[精選]項目計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的項目計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
項目計劃 篇1
在開發(fā)活動中,項目計劃是項目啟動后的頭一件重大事件,但也是經(jīng)常被忽略的一件事。
項目計劃好比是一份項目的交通圖,指導(dǎo)項目準(zhǔn)確的達到目標(biāo),即使它沒有被形成規(guī)范文檔,它至少會在項目經(jīng)理的腦子里,只不過比較粗糙和模糊罷了。
為什么每個項目都需要一份項目計劃,并且要形成規(guī)范的文檔呢?這是因為:
第一、通過制定計劃,使得小組和有關(guān)管理人員,對項目有關(guān)事項,如資源配備、風(fēng)險化解、人員安排、時間進度、內(nèi)外接口等形成共識,形成事先約定,避免事后爭吵不清;
第二、通過計劃,可以使得一些支持性工作以及并行工作及時得到安排,避免因計劃不周造成各子流程之間的相互牽掣。比如測試工具的研發(fā),人員的培訓(xùn)都是需要及早計劃和安排的。
第二、可以使項目實施人員明確自己的職責(zé),便于自我管理和自我激勵;
第三、計劃可以有效的支持管理,作為項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、QA經(jīng)理、測試經(jīng)理們對開發(fā)工作跟蹤和檢查的依據(jù);
第四、做好事先計劃,就可以使注意力專心于解決問題,而不用再去想下一步做什么?
第五、計劃是項目總結(jié)的輸入之一,項目總結(jié)其實就是把實際運行情況與項目計劃不斷比較以提煉經(jīng)驗教訓(xùn)的過程。通過計劃和總結(jié),項目過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)別很好的記錄和升華,成為“組織財富”。
制定項目計劃的過程被稱為項目策劃。在項目策劃時,要盡量讓員工估計自己的工期,使團隊成員積極參與到項目中來,而且由于技術(shù)發(fā)展如此迅速,往往只有具體模塊開發(fā)人員對那部分工作最了解;但是項目經(jīng)理也不是完全消極的,他應(yīng)該積累項目管理數(shù)據(jù),推動開發(fā)過程能力成熟度的提高,以便可以協(xié)同開發(fā)人員進行越來越準(zhǔn)確的項目估計。計劃常以文本文檔和圖形文檔結(jié)合的形式出現(xiàn),文本主要記錄項目的約束和限制、風(fēng)險、資源、接口約定等方面的內(nèi)容,對于進度和資源分解、職責(zé)分解、目標(biāo)分解最好通過項目管理軟件工具(如普遍應(yīng)用的Microsoft Project)來進行規(guī)劃和管理,不要分散在文檔的若干個地方,那樣非常不利于同步修改。項目計劃需要設(shè)計成“可檢查”的文件,這要求任務(wù)的`劃分要細到具體產(chǎn)品,如果存在有形產(chǎn)品的輸出,要羅列出來。比如測試這一任務(wù),不要簡單分解為測試準(zhǔn)備、測試執(zhí)行,而是分解為測試環(huán)境搭建、測試方案編制、測試執(zhí)行、測試報告編制為好。
使用Microsoft Project編制的文件可以稱為計劃進度表,可以用來規(guī)劃項目時間進度,輔助項目跟蹤。計劃進度表的制定步驟是:工作分解和定義(WBS)、任務(wù)排序、活動歷史估算、編制。
估算是計劃活動的基礎(chǔ)之一,有工作規(guī)模估算、工作量估算、成本估算等。估算要求有歷史數(shù)據(jù),要求在項目過程中通過不斷的維護項目數(shù)據(jù)庫積累歷史數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)既可以分析和總結(jié)本項目,又可作為后續(xù)項目的歷史數(shù)據(jù)。
在計劃實施過程中需要注意的一點是,不能把計劃“固定化”。“計劃趕不上變化”,但“要跟上變化”。實際運作中,要對計劃進行周期性維護。開發(fā)計劃會受到很多影響,比如相關(guān)計劃(質(zhì)量保證計劃、采購計劃、測試計劃、驗收計劃等)的影響,實際進度變動的影響、資源變動的影響、項目目標(biāo)變動的影響、還有隨著需求的逐漸明確引起的項目計劃細化,如果在這些變化發(fā)生后,沒有及時維護開發(fā)計劃,開發(fā)計劃于實際的偏離會越來越大,最后變得沒有價值,人們就會不再閱讀它。所以實際工作中要有具體的責(zé)任人和一套指導(dǎo)書來對計劃實施指導(dǎo)和維護。計劃變更時,要保留舊的版本,在總結(jié)階段需要閱讀舊版本的信息以對項目過程的變更歷史作評價?傊鹤兓挠媱澆庞猩!
