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培訓計劃

時間:2023-08-22 10:42:10 計劃 我要投稿

培訓計劃(集錦7篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的培訓計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓計劃(集錦7篇)

培訓計劃 篇1

  參加“國培計劃”培訓總結---提升教師自身素質,從現在做起

  緊張、充實的短短1天“國培”一晃而過,當懷著念念不舍的心情即將踏上歸途時,真想大聲喊一句:不虛此行!衷心的感謝省教院的老師們,給我們帶來了那么豐富的精神糧食。謝謝你們,是你們點燃了早已沉寂的激情,你們的精辟分析讓我們明白了以后的工作“whytodo”“whattodo”and“howtodo”。

  作為長期生活在大山深處的一名農村教師,我一直沉醉于自己的所謂成就,一直以為教學成績優(yōu)異,就是為了評職稱。現在,我深切感受到了:山外真的還有山!學習真的沒有止境!骨干教師、優(yōu)秀教師,不是教師專業(yè)發(fā)展的“終結者”,而是教師終身發(fā)展又一個新的起點。昨天你沒有評為優(yōu)秀教師、骨干教師,并不說明你水平低;今天你成為優(yōu)秀教師、骨干教師,也并不證明你比昨天水平高。

  真正的骨干、真正的優(yōu)秀,首先應該是一名無畏的探索者,能夠直面教育的現實與教育的問題,努力探索各種問題解決的對策,在教育教學活動中不斷提升自己的教育技藝。其次,應當是勤勉的學習者。這不僅僅是為了教學,也是對自己的精神和氣質的熏陶,智慧和思維的啟迪,思想和理念的提升。終身學習,是教師職業(yè)的基本素質。再則,骨干、優(yōu)秀教師應當是智慧的研究者和不懈的追求者。我們應當做一名教育的有心人,做到有心地觀察、有心的學習、有心的積累、有心的分析和有心的總結。

  在新課改前景下,我們除努力提升自己的專業(yè)知識水平外,更應注重提升我們的教學技能與教育藝術。從細節(jié)入手,把每一件簡單的事做好,做到極致。就我人個來說,做好以下的“小事”,就迫在眉睫。

  第一,練好語音。這個問題,自我從教第一天,就伴隨著我。Betterlatethannever.我想,我只要按照陳佑林教授的方法,堅持練習,擁有一口流利的英語,我一樣可以辦到。

  第二,課堂教學目標的制定一定要細化。欲速則不達,從每一個細小的目標入手,一步一步腳踏實地。那么,最終實現“提高學生的綜合語言運用能力”,就不再是一句口號。

  第三,做好集體備課,充分利用教學資源。俗話說,眾人拾柴火焰高。集體備課,能更好地發(fā)揮教師的積極性與主動性,發(fā)揮全組教師的集體智慧,以達到事半功倍的效果。

  第四,英語課堂教學活動設計時,必須從學生的能力發(fā)展出發(fā);必須考慮“要讓優(yōu)生吃飽,讓學困生吃好”;活動本身要符合學生的興趣、愛好、身心發(fā)展特點等。

  第五,語法教學很有必要,也很重要。語法教學時,務必按“機械練習(模仿)--意義操練(套用)---語言實踐(活用)--小結”的基本套路,注重學生的'“練”,多引導學生總結;語法教學語言應當簡單、淺顯化;題型練習應當緊扣學生實際水平,不要偏深偏難,同是,應少而精。

  第六,教師,尤其是英語教師,要學會“說話”。教師的語言要簡潔、干練,要注意調節(jié)自己說話的語氣、語調、語速和節(jié)奏等。無論是課堂還是課余,與學生交流時,都應該以欣賞的眼光看著學生,對于他們言談中的不足,不要“有錯必糾”,多鼓勵,少批評;表揚有有層次,多使用諸如“Youareprettyexcellent.”“Great”“OK,good”“You’llbebetterifyou…..”

