級整村推進扶貧新村實施方案的批復》文件精神及你鎮(zhèn)上報的扶貧新村實施方案,現(xiàn)下達你鎮(zhèn)20xx年市級整村推進扶貧新村項目資金計劃,并批復如下:

  一、突出建設重點

  按照實施方案,結合扶貧新村實際,突出重點,把有限資金用好、用實,任何單位和個人不得擅自調整實施方案,如確需調整的.必須按程序報批。

  二、落實扶貧“首扶制度”

  堅持貧困優(yōu)先的原則,全面貫徹落實扶貧“首扶制度”切實做到“應扶盡扶”。在資金安排上重點向貧困對象傾斜,對貧困戶首扶補助不低于5000元,切實幫助貧困對象改善生產(chǎn)生活條件,實現(xiàn)脫貧目標。

  三、強化扶貧資金管理

  切實加強資金管理,確保?顚S茫ㄆ诓欢ㄆ陂_展檢查、跟蹤和監(jiān)督,提高項目質量和資金使用效益。

  四、堅持項目資金公告公示制度

  項目實施單位要在項目實施地醒目位置將公示事項、項目資金安排、規(guī)定及要求等情況進行事前、事后張榜公示公告,接受群眾和社會的監(jiān)督。

  五、按時完成項目實施和資金報賬

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照實施方案盡快組織項目實施,并于20xx年6月底前,完成扶貧資金項目實施和自查,并及時報賬。

項目計劃 篇6

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,這需要不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量,不斷延伸方案中的科學管理渠道。可能在這一方面暫時還需要進一步深化學習及重點培訓,但我有信心在短時間內(nèi)盡快理解公司的企業(yè)文化并融入其中。

  二、嚴格質量管理,安全管理,爭創(chuàng)名牌工程

  “質量第一,安全第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量和安全放在首位,堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品,同時安全也是社會及企業(yè)需要重點關注的方面。我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。

  2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,我會親自到現(xiàn)場監(jiān)督及把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保質量監(jiān)控無空白點。

  3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把合格的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為合格標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、加強班組安全管理,樹立群體安全意識。班組是企業(yè)最基層的組織,其安全管理的水平關系到我公司安全生產(chǎn)工作的全局,如何堅持不懈地開展班組安全工作建設,將班組安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)常化、標準化、規(guī)范化的軌道,是建筑專業(yè)安全生產(chǎn)管理長期努力的一個目標。要建立起一種“群體安全意識”,必須加強對班組長這個集體核心的教育培訓,增強其安全管理技能。加強班組安全管理,使班組安全管理逐步達到標準化、規(guī)范化,生產(chǎn)一線職工嚴格遵守安全操作規(guī)程是預防事故發(fā)生和擴大的關鍵因素。

  5、現(xiàn)場協(xié)調好甲方及監(jiān)理部門的關系,對于甲方及監(jiān)理單位提出的問題及整改意見,及時答復及整改到位。得到建設單位及監(jiān)理單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的.困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,

  對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調,統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  四、工程驗收、結算

  工程驗收之前先行自檢合格,準備好所有施工過程中的變更、簽證、技術資料提交甲方、監(jiān)理、成本、等審核部門簽字。最后進入結算階段,平時施工期間所有的設計變更或者現(xiàn)場簽證的資料收集必須收集完整,以備最后結算依據(jù)。對業(yè)主提出的質保期內(nèi)問題進行協(xié)調處理,協(xié)助公司對項目質保金進行回收。

項目計劃 篇7

  為進一步深化“優(yōu)質護理服務”內(nèi)涵,全面提升服務水平,持續(xù)改進護理質量,在總結20xx年開展優(yōu)質護理服務經(jīng)驗的基礎上,今年將進一步深化優(yōu)質護理服務,努力為患者提供安全、優(yōu)質、連續(xù)、滿意的護理服務。現(xiàn)計劃如下:

  一、指導思想

  繼續(xù)貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》精神,堅持“以病人為中心”的服務理念,全面加強臨床護理工作,規(guī)范護理行為,改進護理服務,提高護理質量,保證醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。

  二、成立優(yōu)質護理服務領導小組

  組 長:潘 力

  副組長:盛軼華、張樹明

  成 員:楊彩霞、何 銳、李艷波、王麗艷、王智敏、裴 爽、張 麗、佟世杰、李紅梅、李金玲、李巖、曲曉彬、李善姬、安金華、趙晶、王麗杰

  三、目標工作

  以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標,繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務工作,推行護士崗位管理,完善護士績效考核機制,調動護理人員的積極性,落實規(guī)范化護理培訓,加大監(jiān)管力度,確保護理質量持續(xù)改進,有效推進優(yōu)質護理服務。

  四、主要工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┩晟谱o理管理,提高管理水平

  1、繼續(xù)完善、修訂護理工作制度、崗位職責、工作流程、操作規(guī)程、質量標準及考核標準等,并按要求落實。

  2、選派護士長和護理骨干到上級醫(yī)院參觀、學習和進修,提高護士長的管理水平。

  3、利用護士長例會時進行管理知識培訓,定期開展優(yōu)質護理服務經(jīng)驗交流會,定期組織護士長進行科室對檢學習,互相取長補短。

  4、每季度組織一次護理管理集中培訓,提高護士長的綜合能力。

 。ǘ┲匾暸R床護理工作,保障措施到位

  1、協(xié)調院長給予財務部門的支持,提高臨床一線護士的待遇。

  2、加強各部門之間的組織協(xié)調,尤其是進一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護理的投入,并實行巡檢簽字制度。

