公司合同（優(yōu)選）
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的公司合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，結合廣告產(chǎn)品具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本著自愿、平等、互利為原則，簽訂如下條款，共同遵信執(zhí)守。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程內(nèi)容：甲方委托乙方完成戶外廣告牌制作與安裝工作。
3、工程承包方式：
本項目中：
1、龍湖新城廣告牌由甲方提供材料委托乙方制作安裝。
2、龍湖新城精神堡壘由乙方包工包料制作安裝。
3、冠城華府精神堡壘由乙方包工包料制作安裝。乙方需根據(jù)甲方提供的圖紙要求加工廣告牌結構及施工安裝。
4、工程質(zhì)量：乙方必須嚴格按照甲乙雙方認可的圖紙及行業(yè)相關工藝要求制作、施工（結構用材等詳見效果圖）。
5、工程期限：10天，從本合同簽訂之日起計算。
二、工程總造價及付款方式
1、工程總價：共計其中的龍湖新城廣告牌。
2、龍湖新城精神堡壘元。
3、冠城華府精神堡壘元。
4、付款方式：全部制作完成經(jīng)甲方驗收合格后，甲方分期支付費用。
三、雙方責任：
（一）甲方責任
1、廣告牌相關審批手續(xù)由甲方辦理，乙方給予協(xié)助。
2、甲方派駐工地代表，對工程進度、工程質(zhì)量進行監(jiān)督。
3、甲方負責工程價款拔付和竣工結算，負責組織工程竣工驗收。
（二）乙方責任
1、乙方負責按質(zhì)按量完成合同所約定的項目內(nèi)容，并確保廣告牌結構安全性。廣告牌質(zhì)保期為5年，在質(zhì)保期如因鋼結構配件質(zhì)量問題在正常使用下發(fā)生結構破壞，由乙方負責賠償損失。如因制作、安裝、維護不當導致廣告牌出現(xiàn)質(zhì)量問題，一切責任由乙方承擔。
2、廣告牌安裝完成后，五年內(nèi)乙方負責免費維護保養(yǎng)，并承擔相關費用。
3、工程質(zhì)量驗收：乙方工程已竣工，通知甲方進行驗收。
4、乙方對在廣告牌制作、安裝、維護及使用過程中，發(fā)生的一切安全事故承擔全部責任，給甲方造成損失的.，應負賠償責任。
四、違約責任及爭議解決：
1、乙方應保證工程質(zhì)量、結構牢固性、抗風力等指標達到相關規(guī)定。如未達到相關規(guī)定，乙方應承擔返工及相應損失。
2、乙方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完工，每逾期一日按工程總造價的3%賠償甲方損失。
3、如果甲乙雙方發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，由該工程所在地人民法院裁決。
五、其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同樣效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇2
甲方：
乙方：
依照(中華人民共和國合同法)及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的公司形象墻制作的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、乙方為甲方提供公司形象墻制作的地點為：
二、乙方為甲方提供公司形象墻制作的服務內(nèi)容包括：
三、服務費及付款方式：
服務費共計元(大寫：)，合同簽定之日甲方向乙方交付首期付款元(大寫： 元服務總費用%)，余款 元(大寫：)在完工當日付清。
四、甲方在收到首期合同款之日起設計形象墻方案，如甲方對設計方案不滿意乙方退還甲方所收款項。
五、乙方在甲方對方案認可后 個工作日內(nèi)完成全部工作。
六、完工后當日內(nèi)，甲方如未對工程提出質(zhì)量問題，乙方視為驗收合格。
七、甲、乙雙方任何一方違反本合同的，應在收到對方書面通知之日停止違約行為，并在十日內(nèi)賠償對方因此所受的.損失。
八、甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，應訴諸甲方所在的人民法院解決。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方可達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
授權代表：授權代表：
年月日年月日
公司合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自 年月日起至 年月 日止. 其中試用期個月，試用期截止至 年 月 日。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
二、工作職位和工作任務：
1．乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位，。
2．乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3．根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于 北京 ；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。
三、工作時間和休息休假：
1、工作時間：乙方的崗位實行 工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經(jīng)公司批準，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬：
1．甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。
2．甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為 元/月，崗位工資為 元/月，
崗位補貼為元/月； 等其他補貼為 元/月,合計 元/月,每月日發(fā)放。可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和職位變動調(diào)整薪酬，具體參照公司規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險：
甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣ｋU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續(xù)。如乙方不愿辦理社會保險應事先提出書面申請。
六、勞動保護、勞動條件：
甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
七、其他約定條款：
1．試用期：乙方試用期自 年月日起至 年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。
2．乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務。甲方有關保密和競業(yè)限制的規(guī)定為本合同附件，具有同等效力。
3．乙方須忠于企業(yè)，嚴格自律，一旦發(fā)生帶有貪占性質(zhì)的經(jīng)濟行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權單方解除合同，并據(jù)其行為的性質(zhì)、問題的嚴重程度給予相應的處罰和要求賠償，情節(jié)嚴重的還將移交司法部門處理。
4．乙方須勤奮工作，盡職盡責，如果工作能力、工作狀態(tài)、工作業(yè)績不適應企業(yè)建設與發(fā)展要求，甲方有權對其職務進行調(diào)整直至解除合同，因此解除合同無需向乙方支付任何補償。
5．乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內(nèi)的任何設計、發(fā)明、改進、研制、計劃、 方案及創(chuàng)新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不 得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。
6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補充、 完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范為本合同附件，具有同等效 力。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權單方解除合同， 而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學歷、工作經(jīng)歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。