  作為幸運的9名英語教師之一,能參加這次“國培”,并不是我們炫耀的資本,而是我們新的使命的開端。當我們回到自己工作崗位后,我們需要深思的是:怎樣起到引領作用?怎樣將“國培”精神和內容盡可能詳盡的傳遞給我們的同行,去帶動一批人的共同進步,從而逐步讓“星星之火燎原”?是的,力爭做一名真正的“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”,現在才只是個開始。

培訓計劃 篇2

  財務部20xx年培訓計劃主要包括以下幾個方面;

  1、新入職員工培訓。此項培訓工作是一個制度性的常規(guī)培訓。所有新入職財務人員必須按照財務部制訂的培訓計劃進行學《財務部新員工崗前見習規(guī)定》習培訓。具體見附件2:

  2、相關部門財務知識培訓。由于財務工作涉及到公司所有部門方方面面,財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財務部對相關部門人員的財務知識培訓十分,見重要。在這方面財務部制定了一個《財務制度培訓綱要》附件3,可以作為今后財務知識培訓的基本內容。

  3、財務人員在崗培訓。主要采取內部人員講座和外部人員講座兩種方式。內部培訓一般結合公司實際情況選取課題,如:銷售收入的確認、銷售折扣的帳務處理、費用管理的.細化(分項目、分單位部門等),采取培訓和探討結合的方式,計劃20xx年每二個月進行一次這樣的培訓。外部培訓主要是請外部專家進行專項培訓,比如有關稅務風險防范培訓、有關新會計準則培訓等計劃20xx年每季度一次。

  4、財務人員外部培訓。采取送到天音公司財務部或其他培訓機構學習的方式進行培訓,視具體情況而定。

  5、巡回指導。這項工作包括幾個方面:一是總公司財務部人員的巡回培訓,計劃在一季度對下屬公司電算化進行一次巡回培訓。二、財務經理巡回檢查工作的同時進行培訓;三、重點是區(qū)域財務經理對下屬公司的經常性巡回培訓

  6、財務例會。每周一次,總結工作、計劃工作、同時也是一次學習和提高。

  工作重點與難點:

  1、增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃在后面20xx年主要財務指標預測中有具體數據。根據我司20xx年的銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20xx年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發(fā)展所需資金,是財務部的工作重點和難點。

  2、招聘、培訓并吸引優(yōu)秀人才。“成亦蕭何、敗亦蕭何”,所有的工作成敗的關鍵還是在于人。公司發(fā)展到一定程度,所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的,使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務工作也是如此,當前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx年度財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才,需要公司高層領導進行方向的指導,需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,對員工的激勵機制更加得力。最關鍵的是使每個員工在愛施德工作有一定的壓力引導其不斷進進取,同時也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。

培訓計劃 篇3

  為加強我校教師隊伍建設,提升教師師德修養(yǎng)、教育教學水平和駕馭課堂的能力,全面提高教師隊伍的素質,現對暑期教師培訓工作計劃如下:

  一、目標

  貫徹落實國家、省、市、區(qū)教育規(guī)劃綱要關于加強教師隊伍建設的要求,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心,大力開展暑期教師全員培訓。突出重點,兼顧全面,統(tǒng)籌有序,加強考核,確保質量。

  二、原則

  進一步創(chuàng)新培訓模式,切實增強培訓的針對性和實效性。統(tǒng)籌規(guī)劃,科學管理,分類指導,分層培訓,努力實現“拓展視野,轉變觀念,改進行為、提升素質”的`培訓目標。

  三、培訓項目

  1、師德師風教育。組織開展“正師風、樹師德、鑄師魂”的師德教育系列活動,進一步加大對社會反映強烈的有償家教等違背師德規(guī)范的查處力度,強勢推進師德師風建設。

  2、教育部《幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準》。

  3、教育技術能力培訓和教學設備使用培訓。

  4、開展黨的群眾路線教育實踐活動系列講座及自我剖析活動。

  四.培訓要求

  要成立培訓領導小組,對校本培訓進行全過程考核,并把考核結果記入個人業(yè)務檔案。

  暑期培訓工作領導小組

  組長:

  組員:

  五、工作要求

 。.提高認識。加強師資培訓是提升教師業(yè)務素質和能力的有效途徑。學校要切實負起對教師培訓工作的責任,認真組織安排好教師參加培訓工作,統(tǒng)籌安排時間,按時保質保量完成暑期各項培訓任務

 。.加強領導。學校指定專人負責,確保培訓工作落到實處。

 。.提高實效?茖W制定培訓方案,切實做到培訓計劃、內容、時間、方式、考核“五落實”,確保培訓取得實效。

培訓計劃 篇4

  培訓目標:

