[熱門]培訓計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編整理的培訓計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

培訓計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以解決我校教育教學中存在的問題為突破口，以學習研究新課程標準和高中教學藝術及班級管理藝術為重點，全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

　　二、培訓目標

　　1、提高職業(yè)道德修養(yǎng)和教學業(yè)務修養(yǎng)。

　　2、更新教育觀念，樹立自我發(fā)展目標，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力。

　　3、通過培訓，了解基礎教育課程改革與本學科發(fā)展動態(tài)，吃透課程標準、教學大綱和教材，促進每位教師專業(yè)發(fā)展，適應高中教學的需要，提高教學的有效性。

　　4、提高班級管理能力和班級工作藝術。

　　三、培訓對象：

　　全體教師(行政、教輔、工勤人員只參加開班式及師德師風培訓)

　　四、培訓內容及形式：

　　1、教師的個人修養(yǎng)：講座

　　2、班主任工作方法與藝術：講座，分組討論。

　　3、新時期的.高中教育：講座，分組討論。

　　4、現(xiàn)代教育技術的應用：講座、分別練習。

　　5、培訓形式：集中學習、專題講座、分學科學講座、研究、觀摩學習、或課堂展示、實踐反思、課題研究、師徒結對等。

　　五、培訓要求：

　　1、培訓期間要嚴格管理，嚴格考勤優(yōu)質高效辦好這次培訓。

　　2、授課教師要深入鉆研教材，認真?zhèn)湔n，認真輔導。

培訓計劃 篇2

　　依據(jù)學校校本培訓工作重點，結合本組的實際，制訂本學期數(shù)學校本培訓工作計劃。

　　一、工作重點：

　　1、切實加強教學常規(guī)管理，通過校本教研、集體調研、聽課、座談、教學研討會，探討課堂教學的教法和學法的改革，提高課堂教學效率。

　　2、以“提高教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”為重點，以“有效學習”為中心，開展系列研討活動，努力做到“精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論”。

　　3、積極探索“輕負擔高質量”的教學模式，利用網絡平臺探索開展初中數(shù)學有效學習的新途徑。

　　4、立足課堂，在有效學習策略上實踐與研究——初中數(shù)學課堂學習有效性研究，提升數(shù)學教師科研素養(yǎng)。

　　二、主要措施：

　　(一)加強理論學習和實踐操作，提升教師素質。

　　1、教研活動定于周三下午，除了這一規(guī)定時間外，組內教師隨時進行各自教學情況的反饋交流，群策群力解決教學中遇到的困惑、難題。

　　2、加強教研隊伍建設，組織組內成員認真學習有關理論，舉辦座談會，研討教研活動中存在的困惑、問題及目標的達成，更新教學觀念，強化問題意識，提高教育教學研究能力，提高教研活動的策劃、組織能力，提高校本教研質量。

　　3、加強專業(yè)知識修煉，積極撰寫教改論文并參加各級的'評比，踴躍報名教育教學案例或論文評比以及縣、市級教師學科知識競賽。

　　4、延續(xù)新老教師師徒結對工作，優(yōu)秀教師帶領新教師共同進步。

　　5、開展教學設計系列主題教研活動：教學設計實踐；教學設計研討；教學設計總結反思。

　�。ǘ�）加強常規(guī)管理。

　　1、加強集體備課，注重個人修改，充分做好課前準備工作。

　　2、組內每個教師每學年至少開一堂校級或以上公開課，將公開課時間和課題上報教研組長匯總，并根據(jù)公開課積極開展聽評課活動。

　　3、結合教研組自身特點，組內教師多聽隨堂課，互相取長補短。平時多汲取其他教研組的優(yōu)點，努力把教研活動搞得有聲有色。

　　4、加強組內教師的聯(lián)系和交流，爭取每兩周一次的教研組活動，如：教研組會議，教研組備課會，教研組聽評課活動，教研組評優(yōu)評先活動等。

　　三、培訓安排表

　　略

培訓計劃 篇3

　　一、指導思想與目標

　　以《中共中央關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要（試行）》為指導，以落實《綱要》所提出的課程改革目標和任務為目的，培養(yǎng)教師新的學生觀、課程觀、知識觀，以及在實際教學過程中的綜合性、選擇性和均衡性能力，樹立“為了每位學生的發(fā)展”的課改理念。

　　二、培訓內容及方式

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　　1、通識性培訓：主要包括新課程改革的指導思想、教育觀念、改革目標及相關政策措施。

　　2、解讀培訓：分學科對課程標準的解讀。

　　3、研修性培訓：通過培訓使教師深入了解學科改革的突破點，以及對教學的實施建議。

　　（二）培訓步驟：分為崗前培訓和在崗培訓兩種。培訓形式分為脫產集訓、以教辦或輔導區(qū)為單位的分片培訓和以校為單位的校本培訓三種。集訓以講授為主；片訓以交流、探究為主；輔以講授，校本培訓以學校組織學習、研討和教師自學與實踐為主。培訓內容中重點抓好通識性培訓，大力解決好認識問題、教育思想、教育觀念問題。

　　三、培訓對象

　　1、由縣師訓組全體成員和承擔培訓任務的教師組成的培訓者。

　　2、由各教辦、實驗學校校長、教導主任和團隊上作負責人組成的管理者。

　　3、小學和初中擔任起始年級課程的各學科教師。

　　四、培訓安排

　　1、培訓者的培訓

　　培訓對象：縣師訓組全體成員及承擔培訓任務的教師。

　　學習內容：

　　·勉縣課改實驗的規(guī)劃、目的和對師訓的要求

　　·國家實施課改的'背景和課改的主要任務

　　·課改的基本理念

　　·課改與教師成長

　　·課改與評價

　　學習方式：播放視聽資料和專題講授。

　　學習時間：集中培訓四天共30學時，4月底前結束。

　　2、管理者的通識性培訓

　　培訓對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦主任，中小學教研員，實驗學校的校長、教務主任、學校團隊工作負責人。

