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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-16 18:31:33 計(jì)劃 我要投稿

培訓(xùn)計(jì)劃精選【5篇】

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)計(jì)劃精選【5篇】

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,為我站的安全生產(chǎn)工作提供有力保障,根據(jù)我單位的實(shí)際情況,特制定此安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案。

  一、 指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主。綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,以提高企業(yè)全體員工的安全意識,加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,為我單位安全生產(chǎn)穩(wěn)定提供有力保障。

  二、 時(shí)間安排

  我站計(jì)劃定于8月15日對卸油員安全生產(chǎn)培訓(xùn),原則上避免生產(chǎn)繁忙時(shí)間,保證培訓(xùn)教育時(shí)長。

  三、 培訓(xùn)地點(diǎn):

  站辦公室。

  四、 培訓(xùn)內(nèi)容:

  卸油工作安全培訓(xùn)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是通過安全教育,提高卸油員安全意識的培訓(xùn);二是操作規(guī)程培訓(xùn),嚴(yán)格操作規(guī)程來保證員工的人身安全。結(jié)合本站的`實(shí)際情況,公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點(diǎn):

  1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。安全生產(chǎn)是我站里的一件大事,作為我站的一員,應(yīng)該明白,如果不注意這個(gè)問題將會給與我站,與你相關(guān)的工作帶來什么不良的影響,造成什么樣的后果,工傷事故只

  是一瞬間的事,必須高度重視。

  2、落實(shí)責(zé)任,緊密配合。嚴(yán)格按照操作流程完成卸油工作絕不給不安全因素留一絲漏洞。責(zé)任詳細(xì)劃分到具體員工,做到有責(zé)必究。

  3、在卸油準(zhǔn)備階段卸油員立即檢查油罐車安全設(shè)施是否齊全有效。引導(dǎo)罐車至計(jì)量場地。 連接靜電接地線,按規(guī)定備好消防器材,將罐車靜置15min經(jīng)計(jì)量后準(zhǔn)備接卸。

  4、在油品驗(yàn)收階段,卸油員應(yīng)會同駕駛員核對罐車油品交運(yùn)單記載的品種、數(shù)量,檢查確認(rèn)罐車鉛封是否完好,還應(yīng)及時(shí)對油高、水高、油品數(shù)量以及定額損耗進(jìn)行測量。

  驗(yàn)收合格后逐項(xiàng)填制進(jìn)站油品核對單,由駕駛員、卸油員雙方簽字確認(rèn)實(shí)收數(shù)量。

  5、在驗(yàn)收流程完成后,進(jìn)入卸油階段,通過液位計(jì)或人工計(jì)量檢測確認(rèn)卸油罐的空容量,防止跑、冒油事故的發(fā)生。

  檢查確認(rèn)油罐計(jì)量孔密閉良好。

  在司機(jī)緩慢開啟罐車卸油閥,卸油員集中精力監(jiān)視、觀察卸油管線、相關(guān)閘閥、過濾器等設(shè)備的運(yùn)行情況,隨時(shí)準(zhǔn)備處理可能發(fā)生的問題。同時(shí),罐車司機(jī)不得遠(yuǎn)離現(xiàn)場。

  在卸油完畢,卸油員登上罐車確認(rèn)油品卸凈。關(guān)好閘閥,拆卸卸油管,蓋嚴(yán)罐口處的卸油帽,收回靜電導(dǎo)線。

  6、引導(dǎo)油罐車離站,待罐內(nèi)油面靜止平穩(wěn)后,通知加油員開機(jī)加油。

  將消防器材放回原位,整理好現(xiàn)場。

  根據(jù)進(jìn)站油品核對單及油品交運(yùn)單,填寫進(jìn)貨驗(yàn)收登記表和分罐保管賬。

  通過認(rèn)真學(xué)習(xí)卸油操作規(guī)程中的詳細(xì)流程,從準(zhǔn)備、驗(yàn)收、卸油、卸后工作四方面嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,細(xì)致做好卸油工作,杜絕出現(xiàn)卸油報(bào)告中出現(xiàn)未簽字的現(xiàn)象,爭取做到安全生產(chǎn)。

  五、有關(guān)要求

  1、加強(qiáng)員工的安全教育,提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

  2、對培訓(xùn)教育過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改正。

  通過對卸油員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,讓大家真正懂得安全生產(chǎn)的重要性,提高安全意識,爭取今后能更安全的開展生產(chǎn)工作。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  新學(xué)習(xí)、進(jìn)修任務(wù)來到了我面前,需要我去探索去研究,為了更好地學(xué)習(xí)貫徹新理念、新技能,獲得長足進(jìn)步,我特此制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  一:個(gè)人分析