  全院醫(yī)務人員掌握預防和控制醫(yī)院感染基礎知識和技能,將醫(yī)院感染控制意識貫穿于全部診療活動中,將醫(yī)院的感染管理工作變?yōu)樽杂X行動,最大限度的保障患者及自身的健康。為此特制定今年的院感學習培訓計劃。

  培訓的對象、內容及時間:

  針對臨床、醫(yī)技、后勤、行政等各個方面制定培訓計劃,在醫(yī)院感染管理學教育的基礎上針對各個層面上的醫(yī)務人員施以不同的教育內容,反映崗位特點,符合崗位工作的特點。

 。ㄒ唬⿲π律蠉徣藛T進行院感管理基礎知識的崗前培訓,時間3個學時。內容:系統(tǒng)地介紹醫(yī)院感染管理的重要性及有關知識,使其能初步掌握院內感染的`預防和管理方法,經考試合格后方能上崗。

  (二)醫(yī)生:醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學時。內容:定期組織有關醫(yī)院感染知識的學術講座,及時講解醫(yī)院感染管理的進展,如細菌菌株的分型技術、抗菌藥物的合理應用、消毒滅菌技術的進展。

 。ㄈ┳o士:醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學時,內容:學習有關醫(yī)院感染的專業(yè)知識,提高無菌觀念和消毒隔離技術。

 。ㄋ模┽t(yī)技人員:醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學時。內容要有針對性的舉辦各類型的學習班,如:各種內鏡的清洗、消毒技術,以及其它治療儀器的消毒技術,無菌操作技術等,使其樹立正確的無菌觀念,預防因輔助檢查和治療操作不當引起的醫(yī)院感染發(fā)生。

 。ㄎ澹┕で谌藛T:醫(yī)院感染知識的再教育不少于6學時。內容:加強預防醫(yī)院感染的培訓,如:醫(yī)療廢物的處理、醫(yī)療污水的處理等。

 。┘媛氠t(yī)院感染管理人員:主要是專業(yè)技術的培訓,如:各種環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測標本的采取、醫(yī)院感染監(jiān)控。對各類兼職或專職人員進行培訓。

  (七)醫(yī)院的各級管理人員:內容:《醫(yī)院感染管理辦法》的學習,使其各級領導能從醫(yī)院感染發(fā)生的歷史、醫(yī)院感染造成的危害、流行特點、醫(yī)院感染的現狀來認識醫(yī)院感染管理的重要性。

  培訓方式方法:

  采用大課集中培訓和小范圍專項培訓相結合的方法。以多媒體課件授

  課為主。

  培訓組織者:

  醫(yī)院感染管理科,醫(yī)務科,護理部。

  考試考核:

  每一專題培訓結束后,根據情況,對不同人員進行答卷考試或操作考試。新進人員考試合格后,方可上崗,考試成績記入個人考績檔案。

培訓計劃 篇5

  根據全國“兩基”工作的整體部署,迎接國家教育督導團對我縣“兩基”工作督導檢查。為了鞏固“兩基”成果,做好我村迎接國家“兩基”督導檢查工作,特別是農村農民科技培訓這一塊工作,讓“群眾長期得實惠”的工作真正落實到實處,掌握一至二門實用技術,真正富裕起來。根據縣、鎮(zhèn)各級“兩基”農教工作的安排和部署要求,特制定本科技培訓計劃。

  一、培訓目標

  通過培訓,使農村農民群眾了解黨和國家發(fā)展農村經濟的方針政策和法律法規(guī);掌握基本的市場經濟,經營管理及科學文化知識;掌握1至2項實用技術,并能因地制宜地宣傳推廣,使農民有覺悟、懂技術、善經營、會管理的新型勞動者。

  二、培訓任務及對象

  農民群眾、致富能手,每人至少參加2期以上培訓,共計20個課時。

  三、培訓時間及地點

  塘壩村遠程室;xx年年7月11日起至7月20日止,期間于晚上8:00——9:00一個小時的.培訓。

  四、培訓教師

  石傳花、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村干部。

  五、培訓內容及計劃:

  培訓日期培訓時間授課教師培訓內容

  7月11日20:00——9:00各級領導及授課教師開班培訓及對學員提出要求

  7月12日20:00——9:00石傳花種殖技術

  7月13日20:00——9:00田景英養(yǎng)殖技術

  7月14日20:00——9:00羅永紅經營管理

  7月15日20:00——9:00馮金祥外出務工知識

  7月16日20:00——9:00石傳花家庭生活知識

  7月17日20:00——9:00田景英種殖技術

  7月18日20:00——9:00羅永紅養(yǎng)殖技術

  7月19日20:00——9:00馮金祥法律法規(guī)知識

  7月20日20:00——9:00石傳花家庭生活知識

  7月21日20:00——9:00各級領導及授課教師培訓總結及提出希望

  六、教學方式:科技知識

  適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結合的方式進行。

  七、教學組織形式

  組織講授技術及注意事項和看光碟,然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行,不斷提高教學的實踐性。

  八、資料檔案整理

  在培訓過程中,實行簽到制,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束后,寫好科技培訓總結,要求學員要學以致用,不斷總結經驗。

培訓計劃 篇6

  隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書機器”式的教師已經不適應時代的需要了,作為一名新時代的教師,必須要具有現代教育理念,并將其運用于教育工作實踐中,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉以學生為本,正如古人所說的“授之以魚不如授之以漁,教師要培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權威。

  我有幸在xx年11月13日——27日參加了國培計劃——黑龍江省中西部農村信息計術薄弱學科骨干教師的培訓班。這次培訓活動的內容豐富、形式多樣、安排緊湊、組織嚴密。專家們的講座切合我們教學的實際,有宏觀的闡述也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實。這種培訓樸實、生動、學有所用,使我受益匪淺。各位專家一場場精彩的講座和優(yōu)秀的課例,使我茅塞頓開,聽講座、看課,聽課,專家評課,大家的認真勁兒讓我倍受鼓舞。新的理念、新的思想、新的課堂,通過不同專家、教授、特級教師和一線教師的演繹,總是那樣的精彩紛呈,讓人激動萬分。特別是他們的敬業(yè)精神和刻苦鉆研的態(tài)度,總讓我敬佩不已。

  曾經以為自己能算一個佼佼者,而當我走進國培班,發(fā)現這里才真正是佼佼者的舞臺,于是在眾多教學精英當中我找不到自己的坐標,因為我發(fā)現原來自己是如此的渺小。面對著名的專家和特級教師,我更是一片茫然,因為對于詩意的教學藝術,我竟然操作得如此簡單。什么確定目標,萃取內容在我的教學中似乎永遠沒有變化。一切都按照固定的模式,固定的思維方式,一如既往的進行著。因此,每一節(jié)課除了平淡還是平淡。我驚嘆于專家對于文本的個性解讀,更驚嘆于他們充滿智慧的教學思想和教學技能。我一遍一遍的叩問自己,是沒有用心嗎?是自己太笨嗎?是學生不配合嗎?都不是。我心中終于有了答案。我仔細的搜索著,努力地回憶著,有哪一本教育教學理論書籍我完整的看過,有哪一本文學著作我潛心去研讀過,沉淀在內心深處的東西到底有多少。我不敢細細的盤點,因為就連《新課程標準》這本最常用的教學指導專用書,我都很少去關注過,每天除了機械的重復我還做過什么?所有的回憶都是那么零碎而模糊。“憑著良心做事”我想過,也說過,但我做到了嗎?我不斷的反問著自己,面對犯錯的孩子,我認真傾聽了他們的解釋嗎?面對學習困難的孩子,我用心去關注過他們嗎?面對孤僻的孩子,我真得走進了他們的心靈嗎?我不斷的敲打著自己的心靈企圖找到合適的答案,然而,我只能原諒自己曾經的錯誤。時間常常在我們的抱怨聲中悄悄溜走,我們除了一天天老去,什么也沒有改變。走進國培,聽專家講座,我的.心靈受到了一次又一次洗禮,在一次次洗禮中,我正在經歷著一次心靈的脫皮和蛻變。在脫皮與蛻變中,我終于懂得該用什么來基奠自己的人生!皩W習”、“反思”將成為我今后教育人生重要的關鍵詞。

