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實用的培訓(xùn)計劃[集合4篇]

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候靜下心來好好寫寫計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

實用的培訓(xùn)計劃[集合4篇]

培訓(xùn)計劃篇1

　　為適應(yīng)律師行業(yè)發(fā)展的需要，提高律師隊伍的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)我所律師隊伍知識結(jié)構(gòu)的狀況，經(jīng)合伙人會議研究，制定20xx年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。

　　一、內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)內(nèi)容：

　　1、繼續(xù)結(jié)合新法律法規(guī)、司法解釋的頒布，由合伙人和各部骨干律師舉辦各種律師實務(wù)講座。

　　2、加強對上市公司信息披露、公司股票上市、以及馳名商標(biāo)法律維護等新型律師業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的`學(xué)習(xí)，由具有豐富實踐經(jīng)驗的合伙人和骨干律師主講。

　　3、骨干律師對辦案經(jīng)驗、辦案技巧進行業(yè)務(wù)交流。

　　4、組織典型案例、重大疑難案件的研討學(xué)習(xí)，由主辦律師主講。

　　（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求：

　　每周集體業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間由分管主任安排，由辦公室提前通知，要求全體律師必須參加，遇有特殊情況，必須向分管主任請假。

　　二、外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃

　　1、積極參加司法部、全國律協(xié)、地方律協(xié)以及各專業(yè)領(lǐng)域舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動和業(yè)務(wù)論文研討活動。各業(yè)務(wù)部要安排律師積極參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討。

　　2、為適應(yīng)開展涉外業(yè)務(wù)的需要，實現(xiàn)與國際律師業(yè)務(wù)接軌，繼續(xù)選派1—2名律師到境外學(xué)習(xí)與交流。

　　3、參加外出培訓(xùn)及境外學(xué)習(xí)與交流的律師回所后應(yīng)向全體律師傳達會議精神以及在境外學(xué)習(xí)、交流情況，并舉辦相關(guān)內(nèi)容的講座。

　　三、繼續(xù)教育計劃

　　1、積極鼓勵律師參加繼續(xù)教育，提高學(xué)歷層次。在去年我所律師參加法律本科和在職研究生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鼓勵更多律師參加更高層次的教育，

　　2、對參加繼續(xù)教育的人員，在經(jīng)濟和待遇上給予保障和支持。

　　3、對在繼續(xù)教育中取得優(yōu)異成績的人員按照本所獎懲辦法給予表彰和獎勵。

　　四、實習(xí)律師、律師助理的培養(yǎng)計劃

　　1、繼續(xù)按照20xx度對實習(xí)律師的培養(yǎng)計劃實施對實習(xí)律師、律師助理的培養(yǎng)。

　　2、加強對實習(xí)律師的教育管理，遵守所里制定的各項規(guī)章制度，以適應(yīng)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理要求。

　　3、加強對實習(xí)律師的業(yè)務(wù)知識和律師實務(wù)操作技能的指導(dǎo)，使其盡快具備一名專職律師所具有的法律知識和服務(wù)技能。

培訓(xùn)計劃篇2

　　為了進一步加強我校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，逐步建立起具有我校特色的科學(xué)教學(xué)制度，使學(xué)生的素質(zhì)得到進一步的提高，特制定我�？茖W(xué)教師培訓(xùn)計劃。

　　一、培訓(xùn)的.指導(dǎo)思想

　　以新課標(biāo)為指導(dǎo)和新教材的要求為依據(jù)，讓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)新時期農(nóng)村小學(xué)學(xué)生的切實需要，突出科學(xué)教師培訓(xùn)的針對性。

　　二、培訓(xùn)對象

　　全體科學(xué)學(xué)科的教師

　　三、培訓(xùn)目的

　　樹立正確的教育觀念，合理的科學(xué)知識體系，勝任科學(xué)科目的教學(xué)，使科學(xué)教師的知識能緊跟時代的發(fā)展的需求。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　小學(xué)科學(xué)學(xué)科的基本內(nèi)容，簡單的科學(xué)常識，一些簡單化學(xué)藥品的用途及特征。