8.甲方可以根據(jù)乙方的工作崗位及工作性質(zhì)，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議、崗位責任協(xié)議及 其它相關的協(xié)議，所簽訂的協(xié)議作為本合同附件，具有同等效力。
9．合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人6個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
八、合同的解除及其責任：
1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項和第５項規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④甲方瀕臨
破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑤甲方因經(jīng)營條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員； ⑥甲方因項目新成立或股東發(fā)生變化；⑦本合同第七項其他約定條款規(guī)定可以解除合同的。
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的；②違反工作規(guī)程、損壞設備、給公司造成經(jīng)濟損失的；③服務態(tài)度惡劣，影響甲方聲譽的`；④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；⑥不能按時完成工作任務或身體
狀況不能適應工作的；⑦本合同第七項其他約定條款規(guī)定可以解除合同的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第八條第３項所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的；③女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的；
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術特長的；②人格受到甲方負責人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的；
6、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
7、任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任；
8、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三個工作日內(nèi)書面告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方如經(jīng)協(xié)商簽訂新的勞動合同，以新合同的規(guī)定為準，舊合同條款自動失效
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人、負責人 ：
簽章日期： 年月 日 簽章日期： 年月 日
公司合同 篇4
（）包倉字第________號
為妥善解決乙方商品儲存總是現(xiàn)商定由甲方劃出庫房面積，采用包倉形式安排存放乙方指定的`商品，按甲方現(xiàn)形倉租標準________品等租率計收倉租，經(jīng)雙方協(xié)商同意共同條款如下：
�。ㄒ唬┘追絼澏ǖ赺_______分倉第________號庫房實際面積________平方米，按包倉的形式儲存放乙方________商品。
�。ǘ┥唐啡雮}時，乙方必須遵守甲方倉庫管理制度，做到貨單同行，包裝牢固（危險品應按危規(guī)所規(guī)定的包裝標準），提貨時必須使用正式提貨單。
（三）乙方包倉的面積如需改儲商品種時，必須事先征得甲方同意，否則，甲方可以拒收。改儲商品品種的倉租，可按倉租標準等級租率，計收倉租。
�。ㄋ模﹤}租結算每月分兩期，第一期每月________日________日，第二期________日一下月________日由乙方開戶銀行：________賬號________劃付。
�。ㄎ澹┖贤院炗喼掌鹕�。有效期________個月。________年________月________日止，期滿后另行商議。
�。┍竞贤皇絖_______份（正本二份，副本________）雙方各執(zhí)正本一份。甲方副本________份，乙方副本________份據(jù)以執(zhí)行。
�。ㄆ撸┍竞贤仨毥�(jīng)甲方倉儲科審核蓋章后方能生效。
甲方（蓋章）_____________________乙方（蓋章）_____________________
聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系人：_________________________
電話：____________________________電話：___________________________
公司倉儲科（蓋章）_______________
_________年_______月_______日簽訂
公司合同 篇5
發(fā)包單位： (以下簡稱甲方)
承包單位： (以下簡稱乙方)
一、工程概況
1、亳州市南部新區(qū)拆遷安置小區(qū)A區(qū)42#—47#樓工程，鋼筋砼框架結構。
2、合同期限自至
3、為保證本工程進度需要，乙方在進行本工程裝飾裝修階段進場人數(shù)根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。
二、承包方式
1、乙方包工包料、包做包交，除起重機械設備等大型工具外，所有小型工具及安全設備由乙方自備，價格為 元/㎡。
3、工期要求：
三、承包內(nèi)容
亳州市南部新區(qū)拆遷安置小區(qū)A區(qū)42#—47#樓門窗工程。
型材名稱 ，玻璃采用 6+9A+6中空玻璃 ，屋頂天窗玻璃為 6中透光LOW—E+12A+6 ，推拉門、平開門玻璃材質(zhì)為鋼化玻璃。鋼化玻璃在原來的基礎上增加/㎡。
四、質(zhì)量、安全標準和制度
1、執(zhí)行國家質(zhì)量優(yōu)良工程驗收統(tǒng)一標準。
五、付款方式
由乙方全墊資至工程竣工驗收， 。
六、結算方式
按門窗實際尺寸面積結算。
七、雙方職責
1、甲方應向乙方做安全、技術質(zhì)量書面交底。
2、甲方組織對進場人員進行安全教育，乙方給予配合。
3、甲方應對乙方提出的實際困難積極協(xié)調(diào)予以解決。
4、乙方人員應嚴格遵守項目部的各項規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方調(diào)配指揮，文明施工，不損壞甲方的榮譽和形象。
5、在施工場地、生活區(qū)范圍內(nèi)，因乙方原因造成的火災、偷盜、打架等安全事故，造成的`損失由乙方自負。
6、乙方所有進場材料及安裝均要符合圖紙設計及規(guī)范要求，包括門窗驗收、檢測產(chǎn)生的費用均由乙方承擔。
7、乙方應對甲方提供一切于本工程所關的門窗資料包括門窗指定安裝廠家資質(zhì)、門窗五金配件合格證、所有玻璃合格證、門窗三性試驗報告。
8、由于門窗所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
9、因乙方自身原因違章作業(yè)、不服從指揮發(fā)生的安全質(zhì)量事故，責任由乙方自負。
10、工期按甲方工期進度確保質(zhì)量完成，如耽誤工期，責任由乙方承擔。
11、工程竣工后，乙方對自己承包的工程保修二年，如果乙方的原因發(fā)生質(zhì)量問題，由乙方無償維修，造成的一切費用由乙方負責。
12、工程安裝至工程竣工交付期間，由乙方自己實行成品保護。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方代表：日 期：
乙方代表： 日 期：
公司合同 篇6
甲方：(勞務派遣單位)_______________
乙方：(實際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內(nèi)容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的'用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
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