　　學習內容：

　　·新課程大綱

　　·新課程的理念與創(chuàng)新

　　·新課程與教學（或學校）管理

　　·新課程與教師成長

　　·新課程與教師角色轉變

　　·新課程與學生發(fā)展

　　·新課程與學習方式的變革

　　·新課程與評價改革

　　·新課程體現(xiàn)的教育思想觀念概述

　　學習方式：專題講授為主，播放視聽資料為輔。

　　學習時間：第一期30學時（集中4天），5月底前完成。主要解決認識問題，以利于啟動課改實驗工作。第二期根據(jù)實驗工作實施的需要，確定繼續(xù)培訓時間。

　　3、教師培訓

　　培訓對象：今年秋季開學承擔小學、初中起始年級課程的任課教師。

　　培訓步驟：先進行通識性培訓，然后進行課程標準解讀培訓。通識性培訓與課程標準解讀培訓緊密結合，并納入示范類、經驗體會類的內容，以增強培訓功效。

　　內容與方式：

　　培訓分為通識性培訓、課程標準解讀和探究性培訓三種。

　　通識性培訓參照管理者培訓。課程標準解讀分科進行，主要依靠視聽資料和教材編寫單位的專家組報告等。

　　探究性培訓主要以校本為主，堅持邊培訓、邊實驗、邊研究，貫穿課改實驗始終。

　　學習時間：通識培訓30學時（集中4天），其培訓與管理者的通識性培訓同步。5月上旬結束。

　　課程標準解讀采取按學科集中培訓和校本培訓相結合，其中學科集中培訓不少于80學時。8月上旬全面完成秋季開學新課程標準解讀培訓。

　　五、培訓的組織領導

　　師資培訓在縣課程改革領導小組統(tǒng)一部署下，由師訓組具體安排，成立課程改革師資培訓小組辦公室（設在縣教師進修學校），由辦公室全面負責培訓工作。

　　六、培訓經費

　　培訓所需經費由縣課改領導小組統(tǒng)一從�？钪兄Ц�，不足部分報請縣課改領導小組同意后，按縣財政、物價部門批準標準由參訓單位承擔。

培訓計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　積極實施加強班主任隊伍建設工程，全面提升班主任隊伍的整體素質和工作水平。通過培訓計劃實施，建立培訓制度有效培訓，全面提高班主任隊伍素質和工作水平，促進基礎教育改革和發(fā)展。

　　二、培訓目標：

　　1、樹立德育為首的觀念，履行班主任工作職責有明顯提高。

　　2、學生思想教育和班級管理水平明顯提高。

　　3、促進學校和諧發(fā)展，未成年人思想道德建設有效實施。

　　4、建設一支思想素質好、業(yè)務水平高、管理能力強、科研意識濃的`中小學班主任隊伍。

　　三、培訓內容與方式：

　　(一)培訓內容

　　A理論素養(yǎng)：魏書生班級管理工作經驗。

　　B技能素質(網絡技術學習、現(xiàn)代化班級管理、撰寫活動方案、《綜合素質評價》等)

　　C主題活動(主題班會設計、學生自主化管理論壇等)

　　(二)培訓方式

　　以班主任為主體，互動為主，重經驗交流，在參與中學習、交流、提高。

　　1、專題講座；

　　2、經驗論壇；

　　3、現(xiàn)場觀摩；

　　4、技能操作學習；

　　5、案例分析；

　　6、外出學習等。

培訓計劃 篇5

　　為了強化法律意識，增強法制觀念，提高執(zhí)法水平，是國家對每個公安民警的共同要求，為了適應依法治國的要求，必須學習和掌握法律法規(guī)。為此，經局黨委研究決定制定如下計劃，認真組織好全局民警學好法律法規(guī)。

　　一、明確學習目的'：

　　1、學習法律、法規(guī)是提高法律意識，增強法制觀念的需要。

　　2、學習法律、法規(guī)是正確履行公安民警職責的需要。

　　3、學習法律、法規(guī)是維護維護社會穩(wěn)定、打擊犯罪、保護人民的需要。

　　二、學習內容及時間安排：

　　1、在二季度組織全局民警學習集中學習刑法、刑訴法、治安處罰法、辦理行政案件程序規(guī)定和辦刑事案件程序規(guī)定。

　　2、在三季度組織全局民警學習集中學習網上執(zhí)法和精細化管理電胸操作技能。

　　3、各股、所、室、隊根據(jù)工作需要不定期組織本單位民警學習相關法律、法規(guī)知識。

　　三、明確具體要求：

　　1、集中學習由法制辦負責組織。

　　2、全體民警要按時到指定地點參加學習，做到不遲到、不早退。

　　3、學習原文與專題相結合、個別研究與自學相結合、學習理論與工作實際相結合、深入學習與工作相結合。

　　4、克服只滿足于涉獵新奇，反對斷章取義；克服浮光掠影的學，要深入細致的學；克服空學，與工作實際相結合。

　　四、獎懲措施

　　1、考試不合格者，在本年度內不得評先評優(yōu)和提拔重用。

　　2、成績優(yōu)異者給予適當?shù)奈镔Y獎勵和精神鼓勵并作為提拔重用考核的重要內容。

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