  我從教18年,現(xiàn)在作為一名教學(xué)管理人員參加本期骨干培訓(xùn)。擔(dān)任教學(xué)管理有7年時(shí)間,但始終沒有離開教學(xué)一線,在XX年還在市優(yōu)秀教育活動評比中獲得一等獎(jiǎng)。

  我個(gè)人愛好廣泛,在健康、英文、音樂領(lǐng)域教育教學(xué)中有著一定經(jīng)驗(yàn)和成績。

  近年來接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)機(jī)會較少,特別是在某一領(lǐng)域?qū)m?xiàng)研究匱乏,所以在自己專業(yè)成長方面最大期望就是能夠得到專家引領(lǐng)。

  二:主要目標(biāo)

  1、 通過學(xué)習(xí),爭取最大限度理解、吸收和運(yùn)用新理念、新知識、新技能,提升自身整體教育教學(xué)素養(yǎng)。

  2、 在班級里積極配合導(dǎo)師、班長組織開展好各項(xiàng)研究、學(xué)習(xí)組織工作,為廣大學(xué)員服好務(wù)。

  3、以自身良好表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績,爭取能參加市里幼教名師學(xué)習(xí)班。

  三:具體安排

  1. 堅(jiān)持預(yù)習(xí):在明確每次學(xué)習(xí)任務(wù)前提下,提前進(jìn)行相關(guān)問題思考和資料收集,做到帶著問題主動學(xué)習(xí),避免被動接受現(xiàn)象。

  2. 認(rèn)真復(fù)習(xí):堅(jiān)持在每周學(xué)習(xí)后,書寫培訓(xùn)感受或教育反思一篇,將學(xué)到內(nèi)容再次進(jìn)行吸收、理解。特別是對于自己首次接觸內(nèi)容做到重點(diǎn)分析和標(biāo)注。

  3.本學(xué)期完成2-3本書籍閱讀,堅(jiān)持每天保證2個(gè)小時(shí)閱讀時(shí)間。閱讀完畢,書寫讀書筆記,并與大家及時(shí)交流。

  4. 本學(xué)期在進(jìn)行小組科研學(xué)習(xí)、研修基礎(chǔ)上,自己爭取獨(dú)立申報(bào)市或區(qū)級課題一項(xiàng),認(rèn)真體驗(yàn)和感悟研究過程,積淀自身教科研經(jīng)驗(yàn)。

  5. 結(jié)合每次班級和小組研修內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)表格,詳細(xì)記錄每位學(xué)員智慧輸出,為學(xué)期末科研結(jié)題做好資料上積累和記載。

  6. 為了保證案例分析書寫,我更加堅(jiān)定本學(xué)期堅(jiān)持每周進(jìn)班帶班半天決心。作為教學(xué)管理人員絕對不能脫離教育教學(xué)一線,必須堅(jiān)持和老師們一起學(xué)習(xí)、一起研究。

  如同我在培訓(xùn)體會中寫道:這次骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)對于我來說是一次難能可貴機(jī)會,也是自己在專業(yè)成長方面第二個(gè)春天到來,所以我一定要自覺、主動執(zhí)此學(xué)習(xí)計(jì)劃,鼓勵(lì)自己,學(xué)有所成!請尊敬于浩老師、王桂珍老師、公冶繁玲老師考察我!

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),使駕駛員掌握道路交通安全法律、法規(guī)及規(guī)章制度;熟悉機(jī)動車的基本知識;懂得使用維護(hù)技術(shù);具備熟練獨(dú)立操作技能;遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德及應(yīng)急駕駛能力和交通事故急救方法。

  二、培訓(xùn)對象

  醫(yī)院在職的機(jī)動車駕駛員。

  三、培訓(xùn)時(shí)間、目標(biāo)及內(nèi)容

  第一階段:1-3月份

  階段目標(biāo):掌握道路交通法律、法規(guī)及安全駕駛知識;樹立良好的駕駛道德和遵章守法的安全意識;了解車輛整體結(jié)構(gòu);掌握操作要領(lǐng);培養(yǎng)規(guī)范操作的安全意識。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、地方安全管理法規(guī)及規(guī)章。

  2、駕駛員道德安全駕駛的相關(guān)知識、駕駛員安全心理知識。

  3、車輛基本構(gòu)造及工作原理。

  第二階段:4-6月份

  階段目標(biāo):掌握車輛使用的相關(guān)規(guī)定和知識;熟練掌握車輛性能。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、車輛性能及評價(jià)指標(biāo)、制動性能對安全駕駛的影響。