  本次培訓充分關注一線教師的實際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構建理論體系,同時更關注新課程背景下課堂教學深層問題。在講座研討活動中,巧妙地運用一個教學案例,讓大家深刻地理解了“什么是教學設計”,懂得了“教學設計的基本程序”,掌握了“教學設計的核心是什么”。明白了“抓住教學目標、抓住學生思考、抓住教學反思、落實教學環(huán)節(jié)、落實教學活動,”在充分的教學準備的前提下,設計和上出高質量的信息技術課,為我們提供了看得見摸得著的現實經驗。整個培訓活動從實踐到理論,循序漸進,打破了過去從理論到實踐的傳統(tǒng)。從培訓的思維方法看,從過去的理論演繹轉化為從實際到理論的歸納。不僅降低了學習的難度,而且提高了學習的實效。緊張有序的培訓又為我們打開了一扇窗,讓我們透過這扇窗去眺望教育的又一片新視野。不僅學到很多計算機方面的知識,更重要的是增進了和其他學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習,鞏固知識的機會,提高了學習的效率。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓,因為計算機知識更新是很快的,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好。

  這次骨干教師培訓,再一次給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的國家級骨干教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學水平。經過這次培訓,我覺得以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去我們常說:“要給學生一杯水教師就得有一桶水。”但是經過培訓后我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為教師只有樹立“活到老學到老”的終身教育思想才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育事業(yè),“問渠那得清如許,唯有源頭活水來”。只有不斷學習、不斷充實自己的知識、不斷更新自己的教育觀念、不斷否定自己才能不斷進步,擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出而不只是可憐的“一桶水”了。

培訓計劃 篇7

  職業(yè)健康教育工作是職業(yè)病防治工作的一個重要組成部分,為了貫徹執(zhí)行

  一、概況

  項目名稱:職業(yè)健康教育專項工作

  項目任務科室:辦公室人事辦

  項目負責人:

  項目承擔人員:

  項目起止時間:年1月至年12月

  二、工作目標與任務

  (一) 項目背景

  我公司共有駕駛員

  (二)目的

 、 通過對相關人員進行培訓,普及《中華人民共和國職業(yè)病防治法》認知度和提高其應用水平。

 、 在培訓過程中,開展互動教學,加強我中心對各單位的職業(yè)衛(wèi)生狀況的了解和掌握,便于更好地開展實際工作。

 、 通過該培訓工作,加強我中心與相關單位及其負責人的職業(yè)衛(wèi)生方面的溝通。 ⑷ 通過該培訓工作,增強我工作人員自身素質和提高實際工作能力。

 、 通過被培訓人員的工作,將其所獲得知識普及給更廣泛的勞動人群,促進我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  (三)項目內容

  ⑴ 計劃開展宣傳活動≥2次。

 、 印發(fā)宣傳品≥3種。

 、 宣傳欄出刊數≥3次。

  ⑷ 舉辦對企業(yè)管理人員或職工培訓班≥2次。

 、 采用科普稿件的形式通過報紙、網絡等傳播媒體宣傳職業(yè)病防治知識,≥3篇。 ⑹ 工作過程中做好工作記錄,工作結束要及時做好總結分析。

  (四)階段計劃及階段目標

  ⑴ 五一前后開展職業(yè)病防治法宣傳周活動,通過固定宣傳欄、工業(yè)區(qū)、社區(qū)設點宣傳、宣傳車流動宣傳等多種方式多方面宣傳職業(yè)病防治法。

 、 大運會前結合全市大運會安全保障的總體部署,會同監(jiān)督所對轄區(qū)重點職業(yè)病危害企業(yè)開展職業(yè)病防治宣傳活動,加強職業(yè)病防治宣傳和監(jiān)管。

  ⑶ 配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務工作,印制各種職業(yè)衛(wèi)生宣傳折頁,小物品等,免費發(fā)放給接觸職業(yè)危害的勞動者,提高他們防病治病的意識。

 、 每季度以轄區(qū)常見職業(yè)病為內容做一期宣傳欄,宣傳內容應通俗易懂,圖文并茂,以達到廣泛宣傳的目的。

 、 充分利用報紙、網絡媒體覆蓋面廣的特點,不定期的撰寫職業(yè)病防治科普稿件,多渠道宣傳職業(yè)病防治知識。

 、 為配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務的開展,擬定于下半年對轄區(qū)內社康中心醫(yī)務人員舉辦一期職業(yè)衛(wèi)生培訓會議。