實際工作執(zhí)行項目計劃常常遇到各種困難。有的組織文化中有種觀念認(rèn)為計劃是一種約束,反正大家努力往前趕就對了,沒必要自己捆住手腳;另外一種情況是大家沒有按照計劃工作的習(xí)慣,計劃雖然做好了,做的時候還是我行我素,管理人員也沒有維護計劃的習(xí)慣,項目開始沒多久,計劃就被完全撂了一邊;還有一種情況是資源不能保障,比如,設(shè)備不能到位,人員也頻繁被抽調(diào)從事計劃外活動,每天改計劃都來不及,只好放棄計劃,這種情況常見于一些規(guī)模較小的還在“求生存階段”的公司。
事實上,不僅是在項目計劃這一問題上,在其它引入制度化的場合都遇到了類似的困惑。據(jù)說,美國家庭常會對做家庭清掃這樣的事情列出一張“責(zé)任矩陣表”,按表的內(nèi)容順序進行掃除活動,完成一項作一個記號,這其實就是一種簡單的項目管理,他們在如此自然的運用,對于中國人是不可想象的。但是制度化是商業(yè)社會的基石,遲早要滲透到社會生活的每一個縫隙。具體到項目管理中的計劃活動,除了盡量把計劃做的更具可行性以外,努力在組織內(nèi)傳播和培育制度化的組織文化將是項目經(jīng)理們的一項長期責(zé)任,除此,別無選擇。
項目計劃 篇2
第一部分 執(zhí)行概要
1.企業(yè)基本情況
本公司是一家正在創(chuàng)建的專門從事個人形象設(shè)計的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進,越來越多的人意識到提升個人形象著實有助于人際關(guān)系的改善和事業(yè)的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設(shè)計公司不同,我們將市場定位于即將畢業(yè)的大學(xué)生和白領(lǐng)人士,以幫助他們實現(xiàn)職業(yè)形象的塑造。
為此,我們擬將公司設(shè)在高校和商業(yè)住宅密集的文一路上,這里的年輕人更能接受現(xiàn)代個性化的服務(wù),并能保證他們方便地到本公司來進行包裝。
我們有著一群優(yōu)秀的色彩、服飾專業(yè)設(shè)計師,能根據(jù)顧客的氣質(zhì)風(fēng)格、性格、喜好、經(jīng)濟承受力,為顧客提供一套形象設(shè)計方案,并根據(jù)顧客要求建立長期服務(wù)關(guān)系。我們更有一群富有熱情并致力于經(jīng)營這家公司的管理人員。xxx是一名出色的營銷專家,她將出任公司的營銷主管;xxx是一位財務(wù)方面的專家,她將出任本公司的財務(wù)主管。此外,我們還聘請了法律顧問。
2.投資安排
公司的創(chuàng)建需租用寫字樓200平方米,由于地處文一路,月租金為3萬元,連同裝修、設(shè)備費用共需投資50萬。幾位經(jīng)理人員共投資20萬,尚需融資30萬,外部投資者可獲得40%的股份,并且我們將采用二次融資的方法,在5年內(nèi)償還這筆投資。
我們預(yù)計公司第一年的收入可達22.8萬,投資回收期約為4年。
第二部分 市場分析
。保⻊(wù)需求調(diào)查:通過對在校大學(xué)生和白領(lǐng)人士的抽樣調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進行形象設(shè)計。
杭州現(xiàn)有30多所高校,在校大學(xué)生約為30萬,估計在XX年將達到30萬以上,XX年省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和研究生達到9.6萬人。隨著就業(yè)壓力的增大,給面試官留下一個好印象顯得十分重要,相信會有越來越多的大學(xué)生走進我們公司。而今,越來越多的白領(lǐng)脫下了職業(yè)裝,換上了個性十足的`服飾,即所謂的“星期五便裝”,然而上班畢竟不同于逛街或居家,也不能任其發(fā)揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說,既要保證大方得體,既有時尚感,又不可過分張揚。這使我們的形象設(shè)計師又有了施展才能的機會。據(jù)估計,將有6萬左右的白領(lǐng)人士選擇專業(yè)設(shè)計師為他們進行設(shè)計。
2.價格需求調(diào)查:
大學(xué)生由于經(jīng)濟實力有限,與白領(lǐng)所能承受的價格相差較大。
如上圖所示,大學(xué)生能承受的價位在1000元以下,主要集中在300元~500元,而白領(lǐng)階層則集中在1000元左右。我們將根據(jù)他們不同的消費能力,制訂出適合他們的不同的方案,在最大程度上滿足他們的要求。
3.競爭調(diào)查:
據(jù)我們的調(diào)查,在杭州,絕大多數(shù)的形象設(shè)計公司針對的是企業(yè)形象、產(chǎn)品形象,真正從事個人形象設(shè)計的只有幾家。
形象設(shè)計工作室、愛情故事形象設(shè)計中心等定位于著名演員和高消費人群,收費高達幾千元,與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路,營業(yè)面積1300平方。廣場設(shè)有三個樓層:一層為顧客接待區(qū)、發(fā)型師美發(fā)區(qū)和技師工作區(qū);二層設(shè)有寬敞的洗發(fā)區(qū),專業(yè)美容區(qū)以及地下的培訓(xùn)區(qū)。專門針對時尚人群,主要業(yè)務(wù)為美容美發(fā)設(shè)計。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設(shè)計方案,并根據(jù)不同顧客的要求,提供不同的服務(wù),即“個性化服務(wù)”。包括色彩、服飾、儀態(tài)、形體等多方面的服務(wù)內(nèi)容。
而另外的形象設(shè)計室其實是美容美發(fā)店或是服裝店的附加業(yè)務(wù),尚未形成規(guī)模,影響不大。因此,可以說,普通人的形象設(shè)計市場尚無人問津。
項目計劃 篇3
6.1 價格策略: (銷售成本的'構(gòu)成, 銷售價格制訂依據(jù)和折扣政策)
6.2 行銷策略:( 請說明在建立銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、廣告促銷、設(shè)立代理商、分銷商和售后服務(wù)方面的策略與實施辦法)
6.3激勵機制:(說明建立一支素質(zhì)良好的銷售隊伍的策略與辦法, 對銷售人員采取什么樣的激勵和約束機制)
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