  2、車輛的.日常維護(hù)的內(nèi)容及方法。

  第三階段:7-9月份

  階段目標(biāo):掌握車輛優(yōu)先通行的原則;了解行人和非機(jī)動車的動態(tài)特點(diǎn)及險(xiǎn)情的預(yù)測和分析方法;熟練掌握一般道路駕駛方法,能夠根據(jù)不同的交通狀況安全駕駛;培養(yǎng)預(yù)見性的安全駕駛意識。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、學(xué)習(xí)道路通行及車輛行駛的各項(xiàng)規(guī)定。

  2、行人和非機(jī)動車的動態(tài)特點(diǎn)。

  3、道路駕駛理論知識及道路險(xiǎn)情的預(yù)測、分析。

  第四階段:10-12月份

  階段目標(biāo):了解常見事故的發(fā)生規(guī)律和預(yù)防措施;掌握正確的急救方法;了解各種特殊交通環(huán)境下的安全行車方法;

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、安全駕駛意義及車輛安全駕駛的基本規(guī)定。

  2、各種特定交通環(huán)境下的安全駕駛。

  3、常見事故的發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施及事故處理急救方法。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  為了在新課程培訓(xùn)中學(xué)有所獲,學(xué)習(xí)新的理念、新的觀點(diǎn)、新的方法,并把所學(xué)轉(zhuǎn)化為自己在教學(xué)實(shí)踐中的具體行為,讓自己的教學(xué)充滿活力與生機(jī),讓自己的教學(xué)水平得以不斷地提升,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中真正成為學(xué)習(xí)的主人,特制定此學(xué)習(xí)計(jì)劃,新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  一、學(xué)習(xí)目標(biāo):

  通過學(xué)習(xí)使自己對新的課程標(biāo)準(zhǔn)能有所理解,對新的課程結(jié)構(gòu)有新的認(rèn)識,并明白新的課程結(jié)構(gòu)的含義。知道如何開發(fā)利用課程資源,通過教師的互相學(xué)習(xí)、交流,對自身教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn),對新教材內(nèi)容、教法不僅做到心中有數(shù),對新教材的評價(jià)體系也要有新的認(rèn)識,明確自己在新教改形勢下的地位。通過努力的學(xué)習(xí),讓新的理念轉(zhuǎn)化為自覺的行動,在學(xué)生中大力開展素質(zhì)教育,讓學(xué)生獲得全面的發(fā)展。

  二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1、《新課程師資培訓(xùn)精要》:認(rèn)真學(xué)習(xí)我國新世紀(jì)基礎(chǔ)教育課程改革的全景透視、基礎(chǔ)教育新課程標(biāo)準(zhǔn)、課程結(jié)構(gòu)、課程資源、校本課程、學(xué)習(xí)方式、課程評價(jià)、教師角色轉(zhuǎn)換等相關(guān)內(nèi)容。

  2、《心理健康教育與老師心理素質(zhì)》重點(diǎn)學(xué)習(xí)心理健康健康觀的革命、心理衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)心理健康的必由之路、心理健康素質(zhì)教育的新樂章、教師的社會角色與心理素質(zhì)、教師的'壓力與挫折、教師的合理認(rèn)知與心理健康、教師的情感與心理健康、教師的性格與心理健康、教師的教學(xué)觀與心理衛(wèi)生、教師的人際關(guān)系與心理健康、心理健康教育的能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教師應(yīng)當(dāng)是心理醫(yī)生等重要內(nèi)容,老師筆記《新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》。

  3、《初中語文新課標(biāo)》主要學(xué)習(xí)課程文件的轉(zhuǎn)型:從教學(xué)大綱到課程標(biāo)準(zhǔn)、課程性質(zhì):工具性與人文性的統(tǒng)一、課程目標(biāo):致力于全面提高語文素養(yǎng)、語文新教材:從“多本化”走向多樣化、學(xué)習(xí)新方式:自主——合作——探究、教學(xué)新評價(jià):注重多元、質(zhì)性、過程的發(fā)展性評價(jià)、教學(xué)新課題:語文課程與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合、課程資源:開發(fā)——利用——?jiǎng)?chuàng)生、課程新發(fā)展:拓展語文課程的新領(lǐng)域、與新課程同行:語文教師的專業(yè)發(fā)展與專業(yè)化建設(shè)等主要內(nèi)容。

  三、學(xué)習(xí)方式:

  1、自主學(xué)習(xí):自己自學(xué)。結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,在教中學(xué),在學(xué)中教,把理論和實(shí)際緊密地結(jié)合起來,每天抽出兩個(gè)小時(shí)認(rèn)真研讀《新課程師資培訓(xùn)精要》、《心理健康教育與老師心理素質(zhì)》、《初中語文新課標(biāo)》。

