會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)匯總【15篇】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1
1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議;
2、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面的反映公司的資金活動(dòng)情況;
3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證;
4、進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的`核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算;
6、向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用;
7、負(fù)責(zé)外經(jīng)證的申請(qǐng)、注銷(xiāo)、延期等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，業(yè)務(wù)上接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和檢查；
2、審查、建管公司會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析，對(duì)異�，F(xiàn)象提出預(yù)警分析；
3、檢查和優(yōu)化財(cái)務(wù)程序的高效性，對(duì)外協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、等相關(guān)事宜；
4、月末結(jié)賬及納稅申報(bào)；
5、圍繞項(xiàng)目的年度預(yù)算，發(fā)揮財(cái)務(wù)部的'監(jiān)督管理職能，推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作，及時(shí)反饋工作完成情況。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3
1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的`財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制，并催促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況；
2、依據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算，編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制報(bào)告說(shuō)明；
3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅，在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位進(jìn)行指導(dǎo)；
4、辦理資金調(diào)撥，根據(jù)總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日�？己撕拓�(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全；
6、對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，完成財(cái)務(wù)報(bào)表;編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資金計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)統(tǒng)計(jì)匯總分析、土地增值稅清算、所得稅年度匯算清繳;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)測(cè)算分析，公司財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)公司合同、工程款付款單據(jù)、銷(xiāo)售傭金、費(fèi)用單據(jù)的審核;往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)與清理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5
1、指導(dǎo)公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。
2、編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃、考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)
6、擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理員，維護(hù)財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)作;
7、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
8、管理下屬會(huì)計(jì)人員
9、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、審核相關(guān)報(bào)銷(xiāo)或支付申請(qǐng)?jiān)紗螕?jù)，發(fā)票、以及審批流程;
2、賬務(wù)處理及部分憑證審核;
3、資金監(jiān)盤(pán);
4、檢查收入核對(duì)及其賬務(wù)處理是否正確;
5、組織部門(mén)人員資料整理歸檔等;
6、上級(jí)安排的其他工作;
任職要求：
1、男女不限，年齡25-40歲;
2、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
3、有3年以上財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年及以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、會(huì)操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;
5、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7
1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)英押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開(kāi)展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。
3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。
4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。
5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過(guò)程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、英押、證的管理，檢査往來(lái)對(duì)賬和査詢(xún)、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。
7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的'培訓(xùn)和考核。
8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶(hù)管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類(lèi)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。
12.堅(jiān)持雙人管庫(kù)。實(shí)行庫(kù)房銷(xiāo)匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。
13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開(kāi)支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。
14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作和部門(mén)人員管理，按照公司年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度及季、月度詳細(xì)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)考核本部門(mén)崗位人員，并做好財(cái)務(wù)部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度資金計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'編制，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)編制公司資金籌措和總量平衡計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的起草和執(zhí)行;協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理;
5、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用開(kāi)支的審批報(bào)銷(xiāo)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)9
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。
2、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。
4、負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'核算。
6、月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類(lèi)賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。
7、記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9、負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
11、處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12、保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
13、按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)分公司全盤(pán)帳務(wù)及稅務(wù)對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)每日分公司收銀管理與核對(duì);
3、負(fù)責(zé)每日分公司庫(kù)存管理與盤(pán)點(diǎn);
4、處理分公司費(fèi)用和報(bào)銷(xiāo)，打印、核對(duì)、保存賬單數(shù)據(jù);
5、按時(shí)與總部財(cái)務(wù)對(duì)接賬目。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11
1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用以及損益類(lèi)憑證;
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)12
一、上下班負(fù)責(zé)開(kāi)班前班后會(huì)。
1、上崗前監(jiān)督組長(zhǎng)檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規(guī)定;
2、向員工宣達(dá)公司相關(guān)事宜及內(nèi)容;
3、及時(shí)把當(dāng)天發(fā)生的問(wèn)題解決處理并向員工宣達(dá);
4、下班后把上班次所存在的問(wèn)題及解決辦法向員工宣達(dá)，及本班次的注意事項(xiàng)。
5、總結(jié)當(dāng)天的.工作情況、營(yíng)運(yùn)狀況、人員情況、收取組長(zhǎng)日志總結(jié)評(píng)估。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及在工作中的注意事項(xiàng)。
1、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，完成上級(jí)指派的工作任務(wù);
2、向下級(jí)傳達(dá)工作要點(diǎn)，并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;
3、要及時(shí)注意并調(diào)查工作中的一些事項(xiàng)，并向上級(jí)提出合理化建議。
三、詢(xún)視詢(xún)查營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)調(diào)整、解決問(wèn)題。
1、主管要對(duì)樓面人員的情況了解;
2、聽(tīng)取組長(zhǎng)匯報(bào)各包廂人員情況及時(shí)掌握區(qū)域人員工作情況及組長(zhǎng)工作情況;
3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)人員起先調(diào)查調(diào)配;
4、要及時(shí)解決處理營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)中發(fā)生的問(wèn)題。
四、填寫(xiě)主管交接表，檢查組長(zhǎng)交接表。
1、到崗前要先查看上一班次主管填寫(xiě)的交接表，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容出據(jù)相應(yīng)的處理辦法;
2、下班后要認(rèn)真填寫(xiě)交接表，把當(dāng)天的工作情況及營(yíng)運(yùn)當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及組長(zhǎng)的工作作匯總，填寫(xiě)交接建議;
3、檢查所有表格并簽字，同時(shí)把相應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題要當(dāng)日解決。
五、教育工作。
1、針對(duì)組長(zhǎng)在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正并解決，此項(xiàng)工作在下線后進(jìn)行會(huì)議總結(jié)當(dāng)日工作并作記錄;
2、對(duì)員工定期進(jìn)行幫教宣導(dǎo)工作;
3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算管理齊全各類(lèi)原始資料制訂會(huì)計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定
3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門(mén)降低消耗節(jié)約費(fèi)用
4、掌握國(guó)家稅務(wù)政策對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的'管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行績(jī)效考核
8、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量
9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見(jiàn)
10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作
11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)14
1、審核公司工資、各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)及應(yīng)付款明細(xì)審核;
2、月初根據(jù)上月各類(lèi)票據(jù)匯總申報(bào)各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表：
3、根據(jù)出納現(xiàn)金及銀行結(jié)算票據(jù)月末編制各項(xiàng)報(bào)表;
4、每月月初至中旬提供應(yīng)付款項(xiàng)及開(kāi)票計(jì)劃表;
5、根據(jù)公司要求制作每月公司利潤(rùn)表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;
6、每年工商年檢，每年海關(guān)年審的申報(bào);
7、年度配合審計(jì)公司提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料等;
8、采購(gòu)、銷(xiāo)售合同的`審核蓋章;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司設(shè)備成本、定價(jià)等核算工作;
10、總經(jīng)理安排的其他工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15
1、能獨(dú)立處理公司總帳、應(yīng)收、應(yīng)付的核對(duì);
2、完成國(guó)內(nèi)稅局的報(bào)表及總公司的.報(bào)表，符合國(guó)家要求;
3、完成成本核算，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)/生產(chǎn)/銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)并進(jìn)行帳務(wù)處理及分析總結(jié);
4、上級(jí)交待的其他的工作。
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