　　五、培訓(xùn)方式

　　外出學(xué)習(xí)、請專家作報告、集中培訓(xùn)、觀看錄像、鉆研教材、聽評研討課等形式。

　　六、工作安排

　　九月份：

　　擬訂本學(xué)期培訓(xùn)計劃

　　十月份：

　　1、請專家上課、培訓(xùn)

　　2、研讀科學(xué)課本

　　3、交流學(xué)習(xí)心得

　　十一月份：

　　1、組織個別教師外出學(xué)習(xí)，一人學(xué)習(xí)，多人受益

　　2、繼續(xù)開展校內(nèi)培訓(xùn)

　　十二月份：

　　1、資料整理、歸檔

　　2、安排寒假培訓(xùn)工作

培訓(xùn)計劃篇3

　　一．崗前培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)目的：熟悉手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項規(guī)章制度，盡快投入手術(shù)室護理工作。

　　2、培訓(xùn)形式:采取專人授課的方式。（1）介紹手術(shù)室環(huán)境及各項規(guī)章制度（申護士長）（2）講解各級各類人員職責(zé)及各種醫(yī)療設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)（魏護士長）（3）常用基本操作及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程（宋百靈）（4）手術(shù)室各項消毒技術(shù)規(guī)范（丁鳳）

　　二、崗位培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)目的：主要是提高護士的三個素質(zhì)加快新護士的成長。

　�。�1）思想素質(zhì)：培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務(wù)的思想，熱愛本職、安心手術(shù)室工作，自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。

　�。�2）心理素質(zhì)：讓新護士認(rèn)識到手術(shù)室工作是集科學(xué)性、嚴(yán)肅性、協(xié)作性、主動性及風(fēng)險性于一體的復(fù)雜工作，要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細致的工作作風(fēng)、穩(wěn)定的情緒，有堅強的自我約束力、應(yīng)變能力和吃苦耐勞的能力。

　　（3）業(yè)務(wù)素質(zhì)：參加護理專題教育，統(tǒng)一護理基礎(chǔ)技能操作，豐富手術(shù)是基本理論知識，掌握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。

　　2、培訓(xùn)形式：有臨床經(jīng)驗豐富的資深護理人員帶教，帶教老師具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的�？评碚摷皨故斓腵配合技能以及良好的帶教能力。要求新護士注重學(xué)習(xí)方法，勤做筆記，做到術(shù)前認(rèn)真預(yù)習(xí)、術(shù)中用心配合、術(shù)后分析小結(jié)，尤其對配合特點、手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣和跟班老師提出的問題，制定出改進措施。

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容：重點巡回與器械護士工作內(nèi)容、值班職責(zé)、工作程序及工作重點等方面的培訓(xùn)。

　�。�1）護理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及潔凈手術(shù)室的管理。（申玉琴）

　�。�2）各項規(guī)章制度。（魏偉）

　�。�3）常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。（宋百靈）

　�。�4）手術(shù)是醫(yī)院感染預(yù)防與控制。 (丁鳳)

　�。�5）常見手術(shù)體位的擺放及注意事項（魏偉）

　�。�6）常見手術(shù)儀器的操作方法、維護及注意事項。（魏偉）

　　（7）圍手術(shù)期護理。（董瑛）

　　（8）患者安全管理。（申玉琴）

　�。�9）手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)。（各帶教老師）

　�。�10）手術(shù)是職業(yè)安全與防護。（各帶教老師）

　�。�11）手術(shù)時突發(fā)事件的應(yīng)急處理。（各帶教老師）

　　4.考試考核： 1、每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。

　　2、每季由護士長或代繳組長根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進行理論及技術(shù)操作。