  2、合作交流:在學(xué)習(xí)中有不明白的地方,和同事利用教研活動時(shí)間和坐班時(shí)間在一起進(jìn)行研究和討論,共同學(xué)習(xí),共同提高。

  3、撰寫教學(xué)反思:蘇州市副市長朱自新教授在“朱自新成功保險(xiǎn)公司開業(yè)啟事”中寫道:“投保條件:每日三省,寫千字評語篇,一天所見、所聞、所讀、所思,無不可入文。一年后持365篇來本公司。理賠辦法如投保方自感十年后未能躋于成功者(名師)之列,本公司愿以一賠百”。華東師大教授葉瀾也說:“一名教師寫一輩子的教案不可能成為名師,但寫三年反思教案有可能成為名師!蓖ㄟ^反省、思考、探索,來解決教育教學(xué)過程中的問題,它是理解與實(shí)踐的對話,是理解與實(shí)踐溝通的橋梁。

  四、預(yù)期成果:

  在一系列的學(xué)習(xí)中弄清基礎(chǔ)教育改革的背景,對新課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識,對課程結(jié)構(gòu)、課程資源有進(jìn)一步的認(rèn)識,對教師的健康心理形成自己的看法,對新課程的目的、理念有清楚的認(rèn)識。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、 新進(jìn)科室人員(1-2年)的培訓(xùn)計(jì)劃:

  1、讀書筆記內(nèi)容的要求:

 。1) 入科第一月的讀書筆記的內(nèi)容為《搶救車藥物的用法及適應(yīng)癥》,使其盡

  快掌握搶救藥物和器械的使用。

 。2) 第二月讀書筆記的內(nèi)容為《夜班工作流程》

 。3) 第三月讀書筆記的內(nèi)容為《核心制度》

 。4) 其后讀書筆記的內(nèi)容為?萍膊〉淖o(hù)理

  2、晨間提問:

  對新進(jìn)人員至少每周兩次的晨間提問。

  3、操作培訓(xùn)計(jì)劃:

  用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講課的形式進(jìn)行每月一次的基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)。

  4、護(hù)理病歷:

  工作1年以內(nèi)的新進(jìn)人員每季度書寫一份護(hù)理病歷。

  5、加強(qiáng)對“高危人員”(動手能力差、基礎(chǔ)薄弱)的培訓(xùn):

 。1) 工作1年以內(nèi)的護(hù)士每天早上七點(diǎn)半上班,重點(diǎn)做基礎(chǔ)護(hù)理。

 。2) 工作半年以內(nèi)的新進(jìn)人員利用休息時(shí)間主動到科室向高年資護(hù)士和工作

  能力強(qiáng)者學(xué)習(xí)工作實(shí)踐和工作統(tǒng)籌安排,做到工作有計(jì)劃。

  二、 對3-5年護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃:

  1、鞏固“三基”知識和技能:做到熟練掌握部分婦科常見病的.護(hù)理。如:子宮

  肌瘤、不孕不育、卵巢囊腫、功血、子宮脫垂、異位妊娠等術(shù)前術(shù)后等疾病的護(hù)理以及對婦科急診病人的搶救和護(hù)理。

  2、熟練掌握心電監(jiān)護(hù)和 簡易呼吸器的使用。

  3、每年確定4-5項(xiàng)常用護(hù)理技術(shù)為培訓(xùn)重點(diǎn)。

  4、參加病區(qū)每年1次理論考試和平時(shí)科室護(hù)理操作練習(xí)。

  三、 對護(hù)師及以上人員培訓(xùn):

  1、每年確定4-5年常用護(hù)理技術(shù)操作為培訓(xùn)考核重點(diǎn),見《護(hù)士長手冊》中的科室培訓(xùn)計(jì)劃。

  2、每年定期組織護(hù)理專題講座及護(hù)理理論知識培訓(xùn)班。

  3、每年參加一次護(hù)理部的理論考試。

  4、每月確定一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作技術(shù)為考核重點(diǎn),提高護(hù)理技術(shù)操作水平。

  5、每月科室組織小講課一次和護(hù)理查房一次,提高護(hù)理專業(yè)理論知識。將適用的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)探索用于臨床。(見原始資料)

  6、每周進(jìn)行2-3次晨間提問,不斷強(qiáng)化護(hù)理人員基礎(chǔ)知識掌握。(見護(hù)士長手冊)

  7、參加科室每年組織的一次?评碚撝R考試。

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