  3、采取護士長推薦、征求本人意愿的形式,選出有責任心及資歷的護士擔任責任組長。

  4、護理崗位的護士均持證上崗,未注冊的護士不允許獨立執(zhí)業(yè)。

  5、臨床一線護士占護士總數(shù)95%,爭取達到床護比1:0.4,合同護士與編制護士同工同酬。

  6、最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置,合理調配護理人力資源,編配一定數(shù)量的機動護士(每個療區(qū)2人),成立護理人員機動庫,根據(jù)工作量、技術難度等因素合理調整護理人員;制定護士人力緊急調配預案,遇有突發(fā)事件和特殊情況時,保證護士的應急調配。實行彈性排班,護士排班兼顧臨床需要和護士意愿,體現(xiàn)對患者的連續(xù)、全程、人性化的護理。

  7、實行護理崗位管理,根據(jù)患者病情,護理難度和技術要求等因素,對護士進行合理分工、分層管理,體現(xiàn)能級對應。

  8、不定期召開多部門工作協(xié)調會,邀請院長參加,協(xié)調解決科室提出的問題。

 。ㄈ⿵娀毠(jié)服務,提高病人滿意度

  1、滿足病人的基本生活需要。

  2、制定規(guī)范化的'工作流程,優(yōu)化服務流程,門診采取一站式服務,滿足患者就診需求。

  3、制定人性化服務措施,完善飲食細節(jié)照顧、健康教育形式多樣。

  4、加強基礎護理質量控制措施。

  (1)護理部定期到療區(qū)檢查基礎護理,院護理質量管理委員會每季度檢查一次,并通過監(jiān)控錄像抽查夜班護士工作質量。

 。2)通過基礎護理質控組現(xiàn)場檢查、詢問護士、訪問患者等形式加強督導。

  5、責任護士對患者進行全面、全程、連續(xù)的護理服務。根據(jù)責任護士所管轄的患者數(shù)量、質量及患者滿意度考評護士。

  6、護理部定期對住院患者發(fā)放滿意度調查表,出院患者均進行電話隨訪,征求患者意見,了解患者的真實想法,對護理工作的意見和建議合理采納,對患者不滿意的護理問題,護士長例會時商討解決。

  7、積極開展優(yōu)質護理服務延伸工作,做好慢性病患者出院后管理,定期電話隨訪、適時給予健康指導。

  (四)加強監(jiān)督檢查,完善激勵機制

  1、實施護理部垂直管理,發(fā)揮了護理管理者的創(chuàng)造性和自主性,真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、向臨床一線傾斜的分配原則,避免了護士績效工資分配間的差異,避免了科室經(jīng)濟分配中的矛盾。

  2、廣大護士的積極參與。

 。1)護理部各項制度、管理規(guī)定、分配方案公開透明。

 。2)工作質量、護理服務、專業(yè)考核等方面與績效工資、評優(yōu)、職稱晉升相結合。

  3、完善護理質量管理,質量標準能夠圍繞病人,建立圍繞病人的質量控制評價標準,充分發(fā)揮護理質量管理委員會的職能,定期檢查,各科護士長每日自查。

  4、護理部建立臨床護理服務調查檔案:

  護理部在每季度的住院患者滿意度調查時,對于患者提名表揚的護士在護士長例會上表揚,并作為年終考核護士的其中一項,根據(jù)綜合評定予以表彰。

 。ㄎ澹┘訌姌I(yè)務培訓,提高護士的業(yè)務水平

  1、按計劃對護士實行分層次培訓,進一步提高護士的理論水平和操作技能,滿足優(yōu)質護理服務需求。

  2、按計劃組織護理人員在職繼續(xù)教育培訓,安排護士長及護理骨干進行多媒體授課。

  3、每月組織業(yè)務查房一次,增加護士的專業(yè)知識和理論水平以及良好的語言表達能力、應變能力;每季度進行規(guī)章制度和應急預案的培訓和考核,及時培訓護理新技術、新項目,如呼吸機的應用、重癥監(jiān)護等,以提高護士的業(yè)務水平。

  4、對于新招聘的護士,必須進行崗前培訓。內(nèi)容:院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、職業(yè)暴露防護、護理基本技能操作等。對工齡5年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。

  5、鼓勵在職護士參加護理自考和函授學習,提高學歷和自身修養(yǎng)。

  6、繼續(xù)培訓考核《臨床護理實踐指南》、《新編基礎護理學》及護理核心制度等,做到人人達標。

  7、按月計劃進行護理操作技能的培訓及考核,護理部每年進行理論考核兩次,每月抽考護理技術操作一次,將考評結果計入個人檔案,對考試成績優(yōu)異者給予一定的獎勵。

  8、護理部制定《三基考試管理辦法》,并按規(guī)定實施。

 。⿲崟r總結,鼓勵先進,樹立典型

  每季度表揚在優(yōu)質護理服務中的優(yōu)秀護士,年度表彰先進,樹立典型,評選先進療區(qū)或護理組,表彰先進,總結經(jīng)驗。

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