  三、預期成果及考核指標

  (一)預期成果

 、磐ㄟ^職業(yè)病防治法宣傳周多形式多層次的宣傳,讓更多的企業(yè)負責人和勞動者知法、懂法、守法,不斷擴大我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務覆蓋面,切實保障勞動者健康權益,構建和諧社會。

 、拼筮\前對重點企業(yè)負責人和管理人員進行職業(yè)健康教育培訓,可以使企業(yè)更加重視大運期間的職業(yè)病防治工作,減少職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病的發(fā)生,從而保證大運會更加安全、平穩(wěn)的進行。

  ⑶通過對社康中心醫(yī)務人員的培訓,增加醫(yī)務人員的職業(yè)病防治知識,可以發(fā)現更多經由社康中心診治的疑似職業(yè)病病人,減少誤診和漏診率,及時救治職業(yè)病病人,提高醫(yī)療水平。

  ⑷ 進入社區(qū)進行職業(yè)健康教育宣傳,通過報紙、網絡等各種渠道宣傳職業(yè)病防治,讓更多的人了解職業(yè)衛(wèi)生,將可增加我區(qū)職業(yè)

  病防治的社會支持度。

  (二)考核指標

  為保證本年度職業(yè)健康教育工作的切實實施,將依照XX市公共衛(wèi)生服務質量整體評估操作手冊(職業(yè)病防治機構)中對健康教育的相關內容和指標進行考核、評估。

  健康教育培訓計劃4

  幼兒健康教育是以健康為目標,以衛(wèi)生科學、體育科學為內容的教育,也是向幼兒進行保護自己身體和促進心理健康的.教育。

  首先:在幼兒健康教育的過程中,必須豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進和保持健康的方法行為,從而使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,衛(wèi)生習慣和體育鍛煉習慣。

  可以用豐富的知識、動作和行為練習、講解示范、體育游戲,訓練行為,培養(yǎng)習慣等方式進行。

  其次:在幼兒健康教育的過程中,要發(fā)揮健康教育的各種功能。

  1、結合日常生活進行

  日常生活每一個環(huán)節(jié)都有可以用來對幼兒進行健康教育。例如:怎樣上廁所,就可以隨機進行;又例如:自我保護意識和方法可通過戶外游戲時進行滲透。體格鍛煉通過早操、體游、運動器材等進行......

  2、與其他學科結合進行

  使其變得生動活潑,符合幼兒心理特點。例如:將健康知識用兒歌形式傳授等......最后:在培養(yǎng)幼兒健康行為過程中,要集體與個別教育相結合。先針對群體進行教育,改變整個群體的行為衛(wèi)生習慣,來影響個體行為的形成,

  附具體的健康教育內容如下:

  一、體能

  1、能運用各項基本動作做游戲

  指定范圍內走和跑;四散走和跑;在直線、曲線上走和跑;雙腳向上跳、投擲、爬行等。

  2、基本體操

  會聽音樂做模仿操;會一個跟一個排隊;會一個跟一個走圈。

  3、體育器械的運用及操作

  會玩滑梯、蕩椅、攀登架等大型體育體育器材;會滾球、傳球;會騎三輪車等。

  4、愿意參加三浴

  5、愿意參加各項體育活動及游戲

  二、良好生活、衛(wèi)生習慣

  1、生活自理能力的培養(yǎng)工作計劃

  會愉快進餐,不挑食,初步培養(yǎng)良好進餐習慣;會主動喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按時睡覺、起床、進餐等;不害怕健康檢查和預防接種,生病時愿意接受治療。

  2、生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)

  會保持身體各部位的清潔衛(wèi)生、學會盥洗方法;會使用自己的毛巾、杯子;能保持周圍環(huán)境清潔、初步知道環(huán)保的意義;認識身體器官的名稱及作用,初步了解保護方法;養(yǎng)成良好的生活作息時間。

  三、自我保護

  了解過馬路、坐車、玩戶外活動器材時要注意安全;幫助幼兒了解生活起居方面的安全知識;知道不把異物放入耳、鼻、口內;知道不輕信陌生人的道理。

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