　　3、半年檢查一次護士應(yīng)急能力的處理情況。

培訓(xùn)計劃篇4

　　為了幫助護理人員適應(yīng)組織內(nèi)外環(huán)境的變化、滿足市場人才競爭和護士自身發(fā)展的需要、使護士在知識、技能、能力和態(tài)度等方面得到提高，保證護理人員有能力按照工作崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)的工作和任務(wù)。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　培訓(xùn)是醫(yī)院創(chuàng)造護士群體智力資本的重要途徑，可以使護理人員具有不斷學(xué)習(xí)的能力，學(xué)會在工作環(huán)境中知識共享，并運用所掌握的知識和技能優(yōu)化護理服務(wù)過程。通過培訓(xùn)，是護理人員在工作數(shù)量上和工作質(zhì)量上得以提高。使護理服務(wù)工作得到不斷改善，是服務(wù)成本消耗不斷降低。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)：

　　1、幫助護理人員掌握工作所需要的基本方法。

　　2、幫助新上崗的護理人員盡快進入所承擔(dān)的工作角色，使護理工作更富有成效。

　　3、幫助護理人員了解組織和護理工作宗旨、價值觀和發(fā)展目標(biāo)。 4、改善護理人員的工作態(tài)度，強化護理人員的職業(yè)素質(zhì)。 5、提高護理人員的工作效率

　　6、提高和增進護理人員對組織的認(rèn)同感和歸屬感，使護理人員在完成組織任務(wù)的同時個人素質(zhì)不斷提高，個人潛能得到最大限度發(fā)展。

　　三、培訓(xùn)原則：

　　1、按需施教，學(xué)用一致原則，從護理人員的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、年齡情況和崗位的實際需要出發(fā)。

　　2、與組織戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)原則：從醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，結(jié)合醫(yī)院和部門的發(fā)展目標(biāo)制定培訓(xùn)內(nèi)容，以保證培訓(xùn)為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)、培訓(xùn)促進醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)為目的。

　　3、綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合原則：除了要注意與護理崗位職責(zé)銜接，提高護理人員專業(yè)素質(zhì)外，還應(yīng)包括醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)容，使護理人員從工作態(tài)度、文化知識、理念、信念、價值觀、人生觀等方面符合醫(yī)院文化要求。 4、重點培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合原則：對每一個護理人員進行培訓(xùn)，既要注意護理骨干進行培訓(xùn)提高，又不要忽略護理隊伍整體素質(zhì)的提高，做到全員培訓(xùn)。

　　四、具體措施：

　　（一）確定培訓(xùn)需求：根據(jù)護士的.個人需求和崗位要求特點制定一個行之有效的培訓(xùn)計劃。可以從醫(yī)院發(fā)展、工作崗位和護理人員個人三方面進行，以保證組織提供的培訓(xùn)與護理人員工作和個人發(fā)展需要直接相關(guān)。

　　（二）培訓(xùn)計劃：

　　1、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：朱曉霞副組長：趙翠枝組員：各科護士長 2、受訓(xùn)對象：

　　助理護士、護士、護師、主管護師、副主任護師、各科護士長。 3、培訓(xùn)內(nèi)容：

　�。�1）醫(yī)院和護理系統(tǒng)的有關(guān)政策、規(guī)章制度、護理崗位職責(zé)。（2）護理組織和護理工作宗旨、價值觀和發(fā)展目標(biāo)。（3）護理新知識、新動向。

　�。�4）護理基本理論、基本知識、基本技能。

　　（5）護理管理理論、管理技能、管理崗位相關(guān)的知識和技能。（6）護理工作中常見的護理問題如：護患溝通、護理質(zhì)量分析。 4、培訓(xùn)形式：

　　院內(nèi)培訓(xùn)形式有三種：（1）在職培訓(xùn)（2）崗前培訓(xùn)（3）護理管理人員的培訓(xùn)

　　5、培訓(xùn)時間、地點：

　　具體時間和地點，見護理部及各護理單元教學(xué)計劃。

　　五、具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附表：