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公司合同

時間:2023-08-29 08:32:57 合同書 我要投稿

(精)公司合同4篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的公司合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精)公司合同4篇

公司合同 篇1

  出租方:

  承租方:

  根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條

  房屋座落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量、房屋內(nèi)設(shè)備與設(shè)施

  第二條 租賃期限

  租賃期共__年零__月,出租方從__年__月__日起將出租房屋交付承租方使用,至__年__月__日收回。

  承租人有下列情形之一的,出租人可以終止合同、收回房屋:

 。保凶馊松米詫⒎课蒉D(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

 。玻凶馊死贸凶夥课葸M行非法活動,損害公共利益的;

 。常凶馊送锨纷饨鹄塾嬤___個月的。

  租房合同如因期滿而終止時,如承租人到期確實無法找到房屋,出租人應(yīng)當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷,出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請執(zhí)行,出租方因此所受損失由承租方負責(zé)賠償。合同期滿后,如出租方仍繼續(xù)出租房屋的,承租方享有優(yōu)先權(quán)。

  第三條

  租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限,按國家__的規(guī)定執(zhí)行(如國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的,此條由出租方和承租方協(xié)商確定,但不得任意抬高)。

  第四條 租賃期間房屋修繕

  修繕房屋是出租人的義務(wù)。出租人對房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔__月(或年)認真檢查、修繕一次,以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時,承租人應(yīng)積極協(xié)助,不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕,可同承租人協(xié)商合修,屆時承租人付出修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

  第五條 出租方與承租方的變更

 。保绻鲎夥綄⒎慨a(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時,合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。

  2.出租人出賣房屋,須在3個月前通知承租人。在同等條件下,承租人有優(yōu)先購買權(quán)。

 。常凶馊诵枰c第三人互換住房時,應(yīng)事先征得出租人同意;出租人應(yīng)當支持承租人的合理要求。

  第六條 違約責(zé)任

 。保鲎夥轿窗辞笆龊贤瑮l款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的,負責(zé)賠償__元。

  2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的,負責(zé)償付違約金__元。

 。常鲎夥轿窗磿r(或未按要求)修繕出租房屋的',負責(zé)償付違約金__元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的,負責(zé)賠償損失。

 。矗凶夥接馄诮桓蹲饨鸬,除仍應(yīng)及時如數(shù)補交外,應(yīng)支付違約金__元。

 。担凶夥竭`反合同,擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的,應(yīng)支付違約金__元;如因此造成承租房屋毀壞的,還應(yīng)負責(zé)賠償。

  第七條 免責(zé)條件

  房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的,雙方互不承擔責(zé)任。

  第八條 爭議的解決方式

  本合同范本在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向工商局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁,也可以向人民法院起訴。

  第九條 合同范本其他約定事項

  第十條

  本合同范本未盡事宜,一律按《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同范本正本一式2份,出租方、承租方各執(zhí)1份;合同范本副本__份,送__單位備案。

  出租方(蓋章) 承租方(蓋章):鑒(公)證意見

  地址: 地址:

  法定代表人(簽名): 法人代表人(簽名):

  委托代理人(簽名): 委托代理人(簽名):

  開戶銀行: 開戶銀行: 經(jīng)辦人

  帳號: 帳號:

  電話: 電話: 鑒(公)證機關(guān)

  電掛: 電掛: (章)

  郵政編碼: 郵政編碼:

  簽約地點: 簽約時間: 年 月 日

  有效期限 至 年 月 日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在互利互惠、平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就制服買賣達成如下一致條款,以資共同信守。

  第一條訂購的物品、數(shù)量、金額

  合同總價款為人民幣3199940元整。

  以上單價、總價如未作特別說明,均已包含了貨款、包裝費、運輸費、裝卸費、損耗及利潤、稅費等一切費用,貨款最終總價按甲方實際接受的貨量計算。

  第二條質(zhì)量要求

  乙方按照甲方的要求提供套碼榜,并經(jīng)甲方確認后嚴格按照樣板標準制作。

  第三條交貨地點、方式

  3.1乙方負責(zé)組織運輸及裝貨,因運輸及裝卸而產(chǎn)生的一切費用及責(zé)任概由乙方承擔。

  3.2本合同的交貨地點為甲方所在地。

  第四條貨品的驗收、方法及提出異議的期限

  4.1甲方與乙方簽訂合同后30天內(nèi)交貨。

  4.2甲方收到貨后,應(yīng)即時簽收數(shù)量。甲方在收貨后1個月內(nèi)如制作質(zhì)量問題,交由乙方負責(zé)修改完善或更換。如甲方需要補充服裝定做量,無論數(shù)量多少,乙方均應(yīng)按本合同價格在甲方的要求期限內(nèi)如期交貨。

  第五條結(jié)算方式及期限

  5.1簽訂合同后甲方付給乙方訂金總額400000元。余下款項甲方收到發(fā)票后向乙方累計支付全部貨款的90﹪,剩余10%三個月內(nèi)付清。

  5.2乙方必須憑有效的正式發(fā)票結(jié)算貨款。

  第六條風(fēng)險條款

  如發(fā)生不可抗力原因而阻礙了合同的'正常履行,雙方互不負違約責(zé)任,但應(yīng)采取積極措施防止損失的擴大,并及時提供充分的證明文件給對方,在不可抗力對合同的阻礙消除后,應(yīng)繼續(xù)履行合同,如因不可抗力造成合同不能履行的,雙方皆可終止或解除合同。

  第七條違約責(zé)任

  7.1如乙方逾期交貨,每逾期一日,支付逾期貨品貨款的千分之五的違約金,如逾期達五日,甲方還有權(quán)解除合同。

  7.2如甲方逾期付款,每逾期一日,支付逾期付款額千分之五的違約金。

  7.3任何一方違反本合同規(guī)定的其他條款,均應(yīng)賠償對方因此受到的損失,如因違約致使合同不能履行或合同的目的不能實現(xiàn)的,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤們r款的百分之二十的違約金。在本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著平等友好的原則,及時協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,提起訴訟的一方應(yīng)向交貨地所在的人民法院提出。

  第八條、本合同一式四份,甲方兩份,乙方兩份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇3

  甲方:

  乙方: 身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限 1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

  三、工作時間和勞動報酬

  1、甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

  2、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資(特殊情況除外),每月10號為發(fā)薪日。

  3、能按照公司的工作日按時上下班,不遲到、不早退、不曠工的員工,公司將給予每月每人200元滿勤獎。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)。

  2、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  4.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的`;

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

  六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  5、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  七、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  八、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):________________ 代表:________________________ _______年________月________日 ________年________月________日

公司合同 篇4

  甲方(單位):____________________

  乙方(工人):____________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_______年______月_____日至_______年______月_____日止,共______年_____月,其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止,共_____月。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

  1.工作崗位:_________.

  2.職責(zé)范圍和要求:_________.

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

  1.甲方以現(xiàn)金的`形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

  有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

  甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任。

  其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

  本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

  甲方(蓋章)__________乙方(簽字)__________丙方(簽字)_________

  _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

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